ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Negotiation, Sales, Customer Relationship Management (CRM), English, Japanese

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• วางแผนงานขายและส่งเสริมการขายของสินค้าทุกชนิดในช่องทางการจำหน่ายHORECAโดยเน้นการกระจายสินค้าส่งเสริมการขายและทำกิจกรรมทางการตลาดตามนโยบายและเป้าหมายที่บริษัทกำหนด.
• กำหนดแผนการเยี่ยมร้านค้า และสร้างความสัมพันธ์ กระตุ้นการขาย (QDVP3)ให้มีประสิทธิภาพ ครอบคุลมพื้นที่การขายที่รับผิดชอบ.
• เปิดร้านค้าใหม่ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ร้านค้ามีผลิตภัณฑ์ทุกชนิดของบริษัทจำหน่าย และครอบคลุมพื้นที่การขาย.
• จัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย เพื่อผลักดันให้มีการบริโภคเพิ่มขึ้น รวมถึงการสร้างความแข็งแกร่งให้กับตราสินค้าและภาพลักษณ์สินค้าของบริษัท.
• ปริญญาตรีด้านการขาย/การตลาด/การบริหารธุรกิจ หรือที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการขายสินค้าอุปโภคบริโภคและการขายช่องร้านอาหารญี่ปุ่น3ปี.
• มีทักษะและความเข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยกิจกรรมทางการตลาด (Sales Drivers Programs)ในช่องทางHORECA เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าและผู้บริโภค.
• มีความคล่องตัวในเรื่องเวลาการปฏิบัติงาน ขับรถยนต์ได้.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษและภาษาญี่ปุ่นได้เป็นอย่างดี(ฟัง-พูด-อ่าน-เขียน).
• ติดต่อสอบถาม.
• คุณฑิฆัมพร ทับสาร โทร.02-785-5555ต่อ5568.
• สำนักทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน).

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับคำสั่งซื้อลูกค้าในแต่ละช่องทาง และเปิดใบเสร็จรับเงิน / ใบกำกับสินค้า
• ตรวจสอบคำสั่งซื้อลูกค้าให้ตรงกับนโยบายการขายในเรื่องราคาและโปรโมชั่น
• ประสานงานกับฝ่ายขายในเรื่องความถูกต้อง ครบถ้วน ของข้อมูลในใบอนุมัติจัดกิจกรรม
• บันทึกข้อมูลการค้างส่งในระบบ SLA และสรุปรายการจัดส่งสินค้าประจำวัน/สัปดาห์/เดือน
• ประสานงานการจัดส่งสินค้า ให้เป็นไปอย่างรวดเร็ว และประหยัด
• รายงานเรื่องสินค้าชำรุด เสียหาย ที่เกิดขึ้นระหว่างทาง จนถึงขั้นตอนการรับสินค้าของดีซี
• ประสานงาน และจัดเก็บเอกสารต่างๆ เช่น จำนวนในการสั่ง จัดเก็บ การส่งสินค้า และเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• ดูแลเรื่องสวัสดิการของพนักงานที่พนักงานควรจะได้รับให้เป็นไปตามความเหมาะสม และเป็นไปตามระเบียบของ องค์กร เช่น เงินช่วยเหลืองานพิธีศพ พวงหรีด ค่ารักษาพยาบาล การเยี่ยมไข้ เครื่องแบบพนักงาน ฯลฯ
• ประสานงาน ติดตาม และตรวจสอบระบบเอกสารต่างๆ ประสานการเบิกจ่ายเรื่องต่างๆ เช่น การเบิกจ่ายประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน การเคลมสินไหม การเบิกค่ารักษาพยาบาล การเบิกเบี้ยเลี้ยง ฯลฯ
• ดำเนินการเรื่องสั่งซื้อ การจัดเก็บ สต๊อกของใช้ต่างๆ ให้มีเพียงพอในการใช้งาน
• ประสานงานกับสำนักบริหารทรัพย์สิน ฯ เกี่ยวกับเรื่องรถยนต์ในการใช้งาน สำนักสารสนเทศ เรื่องระบบคอมพิวเตอร์.
• ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านการการประสานงานขายหรือธุรการ อย่างน้อย 1 ปี
• มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี: Microsoft Office; Word,Power Point, Excel,
• มีมีความรู้ในเรื่องกฎระเบียบข้อบังคับและสวัสดิการขององค์กรเป็นอย่างดี
• มีความรู้ในเรื่องการจัดเก็บเอกสารเป็นอย่างดี
• มีทักษะในการเจรจาต่อรองอย่างมีประสิทธิภาพ
• มีความละเอียดรอบคอบในงานที่รับผิดชอบ
• มีทักษะแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ.