ทักษะ:

Contracts

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage purchasing and procurement activities for companies within the Food Group.
• Review Purchase Requisitions (PR), verify and negotiate prices with suppliers, prepare price comparison reports, and issue Purchase Orders (POs) and contracts.
• Conduct bidding and tender processes, including the evaluation and selection of qualified suppliers and contractors with appropriate quality and standards to ensure fair and competitive pricing.
• Identify and select qualified service providers to participate in bidding processes in order to obtain high-quality work and services that meet business requirements.
• Monitor purchase quantities and delivery schedules, and follow up with suppliers to ensure timely delivery of products and services.
• Provide product and service information and recommendations to internal users to ensure that the selected products and services meet the required specifications and business needs.
• Prepare and review quality control documentation in accordance with the company's policies, procedures, and operational standards.
• Prepare procurement-related reports and provide relevant purchasing information to management and internal stakeholders.
• 3-5 years of experience in procurement and purchasing.
• Experience in purchasing products and materials for the food business sector.
• Location: The Parq Building.
• Date & Times: Monday - Friday at 8.30 - 5.00.
• Contact Person.
• Khun Apitchaya - Email: [email protected].
• Thai Beverage Public Company Limited.
• ThaiBev Quarter, 5th Floor, Ratchadaphisek Road, Khlong Toei, Bangkok 10110.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Act as a trusted HR contact for managers and employees, providing guidance on HR policies, processes, and people matters.
• Collaborate with HRBPs in other countries to align HR activities with the global HR calendar.
• Support manpower planning, maintaining an up-to-date organization chart and job descriptions for all business units.
• Manage employee profiles and updates in the HR system, including rotations, promotions, and transfers.
• Collect, analyze, and deliver HR data and reports to stakeholders (e.g., compensation benchmarks, turnover reports, exit interviews, engagement surveys).
• Partner with the recruitment team to attract and assess talent, participate in interviews, and manage hiring administration.
• Prepare and verify compensation and benefits transactions for HR Shared Services (e.g., overtime, allowances, insurance).
• Coordinate with external agencies for visa and work permit requests.
• Propose and implement HR process improvements to enhance efficiency and employee experience.
• Contribute to HR initiatives that promote a happy and engaging workplace culture.
• QualificationsBachelor's or Master's degree in Human Resource Management or related field.
• Minimum 5 years of HR management experience, preferably with exposure to end-to-end HR functions.
• Strong analytical, detail-oriented, and problem-solving skills with a growth mindset.
• Service-minded and able to work effectively in a diverse, multicultural environment.
• Experience in FMCG or fast-paced industries will be an advantage..
• K.Thanakarn - Talent Acquisition & Onboarding.
• Tel: 02----980.
• Company: HAVI Logistics Thailand Limited.
• 989 หมู่ที่ 15 ตำบลบางเสาธง อำเภอบางเสาธง จ.สมุทรปราการ 10570.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor's or Master's degree in Business Management, Business Administration, Hospitality Management, Food & Beverage Management, or a related field.
• Experience.
• Minimum 5 years of experience in the restaurant or Food & Beverage (F&B) industry..
• At least 3 years of experience in a supervisory or Restaurant Manager role..
• Knowledge & Skills.
• Strong leadership and team management skills, with the ability to motivate and develop team members.
• Strong planning, analytical, and business problem-solving skills.
• Good decision-making skills with the ability to handle operational challenges effectively.
• Strong customer service, interpersonal, and communication skills.
• Good command of English or a third language is preferred..
• Good knowledge of restaurant cost management, including Food Cost, Beverage Cost, and Labor Cost..
• Proficient in Microsoft Office and able to work with operational and performance data..
• Able to work effectively under pressure, prioritize tasks, and manage multiple responsibilities in a fast-paced restaurant environment.
• Contract person: Thanon Aramphaisan(Mike) 06-------948.
• Food of Asia Co.,Ltd.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Initiate, develop and implement online marketing channels to generate brand awareness, product sales and generate appropriate traffic.
• Monitor trade marketing program in Online / Digital Platform channel i.e., SSC Family, SSC Camp, Shopteenee also develop new B2B channels to be align with business directions and trend.
• Monitor and review the Online KPI's and Metrics in order to seek opportunities and drive sales for the channel.
• Ensure proper execution of trade marketing programs across the regions.
• Manage online Retailer partnerships to effectively drive e-commerce sales and ensure growth of sales figures.
• Measure trade marketing effectiveness and value of online campaigns/ Platform and present actionable insights and recommendations based on data results and best practice
• Control cost and budget for related trade activities.
• Bachelor in Marketing or equivalent
• Minimum 3 year experience in brand management or e-commerce (preferably FMCG or beverage)
• Fluent in English language
• Financial management and project management skills
• Understands implications of actions on the brand and business
• Exhibit good communication skills
• Strong and confident communicator.
• Excellent copywriting skills and experience.
• Contact Information:-.
• K. Mallika Tel. 02------857.
• CW Tower 90, Ratchadapisek Road, Huai Khwang. Huai Khwang, Bangkok.

ทักษะ:

Power BI, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Key Account & Relationship Management: เป็นตัวกลางประสานงาน เข้าพบลูกค้าเพื่อรับฟังปัญหา และนำเสนอโซลูชันด้านโลจิสติกส์ที่ตอบโจทย์ (ทั้งด้าน Hardware, Software และ Personal Skill) รวมถึงจัดกิจกรรมสนับสนุนและฝึกอบรมลูกค้าประจำปี.
• Logistics Optimization & Cost Saving: วิเคราะห์และพัฒนารูปแบบการให้บริการ (Logistics Model) ร่วมกับทีมปฏิบัติการ เพื่อลดต้นทุน (Cost Saving) ลดระยะเวลา และเพิ่มประสิทธิภาพการส่งมอบสินค้าให้ได้ตาม SLA.
• Data Analytics & System Improvement: วิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำ Dashboard (เช่น Power B ...
• Commercial & Contract Management: คำนวณต้นทุนและค่าบริการโลจิสติกส์ บริหารจัดการสัญญาการให้บริการ ติดตามการรับชำระรายได้ให้เป็นไปตามข้อตกลง รวมถึงประสานงานเพื่อผลักดันการหารายได้ใหม่ๆ.
• Project & Process Improvement: มอนิเตอร์ปริมาณการขนส่ง ติดตามผลการจัดส่ง จัดทำคู่มือมาตรฐานการทำงาน (Workflow/Procedure) และจัดทำรายงานวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อนำเสนอต่อฝ่ายบริหารและที่ประชุมต่างๆ..

ทักษะ:

Legal

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ปริญญาตรี สาขานิติศาสตร์.
• มีประสบการณ์ด้านการให้คำปรึกษาทางกฎหมายในองค์กร งาน Compliance งาน Regulatory และ/หรือ Corporate Governance ตั้งแต่ 6-8 ปีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ในการวิเคราะห์ข้อกฎหมาย จัดทำความเห็นทางกฎหมาย (Legal Opinion) และให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารหรือหน่วยงานธุรกิจ.
• มีประสบการณ์ในการจัดทำหรือทบทวนนโยบาย แนวปฏิบัติ และมาตรการด้าน Compliance จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ติดต่อสอบถาม.
• คุณเปรมสุดา โทร. 09- --- -045.
• สำนักทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน).
• 62 อาคารไทยเบฟควอเตอร์ ถนนรัชดาภิเษก คลองเตย กรุงเทพฯ 10110.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• The successful candidate will provide professional advice and company secretarial support to the Board of Directors, Board Committees and senior management. The role will oversee Board and shareholder processes, corporate governance practices, statutory records, regulatory coordination and related corporate matters.
• Provide company secretarial and corporate governance advice to the Board of Directors, Board Committees and senior management.
• Plan and coordinate Board, Committee and shareholders' meetings, including agendas, ...
• Monitor Board resolutions and coordinate follow-up actions with accountable stakeholders.
• Develop, review and implement corporate governance policies, Board and Committee Charters and related governance frameworks.
• Monitor relevant legal, regulatory and listing requirements and coordinate applicable filings, announcements and disclosures.
• Support corporate actions and strategic transactions, including restructuring, capital transactions, mergers and acquisitions, and matters requiring Board or shareholder approval.
• Maintain statutory registers, corporate records, directors' information and governance documentation.
• Coordinate director appointments, resignations, re-elections, orientation, training and related administrative matters.
• Work closely with Legal, Compliance, Finance, Investor Relations, Internal Audit and other relevant functions.
• Provide functional guidance to company secretarial and governance teams across subsidiaries or business units, where applicable.
• Lead, coach and develop team members, depending on the scope and level of appointment.
• Promote effective governance practices, professional integrity and continuous improvement throughout the organization.
• Bachelor's degree or higher in Law, Business Administration, Finance, Accounting or another relevant field.
• Formal education, professional qualification or certification in company secretarial practice, corporate governance, securities regulation or a related discipline would be an advantage.
• Substantial relevant experience in Company Secretary, Corporate Secretariat, Corporate Governance, Legal, Compliance or a closely related function.
• Experience supporting the Board of Directors or Board Committees of a listed company, large corporate group, regulated organization or company with complex governance requirements.
• Leadership or team management experience appropriate to the level of appointment.
• Experience working with subsidiaries, joint ventures, affiliated companies or cross-border operations would be an advantage.
• Practical experience in Board and shareholders' meetings, statutory compliance, regulatory disclosures or corporate actions.
• Exposure to multiple jurisdictions, listing regimes or complex corporate structures would be an advantage.
• Experience in advising directors and senior management on governance or regulatory matters is preferred..
• Contact: K. Ratirat V.
• E-mail: [email protected].
• Work Location: ThaiBev Quarter Building, Klong toei.

ทักษะ:

Sales, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนงานขายสินค้าและการกระจายสินค้ารวมถึงการวางแผนกระตุ้นการขายโดยกิจกรรมส่งเสริมการขายใน ช่องทางโรงแรมระดับ 5 ดาว ตามแผนกลยุทธ์และแผนงานที่ฝ่าย Customer Management วางไว้.
• วางแผนงานขายและส่งเสริมการขายสินค้าแต่ละตราสินค้าในช่องทางโรงแรมและร้านอาหารพรีเมี่ยม โดยเน้นกระจายสินค้า ส่งเสริมการขาย และทำกิจกรรมทางการตลาดตามนโยบายและเป้าหมายที่บริษัทกำหนด.
• วางแผนการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับร้านค้าในกลุ่มช่องทางโรงแรมและร้านอาหารพรีเมี่ยม เ ...
• วางแผนการเปิดช่องทางโรงแรมและร้านอาหารพรีเมี่ยมใหม่ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้โรงแรมระดับ 5 ดาว ร้านอาหารและภัตตาคารนานาชาติ มีสินค้าทุกตราสินค้าของบริษัทจำหน่าย และครอบคลุมพื้นที่การขายที่รับผิดชอบ.
• วางแผนการควบคุมคุณภาพของสินค้า คุณภาพของวัสดุอุปกรณ์ ทรัพย์สินต่างๆ ให้พร้อมบริการ และนำไปใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ควบคุมการกระจายสื่อและวัสดุส่งเสริมการขาย (POSM) ให้เป็นไปตามมาตรฐานและนโยบายทางการตลาดของบริษัทฯ.
• ติดตาม รวบรวม ประเมินผลและวิเคราะห์ข้อมูลกิจกรรมต่างๆ ทั้งของบริษัทและของคู่แข่งในช่องทางโรงแรมและร้านอาหารพรีเมี่ยม เพื่อนำมาวิเคราะห์ พัฒนาและกำหนดแผนงานกิจกรรมส่งเสริมการขาย ร่วมกับผู้บังคับบัญชาเพื่อให้สามารถแข่งขันกับสินค้าคู่แข่งได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• วิเคราะห์และทบทวนแผนการการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายของสินค้าในช่องทางโรงแรมและร้านอาหารพรีเมี่ยม ร่วมกับผู้บังคับบัญชา เพื่อพัฒนากิจกรรมและเพื่อสร้างโอกาสในการผลักดันยอดขาย (Sales Divers) ในครั้งต่อไป.
• ติดตามและประเมินความพึงพอใจในการบริการด้านส่งมอบสินค้าและบริการของกลุ่มลูกค้าช่องทางโรงแรมและร้านอาหารพรีเมี่ยม ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่วางไว้.
• Job Skills & Qualifications.
• ปริญญาตรี ด้านการตลาด บริหารธุรกิจ การโรงแรม หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง Professional Experiences (ประสบการณ์การทำงาน).
• มีประสบการณ์ด้านการขายสินค้าอุปโภคบริโภคหรือในธุรกิจโรงแรมอย่างน้อย 3 ปี.
• มีทักษะและความเข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยกิจกรรมทางการตลาด (Sales Drivers Programs) ในแต่ละช่องทางการจัดจำหน่ายของแต่ละผลิตภัณฑ์ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าและผู้บริโภค.
• มีความรู้และทักษะในการบริหารงานการขาย/ส่งเสริมการขาย สินค้าอุปโภคบริโภค (Fast Moving Consumer Goods) เป็นอย่างดี โดยเฉพาะเส้นทางการกระจายสินค้าสู่ผู้บริโภค (Route to Market).
• มีความเข้าใจในธุรกิจประเภทเครื่องดื่มแอลกอฮอล์และเครื่องดื่มไม่มีแอลกอฮอล์ สภาพทางการตลาด ช่องทางการจัดจำหน่ายรวมทั้งปัจจัยต่างๆ ที่มีอิทธิพลต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (stakeholders) ในธุรกิจเครื่องดื่ม เป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง และการโน้มน้าว.
• มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษระดับดี (ฟัง-พูด-อ่าน-เขียน).
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และทำงานในสภาวะความกดดันได้เป็นอย่างดี.
• มีความคล่องตัวในเรื่องเวลาการปฏิบัติงาน และสามารถขับรถยนต์ได้.
• ทำงาน 6 วัน / สัปดาห์ (วันจันทร์ - วันเสาร์) เวลา 10.00 น. - 19.00 น.
• ติดต่อสอบถาม.
• K.Navirin Athiphattarahirun Tel.06-------016.
• Email: [email protected].
• บริษัท โฮเรก้า แมเนจเม้นท์ จำกัด.
• อาคารแสงโสม 14 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร.

ทักษะ:

Sales, Business Development, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and execute strategic business plans with key Health & Wellness customers to drive sales growth and achieve business objectives.
• Manage Key Accounts and negotiate trade terms, listing agreements, and rebate programs to maximize channel profitability and performance.
• Oversee product portfolio performance and P&L management to ensure sustainable sales growth and profitability.
• Identify and develop new business opportunities, customers, and sales channels within the Health & Wellness segment.
• Analyze customer, market, and competitive insights, and collaborate with Trade Marketing and cross-functional teams to develop effective commercial strategies.
• QualificationsBachelor's degree or higher in Business Administration, Marketing, or a related field.
• Minimum 3-7 years of experience in Sales, Key Account Management, Business Development, or Channel Development.
• Proven experience in managing Key Accounts, conducting trade negotiations, and driving customer business plans.
• Experience in FMCG, Food & Beverage, Consumer Products, or Health & Wellness industries is highly preferred.
• Good command in English.
• K.Navirin Athiphattarahirun Tel.06-------016.
• Email: [email protected].
• Thai Drink Co Ltd.
• CW Tower, 90 Ratchadaphisek Rd, Huai Khwang, Bangkok 10310.

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Initiate and manage brand campaign including communication strategy, media, digital, PR and partnership (small campaign, press conference or etc.).
• Implement 360 communication plan and manage cross-functional and agencies.
• Monitor all brand activities are smoothly executed and aligned with brand strategy.
• Analyze market and consumer data to evaluate brand and campaign performance.
• Track and manage marketing spending of assigned projects.
• Work with cross functional team including Trade marketing and Agencies to ensure effective execution.
• Support team on promotions and brand campaigns to drive engagement.
• Degree in Marketing or related fields.
• Minimum 5 year experience in brand management (preferably FMCG or beverage).
• Knowledge of basic 360 marketing communications and media management both offline and online.
• Excellent communication with ability to engage cross functional teams effectively.
• Fluent in English language.
• Management skills.
• Presentation and storytelling skills.
• Experience in using Nielsen and Sales data.
• Contact Information:-.
• K. Mallika E-mail: [email protected].
• Thai Drink Co Ltd.
• CW Tower, 90 Ratchadaphisek Rd, Khwaeng Huai Khwang, Khet Huai Khwang, Krung Thep Maha Nakhon 10310.

ทักษะ:

ETL, Product Development, Power BI

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead the vision, strategy, and roadmap for data products within the organization.
• Collaborate with cross-functional teams to identify business needs and translate them into data product requirements.
• Oversee the development lifecycle of data products from conceptualization to deployment.
• Drive product decisions based on data analytics, user feedback, and market trends.
• Manage a team of data product specialists, data scientists, and analysts.
• Establish KPIs and metrics to measure data product performance and impact.
• Ensure data products comply with governance, privacy, and security standards.
• Partner with engineering teams to implement scalable data infrastructure.
• Present data product strategies and results to executive leadership.
• Bachelor's degree in Computer Science, Data Science, Business Analytics, or related field; Master's preferred.
• 3-5 years of experience in product management, least 3 years focused on data products.
• Demonstrated experience with data platforms, analytics tools, and data visualization technologies.
• Strong understanding of data modeling, ETL processes, and database architectures.
• Experience with agile methodologies and product development lifecycle.
• Ability to translate complex technical concepts to non-technical audiences.
• Familiarity with BI tools (Power BI, Tableau, Looker, etc.).
• Contact Information K. Nanchanok Ratsamesuntarangkul.
• Email: nanchanok.r @thaibev.com.
• Company name: DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• Working Location and address: F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110.
• MRT QSNCC Station Exit 1.

ทักษะ:

Google Ads, YouTube, Google Analytics

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Plan and execute digital marketing campaigns to drive traffic, sales, and brand engagement across restaurant brands.
• Manage paid and organic media across platforms (Facebook, Instagram, TikTok, LINE OA, Google Ads, YouTube, etc.).
• Develop content strategies aligned with promotions, new menu launches, seasonal campaigns, and CRM activities.
• Coordinate with designers and agencies to produce digital assets.
• Monitor and optimize campaign performance (CTR, CPC, ROAS, Conversion Rate, Engagement Rate).
• Manage media budgets to ensure effective spending aligned with business targets.
• Analyze campaign performance and customer insights to improve marketing effectiveness.
• Collaborate with Operations and CRM teams to support O2O initiatives and delivery platforms.
• Manage influencer/KOL collaborations.
• Prepare performance reports and provide recommendations.
• Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or related field.
• 3 - 5+ years of experience in Digital Marketing / Performance Marketing, preferably in F&B, retail, or consumer business.
• Strong hands-on experience in media buying and campaign optimization.
• Proven track record in managing sizable digital media budgets and delivering measurable ROI.
• Strong analytical mindset with proficiency in digital reporting tools (Meta Business Suite, Google Analytics, Ads Manager, etc.).
• Experience in O2O marketing, CRM integration, or food delivery ecosystem is highly preferred.
• Leadership capability with experience coordinating agencies and cross-functional teams.
• Ability to work in a fast-paced, campaign-driven environment.
• Prepare performance reports and provide recommendations.
• Contact Information:-.
• K.Jidapha Tel. 08-------159.
• Human Capital Business Partner.
• OISHI Holding Company Limited.
• 14th Floor, The PARQ, 88 Ratchadaphisek Rd., Khlong Toei,.
• Bangkok 10110, Thailand.

ทักษะ:

Industry trends, Project Management, Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Prepares compensation and benefits budget, including the regular monitoring, reporting, and adjusting of the budget.
• Coordinates compensation and benefits processes such as salary planning, bonus planning, new benefits introduction, etc.
• Designs and develops compensation and benefits policies Analyzes different components of the remuneration scheme in the organization and prepares reports about the internal equity and external competitiveness.
• Designs and develops different schemes of variable remuneration.
• Closely cooperates and manages the relationship with the external compensation and benefits consultant.
• Leads and manages compensation and benefits projects for the entire organization.
• Participates as a team member in the strategic projects and initiatives.
• Assist in the development and implementation of HR policies and procedures.
• Provide guidance and support to managers and employees on compensation and benefits matters. Stay up-to-date on industry trends and best practices..
• Develop and implement operational plans focused on goal setting, performance indicators, performance reviews, and performance evaluations.
• Monitor the execution of performance-related initiatives and provide ongoing guidance, recommendations, and constructive feedback to departments under the Office of Performance Management.
• Serve as a subject matter expert, offering strategic advice and consultation on performance management issues to senior leadership, Human Capital Business Partners (HCBPs), and employees.
• Job Skills & Qualifications.
• Bachelor's degree or higher in a field related to Human Resources.
• At least 4 years of experience in Human Resources management, specifically in Compensation & Benefits.
• Strong knowledge and understanding of Human Resources Management and Development principles, including Performance Management processes.
• Proficient in Project Management and Change Management, able to effectively lead and support organizational transitions.
• Demonstrated analytical skills and the ability to think systematically to solve complex problems and support strategic decision-making.
• Excellent presentation skills.
• Proficient in using Microsoft Office programs, especially Excel and Power BI.
• Proficient in English..
• Contact Information.
• K. Thanakarn (Recruiter).
• Email: [email protected].
• Tel: +66 (-) - --- -980.
• Company Name: Thai Beverage Public Company Limited (ThaiBev)
• Office Location: 62 ThaiBev Quarter, Ratchadaphisek Road, Khlong Toei, Bangkok 10110, Thailand.
• MRT QSNCC Station Exit 2.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ปริญญาตรีสาขาคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้พิ้นฐานทางเกี่ยวกับขบวนการทางธุรกิจ เช่น ระบบบัญชี, ระบบการเงิน, ภาษีอากร, ระบบงานขาย, ระบบจัดซื้อ, ระบบการวางแผนการผลิต, ระบบโลจิสติก.
• สามารถวิเคราะห์ แก้ปัญหาและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับระบบ/ขั้นตอนการทำงานได้.
• Contact Information K. Nanchanok Ratsamesuntarangkul.
• Email: nanchanok.r @thaibev.com.
• Company name: DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• Working Location and address: F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110.
• MRT QSNCC Station Exit 1.

ทักษะ:

Project Management, Product Design

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เก็บรวมรวม ค้นคว้าหาข้อมูลความต้องการ (Requirement Gathering) ค้นคว้า วิจัย กระบวนการทำงานทางธุรกิจตลอดจนข้อกำหนดทางธุรกิจ (Business Rules) ของหน่วยงาน.
• จัดทำ สิ่งที่ต้องพัฒนาเพิ่มเติม (Gap Analysis) เพื่อประเมินขอบเขตการทำงาน (Scope of Work).
• ดูแล ติดต่อสื่อสารกับ Stakeholder ไม่ว่าจะเป็น Owner, Project Management Officer, UX/UI Designer, Developer เป็นต้น เพื่อวางแผน และจัดลำดับการทำงาน.
• แปลความต้องการทาง Business มาสื่อสารกับ Developer และแปลคำถาม หรือ ข้อความทางเทคนิคเพื่อสื่อสาร ทำความเข้าใจกับ Business Unit.
• จัดทำเอกสาร เช่น User Story เพื่อเรียบเรียงโครงการให้เพื่อนร่วมทีมเข้าใจตรงกัน.
• ทำการทดสอบส่วนของ System Integration กับระบบแวดล้อมที่เกี่ยวข้อง.
• ประสานกับทางผู้ใช้เพื่อทำการทดสอบ User Acceptance Test.
• วิเคราะห์สถิติการใช้งาน เพื่อนำไปสู่แนวทางการปรับปรุงและพัฒนาระบบอย่างต่อเนื่อง.
• ปริญญาตรีสาขาคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยข้อง.
• มีประสบการณ์สำหรับงานด้านบริหารโครงการ IT อย่างน้อย 8 ปี.
• มีความรู้/เข้าใจ Methodology ที่ใช้ในการพัฒนา.
• มีประสบการณ์ทำงานในงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 12 ปี.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานร่วมกับบุคคลอื่นได้.
• มีความเข้าใจด้าน Product Design ด้านเทคนิคและธุรกิจควบคู่กัน เนื่องจากต้องเป็นตัวกลางในการแปลความระหว่าง Business Unit และ Developer.
• Contact Information:-.
• K. Nanchanok
• Email: nanchanok.r@ thaibev.com.
• Company Name: DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• Office Location: F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110.
• MRT QSNCC Station Exit 1.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำข้อมูลและรายงานยอดขายต่างๆ ให้กับฝ่ายขาย และผู้บริหาร.
• จัดทำงบประมาณ ยอดขายประจำปี.
• จัดทำข้อมูลยอดขาย ให้แก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น สรุปประเมินผ่านงาน, การจ่ายเงินรางวัลพิเศษ ฯลฯ.
• วิเคราะห์ข้อมูลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ให้คำแนะนำจากการวิเคราะห์ ข้อมูล แก่หน่วยงาน ต่างๆ ที่มีการใช้งานข้อมูล ยอดขาย.
• งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• Education (การศึกษา): ปริญญาตรี ด้านบริหาร /การเงิน / สถิติประยุกต์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การจัดทำข้อมูล และรายงานต่างๆ อย่างน้อย 1 ปี.
• มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์อื่นๆ ได้เป็นอย่างดี: Microsoft365 Copilot.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับผิดชอบบริหารการขายสินค้า(เครื่องดื่ม) และการกระจายสินค้าในช่องทางบ้าน, คอนโด บริษัท / สำนักงาน,โรงงาน หรือหน่วยงานราชการ.
• เปิดลูกค้าใหม่ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ร้านค้ามีผลิตภัณฑ์ทุกชนิดของบริษัทจำหน่าย และครอบคลุมพื้นที่การขาย.
• วางแผนและจัดกิจกรรมกระตุ้นยอดขายและสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับตราสินค้า.
• ควบคุมการกระจายสื่อและวัสดุส่งเสริมการขาย (POSM) ให้เป็นไปตามมาตรฐานและนโยบายทางการตลาดของบริษัท.
• วางแผนและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับร้านค้าในช่องทางช่องทางบ้าน คอนโด โรงงาน หรือหน่วยงานราชการ เพื่อผลักดันสินค้าให้มีจำหน่ายตามเป้าหมายที่กำหนด.
• ปริญญาตรี ด้านการขาย/การตลาด/การบริหารธุรกิจ หรือที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการขายสินค้าบริโภค/ขายทำสัญญาช่องทางออฟฟิศและโรงงาน ติดต่อขอลงสื่อกับนิติโครงการบ้านและคอนโด ประสบการณ์ 3-5 ปี.
• มีทักษะและความเข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยกิจกรรมทางการตลาด.
• มีความคล่องตัวในเรื่องเวลาการปฏิบัติงาน และสามารถขับรถยนต์ได้.
• สังกัด บริษัท โฮม แอนด์ ออฟฟิศ ดิลิเวอรี่ จำกัด.
• ตำแหน่งงานนี้จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด ***.
• ติดต่อสอบถาม.
• K.Navirin Athiphattarahirun Tel.06-------016.
• Email: [email protected].
• บริษัท โฮม แอนด์ ออฟฟิศ ดิลิเวอรี่ จำกัด.
• อาคารแสงโสม 14 วิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร.

ทักษะ:

Market Research, Research, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำข้อมูล เปรียบเทียบคู่แข่งสำหรับรายชนิดสินค้าที่ได้รับมอบหมาย.
• จัดทำข้อมูลการสำรวจสภาพตลาด (Target Situation) และวิจัยตลาด ( Market Research) ของรายชนิดสินค้าที่ได้รับมอบหมาย เพื่อตอบสนองกลุ่มเป้าหมาย และเพิ่มยอดขายได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ศึกษา วิเคราะห์ข้อมูล สำรวจตลาดและรายงานการวิจัยตลาด เพื่อนำมาเป็นแนวทางและร่วมจัดทำแผนงานส่งเสริมการขาย.
• สามารถเป็นตัวแทนของทีม Channel Marketing เพื่อออกไปสื่อสารวิธีการทำการตลาด แก่พนักงานขายในช่องทางต่างๆได้.
• มีความสามารถในการประสานงานการจัด Event Marketing ในช่องทางต่างๆร่วมกับทีมขายได้.
• ปริญญาตรี/โท ด้านการตลาด บริหารธุรกิจ การขาย หรือการโฆษณา หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ด้านการตลาด Trade Marketing หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง 3-5 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้ทางด้านการตลาด FMCG และสามารถวิเคราะห์ตัวเลขยอดขายได้.
• ทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS office โดยเฉพาะ Excel, Power Point.
• ติดต่อสอบถาม.
• คุณมัลลิกา E-mail: [email protected].
• บริษัท ไทยดริ้งค์ จำกัด.
• อาคาร CW Tower 90 ถนนรัชดาภิเษก แขวงห้วยขวาง กรุงเทพฯ.

ทักษะ:

SAP, Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สนับสนุนการดำเนินงานด้านบัญชีประจำวันให้เป็นไปอย่างถูกต้อง ครบถ้วน และทันตามกำหนด.
• จัดเตรียม ตรวจสอบ และประสานงานเอกสารประกอบการบันทึกบัญชีและการขออนุมัติต่าง ๆ.
• สนับสนุนการดำเนินงานในช่วงปิดบัญชีประจำเดือนและประจำปี.
• ประสานงานด้านสินทรัพย์ถาวร เช่น การรับรู้สินทรัพย์ การเพิ่มมูลค่า การด้อยค่า การจำหน่าย และเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
• บริหารจัดการงานสินค้าคงเหลือและคลังสินค้า (Inventory & Warehouse Operations).
• ดำเนินการบันทึกรายการเคลื่อนไหวของสินค้าคงเหลือในระบบ SAP เช่น การรับสินค้า การเบิกจ่าย การโอนย้าย การปรับปรุง และการตัดจำหน่ายสินค้า.
• ประสานงานการตรวจนับสินค้าคงเหลือประจำเดือน ประจำปี และการตรวจนับร่วมกับผู้ตรวจสอบภายในหรือผู้สอบบัญชี.
• ติดตาม ตรวจสอบ และกระทบยอดสินค้าคงเหลือ พร้อมประสานงานแก้ไขความคลาดเคลื่อนกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำรายงานสินค้าคงเหลือและรายงานควบคุมสต็อกเพื่อสนับสนุนการดำเนินงาน.
• ดูแลข้อมูลหลักในระบบ SAP (SAP Master Data & System Administration).
• จัดทำข้อมูล Material Master ในส่วน Sale View ในส่วน Maaterial Master.
• ประสานงานการขอสร้างหรือเปลี่ยนแปลงข้อมูลหลักกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• ตรวจสอบข้อมูล Interface ในระบบ SAP และประสานงานแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน.
• สนับสนุนงานด้านรายได้ และลูกหนี้ของธุรกิจ (Procurement & Business Support).
• ประสานงาน ตรวจสอบ และเปิด SO สำหรับรายได้หลัก และรายได้อื่น.
• สนับสนุนการจัดทำเอกสารการออกใบแจ้งหนี้ การปรับปรุงการขาย การรับคืนสินค้า และธุรกรรมที่เกี่ยวข้อง.
• ติดตามและประสานงานการเรียกเก็บหนี้ค้างชำระร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำรายงานการติดตามหนี้ รายได้ค้างรับ และข้อมูลประกอบที่เกี่ยวข้อง.
• ประสานงานจัดทำ ดูแลและจัดเก็บเอกสาร สัญญา และเอกสารทางบัญชีให้ถูกต้องและเป็นระบบ.
• สนับสนุนงานจัดซื้อ และค่าใช้จ่ายสำนักงาน (Procurement).
• ดำเนินการจัดทำใบขอซื้อ (PR) และการรับสินค้า/บริการ (GR) ในระบบ SAP.
• ทำเอกสารขออนุมัติจ่ายค่าใช้จ่ายสำนักงาน และแนบเอกสารเข้าระบบ DTS.
• การจัดทำรายงานและการประสานงาน (Reporting & Coordination).
• จัดทำรายงานด้านการปฏิบัติงานจากระบบ SAP และ Microsoft Excel เพื่อสนับสนุนการบริหารงาน.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก เช่น บัญชี คลังสินค้า จัดซื้อ ฝ่ายขาย การเงิน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ.
• สนับสนุนการตรวจสอบจากผู้ตรวจสอบภายใน ผู้สอบบัญชี และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง โดยจัดเตรียมข้อมูลและเอกสารที่จำเป็น.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการบัญชี การเงิน บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงาน 3 - 5 ปี ด้านงานปฏิบัติการบัญชี (Accounting Operations) การควบคุมสินค้าคงเหลือ (Inventory Control) หรือการใช้งานระบบ SAP ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการใช้งานระบบ SAP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการใช้งาน Microsoft Excel ในระดับดี และสามารถจัดทำรายงานหรือวิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้นได้.
• มีทักษะในการประสานงาน สามารถทำงานร่วมกับหลายหน่วยงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• สามารถวางแผนและบริหารจัดการงานหลายด้านพร้อมกันได้ รวมถึงทำงานภายใต้ระยะเวลาที่กำหนด.
• ติดต่อสอบถาม.
• คุณนิชาภัทร เบอร์โทร 06-------024.
• Email: nichaphat.p @thaibev.com.
• สังกัดบริษัท ไทยเบฟ มาร์เก็ตติ้ง จำกัด.
• สถานที่ปฏิบัติงาน อาคารแสงโสม (ถ.วิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กทม.).

ทักษะ:

Legal, Data Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• We are seeking an Human Capital Business Partner Officer to join Thai Beverage Public Company Limited in a full-time position based in ThaiBev Quarter Building (near MRT Queen Sirikit Centre), Bangkok.
• This role is pivotal in bridging the gap between our Human Resources function and our business operations, serving as a strategic partner to support organisational objectives and drive employee engagement across the company.
• As an HR Business Partner Officer, you will be instrumental in translating business ...
• Partner with business leaders and operational teams to understand their strategic objectives and translate these into targeted HR initiatives and interventions.
• Provide strategic HR advice on organisational development, talent management, performance management and workforce planning to support business growth and efficiency.
• Support the development and implementation of HR policies, procedures and programmes that align with business requirements and employee needs.
• Lead employee relations activities, including conflict resolution, grievance handling and disciplinary processes, ensuring compliance with legal and regulatory requirements.
• Collaborate on talent acquisition, onboarding and development programmes to build and retain high-performing teams.
• Conduct HR analytics and reporting to identify trends, risks and opportunities that inform strategic decision-making.
• Champion employee engagement initiatives and foster a positive workplace culture that reflects company values.
• Ensure compliance with labour laws, regulations and best practices in all HR matters.
• Act as a trusted advisor and coach to managers and employees on people-related matters.
• What We're Looking For.
• A degree in Human Resources, Business Administration, Psychology or a related discipline, or equivalent professional experience in HR.
• A minimum of 3-5 years of experience in an HR Business Partner, HR Consultant or similar generalist HR role within a medium to large-sized organisation.
• Strong knowledge of employment law, labour regulations and HR best practices relevant to Thailand and Southeast Asia.
• Demonstrated ability to think strategically and align HR solutions with business objectives whilst maintaining operational excellence.
• Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to influence and build credibility with stakeholders at all levels.
• Strong problem-solving capabilities with experience in managing complex employee relations situations and organisational change.
• Proficiency in HR information systems and data analysis tools, with the ability to extract insights from HR metrics.
• Experience in talent management, performance management and workforce planning.
• Fluency in English and Thai; proficiency in additional languages is advantageous.
• Ability to work collaboratively in a team environment whilst maintaining confidentiality and professional discretion.
• What We Offer.
• Thai Beverage Public Company Limited offers an opportunities for professional growth and career advancement within a dynamic, global organisation.
• Our workplace is built on principles of collaboration, innovation and respect for diversity.
• We invest in our people through training and development programmes that enhance skills and career prospects.
• We also offer flexibility in how and where work is performed, subject to role requirements, and a supportive work environment that values work-life balance and employee wellness initiatives.
• About Us.
• Thai Beverage Public Company Limited is a leading beverage company with a strong presence across Asia. We are committed to delivering quality products and exceptional service to our customers whilst maintaining a culture of excellence, integrity and sustainability. Our organisation values innovation, teamwork and continuous improvement, and we are dedicated to creating an inclusive workplace where diverse talent can flourish. As a publicly listed company with a robust portfolio of brands, we offer employees the opportunity to work within a professional, dynamic environment with clear pathways for career development and meaningful contribution to our business success.
• If you are an experienced HR professional with a passion for strategic people management and supporting business growth, we would like to hear from you. Please submit your CV, a cover letter and any supporting documents to our recruitment team. We look forward to hearing from you and exploring how you can contribute to Thai Beverage Public Company Limited.

ทักษะ:

Multitasking, Project Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Conduct market surveys, prepare consumer insight reports and consistently follow marketing news to support marketing planning.
• Coordinate brand activation and event activities, including procurement, scheduling appointments with suppliers, and conducting site inspections prior to the event day to ensure thorough preparation.
• Verify document authenticity and conduct quality checks on each premium products, advertising media and also manage and check product inventory to align with ongoing ac ...
• Prepare budget approval documents following the proposal, quotation, and accounting procedures to seamlessly align with project documentation.
• Follow up tasks from stakeholders such as artwork, photo, POP mockup/sample, and premium in order to make them align with the marketing plan.
• Compile and organize expense data for each brand product involved in activities to assess expenses accurately.
• Work collaboratively with internal and external departments.
• Coordinate with international team, including sales, supply chain, finance and accounting for instance, in order to complete the assigned tasks.
• Consolidate data and populate into a charts for presentation purpose.
• Liaise with local brand team to obtain required info and supply to international colleagues.
• Work closely with supply chain team in order to manage import/export products if any critical matters arise.
• Other tasks as assigned.
• Education: Bachelor's degree or higher, Marketing,Business Administration, Management field or other related fields.
• Experience: Minimum marketing work experience of at least 2 years or more.
• Excellent both Thai and English written and verbal communication skills.
• Process knowledge of marketing media management.
• Work under pressure.
• Well-organized and multitasking skills.
• Skills in considering, planning, deciding, and solving problems.
• Project management skill..
• Thiplada Ngamrit (Dear).
• Human Capital Business Partner - Spirits.
• Office of Human Capital | ThaiBev Marketing Co., Ltd.
• Sangsom Building 4, 5th Floor, 15 Moo 14, Vibhavadi Rangsit Rd.,.
• Chomphon, Chatuchak, Bangkok, Thailand 10900.
• Tel: 08- --- -986 / Email: [email protected].

ทักษะ:

Finance, Accounting, Docker

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบมาตรฐาน กำกับดูแล และบริหารจัดการด้าน IT Service Management.
• บริหารจัดการเหตุการณ์สำคัญ (Major Incident) พร้อมประสานงานกับทีมที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขอย่างรวดเร็ว.
• ทำหน้าที่เป็นผู้จัดการปัญหาด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (Problem Manager).
• ทำหน้าที่เป็นผู้จัดการดูแล Service Level Agreement ให้เป็นไปตามตามนโยบาย.
• บริหารจัดการกระบวนการด้าน IT Service Management (Incident, Problem, SLA).
• ประสานงานร่วมกับทีมต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น ทีมสนับสนุนผู้ใช้, ทีมพัฒนา, ทีมโครงสร้างพื้นฐาน เป็นต้น.
• วิเคราะห์ปัญหาเชิงลึก (Root Cause), จัดทำรายงานประสิทธิภาพการให้บริการ และเสนอแนวทางพัฒนาให้ผู้บังคับบัญชาและกลุ่มธุรกิจที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ วิทยาการคอมพิวเตอร์ คอมพิวเตอร์ธุรกิจ หรือ สาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน IT Service Management อย่างน้อย 5 ปี.
• ใช้งานเครื่องมือ ITSM เช่น ServiceNow, Jira Service Management, BMC Remedy, FreshService, SolarWinds Service หรือเทียบเท่า.
• เข้าใจพื้นฐานระบบที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการธุรกิจ เช่น Finance, Accounting, Sales, Logistics.
• มีความรู้ด้าน IT Infrastructure (System / Network / VM / Docker / DevOps - พื้นฐาน).
• มีทักษะวิเคราะห์ปัญหา Hardware / Software / Network.
• มีทักษะสื่อสารภาษาอังกฤษ ประสานงาน และทำงานเป็นทีม.
• มองภาพรวมธุรกิจได้ดี กระตือรือร้นและพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ.
• Contact Information:-.
• K. Nanchanok (Recruiter)
• Email: nanchanok.r @thaibev.com.
• Office of Human Capital.
• Company name: DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• Working Location and address: F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110.
• MRT QSNCC Station Exit 1.

ทักษะ:

Legal, Microsoft Office, Excel, Vietnamese, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitor legal, regulatory, economic, and political developments in Vietnam and relevant international markets.
• Collect, summarize, and translate key news and articles related to SABECO, Vinamilk, ThaiBev-related entities, competitors, and relevant parties.
• Prepare compliance-related memos, summaries, and activity reports for management and relevant internal units.
• Support corporate affairs and company events, including hospitality arrangements, executive visits, and event coordination.
• Develop onboarding materials, process documentation, and training programs to support operations and management readiness.
• Manage legal entity meetings (AGM, BOD, ExCom, SRMC), including scheduling, agenda preparation, invitations, materials, and minute-taking.
• Draft, review, and coordinate documents with internal legal teams and external legal firms to ensure regulatory compliance.
• Prepare and manage documents requiring Directors' execution, including coordination of signing processes.
• Track statutory submission deadlines and maintain compliance records to support timely filings and audits.
• Prepare Vietnam-related reports and official letters in English and Vietnamese for internal and external use.
• About you.
• Minimum 3 - 5 years of experience in Corporate Secretary, Compliance, Corporate Affairs, Executive Support, or related functions.
• Knowledge of corporate governance, board/shareholder meeting administration, and regulatory compliance processes.
• Strong skills in preparing reports, meeting minutes, official correspondence, and business documents.
• Excellent coordination, communication, organizational, and stakeholder management skills.
• Detail-oriented, highly responsible, and able to handle confidential information with discretion.
• Proficient in Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint, and Outlook).
• Good command of English, Thai, and Vietnamese, both written and spoken.
• Experience in multinational companies or exposure to Vietnam-related business operations will be an advantage.

ทักษะ:

Sales, Excel, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Closely liaise with Key overseas distributors (ASEAN, Europe and China).
• Responsible for sales volume's targets for customers assigned.
• Arrange all loops of export process and shipments.
• Monitor sales performance with key customers.
• Making excise tax documentation (pre-Loaded documentation and post Loaded documentation).
• Coordinate with shipping agents, logistic company, vessel line, Freight Forwarder.
• Work with our company's internal departments related to have a smooth process of export shipments.
• Bachelor's Degree or higher in International Business, Marketing, Business Administration, Economics or related fields.
• Minimum 3 years working experience in export Sales or related jobs.
• Direct experience to work with overseas customers will be a plus.
• Proficient in MS.office (Word, Excel,PowerPoint).
• Good written & oral communications skills (English & Thai).
• Contact Information:-.
• K.Navirin Athiphattarahirun Tel.06-------016.
• Email: [email protected].
• Company name: Food of Asia Co., Ltd.
• The PARQ, MRT QSNCC Exit 2.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สนับสนุน วิเคราะห์ และแก้ไขปัญหาเบื้องต้นที่เกี่ยวกับซอฟต์แวร์.
• นำเสนอการออกแบบ หรือแก้ไขปรับปรุงระบบสารสนเทศ โดยการวิเคราะห์ความต้องการทางธุรกิจ และระบุความต้องการของผู้ใช้งานเบื้องต้น เพื่อให้ทีมพัฒนาระบบมาดูแลในเรื่องของการพัฒนาระบบต่อไป.
• ช่วยในการทดสอบโปรแกรมระบบก่อนดำเนินการติดตั้งจริง รวมทั้งช่วยเตรียมแผนการติดตั้งและฝึกอบรมพร้อมจัดทำเอกสารคู่มือ.
• ช่วยบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลง พิจารณาผลกระทบทางธุรกิจของการนำระบบสารสนเทศมาใช้งานในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจในปัจจุบัน นำเสนอแผนในการช่วยให้การเปลี่ยนแปลงเป็นไปอย่างราบรื่น เช่น แผนการติดตั้งโปรแกรม แผนการฝึกอบรม เป็นต้น.
• พิจารณาผลกระทบทางธุรกิจของการนำระบบสารสนเทศมาใช้งานในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจในปัจจุบัน.
• สอนและแนะนำเจ้าหน้าที่บริการสารสนเทศ และเจ้าหน้าที่บริการสารสนเทศอาวุโส.
• ปริญญาตรีด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์, คอมพิวเตอร์ธุรกิจ, เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในงานบริการด้านสนับสนุนโปรแกรมระบบบัญชี ระบบขาย หรือระบบ software อื่นๆ อย่างน้อย 5 ปี.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดีและมีประสบการณ์ในการบริหารความเปลี่ยนแปลง.
• สามารถติดตั้ง OS Software และมีความรู้เกี่ยวกับการติดตั้ง device driver ต่างๆให้กับเครื่อง computer ได้.
• มีความรู้พิ้นฐานทางเกี่ยวกับขบวนการทางธุรกิจ เช่น ระบบบัญชี, ระบบการเงิน, ภาษีอากร, ระบบงานขาย, ระบบจัดซื้อ, ระบบการวางแผนการผลิต, ระบบโลจิสติก.
• สามารถวิเคราะห์ แก้ปัญหาและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับระบบ/ขั้นตอนการทำงานได้.
• สามารถสื่อสารให้ผู้ใช้รับรู้ถึงปัญหาที่ระบบส่วนกลาง หรือระบบงานที่เกี่ยวข้องที่อาจจะมีผลต่อการทำงานของผู้ใช้ที่หน้างาน.
• Contact Information K. Nanchanok Ratsamesuntarangkul.
• Email: nanchanok.r @thaibev.com.
• Company name: DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• Working Location and address: F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110.
• MRT QSNCC Station Exit 1.

ทักษะ:

Docker, DevOps, Linux

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ให้บริการสนับสนุนทีมงาน Business Technology Services.
• ตอบคำถาม แยกสาเหตุของปัญหาได้ เช่น เกิดจากระบบ Network, System, DBMS, Infrastructure เป็นต้น.
• ดูแลและแก้ไขปัญหา หากระบบล่ม (Incident Response) ให้สามารถกลับมาใช้งานได้อย่างรวดเร็ว.
• ทำงานเป็น ตัวกลาง ระหว่างทีมพัฒนา (Developers) และทีมโครงสร้างพื้นฐาน (Infrastructure).
• ประสานและทำงานร่วมกับทีมพัฒนา, ตัวแทนจำหน่าย และทีมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง เมื่อเกิดปัญหาในระบบที่รับผิดชอบ.
• Monitor ระบบ ให้สามารถทำงานได้ราบรื่น หากพบสิ่งผิดปกติสามารถแก้ไขปัญหาได้ก่อนที่จะเกิดปัญหาและกระทบต่อการใช้งาน.
• บริหารวางแผนการสำรองข้อมูล, กู้คืนข้อมูล, กำหนดสิทธิ์ในการเข้าถึงในระบบที่ดูแล.
• ทำงานร่วมกับทีม Infra เพื่อจัดการเรื่อง Monitoring, Logging และ Alerting System.
• วิเคราะห์และหาแนวทางป้องกัน Downtime ของระบบ.
• ดูแลและพัฒนาเครื่องมือที่ช่วยให้ทีมพัฒนาทำงานได้สะดวกขึ้น (เช่น Automation Tools, Kubernetes, Terraform เป็นต้น).
• จัดทำเอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง ในระบบที่รับผิดชอบ เช่น รายงานการทดสอบระบบ, รายงานการสำรองและกู้คืนข้อมูล เป็นต้น.
• ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ วิทยาการคอมพิวเตอร์ คอมพิวเตอร์ธุรกิจ เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือ สาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 10 ปี.
• มีประสบการณ์ในงานบริการด้านสนับสนุนโปรแกรมระบบที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 5 ปี.
• สามารถวิเคราะห์ แก้ปัญหาและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับระบบ/ขั้นตอนการทำงานได้.
• ทักษะการวินิจฉัย เพื่อระบุปัญหาฮาร์ดแวร์ ซอฟต์แวร์ และเครือข่าย.
• มีความรู้ทางด้าน IT Infrastructure เช่น System, Network, Docker, CI/CD, VM, DevOps เป็นต้น เข้าใจพื้นฐานการทำงานของระบบดังกล่าว.
• ความรู้เกี่ยวกับระบบปฏิบัติการและฮาร์ดแวร์: เข้าใจพื้นฐานการทำงานของระบบปฏิบัติการที่พบบ่อย เช่น Windows, macOS, Linux และมีความรู้เกี่ยวกับฮาร์ดแวร์ทั่วไป เช่น CPU, RAM, Storage.
• Contact Information K. Nanchanok Ratsamesuntarangkul.
• Email: nanchanok.r @thaibev.com.
• Company name: DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• Working Location and address: F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110.
• MRT QSNCC Station Exit 1.

ทักษะ:

Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เก็บรวมรวม ค้นคว้าหาข้อมูลความต้องการ (Requirement Gathering) ค้นคว้า วิจัย กระบวนการทำงานทางธุรกิจตลอดจนข้อกำหนดทางธุรกิจ (Business Rules) ของหน่วยงาน.
• จัดทำ สิ่งที่ต้องพัฒนาเพิ่มเติม (Gap Analysis) เพื่อประเมินขอบเขตการทำงาน (Scope of Work).
• ดูแล ติดต่อสื่อสารกับ Stakeholder ไม่ว่าจะเป็น Owner, Project Management Officer, UX/UI Designer, Developer เป็นต้น เพื่อวางแผน และจัดลำดับการทำงาน.
• แปลความต้องการทาง Business มาสื่อสารกับ Developer และแปลคำถาม หรือ ข้อความทางเทคนิคเพื่อสื่อสาร ทำความเข้าใจกับ Business Unit.
• จัดทำเอกสาร เช่น User Story เพื่อเรียบเรียงโครงการให้เพื่อนร่วมทีมเข้าใจตรงกัน.
• ทำการทดสอบส่วนของ System Integration กับระบบแวดล้อมที่เกี่ยวข้อง.
• ประสานกับทางผู้ใช้เพื่อทำการทดสอบ User Acceptance Test.
• วิเคราะห์สถิติการใช้งาน เพื่อนำไปสู่แนวทางการปรับปรุงและพัฒนาระบบอย่างต่อเนื่อง.
• ปริญญาตรีสาขาคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์สำหรับงานด้านบริหารโครงการ IT อย่างน้อย 2 ปี.
• มีประสบการณ์ทำงานในงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 4 ปี.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานร่วมกับบุคคลอื่นได้.
• ทำงานลักษณะ Project Based ได้.
• Contact Information K. Nanchanok Ratsamesuntarangkul.
• Email: nanchanok.r @thaibev.com.
• Company name: DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• Working Location and address: F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110.
• MRT QSNCC Station Exit 1.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบข้อเท็จจริง วิเคราะห์ปัญหา ตลอดจนให้ความเห็นและคำปรึกษาทางกฎหมายตามที่หน่วยงานต่างๆ ขอหารือ โดยเฉพาะงานที่เกี่ยวข้องกับมูลนิธิ และวิสาหกิจเพื่อสังคม เช่น ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ พระราชบัญญัติการจดทะเบียนบริษัท กฎหมายภาษี กฎหมายทรัพย์สิน และกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ให้คำปรึกษาและให้ความเห็นทางด้านกฎหมายเบื้องต้นแก่ทุกหน่วยงานของบริษัท.
• เข้าร่วมประชุมและให้ความเห็นเบื้องต้นในที่ประชุมกับทุกหน่วยงานของบริษัท.
• ติดตามและศึกษากฎหมายที่ใช้บังคับอยู่ในปัจจุบันและที่จะประกาศใช้บังคับต่อไปในอนาคตที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจของบริษัท.
• ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรี สาขานิติศาสตร์.
• มีประสบการณ์ในการให้คำปรึกษาและให้ความเห็นทางกฎหมายอย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป.
• มีประสบการณ์หรือความเข้าใจในงาน Corporate งานจดทะเบียนบริษัท/มูลนิธิ หรืองานวิสาหกิจเพื่อสังคม.
• มีความสามารถในการวิเคราะห์และสรุปประเด็นข้อเท็จจริงและข้อกฎหมาย รวมทั้ง สามารถเขียนและให้ความเห็นทางด้านกฎหมายได้.
• ติดต่อสอบถาม.
• คุณเปรมสุดา โทร. 09- --- -045.
• สำนักทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน).
• 62 อาคารไทยเบฟควอเตอร์ ถนนรัชดาภิเษก คลองเตย กรุงเทพฯ 10110.

ทักษะ:

Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Review and perform deep-dive analysis of latest estimate (LE) NAB-TH P&L by brand, channel and reconcile with BUs LE.
• Forecast short term and long term NAB P&L with alignment to head of business functions (Route to market); especially in aspects of supply chain, production and CAPEX.
• Tracking revenue enhancement and cost- saving initiatives in order to drive NAB performance.
• Support NAB KPIs setting for CEO and function heads of NAB.
• Monitor overall NAB P&L against budget; especially in terms of production capacity, utilization rate, production cost movement, supply chain cost and A&P s[ending.
• Review and reconcile NAB See-thru budget & LE by aligning with central accounting team and each entity accounting head in case of errors.
• Prepare and shape up Annual Operating Plan (AOP) for NAB-TH budget forecasting.
• Accounting / Finance master degree or any related fields.
• Financial background with 5 yrs experiences.
• FMCG financial background is preferred.
• Able to prepare rolling high accurate forecasted P&L statement in details of each brand&key measure within time constraint.
• Able to manage team, business partners and managements.
• Strong in accounting/ finance background.
• Able to handle with pressured situation, and tight deadline.
• Able to coach and cheer up team workers.
• Be proactive and optimistic.
• Fluent in English language.
• ตำแหน่งงานนี้จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด ***.
• Contact Information K. Nichaphat.
• Mobile: 06-------024.
• Email: nichaphat.p @thaibev.com.
• Company name: Thai Drinks Co., Ltd.
• Working Location and address: CW Tower (Ratchadaphisek Rd Khwaeng Huai Khwang, Bangkok).

ทักษะ:

Microsoft Office, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ติดตาม ศึกษา และรวบรวมข้อมูลกฎหมาย กฎ ระเบียบ ประกาศ และแนวปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจจากแหล่งข้อมูลที่น่าเชื่อถือ พร้อมตรวจสอบสถานะและความเคลื่อนไหวของกฎหมายที่อาจส่งผลต่อองค์กร.
• จัดทำสรุปข้อมูลกฎหมาย และรายงานที่เกี่ยวข้อง โดยเรียบเรียงสาระสำคัญ ประเด็นที่ควรเฝ้าระวัง กำหนดวันมีผลบังคับใช้ และผลกระทบเบื้องต้นต่อองค์กร เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหารและทีมกฎหมาย.
• สนับสนุนงานด้านกฎหมายองค์กร การกำกับดูแลองค์กร และโครงการพิเศษต่าง ๆ ของสำนักกฎหมาย ...
• จัดทำเอกสาร รายงาน และ Presentation สำหรับการประชุม การนำเสนอผู้บริหาร และการสื่อสารภายในองค์กร โดยสามารถสรุปข้อมูลที่ซับซ้อนให้เข้าใจได้ง่ายและกระชับ.
• บริหารจัดการเอกสารและฐานข้อมูลของสำนักกฎหมาย ทั้งในรูปแบบเอกสารและระบบอิเล็กทรอนิกส์ ให้ถูกต้อง เป็นระบบ และสามารถค้นหา ตรวจสอบ หรือเรียกใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ศึกษา วิเคราะห์ และเสนอแนวทางในการปรับปรุงกระบวนการทำงาน เครื่องมือ และระบบที่เกี่ยวข้องกับงานของสำนักกฎหมาย พร้อมประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการพัฒนาและติดตามผลการใช้งาน.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร รวมถึงสนับสนุนงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรี สาขานิติศาสตร์.
• มีประสบการณ์ด้านงานกฎหมายองค์กร งานสนับสนุนกฎหมาย งานค้นคว้าและวิเคราะห์ข้อมูล หรืองานประสานงานโครงการ อย่างน้อย 2 ปี.
• หากมีประสบการณ์ด้านงาน Corporate งานจดทะเบียนบริษัท/มูลนิธิ หรืองานวิสาหกิจเพื่อสังคม จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้งาน Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) และ Canva ได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล ค้นคว้าข้อมูล และสรุปประเด็นสำคัญ.
• มีความสามารถในการจัดทำรายงานและ Presentation.
• มีทักษะการประสานงานและการสื่อสารที่ดี.
• มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบสูง และบริหารจัดการงานหลายเรื่องพร้อมกันได้.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการค้นคว้าและปฏิบัติงานได้.
• ติดต่อสอบถาม.
• คุณเปรมสุดา โทร. 09- --- -045.
• สำนักทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน).
• 62 อาคารไทยเบฟควอเตอร์ ถนนรัชดาภิเษก คลองเตย กรุงเทพฯ 10110.

ทักษะ:

AutoCAD

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สนับสนุนงานออกแบบ จัดเตรียม แปลนงานออกแบบ และตัวอย่างวัสดุ ให้ตรงตามฟังก์ชันการใช้งาน.
• ตรวจสอบและแก้ไขแบบให้สอดคล้องกับมาตรฐานและข้อกำหนด.
• ประสานงานและบริหารโครงการ ติดต่อ ซัพพลายเออร์และผู้รับเหมา เพื่อขอใบเสนอราคาและเปรียบเทียบวัสดุ.
• ตรวจสอบ และติดตามการดำเนินงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• ตรวจสอบ คุณภาพงานก่อสร้างและตกแต่ง.
• แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นหน้างาน โดยประสานระหว่างทีมงาน และผู้รับเหมา.
• จัดการเอกสาร และเอกสารของบประมาณโครงการ หรือเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• Job Skills & Qualifications.
• ปริญญาตรี สาขาสถาปัตยกรรม มัณฑนศิลป์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี ด้านออกแบบสถาปัตย์ หรือตกแต่งภายใน.
• สามารถใช้โปรแกรม AutoCAD, 3D, Photoshop, PowerPoint ได้.
• เข้าใจหลักการออกแบบ วัสดุ และเทคนิคการก่อสร้าง.
• มีทักษะการบริหารจัดการโครงการ และการประสานงานที่ดี.
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และทำงานภายใต้แรงกดดันได้.

ทักษะ:

Legal, Procurement

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กำหนดและกำกับดูแลนโยบายด้าน IT Governance, Cybersecurity, AI Governance.
• Ensure การปฏิบัติงานสอดคล้องกับมาตรฐาน เช่น ISO 27001, NIST, DJSI.
• ทำงานร่วมกับ Legal, HR และ Procurement เพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดกฎหมายและนโยบายองค์กร.
• Information Security & Quality System.
• บริหารจัดการ Information Security Management System (ISMS).
• กำหนด Framework ด้าน People, Process และ Technology.
• ติดตาม Performance, Compliance และ Continuous Improvement.
• วางแผน Quality System ระยะ 3 ปี (Surveillance & Recertification Audit).
• Policy & Risk Management.
• Review / Revamp Policy ให้สอดคล้องกับกฎหมาย (เช่น PDPA).
• ทำ Risk & Operational Review ครอบคลุมทุกหน่วยงาน.
• ดูแล Contract และ Internal Policies ให้ทันต่อ Regulatory Changes.
• Audit & Certification Management.
• บริหารจัดการ Internal & External Audit (เช่น BSI).
• เตรียมองค์กรสำหรับ ISO Certification และ Surveillance Audit.
• ทำงานร่วมกับ Committee และ Stakeholders ทุกฝ่าย.
• Strategic Planning & Execution.
• จัดทำแผนประจำปีเพื่อรองรับมาตรฐาน (ISO, NIST, DJSI).
• Ensure การดำเนินงานเป็นไปตาม Timeline (เช่น ต้องเสร็จภายในเดือนกรกฎาคมของทุกปี).
• เชื่อมโยงแผนงานกับ Business Impact และ Digital Strategy.
• Stakeholder & Committee Management.
• ทำงานร่วมกับผู้บริหารระดับสูงและคณะกรรมการบริษัท.
• เป็นตัวกลางระหว่าง D&T, Techno และหน่วยงานต่าง ๆ.
• สร้าง Alignment ทั่วทั้งองค์กรด้าน Security & Compliance.
• Required.
• ประสบการณ์ระดับ Senior / Executive ด้าน IT Governance / Cybersecurity / Risk / Compliance.
• มีประสบการณ์ตรงด้าน ISO 27001 / NIST / IT Governance Framework.
• มีความเข้าใจด้าน PDPA / Regulatory / Legal Compliance.
• มีประสบการณ์บริหารทีม และขับเคลื่อนองค์กรขนาดใหญ่.
• Preferred.
• มีประสบการณ์ดูแล Audit (Internal / External / Certification).
• เคยทำงานร่วมกับ Committee หรือ Board Level.
• เข้าใจด้าน Digital Transformation และ Enterprise IT.
• Contact Information:-.
• K. Nanchanok (Recruiter) Email: nanchanok.r@ thaibev.com.
• Company name: DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• Office Locattion: F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110.
• MRT QSNCC Station Exit 1.

ทักษะ:

Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารจัดการด้านสินค้าและความต้องการ (Demand) รวมถึงวิเคราะห์และจัดทำ Demand Forecast.
• วิเคราะห์ข้อมูลเชิงสถิติ แนวโน้มเศรษฐกิจ และปัจจัยทางธุรกิจ เพื่อนำมาพัฒนาการคาดการณ์ความต้องการสินค้า (Demand Forecast).
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ ฝ่ายขาย Supply Chain Demand Planning และคลังสินค้า.
• ควบคุมและติดตามกระบวนการขนส่งสินค้าเข้าสู่ Distribution Center (DC) ของห้าง และจัดเก็บในคลังสินค้า.
• เพิ่มประสิทธิภาพด้านต้นทุนโลจิสติกส์และระยะเวลาในการขนส่งทำงานร่วมกับทีม Customer Management.
• วิเคราะห์ปัญหาและนำเสนอแนวทางปรับปรุงกระบวนการทำงาน (Continuous Improvement).
• มีประสบการณ์การจัดทำข้อมูล และรายงานต่าง ๆ อย่างน้อย 2-3 ปี.
• มีประสบการณ์การวางแผน/ประมาณการสั่งและกระจายสินค้าที่มีมากกว่า หรือการส่งสินค้าเข้าโมเดิร์นเทรดจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้สูตร Excel ขั้นสูงได้.

ทักษะ:

Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนและบริหารกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรร่วมกับหัวหน้าหน่วยงาน เพื่อให้ได้ผู้สมัครที่เหมาะสมตามแผนอัตรากำลัง.
• ดูแลการจัดทำข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล (HRIS) และตรวจสอบให้มีความถูกต้อง ทันสมัย และสอดคล้องกับนโยบายบริษัท.
• วางแผน และประสานการจัดอบรม / พัฒนาบุคลากรทั้งในเชิงทักษะและสมรรถนะ (Competency Development).
• สนับสนุนการดำเนินงานด้าน Performance Management และการประเมินผลการทำงานของพนักงาน (KPI/PA).
• ควบคุม ดูแล และประสานงานเกี่ยวกับสวัสดิการพนักงาน พร้อมเสนอแนะแนวทางการปรับปรุง.
• ดูแลและพัฒนากิจกรรมพนักงาน (Employee Engagement) และเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี.
• วิเคราะห์ข้อมูลเชิงสถิติ เช่น อัตราการลาออก ความพึงพอใจของพนักงาน เพื่อนำเสนอผู้บริหารในการวางแผนทรัพยากรมนุษย์.
• ดูแลเอกสารและขั้นตอนทางกฎหมายแรงงาน และสนับสนุนการบริหารแรงงานสัมพันธ์อย่างมืออาชีพ.
• ให้คำปรึกษาและสนับสนุนหน่วยงานต่าง ๆ ในประเด็นด้าน HR ทั้งเชิงกลยุทธ์และเชิงปฏิบัติ.
• เป็นผู้นำหรือผู้ร่วมในโครงการด้าน HR ที่มีความสำคัญขององค์กร เช่น การปรับโครงสร้างองค์กร, ระบบประเมินใหม่, Digital HR ฯลฯ.
• มีประสบการณ์ 5 ปี โดยเฉพาะในด้าน HRBP, Employee Relations ใน Warehouse, Manufacturing.
• มีภาวะผู้นำ สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้หลากหลายระดับ.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ วางแผน และจัดการงาน HR อย่างเป็นระบบ.
• ใช้โปรแกรม Microsoft Office และระบบ HRIS ได้อย่างคล่องแคล่ว.
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และแนวปฏิบัติ HR ตามมาตรฐานองค์กร.
• มีทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ.
• มีความยืดหยุ่นในการทำงาน และพร้อมปรับตัวให้เข้ากับกระบวนการที่เปลี่ยนแปลงได้เสมอ.

ทักษะ:

Procurement, Automation, Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Collect, validate, and clean logistics data from transportation, warehousing, and distribution activities to ensure high data quality, accuracy, and consistency for effective analysis..
• Monitor and track the data collection process, ensuring timely and accurate preparation of monthly logistics performance reports..
• Analyze logistics data to identify trends, performance gaps, inefficiencies, bottlenecks, and cost-saving opportunities within the supply chain and logistics operations ...
• Conduct root cause analysis on operational issues and collaborate with relevant teams to propose and implement actionable improvements for enhanced efficiency..
• Develop, maintain, and optimize interactive dashboards and reports that visualize key performance indicators (KPIs) and logistics trends to provide clear insights for management and stakeholders..
• Prepare ad-hoc reports as requested by management or departments, ensuring delivery of relevant and accurate information to support decision-making..
• Collaborate closely with cross-functional teams - including procurement, warehousing, transportation, and IT - to improve supply chain processes, support logistics-related projects, and enhance data integration and reporting automation..
• Track the progress and impact of logistics projects and initiatives, ensuring alignment with business objectives and supporting risk identification and mitigation planning through data analysis..
• Stay updated on industry best practices, emerging trends, and new technologies in logistics and supply chain analytics to continuously improve processes and analytical capabilities..
• Support continuous improvement efforts by providing analytical input and helping optimize logistics workflows, ensuring compliance with company policies.
• Build and maintain strong working relationships with internal stakeholders to understand their data needs, facilitate reliable data access, and provide timely and effective analytical support.
• Bachelor's Degree in business administration, Supply Chain and Logistic Management or in a field related to data.
• 3-5 years of experience or internships in supply chain, logistics, or data analysis preferred.
• Basic knowledge of logistics operations and supply chain principles.
• Familiarity with data tools like Excel, Power BI, or SQL is a plus.
• Strong attention to detail and ability to work with large datasets.
• Good problem-solving and critical thinking skills.
• Ability to prepare clear reports and presentations.
• Basic understanding of ERP or logistics management systems (e.g., SAP, TMS) is beneficial.
• Strong communication skills and ability to work in a team environment.

ทักษะ:

Excel, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Be a point of contact, respond to line managers' and employees' queries on HR policies, processes, and procedures to apply correct HR solutions about people matter.
• Coordinate with HRBP in each respective country on HR activities following HR calendar.
• Work on manpower planning and maintain the up-to-date organization chart and job roles of each business unit.
• Maintain employee profile, related employee changes and movement in HR system such as rotation, promotion, etc.
• Collect, analyze, and provide HR information and reports to related stakeholders (e.g. compensation data, turnover report, exit interview, employee engagement survey, etc.).
• Coordinate with the recruitment team to attract qualified candidates, conduct an interview, and complete hiring administrative task.
• Prepare compensation and benefits transactions to HR Shared Service team (e.g. overtime, allowances, insurance, etc.).
• Coordinate with external agency for visa/work permit request.
• Initiate or recommend HR process improvement as appropriate.
• Be a part of HR team to create a happy workplace.
• Bachelor/ Master Degree in Human Resource Management or related field.
• 3 - 5 years of experience in HR Management, HRBP.
• Experienced in Compensation and benefits.
• Skilled in Excel (VLOOK UP, PIVOT TABLE).
• Experience in FMCG will be an advantage.
• Fluent in English.
• Location: ThaiBev Quarter, Klong Toei.
• Working date & times: Mon-Fri 8.30 - 17.00 PM.

ทักษะ:

Analytical Thinking, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Execute corporate communications and PR strategies for Oishi and ThaiBev Food Business Group in alignment with business objectives.
• Plan and manage PR campaigns, media relations activities, and special events.
• Develop communication materials including press releases, PR articles, and key corporate messages in Thai and English.
• Build and maintain relationships with media, journalists, influencers (KOLs), and external stakeholders.
• Coordinate with internal marketing teams, external PR agencies, and business partners to ensure effective campaign execution.
• Support crisis communication activities and prepare communication responses when required.
• Monitor media coverage, evaluate PR campaign performance, and provide reports with key insights.
• Manage PR-related documentation, budgets, media databases, and other administrative tasks to support team operations.
• Bachelor's degree or higher in Communications Arts, Journalism, Mass Communications, Public Relations, Marketing, or related fields.
• Minimum 5 - 8 years of experience in Marketing Communications, Corporate PR, or related roles.
• Experience in Food & Beverage, restaurant, or consumer lifestyle businesses is highly preferred.
• Proven experience in media relations and influencer (KOL) coordination will be an advantage.
• Strong coordination, stakeholder management, and project execution skills.
• Good analytical thinking with the ability to translate strategies into execution plans.
• Excellent communication and storytelling skills.
• Ability to manage multiple projects and work effectively under deadlines.
• Contact Information:-.
• K.Jidapha Tel. 08-------159.
• Human Capital Business Partner.
• OISHI Holding Company Limited.
• 14th Floor, The PARQ, 88 Ratchadaphisek Rd., Khlong Toei,.
• Bangkok 10110, Thailand.

ทักษะ:

Product Owner, ETL, Power BI

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับผิดชอบการออกแบบ Data model ที่รองรับการใช้งานระยะยาว.
• ช่วยวางแผนการสร้าง Data mart ให้เหมาะกับ use case ต่างๆ.
• ทำงานร่วมกับทีม ETL / Data Engineer เพื่อจัด schema, pipeline ให้ตรงกับความต้องการ.
• สื่อสารและแปล requirement ธุรกิจมาเป็น solution เชิงข้อมูลได้ดี.
• ทำหน้าที่วิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกให้กับหน่วยธุรกิจ.
• ออกแบบและพัฒนา Dashboard / Report บน Power BI อย่าง advance.
• ดึงข้อมูลจาก DWH โดยใช้ SQL ที่ซับซ้อน รวมถึงการทำ data wrangling.
• มีประสบการณ์ด้าน Data Analytics, Business Analysis, System Analysis หรือ Product Owner อย่างน้อย 5 ปี.
• มีความเชี่ยวชาญภาษา SQL เป็นอย่างดี.
• มีความเชี่ยวชาญ Visualization Tool เช่น Power BI และหรือ Data tools อื่นๆที่เกี่ยวกับ Data.
• มีประสบการณ์บริหาร Backlog, Use Case หรือ Project ด้าน Data จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้ความเข้าใจใน Data Warehouse Concept, ETL เป็นอย่างดี.
• ทักษะการออกแบบ Data model, Data Mart.
• ทักษะในการวิเคราะ/แก้ไขปัญหา.
• K. Nanchanok (Recruiter) Email: nanchanok.r@ thaibev.com.
• Company name: DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• Office location: F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110.
• MRT QSNCC Station Exit 1.

ทักษะ:

Meet Deadlines, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Preparing reports, memos, invoices letters, and other documents.
• Filing and retrieving corporate records, documents, and reports.
• Maintains executive's appointment schedule by planning and scheduling meetings, conferences, teleconferences, and travel.
• Helping prepare for meetings.
• Accurately recording minutes from meetings.
• Greeting visitors and deciding if they should be able to meet with executives.
• Using various software, including word processing, spreadsheets, databases, and presentation software.
• Reading and analyzing incoming memos, submissions, and distributing them as needed.
• Performing office duties that include ordering supplies and managing a records database.
• Experience as a virtual assistant.
• Provide general administrative support.
• Proven experience as an executive assistant or other relevant administrative support experience.
• Fluency in the English Language is a must.
• Familiarity with office gadgets and applications (e.g. e-calendars and copy machines).
• Ability to organize a daily workload by priorities.
• Must be able to meet deadlines in a fast-paced quickly changing environment.
• A proactive approach to problem-solving with strong decision-making skills.
• Professional level verbal and written communications skills.
• Outstanding organizational and time management skills.
• Discretion and confidentiality.
• Contact Information:-.
• K. Premsuda Tel. 09-------045.
• Office of Human Capital.
• Thai Beverage Public Company Limited.
• ThaiBev Quarter 62 Ratchadaphisek Rd., Klongtoey, Bangkok 10110, THAILAND.