ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับและจ่ายเงินและเช็คตามที่ได้รับการจัดสรรเพื่อให้การปฏิบัติการทางเงินบรรลุวัตถุประสงค์.
• เลือกใช้เงินจากธนาคารที่มีต้นทุนของเงินต่ำที่สุด และบริหารเงินสดคงเหลือให้ได้รับผลตอบแทนสูงสุด.
• ปฏิบัติการชำระหนี้โดยใช้ระบบ cash management.
• ติดตามเอกสารเพื่อประกอบการจ่ายเงิน จัดทำข้อมูลเสนอผู้บังคับบัญชาเพื่อตรวจสอบและเสนอกรรมการอนุมัติผ่านระบบ.
• รักษาเงินสดย่อยและเบิกชดเชยเงินสดย่อย.
• รับวางบิลและดูแลการชำระหนี้ให้ตรงตามกำหนด.
• จัดทำใบเสร็จรับเงินและหนังสือรับรองภาษีหัก ณ ที่จ่าย.
• จัดทำและตรวจสอบเอกสารเงินโอนรับ - เงินโอนออกต่างประเทศ.
• จัดทำรายงานต่างๆ ทางด้านการเงิน เช่น ทะเบียนรับ-จ่ายธนาคาร สัญญาเงินกู้ระหว่างบริษัทในเครือและสถาบันการเงิน รายงานยอดคงเหลือ และเงินฝากธนาคารทุกบัญชี รายงานหนี้เงินกู้สถาบันการเงินที่จะครบกำหนด เป็นต้น.
• ทำหน้าที่อื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย.
• ปริญญาตรีสาขาการเงิน บัญชี เศรษฐศาสตร์ บริหารทั่วไป มีความเข้าใจในการดำเนินงานของกลุ่มบริษัท.
• มีความเข้าใจในระบบธนาคาร และการบริหารเงิน.
• สามารถปฏิบัติงานในระบบ CASH MANAGEMENT ของธนาคาร และปรับเปลี่ยนได้ตามระบบ.
• ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ในการประมวลผล และจัดทำรายงานได้.
• ใช้เครื่องคิดเลขได้คล่องแคล่ว.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่.
• ตำแหน่งงานนี้จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด ***.
• ติดต่อสอบถาม คุณนิชาภัทร
• Email: [email protected]
• สังกัดบริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)
• สถานที่ปฏิบัติงาน อาคารแสงโสม1 (ถ.วิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กทม.).

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำข้อมูลวิเคราะห์ยอดขาย และติดตามข้อมูลยอดขาย เพื่อ monitor การเปลี่ยนแปลงเปรียบเทียบกับช่วงก่อน หรือแผนที่กำหนด และหากพบว่ายอดขายลดลงหรือมีความผิดปกติ ให้สรุปข้อมูลแจ้งผู้บังคับบัญชา เพื่อนำไปใช้พิจารณาและวางแผนการทำงานลำดับถัดไป.
• ตรวจสอบฐานข้อมูล และจัดทำรายงานทุกระบบ เช่น VSMS, SIS, POWER BI ฯลฯ.
• ควบคุมและตรวจสอบ เงินจูงใจ Incentive ของทีม Operation 3 ทีม (SI-SR-POS).
• รวบรวมและวิเคราะห์เปรียบเทียบข้อมูลคู่แข่งจากรายงานต่างๆ เพื่อเป็นข้อมูลในการบริหาร.
• ควบคุมและตรวจสอบ รางวัลและกิจกรรมส่งเสริมการขาย.
• วิเคราะห์ วางแผนและพัฒนาระบบข้อมูล Dashboard ร่วมกับผู้บังคับบัญชา.
• Tracking สรุปข้อมูลการจัดทำกิจกรรม Market Service ทั่วประเทศ R.1-8 โดยการตรวจสอบข้อมูลจากเอกสารการเบิกสินค้าสำหรับทำกิจกรรม และ recheck กับระบบ SVM เพื่อตรวจสอบความถูกต้อง ครบถ้วน.
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Skills & Qualifications.
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น สถิติ คณิตศาสตร์ เศรษฐศาตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ.
• มีประสบการณ์ในการทำงานด้านวิเคราะห์ข้อมูลอย่างน้อย 1-2 ปี.
• มีความรู้ความเข้าใจในเครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูล เช่น SQL, Python, R, Tableau, Power BI เป็นต้น.
• มีความสามารถในการนำเสนอข้อมูลที่ซับซ้อนให้เข้าใจง่าย.
• มีประสบการณ์ในการทำงานในอุตสาหกรรมค้าปลีก (Retail).
• มีความรู้ความเข้าใจในหลักการทางการตลาด.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บันทึกข้อมูลและออกรหัสทรัพย์สิน
• สำรวจสถานะทรัพย์สิน/สิ่งของ เพื่อปรับปรุงข้อมูลให้ถูกต้อง
• ประสาน/จัดการ ด้านการขนย้ายทรัพย์สิน/สิ่งของ ที่อยู่ในความรับผิดชอบ หรือที่ได้รับมอบหมาย
• ประสานและ/หรือ จัดทำเอกสารขออนุมัติขายทรัพย์สิน, ตัดบัญชี, โอนย้าย, ส่ง-รับมอบ ฯลฯ
• ตรวจนับกระทบยอดตามแผนงานของหน่วยงาน หรือ บริษัท
• พัฒนาระบบหรือเทคโนโลยีเพื่อนำมาใช้ในงานบริหารจัดการทรัพย์สิน
• การประกันภัยคุ้มครองทรัพย์สิน หรือส่วนที่เกี่ยวข้องกับทรัพย์สิน
• ประสาน/ดำเนินการนำทรัพย์สินไปใช้ให้เกิดประโยชน์อย่างคุ้มค่าและเหมาะสม
• ประสาน/ดำเนินการ ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับงานจัดการทรัพย์สิน ตามได้รับมอบหมาย.
• Job Skills & Qualifications.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ทุกสาขา (หากจบสาขาบัญชี จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีประสบการณ์ในงานทำข้อมูลทรัพย์สิน งานธุรการเอกสาร งานนโยบายและการจัดการ (ธุรการ)
• สามารถลงงานภคคสนาม ทำหน้าที่จัดการ (management) และปฏิบัติการ (operation) ได้
• มีทักษะในการประเมินสภาพ เพื่อประมาณการราคา / มูลค่า ทรัพย์สิน.

ทักษะ:

Project Management, Scrum, Software Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor degree in Computer Engineer, Computer Sciences etc.
• At least 2 years of working experience in Project Management.
• In-depth knowledge of Scrum and Agile Software Development Methodology.
• Working knowledge of product development architecture.
• Ability to work with large teams and a variety of people, including users, product.
• Contact Information K. Nanchanok Ratsamesuntarangkul
• Email: nanchanok.r @thaibev.com
• Company name: DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• Working Location and address: F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110
• MRT QSNCC Station Exit 1.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สนับสนุน วิเคราะห์ และแก้ไขปัญหาเบื้องต้นที่เกี่ยวกับซอฟต์แวร์.
• นำเสนอการออกแบบ หรือแก้ไขปรับปรุงระบบสารสนเทศ โดยการวิเคราะห์ความต้องการทางธุรกิจ และระบุความต้องการของผู้ใช้งานเบื้องต้น เพื่อให้ทีมพัฒนาระบบมาดูแลในเรื่องของการพัฒนาระบบต่อไป.
• ช่วยในการทดสอบโปรแกรมระบบก่อนดำเนินการติดตั้งจริง รวมทั้งช่วยเตรียมแผนการติดตั้งและฝึกอบรมพร้อมจัดทำเอกสารคู่มือ.
• ช่วยบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลง พิจารณาผลกระทบทางธุรกิจของการนำระบบสารสนเทศมาใช้งานในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจในปัจจุบัน นำเสนอแผนในการช่วยให้การเปลี่ยนแปลงเป็นไปอย่างราบรื่น เช่น แผนการติดตั้งโปรแกรม แผนการฝึกอบรม เป็นต้น.
• พิจารณาผลกระทบทางธุรกิจของการนำระบบสารสนเทศมาใช้งานในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจในปัจจุบัน.
• สอนและแนะนำเจ้าหน้าที่บริการสารสนเทศ และเจ้าหน้าที่บริการสารสนเทศอาวุโส.
• ปริญญาตรีด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์, คอมพิวเตอร์ธุรกิจ, เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในงานบริการด้านสนับสนุนโปรแกรมระบบบัญชี ระบบขาย หรือระบบ software อื่นๆ อย่างน้อย 5 ปี.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดีและมีประสบการณ์ในการบริหารความเปลี่ยนแปลง.
• สามารถติดตั้ง OS Software และมีความรู้เกี่ยวกับการติดตั้ง device driver ต่างๆให้กับเครื่อง computer ได้.
• มีความรู้พิ้นฐานทางเกี่ยวกับขบวนการทางธุรกิจ เช่น ระบบบัญชี, ระบบการเงิน, ภาษีอากร, ระบบงานขาย, ระบบจัดซื้อ, ระบบการวางแผนการผลิต, ระบบโลจิสติก.
• สามารถวิเคราะห์ แก้ปัญหาและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับระบบ/ขั้นตอนการทำงานได้.
• สามารถสื่อสารให้ผู้ใช้รับรู้ถึงปัญหาที่ระบบส่วนกลาง หรือระบบงานที่เกี่ยวข้องที่อาจจะมีผลต่อการทำงานของผู้ใช้ที่หน้างาน.
• Contact Information K. Nanchanok Ratsamesuntarangkul
• Email: nanchanok.r @thaibev.com
• Company name: DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• Working Location and address: F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110
• MRT QSNCC Station Exit 1.

ทักษะ:

Docker, DevOps, Linux

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ให้บริการสนับสนุนทีมงาน Business Technology Services.
• ตอบคำถาม แยกสาเหตุของปัญหาได้ เช่น เกิดจากระบบ Network, System, DBMS, Infrastructure เป็นต้น.
• ดูแลและแก้ไขปัญหา หากระบบล่ม (Incident Response) ให้สามารถกลับมาใช้งานได้อย่างรวดเร็ว.
• ทำงานเป็น ตัวกลาง ระหว่างทีมพัฒนา (Developers) และทีมโครงสร้างพื้นฐาน (Infrastructure).
• ประสานและทำงานร่วมกับทีมพัฒนา, ตัวแทนจำหน่าย และทีมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง เมื่อเกิดปัญหาในระบบที่รับผิดชอบ.
• Monitor ระบบ ให้สามารถทำงานได้ราบรื่น หากพบสิ่งผิดปกติสามารถแก้ไขปัญหาได้ก่อนที่จะเกิดปัญหาและกระทบต่อการใช้งาน.
• บริหารวางแผนการสำรองข้อมูล, กู้คืนข้อมูล, กำหนดสิทธิ์ในการเข้าถึงในระบบที่ดูแล.
• ทำงานร่วมกับทีม Infra เพื่อจัดการเรื่อง Monitoring, Logging และ Alerting System.
• วิเคราะห์และหาแนวทางป้องกัน Downtime ของระบบ.
• ดูแลและพัฒนาเครื่องมือที่ช่วยให้ทีมพัฒนาทำงานได้สะดวกขึ้น (เช่น Automation Tools, Kubernetes, Terraform เป็นต้น).
• จัดทำเอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง ในระบบที่รับผิดชอบ เช่น รายงานการทดสอบระบบ, รายงานการสำรองและกู้คืนข้อมูล เป็นต้น.
• ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ วิทยาการคอมพิวเตอร์ คอมพิวเตอร์ธุรกิจ เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือ สาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 10 ปี.
• มีประสบการณ์ในงานบริการด้านสนับสนุนโปรแกรมระบบที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 5 ปี.
• สามารถวิเคราะห์ แก้ปัญหาและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับระบบ/ขั้นตอนการทำงานได้.
• ทักษะการวินิจฉัย เพื่อระบุปัญหาฮาร์ดแวร์ ซอฟต์แวร์ และเครือข่าย.
• มีความรู้ทางด้าน IT Infrastructure เช่น System, Network, Docker, CI/CD, VM, DevOps เป็นต้น เข้าใจพื้นฐานการทำงานของระบบดังกล่าว.
• ความรู้เกี่ยวกับระบบปฏิบัติการและฮาร์ดแวร์: เข้าใจพื้นฐานการทำงานของระบบปฏิบัติการที่พบบ่อย เช่น Windows, macOS, Linux และมีความรู้เกี่ยวกับฮาร์ดแวร์ทั่วไป เช่น CPU, RAM, Storage.
• Contact Information K. Nanchanok Ratsamesuntarangkul
• Email: nanchanok.r @thaibev.com
• Company name: DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• Working Location and address: F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110
• MRT QSNCC Station Exit 1.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รวบรวมเนื้อหา วางแผนการเขียน Content (Content Strategy) บน Design System.
• บริหารจัดการข้อมูลประเภทเนื้อหา Content รูปแบบต่างๆ ใช้ถ่ายทอดเนื้อหาให้แก่กลุ่มเป้าหมาย.
• สร้าง/ใช้คำสื่อความหมายเพื่อทำให้ผู้ใช้งานเข้าใจจนสามารถบรรลุวัตถุประสงค์การใช้ Digital Product ได้.
• ประสานงานกับ Stakeholder และเป็น Gateway ในแต่ละโครงการที่ดูแล ทั้งภายในและภายนอก.
• มีส่วนร่วมในการสร้างสรรค์เนื้อหา (Content) บนช่องทางดิจิทัล.
• สังเคราะห์ข้อมูลที่มีความซับซ้อนให้เข้าใจง่ายขึ้นเพื่อการนำเสนอ.
• ปริญญาตรีด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์, คอมพิวเตอร์ธุรกิจ, เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะการตัดต่อ Production.
• มีประสบการณ์ในด้านการออกแบบ หรือมีประสบการณ์ด้านการเขียน ภาษา วารสาร หรือ UX Writing อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
• เคารพเรื่องลิขสิทธิ์ และสามารถทำงานเป็นลักษณะ Project Based ได้.
• มีความเข้าใจด้านการออกแบบจากพฤติกรรมของมนุษย์.
• Contact Information K. Nanchanok Ratsamesuntarangkul
• Email: nanchanok.r @thaibev.com
• Company name: DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• Working Location and address: F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110
• MRT QSNCC Station Exit 1.

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Determine compensation rates for hiring, promotions, and various special salary adjustments.
• Design and improve compensation structures and programs, including employee benefits, to retain top talent within the organization.
• Prepare job descriptions, conduct job analysis and job evaluation to determine job grading and hierarchy, supporting compensation structure development and promotion planning.
• Analyze compensation and benefits cost data to identify improvement opportunities and ensure competitiveness with the market.
• Provide knowledge and guidance on compensation design and compensation management to relevant departments..
• Job Skills & Qualifications.
• Bachelor's Degree or higher in Human Resources Management or related field.
• At least 5 years of work experience in Compensation & Benefits.
• Strong knowledge of salary structure, job evaluation processes, and performance management systems.
• Strong analytical skills and high attention to detail.
• Ability to work independently.
• A good command of both written and spoken English.

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Initiate and manage brand campaign including communication strategy, media, digital, PR and partnership (small campaign, press conference or etc.).
• Implement 360 communication plan and manage cross-functional and agencies.
• Monitor all brand activities are smoothly executed and aligned with brand strategy.
• Analyze market and consumer data to evaluate brand and campaign performance.
• Track and manage marketing spending of assigned projects.
• Work with cross functional team including Trade marketing and Agencies to ensure effective execution.
• Support team on promotions and brand campaigns to drive engagement.
• Degree in Marketing or related fields.
• Minimum 5 year experience in brand management (preferably FMCG or beverage).
• Knowledge of basic 360 marketing communications and media management both offline and online.
• Excellent communication with ability to engage cross functional teams effectively.
• Fluent in English language.
• Management skills.
• Presentation and storytelling skills.
• Experience in using Nielsen and Sales data.
• Contact Information:-.
• K. Mallika E-Mail [email protected].
• Thai Drink Co Ltd.
• CW Tower, 90 Ratchadaphisek Rd, Khwaeng Huai Khwang, Khet Huai Khwang, Krung Thep Maha Nakhon 10310.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำและรวบรวมรายละเอียดของโครงการ.
• หาข้อมูลจาก Supplier เพื่อนำข้อมูลมาประมาณราคาในการพิจารณาซื้อ รวมทั้งนำเสนอทางเลือกต่อผู้บังคับบัญชา.
• จัดทำใบเสนอราคา และงบประมาณต้นทุน ค่าใช้จ่ายของแต่ละโครงการ.
• จัดทำและตรวจสอบใบเสนอราคาและตรวจรับงานที่จัดซื้อให้เป็นไปตามข้อตกลง/สัญญาซื้อหรือสัญญาจ้าง.
• ตรวจสอบความถูกต้องของการทำงานของ Supplier และประสานงานการจัดกิจกรรมระหว่างลูกค้ากับ Supplier ในการตรวจรับงาน.
• จัดทำและสรุปค่าใช้จ่ายจริงแต่ละโครงการรวมไปถึงติดตามเอกสารให้กับส่วนงานอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีด้านบริหารธุรกิจ / การจัดการ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการทำงานอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์การทำงานด้านงานจัดซื้อและต้นทุน.
• มีประสบการณ์การทำงานกับธุรกิจ Event Organizer หรือ Exhibition Organizer จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความละเอียดในเรื่องการจัดทำเอกสารการเงิน และต้นทุน.
• มีทักษะในการประสานงาน สรุปข้อมูล การสื่อสาร.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดเตรียมความพร้อมการให้บริการประจำวันที่เคาน์เตอร์ และสิ่งอำนวยความสะดวก ASSC Office, CW ชั้น5.
• ตรวจสอบข้อมูลการจัดประชุม การนัดหมาย และกิจกรรมประจำวัน ของบริษัท.
• เช็คตารางห้องประชุม ทุกเช้าก่อนเปิดเคาน์เตอร์ เพื่อใช้เป็นข้อมูลสำหรับผู้ที่มาติดต่อประชุม ต้อนรับและให้คำแนะนำ ให้ข้อมูลข่าวสาร รวมถึงอำนวยความสะดวกให้กับผู้มาติดต่อ.
• รับแลกบัตร Visitor บันทึกข้อมูลของผู้ที่มาติดต่อ.
• รับ-โอนสายโทรศัพท์ พร้อมบันทึกข้อมูลการติดต่อ.
• ดูแลความสะอาดเรียบร้อยของทรัพย์สินบริเวณ Lobby ให้อยู่ในสภาพดี.
• ดูแลการเบิกจ่าย Stationary.
• ดูแลความเรียบร้อยของ Office.
• ประสานงานการรับส่งเอกสารระหว่างอาคารของไทยเบฟ.
• บริหารจัดการงานธุรการทั่วไปที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา.
• ประสบการณ์ทำงานด้านการบริการอย่างน้อย 2 ปี.
• มีทักษะด้านภาษาอังกฤษในระดับดี.
• ติดต่อสอบถาม คุณนิชาภัทร
• Email: nichaphat.p @thaibev.com
• สังกัดบริษัท ไทยเบฟ แอคเคาน์ติ้ง แอนด์ บิสซิเนส เซอร์วิสเซส จำกัด
• สถานที่ปฏิบัติงาน อาคาร CW Tower (ใกล้ MRT ศูนย์วัฒนธรรม).

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บันทึกรายได้หลักและรายการที่เกี่ยวข้องอื่นที่ผ่านระบบขายหน้าร้าน (ขายเงินสด)
• บันทึกรายได้หลักและรายการที่เกี่ยวข้องอื่นที่ผ่านระบบขายหน้าร้าน (ขายเชื่อ)
• บันทึกรายได้หลัก (ขายสด)
• บันทึกรายได้หลัก (ขายเชื่อ)
• กรณีขายสินค้าในประเทศลูกค้าทั่วไป
• กรณีขายสินค้าในประเทศแบบเปิดใบสั่งขายในระบบSAP ลูกค้าในเครือ
• บันทึกรายได้อื่น
• จัดการรายได้รับล่วงหน้า
• จัดการเงินมัดจำ
• การวางบิล
• จัดการรายได้ระหว่างกัน
• บันทึกโอนย้ายภาษีตั้งพักเป็นภาษีขาย.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบัญชี.
• ประสบการณ์ 0-2 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่).
• ความรู้และทักษะในการใช้งาน MS Office (Excel, Power Point).
• ความรู้ความเข้าใจด้านการบัญชีให้เป็นไปตามหลักการบัญชี และมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไป.
• ความรู้ความเข้าใจด้านภาษีทั่วไป.
• ความรู้และทักษะในการใช้งานระบบ SAP และอื่นๆที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี.
• ตำแหน่งงานนี้จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด".
• ติดต่อสอบถาม คุณนันท์ชนก
• Email: nanchanok.r @thaibev.com
• สังกัดบริษัท ไทยเบฟ แอคเคาน์ติ้ง แอนด์ บิสซิเนส เซอร์วิสเซส จำกัด
• สถานที่ปฏิบัติงาน อาคาร CW Tower (ใกล้ MRT ศูนย์วัฒนธรรม).

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ทำหน้าที่เป็น Human Capital Business Partner ที่เข้าใจทั้ง คนและธุรกิจ ร่วมวางแผนและขับเคลื่อนงานทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับกลยุทธ์และการเติบโตของสายงานธุรกิจในกลุ่ม ThaiBev ภายใต้กรอบนโยบายและมาตรฐานขององค์กร.
• เป็นที่ปรึกษาให้กับผู้บริหารและหัวหน้างานด้าน นโยบาย HR, กฎระเบียบ, ข้อบังคับการทำงาน และแนวทางการบริหารคน เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงธุรกิจอย่างมีประสิทธิภาพ.
• ลงพื้นที่ดูแลพนักงานในสายงานธุรกิจ (เช่น Sales, Logistics, Operations) เพื่อรับฟังปัญหา ความท้าทาย และความต้องการของพนักงาน พร้อมเสนอแนวทางแก้ไขที่เหมาะสมและนำไปสู่การป ...
• ทำหน้าที่เป็นตัวกลางเชื่อมโยงระหว่างพนักงาน ผู้บริหารสายงาน และสำนักทรัพยากรบุคคล ถ่ายทอดข้อเสนอแนะ ประเด็นปัญหา และร่วมกำหนดแนวทางแก้ไขภายใต้กรอบนโยบายและกลยุทธ์ของ ThaiBev.
• รวบรวม วิเคราะห์ และนำเสนอ ข้อมูล HR เชิงวิเคราะห์ (HR Data & Insights) เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหารสายงาน.
• ทำงานร่วมกับ BU ในการวิเคราะห์อัตรากำลัง โครงสร้างองค์กร และความต้องการบุคลากร พร้อมจัดทำ Job Role / Job Scope เพื่อดำเนินการสรรหา คัดเลือก ตรวจสอบประวัติ และเสนอค่าตอบแทนจนถึงขั้นตอนการว่าจ้าง.
• กำกับดูแลและสนับสนุนกระบวนการบริหารผลงานของพนักงาน เช่น การตั้งเป้าหมาย การประเมินผลการปฏิบัติงาน การปรับเงินเดือนประจำปี การจ่ายโบนัส และการปรับระดับตำแหน่ง ให้เป็นไปตามมาตรฐานของกลุ่มบริษัท.
• สนับสนุนและขับเคลื่อนงานด้าน People Development & Talent Management ได้แก่ Succession Planning, Career Planning, Employee Development และ High Performance Culture ในหน่วยงานที่รับผิดชอบ.
• ให้คำปรึกษา ติดตามผลการทำงาน และพัฒนาศักยภาพของผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อสร้างทีม HR ที่แข็งแรง พร้อมเติบโตไปกับองค์กร.
• Job Skills & QualificationsEducationปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล, รัฐศาสตร์, นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• Experienceประสบการณ์ด้านงานบริหารและ/หรือพัฒนาทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปี.
• มีประสบการณ์ในธุรกิจ FMCG / Consumer Goods / Sales-driven organization อย่างน้อย 3 ปี.
• มีประสบการณ์ทำงานใกล้ชิดกับ Line Manager และหน่วยธุรกิจ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• Knowledge & Skillsมีความเข้าใจงาน HR ครบทุกฟังก์ชัน และสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในบริบทองค์กรขนาดใหญ่.
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และสามารถบริหารจัดการงานภายใต้กรอบกฎหมายได้อย่างเหมาะสม.
• ใช้งาน MS Office และการวิเคราะห์ข้อมูลพื้นฐานได้ดี.
• เข้าใจธุรกิจแบบ Hands-on & Operational สามารถทำงานเชิงรุกและลงพื้นที่ได้.
• มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการทำงานร่วมกับหลายฝ่ายอย่างมีประสิทธิภาพ.
• มี Service Mindset ที่ดี เข้าใจผู้คน และพร้อมเป็นที่ปรึกษาให้กับพนักงานทุกระดับ.
• มีภาวะผู้นำ กล้าตัดสินใจ สามารถจัดลำดับความสำคัญของงานในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงเร็ว.
• มีความยืดหยุ่น อดทน พร้อมเรียนรู้ และเติบโตไปกับองค์กรขนาดใหญ่ที่มีความหลากหลายของธุรกิจ.

ทักษะ:

Market Research, Research, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำข้อมูล เปรียบเทียบคู่แข่งสำหรับรายชนิดสินค้าที่ได้รับมอบหมาย.
• จัดทำข้อมูลการสำรวจสภาพตลาด (Target Situation) และวิจัยตลาด ( Market Research) ของรายชนิดสินค้าที่ได้รับมอบหมาย เพื่อตอบสนองกลุ่มเป้าหมาย และเพิ่มยอดขายได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ศึกษา วิเคราะห์ข้อมูล สำรวจตลาดและรายงานการวิจัยตลาด เพื่อนำมาเป็นแนวทางและร่วมจัดทำแผนงานส่งเสริมการขาย.
• สามารถเป็นตัวแทนของทีม Channel Marketing เพื่อออกไปสื่อสารวิธีการทำการตลาด แก่พนักงานขายในช่องทางต่างๆได้.
• มีความสามารถในการประสานงานการจัด Event Marketing ในช่องทางต่างๆร่วมกับทีมขายได้.
• ปริญญาตรี/โท ด้านการตลาด บริหารธุรกิจ การขาย หรือการโฆษณา หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ด้านการตลาด Trade Marketing หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง 3-5 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้ทางด้านการตลาด FMCG และสามารถวิเคราะห์ตัวเลขยอดขายได้.
• ทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS office โดยเฉพาะ Excel, Power Point.
• ติดต่อสอบถาม.
• คุณมัลลิกา E-mail: [email protected].
• อาคาร CW Tower 90 ถนนรัชดาภิเษก แขวงห้วยขวาง กรุงเทพฯ.

ทักษะ:

Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ปริญญาตรีสาขาการเงิน บัญชี เศรษฐศาสตร์ มีความเข้าใจในการดำเนินงานของกลุ่มบริษัท.
• มีความเข้าใจในระบบธนาคาร การแลกเปลี่ยนเงินตรา และการบริหารเงิน.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่ว.
• ตำแหน่งงานนี้จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด ***.
• ติดต่อสอบถาม คุณนันท์ชนก
• Email: nanchanok.r @thaibev.com
• สังกัดบริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)
• สถานที่ปฏิบัติงาน อาคารแสงโสม1 (ถ.วิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กทม.).

ทักษะ:

Internal Audit

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจตาม internal control ดูแลทุกหน่วยงานเกี่ยวกับระบบ Application ภาพรวมมีทั้ง Cyber security + Application control (asset control).
• ร่วมจัดทำแนวทางการตรวจสอบ (Audit Program) หน่วยรับตรวจที่รับผิดชอบและกำหนดวิธีการตรวจสอบเพื่อให้การตรวจสอบบรรลุตามวัตถุประสงค์.
• ปฏิบัติงานตรวจสอบตามที่ได้รับมอบหมายให้สอดคล้องตามแนวทางการตรวสอบที่ได้รับการเห็นชอบ และตามมาตรฐานการตรวจสอบภายใน.
• รวบรวม วิเคราะห์ ประเมินผลข้อมูลที่ได้จากการตรวจสอบ ถึงความเพียงพอและความมีประสิทธิภาพของระบบควบคุมภายใน.
• ช่วยในการตรวจสอบและประเมินระบบ IT เพื่อค้นหาปัญหาและข้อบกพร่อง พร้อมนำเสนอแนวทางในการปรับปรุงและพัฒนาระบบ IT.
• วางแผนการดําเนินการตามกระบวนการและขั้นตอนในการระบุและประเมินความเสี่ยงในระบบสารสนเทศขององค์กร.
• ปริญญาตรี ในสาขา เทคโนโลยีสารสนเทศ, วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์, วิศวกรรมศาสตร์คอมพิวเตอร์, วิศวกรรมศาสตร์.
• Computer Engineer, Computer Science, Information Technology.
• มีความเข้าใจด้านเทคนิคเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ หรือ IT Security.
• มีประสบการณ์ในการประเมิน/ตรวจสอบ ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศหรือระบบการบริหารความเสี่ยงด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ 2-3 ปี.
• ผ่านการฝึกอบรมด้าน IT Governance หรือ IT Best Practice หรือมาตรฐานการตรวจสอบสารสนเทศ (พิจารณาเป็นพิเศษ).
• ได้รับใบรับรองคุณวุฒิด้าน IT Audit หรือด้าน Security (พิจารณาเป็นพิเศษ)..
• วัน-เวลา ทำงาน: 8.30 - 17.00 จ-ศ.
• สถานที่ทำงาน: อาคารแสงโสม จตุจักร.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ศึกษา และเผยแพร่หลักเกณฑ์ ระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้องให้บุคคลและนิติบุคคลที่เกี่ยวข้องทราบ
• กำกับดูแลให้บริษัทและบริษัทย่อยโดยเฉพาะ (แต่ไม่จำกัดเพียง) กลุ่มบริษัทต่างประเทศ มีการดำเนินกิจการใดๆ ให้สอดคล้องกับหลักเกณฑ์ ระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ได้อย่างถูกต้อง
• ติดตามและประสานงานให้บุคคลและนิติบุคคลที่เกี่ยวข้องปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ ระเบียบ และกฎหมายประสานงานกับกลุ่มงานอื่นในสำนักเลขานุการบริษัท
• วิเคราะห์และให้ความเห็นในรายการหรือธุรกรรมที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจในกลุ่มไทยเบฟเวอเรจ ซึ่งอยู่ภายใต้ความรับผิดชอบของสำนักฯ
• กำกับดูแลให้บริษัทและบริษัทย่อยโดยเฉพาะ (แต่ไม่จำกัดเพียง) กลุ่มบริษัทต่างประเทศ ดำเนินการก่อน ระหว่างและภายหลังการประชุมคณะกรรมการ และผู้ถือหุ้นของบริษัทและบริษัทย่อยโดยเฉพาะ (แต่ไม่จำกัดเพียง) กลุ่มบริษัทต่างประเทศได้อย่างถูกต้องและสอดคล้องกับหลักเกณฑ์ ระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
• จัดเตรียมและจัดทำข้อมูลเพื่อจัดทำรายงานประจำปี - ตรวจสอบความถูกต้องของข้อความในเอกสารต่างๆ ที่จัดทำขึ้นเพื่อให้เป็นไปตามกฎเกณฑ์และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
• ดูแลและจัดเก็บเอกสารต่างๆ ให้มีระบบ ครบถ้วนถูกต้อง และค้นหาได้โดยสะดวกและรวดเร็ว
• ปริญญาตรีขึ้นไปทางด้านกฎหมาย
• มีประสบการณ์การทำงาน 3 ปีขึ้นไป จากสำนักงานกฎหมาย หรือบริษัทมหาชน โดยรับผิดชอบงานกฎหมายหุ้นส่วนบริษัท กฎหมายบริษัทมหาชน กฎหมายหลักทรัพย์ และ/หรือกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษและภาษาไทยเป็นอย่างดี
• มีความรู้ ความเข้าใจในกฎหมายบริษัทมหาชนจำกัด กฎหมายแพ่งและพาณิชย์ กฎหมายหลักทรัพย์
• ติดต่อสอบถาม.
• คุณเปรมสุดา โทร. 09- --- -045.
• สำนักทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน).
• 62 อาคารไทยเบฟควอเตอร์ ถนนรัชดาภิเษก คลองเตย กรุงเทพฯ 10110.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบและกระทบยอดการผลิตและสินค้าคงเหลือ.
• กรณีการตรวจสอบข้อมูลการผลิตรายวัน.
• กรณีการตรวจสอบข้อมูลการผลิตรายเดือน.
• กรณีการตรวจสอบข้อมูลการบันทึกบัญชี กลุ่มกิจการซื้อมาขายไปให้กิจการอื่น.
• กรณีการตรวจสอบข้อมูลการบันทึกบัญชี กลุ่มกิจการซื้อมาขายไปให้บริษัทในเครือ ThaiBev.
• ปิดบัญชีต้นทุน สินค้าคงเหลือและการจัดทำรายงาน.
• กรณีปิดบัญชีต้นทุน สินค้าคงเหลือ ผ่านระบบ SAP IO และกรณี TBR, TBE, จรัญธุรกิจ 52, ถังไม้โอ๊ค.
• กรณีงบสินค้า.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ในสาขาบัญชี.
• ประสบการณ์ด้านบัญชีต้นทุน 0-2 ปี.
• มีความรู้และทักษะในการใช้งาน MS Office (Excel, Power Point).
• หากมีความรู้และทักษะในการใช้งานระบบ ERP, Power BI จะพิจารณาคุณสมบัติเป็นพิเศษ.
• มีความรู้ความเข้าใจด้านการบัญชีให้เป็นไปตามหลักการบัญชี และมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไป.
• ตำแหน่งงานนี้จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด".
• ติดต่อสอบถาม คุณนันท์ชนก
• Email: nanchanok.r @thaibev.com
• สังกัดบริษัท ไทยเบฟ แอคเคาน์ติ้ง แอนด์ บิสซิเนส เซอร์วิสเซส จำกัด
• สถานที่ปฏิบัติงาน อาคาร CW Tower (ใกล้ MRT ศูนย์วัฒนธรรม).

ทักษะ:

Sales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เข้าเยี่ยมร้านค้า OMT / LMT (Local Modern Trade) ท้องถิ่นและวางแผนการเดินทางในพื้นที่ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ.
• ดูแลและใช้จ่ายงบประมาณการขายและงานส่งเสริมการขายในช่องทาง OMT / LMT (Local Modern Trade) ให้เป็นไปตามนโยบายและเป้าหมายที่บริษัทกำหนดอย่างมีประสิทธิภาพ.
• ดำเนินการตามแผนที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชารวมถึงหาโอกาสในการเพิ่มยอดขายและแก้ไขปัญหาในสาขาของห้างที่รับผิดชอบ.
• รับผิดชอบงานเอกสารและให้การสนับสนุนข้อมูลต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง (ยอดขาย, ค่าใช้จ่าย, ผลงานเชิงรูปธรรม) ตามที่ร้องขอทั้งในลักษณะงานประจำ และร้องขอพิเศษ.
• ร่วมให้ข้อมูลในการพัฒนา/เสริมสร้างความเข้มแข็งในการเจรจาต่อรอง/ขีดความสามารถของบริษัทฯ ต่อช่องทางร้านค้า Modern Trade ท้องถิ่น ศึกษา/ให้ข้อมูลผลกระทบ/วิเคราะห์สถานการณ์ในเชิงลบที่อาจะเกิดขึ้นแก่หน่วยงาน/ทีมงาน พร้อมเสนอแนวทางการทำงานประกอบพร้อมตัดสินใจในการนำพาหน่วยงานให้บรรลุเป้าประสงค์.
• วางแผน ดำเนินการตรวจเยี่ยมร้านค้ารวมถึงการเจรจาต่อรอง เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับร้านค้า(ผู้มีอำนาจในสาขา) / เพิ่มโอกาสในการขายสินค้า.
• ให้ความรู้เกี่ยวกับสินค้าของบริษัทและ Promotion กับทีม Operation ของร้านค้า.
• ประสานงานร่วมกับทีม Field Merchandise ในการทำงาน Operation ที่หน้าร้าน.
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Skills & Qualifications.
• Education (การศึกษา):ปริญญาตรี ด้านบริหารธุรกิจ /การตลาด/ การขาย/ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• Experience (ประสบการณ์): ประสบการณ์ด้านการขายสินค้าอุปโภคบริโภค อย่างน้อย 3 ปี ในช่องทาง Supermarket หรือ Modern Trade ท้องถิ่น.
• มีใจรักงานขายและการให้บริการลูกค้า รวมถึงทักษะในการพัฒนาคนควบคู่ไปกับการพัฒนาธุรกิจ.
• มีความสนใจและเข้าใจในธุรกิจประเภทเครื่องดื่มแอลกอฮอล์และไม่มีแอลกอฮอล์ สภาพทางการตลาด ช่องทางการจัดจำหน่ายรวมทั้งปัจจัยต่างๆที่จะมีผลกระทบต่อธุรกิจเครื่องดื่ม เป็นอย่างดี.
• มีทักษะและความเข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยการพัฒนาคน ระบบการทำงาน การวางแผนงานและบริหารกิจกรรมทางการตลาด (Sales Drivers Programs) ในช่องทางที่รับผิดชอบ.
• มีความเข้าใจในโครงสร้างและวิถีการทำงานในรูปแบบและระบบการจัดจำหน่ายสมัยใหม่.
• สามารถเดินทางไปปฎิบัติงานต่างจังหวัดเป็นทริปได้.
• Contact Information:-.
• คุณจิดาภา Email: [email protected].
• บริษัท โมเดิร์นเทรด แมนเนจเม้นท์ จำกัด.
• อาคารเล้าเป้งง้วน 1 ชั้นที่ 26 333 ซอยเฉยพ่วง ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กรเกี่ยวกับการจัดสิทธิประโยชน์และสวัสดิการต่าง ๆ ให้กับผู้บริหารและที่ปรึกษา เช่น ประกันสังคม ประกันกลุ่ม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นต้น.
• ควบคุมและจัดการการบริการเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์และสวัสดิการผู้บริหารและที่ปรึกษา เช่น รถยนต์ประจำแหน่ง อุปกรณ์สำนักงาน เครื่องคอมพิวเตอร์ โทรศัพท์มือถือ เป็นต้น.
• จัดทำเอกสาร หนังสือ และบันทึกต่าง ๆ ด้านสิทธิประโยชน์และสวัสดิการ.
• จัดทำเอกสารการเบิก จ่าย สิทธิประโยชน์และสวัสดิการต่าง ๆ เช่น ค่ารักษาพยาบาล ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับการประกันชีวิต ประกันการเดินทาง เป็นต้น.
• Job Skills & Qualifications.
• ปริญญาตรีสาขาบริหารงานบุคคล หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้และประสบการณ์งานสวัสดิการและงานด้านทรัพยากรบุคคลอื่น ๆ 4 ปีขึ้นไป.
• มีทักษะ Digital Literacy (Microsoft365, Copilot).
• มีทักษะภาษาอังกฤษ ฟัง พูด เขียน ในระดับดี-ดีมาก.
• มีใจให้บริการดี (Service Mind) และมีมนุษย์สัมพันธ์ดี.
• มีความแม่นยำ ละเอียดรอบคอบในขั้นตอนต่าง ๆ.
• มีไหวพริบดี สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.

ทักษะ:

Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and implement HR strategies, policies, and programs aligned with the objectives and values.
• Provide strategic guidance and support to senior management on all aspects of human resources management, including talent acquisition, performance management, employee relations, compensation, and benefits.
• Partner with to address employee relations issues, resolve conflicts, and promote a positive work culture.
• Develop and implement performance management processes to ensure accountability, recognize top performers, and support employee development and growth.
• Oversee compensation and benefits programs, including salary administration, incentive plans, and employee wellness initiatives.
• Ensure compliance with employment laws and regulations, including wage and hour laws, equal employment opportunity regulations, and workplace safety standards.
• Analyze HR metrics and trends to identify areas for improvement and develop strategies to enhance organizational effectiveness and employee engagement.
• Provide coaching and development opportunities to staff to enhance leadership capabilities and promote career advancement.
• Stay informed about industry best practices and emerging trends in HR management and employee relations.
• Bachelor's degree in Human Resources Management, Business Administration, or a related field. Master's degree preferred.
• Over 7 years of experience in HRBP.
• Strong understanding of HR principles, practices, and regulations, with demonstrated experience in talent acquisition, employee relations, performance management, and HR policy development.
• Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to build relationships and influence stakeholders at all levels of the organization.
• Strategic thinking and problem-solving skills, with the ability to analyze data, identify trends, and develop effective HR strategies and solutions.
• Proven leadership abilities, with experience in leading and developing high-performing HR teams.
• Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment and manage multiple priorities simultaneously.
• Strong business acumen and the ability to understand and align HR initiatives with organizational goals and objectives.
• Commitment to fostering a diverse and inclusive work environment and promoting employee engagement and development.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Data Engineer Manager มีบทบาทสำคัญในการออกแบบ พัฒนา และบริหารจัดการโครงสร้างพื้นฐานด้านข้อมูล (Data Infrastructure) ขององค์กร เพื่อรองรับการใช้งานด้าน Analytics, AI และ Business Intelligence โดยทำหน้าที่นำทีม Data Engineer และทำงานร่วมกับทีม Data, Product และ Business เพื่อส่งมอบโซลูชันข้อมูลที่มีคุณภาพ มีเสถียรภาพ และสามารถขยายได้ (Scalable & Reliable).
• Data Architecture & Engineering
• ออกแบบและพัฒนา Data Architecture (Data Lake / Data Warehouse / Data Pipeline)
• สร้างและดูแล ETL / ELT Pipelines เพื่อรองรับข้อมูลจากหลายแหล่ง (Structured / Unstructured)
• พัฒนา Data Models เพื่อรองรับการใช้งานด้าน Analytics และ Reporting.
• Experience - ประสบการณ์ 7-12 ปี ในด้าน Data Engineering / Data Platform - มีประสบการณ์บริหารทีม (2-5 ปีขึ้นไป) - มีประสบการณ์ทำ Data Pipeline ขนาดใหญ่ หรือระบบที่มี Data Volume สูง ________________________________________.
• Technical Skills - Programming: Python / SQL (Advanced) - Big Data Tools: Spark, Hadoop, Kafka - Workflow Tools: Airflow, DBT - Cloud Platform: AWS / Azure / GCP - Data Warehouse: BigQuery, Snowflake, Redshift ________________________________________.
• Skills & Competencies - Leadership & People Management - Problem Solving & Analytical Thinking - Stakeholder Management - Communication Skills (Technical & Non-technical) - Project / Delivery Management ________________________________________.
• Preferred Qualifications - มีประสบการณ์ด้าน Real-time Data / Streaming - มีความรู้ด้าน Data Governance / Data Security - มี Certification ด้าน Cloud หรือ Data Engineering.
• Contact Information K. Nanchanok (Recruiter)
• Email: nanchanok.r @thaibev.com
• Company name: DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• Working Location and address: F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110
• MRT QSNCC Station Exit 1.

ทักษะ:

Finance, Accounting, Docker

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบมาตรฐาน กำกับดูแล และบริหารจัดการด้าน IT Service Management.
• บริหารจัดการเหตุการณ์สำคัญ (Major Incident) พร้อมประสานงานกับทีมที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขอย่างรวดเร็ว.
• ทำหน้าที่เป็นผู้จัดการปัญหาด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (Problem Manager).
• ทำหน้าที่เป็นผู้จัดการดูแล Service Level Agreement ให้เป็นไปตามตามนโยบาย.
• บริหารจัดการกระบวนการด้าน IT Service Management (Incident, Problem, SLA).
• ประสานงานร่วมกับทีมต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น ทีมสนับสนุนผู้ใช้, ทีมพัฒนา, ทีมโครงสร้างพื้นฐาน เป็นต้น.
• วิเคราะห์ปัญหาเชิงลึก (Root Cause), จัดทำรายงานประสิทธิภาพการให้บริการ และเสนอแนวทางพัฒนาให้ผู้บังคับบัญชาและกลุ่มธุรกิจที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ วิทยาการคอมพิวเตอร์ คอมพิวเตอร์ธุรกิจ หรือ สาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน IT Service Management อย่างน้อย 5 ปี.
• ใช้งานเครื่องมือ ITSM เช่น ServiceNow, Jira Service Management, BMC Remedy, FreshService, SolarWinds Service หรือเทียบเท่า.
• เข้าใจพื้นฐานระบบที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการธุรกิจ เช่น Finance, Accounting, Sales, Logistics.
• มีความรู้ด้าน IT Infrastructure (System / Network / VM / Docker / DevOps - พื้นฐาน).
• มีทักษะวิเคราะห์ปัญหา Hardware / Software / Network.
• มีทักษะสื่อสารภาษาอังกฤษ ประสานงาน และทำงานเป็นทีม.
• มองภาพรวมธุรกิจได้ดี กระตือรือร้นและพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ.
• Contact Information:-.
• K. Nanchanok (Recruiter)
• Email: nanchanok.r @thaibev.com.
• Office of Human Capital
• Company name: DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• Working Location and address: F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110
• MRT QSNCC Station Exit 1.

ทักษะ:

Excel, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Be a point of contact, respond to line managers and employees queries on HR policies, processes, and procedures to apply correct HR solutions about people matter.
• Coordinate with HRBP in each respective country on HR activities following HR calendar.
• Work on manpower planning and maintain the up-to-date organization chart and job roles of each business unit.
• Maintain employee profile, related employee changes and movement in HR system such as rotation, promotion, etc.
• Collect, analyze, and provide HR information and reports to related stakeholders (e.g. compensation data, turnover report, exit interview, employee engagement survey, etc.).
• Coordinate with the recruitment team to attract qualified candidates, conduct an interview, and complete hiring administrative task.
• Prepare compensation and benefits transactions to HR Shared Service team (e.g. overtime, allowances, insurance, etc.).
• Coordinate with external agency for visa/work permit request.
• Initiate or recommend HR process improvement as appropriate.
• Be a part of HR team to create a happy workplace.
• QualificationsBachelor/ Master Degree in Human Resource Management or related field.
• 3 - 5 years of experience in HR Management, HRBP.
• Experienced in Compensation and benefits.
• Skilled in Excel (VLOOK UP, PIVOT TABLE).
• Experience in FMCG will be an advantage.
• Good Communicate in English.
• Location: ThaiBev Quarter, Klong Toei.
• Working date & times: Mon-Fri 8.30 - 17.00 PM.

ทักษะ:

Financial Analysis, Budgeting, Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Prepare all financial analysis and report, P&L and Balance sheet and evaluating key business drivers to support management decision and business growth.
• Handle monthly management reporting, budgeting & forecasting processes.
• Support management partners to ensure that the business operation and related key financial data are in line with targets.
• Monitor CAPEX utilization with align with budget and forecast.
• Drive company performance across organization.
• Prepare and work closely with accounting team on month-end closing and reporting requirement.
• Improve and develop in accounting and financial process.
• Responsible for any ad-hoc task assigned.
• Qualifications:Bachelor degree / Master degree in Accounting, Finance or related field.
• At least 5 year working experience relevant in accounting/finance/business analysis.
• Powerful user of Microsoft Office applications, especially Excel and PowerPoint.
• Hyperion/Oracle/Essbase knowledge is a plus.
• Familiarity with SAP is a plus.
• Good communication both in Thai and English, interpersonal skills and problem-solving skills, Multi-tasking skill.
• Khun Pongsakorn 06-------763.
• HAVI LOGISTICS (THAILAND) CO.,LTD.
• 363 Moo 17, Bangna-Trad Road, KM.23, Bang Sao Thong Subdistrict, Bang Sao Thong District, Samut Prakan 10570, Thailand.

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Initiate and manage brand campaign including communication strategy, media, digital, PR and partnership (small campaign, press conference or etc.).
• Implement 360 communication plan and manage cross-functional and agencies.
• Monitor all brand activities are smoothly executed and aligned with brand strategy.
• Analyze market and consumer data to evaluate brand and campaign performance.
• Track and manage marketing spending of assigned projects.
• Work with cross functional team including Trade marketing and Agencies to ensure effective execution.
• Support team on promotions and brand campaigns to drive engagement.
• Degree in Marketing or related fields.
• Minimum 5 year experience in brand management (preferably FMCG or beverage).
• Knowledge of basic 360 marketing communications and media management both offline and online.
• Excellent communication with ability to engage cross functional teams effectively.
• Fluent in English language.
• Management skills.
• Presentation and storytelling skills.
• Experience in using Nielsen and Sales data.
• Contact Information:-.
• K. Mallika E-mail: [email protected].
• Thai Drink Co Ltd.
• CW Tower, 90 Ratchadaphisek Rd, Khwaeng Huai Khwang, Khet Huai Khwang, Krung Thep Maha Nakhon 10310.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำแผนงานการตรวจสอบ Patrol Check ตามความเสี่ยง.
• ดำเนินการเรื่องการสื่อสารแผนงานการปฏิบัติภารกิจการตรวจสอบภายในต่อทีมผู้ตรวจสอบ และหน่วยงานที่รับการตรวจสอบ ก่อนดำเนินการตรวจ.
• ตรวจสอบ Patrol Check ตามความเสี่ยงในพื้นที่ที่รับผิดชอบ.
• ปฏิบัติภารกิจการตรวจสอบ Patrol Check ตามพื้นที่ที่อยู่ในขอบเขตความรับผิดชอบ.
• ดำเนินการตรวจสอบ การตรวจสอบการปฏิบัติงาน (Operation Audit) ร่วมกับผู้ที่ได้รับมอบหมายของแต่ละหน่วยงานของภาคการกระจายสินค้าตามวาระที่ได้กำหนดในแผนการตรวจสอบ.
• จัดทำรายงานผลการตรวจสอบ ให้คำปรึกษา และข้อเสนอแนะเบื้องต้นเพื่อการปรับปรุงแก้ไขแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• รายงานผลการปฏิบัติหน้าที่การตรวจสอบภายในในพื้นที่ที่รับผิดชอบต่อผู้บังคับบัญชา.
• รายงานผลมาตรการแก้ไขและป้องกัน จากการรายงานผลการตรวจสอบต่อผู้บังคับบัญชา.
• ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ บัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ ด้านการบัญชีหรือด้านการตรวจสอบภายในองค์กร.
• สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้ (ปฏิบัติงานที่ต่างจังหวัดเดือนละครั้ง).
• ความรู้ด้านธุรกิจขนส่งโลจิสติกส์.
• ความรู้ด้านการจัดการคุณภาพ (Quality Management).
• สามารถขับรถยนต์ได้.

ทักษะ:

Industry trends, Data Analysis, Creativity

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design and implement comprehensive learning and development strategies to enhance the skills, knowledge, and capabilities of our workforce.
• Collaborate with cross-functional teams to identify training needs and develop tailored learning solutions.
• Create engaging, impactful, and interactive training programmes, leveraging a variety of delivery methods.
• Evaluate the effectiveness of training programmes and make continuous improvements to optimise learning outcomes.
• Mentor and coach employees to support their professional development and career progression.
• Stay abreast of industry trends and best practices in learning and development to ensure our programmes remain innovative and effective.
• What we're looking for.
• Degree in Human Resources, Training & Development, or a related field.
• Minimum 5 years of experience in a Learning & Development or Training role, preferably within the manufacturing or FMCG industry.
• Proven track record in designing and delivering impactful learning solutions that drive employee engagement and performance.
• Strong understanding of adult learning principles and the ability to create innovative, interactive, and engaging training programmes.
• Excellent communication and presentation skills, with the ability to effectively interact with employees at all levels.
• Proficiency in data analysis and the use of learning management systems to measure and improve training effectiveness.
• Passion for continuous learning and a commitment to staying up-to-date with the latest trends and best practices in the field.
• What we offer.
• Competitive salary and performance-based bonuses.
• Comprehensive benefits package, including health insurance, retirement plan, and paid time off.
• Opportunities for professional development and career advancement.
• Supportive and collaborative work environment that values creativity and innovation.
• Exposure to a diverse range of industries and the chance to work with a dynamic, multinational team.
• About us.
• Thai Beverage Public Company Limited is a leading player in the beverage industry, known for its iconic brands and commitment to excellence. With a rich heritage and a strong focus on innovation, we have established a reputation as a trusted and reliable partner, both in Thailand and across the region. Our success is built on the dedication and talent of our employees, and we are committed to creating an environment that fosters growth, development, and a sense of purpose.
• Apply now and join our dynamic team as we continue to shape the future of the beverage industry..
• Work Location: ThaiBev Quarter, Khlong Toei, Bangkok. (MRT Queen Sirikit Centre).

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Working closely with key stakeholders to understand the current market situation and to devise and implement a marketing plan according to our brand objectives and strategies i.e. brand communication, advertisement, development of packaging and new product development
• Researching/ Studying market opportunity for current and new product development to ensure the business direction alignment
• Responsible for planning digital, media and PR to ensure all event activities commun ...
• Creating and utilizing new communications channel to enhance sales opportunities (especially digital and social media)
• Implement 360 communication plan and follow up marketing campaign according to master plan of marketing by working closely with agencies and internal marketing communication team
• Monitor all brand activities are smoothly executed and aligned with brand strategy
• Monitoring the sale performance
• Analyze market, competitors, and consumer data to evaluate brand and campaign performance
• Track and manage marketing spending of assigned projects
• Bachelor degree or above in Marketing / Business Administration / Management or and related field
• At least 3 years experience in Marketing / Brand Management / Brand Strategy will be advantage
• Knowledge of 360 marketing communications and media management both offline and online
• Experience in using Nielsen, Consumer Panel, Brand Health and Sales data
• FMCG project management skills
• Excellent communication with influencing skills and ability to engage cross functional teams effectively
• Fluent in English language
• Presentation and storytelling skills
• Passionate, active, result oriented, strive for the best
• Strong in computer skill (Excel, Power point).
• K. Watcharaporn Tel. 09-------913.
• Office of Human Capital
• Chang International Company Limited
• Thaibev Quarter Building, 8-9th Floor, Ratchadaphisek Rd., Khlong Toei, Bangkok 10110.

ทักษะ:

Cost Analysis, Analytical Thinking, Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and strengthen brand strategies with clear positioning to drive growth and competitiveness in the F&B market.
• Analyze consumer insights, dining behaviors, and market trends to shape impactful short- and long-term brand directions.
• Manage and differentiate the brand portfolio with strong value propositions and measurable business outcomes.
• Define and execute 360 brand strategies across Product, Price, Place, and Promotion aligned with business goals.
• Lead new menu development with R&D using consumer and store insights to ensure relevance, profitability, and brand alignment.
• Oversee pricing direction, cost analysis, financial viability, and ROI for menu items and marketing initiatives.
• Plan and manage annual Brand Calendars integrating sales targets, seasonal opportunities, and key marketing activities.
• Develop and execute integrated marketing campaigns across online/offline channels, including creative direction and key visuals.
• Collaborate closely with Operations and cross-functional teams to enhance customer experience and support business performance.
• Evaluate campaign results and brand performance, providing insights and strategic recommendations for continuous improvement.
• Bachelor s degree or higher in Marketing, Business Administration, Brand Management, Food Science, Hospitality Management, or any related field.
• Minimum 3 years of experience in Marketing, Brand Management, or F&B business experience in Buffet, Grill, Shabu, or restaurant chains is highly preferred..
• Strong analytical thinking with the ability to interpret consumer insights, financial data, and market trends.
• Experience in menu development, pricing strategy, food cost analysis, or restaurant marketing campaigns is an advantage.
• Excellent communication, cross-functional coordination, and project management skills.
• Creative mindset, strategic thinking capability, and the ability to lead initiatives from concept to execution.
• Ability to work under pressure, manage multiple projects, and make data-driven decisions.
• Passion for the restaurant industry, food trends, and consumer behavior.
• ติดต่อ.
• Khun Mallika (E-mail: [email protected]).
• บริษัท โออิชิ โฮลดิ้ง จำกัด.
• The Parq 88 ถ. รัชดาภิเษก แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Conduct market and competitor analysis to identify customer trends and business opportunities within the restaurant industry.
• Plan and execute online and offline marketing campaigns to drive brand awareness and sales.
• Manage marketing communication channels including Social Media, Digital Marketing, Content Creation, Influencer Marketing, and PR activities.
• Collaborate with Operations, R&D, Graphic Design, and external partners to develop and launch marketing initiatives, new menu items, and promotional campaigns.
• Develop promotional strategies, pricing mechanics, and customer engagement activities to increase traffic and customer loyalty.
• Monitor and analyze campaign performance, sales results, and customer feedback to provide business insights and recommendations.
• Support events, grand openings, partnership campaigns, and Local Store Marketing (LSM) activities.
• Coordinate with business partners, suppliers, and agencies to ensure smooth execution of marketing activities.
• Bachelor s degree in Marketing, Business Administration, Communications, or related fields.
• Minimum 2-5 years of experience in Marketing, Brand Marketing, or Restaurant Marketing. Experience in Japanese Dining, Premium Restaurant, or F&B business is highly preferred.
• Strong understanding of Digital Marketing, Social Media platforms, and consumer behavior.
• Creative mindset with the ability to develop innovative marketing campaigns and promotional strategies.
• Strong analytical skills with the ability to interpret sales data, campaign performance, and business insights.
• Excellent communication and coordination skills with the ability to work effectively across multiple teams.
• Able to work under pressure and manage multiple projects simultaneously.
• Contact Information:-.
• K. Mallika E-mail [email protected].
• Food of Asia Co.,Ltd.
• The PARQ building 88 Ratchadaphisek Rd., Khlong Toei, Bangkok.

ทักษะ:

Project Management, Good Communication Skills, Copywriting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage all execution works to support Brand Objective.
• Utilize benefit and create mechanics including activities to drive brand awareness and sales volume at event.
• Plan, Create and evaluate both offline and online activities especially in high traffic are and strategic channel to drive brand awareness and sales.
• Search and brief event agency to develop activities plan and implement.
• Coordinate and collaborate with internal and external team with smooth operation.
• Creating and developing new innovative ways to communicate the brand message to their existing customers.
• Supporting the Marketing manager in day to day operation.
• Job Skills & Qualifications.
• Bachelor in Marketing or equivalent.
• Minimum 3 year experience in brand management (preferably FMCG or beverage).
• Fluent in English language.
• Financial management and project management skills.
• Understands implications of actions on the brand and business.
• Exhibit good communication skills.
• Strong and confident communicator.
• Excellent copywriting skills and experience.
• Contact Information:-.
• K. Mallika E-mail: [email protected].
• Thai Drink Co.,Ltd.
• CW Tower Ratchadapisek Road, Huai Khwang Bangkok.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สถานที่ทำงาน: ThaiBev Quarter (MRT ศูนย์สิริกิติ์) / 8.30 น. - 17.00 น..
• สนับสนุนการจัดอบรมและกิจกรรมพัฒนาบุคลากรกลุ่มพนักงาน Talent (Training & Development).
• ประสานงานและดูแลกระบวนการฝึกอบรม เช่น การลงทะเบียน, การจัดเตรียมสถานที่/อุปกรณ์, การติดตามผลประเมิน.
• สนับสนุนการจัดทำและบริหารข้อมูล Career and Skill Mapping.
• สื่อสารและประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับการทำ IDP (Individual Development Plan).
• ประสานงานกับหน่วยงานภายใน/ภายนอก เช่น ผู้บริหาร รวมถึงวิทยากร/Training Provider จากภายนอก.
• สนับสนุนการจัดทำรายงานและ Dashboard อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น การจัดทำแบบประเมิน, การรวบรวมและวิเคราะห์ผล เป็นต้น.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การจัดการทั่วไป หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงาน 1 ปีขึ้นไป ในสายงาน HRD หรือมีประสบการณ์เกี่ยวข้องกับการจัดอบรมและกิจกรรมพัฒนาบุคลากรกลุ่มพนักงานกลุ่ม Talent.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีมาก (ฟัง พูด อ่าน เขียน).
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี.
• สามารถใช้ Microsoft Office (โดยเฉพาะ Excel, PowerPoint) ได้ดี.

ทักษะ:

Packaging Design, Research, Compliance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Execute and support marketing activities for FMCG packaged food products, with focus on ready meal, frozen, and chilled food categories, from launch to in-market execution.
• Support New Product Development (NPD) and product renovation projects, including coordination of product launch plans, timelines, and go-to-market activities.
• Coordinate with internal cross-functional teams including Sales, R&D, QA, Production, Supply Chain, and Demand Planning to ensure smooth commercialization and on-time l ...
• Work with external agencies (creative, packaging design, production, research) to execute marketing materials, packaging artwork, and promotional tools.
• Conduct market research, competitor analysis, and consumer insight reviews to support marketing and product decisions in the FMCG food category.
• Prepare and consolidate marketing performance reports, including sales performance tracking, promotion effectiveness, and post-launch evaluation.
• Monitor and control marketing budgets for assigned projects to ensure cost efficiency and alignment with approved plans.
• Support packaging development activities, including artwork coordination, material alignment, label compliance, and print proofing.
• Ensure marketing execution aligns with food regulations, internal quality standards, and commercialization requirements.
• Support continuous improvement of marketing execution processes and share best practices within the team.
• Bachelor s degree in Marketing, Business Administration, Mass Communication, or related fields.
• 3-5 years of experience in Marketing, Product Marketing, Trade Marketing, or NPD-related roles, preferably in FMCG, Food, or Beverage industries.
• Experience with packaged food, ready meal, frozen food, or chilled food products is highly preferred.
• Hands-on experience supporting product launches, marketing campaigns, and in-market execution.
• Commercial awareness with interest in developing P&L and commercialization knowledge.
• Creative and proactive, able to adapt ideas from competitor activities and market trends.
• Good command of English (written and spoken).
• Proficient in MS Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Familiarity with digital marketing, in-store activation, or trade marketing tools is an advantage.
• Own a car and hold a valid driving license.
• Contact Information:-
• K.Jidapha Tel. 08-------159
• Human Capital Business Partner
• OISHI Holding Company Limited
• 14th Floor, The PARQ, 88 Ratchadaphisek Rd., Khlong Toei,
• Bangkok 10110, Thailand.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead the design and execution of comprehensive learning and development strategies that support business objectives, brand standards, and operational excellence.
• Develop competency frameworks, career development pathways, and succession-focused learning journeys across all operational levels.
• Establish and continuously enhance training systems, ensuring consistency, scalability, and measurable business impact.
• Design and facilitate world-class Luxury Hospitality, Fine Dining Service, and Guest Experience programs.
• Operational Excellence & Service Standards.
• Drive operational consistency and service excellence across all restaurant locations through structured audits, coaching, and performance improvement initiatives.
• Evaluate operational gaps and implement sustainable solutions to elevate service quality and execution standards.
• Develop and maintain SOPs, Sequence of Service, and signature service rituals that reinforce the brand's premium positioning.
• Lead training and operational readiness programs for new restaurant openings and business expansion projects.
• Leadership & Talent Development.
• Partner with operational leaders to develop high-performing Restaurant Managers, Supervisors, and service teams.
• Establish a robust Train-the-Trainer framework to ensure effective knowledge transfer and training sustainability.
• Strengthen leadership capabilities, coaching culture, and service mindset across the organization.
• Support talent identification, succession planning, and future leadership development initiatives.
• Guest Experience & Hospitality Culture.
• Champion a culture of exceptional hospitality that reflects luxury dining and premium guest experience standards.
• Develop Emotional Hospitality and Personalized Service capabilities to create memorable guest experiences.
• Analyze guest feedback, service trends, and customer insights to drive continuous improvement.
• Design and implement effective service recovery frameworks aligned with luxury hospitality expectations.
• Performance Management & Business Impact.
• Establish training KPIs, performance metrics, and evaluation frameworks to measure learning effectiveness and operational outcomes.
• Monitor service performance, productivity, and team capability development through data-driven analysis.
• Prepare strategic reports, insights, and recommendations for senior leadership to support organizational growth and operational excellence.
• Ensure all learning initiatives contribute to measurable improvements in guest satisfaction, employee performance, and business results.
• What we're looking for.
• Bachelor's degree or higher in Hospitality Management, Hotel Management, Human Resource Development (HRD), Business Administration, or a related field.
• Minimum 8 years of experience in training and development, preferably in an operational or manufacturing environment.
• Minimum of 8 years of experience in the Hospitality, Restaurant, or Fine Dining industry.
• Proven experience in Training & Development and/or Restaurant Operations.
• Experience managing teams across multiple branches/locations will be an advantage.
• Experience in Michelin-starred restaurants, luxury hotels, or premium dining establishments will be highly preferred.
• What we offer
• At Thai Beverage Public Company Limited, we believe in investing in our employees' growth and wellbeing. We offer a competitive salary package commensurate with experience and qualifications. Additionally, we provide comprehensive benefits including health and wellness programmes, professional development opportunities, and career advancement pathways. We foster a collaborative and inclusive workplace culture where your contributions are valued and recognised. We are committed to supporting work-life balance and provide flexible working arrangements where appropriate. Our organisation offers opportunities to work with a dynamic team in a fast-paced environment, contributing to the success of one of Asia's leading beverage companies..
• Apply now
• If you are passionate about training and development and meet the above criteria, we would like to hear from you. Please submit your CV, cover letter, and any relevant supporting documents to our Human Capital department.
• Join us in building a skilled and motivated workforce that drives operational excellence across Thai Beverage Public Company Limited..

ทักษะ:

Sales, Excel, English, Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Closely liaise with Key overseas distributors (Indonesia, Malaysia, Vietnam).
• Responsible for sales volume s targets for customers assigned.
• Arrange all loops of export process and shipments.
• Monitor sales performance with key customers.
• Making excise tax documentation (pre-Loaded documentation and post Loaded documentation).
• Coordinate with shipping agents, logistic company, vessel line, Freight Forwarder.
• Work with our company s internal departments related to have a smooth process of export shipments.
• Bachelor s Degree or higher in International Business, Marketing, Business Administration, Economics or related fields.
• Minimum 5 years working experience in export Sales or related jobs.
• Direct experience to work with overseas customers will be a plus.
• Proficient in MS.office (Word, Excel,PowerPoint).
• Good written & oral communications skills (English & Thai).
• Mandarin proficiency will be shortlisted for consideration.
• Good Interpersonal Skills to work both internal and external parties involved.
• Good knowledge of export documents (optional).
• Contact Information:-.
• K. Mallika E-mail [email protected].
• Thai Drink Co.,Ltd.
• 90, Ratchadapisek Road, Huai Khwang. Huai Khwang, Bangkok.

ทักษะ:

Sales, Compliance, HACCP, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage Export Sales and International Sales operations for Food / FMCG products.
• Maintain and develop relationships with overseas distributors, importers, and international customers.
• Drive sales growth for existing customers and identify new export market opportunities.
• Coordinate export logistics, including freight forwarders, shipping agents, vessel lines, and delivery schedules.
• Work cross-functionally with R&D, Food Technologists, QA, Production, Demand Planning, and Supply Chain.
• Support New Product Development (NPD), OEM / Private Label projects, product customization, packaging, and labeling.
• Ensure compliance with international food standards (FDA, EU Food Regulation, HACCP, Halal, BRC, FSSC, ISO).
• Handle export documentation, order processing, and customer communication.
• Deliver excellent customer service and ensure high customer satisfaction.
• Bachelor s degree in International Business, Marketing, Food Science, Food Technology, or related fields.
• Experience in Export Sales / International Sales / Overseas Sales within Food Manufacturing or FMCG.
• Knowledge of export procedures, Incoterms, shipping, logistics coordination.
• Experience working with distributors, importers, OEM customers, or B2B Food clients.
• Strong communication skills in English.
• Familiar with ERP / SAP / CRM systems is a plus.
• Contact Information:-.
• K.Jidapha Tel. 08-------159.
• Human Capital Business Partner OISHI Holding Company Limited.
• 14th Floor, The PARQ, 88 Ratchadaphisek Rd., Khlong Toei, Bangkok 10110, Thailand.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารจัดการด้านสินค้าและความต้องการ (Demand) และวิเคราะห์และจัดทำ Demand Forecast.
• รับทราบและวิเคราะห์แผนงานจากทีม Customer Management เพื่อกำหนดทิศทางการขายสินค้า.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ ฝ่ายขาย Supply Chain Demand Planning และคลังสินค้า.
• ควบคุมและติดตามกระบวนการขนส่งสินค้าเข้าสู่ Distribution Center (DC) ของห้าง และจัดเก็บในคลังสินค้า.
• บริหารจัดการให้สามารถส่งมอบสินค้าให้ลูกค้าได้ตรงตามกำหนดเวลา (On-time Delivery).
• เพิ่มประสิทธิภาพด้านต้นทุนโลจิสติกส์และระยะเวลาในการขนส่งทำงานร่วมกับทีม Customer Management เพื่อกำหนดแนวทางการขายสินค้า รวมถึงการเปิดตัวสินค้าใหม่.
• ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อบริหารความสมดุลของสินค้า (Supply & Demand).
• วิเคราะห์ปัญหาและนำเสนอแนวทางปรับปรุงกระบวนการทำงาน (Continuous Improvement).
• มีประสบการณ์การจัดการข้อมูล และรายงานต่าง ๆ อย่างน้อย 3 ปี.
• มีประสบการณ์การวางแผน/ประมาณการสั่งและกระจายสินค้าที่มีมากกว่า 50 SKU.
• กรณีเคยส่งสินค้าเข้าโมเดิร์นเทรดจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ทักษะ:

Accounting, Excel, Power point

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กรณีการกระทบยอดบัญชีธนาคาร.
• กรณีการบันทึกรายการที่เกี่ยวข้องกับเงินกู้.
• ทบทวนและปรับปรุงมูลค่ารายการทางการเงิน
• บันทึกและยื่นภาษีหัก ณ ที่จ่าย.
• กรณีการบันทึกและยื่นภาษีหัก ณ ที่จ่าย รวมถึงภาษีมูลค่าเพิ่ม ภ.พ.36.
• กรณีการขอหนังสือรับรองการเสียภาษีหัก ณ ที่จ่ายเป็นภาษาอังกฤษ.
• บันทึกและยื่นภาษีมูลค่าเพิ่ม
• บันทึกภาษีเงินได้นิติบุคคลประจำเดือน
• บันทึกและยื่นภาษีธุรกิจเฉพาะ
• ปิดบัญชีแยกประเภทและบัญชีายวัน.
• กรณีการ Maintain Stat Key Figure และการปันส่วนค่าใช้จ่าย SG&A.
• จัดทำและนำส่งงบการเงิน รวมทั้งรายละเอียดประกอบงบการเงิน กรณีการจัดทำหนังสือยืนยันจากผู้สอบบัญชี (Auditor).
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือโท สาขาบัญชี.
• มีประสบการณ์ด้านบัญชีการเงิน 3-5 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้และทักษะในการใช้งาน MS Office (Word, Excel, Power Point).
• มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ (การพิมพ์ตามค่ามาตรฐาน).
• มีความรู้ความเข้าใจด้านการบัญชีให้เป็นไปตามหลักการบัญชี และมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไป และความรู้ความเข้าใจกฎหมายภาษีอากรเป็นอย่างดี.
• มีความรับผิดชอบ ความแม่นยำ ความละเอียดรอบคอบ.
• มีความสามารถในการใช้และสื่อสารภาษาอังกฤษเบื้องต้น.
• มีสามารถทำงานภายใต้ภาวะเร่งด่วน และวางแผนการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีไหวพริบปฏิภาณ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• หากมีประสบการณ์การทำงานในสำนักงานบัญชี หรือ Audit จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ตำแหน่งงานนี้จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด ***.
• ติดต่อสอบถาม คุณนันท์ชนก เบอร์โทรศัพท์ 02-----856
• Email: nanchanok.r @thaibev.com
• สังกัดบริษัท ไทยเบฟ แอคเคาน์ติ้ง แอนด์ บิสซิเนส เซอร์วิสเซส จำกัด
• สถานที่ปฏิบัติงาน อาคาร CW Tower (ใกล้ MRT ศูนย์วัฒนธรรม).

ทักษะ:

Finance, Cost Analysis, SAP CO

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Costing experience is preference with SAP CO module (Inventory and costing).
• Critically assess the accuracy and analysis of the Standard cost against actual cost monthly (variance analysis).
• Controlling plant overheads cost and to track plant performances on a regular basis and drive attention to key performance indicator driving cost reduction and waste elimination initiatives at the plant.
• Providing financial analysis and reporting for the supply chain cost.
• Evaluating supply chain processes to identify cost-saving opportunities.
• Prepare report analyzing the feasibility of upcoming investment projects to executives for making investment decisions.
• Prepare financial feasibility, financial model for new business opportunities and presented to executives for decision making.
• Bachelor's Degree of Accounting/ Finance or equivalent.
• FMCG financial background is preferred.
• Able to handle with stressful situation, and ad hoc works.
• Fluent in English language.
• Management skills.
• ตำแหน่งงานนี้จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด ***.
• Contact Information K. Nanchanok Ratsamesuntarangkul
• Email: nanchanok.r @thaibev.com
• Company name: Thai Drinks Co., Ltd
• Working Location and address: CW Tower (Ratchadaphisek Rd Khwaeng Huai Khwang, Bangkok).

ทักษะ:

Legal, Risk Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนงานด้านกำกับดูแล ควบคุมดูแลทีมงาน และดำเนินการเพื่อให้บริษัทปฏิบัติตามกฎหมายและกฎระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัท รวมถึงการวางแผนการป้องกันความเสี่ยงและการทุจริตภายในบริษัท.
• รวบรวม ศึกษา และวิเคราะห์กฎหมาย กฎระเบียบข้อบังคับ ประกาศ คำสั่งต่างๆ ที่มีผลกระทบต่อบริษัท และดำเนินการเพื่อให้มั่นใจว่าบริษัทดำเนินธุรกิจได้อย่างถูกต้อง.
• จัดทำและทบทวนนโยบาย คู่มือ แนวปฏิบัติ วิธีปฏิบัติ ให้สอดคล้องกับกฎหมายและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง รวมถึงจัดให้มีเครื่องมือในการกำกับดูแลฯ เพื่อยกระดับการปฏิบัติงานให้มีปร ...
• สื่อสาร ฝึกอบรม หรือสร้างความเข้าใจให้กับพนักงานหรือหน่วยงานต่างๆ ให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้องเหมาะสม และเพื่อป้องกันการทุจริตภายในบริษัท.
• กำกับดูแล ให้คำปรึกษา รวมถึงสอบทานและติดตามการดำเนินงานของหน่วยงานต่างๆ ให้เป็นไปตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง.
• ประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐหรือหน่วยงานกำกับดูแลที่เกี่ยวข้อง เพื่อกำกับการปฏิบัติงานให้ถูกต้อง รวมถึงควบคุมดูแลให้มีการนำส่งรายงานตามกฎเกณฑ์แก่หน่วยงานกำกับดูแลของภาครัฐภายในกรอบระยะเวลาที่กำหนด.
• ตรวจสอบและติดตามการปฏิบัติตาม Risk Management ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับส่วนงานกำกับดูแล รวมถึงจัดให้มีมาตรการจัดการความเสี่ยงหรือลดความเสี่ยงที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะในด้าน Compliance Risk หรือ Fraud Risk เป็นต้น.
• ประสานและติดตามประเด็นหรือ Issue ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องจากหน่วยงานตรวจสอบทั้งภายในและภายนอก และดำเนินการเพื่อให้มีมาตรการแก้ไขที่เหมาะสม.
• ให้การสนับสนุนผู้บังคับบัญชาในงานด้านกำกับดูแล และปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรี หรือ สูงกว่า สาขานิติศาสตร์ (กฎหมาย) เศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือ สาขาวิชาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ 6-8 ปี ในงานด้าน Compliance.
• มีความเชี่ยวชาญ โดยเฉพาะในด้าน Compliance Risk หรือ Fraud Risk.
• มีความเชี่ยวชาญ และมีความเข้าใจในกฎหมายและระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับ หรืองานบริหารความเสี่ยง หรืองานด้านตรวจสอบภายใน.
• มีทักษะในการวิเคราะห์และการสื่อสารที่ดี.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี และสามารถทำงานเป็นทีมได้.
• ติดต่อสอบถาม.
• คุณเปรมสุดา โทร. 09- --- -045.
• สำนักทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน).
• 62 อาคารไทยเบฟควอเตอร์ ถนนรัชดาภิเษก คลองเตย กรุงเทพฯ 10110.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Drive organization design and workforce planning to ensure an effective structure, roles, and responsibilities.
• Lead and support change management initiatives to enhance organizational agility and performance.
• Develop and implement employee engagement and culture-transformation programs.
• Analyze organizational issues and provide OD interventions (e.g., team effectiveness, process improvement).
• Partner with management to design HR policies, systems, and frameworks that support business goals.
• Bachelor s or Master s degree in Human Resource Management, Psychology, Business Administration, or a related field.
• At least 3-5 years of experience in HRD and/or OD
• Strong knowledge of training and development, competency frameworks, and OD methodologies.
• Strong analytical, project management, and facilitation skills.
• Excellent communication skills in both Thai and English.
• Proactive, with a strategic mindset, and able to work collaboratively with stakeholders at all levels.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To audit internal process
• Prepare documentations and arrange necessary items for Audit Committee Meetings
• Audits Interested Person Transactions (IPT) and prepare IPT reports
• Prepare Standard Operating Procedures of IPT working process
• Perform audit procedures according to the audit plan such as IPT audit, Sanctions Program audit
• Prepare reports and preserves documentation pertaining to audits for internal record
• Ensure assigned projects are completed in a timely manner
• Prepare audit programs in English
• Work and travel either to upcountry or abroad with director when required
• Perform admin tasks of the team
• Perform other duties as assigned by management
• Bachelor's Degree in Accounting, Finance or other related fields
• Over 3-5 years of working experience as an Internal Audit
• Excellent command of English in both speaking and writing
• Having experience attending AC meetings is an advantage.
• K. Watcharaporn Tel. 09-------913.
• Office of Human Capital
• Chang International Company Limited
• Thaibev Quarter Building, 8-9th Floor, Ratchadaphisek Rd., Khlong Toei, Bangkok 10110.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ติดต่อธนาคารเพื่อให้ข้อมูลทางธุรกิจ ความต้องการของธุรกิจของแต่ละบริษัท เพื่อให้ธนาคารพิจารณาวงเงิน.
• ดำเนินการทำเอกสารการอนุมัติเพื่อการใช้วงเงิน ตลอกจนประสานงานกับสำนักเลขาฯเพื่อนำเข้าที่ประชุมคณะกรรมการบริหาร และ/หรือ คณะกรรมการบริษัท.
• พิจารณาสัญญาวงเงินกู้ต่างๆ หนังสือค้ำประกัน ในส่วนของการดำเนินการทางธุรกิจ เจรจาเบื้องต้นกับธนาคาร พร้อมสรุปรายงานความคืบหน้าให้กับผู้บังคับบัญชา และประสานงานกับสำนักกฎหมายต่อไป.
• ดำเนินการเพื่อให้เป็นไปตามสัญญาต่างๆ มิให้ผิดเงื่อนไข การส่งงบการเงินและเอกสารต่างๆ การต่ออายุวงเงิน การเพิ่มวงเงินการเจรจาเพิ่มเติมเงื่อนไขถูกเปลี่ยนแปลงโดยธนาคาร หรือระเบียบของ กลต. ตลาดหลักทรัพย์ และความต้องการของบริษัท.
• ประสานงานกับเจ้าหน้าที่ธนาคาร การพาเจ้าหน้าที่ธนาคารไปเยี่ยมชมโรงงานและสถานประกอบการในกลุ่มธุรกิจ ให้ข้อมูลอันเป็นสำคัญกับธนาคารเพื่อสร้างความเข้าใจ มั่นใจและสัมพันธไมตรีที่ดีต่อธนาคาร.
• ประสานงานจัดเตรียมข้อมูลทางการเงินและข้อมูลทางธุรกิจ เพื่อรวบรวมข้อมูล คำถาม คำตอบ ส่งให้สถาบันจัดอันดับความน่าเชื่อถือในประเทศ (TRIS) และระดับนานาชาติ (MOODY S และ FITCH).
• จัดเตรียมข้อมูลทางการเงินและและข้อมูลทางธุรกิจ สำหรับใช้ในการออกผลิตภัณฑ์ทางการเงิน เช่น การออกตั๋วแลกเงิน หุ้นกู้ เป็นต้น.
• ติดต่อธนาคาร ประสานงานเรื่องการจัดอบรมความรู้ทางการเงิน ผลิตภัณฑ์ทางการเงิน และการวิเคราะห์ภาวะเศรษฐกิจ.
• ปริญญาตรี - โท สาขาบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านการเงิน และมีประสบการณ์ในงานด้านธนาคารหรือติดต่อธนาคาร.
• มีประสบการณ์และเข้าใจในงานด้านการเงิน การธนาคาร และตลาดเงิน.
• ภาษาอังกฤษดี-ดีมาก.
• ติดต่อสอบถาม คุณนันท์ชนก
• เบอร์โทรศัพท์ 02-----856
• Email: [email protected]
• สังกัดบริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)
• สถานที่ปฏิบัติงาน อาคารแสงโสม1 (ถ.วิภาวดี แขวงจอมพล เขตจตุจักร กทม.).

ทักษะ:

Compliance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor s degree in Law, Business Administration, or a related field.
• Minimum 3 years of experience in meeting coordination and secretarial work.
• Good command of both Thai and English.
• Knowledge and understanding of laws related to private limited companies, public limited companies, the Civil and Commercial Code, as well as regulations and practices of the Stock Exchange of Thailand (SET) and the Securities and Exchange Commission (SEC), appropriate to the responsibilities of the position.
• Detail-oriented, accurate, and highly organized with good problem-solving skills and initiative.
• Strong interpersonal and coordination skills, with the ability to communicate effectively with internal and external stakeholders.
• Eager to learn, quick to adapt, and able to acquire knowledge necessary for assigned responsibilities in a timely and accurate manner.
• Able to maintain confidentiality and understand information disclosure requirements in compliance with laws and regulations.
• ตำแหน่งงานนี้จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด .
• K. Premsuda 09- --- -045.
• Office of Human Capital.
• THAI BEVERAGE PUBLIC COMPANY LIMITED.
• ThaiBev Quarter 62 Ratchadaphisek Rd., Klongtoey, Bangkok 10110, THAILAND.

ทักษะ:

Budgeting, Power BI, ERP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyze monthly financial statements (P&L, Balance Sheet, and Cash Flow) and identify key performance drivers.
• Synthesize complex financial data into meaningful reports to evaluate the interconnection between operational activities and financial outcomes.
• Facilitate the annual budgeting process and develop robust financial models.
• Manage monthly Forecasting and Rolling Forecasts to ensure the business can adapt to market volatility and operational changes..
• Perform in-depth Variance Analysis (Actual vs. Budget/Forecast) to pinpoint discrepancies..
• Collaborate with restaurant managers and stakeholders to investigate root causes and recommend corrective actions.
• Leverage Business Intelligence (BI) tools (e.g., Power BI) and ERP systems (e.g., SAP) to automate reporting and enhance data visualization.
• Maintain data integrity and ensure financial systems accurately reflect business operations.
• Education: Bachelor s Degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field..
• Experience: 3-5 years of professional experience in financial planning and analysis (FP&A), specifically within the Restaurant, F&B, or Retail industry..
• Advanced proficiency in Microsoft Excel (Financial Modeling)..
• Hands-on experience with SAP or similar ERP systems..
• Strong capability in using Power BI or other BI tools for data storytelling..
• Ability to work in a fast-paced environment and meet tight deadlines.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Strategic Food Product Development: Lead and drive the development of innovative food products (e.g., Ready-to-Eat, Frozen Food, Sauces, and Savory Products) to support business growth, matching consumer trends and marketing strategies.
• Trial & Scale-Up Management: Oversee and approve experimental designs and food trials across all stages Lab Scale, Pilot Scale, and Commercial Production ensuring seamless technology transfer to the factory floor without compromising taste and texture.
• Shelf-Life & Food Safety Evaluation: Supervise stability testing, sensory evaluation ...
• Cost & BOM Optimization: Verify and approve the accuracy of Bill of Materials (BOMs) regarding ingredients, yield, and raw material costs to maximize product margins.
• Regulatory Compliance & Documentation: Ensure all formulations, ingredients, and food additives strictly comply with Thai FDA regulations and international food laws. Overlook documentation for product registration and third-party certifications.
• Supply Chain & OEM Collaboration: Support production sites and external partners (Domestic & International Food OEMs) during capacity expansion, troubleshooting technical issues to maintain product consistency.
• Quality Standards: Implement and uphold stringent quality systems (ISO 22000, GMP, HACCP, BRC, FSSC 22000) within the R&D processes.
• People Leadership: Supervise, coach, and evaluate the food R&D team members. Allocate resources and manage project timelines efficiently to deliver results on time.
• Bachelor s or Master s Degree in Food Science, Food Technology, Food Engineering, Product Development, or other related scientific fields.
• Minimum of 5-10 years of experience in the food manufacturing industry, with at least
• 3-5 years in a supervisory or management role within a Food R&D function.
• Direct experience in Food Safety & Quality Management Systems (ISO 22000, HACCP, GMP, BRC, or FSSC 22000) in food manufacturing is mandatory.
• Strategic Food Product Development: Lead and drive the development of innovative food products (e.g., Ready-to-Eat, Frozen Food, Sauces, and Savory Products) to support business growth, matching consumer trends and marketing strategies.
• Trial & Scale-Up Management: Oversee and approve experimental designs and food trials across all stages Lab Scale, Pilot Scale, and Commercial Production ensuring seamless technology transfer to the factory floor without compromising taste and texture.
• Shelf-Life & Food Safety Evaluation: Supervise stability testing, sensory evaluations, and microbiological/chemical analyses to ensure product quality and accurate shelf-life determination.
• Cost & BOM Optimization: Verify and approve the accuracy of Bill of Materials (BOMs) regarding ingredients, yield, and raw material costs to maximize product margins.
• Value Engineering & Cost Reduction: Drive continuous improvement initiatives, including Value Analysis/Value Engineering (VA/VE), to optimize existing product formulations and alternative ingredient sourcing for cost-saving purposes.
• Regulatory Compliance & Documentation: Ensure all formulations, ingredients, and food additives strictly comply with Thai FDA regulations and international food laws. Oversee documentation for product registration, specifications, and third-party certifications.
• Supply Chain & OEM Collaboration: Support production sites and external partners (Domestic & International Food OEMs) during capacity expansion, troubleshooting technical issues to maintain product consistency.
• Quality & Environmental Standards: Ensure that all products are developed in accordance with food safety and quality management systems (ISO 22000, GMP, HACCP, BRC, FSSC 22000) as well as environmental standards (ISO 14001).
• People Leadership: Supervise, coach, and evaluate the food R&D team members. Allocate resources and manage project timelines efficiently to deliver results on time.
• Contact Information:-
• K.Jidapha Tel. 08-------159
• Human Capital Business Partner
• OISHI Holding Company Limited
• 14th Floor, The PARQ, 88 Ratchadaphisek Rd., Khlong Toei,
• Bangkok 10110, Thailand.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สถานที่ปฏิบัติงาน: สำนักงานใหญ่ อาคารเล้าเป้งง้วน 1.
• ร่วมวางแผนและบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับนโยบายองค์กรและเป้าหมายทางธุรกิจ
• ให้คำปรึกษาด้านนโยบาย กฎระเบียบ ข้อบังคับการทำงาน และกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลแก่ผู้บริหารและพนักงาน
• ดูแลและติดตามประเด็นด้านพนักงาน สภาพแวดล้อมในการทำงาน รวมถึงเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาอย่างเหมาะสม
• จัดเก็บ วิเคราะห์ และจัดทำข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อนำเสนอผู้บริหาร
• ร่วมวางแผนอัตรากำลัง โครงสร้างองค์กร Job Role / Job Scope รวมถึงสนับสนุนกระบวนการสรรหา คัดเลือก และว่าจ้างพนักงาน
• กำกับดูแลกระบวนการบริหารผลงาน เช่น การกำหนดเป้าหมาย การประเมินผล การปรับเงินเดือน และการพิจารณารางวัลประจำปี
• สนับสนุนงานด้านพัฒนาบุคลากร อาทิ Succession Planning, Career Development และ High Performance Management
• ให้คำปรึกษา ติดตามผล และพัฒนาศักยภาพของทีมงาน.
• ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน HR Management และ/หรือ HR Development อย่างน้อย 5 ปี
• มีประสบการณ์ในธุรกิจ FMCG หรือสายงาน Sales / Marketing อย่างน้อย 3 ปี
• มีความรู้ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลและกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
• สามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้ในระดับดีมาก
• มี Business Acumen และเข้าใจความต้องการทางธุรกิจ
• มีทักษะการสื่อสาร ประสานงาน และการทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
• มีภาวะผู้นำ มีความยืดหยุ่น คล่องตัว และสามารถจัดลำดับความสำคัญของงานได้ดี
• มีทัศนคติเชิงบวก พร้อมเรียนรู้และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ.
• เหมาะสำหรับผู้ที่ชื่นชอบการทำงานแบบ Business Partner และต้องการมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนองค์กรผ่านกลยุทธ์ด้านบุคลากร.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyze supply chain performance and identify improvement opportunities
• Monitor inventory levels, forecast demand, and support supply planning
• Develop dashboards, reports, and KPI tracking for management
• Coordinate with cross-functional teams including Sales, Logistics, Procurement, and Manufacturing
• Identify root causes of supply chain issues and recommend corrective actions
• Support S&OP (Sales and Operations Planning) processes
• Optimize transportation, warehousing, and distribution performance
• Use data analytics to improve service level and operational efficiency
• Support continuous improvement and digital transformation initiatives
• Bachelor s degree in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, Engineering, Data Analytics, or related field
• 1-5 years of experience in supply chain, logistics, planning, or data analysis
• Experience in FMCG or manufacturing industry is a plus
• Strong analytical and problem-solving skills
• Advanced Microsoft Excel skills
• Experience with Power BI, Tableau, SAP, or ERP systems
• Knowledge of inventory management and forecasting concepts
• Ability to analyze large datasets and generate actionable insights
• Experience in supply chain optimization or automation projects
• Knowledge of SQL or Python is an advantage.
• K. Watcharaporn Tel. 09-------913.
• Office of Human Capital
• Chang International Company Limited
• Thaibev Quarter Building, 8-9th Floor, Ratchadaphisek Rd., Khlong Toei, Bangkok 10110.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับผิดชอบบริหารการขายสินค้า(เครื่องดื่ม) และการกระจายสินค้าในช่องทางบ้าน, คอนโด บริษัท / สำนักงาน,โรงงาน หรือหน่วยงานราชการ.
• เปิดลูกค้าใหม่ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ร้านค้ามีผลิตภัณฑ์ทุกชนิดของบริษัทจำหน่าย และครอบคลุมพื้นที่การขาย.
• วางแผนและจัดกิจกรรมกระตุ้นยอดขายและสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับตราสินค้า.
• ควบคุมการกระจายสื่อและวัสดุส่งเสริมการขาย (POSM) ให้เป็นไปตามมาตรฐานและนโยบายทางการตลาดของบริษัท.
• วางแผนและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับร้านค้าในช่องทางช่องทางบ้าน คอนโด โรงงาน หรือหน่วยงานราชการ เพื่อผลักดันสินค้าให้มีจำหน่ายตามเป้าหมายที่กำหนด.
• ปริญญาตรี ด้านการขาย/การตลาด/การบริหารธุรกิจ หรือที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการขายสินค้าบริโภคหรือในธุรกิจการขายล็อตใหญ่/ขายทำสัญญาช่องทางออฟฟิศและโรงงาน ติดต่อขอลงสื่อกับนิติโครงการบ้านและคอนโด ประสบการณ์ 3-5 ปี.
• มีทักษะและความเข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยกิจกรรมทางการตลาด.
• มีความคล่องตัวในเรื่องเวลาการปฏิบัติงาน และสามารถขับรถยนต์ได้.
• สังกัด บริษัท โฮม แอนด์ ออฟฟิศ ดิลิเวอรี่ จำกัด.
• ตำแหน่งงานนี้จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด ***.
• ติดต่อสอบถาม.
• คุณณวิรินทร์ Email [email protected].
• บริษัท โฮม แอนด์ ออฟฟิศ ดิลิเวอรี่ จำกัด.
• อาคารแสงโสม 14 วิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร.

ทักษะ:

Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เก็บรวมรวม ค้นคว้าหาข้อมูลความต้องการ (Requirement Gathering) ค้นคว้า วิจัย กระบวนการทำงานทางธุรกิจตลอดจนข้อกำหนดทางธุรกิจ (Business Rules) ของหน่วยงาน.
• จัดทำ สิ่งที่ต้องพัฒนาเพิ่มเติม (Gap Analysis) เพื่อประเมินขอบเขตการทำงาน (Scope of Work).
• ดูแล ติดต่อสื่อสารกับ Stakeholder ไม่ว่าจะเป็น Owner, Project Management Officer, UX/UI Designer, Developer เป็นต้น เพื่อวางแผน และจัดลำดับการทำงาน.
• แปลความต้องการทาง Business มาสื่อสารกับ Developer และแปลคำถาม หรือ ข้อความทางเทคนิคเพื่อสื่อสาร ทำความเข้าใจกับ Business Unit.
• จัดทำเอกสาร เช่น User Story เพื่อเรียบเรียงโครงการให้เพื่อนร่วมทีมเข้าใจตรงกัน.
• ทำการทดสอบส่วนของ System Integration กับระบบแวดล้อมที่เกี่ยวข้อง.
• ประสานกับทางผู้ใช้เพื่อทำการทดสอบ User Acceptance Test.
• วิเคราะห์สถิติการใช้งาน เพื่อนำไปสู่แนวทางการปรับปรุงและพัฒนาระบบอย่างต่อเนื่อง.
• ปริญญาตรีสาขาคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์สำหรับงานด้านบริหารโครงการ IT อย่างน้อย 2 ปี.
• มีประสบการณ์ทำงานในงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 4 ปี.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานร่วมกับบุคคลอื่นได้.
• ทำงานลักษณะ Project Based ได้.
• Contact Information K. Nanchanok Ratsamesuntarangkul
• Email: nanchanok.r @thaibev.com
• Company name: DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• Working Location and address: F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110
• MRT QSNCC Station Exit 1.