ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Management, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Drive expansion of BPTW across industries in Thailand.
• Develop and refine sales presentations, proposals, and positioning.
• Identify new business opportunities and growth channels.
• Support client-facing activities when needed.
• Marketing & Brand Building.
• Strengthen BPTW s brand presence and credibility.
• Collaborate on creation social media, video and employer branding content.
• Contribute ideas for campaigns and collaborations.
• Execution & Coordination.
• Translate management direction into clear, actionable plans.
• Coordinate across Sales, Marketing, Content, and partners.
• Ensure projects and tasks move forward on time and at high quality.
• Track progress and provide updates to management.
• Operations & Support.
• Support management in organizing and executing key initiatives.
• Improve workflows and internal coordination.
• Take ownership of tasks and deliver them end-to-end.
• Innovation & AI Tools.
• Identify opportunities to improve efficiency using AI and automation.
• Test tools and implement smarter ways of working.
• What We re Looking For.
• 4-7+ years of experience in B2B, marketing, operations, or similar roles.
• Fluent in Thai and English (written and spoken).
• Strong organizational and execution skills.
• Ability to manage multiple workstreams without losing detail.
• Experience creating presentations and marketing materials.
• Hands-on, proactive, and solution-oriented mindset.
• Interest in Employer Branding, HR, or B2B services.
• Why Join WorkVenture.
• Work with top companies in Thailand.
• Be part of a leading Employer Branding program (BPTW).
• Small but talented team that moves fast, high-impact role with strong ownership.
• Dynamic, collaborative environment with close exposure to management.
• Competitive salary and commission based on experience.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Compliance, Finance, Procurement

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Optimize internal communication between stores and HQ functions to support retail operation efficiency.
• Assist Head of Retail in overseeing the Retail Operations and ensure compliance with Sephora standards (operation guidelines, merchandising guidelines, audit requirements, customer service, stock monitoring, marketing campaign set up, in-store digital/tech, NSO, store maintenance).
• Support the Country General Manager or Head of Retail on preparation of Retail Opera ...
• Support the Head of Retail in the delivery of retail operations strategy through strong rapport, trust and relationships between store teams, HQ functions and Regional functions.
• Operational Excellence.
• Ensure visual merchandising and space planning within stores adhere to regional guidelines, maintaining brand consistency and maximizing sales potential.
• Work with Store Managers to oversee the operations of our store facilities, processes and procedures and ensuring they are consistently optimised and embedded across the network.
• Ensure compliance to LVMH Code of Conduct and Sephora policies and procedures and conduct regular store audits to enforce adherence to store operations manuals, ensuring consistent execution of processes and procedures across all locations.
• Coordinate regular Store Performance audits with other departments and maintain determined audit score results as a key KPI.
• Continuously refine operational processes to support business needs and growth without compromising quality or client experience.
• Implement loss prevention strategies and ensure compliance to prevent shrinkage.
• Enhance back-of-house efficiency by maximizing storage capacity and optimizing the retail team s health and safety, and ensuring a comfortable and conducive break area.
• Stakeholder Communication.
• Collaborate with Market Retail Training, Marketing, Category, Supply Chain, Finance, and HR teams to implement cross-functional strategy for stores.
• Coordinate and communicate cross-functional topics/actions through centralized communication tools for store teams.
• Ensure smooth flow of information and continuous feedback with respective stakeholders in both HQ and store teams.
• In support of the Head of Retail, partner with Category, Supply Chain and Finance teams on network expansion, development and ongoing fit-outs to ensure the stores are delivered to the standard expected.
• Work with the Animations team and Store Managers to ensure all animations are rolled out seamlessly with minimal disruption to the store operations.
• Liaise with regional retail team on best practice store management and ensure consistency in network look and feel.
• Reports & Presentations.
• Prepare and compile regular (weekly/monthly/annual) and adhoc reports and presentations, such as monthly KPI reports, customer satisfaction, monthly stock adjustment analysis and exception report analysis.
• Provide business results, analysis and follow up on key stores performances with Head of Retail / Store Manager such as Local vs Tourist Report, Store Productivity, BA Productivity, Tools performance and audit results.
• Quarterly store KPIs awards.
• Present and participate actively in Store Operation / SM Meeting.
• Events & Rostering.
• Maintain the store event calendar, coordinating with relevant teams to enable successful execution of events such as Sephora, brand, marketing and training activities.
• Ensure monthly store rosters align with events & activities.
• Store Network.
• Support the Head of Retail to play a key role in the operational roll out of new stores across Thailand.
• Customer Service.
• Act on customer feedback, collaborating with stores to implement necessary changes and improvements to enhance the customer experience. Follow up on the scope of change implementation and report update to ensure the changes are successful.l.
• Vendor Management.
• Responsible for overall procurement process for store supplies to find the best cost execution.
• Ensure the project is completed per the supplier's scope and provide the completion report to Head of Retail. Open a new supplier in COREFA, issue PO related to the work done, scan the documents into the COREFA system.
• Project Management.
• Assist Head of Retail on delivery of retail projects, such as roll out of regional initiatives and new tools.
• Others.
• Any other ad hoc duties assigned.
• The Retail Operations Assistant Manager will report to Head of Retail.
• n/a.
• We would love to hear from you if you have .
• Thai National with a minimum University diploma/degree.
• 5+ years of experience in a customer and commercial-focused retail environment (beauty/fashion preferred).
• 2+ years work experience in Retail operations role.
• 1+ year of Store management responsibility is advantageous.
• Advanced MS Office proficiency (Excel and Power Point proficiency is required).
• Service oriented with great passion for retail industry.
• Comprehensive product, retail and industry understanding.
• Good analytical skills with an eye for detail.
• Strong interpersonal and communication skills with positive mindset.
• Strong organisation skills with ability to handle multitasking.
• SEPHORA
• MAISONSephora s stores offer passionate beauty fans across the world a privileged freedom to touch and test products since 1969.
• The House provides a superior selection of quality products and always keeps pace with the latest trends.
• The house is built upon the exceptional talents of its beauty professionals who create a perfect environment for adventurous clients who want to experiment and learn.
• With the innovative range of products in the Sephora Collection, its distinctive stores and bold commitment to new ideas, the House is always able to surprise and delight its clients.
• At every touch point with its clients, in store and online, Sephora provides an unconventional approach which has made it the most loved beauty community in the world.

ทักษะ:

Risk Management, ERP, SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop inventory management strategies by planning and determining methods for demand forecasting to align purchasing with customer needs and avoid stock shortages or overstocking. This includes setting appropriate inventory levels, managing perishable and slow-moving items.
• Manage promotional and seasonal products to ensure that the right products are available at the right time and in the right quantities.
• Control the inbound and distribution processes by efficiently managing the flow of g ...
• Manage vendors and procurement by regularly evaluating vendor performance, negotiating for efficient product deliveries, and fostering strong relationships to ensure continued support and collaboration.
• Analyze and improve the entire supply chain process, seeking ways to reduce costs and increase efficiency.
• Coordinate with related departments such as support teams, IT, sales, marketing, and operations to ensure smooth collaboration and operations.
• Communicate critical and timely information to all relevant parties, ensuring everyone is informed of the current situation and can make accurate decisions.
• Set key performance indicators (KPIs) to measure supply chain performance, regularly monitor and assess these metrics, and make necessary adjustments for continuous improvement.
• Manage risk by identifying and assessing potential risks within the supply chain and developing risk management plans to mitigate any adverse impacts.
• Bachelor's degree or higher in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, or related fields.
• Minimum 5-8 years of experience in supply chain management, retail, logistics, FMCG, or related industries. (Experience in supply chain replenishment is an advantage).
• Strong proficiency in Microsoft Excel (Pivot Table, VLOOKUP, Data Analysis).
• Experience with ERP systems (SAP, Oracle, or similar) is a plus.
• Knowledge of supply chain software and data analytics tools.
• Strong problem-solving and analytical skills.
• Excellent communication and negotiation abilities.
• Ability to manage multiple projects and work under pressure.
• Knowledge of supply chain planning, inventory control, and logistics operations.
• Experience in demand forecasting and warehouse management is preferred.
• Leadership and teamwork skills.

ประสบการณ์:

8 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ติดตามและบริหารความเคลื่อนไหวของยอดขายยอดโอนและต้นทุนการขายในภาพรวมของกลุ่มผลิตภัณฑ์.
• วางแผนกลยุทธ์ กำหนดเป้าหมาย และจัดทำแผนการขายที่สอดคล้องกับกลยุทธ์งานขายในโครงการต่าง ๆ เช่น แผนประมาณการยอดขาย, ผังราคาขาย แผนการขายสำหรับ หรือแผนโปรโมชั่นส่งเสริมการขาย เป็นต้น พร้อมทั้งปรับแผนให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน.
• วิเคราะห์สถานการณ์ตลาด ราคาโปรโมชั่น คู่แข่ง ปัญหาและอุปสรรค รวมถึงแนวทางแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการขาย เช่น เทคนิคการนำเสนอขาย การปรับเปลี่ยนโปรโมชั่น เป็นต้น เพื่อกระตุ้นก ...
• ประสานงาน สร้าง และรักษาความสันพันธ์อันดีกับบุคคลภายนอก เช่น ตัวแทนธนาคาร เพื่อช่วยผลักดันและสนับสนุนการขายและโอน.
• เป็นตัวแทนใน การสื่อภาพลักษณ์ และให้คำปรึกษาด้านผลิตภัณฑ์ของโครงการ.
• ให้บริการและสานต่อกิจกรรมเมื่อปิดการขาย.
• ติดตาม รักษาความสัมพันธ์ และขยายฐานลูกค้า.
• เก็บข้อมูลความคิดเห็นของลูกค้ารายบุคคล เพื่อสร้างความเข้าใจเชิงลึกเกี่ยวกับลูกค้า.

ทักษะ:

Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Complete to register customer application and execute Payment.
• Report FX position to Treasury dealer to get exchange rate or set up FX contract within time frame.
• Select proper correspondent bank and Standard Settlement Instruction.
• Check the completeness of execution by making the voucher consolidation and end-day report.
• Control the application on hand and safe-keep the application with good control.
• Make authorities reports such as DMS report, AMLO and suspicious report.
• Perform additional assignments which may be supervisor as being back support cross function.
• Bachelor s Degree Major in Finance, Economics or related fields.
• Good command of English.
• 2 years' experience in Foreign Remittances Operations Officer (งานปฎิบัติการธุรกรรมเงินโอนต่างประเทศ).
• FB: Krungsri Career (http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• LinkedIn: Krungsri Career.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรของธนาคารได้ โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฏด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ต้อนรับลูกค้า นัดหมายเข้าชมโครงการ.
• ให้ข้อมูลโครงการครบถ้วนทั้งช่องทาง Online และ Offline.
• ประสานงานกับธนาคารเรื่อง Pre-Approve และสินเชื่อบ้าน.
• ช่วยทำสัญญา-โอนกรรมสิทธิ์กับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง.
• ประสานงานฝ่ายก่อสร้างและส่งมอบบ้าน.
• ส่งมอบเอกสาร กุญแจ และแนะนำบ้านให้ลูกค้าเข้าใจ.
• สำรวจตลาดและคู่แข่ง นำข้อมูลเสนอเพื่อพัฒนาผลิตภัณฑ์.
• วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า จัดเก็บในระบบ CRM.
• รายงานยอดขาย และเข้าร่วมประชุมสรุปประจำสัปดาห์.
• จัดเตรียม และดูแลความเรียบร้อยภายในสำนักงานขายให้พร้อมต่อการต้อนรับลูกค้า เช่น อุปกรณ์สำนักงาน เอกสารสัญญาต่างๆ โบรชัวร์ข้อมูลโครงการ เป็นต้น.
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามคำสั่งหัวหน้างาน.

ทักษะ:

Compliance, Finance, Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Collaborate and coordinate cross-functionally to drive understanding of business processes and initiatives throughout the company, including the preparation of consolidated financial reports and disclosures.
• Work closely with management in the development and improvement of business processes and initiatives.
• Proactively keep updated with regulations, identify and analyze regulation gaps, and ensure compliance in relevant processes.
• Help prepare and assemble monthly management reports.
• Perform tasks with prudence and attention to detail.
• Participate in or execute ad hoc tasks or projects to support the disclosures of financial reporting.
• Partner closely with execution teams to identify and resolve operational or process issues effectively.
• Bachelor's Degree or higher in MBA, Economics, Finance, Accounting or related fields.
• At least 8-10 years experience in Financial or Banking industry.
• Experience in Accounting and Financial Statements's Preparation is advantage.
• High achievement drive.
• Good communication skill and able to collaborate well with many parties.
• Good command of both written and spoken English.
• Talent Acquisition Department Bank of Ayudhya Public Company Limited.
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: Talent Acquisition Center 0-2-------- Ext.--811.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.
• Only shortlisted candidates will be contacted"
• FB: Krungsri Career.
• LinkedIn: Krungsri.
• LINE: Krungsri Career.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบัญชี บริหารธุรกิจ การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านวิเคราะห์สินเชื่อขนาดใหญ่, Loan Syndication ในกลุ่มประเทศอาเซียนและจีน อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ธุรกิจระหว่างประเทศ ผลิตภัณฑ์และบริการ การตลาด และการบริหารจัดการความเสี่ยงในการปล่อยสินเชื่อ.
• มีความรู้และเข้าใจระบบบัญชี งบการเงินของธนาคาร ธุรกรรมระหว่างประเทศที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ ประมวลผลข้อมูล การนำเสนอ สามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี (ฟัง พูด อ่าน เขียน).
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทักษะ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล.
• หากสามารถสื่อสารภาษาจีนหรือภาษาอื่น ๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: โทร. 06------425 (K.Rungtiwa).
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Risk Management, Compliance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Assisting team in coordinating and managing risk management projects and initiatives, including policy and procedure implementation.
• Performing compliance testing and monitoring activities.
• Assisting team in policies and procedural manual development.
• Supporting team in providing practical advice to the business on risk management policies and rules to support compliance with regulatory and internal firm requirements.
• Preparing reports and presentations to firm leadership.
• Supporting team in providing learning programs to raise awareness to the business on risk management-related policies and procedures.
• Performing assigned projects and providing ad hoc support to the team as needed.
• To qualify for the role you must have.
• Bachelor s degree with related field.
• Minimum 3 years of professional experience in a risk management or compliance role or other relevant working experience, preferably within an audit or professional services firm.
• Good written and verbal communications skills in English.
• Proficiency in computer skill (e.g. MS offices).
• Skills and attributes for success.
• Self-driven and result oriented individual.
• Growth mindset and willingness to learn (including being proactive and open to asking questions).
• Strong logical abilities and problem-solving skills.
• Good communication and interpersonal skill and ability to work effectively in a team, sharing responsibility, providing support, maintaining communication, and updating senior team members on progress.
• Ability to work to pre-determined deadlines and meet objectives under pressure.

ทักษะ:

Compliance, Accounting, CPA

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Perform daily, month-end, quarter-end, and year-end closing activities accurately and on schedule.
• Prepare and post journal entries and accruals in compliance with accounting standards.
• Support internal and external audit processes by providing required documentation and explanations.
• Coordinate with relevant departments to ensure timely and complete collection of financial data.
• Drive process improvement initiatives by identifying opportunities to automate manual activities, enhance controls, and improve operational efficiency.
• Handle ad-hoc tasks and special projects as assigned.
• Bachelor's degree or above in accounting or a related field.
• Holding or pursuing a CPA license is a strong advantage.
• 1 - 3 years of accounting experience, with a focus on daily journal entries, period-end / month-end closing processes.
• Prior experience at an audit firm is highly preferred, given the strong grounding in TFRS/IFRS standards and audit methodology.
• Solid understanding of account reconciliation, accruals, journal entries, and financial reporting.
• Proficient in Microsoft Excel; experience with ERP systems (e.g., SAP, Oracle) is an advantage.
• Talent Acquisition Department Bank of Ayudhya Public Company Limited.
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: Talent Acquisition Center 0-2-------- Ext.--811.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.
• Only shortlisted candidates will be contacted"
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Conduct due diligence of project finance and structured finance transactions.
• Manage and execute transactions including marketing, structuring, negotiation, and obtaining approval.
• Provide advisory services to Krungsri Corporate clients through project financing, syndicated loan, and other structured financing.
• Respond requirements of Krungsri s customers and actively propose necessary information for their business.
• Analyze business trend and find new business opportunities for Krungsri.
• Work closely with MUFG to pursue both Thai and Cross border transactions.
• Bachelor or master s degree in Business Administration/ Accounting/Finance/ Banking or any related filed.
• At least 5 years of experience in Investment Banking, Commercial Banking Businesses, Financial Analyst works for Analyst and Associate positions.
• Strong financial analytical skill and ability to conduct cash flow projection.
• Can work under pressure and time constraint.
• Good team player with interpersonal skill.
• Good negotiation skill.
• Good command of English.
• Proficient in Excel.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

3D Rendering

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เว็บไซต์: ดูผลงานได้ที่ Masterline Design Studio.
• ที่ตั้ง (ประเทศไทย): อ.เมือง จ.นครราชสีมา.
• รับสมัคร สถาปนิก จำนวน 2 ตำแหน่ง ประสบการณ์ด้านการทำงานไม่น้อยกว่า 2-5 ปี จบจากคณะสถาปัตยกรรมหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ความเข้าใจอย่างดีเยี่ยมในการใช้โปรแกรมด้านการออกแบบและเขียนแบบ เข้าใจสัดส่วนความสวยงามของอาคาร และรายละเอียด.
• สามารถส่งประวัติ ผลงาน(PDF)และเงินเดือนที่ต้องการมาได้ที่อีเมล(เท่านั้น) [email protected].

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Business Development, Research, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Leads the Wholesale Sales function for adidas Thailand, with the primary objective of developing and implementing the Company s Sales strategy and customer plans, fully manage the channel s P&L to achieve sales, margin, and contribution objectives.
• Manage a market leadership position within the prescribed channel through execution of strategy, customer relationships and development of revenue streams.
• Country Leadership position, member of the Senior Leadership team reporting directly into the GM / Country Manager.
• Responsible for exhibiting adidas values, leading culture and developing the pipeline of future leaders.
• Lead team towards delivering sales turnover, margins, and contribution whilst managing sales expense within planned levels.
• Ensure AR collections as per trade terms, DSO objectives and limit bad debts with effective credit management, tracking and credit worthiness of customers.
• Formulate sales development, channel strategies, annual customer plans and ensure execution in line with brand image, presentation and company strategy.
• Develop, negotiate and implement trading terms by customers to drive pay by performance growth, optimizing in-store execution, brand presence, sell-through to represent our brands to consumers according to set standards.
• Build, maintain and expand relationships/ alliances with key customers/ stakeholders, maintaining effective customer service levels to meet order processing, route and order fulfillment.
• Liaise with Marketing team on merchandising support, timely inflow of stocks to service customers, ensuring, prompt action to liquidate old inventory.
• Provide coaching and guidance to the team in achieving their daily responsibilities and objectives.
• Lead and develop digital capabilities within the channel and working model with Wholesale customers.
• Lead Business Development opportunities.
• To lead, develop and influence sales organization.
• To make the right hires into the Wholesale team.
• To set performance objectives, targets, guidelines and assess all reports, and ensure target achievements.
• Develop the functional and interpersonal skills of direct reports to maximize personnel capabilities.
• Manage all reports as an integrated team by setting team objectives, targets and guidelines to build a stronger team.
• Ensure smooth cooperation and alignment between all direct reports and all interfaces.
• Measure and deliver own team s KPIs.
• Report on market trends and competitors in the area.
• Provide realistic business plans and forecasts on KA business performance, take mid-long term planning into consideration.
• Manage Sales working budgets in conjunction with the Brand team.
• Trade inventories within prescribed corridors.
• To observe both global and local policies and procedures in all dealings;.
• Support SEA changes and direction;.
• Perform other tasks as may be assigned from time to time.
• Country Senior Leadership Team.
• SEA Hub Team.
• Wholesale Partners & Distributors.
• KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES.
• Ability to think strategically, define business opportunities and problems, understand complex business challenges and formulate effective solutions designed to improve results.
• Demonstrated experience in developing and completing successful financial and business plans for achieving sales, service, and contribution goals in large Retail organizations.
• Strong leadership and coaching skills, and the ability to capitalize on and apply these skills, resulting in the growth and development of managers and employees in the organization.
• Possesses strong interpersonal skills and is able to achieve desired results in a fast-paced, highly competitive, multi-tasking environment.
• Extremely strong in the areas of merchandising and store operations, preferably industry knowledge within footwear & apparel.
• Ability to conduct and analyze research related to consumers, industries, markets, customers and competitors.
• Possess strong organizational, problem solving, negotiation and resolution skills.
• Experience setting a shared vision and direction and building the excitement and enthusiasm needed to engage a wide variety of stakeholders;.
• Experience building organizations with strong teams and truly committed staff - evidenced by employee retention and engagement.
• Bachelor's degree with ten or more years retail management experience.
• Master's degree is an advantage.
• 10+ years managing Sales team, Sales/Account Management, and 5 years Sales Leadership.
• Minimum 7 years experience successfully leading, managing and developing multi store, multi-channel retail teams, B2B, Digital Sales.
• Advanced English and fluent local language.
• Advanced IT Skills (Outlook, Excel, Powerpoint).
• AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.
• COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need.
• OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
• INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
• TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
• INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company s standards.
• RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.
• AT ADIDAS, WE STRONGLY BELIEVE THAT EMBEDDING DIVERSITY, EQUITY, AND INCLUSION (DEI) INTO OUR CULTURE AND TALENT PROCESSES GIVES OUR EMPLOYEES A SENSE OF BELONGING AND OUR BRAND A REAL COMPETITIVE ADVANTAGE.
• CULTURE STARTS WITH PEOPLE, IT STARTS WITH YOU -
• BY RECRUITING TALENT AND DEVELOPING OUR PEOPLE TO REFLECT THE RICH DIVERSITY OF OUR CONSUMERS AND COMMUNITIES, WE FOSTER A CULTURE OF INCLUSION THAT ENGAGES OUR EMPLOYEES AND AUTHENTICALLY CONNECTS OUR BRAND WITH OUR CONSUMERS.
• JOB TITLE: Director, Sales BRAND: LOCATION: Bangkok TEAM: Sales STATE: COUNTRY/REGION: TH CONTRACT TYPE: Full time NUMBER: 541988 DATE: May 7, 2026

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Mechanical Engineering, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• NVMS is a solutions sales and support provider that provides a high technology service to enable our clients to better manage their plant and equipment in a safe, practical and cost effective manner.
• We specialise in the area of Pressure instruments, Electrical, condition & performance monitoring, sales and supports, customised hardware and software solutions, site installation commissioning and support of monitoring systems, and practical instrument training.
• Our reputation for the highest quality, best value in the industry is born of a culture that "takes excellent care of our customers.".
• Mechanical Engineer (Vibration and Monitoring Solutions).
• Due to our expanding opportunities in the Thailand region, we are seeking a Mechanical Engineer for Vibration and Monitoring services..
• Electrical Solutions/products Sale experiences for minimum 2 years.
• Bachelor s degree in engineering (Mechanical/Electrical/Instrument Engineering or relevance).
• Any background of Vibration & Monitoring installation is advantage.
• Able to work independently for Mechanical & Electrical installation and configuration.
• Any background of Vibration, Asset monitoring, able to use AutoCAD are advantages.
• Good writing, listening, and speaking English are preferences.
• Can be based in Rayong or Bangna office.
• Able to travel around the country and oversea.
• A high regard for safety and health at all times..
• Why NVMS?.
• As an employee you will enjoy a friendly, professional, and high-performance culture where you will be exposed to continual career opportunities. This is a great opportunity to contribute to an already successful organisation during an exciting time of growth and change..
• Minimum 2 years of technical sales experience, in the field of industrial/power plant/Main Contractor/Project Consultant.
• Excellent about Electrical transmission/districution System.
• Knowledgeable about Electrical solutions for transmission/distribution system.
• Excellent customer relationship skills.
• Experience in oil and gas, power, general industry.
• Job Function:.
• Design, Engineering, Installing & Configuring Services.
• Customer visit regularly for Bangkok, Chonburi, Rayong and other provinces, and Lao PDR.
• Site survey.
• Services price estimation.
• Report to Sales Manager/General Manager.
• Job Location: Bangkok > Bangna/Rayong, Rayong Office (Map-Tapud).
• Empl. Term: Full Time.
• Salary Details: Monthly THB.
• negotiable.
• Keywords: Technical Sales Engineer.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ติดต่อ ประสานงานกับลูกค้าหลัก (Modern Trade) ที่อยู่ในความรับผิดชอบ เพื่อจัดเตรียม และหรือดำเนินการงานที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง นำเสนอสินค้าแก่ลูกค้า ประสานงานกับงานขาย รับผิดชอบและดูแลการดำเนินงานของบริษัทฯ ให้เป็นไปโดยถูกต้องตาม
• ควบคุมการขายและรับคืนสินค้าของลูกค้าให้เป็นไปตามกระบวนการที่ถูกต้อง ครบถ้วน
• ดูแลกิจกรรมการขายต่างๆ ที่ทางบริษัทฯ หรือลูกค้าจัดขึ้น ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์
• ดูแลความเรียบร้อยของสินค้าหน้าร้านลูกค้า ให้มีภาพลักษณ์อยู่ในมาตรฐานบริษัทฯ กำหนด
• จัดการด้านเอกสารต่างๆ ของลูกค้า ที่ผ่านเข้ามายังบริษัทฯ พร้อมทั้งดำเนินการให้อยู่ในขั้นตอนที่ถูกต้องและเหมาะสม
• รับผิดชอบงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ, การขายและการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในงานด้านประสานและการขายไม่น้อยกว่า 3-5 ปี และมีประสบการณ์ในการบริหารทีมงานไม่น้อยกว่า 2 ปี
• มีบุคลิกภาพดีมีความกระตือรือร้นมีความรับผิดชอบ ทำงานเชิงรุก สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี.
• Five-day work week
• Provident Fund
• Dental care
• Group Accident Insurance
• Child tuition
• Employee price products
• Bonus.
• ที่อยู่บริษัท.
• 514/17 ซอย รามคำแหง 39 (เทพลีลา 1) แขวง วังทองหลาง เขต วังทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310
• Tel 02-159-0675-6.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ติดต่อประสานงานกับต่างประเทศเพื่อคัดสรรผลิตภัณฑ์
• ประชาสัมพันธ์ สร้างภาพลักษณ์แบรนด์ให้เป็นที่รู้จัก
• วางแผนการตลาดประจำปี ร่วมกำหนดเป้าหมายยอดขายประจำปี ร่วมกำหนดราคาขาย ร่วมกำหนดเป้าหมายการซื้อสินค้าต่างประเทศ และจัดทำแผนการเติบโตของแบรนด์
• จัดการงบประมาณการตลาด ให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด
• วิเคราะห์ข้อมูลสินค้า ข้อมูลคู่แข่ง ติดตามและประเมินแนวโน้มตลาดของผลิตภัณฑ์ พฤติกรรมลูกค้า และกิจกรรมของคู่แข่งเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพทางการตลาดสำหรับผลิตภัณฑ์
• วางแผนโปรโมทสินค้าใหม่ นำเสนอสินค้าใหม่กับลูกค้า
• จัดทำรายงาน
• จัดหาช่องทางในการส่งเสริมการขาย และจัดจำหน่ายการพัมนาผลิตภัณฑ์ใหม่ๆสู่ตลาด
• อบรมให้ความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ให้กับลูกค้า.
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด /สาขาบริหารธุรกิจ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ Band ด้าน Marketing อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
• หากเคยมีประสบการณ์เกี่ยวกับธุรกิจเครื่องสำอางจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถนำเสนองานและPresent งานได้ดี
• มีทักษะการสอนงานและถ่ายทอดงานอย่างเป็นขั้นตอนได้ดี
• มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ชอบการเรียนรู้สิ่งใหม่ด้านการตลาดดิจิทัลหรือเทคโนโลยีด้านการตลาดออนไลน์
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Excel / Word / Power Point ได้ดี
• สามารถสื่อสารภาษาญี่ปุ่นได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์การด้าน skin care จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• Five-day work week
• Provident Fund
• Dental care
• Group Accident Insurance
• Child tuition
• Employee price products
• Bonus.
• ที่อยู่บริษัท
• 514/17 ซอย รามคำแหง 39 (เทพลีลา 1) แขวง วังทองหลาง เขต วังทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310
• สถานที่ทำงานใกล้: MRT ศูนย์วัฒนธรรมแห่งประเทศไทย และ MRT ห้วยขวาง
• Tel 02-159-0675-6.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ติดต่อประสานงานกับต่างประเทศเพื่อให้งานเป็นไปตามแผนและเวลาที่กำหนด.
• ประชาสัมพันธ์ สร้างภาพลักษณ์แบรนด์ให้เป็นที่รู้จัก.
• ร่วมวางแผนการตลาดประจำปี และพัฒนาแผนการเปิดตัวสินค้า.
• จัดทำกิจกรรมของการตลาดและจัดทำสื่อสนับสนุนการขาย ภายใต้งบประมาณการตลาดที่กำหนด ให้เป็นไปตามแผนและเวลาที่กำหนด.
• วิเคราะห์ข้อมูลสินค้า ข้อมูลผู้แข่ง ติดตามและประเมินแนวโน้มตลาดของผลิตภัณฑ์ พฤติกรรมลูกค้า และกิจกรรมของคู่แข่ง เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพทางการตลาดสำหรับผลิตภัณฑ์.
• เตรียมข้อมูลสินค้าใหม่ และร่วมวางแผนเปิดตัวสินค้าใหม่ นำเสนอต่อทีมให้เข้าใจถูกต้อง สร้างแบรนด์ให้เป็นที่รู้จัก.
• วิเคราะห์ผลลัพธ์แคมเปญ และรายงาน Performance พร้อมจัดทำรายงานนำส่งต่างประเทศและหัวหน้างาน.
• ศึกษาช่องทางในการสื่อสารการขาย จัดทำ Key Message และสื่อสารจุดขาย (Value Proposition).
• อบรมให้ความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ให้กับลูกค้า.
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด /สาขาบริหารธุรกิจ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ Band ด้าน Marketing อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
• หากเคยมีประสบการณ์เกี่ยวกับธุรกิจเครื่องสำอางจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถนำเสนองานและPresent งานได้ดี.
• มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ชอบการเรียนรู้สิ่งใหม่ด้านการตลาดดิจิทัลหรือเทคโนโลยีด้านการตลาดออนไลน์.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Excel / Word / Power Point ได้ดี.
• สามารถสื่อสารภาษาญี่ปุ่นได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• Five-day work week.
• Provident Fund.
• Dental care.
• Group Accident Insurance.
• Child tuition.
• Employee price products.
• Bonus.
• ที่อยู่บริษัท.
• 514/17 ซอย รามคำแหง 39 (เทพลีลา 1) แขวง วังทองหลาง เขต วังทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310.
• สถานที่ทำงานใกล้: MRT ศูนย์วัฒนธรรมแห่งประเทศไทย และ MRT ห้วยขวาง.
• Tel 02-159-0675-6.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Finance, Compliance, Market Research

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyze NPL/NPA portfolios to assess asset quality, recovery potential, and investment viability.
• Support end-to-end portfolio acquisition activities including data review, due diligence, and evaluation.
• Review portfolio data to identify key risks, assumptions, and value drivers.
• Pricing & Financial Analysis.
• Perform portfolio pricing analysis based on financial models, assumptions, and recovery projections.
• Support valuation and sensitivity analysis to assess portfolio performance under various scenarios.
• Provide pricing recommendations in alignment with company strategy and risk appetite.
• Data Review & Due Diligence.
• Review and validate portfolio data received from sellers to ensure completeness and accuracy.
• Coordinate data clarification and follow-up with relevant parties to support acquisition decisions.
• Identify data gaps, inconsistencies, or risks that may impact portfolio value.
• Cross-Functional Coordination.
• Work closely with Recovery, Finance, Compliance, Risk, and IT teams to support portfolio acquisition processes.
• Prepare analysis materials and presentations for management review and approval.
• Support implementation planning for acquired portfolios.
• Strategic Support.
• Provide ongoing support to the Head of Strategy & Portfolio Acquisition on acquisition initiatives.
• Assist in market research and analysis of portfolio acquisition opportunities.
• Contribute to continuous improvement of portfolio evaluation methodologies and processes.
• Bachelor s degree in Finance, Economics, Business Administration, Accounting, or related fields.
• 1-3 years of experience in credit analysis, investment analysis, portfolio analysis, or related fields.
• Basic understanding of loan products, NPL/NPA portfolios, or financial assets.
• Strong analytical skills and ability to interpret financial and portfolio data.
• Proficient in Microsoft Excel and PowerPoint; experience with financial data analysis is required.
• Good communication, coordination, and presentation skills.
• Ability to work effectively in a fast-paced and analytical environment.
• Preferred Qualifications.
• Experience in financial modeling or portfolio pricing.
• Knowledge of NPL/NPA business or asset management companies (AMC).
• Familiarity with recovery processes and asset valuation concepts.
• Strong attention to detail and ability to manage multiple assignments concurrently.
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Establish and maintain in vitro plant tissue cultures, including callus induction, organogenesis, and somatic embryogenesis..
• Perform Agrobacterium tumefaciens-mediated transformation of model and/or crop plants..
• Regenerate transgenic plants and carry out molecular screening (e.g., PCR, qPCR, GUS/GFP assays)..
• Maintain sterile culture conditions and manage growth room/greenhouse facilities for explant propagation and plant recovery..
• Document protocols, maintain accurate lab records, and contribute to project reports and data analysis..
• Ensure adherence to biosafety, GMO handling, and institutional regulatory guidelines..
• Strong communication skills in English, the ability to follow instructions accurately, and a solid work ethic are essential for this position..
• Master s or PhD in Plant Biotechnology, Molecular Biology, Plant Sciences, or a related field..
• At least 2 years of hands-on experience in plant tissue culture and Agrobacterium-based transformation..
• Proficiency in working with model plants (e.g., Arabidopsis, tobacco) and/or a range of monocotyledon species (e.g., monstera)..
• Strong knowledge of transformation vectors, selectable markers, and plant regeneration protocols..
• Experience with molecular screening techniques for transgene integration and expression..
• Ability to troubleshoot contamination issues, low transformation rates, and regeneration failures..
• Strong documentation, organizational, and communication skills..
• Experience with gene editing technologies (e.g., CRISPR/Cas) in plants..
• Familiarity with binary vector systems (e.g., pCAMBIA, pBI121)..
• Knowledge of greenhouse management and transgenic plant growth practices..
• Prior work under GLP/GMP or regulated biotech environments..
• Competitive compensation plan.
• Bonuses and pay increase upon performance.
• Access to a team of researchers.
• The company will offer a one-year contract which can be extended..
• 5 days / week (Monday - Friday).
• Estimated 7-8 hours / day for full time.
• Only candidates who are physically located in Chiang Mai, Thailand will be considered. The role is on-site, in the lab.
• IMPORTANT: Only applications submitted via this form will be considered: https://forms.gle/gLCcDPhjJ56paErM7.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำเอกสารและงานธุรการทั่วไป
• ประสานงานภายในและภายนอกองค์กร
• สื่อสารและประสานงานภาษาจีนกับลูกค้า/คู่ค้า
• ดูแลงานเอกสารและงานธุรการทั่วไป.
• สามารถสื่อสารภาษาจีนได้ (พูด อ่าน เขียน)
• ใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
• มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบงาน
• หากมีประสบการณ์ด้านธุรการหรือเอกสาร จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เวลาทำงาน: จันทร์ - ศุกร์ เวลา 08.00 - 17.00 น.
• สถานที่ทำงาน: อาคารเอ็มไพร์ ทาวเวอร์ ถนนสาทรใต้
• รับด่วน! พร้อมเริ่มงานทันที จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ*****.