เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Coordinate, Excel, Power point, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support other HCOE expertise activities (i.e. Human Capital Dev., People Performance Management, and employee engagement etc.).
• Support the execution of day-today people operation to serve Line Manager needs, as well as coordinate with relevant functions to come up with the solution to address issues that are raised.
• Support the execution of HCOE initiatives to Line Managers in term of people movement, job evaluation and other people related issues to ensure effective HCOE implement ...
• Manage the execution of exit interview and recruitment operations at the Non-Head of level.
• Update monthly organization structure and ensure accuracy of employee data in the system.
• Perform other related duties as assigned.
• Professional Experience.
• Bacherlor Degree.
• 5 years of HR related experiences.
• HRBP or Recruitment background in Manufacturing are preferable.
• Has background in Business Partner in Manufacturing with Non-HR relevant experience will be considered.
• Other Requirement.
• Good communication, interpersonal and customer service skills.
• Good command of English literacy and computer skills.
• Computer literate in Microsoft Word, Excel and Power Point.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Reach the sales target each month. Increase the number of customer visit, increase the number of different products selling to operators, increase the frequency of usage of company's products..
• Ensure to provide a satisfaction in sales productivity, quality and customer service standard..
• Always on field to monitor the responsible accounts and ensure the target achieved..
• Ensure the visibility/activity/new menu in place, communicated to customers in timely manner and aligned with country plan and resources allocation..
• Handle and resolve all customer issues regarding our products..
• Accomplish all required reports/feedback to ASM on a regular basis in order to update and/or elevate issues to higher management..
• Bachelor of Business Administration or any related fields..
• Minimum 1- 2 years in preferably in Sales for FMCG/Food services/B2B channels..
• Passion in food services industry..
• Basic cooking skill is a must..
• Winning Mindset, Result Oriented. Interpersonal skill fast to connect with people. Adaptable in changing environment..
• Working level of English communications..
• Hold driving license at least 1 full year..
• Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Senior Full Stack Developer
• Level: Senior.
• Skill: Golang, Java, Swift, JavaScript, Java Spring Boot, Node.js, Kotlin,
• Native Swift - IOS, Native Kotlin - Android, Reactive Programming, Full
• Stack in both Web & Mobile Development, HTML, CSS หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• Designing, developing and maintain applications, involved in
• programming for both front and back end.
• Review of requirements and design documents from testing point of view
• Develop customized solutions in React.js, Node.js, Golang, Flutter, React
• Native, and other tech stacks
• Develop test cases and execute manual testing based on user
• Conduct functional testing, regressing testing, system integration testing
• (SIT) for each component, system, application and integration product
• Communicate with project managers to ensure effective collaboration
• throughout all phases of development, testing, and deployment.
• Bachelor's degree or higher in Engineering, Computer Science, Business
• Administration or related field
• At least 3 - 5 years experience in Full Stack development, Software
• Development, Programming, Coding
• Experience in Mobile Applications, Web Application
• Strong understanding of multiple software applications design tools and
• languages
• High accountability, able to handle multiple tasks and prioritize workload
• supporting multiple projects/assignments
• Ability to work in an Agile Development Environment.
• สถานที่ปฏิบัติงาน: อาคาร The Parq ที่อยู่ บริเวณสี่แยกคลองเตย ใกล้รถไฟฟ้า
• MRTสถานีศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์ (ทำงาน Work from Home สลับกับเข้า
• Office).
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .

ทักษะ:

Finance, Accounting, Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor's degree in Accounting, Finance or related fields.
• Minimum 8 years of similar work experience, 5 years of management level. FMCG is advantage.
• Demonstrated results in analysis, accounting, internal control, project management and cross functional team leadership.
• Computer Literate - Strong knowledge in office tools and report generating program.

ทักษะ:

Coordinate, Industrial Engineering

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Prepare and improve sustainability development standards & system in the company.
• Work with management in developing sustainability strategy and roadmap of the company.
• Support management to update information of SD, including setting up plan, information preparation, work instructions review, and corporation with related departments.
• Prepare yearly Sustainability report.
• Coordinate with Boonrawd ESG in implementing and communicating to make sure roadmap is align with Group s sustainability policy and strategy.
• Work with internal and external parties to benchmark sustainability performances of the company and developments and identify areas of improvement.
• Develop necessary sustainability report contents and work with external consultants to enhance data reporting and complete the report.
• Support the implementation and execution of Boonrawd ESG Group.
• Bachelor s degree in Environmental Engineering, Environmental Science, Industrial Engineering, Occupational Health and Safety, Business Administration or related fields.
• At least 7 years of work experience.
• At least 3 years of proven experience in a sustainability-related role.
• Computer literacy (MS Office, Outlook, PowerPoint).
• Excellent communication skills.
• Ability to work collaboratively with cross-functional teams.
• Analytical skills for data-driven decision-making.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Team and Role Introduction:
• The job purpose of an e-commerce senior key account manager is to champion the success of local SMEs sellers, fostering their growth into thriving entities within our dynamic e-commerce ecosystem of Lazada. By harnessing the power of cutting-edge technology and innovative tools, we aim not just to meet, but to exceed sales and advertising revenue targets, driving unprecedented growth and market expansion for sellers. Through collaborative partnerships and strategic investments, we aspire to empower ...
• Responsibilities:-Manage a diverse portfolio of 35-40 local SMEs sellers, fostering strong relationships and providing dedicated support.
• Strategically guide SMEs sellers to achieve sustainable growth on the Lazada platform, leveraging technological resources and innovative solutions.
• Drive sales growth and advertising revenue growth in accordance with company objectives, consistently striving to exceed targets and benchmarks.
• Capable in assortment planning & merchandising, adept at optimizing stock and negotiating pricing to drive sales growth.
• Execute tailored strategies, including barter programs and seller investment initiatives, to maximize growth opportunities and enhance seller success.
• Proficient in performing in-depth analysis to drive innovative improvements in commercial excellence, with the ability to spearhead key projects to drive impactful results.
• Collaborate cross-functionally with internal teams to identify market trends, optimize platform features, and deliver exceptional value to SMEs partners and buyers.
• Act as a trusted advisor and advocate for SMEs, advocating for their needs within the company and championing their success at every opportunity.
• Requirements/Qualifications(must have):- Minimum of 4 years of professional experience, preferably in roles related to sales, account management, buyer, procurement, retail, or business development.
• Previous experience in industries related to commerce or sales, and direct client-facing roles are highly advantageous.
• Demonstrated proficiency in Microsoft Office suite, including Excel, Word, and PowerPoint, to effectively analyze data, create reports, and deliver compelling presentations.
• Possess a proactive "can-do" attitude, self-motivation, and a strong drive to achieve ambitious goals and targets.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain strong relationships with SMEs partners and internal stakeholders.
• Requirements/Qualifications(good to have):

ทักษะ:

Software Development, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develops knowledge and understanding of technologies in LSEG and utilises these in own scope of work, with others as well as to create solutions.
• Autonomously writes clean, efficient code based on specifications to develop complete solutions occasionally utilising multiple languages or technologies.
• Manages own workload and promotes an inclusive and open culture.
• Builds knowledge of software development and utilises this knowledge within work.
• Contributes to design work and planning for user stories.
• Executes on the delivery of given tasks with some guidance and oversight.
• Builds trusting relationships with team and colleagues, collaborating closely with team. Communicates clearly with team and keeps clear lines of communication open to ensure full understanding of information and tasks, asking questions where needed.
• Takes interest to develop knowledge in technology products and tools through on the job learning, certifications and projects.
• Qualifications & Experience:Strong knowledge of at C# and its ecosystem.
• Previous experience in a Software development and delivery role.
• Knowledge in AWS in a plus.
• Good command in English.
• At LSEG, we believe that creating a diverse and inclusive organisation is fundamental to the way we deliver on our promise of creating essential partnerships and open opportunities. Our open culture is central to how we deliver our purpose - driving financial stability, empowering economies and enabling customers to create sustainable growth - in everything we do. Working with us means that you will be part of a dynamic organisation of 25,000 people across 70 countries. However, we will value your individuality and enable you to bring your true self to work so you can help enrich our diverse workforce. You will be part of a collaborative and creative culture where we encourage new ideas and are committed to sustainability across our global business. You will experience the critical role we have in helping to re-engineer the financial ecosystem to support and drive sustainable economic growth. Together, we are aiming to achieve this growth by accelerating the just transition to net zero, enabling growth of the green economy and creating inclusive economic opportunity. LSEG offers a range of tailored benefits and support, including healthcare, retirement planning, paid volunteering days and wellbeing initiatives. We are proud to be an equal opportunities employer. This means that we do not discriminate on the basis of anyone's race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital status, veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. Conforming with applicable law, we can reasonably accommodate applicants' and employees' religious practices and beliefs, as well as any mental health or physical disability needs. Please take a moment to read this privacy notice carefully, as it describes what personal information London Stock Exchange Group (LSEG) (we) may hold about you, what it's used for, and how it's obtained, your rights and how to contact us as a data subject. If you are submitting as a Recruitment Agency Partner, it is essential and your responsibility to ensure that candidates applying to LSEG are aware of this privacy notice.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Категория работы Housekeeping & Laundry
• Рез. Renaissance Bangkok Ratchaprasong Hotel, 518/8 Ploenchit Road, Bangkok, Bangkok, Thailand УВИДЕТЬ НА КАРТЕ
• График Full-Time
• Удаленное расположение? N
• Возможен ли переезд? N
• Сфера деятельности Non-Management
• Marriott International является работодателем, обеспечивающим равные возможности. Мы считаем необходимым нанимать разнообразный персонал, поддерживать инклюзивную культуру и придерживаться принципа "человек превыше всего". Мы стремимся не допускать дискриминации по любому охраняемому признаку, такому как ограниченные возможности и статус ветерана, или по любому другому признаку, охраняемому соответствующим законодательством.
• Сотрудники отелей Renaissance полагают, что они должны помогать гостям знакомиться с достопримечательностями тех мест, в которых те останавливаются. Наши гости стремятся к ярким открытиям, знакомству с новой культурой или просто к тому, чтобы наслаждаться каждым свободным вечером. Для них любая поездка по делам - это приключение. В то время как большинство людей довольствуется обычным, наши гости пользуются всеми возможностями, чтобы сделать поездку незабываемой. И мы с радостью им в этом помогаем. Для нашего коллектива требуются любознательные люди, которые помогут гостям отелей проникнуться духом мест, в которых они останавливаются. Если вы можете назвать себя таким человеком, приглашаем ознакомиться с открытыми вакансиями в отелях Renaissance. Выбрав работу в Renaissance, вы станете частью коллектива одного из брендов Marriott International. Делайте то, что у вас получается лучше всего, начните движение к своей цели, присоединитесь к удивительной глобальной команде и измените свою жизнь к лучшему.

ทักษะ:

Software Development, Scrum, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Product analysis/ownership (or business analysis) experience.
• Excellent knowledge of the Software Development Lifecycle (Agile / Scrum and Waterfall).
• Financial services domain knowledge is ideal, preferably financial markets and fixed income.
• Excellent written and verbal communication skills, able to communicate effectively with senior members of staff.
• Excellent problem-solving skills.
• Knowledge of Jira / Confluence / Excel is preferable.
• SQL knowledge beneficial.
• Scope of Impact: Responsible for product analysis activities within their feature/component.
• Provides input to business area objectives and solutions.
• Advises colleagues on functional matters.
• Supports Product Owners, Managers and Directors where required.
• Strategic Planning & Decision Making: Makes recommendations and decisions that shape the product.
• Determines the nature of complex or undefined problems; independently identifies the best solution from many alternatives and validates their root cause, considering the broader commercial picture.
• Owns and/or escalates higher risk or more unique problems.
• Decisions require interpretive thinking and some judgment in developing solutions.
• LSEG is a leading global financial markets infrastructure and data provider. Our purpose is driving financial stability, empowering economies and enabling customers to create sustainable growth. Our purpose is the foundation on which our culture is built. Our values of Integrity, Partnership, Excellence and Change underpin our purpose and set the standard for everything we do, every day. They go to the heart of who we are and guide our decision making and everyday actions. Working with us means that you will be part of a dynamic organisation of 25,000 people across 65 countries. However, we will value your individuality and enable you to bring your true self to work so you can help enrich our diverse workforce. You will be part of a collaborative and creative culture where we encourage new ideas and are committed to sustainability across our global business. You will experience the critical role we have in helping to re-engineer the financial ecosystem to support and drive sustainable economic growth. Together, we are aiming to achieve this growth by accelerating the just transition to net zero, enabling growth of the green economy and creating inclusive economic opportunity. LSEG offers a range of tailored benefits and support, including healthcare, retirement planning, paid volunteering days and wellbeing initiatives. We are proud to be an equal opportunities employer. This means that we do not discriminate on the basis of anyone's race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital status, veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. Conforming with applicable law, we can reasonably accommodate applicants' and employees' religious practices and beliefs, as well as mental health or physical disability needs. Please take a moment to read this privacy notice carefully, as it describes what personal information London Stock Exchange Group (LSEG) (we) may hold about you, what it's used for, and how it's obtained, your rights and how to contact us as a data subject. If you are submitting as a Recruitment Agency Partner, it is essential and your responsibility to ensure that candidates applying to LSEG are aware of this privacy notice.

ทักษะ:

Risk Management, ERP, SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขา บัญชี, การเงิน, IT, MIS, AIS, STAT.
• ไม่มีภาระการเกณฑ์ทหาร.
• มีประสบการณ์ด้านInternal/External Audit, Internal Control, Risk Managementหรือด้านที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 0-5 ปี.
• มีประสบการณ์ด้านระบบ ERP (SAP, Oracle).
• มีความรู้ด้านบัญชีหรือกระบวนการ IT เป็นอย่างดี.
• ทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ (MS Word, Excel, PowerPoint).
• หน้าที่และความรับผิดชอบ (Job description) โดยย่อ.
• ช่วยดำเนินการและร่วมประเมินและสอบทานการศึกษาวิเคราะห์โครงการ การประเมินระบบควบคุมภายใน การวิเคราะห์ข้อมูลจากระบบงาน การประเมินความเสี่ยงและจัดลำดับความเสี่ยงและการจัดทำโปรแกรมการตรวจสอบ(Audit Program).
• ช่วยควบคุม ติดตาม ดูแลการปฏิบัติงานตรวจสอบโครงการต่างๆให้เป็นไปตามกำหนดระยะเวลาในแผนการตรวจสอบและงบประมาณที่ได้รับอนุมัติ.
• ช่วยดำเนินการจัดทำและส่งหนังสือแจ้งกำหนดการเข้าตรวจสอบไปยังหน่วยงานรับตรวจและติดตามผล.
• ช่วยดำเนินการและร่วมตรวจสอบภาคสนาม(Audit Fieldwork) ตามโปรแกรมการตรวจสอบ(Audit Program) และช่วยสอบทานการปฏิบัติงานให้เป็นไปเกณฑ์ หรือมาตรฐานที่กำหนด.
• ช่วยดำเนินการและร่วมวิเคราะห์ข้อมูลและหลักฐานที่ได้รับจากการตรวจสอบ เพื่อสรุปผลการตรวจสอบ.
• ช่วยดำเนินการแจ้งผลการตรวจสอบ และให้ข้อเสนอแนะต่อการพัฒนา/ปรับปรุงกระบวณการทำงานต่อบุคคลที่เกี่ยวข้อง.
• ช่วยดำเนินการและร่วมจัดทำรายงานสรุปผลการตรวจสอบภายใน และนำเสนอต่อผู้จัดการฝ่ายตรวจสอบภายใน.
• ช่วยดำเนินการและร่วมจัดทำเอกสารเบิกเงินทดรองจ่ายเพื่อใช้ในการปฏิบัติงานตรวจสอบ และจัดทำสรุปข้อมูลค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจริงระหว่างปฏิบัติงานตรวจสอบ.
• ช่วยดำเนินการและร่วมติดตามผลการตรวจสอบ(Followup)หรือติดตามการปรับปรุงประเด็นที่ตรวจพบของหน่วยงานรับตรวจ.
• ช่วยดำเนินการและร่วมตรวจสอบนอกแผนงาน เช่น การตรวจนับทรัพย์สิน การติดตามวิเคราะห์ ข้อมูลจากระบบรายงานเป็นรายเดือน เป็นต้น.
• จัดทำ รวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูลรายเดือน ในหัวข้อที่กำหนดไว้ หรือตามแผนงานตรวจสอบ.
• ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับคำสั่งจากผู้บังคับบัญชา.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resources Development, Creative Presentation, Teamwork

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ออกแบบหลักสูตรการสอน ตั้งแต่ Expected Outcome, Outline, Learning Activity & Experience ร่วมกับผู้สอนให้เข้าใจง่ายและเอาไปใช้ได้จริง.
• ออกแบบสไลด์และเอกสารประกอบการสอนร่วมกับ Graphic Designer.
• ประสานงานกับ Instructors, Designers, Project Managers, Business Development Team เพื่อ Customize Content & Experience ให้ตอบโจทย์ผู้เรียน และได้ผลลัพธ์ตามที่ต้องการ.
• ประเมินการสอนของ Instructors.
• มีประสบการณ์ขั้นต่ำ 2 ปี ในสายงาน Learning Design หรือ Story Curation พร้อมทำงานแบบเต็มเวลา.
• มีประสบการณ์ในสายงาน Training, Human Resource Development, Transformation, Offline Event.
• สนใจเนื้อหาด้านธุรกิจ ความเป็นผู้นำ และทักษะที่ตอบโจทย์โลกอนาคต.
• สนใจงานที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาบุคคล.
• มีทักษะในการออกแบบ Presentation ผ่านโปรแกรม Google Slides ได้อย่างคล่องแคล่ว.
• ชื่นชอบการปฏิสัมพันธ์กับผู้คน มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดีเยี่ยม.
• มีไหวพริบในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า.
• สนุกกับการเรียนรู้สิ่งใหม่ สนใจสร้างความแตกต่างให้กับงานที่ทำ.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Leadership Skill, Human Resources Development, Good Communication Skills

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กำหนดทิศทางโปรแกรมการสอนให้ดำเนินไปตามวัตถุประสงค์และผลลัพธ์ที่ตั้งเป้าหมาย.
• บริหารจัดการงบประมาณของแต่ละโปรเจกต์ให้สอดคล้องกับงบการเงินของบริษัท.
• บริหารการทำงานของ Project Manager และ Project Coordinator พร้อมดูแลและให้คำแนะนำเพื่อผลักดันแต่ละโปรเจกต์ให้สำเร็จลุล่วง.
• บริหารการทำงานกับ Stakeholder เช่น ลูกค้า, Instructors และผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในการทำงานทุกระดับ.
• มีประสบการณ์ขั้นต่ำ 2 ปี ในงานระดับ Manager และเคยผ่านการทำงานโปรเจกต์ข้ามแผนก พร้อมทำงานแบบเต็มเวลา.
• มีประสบการณ์ในสายงาน Training, Human Resource Development, Transformation, Offline Event.
• มีความรู้ความเข้าใจเนื้อหาด้านธุรกิจ ความเป็นผู้นำ และทักษะที่ตอบโจทย์โลกอนาคต.
• ชื่นชอบการปฏิสัมพันธ์กับผู้คน มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดีเยี่ยม.
• มีทักษะในการแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อน.
• สนุกกับการเรียนรู้สิ่งใหม่ สนใจสร้างความแตกต่างให้กับงานที่ทำ.
• หากเคยทำงานที่มีความจำเป็นต้องประสานกับผู้บริหารระดับสูงจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, Human Resources Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารโปรเจกต์ วางแผน และควบคุมการดำเนินงานให้สำเร็จลุล่วงตามเวลา.
• ประเมินและวางแผนงบประมาณของแต่ละโปรเจกต์.
• วางกลยุทธ์ในการบริหารทีมให้เกิดโฟลวการทำงานที่ราบรื่นที่สุด.
• ติดต่อประสานงานกับทีมอื่นๆ ทั้งในและนอกองค์กร.
• บริหารความสัมพันธ์กับลูกค้า และเข้าใจความต้องการของพาร์ตเนอร์และลูกค้าเป็นอย่างดี.
• มีประสบการณ์ขั้นต่ำ 2 ปี ในงาน Project Manager พร้อมทำงานแบบเต็มเวลา.
• มีความสามารถในการบริหารจัดการ รับผิดชอบได้หลายโปรเจกต์ในเวลาเดียวกั.
• ชื่นชอบการปฏิสัมพันธ์กับผู้คน มีทักษะการสื่อสาร เจรจาต่อรอง และประสานงานที่ดีเยี่ยม.
• มีทักษะในการแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อน.
• สนุกกับการเรียนรู้สิ่งใหม่ สนใจสร้างความแตกต่างให้กับงานที่ทำ.
• หากเคยทำงานที่มีความจำเป็นต้องประสานกับผู้บริหารระดับสูงจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resources Development, Teamwork

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดการ Operations & Logistics ในทุกโปรเจกต์ให้ผู้เข้าเรียนและ Instructors ได้รับประสบการณ์ที่ดีเยี่ยม.
• ติดต่อ ประสานงานทุกบุคคลและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย.
• จัดการเอกสารต่างๆ เพื่อสนับสนุนการทำงานของหน่วยงาน.
• มีประสบการณ์ขั้นต่ำ 1 ปี ในตำแหน่งประสานงาน พร้อมทำงานแบบเต็มเวลา.
• มีประสบการณ์ในสายงาน Training, Human Resource Development, Transformation, Offline Event.
• สนใจเนื้อหาด้านธุรกิจ ความเป็นผู้นำ และทักษะที่ตอบโจทย์โลกอนาคต.
• ชื่นชอบการปฏิสัมพันธ์กับผู้คน มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดีเยี่ยม.
• มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน.
• มีไหวพริบในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า.
• สนุกกับการเรียนรู้สิ่งใหม่ สนใจสร้างความแตกต่างให้กับงานที่ทำ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• ประกันสุขภาพ.
• โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ.
• ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น.
• การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ.
• ค่าเดินทาง.
• โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา.
• โครงการส่งเสริมคุณภาพชีวิต.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Content Creator

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ผลิต ตรวจสอบ พัฒนาคอนเทนต์ คอนเทนต์ประเด็นพิเศษ และเชิงลึกต่างๆ ตามความรับผิดชอบ.
• วิเคราะห์และนำเสนอแผนการพัฒนาคอนเทนต์และรูปแบบการนำเสนอใหม่ๆ ทั้งในรูปแบบบทความ อินโฟกราฟิก และวิดีโอ.
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อนัดหมายสัมภาษณ์เชิงลึก รวมถึงขอข้อมูลต่างๆ มาผลิตเป็นคอนเทนต์ที่ตรงตามความต้องการของกลุ่มเป้าหมาย.
• กำหนด Topic Agenda เกี่ยวกับพื้นที่ข่าวที่รับผิดชอบได้.
• ปริญญาตรี สาขาการเงิน การธนาคาร การบัญชี เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานข่าวเศรษฐกิจ การเงิน หรือการธนาคาร ตั้งแต่ 2-4 ปี.
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล ทักษะการสื่อสาร (ทั้งในเชิงงานเขียน การสัมภาษณ์ และ Storytelling) และความคิดสร้างสรรค์.
• มีความรู้ ความเข้าใจ ในประเด็นเศรษฐกิจมหภาค.
• มีความรู้ ความเข้าใจ ในประเด็นเศรษฐศาสตร์และการเมืองทั้งในและต่างประเทศ.
• มีความรู้ ความเข้าใจ ในประเด็นสินทรัพย์การลงทุนทุกประเภท.
• มีความรู้ ความเข้าใจ และสามารถผลิตข่าวทั้งในรูปแบบของข้อความ ภาพ เสียง และวิดีโอ.
• มีความกระตือรือร้นในการเปิดประเด็นข่าวใหม่ๆ ในพื้นที่ข่าวที่รับผิดชอบ.
• มีความรู้ ความเข้าใจผู้ชมและคอนเทนต์ เพื่อออกแบบและพัฒนาคอนเทนต์รูปแบบใหม่ๆ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• ประกันสุขภาพ.
• โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ.
• ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น.
• การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ.
• ค่าเดินทาง.
• โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา.
• โครงการส่งเสริมคุณภาพชีวิต.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Teamwork, Leadership Skill, Good Communication Skills

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Sauce Skills คือบริษัท Corporate Training ออกแบบและพัฒนาหลักสูตรทักษะด้านผู้นำ ธุรกิจ และดิจิทัล ตอบโจทย์ความต้องการและ Pain Point ของธุรกิจให้สอดรับกับคลื่นความเปลี่ยนแปลง เพื่อสร้าง Future Leaders ที่เก่งรอบด้าน.
• หา Framework, Case Study และ Research ที่น่าสนใจด้าน Soft Skills, Business หรือ Digital ที่เหมาะกับแต่ละคอร์ส เพื่อพัฒนาให้ดีขึ้นเรื่อยๆ.
• คัดเลือก Framework, Case Study และ Research ที่ใหม่ คนยังไม่รู้จัก แต่เป็นประโยชน์ เอาไปใช้ได้จริง.
• เรียบเรียงคอนเทนต์ให้ออกมาน่าสนใจ สมูท และเข้าใจง่าย.
• ติดต่อประสานงานกับทีมอื่นในองค์กรและผู้สอน.
• ชอบหาความรู้ด้าน Soft Skills, Business และ Digital ตลอดเวลา สามารถอ่านบทความภาษาอังกฤษจาก Harvard, Medium หรือ McKinsey ได้ทั้งวัน.
• มองออกว่าบทความไหนหรือ Framework ไหนที่ใหม่ คนยังไม่รู้จัก แต่เป็นประโยชน์ เอาไปใช้ได้จริง.
• จับใจความเก่ง.
• เขียนเล่าสิ่งที่อ่านให้เข้าใจง่าย.
• ประสบการณ์ทำงาน 1-3 ปีในสายงาน Consulting, Research หรือ Content.
• หากชอบเขียนและสามารถเรียบเรียงให้น่าสนใจได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ..

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Leadership Skill, Digital Marketing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ติดต่อและนัดหมายลูกค้าเพื่อเข้าไปนำเสนอ.
• เข้าใจความต้องการของลูกค้า นำเสนอ ต่อรอง และปิดการขาย.
• สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้ารายใหม่ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าปัจจุบัน เพื่อเพิ่มโอกาสในการขายให้กับองค์กร.
• ประสานงานระหว่างลูกค้ากับองค์กร.
• มีประสบการณ์ด้านการขายตั้งแต่ 3 ปีขึ้นไป.
• สนใจด้านการพัฒนาคน และด้าน Leadership, Business และ Digital.
• ชื่นชอบการปฏิสัมพันธ์กับผู้คน มีทักษะการสื่อสาร เจรจาต่อรอง และประสานงานที่ดีเยี่ยม.
• สนุกกับการเรียนรู้สิ่งใหม่ สนใจสร้างความแตกต่างให้กับงานที่ทำ.
• หากเคยทำงานที่ต้องขายให้กับฝ่าย HR จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Content Creator

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ผลิต ตรวจสอบ พัฒนาคอนเทนต์ และคอนเทนต์พิเศษต่างๆ ตามความรับผิดชอบ.
• วิเคราะห์และนำเสนอแผนการพัฒนาคอนเทนต์และรูปแบบการนำเสนอใหม่ๆ ทั้งในรูปแบบบทความ อินโฟกราฟิก และวิดีโอ.
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำข้อมูลต่างๆ มาผลิตเป็นคอนเทนต์ที่ตรงตามความต้องการของกลุ่มเป้าหมาย.
• ปริญญาตรี สาขาการเงิน การธนาคาร การบัญชี เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานข่าวเศรษฐกิจ การเงิน การธนาคาร ตั้งแต่ 2-4 ปี.
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล ทักษะการสื่อสาร และความคิดสร้างสรรค์.
• มีความรู้ ความเข้าใจในประเด็นเศรษฐกิจมหภาค นโยบายการเงินและการคลัง.
• มีความรู้ ความเข้าใจในประเด็นสินทรัพย์การลงทุน ได้แก่ หุ้น ตราสารหนี้ กองทุน ทองคำ สินค้าโภคภัณฑ์ คริปโตเคอร์เรนซี และอื่นๆ.
• มีความรู้ ความเข้าใจในประเด็นอุตสาหกรรมจัดการสินทรัพย์และความมั่งคั่ง (Asset and Wealth Management).
• มีความรู้ ความเข้าใจในประเด็นธุรกิจและบริษัทที่อยู่ในตลาดหลักทรัพย์ทั้งไทยและต่างประเทศ.
• มีความรู้ ความเข้าใจ และสามารถผลิตข่าวทั้งในรูปแบบของข้อความ ภาพ เสียง และวิดีโอ.
• มีความรู้ ความเข้าใจผู้ชมและลูกค้า เพื่อออกแบบและพัฒนาสินค้ารูปแบบใหม่ๆ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• ประกันสุขภาพ.
• โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ.
• ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น.
• การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ.
• ค่าเดินทาง.
• โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา.
• โครงการส่งเสริมคุณภาพชีวิต.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Leadership Skill, Social media, Good Communication Skills

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ทำงานร่วมกับบรรณาธิการ THE STANDARD POP เพื่อบริหารจัดการคอนเทนต์รายวันของ THE STANDARD POP.
• ตรวจงานรายวันของทีมงาน ได้แก่ บทความ สคริปต์วิดีโอ และอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• ดูแลเรื่องการบริหารงบ การเบิกจ่ายของกอง ฟรีแลนซ์ และคอลัมนิสต์ ในด้านงานเขียน.
• ช่วยติดตามและสังเกต (Monitor) ข่าวสารรายวันที่เกี่ยวข้องกับป๊อปคัลเจอร์และแฟชั่น.
• เป็นตัวแทนในการประชุม ออกงาน หรือเดินทางไปต่างประเทศ กรณีที่บรรณาธิการ THE STANDARD POP ติดภารกิจอื่น.
• สามารถบริหารทีมงานเพื่อให้ผลการปฏิบัติงานของทีมเป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้.
• ทำงานร่วมกับบรรณาธิการ THE STANDARD POP และ News Director ในงานที่จะต้องช่วยทำประเด็นข่าวร่วมกับหน่วยข่าวอื่นๆ ของ THE STANDARD.
• ปริญญาตรี สาขาวารสารศาสตร์ นิเทศศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการผลิตคอนเทนต์ตั้งแต่ 4 ปีขึ้นไป.
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล ทักษะการสื่อสาร และความคิดสร้างสรรค์.
• เป็นผู้ที่มีความสนใจและอัปเดตข่าวสารในวงการป๊อปคัลเจอร์ บันเทิง ศิลปะ และแฟชั่นอยู่เสมอ.
• มีทักษะด้านการเขียนและการตรวจข่าวได้อย่างรวดเร็ว สอดคล้องกับการทำสื่อออนไลน์.
• มีทักษะการพูดภาษาอังกฤษขั้นพื้นฐาน เพื่อสื่อสารกับแบรนด์และค่ายต่างประเทศ.
• มีความยืดหยุ่นเรื่องเวลาทำงาน สามารถทำงานวันเสาร์-อาทิตย์ หรือวันหยุด หากมีประเด็นข่าวด่วนที่ต้องรายงาน.
• มีความรู้ ความเข้าใจในเรื่อง SEO และแพลตฟอร์มออนไลน์ขั้นพื้นฐาน.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• ประกันสุขภาพ.
• โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ.
• ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น.
• การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ.
• ค่าเดินทาง.
• โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา.
• โครงการส่งเสริมคุณภาพชีวิต.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Content Creator, Digital Marketing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วิเคราะห์ นำเสนอ และผลิตคอนเทนต์ในรูปแบบของวิดีโอขนาดสั้นเกี่ยวกับไลฟ์สไตล์ตามที่ได้รับมอบหมาย ให้เหมาะสมกับแพลตฟอร์มต่างๆ.
• ติดตามและมอนิเตอร์ข่าวและกระแสต่างๆ รวมถึงรายงานสถานการณ์ประจำสัปดาห์ เพื่อเสนอแผนปรับเปลี่ยนการทำงานและผลิตคอนเทนต์ให้สอดคล้องกับสถานการณ์.
• ลงพื้นที่หรือร่วมกิจกรรมต่างๆ ที่จัดขึ้นโดยองค์กรภายนอก เพื่อหาข้อมูลผลิตเป็นคอนเทนต์.
• รักษาคุณภาพและความถูกต้องของงาน ออกแบบและเสนอรูปแบบการนำเสนอคอนเทนต์ให้ตรงกับความต้องการของกลุ่มเป้าหมาย.
• ปริญญาตรี สาขาวารสารศาสตร์ นิเทศศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการผลิตคอนเทนต์วิดีโอตั้งแต่ 0-1 ปี.
• หากมีประสบการณ์ด้านการถ่ายทำและตัดต่อจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล ทักษะการสื่อสาร และความคิดสร้างสรรค์.
• มีความรู้ ความเข้าใจ และสามารถผลิตคอนเทนต์ต่างๆ ในรูปแบบวิดีโอขนาดสั้นที่เหมาะสมกับแพลตฟอร์มต่างๆ.
• มีความรู้ ความเข้าใจผู้ชมและลูกค้า เพื่อออกแบบและพัฒนาสินค้ารูปแบบใหม่ๆ.
• ทำงานไว เรียนรู้เร็ว รับมือกับความกดดันได้ดี.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• ประกันสุขภาพ.
• โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ.
• ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น.
• การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ.
• ค่าเดินทาง.
• โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา.
• โครงการส่งเสริมคุณภาพชีวิต.