เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Flash, Problem Solving

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Ensure daily shipment approval is done on a timely manner for shipment confirmation.
• Ensure good planning of product deliveries to 3PL warehouse to minimize port storage/ DEM&DET charges.
• Ensure good consolidation planning of product deliveries to 3PL warehouse to achieve better fill rate with cost efficiency.
• Monitoring & management of inbound capacity planning & hard launch date prioritization.
• Optimizing Inbound delivery performance with cost saving initiatives; provide visible product flow and status; strengthening processes and policies; leveraging systems.
• To manage daily 3PL Warehouse inbound operations (adidas & adiGolf) are functioning safely with high level of accuracy, efficiency (cost & process) and productivity.
• Ensuring good warehouse practices are continually maintained to make the "Best in Class" facility in the region.
• Ensuring continuous creative improvement inbound process thru problem identification and problem analysis.
• Be responsible for 3PL Warehouse, Freight Forwarder & Global KPIs Performance, analyze & identify areas of improvement.
• Vigilant in being the gatekeeper in any deviation in process.
• Constantly analyzing the "health" status of the inbound operations with the help of collected data.
• Conduct regular audit check on 3PL process, documentation.
• SecondaryEnsuring timely submission of Flash report with high level of accuracy and other reports assigned.
• Updating of weekly incoming shipment report to 3PL for their storage capacity planning & posting of Inventory Status timely.
• Coordination and Communication with "internal customers" with regards to Inbound activities.
• Manage and control Inbound management activities in accordance to the Statement Of Work (SOW).
• Timely submission or updating of reports assigned.
• Conducting investigation for any inbound discrepancy. Compiling & responsible for claim submission to relevant parties on timely manner for inbound shortage / product loss or damaged.
• On time verification & coding of inbound related invoices before submission for approval by Senior Manager, Operations.
• To support Store Fixtures import shipment activities.
• On time verification & coding of Inbound related invoices before submission for approval by Senior Manager, Operations.
• Inter- support of outbound control & management in the absence of Outbound Associate.
• Perform any other roles or duties assigned by the Senior Manager, Operations, which is deemed reasonable, practical and logical.
• Knowledge, Skills and Abilities:CompetenciesCommunication with others.
• Manage relationship & diversity.
• Planning and Organizing.
• Analysis and problem solving.
• Manage Business (Processes and Projects).
• Learning and self-development.
• Pre-requisite Knowledge / Skills Diploma in Logistics Management or related field Minimum 3 years work experience in logistics operations, preferable experience in the sport or clothing industry PC literature, excellent oral and written communication skills in English and local languagesAT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE'S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.
• COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need.
• OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
• INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
• TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
• INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company's standards.
• RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.
• ADIDAS CELEBRATES DIVERSITY, SUPPORTS INCLUSIVENESS AND ENCOURAGES INDIVIDUAL EXPRESSION IN OUR WORKPLACE. WE DO NOT TOLERATE THE HARASSMENT OR DISCRIMINATION TOWARD ANY OF OUR APPLICANTS OR EMPLOYEES. WE ARE AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER. JOB TITLE: Specialist, Operations (Inbound) BRAND: adidas LOCATION: Bangkok TEAM: Supply Chain Management STATE: 10 COUNTRY/REGION: TH CONTRACT TYPE: Full time NUMBER: 507656 DATE: May 5, 2024

ทักษะ:

Product Owner, Good Communication Skills, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Job Title: Product Owner (Loan Product) - Technical and Business Specialist.
• Job Overview:
• We are seeking an experienced Product Owner with a unique blend of technical and business expertise, specializing in loan products. As a key member of our product management team, you will play a pivotal role in defining, developing, and delivering innovative loan products to meet customer needs and business goals. Your technical acumen and deep understanding of financial services will be instrumental in the success ...
• Product Strategy and Vision:
• Define and communicate a clear product vision, strategy, and roadmap for our loan product portfolio.
• Align the product roadmap with business objectives and market demands.
• Requirements Gathering and Documentation:
• Gather, analyze, and document detailed requirements for loan products, considering both technical and business aspects.
• Ensure requirements are well-defined, prioritized, and aligned with strategic goals.
• Technical Understanding:
• Possess a strong technical background to comprehend and communicate effectively with development teams.
• Make informed technical decisions and guide the development process.
• Business Knowledge:
• Demonstrate expertise in financial services, particularly loan products, and stay updated on industry trends and compliance regulations.
• Understand customer needs, market dynamics, and competitive landscape.
• Product Development and Delivery:
• Oversee the entire product development lifecycle, from ideation to release.
• Prioritize and manage product backlogs, ensuring efficient and timely delivery.
• User-Centric Focus:
• Champion a user-centric approach to product development by conducting user research, usability testing, and feedback analysis.
• Ensure that product features and improvements are aligned with user expectations.
• Quality Assurance and Testing:
• Collaborate with quality assurance teams to define acceptance criteria and conduct thorough testing of product features.
• Performance Analysis:
• Monitor the performance of loan products, gathering and analyzing data to make data-driven decisions for product improvements.
• Compliance and Risk Management:
• Ensure loan products meet regulatory requirements and manage potential risks effectively.
• Ownership of the Product:
• Take full ownership of the loan product portfolio, including product success, performance, and
• continuous improvement.
• Drive the product to meet strategic objectives, taking full accountability for its success.
• Bachelor's degree in a relevant field (business, finance, engineering, or a related discipline).
• Proven experience as a Product Owner or similar role, with a strong background in loan products.
• Solid technical understanding and experience working with development teams.
• Business acumen and a deep understanding of financial services, loan products, and associated compliance.
• Strong analytical, problem-solving, and project management skills.
• Excellent communication and collaboration abilities to bridge technical and business teams.
• Agile and Scrum methodology experience is a plus.
• Relevant certifications in product management or finance are desirable.
• Location: [Specify the location of the job, whether it's on-site, remote, or a hybrid arrangement.].
• Application Process:
• Interested candidates are encouraged to submit their resume, cover letter, and any relevant certifications to [provide application details, such as email address or application portal]. Please include examples of your work and achievements related to loan products and your unique blend of technical
• and business expertise, demonstrating your commitment to full ownership of the loan product portfolio.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .

ทักษะ:

Production planning, Fast Learner, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เปิดรับในตำแหน่ง: ผู้อำนวยการฝ่าย - ผู้อำนวยการฝ่ายอาวุโส.
• ร่วมกำหนดแผนยุทธศาสตร์ของธนาคาร พร้อมทั้งเป็นที่ปรึกษาด้านกลยุทธ์ธุรกิจให้กับทุกสายงาน เพื่อให้สายงานสามารถกำหนดแผนรองรับกับแผนกลยุทธ์องค์กร และสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ เป้าหมายในการดำเนินงานให้สามารถบรรลุถึงวิสัยทัศน์ และพันธกิจที่ได้รับมอบหมาย.
• ติดตามการดำเนินงานขององค์กร และสายงานต่างๆ ตามแผนกลยุทธ์และเป้าหมาย.
• วิเคราะห์สภาพแวดล้อมและปัจจัยทางธุรกิจต่างๆ รวมถึงติดตามผลการดำเนินงานเปรียบเทียบกับธนาคารคู่เทียบเพื่อคาดการณ์แนวโน้มทางธุรกิจ และเพื่อนำมาปรับใช้ในการวางแผนยุทธศาสตร์.
• กำหนดกลยุทธ์ในการหาโอกาสทางธุรกิจ และติดตามวิเคราะห์รูปแบบการดำเนินธุรกิจใหม่ๆ เช่น Digital Banking ธุรกิจต่างประเทศ การร่วมทุน Partnership Merger & Acquisition.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด วิศวกรรมศาสตร์วิทยาศาสตร์ (สาขาคอมพิวเตอร์) หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ด้านการวางแผนยุทธศาสตร์ การบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ การวิจัยและพัฒนา และการวิเคราะห์สภาพแวดล้อมทางธุรกิจ หรือที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ความเข้าใจธุรกิจธนาคารในภาพรวม ผลิตภัณฑ์และบริการ รวมถึงมีความรู้ด้านการตลาด.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และมีทักษะในการสื่อสารและให้คำปรึกษา.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Chemical Engineering

ประเภทงาน:

งานประจำ

• The projects involve very diverse, multiple interfaces which change with each gate and each project. This exposes the individual to a vast range of business partner across function, factories across ASIA, people, cultures, consumers.
• R&D Partnerships - Demonstrate passion to deliver ambitious projects in a challenging time-bound environment by working in partnership within Unilever i.e., Product Development, Packaging Development, Supply Chain, Marketing, etc.
• Process Engineering Expertise - Be a strong engineering pillar and provide timely, r ...
• Develop and scale up new manufacturing processes in Unilever Sourcing Units and Third Parties for innovation, renovation and cost optimization projects through delivery of process development workstream. Identified Key Process/Product/Machine parameters and, ensure Technical Transfer document completely handover between RD-SC.
• Being R&D First-Point-of-Contact for the assigned areas in Supply Chain /Sourcing Units. Lead problem solving and troubleshooting activities in manufacturing around Quality, Cost and Efficiency.
• Partner with country R&D team to capture inputs and provide support on project processing requirements, as well as address any country-specific concerns on processing.
• Oversee pilot plant operations and, work in lab and pilot plant, to conduct trials and experimental work.
• Manage Pilot plant across ASIA including resources, Future Capex/investment, Maintenance, S&OP, Future programs (i.e., digital pilot plant, modelling).
• Maintaining fit for purpose pilot kits, generation of SOP s, complied with Safety and Environmental.
• Keeping abreast of developments in own area of expertise, delivering recommendations for new techniques and ways of working.
• 3RD party project management, be able to support innovation development for projects sourcing from 3rd Party manufacturer.
• Project Leadership - Interface strongly, on a day-to-day basis with global/local project core team, taking the lead on behalf of process development function in planning and execution of processing program into trial/test/measurement activities.
• Drive Processing agenda (i.e., Waste from Innovation/Renovation, Process Statistic Control, Quality, Saving from Processing, etc.) across ASIA.
• Represent regional process development team in global networks discussion to share all learning and long-term strategies.
• EXPERIENCES & QUALIFICATIONS:
• Bachelor s/Master s Degree in Process Engineering, Chemical Engineering, Food Science or equivalent experience in capability field.
• 3-5 years experience in FMCG R&D and process development, preferred Food and Refreshment categories with proven track record is desirable.
• High English proficiency. Good oral and written communication skills, and solid presentation skills are required.
• Good Planning and organization of assigned tasks and trials.
• Has a good knowledge of data/digital and exploit tools effectively to manage Data, Information & Knowledge effectively. Able to translate and transform data into insight/ actions and make decisions based on information at hand.
• Demonstrates natural curiosity for food & refreshment innovation and technology. Brings technology insights into project team and takes actions on them.
• Must be fully operational on process engineering skills, identified capability and resource requirement for project.
• Basic knowledge of Foods Ingredients and, interaction between ingredients on Processing and, semi/finished goods.
• Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดเตรียมเอกสาร/ใบอนุญาต.
• การติดตามงานกฎหมาย.
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานรัฐฯ ที่เกี่ยวข้อง.
• ลงพื้นที่ติดตามตรวจสอบการดำเนินการด้านกฎหมายของโรงกลั่นหรือคลังน้ำมัน.
• ปริญญาตรีสาขานิติศาสตร์.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านกฎหมายอย่างน้อย 1-2 ปี.
• มีพื้นฐานด้านภาษาอังกฤษ.
• สามารถใช้ Microsoft Offices เช่น Excel, Word, Powerpoint ได้.
• ออกพื้นที่และลงพื้นที่ได้.
• This position is under General Energy Manning Company Limited (GEM)**
• สถานที่ทำงาน: โรงกลั่นน้ำมันบางจากพระโขนง.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, Statistics, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Establish process condition and develop technical standards to ensure process stability..
• Apply Foods technology to reduce loss/ waste in processing and packing lines..
• Apply World class management technology to increase line efficiency.
• Close skill gaps of technical standard for factory team and apply specific improvement to improve quality, reduce loss, improve process and machine capabilities..
• Identify and extend good practices to other lines..
• To manage Gateway Warehouse operation.
• Update work request to maintain good working conditions..
• Safety area/5S within the area.
• Support Project as assigned..
• Other Duties:
• Visualize clearly production process..
• Able to clearly understand operating principles and establish technical standards..
• Able to present findings and rationales clearly so that whole factory team can understand.
• Able to make logical decisions based on data;.
• Possess challenging and pioneering spirit..
• Job Specifications:
• 3-5 years manufacturing experience, project management, and process development in a dynamic environment..
• Bachelor or Master degree in Foods Engineer, Mechanical Engineer or Industrial Engineering.
• Strong leadership and team collaboration.
• Good command of written and spoken English.
• Experience in statistics and process control tools are desirable.
• Self-management and influencing skills.
• Prefer Foods process and packaging technology..
• Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

ทักษะ:

Finance, Accounting, Financial Analysis, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Partner with Customer development team and Marketing team in driving profitable and sustainable business growth.
• Leading the development and evaluation of short- and long-term business strategic decisions.
• Highlight future performance concerns, opportunities and proactively provide financial advice, and business implications.
• Lead financial agenda in business meetings i.e. CLT, S&OP, ILT, etc.
• Lead financial performance planning and review both in customers and products view including channel mix, product mix impact. This includes analysis of actual results, financial forecast, relevant market information, as well as budgetary control.
• Manage, support, and develop team, by leading, coaching, demonstrating them to deliver business result, and their own career development.
• Support projects as required.
• Bachelor/master s degree in Business, Finance, Accounting, Economics, Engineering, etc.
• 5 years work experience in business planning or financial analysis and/or in FMCG or MNC.
• Good communication skills (Thai & English) and the ability to develop strong working relationships at all levels, both internally and externally.
• Proactive, work independently, and able to make sound decision with limited information.
• Ability to work on own initiatives as well as part of a team with positive attitude.
• Excellence in systematic, logical, and analytical skills with commercial mindset.
• Detail-oriented, fast-learning, and committed to work.
• Strong analytical skills and multi-tasking abilities.

ทักษะ:

Payroll

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyze and maintain the company's compensation structure, including job descriptions, salary ranges, and incentive programs.
• Conduct salary surveys and market analyses to ensure competitive compensation packages.
• Develop and administer employee benefit programs, such as health insurance, retirement plans, and paid time off.
• Payroll:
• Process and distribute accurate and timely payroll for all employees, including hourly and salaried staff.
• Calculate and deduct applicable taxes, garnishments, and other payroll deductions.
• Maintain accurate payroll records, including time and attendance data, salary changes, and employee information.
• Prepare and submit payroll reports, tax filings, and other regulatory documentation as required.
• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
• Minimum of 5 years of experience in compensation and payroll administration.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Excellent attention to detail and accuracy.
• Effective communication and interpersonal skills.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Analytical Thinking, Good Communication Skills, High Responsibilities, English

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• Able to intern for a minimum of 8 weeks.
• Able to join one of the following intake periods: June-July.
• Studying bachelor's degree level, 3rd or 4th year.
• Strong academic performance - minimum CGPA of 3.00.
• Active in extracurricular activities.
• Possess a strong desire to learn and succeed.
• Have good interpersonal skills and able to communicate effectively.
• Available Position.
• 1) Data Analytics.
• Gather data from diverse sources, ensuring data integrity and accuracy.
• Oversee the collection, analysis, and dissemination of business data. Develop and maintain reports and dashboards to present key metrics and insights.
• Develop and maintain data quality standards and procedures.
• 2) Developer.
• Supporting QA for testing and/or execute the test which defined by QA.
• Participate in software design and deliver software with quality.
• Research and provide technical recommendation.
• Participate in product development and clarify working scope with the other team members.
• 3) UX/UI.
• Analyze user behaviors, pain points, and industry trends to solve customer-centric ambiguous problem areas in existing or new verticals.
• Put the user at front and center, validate all your design assumptions by testing or interviewing with the user.
• Collaborate closely with Design and Product leadership to define features and communicate ideas effectively to achieve the right outcome.
• Deliver flows, prototypes, sketches, and high-quality visuals that set the standard for design excellence based on business goals and user needs.
• 4) Strategy.
• Project manage and monitor execution of selected strategic, high-impact projects from CIMB Thai s Forward23+ strategy roadmap in areas of Wealth Management, Cost Optimization, Sustainability etc. e.g. develop project charter, set project cadence, coordinate project meetings and track execution progress.
• Provide research support, data analysis and market assessments to stay up-to-date on industry trends and present findings in relevant leadership meetings/ forums.
• Collaborate closely with CIMB Group counterparts especially Group Strategy to provide key updates pertaining to CIMB Thai s progress on key Forward23+ initiatives / projects at key management committee meetings at CIMB Group.
• 5) Marketing.
• Operate end to end corporate event and special projects of the Bank.
• Operate end to end CSR and social activities / charities in cooperation with all BUs, all branches nationwide, subsidiaries and external agencies both government and private ones.
• Work with regional team on related CSR projects, staff volunteer program, sustainability related.
• 6) Internal Audit.
• Participate in the internal control reviews of operations, processes, and products to ensure the health of the organization and provide reasonable assurance to the stakeholder.
• Identify and highlight the critical process and risks inherent in the organization.
• Provide advisory services in relation to good control system and regulatory requirements to the management and business/support units.
• 7) Legal.
• Conduct legal research.
• Update legal FAQ.
• Prepare contents for legal broadcast.
• Prepare legal training.
• Update legal database.

ทักษะ:

Sales, Problem Solving, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Consult, Problem solving, and manage on all the issues related to overseas clients.
• Build and maintain existing/new relationships with International and Domestic Property Agents.
• Strong skill negotiating deals and closing deals with multinational property agencies.
• Prepare strategical planning in penetrating new International markets.
• Maintain and update daily sales completed both Internationally and Domestically.
• Successfully drive sales according to target given.
• Open for Thai and English speaking candidate who can communicate well in Thai and English.
• Bachelor s degree in any field.
• 1-3 years experiences in Sales Representatives.
• Previous experience as a real estate broker or working for a developer is required.
• Strong interpersonal and communication skills with a track record of achieving high-end residential property sales.
• Excellent personal presentation and customer service skills with a positive attitude.
• Based in Bangkok, Thailand.
• Able to work 6 days/week.
• To apply, please send your CV and a statement describing yourself and why you would like to apply to the post (in Thai or English) to APPLY NOWฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
• อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ชั้น 10
• เลขที่ 1010 ถนนวิภาวดี - รังสิต
• แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900
• Website: www.scasset.com [link removed].

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Leadership Skill, Human Resources Development, Good Communication Skills

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กำหนดทิศทางโปรแกรมการสอนให้ดำเนินไปตามวัตถุประสงค์และผลลัพธ์ที่ตั้งเป้าหมาย.
• บริหารจัดการงบประมาณของแต่ละโปรเจกต์ให้สอดคล้องกับงบการเงินของบริษัท.
• บริหารการทำงานของ Project Manager และ Project Coordinator พร้อมดูแลและให้คำแนะนำเพื่อผลักดันแต่ละโปรเจกต์ให้สำเร็จลุล่วง.
• บริหารการทำงานกับ Stakeholder เช่น ลูกค้า, Instructors และผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในการทำงานทุกระดับ.
• มีประสบการณ์ขั้นต่ำ 2 ปี ในงานระดับ Manager และเคยผ่านการทำงานโปรเจกต์ข้ามแผนก พร้อมทำงานแบบเต็มเวลา.
• มีประสบการณ์ในสายงาน Training, Human Resource Development, Transformation, Offline Event.
• มีความรู้ความเข้าใจเนื้อหาด้านธุรกิจ ความเป็นผู้นำ และทักษะที่ตอบโจทย์โลกอนาคต.
• ชื่นชอบการปฏิสัมพันธ์กับผู้คน มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดีเยี่ยม.
• มีทักษะในการแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อน.
• สนุกกับการเรียนรู้สิ่งใหม่ สนใจสร้างความแตกต่างให้กับงานที่ทำ.
• หากเคยทำงานที่มีความจำเป็นต้องประสานกับผู้บริหารระดับสูงจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, Human Resources Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารโปรเจกต์ วางแผน และควบคุมการดำเนินงานให้สำเร็จลุล่วงตามเวลา.
• ประเมินและวางแผนงบประมาณของแต่ละโปรเจกต์.
• วางกลยุทธ์ในการบริหารทีมให้เกิดโฟลวการทำงานที่ราบรื่นที่สุด.
• ติดต่อประสานงานกับทีมอื่นๆ ทั้งในและนอกองค์กร.
• บริหารความสัมพันธ์กับลูกค้า และเข้าใจความต้องการของพาร์ตเนอร์และลูกค้าเป็นอย่างดี.
• มีประสบการณ์ขั้นต่ำ 2 ปี ในงาน Project Manager พร้อมทำงานแบบเต็มเวลา.
• มีความสามารถในการบริหารจัดการ รับผิดชอบได้หลายโปรเจกต์ในเวลาเดียวกั.
• ชื่นชอบการปฏิสัมพันธ์กับผู้คน มีทักษะการสื่อสาร เจรจาต่อรอง และประสานงานที่ดีเยี่ยม.
• มีทักษะในการแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อน.
• สนุกกับการเรียนรู้สิ่งใหม่ สนใจสร้างความแตกต่างให้กับงานที่ทำ.
• หากเคยทำงานที่มีความจำเป็นต้องประสานกับผู้บริหารระดับสูงจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resources Development, Teamwork

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดการ Operations & Logistics ในทุกโปรเจกต์ให้ผู้เข้าเรียนและ Instructors ได้รับประสบการณ์ที่ดีเยี่ยม.
• ติดต่อ ประสานงานทุกบุคคลและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย.
• จัดการเอกสารต่างๆ เพื่อสนับสนุนการทำงานของหน่วยงาน.
• มีประสบการณ์ขั้นต่ำ 1 ปี ในตำแหน่งประสานงาน พร้อมทำงานแบบเต็มเวลา.
• มีประสบการณ์ในสายงาน Training, Human Resource Development, Transformation, Offline Event.
• สนใจเนื้อหาด้านธุรกิจ ความเป็นผู้นำ และทักษะที่ตอบโจทย์โลกอนาคต.
• ชื่นชอบการปฏิสัมพันธ์กับผู้คน มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดีเยี่ยม.
• มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน.
• มีไหวพริบในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า.
• สนุกกับการเรียนรู้สิ่งใหม่ สนใจสร้างความแตกต่างให้กับงานที่ทำ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• ประกันสุขภาพ.
• โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ.
• ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น.
• การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ.
• ค่าเดินทาง.
• โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา.
• โครงการส่งเสริมคุณภาพชีวิต.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Content Creator

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ผลิต ตรวจสอบ พัฒนาคอนเทนต์ คอนเทนต์ประเด็นพิเศษ และเชิงลึกต่างๆ ตามความรับผิดชอบ.
• วิเคราะห์และนำเสนอแผนการพัฒนาคอนเทนต์และรูปแบบการนำเสนอใหม่ๆ ทั้งในรูปแบบบทความ อินโฟกราฟิก และวิดีโอ.
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อนัดหมายสัมภาษณ์เชิงลึก รวมถึงขอข้อมูลต่างๆ มาผลิตเป็นคอนเทนต์ที่ตรงตามความต้องการของกลุ่มเป้าหมาย.
• กำหนด Topic Agenda เกี่ยวกับพื้นที่ข่าวที่รับผิดชอบได้.
• ปริญญาตรี สาขาการเงิน การธนาคาร การบัญชี เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานข่าวเศรษฐกิจ การเงิน หรือการธนาคาร ตั้งแต่ 2-4 ปี.
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล ทักษะการสื่อสาร (ทั้งในเชิงงานเขียน การสัมภาษณ์ และ Storytelling) และความคิดสร้างสรรค์.
• มีความรู้ ความเข้าใจ ในประเด็นเศรษฐกิจมหภาค.
• มีความรู้ ความเข้าใจ ในประเด็นเศรษฐศาสตร์และการเมืองทั้งในและต่างประเทศ.
• มีความรู้ ความเข้าใจ ในประเด็นสินทรัพย์การลงทุนทุกประเภท.
• มีความรู้ ความเข้าใจ และสามารถผลิตข่าวทั้งในรูปแบบของข้อความ ภาพ เสียง และวิดีโอ.
• มีความกระตือรือร้นในการเปิดประเด็นข่าวใหม่ๆ ในพื้นที่ข่าวที่รับผิดชอบ.
• มีความรู้ ความเข้าใจผู้ชมและคอนเทนต์ เพื่อออกแบบและพัฒนาคอนเทนต์รูปแบบใหม่ๆ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• ประกันสุขภาพ.
• โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ.
• ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น.
• การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ.
• ค่าเดินทาง.
• โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา.
• โครงการส่งเสริมคุณภาพชีวิต.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Teamwork, Leadership Skill, Good Communication Skills

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Sauce Skills คือบริษัท Corporate Training ออกแบบและพัฒนาหลักสูตรทักษะด้านผู้นำ ธุรกิจ และดิจิทัล ตอบโจทย์ความต้องการและ Pain Point ของธุรกิจให้สอดรับกับคลื่นความเปลี่ยนแปลง เพื่อสร้าง Future Leaders ที่เก่งรอบด้าน.
• หา Framework, Case Study และ Research ที่น่าสนใจด้าน Soft Skills, Business หรือ Digital ที่เหมาะกับแต่ละคอร์ส เพื่อพัฒนาให้ดีขึ้นเรื่อยๆ.
• คัดเลือก Framework, Case Study และ Research ที่ใหม่ คนยังไม่รู้จัก แต่เป็นประโยชน์ เอาไปใช้ได้จริง.
• เรียบเรียงคอนเทนต์ให้ออกมาน่าสนใจ สมูท และเข้าใจง่าย.
• ติดต่อประสานงานกับทีมอื่นในองค์กรและผู้สอน.
• ชอบหาความรู้ด้าน Soft Skills, Business และ Digital ตลอดเวลา สามารถอ่านบทความภาษาอังกฤษจาก Harvard, Medium หรือ McKinsey ได้ทั้งวัน.
• มองออกว่าบทความไหนหรือ Framework ไหนที่ใหม่ คนยังไม่รู้จัก แต่เป็นประโยชน์ เอาไปใช้ได้จริง.
• จับใจความเก่ง.
• เขียนเล่าสิ่งที่อ่านให้เข้าใจง่าย.
• ประสบการณ์ทำงาน 1-3 ปีในสายงาน Consulting, Research หรือ Content.
• หากชอบเขียนและสามารถเรียบเรียงให้น่าสนใจได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ..

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Leadership Skill, Digital Marketing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ติดต่อและนัดหมายลูกค้าเพื่อเข้าไปนำเสนอ.
• เข้าใจความต้องการของลูกค้า นำเสนอ ต่อรอง และปิดการขาย.
• สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้ารายใหม่ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าปัจจุบัน เพื่อเพิ่มโอกาสในการขายให้กับองค์กร.
• ประสานงานระหว่างลูกค้ากับองค์กร.
• มีประสบการณ์ด้านการขายตั้งแต่ 3 ปีขึ้นไป.
• สนใจด้านการพัฒนาคน และด้าน Leadership, Business และ Digital.
• ชื่นชอบการปฏิสัมพันธ์กับผู้คน มีทักษะการสื่อสาร เจรจาต่อรอง และประสานงานที่ดีเยี่ยม.
• สนุกกับการเรียนรู้สิ่งใหม่ สนใจสร้างความแตกต่างให้กับงานที่ทำ.
• หากเคยทำงานที่ต้องขายให้กับฝ่าย HR จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Content Creator

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ผลิต ตรวจสอบ พัฒนาคอนเทนต์ และคอนเทนต์พิเศษต่างๆ ตามความรับผิดชอบ.
• วิเคราะห์และนำเสนอแผนการพัฒนาคอนเทนต์และรูปแบบการนำเสนอใหม่ๆ ทั้งในรูปแบบบทความ อินโฟกราฟิก และวิดีโอ.
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำข้อมูลต่างๆ มาผลิตเป็นคอนเทนต์ที่ตรงตามความต้องการของกลุ่มเป้าหมาย.
• ปริญญาตรี สาขาการเงิน การธนาคาร การบัญชี เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานข่าวเศรษฐกิจ การเงิน การธนาคาร ตั้งแต่ 2-4 ปี.
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล ทักษะการสื่อสาร และความคิดสร้างสรรค์.
• มีความรู้ ความเข้าใจในประเด็นเศรษฐกิจมหภาค นโยบายการเงินและการคลัง.
• มีความรู้ ความเข้าใจในประเด็นสินทรัพย์การลงทุน ได้แก่ หุ้น ตราสารหนี้ กองทุน ทองคำ สินค้าโภคภัณฑ์ คริปโตเคอร์เรนซี และอื่นๆ.
• มีความรู้ ความเข้าใจในประเด็นอุตสาหกรรมจัดการสินทรัพย์และความมั่งคั่ง (Asset and Wealth Management).
• มีความรู้ ความเข้าใจในประเด็นธุรกิจและบริษัทที่อยู่ในตลาดหลักทรัพย์ทั้งไทยและต่างประเทศ.
• มีความรู้ ความเข้าใจ และสามารถผลิตข่าวทั้งในรูปแบบของข้อความ ภาพ เสียง และวิดีโอ.
• มีความรู้ ความเข้าใจผู้ชมและลูกค้า เพื่อออกแบบและพัฒนาสินค้ารูปแบบใหม่ๆ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• ประกันสุขภาพ.
• โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ.
• ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น.
• การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ.
• ค่าเดินทาง.
• โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา.
• โครงการส่งเสริมคุณภาพชีวิต.

ทักษะ:

Marketing Strategy, Event Planning, Market Research

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop a comprehensive event marketing strategy, set clear objectives, and identify target audiences to ensure successful event outcomes.
• Oversee the creation of marketing materials and promote events across various channels to maximize reach and engagement.
• Manage relationships with vendors, negotiate rates, and oversee event budgets to ensure cost-effectiveness.
• Establish mechanisms for tracking, evaluation, and follow-up to assess event performance and potential return on investment (ROI).
• Bring innovative ideas to the event planning process, demonstrating a creative mindset and the ability to think outside the box.
• Foster a supportive atmosphere that encourages collaboration and the sharing of creative ideas across teams.
• Conduct market research to identify trends and insights that inform event marketing strategies and tactics.
• Bachelor's degree in Marketing, Event Management, or a related field.
• 3-5 years of experience in marketing, with a strong focus on event marketing and campaign management.
• Proven track record in event management and marketing.
• Strong project management and communication skills.
• Analytical mindset with the ability to interpret complex data.
• Creative thinking and a supportive attitude towards teamwork.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Content Creator, Digital Marketing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วิเคราะห์ นำเสนอ และผลิตคอนเทนต์ในรูปแบบของวิดีโอขนาดสั้นเกี่ยวกับไลฟ์สไตล์ตามที่ได้รับมอบหมาย ให้เหมาะสมกับแพลตฟอร์มต่างๆ.
• ติดตามและมอนิเตอร์ข่าวและกระแสต่างๆ รวมถึงรายงานสถานการณ์ประจำสัปดาห์ เพื่อเสนอแผนปรับเปลี่ยนการทำงานและผลิตคอนเทนต์ให้สอดคล้องกับสถานการณ์.
• ลงพื้นที่หรือร่วมกิจกรรมต่างๆ ที่จัดขึ้นโดยองค์กรภายนอก เพื่อหาข้อมูลผลิตเป็นคอนเทนต์.
• รักษาคุณภาพและความถูกต้องของงาน ออกแบบและเสนอรูปแบบการนำเสนอคอนเทนต์ให้ตรงกับความต้องการของกลุ่มเป้าหมาย.
• ปริญญาตรี สาขาวารสารศาสตร์ นิเทศศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการผลิตคอนเทนต์วิดีโอตั้งแต่ 0-1 ปี.
• หากมีประสบการณ์ด้านการถ่ายทำและตัดต่อจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล ทักษะการสื่อสาร และความคิดสร้างสรรค์.
• มีความรู้ ความเข้าใจ และสามารถผลิตคอนเทนต์ต่างๆ ในรูปแบบวิดีโอขนาดสั้นที่เหมาะสมกับแพลตฟอร์มต่างๆ.
• มีความรู้ ความเข้าใจผู้ชมและลูกค้า เพื่อออกแบบและพัฒนาสินค้ารูปแบบใหม่ๆ.
• ทำงานไว เรียนรู้เร็ว รับมือกับความกดดันได้ดี.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• ประกันสุขภาพ.
• โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ.
• ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น.
• การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ.
• ค่าเดินทาง.
• โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา.
• โครงการส่งเสริมคุณภาพชีวิต.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Inventory / Warehouse Management, Work Well Under Pressure, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ติดต่อและนัดหมายลูกค้าเพื่อเข้าไปนำเสนอสินค้าและบริการ ทั้งในรูปแบบของสื่อออนไลน์และอีเวนต์ของ THE STANDARD.
• สื่อสาร ตอบคำถาม และแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้าองค์กร เพื่อปิดการขายให้ได้ภายในระยะเวลาที่กำหนด.
• บริหารจัดการโปรเจกต์ที่รับผิดชอบ เพื่อสนับสนุนการทำงานขององค์กรให้มีประสิทธิภาพ และตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า.
• ประสานงานระหว่างลูกค้าและองค์กร เพื่อสนับสนุนและอำนวยความสะดวกในการทำงาน เพื่อให้โปรเจกต์ประสบความสำเร็จตามแผนและเป้าหมายที่วางไว้.
• ออกแบบและจัดทำฐานข้อมูลลูกค้า โดยมีมิติข้อมูลที่หลากหลาย เพื่อช่วยสร้างโอกาสในการสร้างรายได้และพัฒนาสินค้าและบริการใหม่ๆ ให้แก่องค์กร ตอบโจทย์ในการรักษาลูกค้าเก่าและเพิ่มจำนวนลูกค้าใหม่ๆ.
• สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้ารายใหม่ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าปัจจุบัน เพื่อเพิ่มโอกาสในการขายให้กับองค์กร.
• ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการขายตั้งแต่ 2-4 ปี.
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล ทักษะการสื่อสาร และความคิดสร้างสรรค์.
• มีความรู้ด้านธุรกิจ สามารถบริหารงบประมาณของส่วนงาน.
• มีความรู้ ความเข้าใจในสินค้าและบริการทั้งหมดขององค์กร.
• มีความรู้ ความเข้าใจผู้ชมและลูกค้า เพื่อขายสินค้าและบริการขององค์กรให้ตรงกับกลุ่มเป้าหมาย.
• มีความรู้ ความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์ และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี.