เงื่อนไขการค้นหา

ประเภทงาน:

งานประจำ

• หา Partner ร่วมวางแผนการตลาดเพื่อสร้างแคปเปญ Marketing สร้าง engagement บนออนไลน์ ของ COOLfahrenheit.
• ทำ summary report Stat ออนไลน์ ของ COOLfahrenheit ทุกเดือน และกิจกรรม theramed ทุกแคมเปญ.
• ประสานงานกับทุก Business ภายใน RS (Rs mall, Petall coolanything และ Partner เรื่องของการ Barter ซื้อสื่อ และ การ barter ใช้สื่อ COOLfahrenheit ในการโปรโมท.
• หา Partner เพื่อ Barter ของรางวัล สำหรับใช้ในทุก COOLfahrenheit และแต่ละแคมเปญ เพื่อประหยัดต้นทุนขององค์กร และเพื่อสร้างยอด follower และ engagement ในแคมเปญต่างๆ.
• ประสานงานติดต่อ หาโรงแรม เพื่อ Barter กิจกรรม COOL Outing เพื่อประหยัดงบประมาณขององค์กร.
• แพลนมีเดียเพื่อการโปรโมท เพื่อขายสินค้าของ COOLanything และประสานงานกับแต่ละ Brand product ทุกแบรนด์เพื่อจัดเตรียมข้อมูลในการใช้สื่อ.
• จัดหาข้อมูลเกี่ยวกับรายละเอียดของงานอีเว้นท์ เช่น สถานที่จัดกิจกรรมงาน โรงแรม และร้านอาหารเพื่อมาเป็นตัวเลือกให้กับฝ่ายอีเว้นท์ในการจัดงาน และดำเนินการคิดงานตามงบประมาณที่กำหนดไว้ได้.
• หาPartner Baterของรางวัล เพื่อเป็นของรางวัลในแต่ละกิจกรรมของบริษัทฯ เพื่อปร.
• ประสานงานติดต่อโรงแรม เพื่อ Barter กิจกรรม coolouting เพื่อประหยัดงบประมาณในองค์กร.
• แพลนมีเดียเพื่อการโปรโมท และประสานงานกับแต่ละ Brand product เพื่อจัดการการใช้.
• จัดหาข้อมูลเกี่ยวกับรายละเอียด สถานที่จัดกิจกรรมงาน โรงแรม ร้านอาหารเพื่อมาเป็นตัวเลือกให้กับฝ่ายอีเว้นในการจัดงาน ให้ดำเนินการตามงบประมาณที่กำหนดไว้.
• สำเร็จการศึกษาปริญญาตรีสาขาการตลาด สาขาบริหารธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 2-3 ปีในด้านการตลาดหรือตำแหน่งที่คล้ายกัน.
• มีประสบการณ์ในการจัดทำแคมเปญอย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีความรู้ด้านการตลาดดิจิทัลเป็นอย่างดี.
• มีทักษะการเขียนและการพูดที่เป็นเลิศ.

ทักษะ:

Sales, Telesales, Electronics

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for pursuing sales opportunities from existing and new customers through telesales / marketing efforts.
• Conduct outbound calls into targeted customers to promote RS products, Sales & Marketing Promotion, and other relevant activities to drive sales growth.
• Achieve daily and monthly revenue targets and maintain the existing customer database by researching and identifying business opportunities.
• Gather competitive information from customer and market feedback and communicate it to Sales Management.
• Maintain cooperative and productive inter-department relationships and procedures to deliver exceptional customer service.
• To ensure all reports are submitted on time and accurately.
• Support and work closely with cross-functional teams to secure customer leads, drive customer acquisition and marketing programs, and achieve good customer service leading to a high Net Promoter Score (NPS).
• About you.
• Over 2 years experience in Telesales, Customer Service, or any Sales environment in Industry / MRO / Electronics preferred.
• Proven ability to meet or exceed sales targets.
• Have commercial savvy and strong negotiation skills.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Strong planning, prioritization, and time management skills.
• Knowledge in SAP and Microsoft Office.
• The extra s you ll get.
• At RS, as well as the usual employee benefits, you d expect from a FTSE listed company, including sales incentive bonus,medical insurance and many more.
• We are RS.
• Across the industrial design, manufacturing and maintenance worlds, we re the digital destination for product and service solutions to help our customers with the maintenance, repair and operation of their businesses.
• We provide global access to an unrivalled range of over 830,000 stocked industrial products. Each day our team of experts deliver solutions to resolve our customer s challenges across design, procurement, inventory and maintenance. We consistently strive to deliver the best possible service to all of our customers and challenge ourselves to provide a seamless procurement experience.
• We are one team. We deliver brilliantly. We do the right thing. We make every day better. These are our values. They unite our c.9,000 global colleagues and differentiate us from our competition. They are a mix of how we work today and how we must step up for the future. Most importantly, it is one set of values shaped by our people, for our people. Join over 7,000 colleagues worldwide. Together, we can make great things happen. Aim for amazing and beyond.
• LI-Hybrid.
• LI-TS1.

ทักษะ:

Compliance, Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Partner with business leaders to drive people strategies that support business objectives and organisational performance.
• Provide expert coaching and guidance on employee relations, performance management, talent development, workforce planning, and organisational effectiveness.
• Lead complex employee relations matters, investigations, and workplace issue resolution while ensuring compliance with local legislation and company policies.
• Act as a trusted advisor to leaders on organisational design, change management, leadership capability, and team effectiveness.
• Analyse people metrics and workforce trends to identify risks, opportunities, and actionable business insights.
• Partner with regional Centres of Excellence in Talent Acquisition, Learning, Reward, and Employee Experience to deliver integrated people solutions.
• Collaborate on compensation and benefits initiatives, including annual salary reviews, benchmarking, and reward programmes.
• Ensure compliance with Thailand labour laws, employment regulations, and HR governance requirements while proactively managing legislative changes and business impacts.
• Lead and support people-related activities associated with mergers, acquisitions, organisational transformations, and business integration initiatives.
• Drive post-merger integration efforts, including organisational design, workforce transition planning, employee communications, talent retention, and cultural alignment.
• Champion a high-performance culture that reflects company values and promotes employee engagement and continuous improvement.
• What We're Looking For.
• Significant HR experience, including several years in a Senior HR Business Partner or HR leadership role.
• Strong knowledge of Thailand employment legislation, labour regulations, and statutory compliance requirements.
• Proven experience supporting mergers and acquisitions, post-merger integration, and organisational transformation programmes.
• Strong business acumen and the ability to translate business strategy into people solutions.
• Demonstrated success influencing and advising senior leaders in a complex business environment.
• Extensive experience managing complex employee relations matters and workplace investigations.
• Broad HR expertise across organisational development, talent management, performance management, reward, workforce planning, and employee engagement.
• Excellent stakeholder management, communication, coaching, and relationship-building skills.
• Strong analytical and problem-solving capabilities with the ability to leverage data to inform decision-making.
• Experience working within a multinational, matrixed organisation is highly desirable.
• Proficiency with HR systems and Microsoft Office applications.
• Why Join Us?.
• This is an exciting opportunity to make a significant impact as a strategic HR leader, partnering with senior stakeholders to shape organisational capability, support business growth, and lead transformative people initiatives in a dynamic international environment.
• If you're passionate about driving business success through people and have experience leading HR transformation, integration activities, we'd love to hear from you.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Analytical Thinking, Multitasking, Work Well Under Pressure, Teamwork, Problem Solving, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Contact agencies and develop business.
• Telephone prospection.
• Developing corporate accounts.
• Quote making and activities implementation.
• Customers follow-up.
• Events organization.
• Animation of Team Building events.
• Database updates.
• Gestion of communication supports.
• Proven experience in sales, including prospecting, lead generation, and closing deals.
• Ability to negotiate and present offers to potential clients effectively.
• Strong communication skills and a result-driven approach to sales.
• Hands-on experience in planning, organising, and executing events, particularly corporate and team-building events.
• Ability to manage multiple events simultaneously while maintaining high-quality standards.
• Experience in managing event logistics, coordinating with suppliers, and overseeing event execution.
• Working or having worked in a Destination Management Company (DMC), Travel Agency, or MICE (Meetings, Incentives, Conferences, and Exhibitions) Agency is highly preferred.
• Knowledge of the travel and event industry, including familiarity with clients expectations and needs.
• Experience working with corporate clients in the MICE sector and understanding the dynamics of event management for businesses.
• Proficient business English skills.
• Experience in event organization.
• Proficient sales skills.
• Result driven.
• Flexible and hard working.
• Very well organized.
• Proactive behavior.
• Meet the deadlines and targets.
• Experience using Asana (or similar project management tools) is a plus.
• Website TB: https://teambuildingbkk.com/.
• Website AA: https://www.amazingadventurebangkok.com/.
• If you want to check our whole range of services and activities: https://bkkfrenchtouch.com/party-planner-in-thailand/.
• BKK French Touch Co., Ltd.
• 39/4 Soi Atthakrawi 1, Sukhumvit 26 Road,.
• Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110.
• Location: https://share.google/EFPeBtV9ssfZ90d9B.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เข้าใจสินค้าและบริการของบริษัท SIXSHEET Group และสามารถสาธิตการใช้งานเบื้องต้นและอธิบายสินค้าได้เป็นอย่างดี.
• ขายสินค้าให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทฯ กำหนด แนะนำสินค้าและบริการที่เหมาะสมให้กับทางลูกค้า และขยายตลาดให้เพิ่มขึ้น.
• ค้นหาและเพิ่มตลาดกับลูกค้ารายใหม่ ออกติดต่อลูกค้าที่อยู่ในความรับผิดชอบ รักษาความสัมพันธ์ที่ดี รวมถึงการปิดการขายได้ (รวมถึงทางโทรศัพท์).
• ติดตามและแก้ไขปัญหาที่เกิดจากการขาย.
• วิเคราะห์ข้อมูลการขาย และวางแผนการขายให้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ค้นหาลูกค้าประเภทระยะยาวและใช้บริการอย่างต่อเนื่อง.
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากบริษัท ที่เกี่ยวข้องกับงานขาย.
• ชาย / หญิง อายุ 21 - 32 ปี.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีด้านไหนก็ได้ ขอให้รักการขาย และงานอีเวนท์โดยเฉพาะ Photobooth.
• มีประสบการณ์ขายสินค้า หรืองานอีเวนท์จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะในการนำเสนอและการเจรจาต่อรอง ต่อหน้าและทางโทรศัพท์.
• รักในงานบริการ มีบุคลิกภาพและอัธยาศัยดี สามารถปรับตัวเข้ากับลูกค้าได้ดี.
• ทำงานแบบ Work from Home (WFH) ได้ 1 วัน/สัปดาห์.
• สิทธ์ประกันสังคม.
• วันลาพักร้อน 10 วัน.
• วันหยุดนักขัตฤกษ์.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ค้นหาและทดลองเทคโนโลยีใหม่ๆ รวมถึงวัสดุอุปกรณ์ (เช่น กระดาษแบบพิเศษ,วัสดุทำโครงตู้) เพื่อสร้างความแตกต่างให้แบรนด์
• เสาะหา Supplier รายใหม่ๆ และควบคุมดูแลการปรับปรุง/ตกแต่งพื้นที่ร้านในแต่ละสาขา
• พัฒนาระบบ Software หลังบ้าน (Dashboard) ร่วมกับทีม Dev เพื่อให้ดู Report ได้แบบ Real-time และแม่นยำขึ้น
• กำหนดมาตรฐานและตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงานหน้าร้านและทีมอีเว้นท์ (ความสะอาด, Service Mind, SOP) เพื่อรักษาคุณภาพการบริการสูงสุด
• กำกับดูแลความพร้อมใช้งานของตู้ Photobooth จุดติดตั้ง อุปกรณ์การทำงาน และบริหารจัดการแผนการบำรุงรักษา
• สนับสนุนงานบริหารอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อขับเคลื่อนเป้าหมายขององค์กร
• สนใจเทคโนโลยี กล้าทดลองซอฟต์แวร์หรืออุปกรณ์ใหม่ๆ
• มีความรับผิดชอบสูง ละเอียดรอบคอบมาก
• ชอบทำงานแบบ Multitasking
• สามารถจัดการปัญหาได้อย่างมีระบบ ระเบียบ
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
• มีไหวพริบ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดีเยี่ยมภายใต้ความกดดัน
• มีประสบการณ์ด้าน Operations, Retail หรือ Event อย่างน้อย 1-2 ปี
• ทำงานแบบ Work from Home (WFH) ได้ 1 วัน/สัปดาห์
• สิทธ์ประกันสังคม
• วันลาพักร้อน 10 วัน
• วันหยุดนักขัตฤกษ์.

ทักษะ:

Legal, Negotiation, Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Review and draft legal contracts in both Thai and English, with a primary focus on commercial and corporate contracts.
• Review, draft, and revise legal agreements and other legal documents as assigned.
• Provide legal advice and recommendations on matters relating to the Company's business operations.
• Key ResponsibilitiesPerform legal tasks and provide support for the Legal Department in accordance with assigned duties.
• Execute assigned legal projects and administrative tasks accurately, efficiently, and within established timelines.
• Carry out other duties as assigned by the Head of the Legal Department or supervisor.
• Job SpecificationsBachelor's degree in Law (LL.B.); a lawyer's license is an advantage.
• Strong knowledge and understanding of corporate and commercial laws.
• Proven experience in reviewing and drafting legal contracts and agreements.
• Good command of written and spoken English with the ability to communicate effectively in a business environment.
• Ability to work efficiently under pressure and manage urgent tasks within tight deadlines.
• Strong interpersonal, communication, and negotiation skills, with the ability to coordinate effectively with internal and external stakeholders.
• Proficient in Microsoft Office applications and legal research tools.
• Highly responsible, proactive, adaptable, detail-oriented, and punctual.
• At least 3 years of relevant experience in legal practice, contract management, or corporate legal affairs..

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, Leadership Skill, Outgoing Personality, English

ประเภทงาน:

งานพาร์ทไทม์

• Event planning & execution: source, quote and book venues; run events on the day host, welcome new members, manage the guest experience end to end; facilitate group conversations; capture photos and handle post-event wrap-up.
• Member & database management: keep the member database accurate and up to date; get to know members personally; track attendance for each event.
• Community growth & engagement: recruit new members and grow the branch; drive member retention; act as the face of the branch in your district.
• Branch operations & support: create branch-level social media content (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, X); handle communication with members, prospects, venues, contractors and partners; support the wider operation with branch administration as the branch grows.
• What we're looking for.
• A confident leader and organiser who takes ownership and gets things done.
• Self-motivated and entrepreneurial, with the drive to grow the branch (and your earnings) yourself.
• Genuinely warm and sociable great with people and building community.
• Flexible availability, as events may be scheduled for both week days and weekends.
• Thai national (required), able to read, speak and write English easily, based on or near Koh Samui.
• Own a personal mobile phone with a modern operating system, a Thai SIM and active mobile data.
• The arrangement.
• Permanent part-time position approximately 18 hours per week (monthly average).
• Small hourly base rate plus commission the harder you drive it, the more you make.
• An evolving role with room to grow as the branch and company expand.
• Full details: https://socialsisterssociety.com/careers/.
• Interested? Tell us about yourself, your relevant experience, and why you'd be a great Branch/Events Manager. Email [email protected] with the subject line "Branch/Events Manager Koh Samui".

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Sales, Fast Learner, Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Be an ambassador for We Soundtrack and Epidemic Sound in all aspects of the position both in your work and privately.
• Be able to communicate in English well both verbally and in written form in a polite manner.
• Have a complete understanding of Epidemic Sound's business model (training provided).
• Be able to naturally share about Epidemic Sound's unique concepts in conversation, identify customer's needs, negotiate contracts and close deals.
• Continually prospect for new customers through research, through your current network, customer recommendations, internal analytics, cold emails and calls including cold walk-ins, markets/ conferences and other lead generation methods.
• Be able to handle software like spreadsheets, word processing, calendars and other online admin tools like Slack, Zoom, Google apps etc. (Mac experience is a plus).
• Maintain accurate records of all activities in our CRM.
• Able to provide customer training of Epidemic Sound's platform including having a good understanding of music and musical genres for the purpose of curation support (training provided).
• Able to assist in managing our team and provide staff support and training internally as needed.
• Qualifications needed to become a good at Enterprise Sales.
• Good Communication Skills, social skills, easy to make friends with, nice personality, humor, problem solver.
• Being honest, transparent and accurate.
• Be an entrepreneurial "go-getter".
• Be able to communicate in English well both verbally and in written form in a polite manner.
• Be able to address a small crowd in a confident way.
• Comfortable in dealing with authoritative people (being less greng-jai is very helpful).
• Good at problem solving.
• Good at juggling multiple tasks and developing your own routines for daily tasks.
• Negotiation skills and especially selling on Value with the ability to close deals without discounting.
• Fast Learner.
• Good understanding of sales and business.
• Good understanding of social media, pop culture.
• Good understanding of music.
• Bonus: A network from within corporate brands/MNC's or creative industry/content producers may be helpful.
• Bonus: If you also happen to speak Vietnamese (in addition to English), you may be a good fit for our international team.
• Training and development within an international company culture.
• Flexible working hours and holiday allocation.
• Work from home at least 1 day per week.
• 5-day work week.
• Social security and group health insurance.
• Apple MacBook Pro + iPhone + work number provided.
• Allowances (internet, travel, cost reimbursements etc.).
• Performance based salary with client portfolio feeding your base salary for a compounded effect with a large growth potential that allows you to build a high and stable income long-term.
• Inclusive company culture with zero tolerance for discrimination (gender, origin, age etc.).
• Socially and environmentally responsible company (high ESG score) with a well defined code of conduct.
• Snacks and drinks in the office.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Analytical Thinking, Multitasking, Work Well Under Pressure, Teamwork, Problem Solving, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead the Corporate Events & Team Building sales team (executives, coordinators, supervisors) set targets, run the cadence, hold the team accountable.
• Own the division s revenue target and drive sales conversion across the team.
• Manage key corporate clients and agency relationships; lead negotiations and closing on major deals.
• Build and enforce the sales process end to end quoting, follow-up, handover to operations and remove the bottlenecks that slow it down.
• Develop your people: clear KPIs, regular 1:1s, performance reviews, and a culture of accountability.
• Develop new business and strategic partnerships.
• Investigate operational issues to root cause and put lasting fixes in place (not patches).
• Shape division-level strategy and standards; oversee smooth execution of major events and attend the important ones.
• What We re Looking For Must-have.
• Thai nationality.
• 4-5 years in sales / business development, including at least 2-3 years managing a team (executives, coordinators, or supervisors).
• Track record of hitting revenue targets and improving how a sales team works.
• Fluent spoken and written English daily contact with international clients.
• Strong, organized, process-driven leader: comfortable with SOPs, CRM/pipeline discipline, and follow-through.
• Nice-to-have.
• Experience in events, MICE, hospitality, or agency sales.
• Exposure to an international working environment.
• Knowledge of Lean / Kaizen / Continuous Improvement / Operational Excellence.
• Competencies at this level (mapped to BKKFT values).
• Trust takes ownership and follows through without being chased; honest about what s working and what isn t.
• Teamwork develops the people under them; wins through the team, not around it.
• Efficiency spots inefficiencies and redesigns the process; root-cause thinking, not band-aids.
• Leadership earns respect through clarity and consistency; sets direction and holds standards while keeping people motivated.
• Language Requirements.
• English: fluent (required) written and spoken, client-facing.
• Thai: native (required).
• What We Offer.
• Base salary 35,000-40,000 THB/month + Override Commission on team performance.
• Lead and shape a growing business unit with real autonomy.
• International, multilingual working environment.
• Monday-Friday, with flexibility to attend major events when required.
• Direct line to leadership and genuine influence on company strategy.
• Career growth as the division scales..
• Website TB: https://teambuildingbkk.com/.
• Website AA: https://www.amazingadventurebangkok.com/.
• If you want to check our whole range of services and activities: https://bkkfrenchtouch.com/party-planner-in-thailand/.
• BKK French Touch Co., Ltd.
• 39/4 Soi Atthakrawi 1, Sukhumvit 26 Road,.
• Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110.
• Location: https://share.google/EFPeBtV9ssfZ90d9B.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Accounting, Accounts Payable, Accounts Receivable, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษา ปวส. - ปริญญาตรี สาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ใช้งาน Microsoft Excel และ Google Sheets ได้คล่อง.
• สามารถจัดทำรายงานทางบัญชีได้.
• มีความละเอียด รอบคอบ และความรับผิดชอบสูง.
• สามารถอ่าน-เขียนภาษาอังกฤษได้ (ไม่ต้องเก่งมาก) จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ใช้งาน FlowAccount ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ยินดีต้อนรับนักศึกษาจบใหม่.
• เงินเดือน 15,000 - 18,000 บาท (ตามประสบการณ์และความสามารถ)
• เวลาทำงาน.
• จันทร์ - ศุกร์.
• เวลา 09:30 - 18:00 น.
• พักกลางวัน 12:30 - 13:30 น.
• ประกันสังคม.
• วันหยุดนักขัตฤกษ์ตามกฎหมาย.
• วันหยุดพักร้อนประจำปี.
• กิจกรรม Team Outing ประจำปี.
• Friday Free Lunch.
• บรรยากาศการทำงานแบบนานาชาติ (International Work Environment).
• สถานที่ปฏิบัติงาน กรุงเทพมหานคร แผนที่: https://maps.app.goo.gl/m8KAnAB3ESytKQZp7.
• Thai language is required.
• Prepare quotations and invoices.
• Record and verify company expenses.
• Issue Withholding Tax (WHT) certificates and follow up on related documents.
• Prepare monthly accounting and financial reports.
• Maintain accounting documents in an organized and audit-ready manner.
• Coordinate with internal teams on financial documentation.
• Vocational Certificate or Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
• Proficient in Microsoft Excel and Google Sheets.
• Able to prepare accounting reports.
• Detail-oriented, careful, and responsible.
• Basic English reading and writing skills (not required to be fluent) a plus.
• Experience with FlowAccount a plus.
• New graduates are welcome to apply.
• Salary THB 15,000 - 18,000 (based on experience and qualifications)
• Working Hours.
• Monday - Friday.
• 09:30 - 18:00.
• Lunch break: 12:30 - 13:30.
• Social Security.
• Public holidays (as per Thai labor law).
• Annual paid leave.
• Annual team outing.
• International work environment.
• Location Bangkok, Thailand Map: https://maps.app.goo.gl/m8KAnAB3ESytKQZp7.

ทักษะ:

Sales, Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Generate and follow up on sales leads.
• Conduct product presentations and demos.
• Negotiate with clients and close deals.
• Prepare and approve sales quotations.
• Coordinate across divisions to ensure order fulfillment and payment.
• Report regularly (daily, weekly, monthly) on sales activity and performance.
• Maintain client records and attend internal sales meetings.
• Bachelor s degree in Engineering (any major).
• 1-3 years of sales experience, ideally in industrial products.
• Strong interpersonal, communication, and negotiation skills.
• Proactive, reliable, and ethical.
• Strong presentation and customer service abilities.
• Comfortable in a fast-paced, goal-oriented environment.