เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Social media, Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Senior Creative / Creative Manager (Music) - RS Music - X.
• Develop and oversee the overall project strategy for RS Music-X, including music releases and events..
• Source and coordinate with artists, producers, songwriters, and suppliers to deliver various projects..
• Manage the production of music content, including songs, visuals, and music videos, ensuring alignment with the project concept..
• Control and plan budget allocations efficiently..
• Collaborate on marketing strategies and supervise the production of external content across social media platforms..
• Oversee and support content creation for sponsor integrations and product tie-ins..
• Bachelor s degree in any related field..
• Minimum of 3 years of experience in a creative role within music, film, concerts, or related industries..
• Strong negotiation and coordination skills, with the ability to deliver accurate work under tight deadlines..
• Highly responsible and resourceful with strong problem-solving abilities..
• Deep understanding of working with artists and production teams, with excellent communication and interpersonal skills..
• Creative mindset with a strong passion for music..

ทักษะ:

Automation, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• C-Suite Engagement & Trusted Advisory: Build and maintain high-impact, long-term relationships with C-level executives (CEOs, CIOs, CTOs, CFOs) and key decision-makers, confidently leading boardroom-level discussions..
• Consultative Selling & Value Positioning: Act as a strategic consultant to diagnose enterprise operational challenges, translating complex AI capabilities (GenAI, Machine Learning, Automation) into compelling commercial value propositions..
• Account Expansion & Deal Closure: Drive the expansion of existing major accounts and ...
• Strategic Proposal Management: Lead the preparation of high-stakes commercial bids, custom pricing models, contract terms, and comprehensive enterprise RFP responses..
• Internal Resource Collaboration: Serve as the central commercial coordinator, bringing in internal Pre-Sales Engineers and AI Scientists at the right moment to handle deep technical validation and architecture..
• Experience: 6+ years of proven success in enterprise software, technology, or high-value solution sales, with a strong focus on strategic account management and major enterprise relationship building..
• Track Record: A verifiable history of consistently meeting or exceeding revenue targets and closing complex, six-figure B2B enterprise or government transactions..
• Executive Presence: Impeccable professional presentation, polished demeanor, and the gravitas required to command the respect of top-tier corporate leaders..
• Technical Literacy: A strong conceptual understanding of enterprise AI, data analytics, and cloud ecosystems to speak credibly with technology buyers..
• Language & Communication: Exceptional fluency in professional English (written and spoken) with elite storytelling skills, complemented by local market fluency (Thai)..

ทักษะ:

Social media, YouTube

ประเภทงาน:

งานประจำ

• หา Partner ร่วมวางแผนการตลาดเพื่อสร้างแคปเปญ Marketing สร้าง engagement บนออนไลน์ ของ COOLfahrenheit.
• ทำ summary report Stat ออนไลน์ ของ COOLfahrenheit ทุกเดือน และกิจกรรม theramed ทุกแคมเปญ.
• ประสานงานกับทุก Business ภายใน RS (Rs mall, Petall coolanything และ Partner เรื่องของการ Barter ซื้อสื่อ และ การ barter ใช้สื่อ COOLfahrenheit ในการโปรโมท.
• หา Partner เพื่อ Barter ของรางวัล สำหรับใช้ในทุก COOLfahrenheit และแต่ละแคมเปญ เพื่อประหยัดต้นทุนขององค์กร และเพื่อสร้างยอด follower และ engagement ในแคมเปญต่างๆ.
• ประสานงานติดต่อ หาโรงแรม เพื่อ Barter กิจกรรม COOL Outing เพื่อประหยัดงบประมาณขององค์กร.
• แพลนมีเดียเพื่อการโปรโมท เพื่อขายสินค้าของ COOLanything และประสานงานกับแต่ละ Brand product ทุกแบรนด์เพื่อจัดเตรียมข้อมูลในการใช้สื่อ.
• จัดหาข้อมูลเกี่ยวกับรายละเอียดของงานอีเว้นท์ เช่น สถานที่จัดกิจกรรมงาน โรงแรม และร้านอาหารเพื่อมาเป็นตัวเลือกให้กับฝ่ายอีเว้นท์ในการจัดงาน และดำเนินการคิดงานตามงบประมาณที่กำหนดไว้ได้.
• หาPartner Baterของรางวัล เพื่อเป็นของรางวัลในแต่ละกิจกรรมของบริษัทฯ เพื่อปร.
• ประสานงานติดต่อโรงแรม เพื่อ Barter กิจกรรม coolouting เพื่อประหยัดงบประมาณในองค์กร.
• แพลนมีเดียเพื่อการโปรโมท และประสานงานกับแต่ละ Brand product เพื่อจัดการการใช้.
• จัดหาข้อมูลเกี่ยวกับรายละเอียด สถานที่จัดกิจกรรมงาน โรงแรม ร้านอาหารเพื่อมาเป็นตัวเลือกให้กับฝ่ายอีเว้นในการจัดงาน ให้ดำเนินการตามงบประมาณที่กำหนดไว้.
• สำเร็จการศึกษาปริญญาตรีสาขาการตลาด สาขาบริหารธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 2-3 ปีในด้านการตลาดหรือตำแหน่งที่คล้ายกัน.
• มีประสบการณ์ในการจัดทำแคมเปญอย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีความรู้ด้านการตลาดดิจิทัลเป็นอย่างดี.
• มีทักษะการเขียนและการพูดที่เป็นเลิศ.
• มี skill Admin social platform สามารถ ดึง Data report เพื่อดูยอด engage ได้ และมี ปสก การโพสต์คลิปลง Social media.
• มีความเชี่ยชาญการใช้ Youtube จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

ทักษะ:

Digital Marketing, Recruitment, Automation, Salesforce, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• MAP | WPP Enterprise Solutions designs, builds, and operates the growth systems that competitive businesses rely on. In a world where Al is reshaping how companies drive growth, we lead clients in business transformation and marketing modernization, connecting strategy directly to execution. Our 12,000 experts in engineering and platforms, commerce, consulting, content transformation, CRM, and CX work within a unified global operating unit across 40+ markets. WPP Enterprise Solutions works alongside best-in-class partners including Adobe, AWS, Braze, Google, Microsoft, Salesforce, ...
• About WPP.
• MAP is part of.
• WPP., the trusted growth partner for the world's leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel.
• Please note that this job is a full-time, entry-level position located in Bangkok, Thailand.
• This position is open to candidates who already have the legal right to work in Thailand.
• The application and selection process will be conducted in English.
• The applicant must be able to attend the in-person interview at our Bangkok office.
• Would you like to become an expert in cross-channel marketing execution? Are you detail-oriented and looking to start a career in a dynamic environment with great opportunities to develop your professional skills? Then you might be the Digital Campaign Specialist we're looking for in our Bangkok office!.
• What will your day look like?.
• Implementing cross-channel marketing campaigns using leading CRM platforms.
• Creating workflows and target group criteria.
• Performing technical troubleshooting.
• Dispatching email, push and SMS communications.
• Who are you going to work with?.
• We work very closely with our colleagues in Copenhagen, Lisbon, San Jose (Costa Rica), and Toronto, where 300+ employees in Marketing Operations are currently located. We are proud of our multicultural environment and easy-going, yet dynamic atmosphere, where we not only work together - we are great at having fun as well.
• Opportunity to kickstart your career in digital marketing.
• Experience working with global teams and well-known brands.
• Chance to get certified in world-leading marketing tools.
• Opportunity to work with experts in the business and a diverse group of talented individuals.
• Team events.
• What do you bring to the table?.
• You are proactive and pay great attention to detail. With your logic and structured mindset, you find it easy to learn new programs and work well in a team.
• Strong communication skills in English.
• Interest in gaining technical understanding and the ability to learn fast.
• Ability to work with both routine and complex tasks.
• Detail oriented.
• Team oriented.
• A bachelor's degree.
• A leader in personalized customer experiences.
• VML MAP is a world-leading Centre of Excellence that helps businesses humanize the relationship between the brand and the customer through hyper-personalization at scale, marketing automation and CRM.
• With the brain of a consultancy, the heart of an agency and the power of technology and data, we work with some of the world's most admired brands to help them on their transformation journey to becoming truly customer-centric. Together, we are 1000 + technology specialists, data scientists, strategic thinkers, consultants, operations experts, and creative minds from 55+ nationalities.
• A global network.
• We are part of the global VML network that encompasses more than 30,000 employees across 150+ offices in 60+ markets, each contributing to a culture that values connection, belonging, and the power of differences.
• WPP (MAP/VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.
• When you click "Apply now" below, your information is sent to MAP/VML. To learn more about how we process your personal data during when you apply for a role with us, on how you can update your information or have the information removed please read our.
• Privacy policy. California residents should read our.
• California Recruitment Privacy Notice.

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ออกพบลูกค้าตาม ห้าง/ร้าน ตามที่บริษัทฯกำหนด.
• เสนอขาย/ บันทึกคำสั่งซื้อส่งให้หน่วยขนส่ง.
• สร้างยอดขายเพื่่อบรรลุเป้าหมายตามเขตพื้นที่รับผิดชอบ.
• กระจายสินค้าให้ครอบคลุม ห้าง/ร้านค้า ในพื้นที่ ที่รับผิดชอบ.
• ดำเนินกิจกรรมต่างๆ ตามแผนงานของหน่วยงานเพื่อบรรลุเป้าหมาย.

ทักษะ:

Finance, Budgeting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ควบคุมและบริหารงานก่อสร้างโครงการสถานีไฟฟ้าแรงสูง (230/115 kV) ให้เป็นไปตามแบบก่อสร้าง สัญญา มาตรฐานวิศวกรรม คุณภาพ ความปลอดภัย และแผนงานที่กำหนด.
• จัดทำรายงานความก้าวหน้าประจำเดือน เอกสารเบิกผลงาน และเอกสารขออนุมัติที่เกี่ยวข้องกับโครงการ.
• จัดทำและติดตามแผนงานก่อสร้าง Three-Week Look Ahead และ Three-Month Plan เพื่อควบคุมและติดตามความก้าวหน้าของโครงการ.
• ตรวจสอบความถูกต้องของแบบก่อสร้าง พร้อมควบคุมงานให้เป็นไปตามข้อกำหนดของสัญญาและมาตรฐานของโครงการ.
• ประสานงานกับเจ้าของโครงการ (Owner) ที่ปรึกษา (Consultant) ผู้รับเหมา และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้โครงการดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ตรวจสอบปริมาณวัสดุ ความก้าวหน้างาน และเอกสารเบิกผลงานของผู้รับเหมา.
• สนับสนุนการประชุมโครงการ การตรวจรับงาน (Inspection) การทดสอบระบบ (Testing & Commissioning) และการส่งมอบงาน (Handover).
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• วุฒิวศบ.โยธา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ 10 ปีขึ้นไป ในงานก่อสร้าง สถานีไฟฟ้าแรงสูง (230/115 kV) โดยเฉพาะโครงการของ EGAT, PEA หรือ MEA.
• หรือมีประสบการณ์ในโครงการก่อสร้างอาคารขนาดใหญ่ที่มีระบบไฟฟ้าแรงสูง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Project และ Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี.
• สามารถอ่านแบบก่อสร้างและเอกสารทางวิศวกรรมได้.
• มีทักษะการวางแผน การประสานงาน การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และการบริหารทีมงาน.
• สามารถปฏิบัติงานประจำไซต์งานจ.นครศรีธรรมราช (จนถึงปลายปี 2027) และเดินทางไปปฏิบัติงานจังหวัดอื่นๆ ต่อได้หากจบโครงการ.

ทักษะ:

Business Development, Teamwork, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• If you currently work for Brown-Forman, please apply by clicking the.
• Careers.
• icon on the Workday portal.
• For best results, use Google Chrome to view this page.
• Meaningful Work From Day One.
• The Head of Sales is responsible for managing the sales function of both Modern Trade, Traditional trade, and Sales Operations function in our Thailand business. A core responsibility is to continuously measure and evaluate sales team capabilities and performance to ensure commercial growth and development for the brands within the B-F portfolio across all channels. This role requires effective stakeholder management, connecting and collaborating with internal cross function teams, Regional and Global Stakeholders and external business partners. This is a leadership role and is part of Brown Forman's SEA Leadership Team.
• What You Can Expect.
• Develop and steer commercial strategies and key priorities for B-F Thailand, advocating advancement of commercial excellence and overseeing the successful delivery of business initiatives.
• Lead the sales team in ensuring that the annual volume, revenue, margin & market share objectives overall and by brand & channel are met.
• Lead in the commercial talent development and performance grounded in Brown Forman's core values of integrity, collaboration, excellence, trust, and mutual respect.
• Partner the General Manager and cross-functional leaders on the development of business & portfolio strategies, yearly budgets and quarterly projections, trade terms, price structures, and profit margins.
• Identify and resolve commercial and operational challenges, overseeing its execution with a commitment to advance commercial expansion and elevate the brand portfolio in Thailand.
• Foster impactful connections and influence with external commercial partners while cultivating collaborative relationships across local and global internal teams, especially with Divisional and Regional Commercial teams.
• Oversee planning, allocation and management of commercial investments through the integrated business planning process.
• Ensure the quality and clarity of annual channel & customer plans and preparations for key customer negotiations. Provide oversight for annual customer negotiations to ensure positive outcomes.
• Assume overall responsibility for the selling process, distribution level, pricing, and execution of the picture of success at the point of sale.
• Identify and maximize new business development opportunities.
• What You Bring to the Table.
• Demonstrable sales experience in wines & spirits or Luxury FMCG industry.
• Progressive Sales experience covering a range of sales channels & functions.
• Ability to unlock insights from data and use them to drive growth with our partners.
• Depth of experience in key customer negotiations and revenue growth management.
• Leadership skills, with demonstrated people management and talent development experience.
• Sound knowledge of Thailand wholesale & retail environment.
• Proven ability to manage multiple tasks and deadlines in a dynamic, fast-paced environment.
• Strong oral and written communication skills; fluency in English and Thai language is required.
• High level of integrity, trust, and professionalism.
• Strong interpersonal skills with the ability to build relationships across teams and geographies.
• What Makes You Unique.
• Experience working in the alcoholic beverage industry or branded consumer goods sector.
• Familiarity with operating in emerging markets and contributing to business growth.
• Exposure to international business practices, including handling of foreign currencies, regional complexities, and operating within a multinational corporation.
• Experience in designing or enhancing internal control and business processes.
• We believe great people build great brands. And we know there is Nothing Better in the Market than a career at Brown-Forman. Being a part of Brown-Forman means you will grow both personally and professionally. You will have the opportunity to solve problems, seize opportunities, and generate bold ideas. You will belong to a place where teamwork matters and where you are encouraged to bring your best self to work.
• What We Offer.
• Total Rewards at Brown-Forman is designed to engage our people to ensure sustainable and profitable growth for generations to come. As a premium spirits company, we offer equitable pay structures for individual and company performance alongside a premium employee experience. We offer a range of premium benefits that reflect our company values and meet the needs of our diverse workforce.
• LI.
• Employee.
• Leader.
• L3.

ทักษะ:

Digital Marketing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• แผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plans - IDP): ออกแบบมาเพื่อเป้าหมายของนักเรียนแต่ละคนโดยเฉพาะ.
• ภาษาอังกฤษ 4 ทักษะ: สอดคล้องกับมาตรฐานของ Cambridge Assessment English.
• สมรรถนะแห่งศตวรรษที่ 21: เพื่อเตรียมความพร้อมให้นักเรียนมีทักษะที่จำเป็นในการใช้ชีวิต.
• ที่ LSP เราให้ความสำคัญกับทั้งความสุขและความสำเร็จของผู้เรียน พร้อมมอบการศึกษาที่มีความหมาย เป็นส่วนตัว และพร้อมสำหรับอนาคต.
• ขอบเขตหน้าที่ที่ต้องรับผิดชอบ.
• Strategic Digital Marketing.
• วางและดําเนินกลยุทธ์ด้าน Digital Marketing ครอบคลุม Online Advertising, SEO/SEM, Social Media, CRM และ Marketing Automation.
• ใช้ AI และ Data-driven tools เพื่อปรับปรุงการตลาดอย่างต่อเนื่อง.
• กําหนดกลยุทธ์การสื่อสารที่ตอบโจทย์กลุ่มเป้าหมาย ทั้งนักเรียน ผู้ปกครอง และตลาดต่างประเทศ.
• Sales & Performance Focus.
• วางกลยุทธ์การตลาดเพื่อ สร้าง Lead คุณภาพสูงและเพิ่ม Conversion Rate.
• บริหารและควบคุมแคมเปญให้ได้ผลลัพธ์ตาม KPI และยอดขายที่กําหนด.
• วิเคราะห์และนําเสนอ Insight เพื่อปรับปรุง Funnel และ ROI.
• Team Leadership & Collaboration.
• เป็นผู้นําทีมการตลาด/เอเจนซี่ สร้างแรงบันดาลใจและผลักดันให้ทีมทํางานสู่เป้าหมาย.
• ประสานงานใกล้ชิดกับทีม Admissions, Academic และฝ่ายบริหาร.
• ถ่ายทอดความรู้ด้าน Digital Marketing และ Tech Tools ให้กับทีม.
• Analytics & Dashboard.
• สร้าง Dashboard เพื่อติดตามยอดขาย, Performance และ Conversion Funnel.
• นําเสนอผลการตลาดและกลยุทธ์เชิงวิเคราะห์ต่อผู้บริหารอย่างเป็นระบบ.
• ใช้ AI Tools วิเคราะห์พฤติกรรมลูกค้าและปรับปรุง Customer Journey.
• ปริญญาตรีหรือโทด้าน Marketing, Business, Communication หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ Digital Marketing 5 - 7 ปี (ประสบการณ์ในธุรกิจการศึกษา,International School จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีประสบการณ์ด้าน Paid Media, SEO/SEM, CRM รวมถึง Lead Generation & Nurturing ที่เน้น Conversion และ ROI สูง.
• มีความเชี่ยวชาญด้าน Digital Strategy, Data-driven Marketing และการใช้เครื่องมือ Analytics หรือ Marketing Tech Tools เช่น Google Analytics, HubSpot, Salesforce, Power BI, Tableau, Data Studio.
• สามารถใช้ Generative AI เช่น ChatGPT, Mid Journey, Jasper, หรือ Marketing AI Tools อื่น ๆ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีมและโครงการขนาดใหญ่ พร้อมรับผิดชอบเป้าหมายยอดขายและทำงานภายใต้แรงกดดัน.
• มีทักษะภาษาอังกฤษดีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หมายเหตุ: กระบวนการคัดเลือกครั้งนี้ ทางบริษัทฯ มีการนำระบบ AI มาช่วยวิเคราะห์ข้อมูลในบางขั้นตอน โดยมีฝ่ายทรัพยากรบุคคลเป็นผู้ควบคุมการดำเนินงาน กำกับดูแลทุกขั้นตอน และเป็นผู้ตัดสินใจในขั้นตอนสุดท้าย เพื่อให้การพิจารณาเป็นไปอย่างแม่นยำ และครอบคลุมทุกมิติ โดยข้อมูลของผู้สมัครทุกท่านจะไม่ถูกใช้เพื่อการเทรนด์โมเดล AI และจะถูกเข้าถึงเฉพาะภายในทีมทรัพยากรบุคคล และผู้จัดการหรือหัวหน้างานของต้นสังกัดที่รับสมัครเท่านั้น.
• บริษัทถือว่าท่านได้รับทราบข้อมูลในส่วนนี้แล้ว หากท่านได้ยื่นสมัครงานในตำแหน่งงานนี้ผ่านระบบ.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Development, Negotiation, SQL, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Identify strategic merchant gaps and categories needed to enhance GrabMart's supply coverage and quality to align with vertical growth targets.
• Deliver clear, presentations that persuade merchants to partner with GrabMart.
• Lead contract negotiations to secure favorable terms, with a focus on long-term partnership growth and sustainable profitability for both parties.
• Improve and standardize the onboarding structure and processes to provide a high-quality, efficient, and scalable activation pipeline across diverse merchant categories.
• Collaborate with company partners to ensure new merchants are activated and transition smoothly from acquisition to daily management.
• Work with related partners to align acquisition efforts with overall business goals.
• Contribute to the development of strategic projects to enhance overall merchant experience on the GrabMart platform.
• What Essential Skills You Will Need.
• Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Engineering or a related field.
• 4+ years of experience in sales, business development, or merchant acquisition.
• Preferably strong understanding of Quick commerce or E-commerce landscape, O2O (offline-to online) or retail tech industry.
• Communication: both Thai and English.
• Experience to work as part of a team and dynamic culture.
• Proficiency in Microsoft excel (can perform complex functions) to generate insights, track performance.
• Proficiency in SQL or similar database query language.
• Experience in e-commerce or food delivery industry.
• Team and people management.
• Knowledge of digital marketplaces and online grocery delivery services.
• Additional Information.
• Life at Grab.
• We have your back with Term Life Insurance and comprehensive Medical Insurance.
• With GrabFlex, create a benefits package that suits your needs and aspirations.
• Celebrate moments that matter in life with loved ones through Parental and Birthday leave, and give back to your communities through Love-all-Serve-all (LASA) volunteering leave.
• We have a confidential Grabber Assistance Programme to guide and uplift you and your loved ones through life's challenges.
• Balancing personal commitments and life's demands are made easier with our FlexWork arrangements such as differentiated hoursWhat We Stand For at Grab.
• We are committed to building an inclusive and equitable workplace that enables diverse Grabbers to grow and perform at their best. As an equal opportunity employer, we consider all candidates fairly and equally regardless of nationality, ethnicity, religion, age, gender identity, sexual orientation, family commitments, physical and mental impairments or disabilities, and other attributes that make them unique.

ทักษะ:

Project Management, Microsoft Dynamics, Marketing Strategy, Digital Marketing, Social media

ประเภทงาน:

งานประจำ

What You Can Expect: Campaign Execution & Project Management (APAC, Central East Asia and MEA) Execute regional and country-level campaigns aligned with the regions' marketing strategy. Lead end-to-end project management across online and offline channels in collaboration with Sales, Social Media, Go-to-Market and Product teams. Select and manage the most effective channels based on regional requirements. Adapt global guidelines and processes for local relevance while maintaining brand consistency. Digital Campaigns Plan and execute digital campaigns (e.g., paid ads, webinars, emai ...

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

ISO 14001, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Occupational Health, Safety and Environment Management.
• Ensure company compliance with occupational health, safety, laws, standards, regulations, and ISO 45001 requirements.
• Conduct risk assessments and hazard analysis, and develop preventive, corrective, and improvement measures for workplace safety.
• Monitor, inspect, and evaluate safety and environmental performance, including accident investigation, incident analysis, and related reporting.
• Plan and implement safety activities such as s, safety campaigns, and emergency drills.
• Conduct safety training programs for new employees and subcontractors.
• Coordinate with internal and external parties, auditors, and support safety and environmental committee activities.
• Manage the safety master plan and safety policy.
• Manage environmental tasks and related documentation, including industrial waste management, permit applications, and regulatory reporting.
• Bachelor's degree of Science in Occupational health and safety or related field of Safety Officer.
• At least 5 year experience in in occupational health, safety, and environmental management in an industrial/manufacturing environment.
• Knowledge of risk assessment, hazard identification, and emergency response is an advantage.
• Knowledge ISO 45001 and ISO 14001.
• Ability to coordinate effectively with relevant departments.
• Good command in MS. Office.
• Able to communicate in English.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Automation, ERP, Customer Relationship Management (CRM)

ประเภทงาน:

งานประจำ

• https://www.connect-x.tech.
• ConnectX - สาย B2B ผู้พัฒนาและให้บริการลูกค้าด้าน Customer Experience, CDP and Marketing Automation โดยมีลูกค้าในหลากหลายอุตสาหกรรม ทางทีมใช้ทั้ง Google Cloud, Salesforce, AWS, LINE Business Connect ซึ่งเป็น Tech ระดับโลก ทำให้เราเป็นทีมที่โตเร็วมากกก.
• เรากำลังมองหา.
• Project Manager.
• ที่จะดูแลทีมและบริหารงานโปรเจคพร้อมสานต่อเป้าหมายและเติบโตไปพร้อมกัน สวัสดิการไม่แพ้บริษัทใหญ่ๆ ในบรรยากาศการทำงานที่ช่วยเหลือกัน สิ่งอำนวยความสะดวกพร้อม และเป็นกันเอง.
• Leading MarTech Software solution (CDP, CRM, Marketing Automation) implementation projects with extensive knowledge of business solution implementation methodology and industry knowledge.
• Able to demonstrate solid project management and strong interpersonal skills, logical thinking, and leadership.
• Develop the overall project charter and plan.
• Manage project progress, issues and risks, and take appropriate countermeasures if required.
• Ensure projects are delivered on-time and the quality is met.
• Manage all stakeholders.
• Review key deliverables, and ensures quality.
• Conduct and lead project steering committee, project status reports.
• Create proposal of project plans and budgets and obtain approval from relevant stakeholder.
• Understanding of the business requirement, be able to advise best-fit solution to meet their objectives.
• Involve in End to End Implementation Project (Gathering Requirement, Design, Implementation, UAT, Budget, Timeline, Expertise, and Training).
• Bachelor's degree in Software Engineering, Computer Science, IT or related fields.
• At least 3+ years of experience in IT and Software industry.
• Experience in Software or Application development is a plus.
• Experience in CDP, CRM solution is a plus.
• Experience in Project life cycle is a plus.
• Strong leadership, interpersonal skills strategic and critical thinking capability.
• Fluency in spoken and written Thai language.
• Experience in or more of the following domains: HR Business Process Improvement, IT Change Management, HR System Implementation, IT Project Management, HR Transformation Advisory, MarTech.
• English skill (speaking and written) and/or TOEIC Score 600+ is a plus.
• Project Manager - ConnectX.
• เป็นผู้นำโครงการการติดตั้งระบบ MarTech Software (CDP, CRM, Marketing Automation) โดยมีความรู้ในกระบวนการวางระบบทางธุรกิจและความเข้าใจในอุตสาหกรรม.
• มีความสามารถในการบริหารโครงการ ทักษะมนุษยสัมพันธ์ดี มีตรรกะในการคิดวิเคราะห์ และมีภาวะผู้นำ.
• วางแผนและกำหนดภาพรวมของโปรเจกต์ (Project Charter & Plan).
• ติดตามความคืบหน้า จัดการปัญหาและความเสี่ยงของโครงการ พร้อมดำเนินการแก้ไขอย่างเหมาะสม.
• รับผิดชอบให้โปรเจกต์เสร็จตามเวลา และได้คุณภาพตามที่กำหนด.
• จัดการผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทั้งหมดของโครงการ.
• ตรวจสอบและอนุมัติผลลัพธ์สำคัญของโครงการ เพื่อให้มั่นใจว่ามีคุณภาพ.
• จัดประชุม Project Steering Committee และสรุปรายงานความคืบหน้าโครงการ.
• จัดทำข้อเสนอโครงการ งบประมาณ และนำเสนอขออนุมัติจากผู้เกี่ยวข้อง.
• เข้าใจความต้องการทางธุรกิจ และสามารถแนะนำโซลูชันที่เหมาะสมเพื่อตอบโจทย์ลูกค้าได้.
• มีส่วนร่วมในทุกขั้นตอนของโครงการ (เก็บความต้องการ, ออกแบบระบบ, ดำเนินการติดตั้ง, ทดสอบระบบ, จัดทำงบประมาณ, ควบคุมระยะเวลา, การให้คำปรึกษา และอบรมการใช้งาน).
• จบปริญญาตรีในสาขาวิศวกรรมซอฟต์แวร์, วิทยาการคอมพิวเตอร์, เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในสาย IT หรือซอฟต์แวร์อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
• หากมีประสบการณ์ด้านการพัฒนาซอฟต์แวร์หรือแอปพลิเคชันจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์ในระบบ CDP หรือ CRM จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เข้าใจกระบวนการทำงานของ Project Life Cycle จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีภาวะผู้นำ มีทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคล ความคิดเชิงกลยุทธ์ และการคิดวิเคราะห์อย่างมีวิจารณญาณ.
• สื่อสารภาษาไทยได้ดีทั้งพูดและเขียน.
• มีประสบการณ์ในหนึ่งหรือหลายด้านต่อไปนี้: การปรับปรุงกระบวนการธุรกิจด้าน HR, การจัดการการเปลี่ยนแปลงด้าน IT, การติดตั้งระบบ HR, การบริหารโครงการ IT, การให้คำปรึกษาในการเปลี่ยนแปลงระบบ HR, MarTech.
• หากมีทักษะภาษาอังกฤษ (พูดและเขียน) หรือมีคะแนน TOEIC 600 ขึ้นไป จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ประกันสังคม.
• ประกันสุขภาพ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• เงินโบนัสประจำปี.
• ท่องเที่ยวประจำปี.
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• Flexi Benefit ต่อคนต่อปี.
• Provident fund by UOB (กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ).
• ค่าเดินทางที่เกี่ยวข้องกับการพบปะลูกค้าของบริษัท.
• เวลาทำงาน Flexible Working Hour/Hybrid Working.
• Beautiful - Facial Treatments (ยกเว้นรายการที่ใช้เข็ม).
• ค่าใช้จ่ายในการสอบใบประกาศนียบัตรตามที่บริษัทกำหนด.
• วันลาพักร้อน ลาวันเกิด ลากิจ ลาป่วย ลาฮันนีมูน และวันลาประเภทอื่นๆ.
• Hair Wellness (ทำสีผม, ย้อมสีผม, ตัดผม และบริการอื่นๆ ที่เกี่ยวกับผม).
• ConnectX Co., Ltd.
• | Richmond Building, 75/42, 14th Fl., Soi Sukhumvit 26, Khlong Ton Sub-district, Khlong Toei District, Bangkok, 10110.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Marketing Strategy

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนและพัฒนากลยุทธ์ผลิตภัณฑ์ใหม่ที่สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้า.
• กำหนดคุณลักษณะและความสามารถของผลิตภัณฑ์เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า.
• ติดตามแนวโน้มตลาดและวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อนำไปใช้ในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่.
• ประสานงานกับทีมต่างๆ เช่น การตลาด การผลิต และการขาย เพื่อให้แน่ใจว่าผลิตภัณฑ์ตรงตามความต้องการของลูกค้า.
• กำหนดกลยุทธ์การตลาดและแผนการขายเพื่อส่งเสริมการขายผลิตภัณฑ์.
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านการขายหรือการพัฒนาช่องทางขายใหม่ อย่างน้อย 2 ปี ในธุรกิจ ประเภทสินค้าผ้าเบรค.
• และน้ำมันหล่อลื่น.
• เข้าใจกระบวนการพัฒนาผลิตภัณฑ์ตั้งแต่การวางแผน การออกแบบ จนถึงการเปิดตัวสู่ตลาด.
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลและตัดสินใจเชิงกลยุทธ์.
• มีความคิดสร้างสรรค์ในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ ที่ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า.
• สมัครงานวันนี้ เพื่อเป็นส่วนหนึ่งของทีมขับเคลื่อนธุรกิจใหม่ของ Lenso Wheel Co., Ltd.!.

ทักษะ:

Labor law

ประเภทงาน:

งานประจำ

• LEARN Corporation is Thailand's leader in lifelong-learning EdTech. Guided by our conviction that "learning opportunities can improve one's quality of life," we harness technology to design engaging, age-inclusive learning experiences that help people develop new skills, achieve ambitious goals, and pass on good things to others - advancing Thai society together.
• Across 12-plus business units - including OnDemand, Ignite, Skooldio, Learn Satit Pattana School, Crest School, and more - we reach hundreds of thousands of learners ev ...
• We are looking for law students who are interested in exploring how legal knowledge connects with real business operations. This internship offers the opportunity to gain hands-on experience in applying labor law within an education technology company operating across 14 business units, including OnDemand, Degree Plus, Skooldio, and Learn Satit Pattana School.
• Join us and shape the next chapter of learning in Thailand.
• What You'll Drive.
• Conduct research and support the development of solutions to align internal processes with labor law requirements across different business units.
• Review employment contract structures and contents to ensure alignment with evolving business roles and organizational needs.
• Support the planning and implementation of labor law upskilling initiatives for management teams.
• Report directly to the Internal Labor Law Consultant.
• What You'll Bring.
• 3rd or 4th year student in Law.
• Coursework or internship experience related to labor law is preferred.
• Available to work 2 - 3 days per week.
• Hybrid working arrangement (MBK office and work from home).

ทักษะ:

Business Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for coaching Bank sellers (SCB staff) to develop their essential competencies which cover hard skills & soft skills.
• Partner with RM to develop pipeline report to identify potential customers. analyze customers profile and define products that meet customers needs.
• Develop sales plan with RM to achieve sale goals.
• Co-visit customers with RM.
• Coordinate with Sales Promotion and Event Management Team to design and arrange sales activity and/or campaign for responsible team/ area.
• Reduce complaints from incorrect sales.
• Motivate and encourage sellers to sell continuously and consistently.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate with suppliers, partners, and internal teams to support marketing activities.
• Coordinate and support customer and membership-related activities, including member benefits and promotions.
• Handle marketing administrative tasks, documents, reports, and follow-ups.
• Support the execution of marketing campaigns, promotions, and customer activities.
• Maintain good relationships with customers, partners, and related stakeholders.
• Bachelor's degree in marketing, Business Administration, or related fields.
• 2-3 years of experience in Marketing, Retail, Customer Service, Membership, or related fields.
• Strong coordination, communication, and interpersonal skills.
• Good customer service mindset and problem-solving skills.
• Good administrative and organizational skills with strong attention to detail.
• Able to work effectively with multiple stakeholders and manage several tasks simultaneously.

ทักษะ:

English, Cantonese

ประเภทงาน:

งานประจำ

• You are disciplined and serious about performance.
• You are comfortable speaking with clients daily.
• A growth mindset - you see this not just as a job, but a career and a platform to unlock your potential.
• Sales drive and hunger to succeed - real estate experience is a plus, not a must.
• Strong communication skills in Thai (bonus: English, Chinese, Cantonese, Russian, German, French and other languages).
• We train from zero - but we expect commitment and accountability.
• Match buyers and renters with properties using our AI tools and 160,000+ active listings of which 120,000 are directly from property owners.
• Manage client communication professionally and consistently.
• Schedule and conduct viewings.
• Negotiate offers and close transactions.
• Work within a structured performance system with clear KPIs.
• Continuously improve through coaching and feedback.
• This is a client-facing sales role. Activity, responsiveness, and follow-through matter.
• What You Get.
• Structured Training & Coaching: We provide clear onboarding, sales training, and ongoing 1-on-1 coaching.You are not left alone to "figure it out.".
• Strong Lead Flow: 12,000+ client inquiries per month across the platform. Focus on converting - not cold prospecting..
• High commission structure (up to 85%).
• Fixed monthly service fee + staircase commission options.
• Top agents earn up to THB 600,000/month.
• Top 10% earn around THB 190,000/month.
• Income is performance-based and directly linked to production.
• Strong Infrastructure.
• 160,000+ active listings.
• Admin support for top performers.
• Digital tools and CRM system.
• Clear internal processes and support structure.
• Additional Benefits.
• Health insurance.
• Management and cross-functional career growth opportunities.
• High-performance, collaborative culture.
• Why Join PropertyScout Now.
• We are scaling. That means opportunity.
• If you want to build a real sales career inside a structured, technology-driven brokerage - and you are ready to operate at a high level - this is the place.
• We invest in people who invest in their own growth.
• Apply now and start building your career in real estate.
• ร่วมเป็น Property Consultant กับ PropertyScout - รายได้ไร้ขีดจำกัด พร้อมเติบโตไปด้วยกัน!.
• เรากำลังสร้างอนาคตของธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ในประเทศไทย ด้วยแพลตฟอร์มดิจิทัลที่ขับเคลื่อนด้วย AI เชื่อมต่อเอเจนต์และเอเจนซี่กว่า 6,000 ราย กับลูกค้ามากกว่า 12,000 รายต่อเดือน ได้รับเงินลงทุนกว่า 300 ล้านบาทจากนักลงทุนระดับโลก ปัจจุบันเราปิดการขายมากกว่า 5,000 ดีลต่อปี และเป็นแพลตฟอร์มที่มีรีวิว 5 ดาวมากที่สุดในตลาด.
• เป้าหมายของเราชัดเจน: ทำให้กระบวนการขายอัตโนมัติได้มากถึง 80% เพื่อให้ที่ปรึกษาการขายของเราโฟกัสกับสิ่งที่สำคัญที่สุด: การให้คำปรึกษาลูกค้าและปิดการขาย.
• ตำแหน่งนี้เหมาะกับใคร.
• คุณไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ด้านอสังหาริมทรัพย์ เรายินดีรับทั้งผู้เริ่มต้นและผู้ที่ต้องการเปลี่ยนสายงาน.
• มีวินัย และจริงจังกับผลงาน.
• สะดวกและมั่นใจในการพูดคุยกับลูกค้าในทุกๆวัน.
• มี Growth Mindset มองว่านี่ไม่ใช่แค่งาน แต่คือเส้นทางอาชีพและโอกาสพัฒนาศักยภาพของตนเอง.
• มีใจรักงานขาย และมีความมุ่งมั่นสู่ความสำเร็จ (มีประสบการณ์อสังหาฯ จะพิจารณาเป็นพิเศษ แต่ไม่จำเป็น).
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี (หากสื่อสารภาษาอังกฤษ จีน กวางตุ้ง รัสเซีย เยอรมัน ฝรั่งเศส หรือภาษาอื่น ๆ ได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ).
• เรามีการสอนงานตั้งแต่พื้นฐาน แต่คาดหวังความมุ่งมั่นและความรับผิดชอบอย่างจริงจัง.
• จับคู่ผู้ซื้อหรือผู้เช่ากับอสังหาริมทรัพย์ที่เหมาะสม ผ่าน AI Tools และฐานข้อมูลประกาศกว่า 160,000 รายการ (กว่า 120,000 รายการเป็นทรัพย์จากเจ้าของโดยตรง).
• ดูแลและสื่อสารกับลูกค้าอย่างมืออาชีพและสม่ำเสมอ.
• นัดหมายและพาลูกค้าเข้าชมทรัพย์.
• เจรจาต่อรองและปิดการขาย.
• ทำงานภายใต้ระบบการวัดผลที่มี KPI ชัดเจน.
• พัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่องผ่านการโค้ชและ Feedback.
• ตำแหน่งนี้เป็นงานขายที่ต้องพบปะและดูแลลูกค้าโดยตรง ความกระตือรือร้น ความรวดเร็วในการตอบกลับ และความรับผิดชอบต่องานมีความสำคัญมาก.
• สิ่งที่คุณจะได้รับ.
• การฝึกอบรมและโค้ชชิ่งอย่างเป็นระบบ.
• มีการสอนงานอย่างชัดเจนตั้งแต่เริ่มต้น พร้อมเทรนนิ่งด้านการขาย และโค้ชแบบตัวต่อตัวอย่างต่อเนื่อง
• คุณจะไม่ถูกปล่อยให้ "ลองผิดลองถูก" ด้วยตัวเอง.
• ลูกค้าเข้าระบบอย่างต่อเนื่อง.
• มีลูกค้าสอบถามเข้ามากกว่า 12,000 รายต่อเดือน
• คุณสามารถโฟกัสที่การปิดการขาย โดยไม่ต้องเสียเวลาหาลูกค้าเอง.
• รายได้ตามผลงาน ไม่จำกัดเพดาน.
• ค่าคอมมิชชันสูงสุดถึง 85%.
• เงินการันตีรายเดือน + คอมมิชชันแบบขั้นบันได.
• ตัวแทนระดับท็อปสามารถมีรายได้สูงสุดถึง 600,000 บาทต่อเดือน
• Top 10% มีรายได้เฉลี่ยประมาณ 190,000 บาทต่อเดือน.
• รายได้ขึ้นอยู่กับผลงาน และสะท้อนผลผลิตของคุณโดยตรง.
• โครงสร้างและระบบสนับสนุนที่แข็งแกร่ง.
• ฐานข้อมูลทรัพย์มากกว่า 160,000 รายการ.
• ทีมแอดมินสนับสนุนสำหรับผู้ที่ทำผลงานโดดเด่น.
• เครื่องมือดิจิทัลและระบบ CRM.
• กระบวนการทำงานและโครงสร้างองค์กรที่ชัดเจน.
• ประกันสุขภาพ.
• โอกาสเติบโตสู่สายบริหารและสายงานอื่นภายในองค์กร.
• วัฒนธรรมองค์กรที่เน้นผลงาน และทำงานร่วมกันอย่างมืออาชีพ.
• สมัครเลยวันนี้ แล้วเริ่มต้นเส้นทางอาชีพในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์กับเรา.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

Collaborate with senior leadership to strengthen organizational effectiveness and people-focused strategies. Lead organizational development efforts addressing structure, workforce planning, and operational methods. Champion culture and engagement programs creating a productive workplace environment. Create and deliver talent and leadership development curricula. Coordinate training program implementation to enhance organizational capabilities. Maintain and optimize the Performance Management System. Facilitate internal communications and organizational change efforts. Location: He ...

ทักษะ:

Procurement

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนกลยุทธ์การจัดซื้อ ให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัทฯ โดยควบคุมต้นทุน คุณภาพ และระยะเวลาการจัดส่งให้มีประสิทธิภาพสูงสุด และเป็นไปตามนโยบายบริษัท.
• เจรจาต่อรองราคา เงื่อนไขการขาย ประเมินผู้ขาย รวมถึงวันที่ส่งมอบ ทั้กับทางSupplier-พิจารณาและตรวจสอบประสิทธิภาพของSupplier เพื่อให้แน่ใจว่าเป็นไปตามข้อกำหนดด้านราคา คุณภาพ ต้นทุน การจัดส่ง เงื่อนไขการชำระเงิน และความน่าเชื่อถือ.
• วิเคราะห์แนวโน้มราคาและสถานการณ์ตลาด เพื่อคาดการณ์ วางแผนและต่อรองราคากับSupplierอย่างเหมาะสม.
• บริหารทีมและพัฒนาทีมงานในฝ่ายจัดซื้อ ให้มีทักษะและความรู้ด้านการจัดซื้อ ระบบคุณภาพ และการประสานงานระดับมืออาชีพ และ ขับเคลื่อนนโยบาย/ผลการดำเนินงาน ของผู้ใต้บังคับบัญชา และ KPI แผนกจัดซื้อให้เป็นไปตามเป้าหมาย.
• วางแผนงาน จัดซื้อโซลาร์เซลล์ร่วมกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องและ บริหารทีมจัดซื้อรถแท็กซี่มือสองให้สอดคล้องกับแผนกขายและเป็นไปตามเป้าหมาย.
• วางแผนงานด้านราคารถแท็กซี่ เพื่อเป็นข้อมูลในการทำฐานประเมินร่วมกับแผนกที่เกี่ยวข้อง.
• วางแผนร่วมกับหัวหน้าแผนกจัดซื้อรถ ในการจัดหา Supplier อู่ซ่อมรถ อู่สีต่าง ๆ รองรับงานศูนย์ซ่อม.
• วิเคราะห์และร่วมแก้ปัญหาเกี่ยวกับต้นทุนรถที่เข้าระบบ หรือรถบริการหลังการขายให้กับแผนกที่เกี่ยวข้อง.
• ตรวจสอบการซื้อรถเข้าให้ได้กำไรให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด.
• อนุมัติการซื้อรถ ค่าใช้จ่าย ต้นทุนต่าง ๆ ในระบบ AX ตามวงเงินที่ได้รับ.
• ตรวจสอบรายงานต่าง ๆ ประจำเดือนของผู้ใต้บังคับบัญชา.
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาบัญชี บริหารธุรกิจ การเงิน หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ 7ปี ขึ้นไป ด้านจัดซื้อจัดจ้าง.
• มีประสบการณ์ในระดับผู้จัดการ หรือบริหารทีม อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
• เข้าใจหลักการจัดซื้อจัดจ้างเป็นอย่างดี และ สามารถคิดและพัฒนา ปรับปรุงกระบวนการทำงานได้.
• ยินดีรับพิจารณาทุกธุรกิจ แต่หากความรู้เกี่ยวกับการจัดซื้อรถยนต์ รถแท็กซี่มือสอง และอะไหล่ต่าง ๆ หรือ ซื้อ-ขายรถยนต์มือสอง หรือโซลาร์เซลล์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์ในบริษัทที่อยู่ระหว่าง IPO หรืออยู่ในตลาดหลักทรัพย์จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการสื่อสารที่กระชับ ตรงประเด็น หรือมีทักษะ storytelling เพื่อให้ผู้บริหารเข้าใจปัญหา.
• หากมีประสบการณ์ในการใช้ระบบ AX2012 และ Power จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้ Ms.Office โดยเฉพาะ Excel ได้เป็นอย่างดี.
• มีความซื่อสัตย์ สุจริต โปร่งใส มีธรรมาภิบาล.
• เข้าชมเวปไซต์ของเรา.
• Website: www.meecapital.co.th, www.meesolar.com.
• Facebook: https://www.facebook.com/meecapitalpage.
• YouTube: https://www.youtube.com/@MeeCapital.
• สถานที่ทำงาน: 455 9-11 แขวงถนนเพชรบุรี เขตราชเทวี กรุงเทพมหานคร 10400 (ใกล้ BTSราชเทวี).
• วันและเวลาทำงาน จันทร์ - ศุกร์ มีให้เลือก 3 กะ 8.30-17.00 / 9.00-17.30 / 9.30-18.00.
• Financial security: กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, สวัสดิการเงินกู้พนักงาน, และเฉพาะบางตำแหน่ง เช่น ค่าเบี้ยผลงาน,ค่าเบี้ยขยัน, ค่ายานพาหนะ,ค่าเครื่องมือสื่อสาร,ค่าประกันภัยและความเสียหายจากรถ.
• Health benefit: ตรวจสุขภาพประจำปี, ประกันอุบัติเหตุ, วงค่ารักษาพยาบาลครอบคลุมถึงครอบครัวและบุตร.
• Lifestyle benefit: เงินช่วยเหลืองานมงคล, ค่าคลอดบุตรภรรยาของพนักงานชาย, เงินช่วยเหลืออัคคีภัยและประสบสาธารณภัยและอื่น ๆ, เสื้อพนักงาน, Outing, กิจกรรมวันปีใหม่.
• Salary increment: ปรับเงินเดือนประจำปี.
• Bonus: โบนัสประจำปี ตามผลประกอบการ, รางวัลพนักงาน 10 ปี.
• Career growth: ฝึกอบรมปีละ 2 ครั้ง (Technical skill / Functional skill): Job rotation, Job promotion, Succession planning.
• Holiday: วันหยุดนักขัตฤกษ์ 15 วัน, วันลาพักร้อน: ลาหยุดวันเกิด ลาหยุดวันเกิด.
• บริษัท มี แคปปิตอล จำกัด ( Mee Capital Co.,ltd. ) ประกอบธุรกิจให้เช่าซื้อรถยนต์ส่วนบุคคล และรถแท็กซี่ป้ายแดง มือสอง เช่าซื้อโซล่าร์เซลล์ โดยบริษัทมีศูนย์ซ่อมเป็นของตัวเอง ธุรกิจซื้อ-ขาย จัดไฟแนนซ์รถบรรทุก โครงการรถบรรทุกเสี่ยน้อย ให้โอกาสได้เป็นเจ้าของรถเมื่อผ่อนจบสัญญา และขายสด-ผ่อน บริษัทมีแผนนำบริษัทเข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ ขณะนี้กำลังอยู่ระหว่างขั้นตอน PRE-IPO จึงต้องการรับสมัครบุคลากรที่ชอบงานท้าทาย ซึ่งมีการเตรียมการในด้านระบบโปรแกรม ERP กระบวนการทำงาน มีการนำเทคโนโลยีที่ทันสมัยเข้ามาช่วยในการทำงานให้สะดวก รวดเร็ว ลดความผิดพลาด อีกทั้งมี Internal & External Auditor (ฺBig-4) FA เข้ามาช่วยแนะนำเป็นที่ปรึกษาในการวางระบบ ระบบ Control และเป็นที่ปรึกษาทางการเงิน.