เงื่อนไขการค้นหา

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดำเนินงานรวบรวมข้อมูลและสถิติ ตาม KPI, กลยุทธ์.
• วิเคราะห์ข้อมูลและนำเสนอเพื่อนำไปสู่กระบวนการปรับปรุงกระบวนการให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในทุกขั้นตอน.
• ติดตามผลลัพธ์จากการดำเนินงานตามโครงการ, KPI, กลยุทธ์.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมอุตสาหการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ 1-3 ปี ด้านการพัฒนาประสิทธิภาพในโรงงานด้านอาหาร.
• วันทำงาน วันจันทร์-วันศุกร์.
• เวลาทำงาน 08.00 น.-17.00 น.
• สถานที่ปฎิบัติงาน โรงงานชำแหละไก่มีนบุรี1 (ตรงข้ามหมู่บ้านฟอร์ร่าวิลล์).
• Start applying with LinkedIn.
• Start.
• Please wait.
• Information at a Glance.
• CPF Worldwide.

ทักษะ:

Architecture, Leadership Skill, Assurance, SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide day-to-day support and maintenance for SAP applications, ensuring high availability and performance.
• Monitor, troubleshoot, and resolve SAP system issues and incidents in a timely manner.
• Collaborate with business users to understand their requirements and translate them into SAP solutions.
• Perform SAP system configuration, testing, and documentation for changes and enhancements.
• Assist in SAP user administration, including roles and authorizations management.
• Support integration between SAP and other enterprise systems.
• Participate in continuous improvement initiatives to optimize SAP processes and workflows.
• Ensure compliance with IT policies, standards, and best practices.
• Provide training and support to end-users as needed.
• To qualify for the role you must have.
• Bachelor's or Master's degree in Information Technology, Computer Engineering, Computer Science, MIS, Business Administration or related fields.
• Proven experience in SAP AMS or SAP support roles, preferably in a multinational environment.
• Strong knowledge of SAP modules such as FI/CO, MM, SD, PP, or others relevant to the business.
• Experience with SAP incident management and change management processes.
• Good understanding of SAP technical components and integration points.
• Excellent analytical and problem-solving skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Willingness to work in shifts or on-call support if required.
• Highly motivated individuals with excellent problem-solving skills and the ability to prioritize shifting workloads in a rapidly changing industry. An effective communicator, you'll be a confident team player that collaborates with people from various teams while looking to develop your career in a dynamic organization.
• What we offer.
• Continuous learning: You'll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next.
• Success as defined by you: We'll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, on your way.
• Transformative leadership: We'll give you the insights, coaching, and confidence to be the leader the world needs.
• Diverse and inclusive culture: You'll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.
• If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.
• The exceptional EY experience. It's yours to build.
• EY | Building a better working world.
• EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.
• Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.

ทักษะ:

Employer Branding, Social media, Recruitment, Branding

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Assist in posting job openings on various platforms and maintaining recruitment databases.
• Source potential candidates through online channels (e.g., LinkedIn, job boards, social media).
• Screen resumes and conduct initial candidate assessments.
• Coordinate interviews between candidates and hiring managers.
• Support employer branding initiatives and recruitment campaigns.
• Maintain accurate candidate records and recruitment reports.
• Provide administrative support to the HR team as needed.
• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or related field (fresh graduates welcome).
• Strong communication and interpersonal skills.
• Ability to multitask and manage time effectively.
• Proficiency in MS Office and familiarity with recruitment platforms is a plus.
• Enthusiasm for learning and growing within the HR and recruitment field.
• What We Offer.
• Structured training and mentorship from experienced HR professionals.
• Exposure to end-to-end recruitment processes.
• Opportunity to develop sourcing, interviewing, and candidate management skills.
• A collaborative and supportive work environment.
• Career growth opportunities within the HR department.
• Would you like me to tailor this description toward a corporate setting (formal, professional tone) or a startup environment (more dynamic, casual, and growth-focused)? That way, I can refine the language to match the culture you're hiring for.

ทักษะ:

Microsoft Office, Power point

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สนับสนุนงานสรรหาและคัดเลือกพนักงาน.
• เข้าร่วมกิจกรรม Job Fair และออกบูธตามมหาวิทยาลัย.
• ประสานงานและจัดกิจกรรมกับมหาวิทยาลัย.
• ออกแบบสื่อประชาสัมพันธ์ด้วย Canva.
• ใช้งาน Microsoft Office ได้คล่อง (Word, Excel, PowerPoint).
• กำลังศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาทรัพยากรมนุษย์, การจัดการ, จิตวิทยาองค์กร, บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี.
• มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา.
• ทำงานเป็นทีมได้ดี.
• บุคลิกภาพดี มนุษยสัมพันธ์เยี่ยม.
• สามารถทำงานนอกสถานที่ได้.

ทักษะ:

Negotiation, Recruitment

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Assess and settle individual health insurance claims arising from policies in force.
• Make recommendations and guidelines to individual health insurance claims.
• Liaise with solicitors and other third parties during investigation and negotiation to seek guidance on the course of action that serves the best interest of AIA.
• Process all individual health insurance claims documents timely.
• Answer inquires relating to claims processing.
• Responsible for other relating tasks as assigned to align with business policy and build long term business growth.
• Explore opportunity to improve work flow and build healthy environment.
• Build a career with us as we help our customers and the community live Healthier, Longer, Better Lives.
• In accordance with recruitment policy and hiring standard of AIA (Thailand) Company Limited, after completing the selection process, you are required for criminal background check before joining the company. Your criminal record information will be retained according to the PDPA policy of the company. As per attached link.
• https://www.aia.co.th/th/about-aia/privacy/candidate.
• Build a career with us as we help our customers and the community live Healthier, Longer, Better Lives.
• You must provide all requested information, including Personal Data, to be considered for this career opportunity. Failure to provide such information may influence the processing and outcome of your application. You are responsible for ensuring that the information you submit is accurate and up-to-date.

ทักษะ:

SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• The Consultant should have relevant experience in the following areas o SAP PM Implementation Experience o End-to-end Implementation experience. o Must have completed at least 4 end-to-end implementations. o Good configuration knowledge of PM module.
• About us.
• We're a global, team of innovators. Together, we harness engineering excellence and passion to co-create meaningful solutions to complex challenges. We turn organizations into data-driven leaders that can make a positive impact on their industries and ...
• Fostering innovation through diverse perspectives.
• Hitachi is a global company operating across a wide range of industries and regions. One of the things that sets Hitachi apart is the diversity of our business and people, which drives our innovation and growth.
• We are committed to building an inclusive culture based on mutual respect and merit-based systems. We believe that when people feel valued, heard, and safe to express themselves, they do their best work.
• How we look after you.
• We help take care of your today and tomorrow with industry-leading benefits, support, and services that look after your holistic health and wellbeing. We're also champions of life balance and offer flexible arrangements that work for you (role and location dependent). We're always looking for new ways of working that bring out our best, which leads to unexpected ideas. So here, you'll experience a sense of belonging, and discover autonomy, freedom, and ownership as you work alongside talented people you enjoy sharing knowledge with.
• We're proud to say we're an equal opportunity employer and welcome all applicants for employment without attention to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran, age, disability status or any other protected characteristic. Should you need reasonable accommodations during the recruitment process, please let us know so that we can do our best to set you up for success.

ทักษะ:

Microsoft Office, Recruitment, Power point

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สนับสนุนงานสรรหาและคัดเลือกพนักงาน.
• เข้าร่วมกิจกรรม Job Fair และออกบูธตามมหาวิทยาลัย.
• ประสานงานและจัดกิจกรรมกับมหาวิทยาลัย.
• ออกแบบสื่อประชาสัมพันธ์ด้วย Canva.
• ใช้งาน Microsoft Office ได้คล่อง (Word, Excel, PowerPoint).
• กำลังศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาทรัพยากรมนุษย์, การจัดการ, จิตวิทยาองค์กร, บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี.
• มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา.
• ทำงานเป็นทีมได้ดี.
• บุคลิกภาพดี มนุษยสัมพันธ์เยี่ยม.
• สามารถทำงานนอกสถานที่ได้.

ทักษะ:

Cloud Computing, Web Services

ประเภทงาน:

งานประจำ

• job responsibilities.
• As an experienced technology professional, you will be responsible for: - Designing and implementing complex, scalable, and secure AWS solutions tailored to customer needs - Providing technical guidance and troubleshooting support throughout project delivery - Collaborating with stakeholders to gather requirements and propose effective solutions and strategies - Acting as a trusted advisor to customers on industry trends and emerging technologies - Sharing knowledge within the organization through m ...
• Diverse Experiences: AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job below, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn't followed a traditional path, or includes alternative experiences, don't let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world's most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating - that's why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture - Here at AWS, it's in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship & Career Growth - We're continuously raising our performance bar as we strive to become Earth's Best Employer. That's why you'll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance - We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there's nothing we can't achieve in the cloud.

ทักษะ:

Data Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Document Verification: Verify claim documents via fax/email for correctness and completeness.
• Claims Assessment: Examine policy status, coverage conditions, exclusions, and approve claims within authorized limits.
• Medical Knowledge Application: Record data and screen for medical necessity in patient care.
• Coordination & Follow-up: Coordinate and follow-up with documents/additional information from internal and external units, and network hospitals.
• Documentation & Communication: Log review history and communicate approval decisions to policyholders and stakeholders.
• Bachelor's degree in Nursing, Public Health, or related field.
• Strong coordination and communication skills (insurance experience valued).
• Responsibility and ability to manage multiple tasks systematically.
• Basic data analysis and reporting capabilities.
• Openness to learning new technologies, including AI tools for workflow improvement.

ทักษะ:

Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• System Management & Stability: ดูแลและบริหารจัดการระบบการจัดการรถหลัก (Core System) ประสานงานร่วมกับทีม Infrastructure และ Developer เพื่อให้ระบบมีความพร้อมใช้งาน (Availability) และมีเสถียรภาพสูงสุดตามเป้าหมายของบริษัท.
• Business Solution Development: พัฒนาและออกแบบระบบเพื่อสนับสนุนการดำเนินธุรกิจในทุกมิติ ทั้งรถเช่าองค์กร รถเช่าบุคคล การจัดการรถมือสอง รวมถึงการทำ Requirement Analysis สำหรับโปรเจกต์ธุรกิจใหม่ๆ (New Business Initiative).
• Change Request Analysis: เป็นตัวกลางในการรับ Requirement (CR) จาก User เพื่อนำมาวิเค ...
• Release & Deployment Management: บริหารจัดการรอบการ Release และการ Deployment ระบบให้เป็นไปตามแผนงาน เพื่อลดความเสี่ยงและผลกระทบต่อการใช้งานของธุรกิจ.
• Incident & Problem Management: วิเคราะห์สาเหตุของปัญหา (Root Cause Analysis) เมื่อเกิด Incident ในระบบ ประสานงานแก้ไขปัญหาอย่างรวดเร็วเพื่อลดผลกระทบเชิงธุรกิจ และวางแผนป้องกันปัญหาซ้ำซ้อน.
• Vendor Management: ทำงานร่วมกับ Outsourced Vendors อย่างใกล้ชิ้ด ควบคุมการส่งมอบงานให้เป็นไปตาม Service Level Agreement (SLA) และรักษามาตรฐานคุณภาพของระบบ (Quality Standards).
• Education: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขา Computer Science, Information Technology, Business Information Systems หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• Experience: มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในบทบาท Business Analyst หรือ Systems Analyst (หากมีประสบการณ์ในธุรกิจ Car Rental, Leasing, Fleet Management หรือ Automotive จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีความเข้าใจใน Software Development Life Cycle (SDLC) ทั้งแบบ Waterfall และ Agile.
• สามารถเขียน SQL Query พื้นฐานเพื่อตรวจสอบข้อมูลในฐานข้อมูลได้.
• มีความเข้าใจในระบบ API Integration และ Microservices จะเป็นประโยชน์มาก.
• สามารถใช้เครื่องมือจำพวก Jira, Confluence หรือเครื่องมือทำ Diagram เช่น Visio, Draw.io ได้อย่างคล่องแคล่ว.
• มีทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม สามารถแปลงภาษาธุรกิจที่ซับซ้อนให้เป็นภาษาทางเทคนิคได้.
• มีทักษะการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า (Problem Solving) และการคิดเชิงวิเคราะห์ (Analytical Thinking).
• มีความเป็นมืออาชีพในการประสานงานกับ Vendor และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในระดับต่างๆ.

ทักษะ:

Data Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบและคัดกรองเอกสาร: ตรวจสอบความถูกต้อง ครบถ้วนของเอกสารเรียกร้องสินไหม (ผ่านช่องทางต่างๆ เช่น โทรสาร / E-Mail) ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด.
• ตรวจสอบสิทธิ์และพิจารณาสินไหม: ตรวจสอบสถานะกรมธรรม์ เงื่อนไขความคุ้มครอง ข้อยกเว้น และพิจารณาอนุมัติสินไหมตามวงเงินและอำนาจดำเนินการ.
• ใช้ความรู้ทางการแพทย์: บันทึกข้อมูลและคัดกรองความจำเป็นในการรักษาพยาบาล (Medical Necessity).
• ประสานงานและติดตามเอกสาร: ประสานงาน ติดตามเอกสาร/ข้อมูลเพิ่มเติมจากหน่วยงานภายใน-ภายนอก และโรงพยาบาลเครือข่าย ให้ทันตามเวลาที่กำหนด.
• บันทึกข้อมูลและแจ้งผล: บันทึกข้อมูล ประวัติการพิจารณา และผลอนุมัติลงในระบบ พร้อมสื่อสาร/ชี้แจงผลการพิจารณาแก่ผู้เอาประกัน ฝ่ายขาย หรือผู้ที่เกี่ยวข้องได้อย่างถูกต้องชัดเจน.
• รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลการพิจารณาสินไหม เพื่อติดตามแนวโน้มการเรียกร้องสินไหม (Claim Trends) และความเสี่ยงต่างๆ.
• พัฒนาและดูแล Dashboard สำหรับแสดงผลข้อมูลสำคัญ (KPIs, Processing Time, Loss Ratio ฯลฯ) ให้ดูง่ายและเป็นปัจจุบัน.
• จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงาน (Daily/Monthly/Yearly Reports) นำเสนอผู้บริหารเพื่อใช้ในการวางแผนและปรับปรุงกระบวนการพิจารณาสินไหมให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาพยาบาลศาสตร์, สาธารณะสุขศาสตร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะการประสานงานและการสื่อสารที่ดี หากมีประสบการณ์ด้านประกันชีวิตหรือประกันภัยจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรับผิดชอบ สามารถติดตามงานหลายด้านและจัดเก็บงานได้อย่างเป็นระบบ.
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้น และสามารถจัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานได้.
• เปิดรับการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ โดยเฉพาะเทคโนโลยีและเครื่องมือดิจิทัล เช่น AI Tools เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานในอนาคต.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Business Development, Market Analysis, Management, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• M&Sullivan เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้าน Decision Science ตั้งอยู่ในกรุงเทพฯ เน้นกลยุทธ์ที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล การขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง และ Digital Transformation โดยมีสโลแกนว่า "Where Data Becomes Decisions and Decisions Become Results" บริษัทได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO/IEC 29110 จาก TÜV SÜD และมีลูกค้าทั้งหน่วยงานภาครัฐ สถาบันการเงิน และองค์กรเอกชนทั่วเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ผ่านงานมาแล้วกว่า 40 โครงการ ใน 10 อุตสาหกรรม
• Location: กรุงเทพฯ (Mint Tower, ปทุมวัน).
• ช่วยพัฒนาแผนธุรกิจ หาโอกาสเติบโต และขยายฐานลูกค้า ดูแลการสื่อสารการตลาดขององค์กร รวมถึงจัดทำ Business Proposal และ Pitch Deck เพื่อนำเสนอลูกค้า.
• สนับสนุนการพัฒนาแผนธุรกิจ กลยุทธ์และข้อมูลเชิงลึกให้สอดคล้องกับโจทย์ลูกค้า
• วิเคราะห์ข้อมูลเชิงธุรกิจเพื่อหาโอกาสเติบโตของบริษัท
• คิดกลยุทธ์ขยายฐานลูกค้า & พัฒนาธุรกิจ
• วางแผนและดำเนินการด้านการสื่อสารการตลาด (Marketing Communication) เพื่อสร้างการรับรู้และภาพลักษณ์ที่ดีให้แก่องค์กร
• จัดทำ Business Proposal & Pitch Deck
• ประสานงานกับทีมและลูกค้าเพื่อพัฒนาแนวทางธุรกิจ
• สังเคราะห์ข้อมูล ออกแบบข้อเสนอเชิงกลยุทธ์เพื่อนำเสนอลูกค้าโดยเข้าใจง่าย
• สนับสนุนการดำเนินงานด้านการวางแผน การวิเคราะห์และการสื่อสารในองค์กร.
• จบในสาขาเศรษฐศาสตร์ พาณิชยศาสตร์ วิศวกรรมศาสตร์ นิเทศศาสตร์ สื่อสารมวลชน รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะในการวิเคราะห์เชิงระบบและการสื่อสารที่ชัดเจน
• มีความสามารถในการนำเสนอข้อมูล (Presentation & Communication) อย่างมืออาชีพ
• ใช้ Microsoft Office (Excel, PowerPoint) ได้อย่างดี
• มีความสามารถใช้เครื่องมือ AI ในการทำงาน
• สามารถบริหารเวลาในการทำงานได้ดี มีประสิทธิภาพ.
• ส่งประวัติ (CV) และชื่อตำแหน่งมาที่อีเมล [email protected].

ทักษะ:

Data Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำและนำเสนอข้อมูลผลประกอบการ รายงานประจำปี และ Investor Presentation.
• สื่อสารข้อมูลสำคัญขององค์กรแก่ผู้ถือหุ้น นักลงทุน และนักวิเคราะห์.
• ตอบข้อซักถามจากนักลงทุนและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย.
• Financial & Business Analysisวิเคราะห์ผลการดำเนินงานขององค์กร.
• ศึกษาผลประกอบการ คู่แข่ง และแนวโน้มอุตสาหกรรม.
• จัดทำข้อมูลสนับสนุนสำหรับผู้บริหารในการพบปะนักลงทุน.
• Investor Relations Activitiesประสานงานการประชุม Analyst Meeting, Opportunity Day, Roadshow และ AGM.
• จัดเตรียมเอกสารและข้อมูลสำหรับการประชุมนักลงทุน.
• ดูแลช่องทางการสื่อสารด้าน IR ขององค์กร.
• Regulatory Complianceติดตามข้อกำหนดของ ก.ล.ต., ตลาดหลักทรัพย์ฯ และหน่วยงานกำกับดูแล.
• ตรวจสอบความถูกต้องและความครบถ้วนของข้อมูลที่เปิดเผยต่อสาธารณะ.
• ประสานงานกับฝ่ายกฎหมาย บัญชี และการเงิน.
• Strategic Supportสนับสนุนการวิเคราะห์มูลค่าหุ้นและมุมมองนักลงทุน.
• ติดตาม Shareholder Structure และ Investor Sentiment.
• ให้ข้อมูลเชิงลึกแก่ผู้บริหารเพื่อสนับสนุนการกำหนดกลยุทธ์องค์กร.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคารของธนาคารกรุงไทย และคู่เทียบ หรือความรู้รอบตัวในธุรกิจธนาคาร.
• มีความรู้และเข้าใจระบบบัญชี และงบการเงินของธนาคาร.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูล และประมวลผลข้อมูล (Data Analysis).
• มีทักษะด้านการนำเสนอ Story Telling เป็นอย่างดี.
• มีทักษะด้านการทำเอกสารประกอบการนำเสนอต่างๆ เช่น Presentation ได้ดี.
• สามารถบริหารจัดการ วิเคราะห์และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทักษะ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล.
• ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดีมาก.
• หากเป็นระดับรองผู้อำนวยการฝ่ายขึ้นไป ควรมีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี ในด้าน Investor Relations, Corporate Finance, Equity Research, Financial Analysis หรือ Investment Banking หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: โทร.02------847 (คุณวชิราภรณ์).
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

ทักษะ:

Business Development, Recruitment, Tableau, YouTube, SQL, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• This role is based in our Bangkok office with a hybrid setup (3 days in office per week). Relocation to Bangkok is required, and we will only consider applicants who are willing to relocate (Relocation support will be provided.).
• Strategy.
• Conduct analyses to identify growth opportunities and prioritize investment areas in APAC for Strategic Partnerships team based on analytical insights, industry trends, and changing competitive landscape.
• Analytics.
• Leverage data & tools to analyze SP performance and identify appropriate levers to improve performance.
• Cross-functional projects.
• Work with different teams inside SP (B2B, White Label, Affiliates, Financial Institutions, different markets across APAC, etc.) and outside of SP (product, marketing, supply, finance, etc.) to drive initiatives.
• Performance management.
• Maintain and optimize a performance management system for the department, including a large team of account managers.
• Data & tools.
• Oversee SP data infrastructure to ensure data accuracy, completeness, and timeliness. Design, manage, and oversee the maintenance of data tools to support decision making.
• Performance reporting.
• Preparing updates on business performance, proposals, and recommendations to senior management.
• Pricing Experiments.
• Optimize pricing strategy and make decisions based on A/B experiments.
• This is an Individual contributor role, reporting to Associate Director, Strategy & Analytics.
• 3+ years and above of total experience.
• with Consulting, Data Analytics, Strategy, Business Development, Business Intelligence, or other relevant fields.
• Proven ability to leverage analytics and quantitative methods to break down ambiguous problems and come up with recommendations.
• Growth mindset and excited to work on a variety of functional areas.
• Entrepreneurial and not afraid to be hands-on on the work.
• Experience working in a fast-paced and high growth environment.
• Excellent communication skills (both verbal and written in English) with ability to work well across multiple stakeholders.
• Ability to write in SQL a plus, or willingness to learn.
• Ability to use Tableau a plus, or willingness to learn.
• Bachelor's degree in Statistics, Computer Science, Economics, Mathematics a plus.
• Analytics.
• LI-DN2.
• Bangkok.
• Please review our Hiring Process Guidelines before your interview - click.
• here.
• to learn how interviewing at Agoda works.
• Discover more about working at Agoda.
• Agoda Careers.
• https://careersatagoda.com.
• Facebook.
• https://www.facebook.com/agodacareers/.
• LinkedIn.
• https://www.linkedin.com/company/agoda.
• YouTube.
• https://www.youtube.com/agodalife.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
• Disclaimer.
• We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency's representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

ทักษะ:

Research, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Graduate degree in economics, business, engineering or related fields.
• We prefer a candidate with at least 2 years of work experience in economic policy research, consulting, or other relevant work experience, although we also welcome fresh graduate.
• Experienced in using econometrics and/or data analytics tools.
• Outstanding analytical and inter-personal skills.
• Strong writing and presentation skills (Thai and English).
• Able to take initiatives, lead projects and own assignments end-to-end.
• Contact: K.Rungtiwa 02------874.
• You have read and reviewed Krung Thai Bank Public Company Limited's Privacy Policy at https://krungthai.com/th/content/privacy-policy. The Bank does not intend or require the processing of any sensitive personal data, including information related to religion and/or blood type, which may appear on copy of your identification card. Therefore, please refrain from uploading any documents, including copy(ies) of your identification card, or providing sensitive personal data or any other information that is unrelated or unnecessary for the purpose of applying for a position on the website. Additionally, please ensure that you have removed any sensitive personal data (if any) from your resume and other documents before uploading them to the website.
• The Bank is required to collect your criminal record information to assess employment eligibility, verify qualifications, or evaluate suitability for certain positions. Your consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information is necessary for entering into an agreement and being considered for the aforementioned purposes. If you do not consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information, or if you later withdraw such consent, the Bank may be unable to proceed with the stated purposes, potentially resulting in the loss of your employment opportunity with.

ทักษะ:

Enthusiastic, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide formal strategic coaching to enhance the team's proficiency in business strategy formulation, analytical rigor, and strategic planning discipline.
• Formulate bank-wide goals, strategic imperatives, and success metrics in collaboration with senior management, and cascade them to the business unit level with clear milestones and deliverables.
• Conduct research and analysis of market trends, the competitive landscape, and regulatory developments to identify opportunities and threats to the bank's business.
• Co-develop portfolio-level strategies with business units, identify areas for improvement, recommend strategic solutions, and translate them into actionable plans for cross-functional projects to enhance business unit and overall bank performance.
• Set bank-level Balanced Scorecard (BSC) and executive KPIs, ensuring alignment with bank-level targets across business units, including the SCBX Group.
• Develop and implement performance metrics and reporting frameworks to regularly monitor progress and deliverables toward strategic goals and objectives.
• Provide guidance and support to business units in executing strategic initiatives by facilitating cross-functional collaboration and driving execution, ensuring alignment with the bank's overall strategy.
• Bachelor's degree in Business Administration, Economics, Finance, or a related field. A Master's degree is preferred.
• Minimum of 10 years of experience in strategic planning, corporate development, or a related field. Experience in the financial services industry is a plus.
• Demonstrated experience in developing and executing strategic plans and initiatives.
• Strong analytical skills and the ability to synthesize complex information into actionable insights.
• Strong English language skills, both written and verbal.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with senior management and key stakeholders.
• Proven ability to manage cross-functional teams and drive results in a collaborative environment.
• Knowledge of regulatory requirements and industry trends within the financial services sector.
• Demonstrated ability to work independently, exercise initiative, maintain strong attention to detail, and consistently meet deadlines.
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.

ทักษะ:

Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• English language test scores (TOEIC, TOEFL, IELTS) - Scores issued within the last 2 years are valid for upload.
• Education transcript and certificates - Bachelor's and Master's degrees (if applicable).
• Military service documents (สด.8 or สด.43) - Required for male candidates only.
• Stay connected with us.
• Learn more at our.
• website.
• Follow us on.
• LinkedIn.
• and.
• X.
• Like us on.
• Facebook.
• Subscribe our channel at.
• YouTube.
• Equal Opportunity Employer.
• ExxonMobil is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, sexual orientation, gender identity, national origin, citizenship status, protected veteran status, genetic information, or physical or mental disability.
• Corporate Separateness Statement.
• Nothing herein is intended to override the corporate separateness of local entities. Working relationships discussed herein do not necessarily represent a reporting connection, but may reflect a functional guidance, stewardship, or service relationship.
• Exxon Mobil Corporation has numerous affiliates, many with names that include ExxonMobil, Exxon, Esso and Mobil. For convenience and simplicity, those terms and terms like corporation, company, our, we and its are sometimes used as abbreviated references to specific affiliates or affiliate groups. Abbreviated references describing global or regional operational organizations and global or regional business lines are also sometimes used for convenience and simplicity. Similarly, ExxonMobil has business relationships with thousands of customers, suppliers, governments, and others. For convenience and simplicity, words like venture, joint venture, partnership, co-venturer, and partner are used to indicate business relationships involving common activities and interests, and those words may not indicate precise legal relationships.
• Job Group.
• Accounting & Reporting.
• Job Group Capability.
• Finance.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support FWD s strategy formulation and the business planning process to drive FWDTH toward its long-term goal and aspirations based on ExCom direction. Support FWD KHM in their strategy formulation and coordinate between TH and KHM senior management teams and Group Office.
• Coach senior strategic planner in analyzing company and market performance, including macro-economic and industry root causes, and help improve the strategic and business recommendations to ExCom.
• Help review functions action plans, new initiative proposals, and key issues and provide recommendations.
• Help Head of Strategic planning in identifying business opportunities and threats and provide recommendations to ExCom and OpsCom for action.
• Business Performance Management.
• Be the Financial and Business Controller of Cambodia, which entails reviewing, challenging and supporting FWD KHM on the quality and timeliness of their management reporting and financial business planning (i.e. ensuring consistency between KHM strategy and their financial plan, coordinating between KHM and GO teams).
• Help Head of Strategic Planning in preparing and ensuring the quality of presentation for ExCom, Board of Directors, and Group Office.
• Strategic Projects & Key Strategic Signed-off.
• Help IPO readiness of the company by having the primary responsibility for TH contribution to project Phoenix by coordinating between local functions, local senior management and Group Office.
• People Development.
• Be a co-pilot for Head of Strategic Planning in managing/motivating SP team by building people engagement through communication, recognition, learning, and development.
• Support team s learning and development by sharing knowledge..

ทักษะ:

Business Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

• 3+ years of relevant experience in Strategy, Business Development, Business Analysis, Product Management, Growth, or related fields.
• Bachelor's or Master's degree in Business, Marketing, Engineering, Computer Science, or other related fields.
• Strong strategic thinking, analytical, and presentation skills, with solid business acumen.
• Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work effectively across cross-functional teams.
• Self-driven, proactive, and fast-learning, with the ability to adapt to change.
• Ability to thrive in a fast-paced and dynamic environment, effectively managing multiple projects simultaneously.
• Contact: K.Wannaporn 02------866.
• You have read and reviewed Krung Thai Bank Public Company Limited's Privacy Policy at https://krungthai.com/th/content/privacy-policy. The Bank does not intend or require the processing of any sensitive personal data, including information related to religion and/or blood type, which may appear on copy of your identification card. Therefore, please refrain from uploading any documents, including copy(ies) of your identification card, or providing sensitive personal data or any other information that is unrelated or unnecessary for the purpose of applying for a position on the website. Additionally, please ensure that you have removed any sensitive personal data (if any) from your resume and other documents before uploading them to the website.
• The Bank is required to collect your criminal record information to assess employment eligibility, verify qualifications, or evaluate suitability for certain positions. Your consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information is necessary for entering into an agreement and being considered for the aforementioned purposes. If you do not consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information, or if you later withdraw such consent, the Bank may be unable to proceed with the stated purposes, potentially resulting in the loss of your employment opportunity with.

ทักษะ:

Negotiation, Recruitment, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Dunning call for Front end and Mid-range collections and improve productivity (cover Pre-Call: Pre Delinquent - 60 DPD or Pre NPL) and support other/special assignments.
• Provide useful advice to customers and help them to repay constantly.
• Analyst customers' credit and support, prepare all document required for related teams such as RM, CRT or GRD booking team.
• Provide collection feedback to supervisor or related units if any irregular case is found.
• Job.
• Bachelor's Degree.
• Good negotiation skills.
• Good mindset of services and fast learning skills.
• Able to work under pressure and tension.
• Experience in debt collection management, especially in SME, secured or mortgage loan.
• Knowledge of collection, regulatory and tools.
• หมายเหตุ: ธนาคารมีความจำเป็นจะต้องดำเนินตรวจสอบและเก็บข้อมูลประวัติอาชญากรรมของผู้สมัครในตำแหน่งงานนี้เพื่อตรวจสอบคุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามตามนโยบายของธนาคาร.
• The Bank requires the checking and collection of criminal records for candidates of this position in order to verify qualifications and/or disqualifications for the job position in accordance with the Bank's policy.
• Additional.
• Be a Part of the UOB Family.
• UOB is an equal opportunity employer. UOB does not discriminate on the basis of a candidate's age, race, gender, color, religion, sexual orientation, physical or mental disability, or other non-merit factors. All employment decisions at UOB are based on business needs, job requirements and qualifications. If you require any assistance or accommodations to be made for the recruitment process, please inform us when you submit your online application.