เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Finance, Accounting, Industrial Engineering

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Advise clients on O2C transformation strategy, process excellence, and operating model design.
• Assess current-state processes and identify opportunities to improve cash flow, customer experience, efficiency, and controls.
• Facilitate stakeholder interviews and workshops to define business needs, priorities, and target outcomes.
• Design future-state processes across order management, billing, credit, collections, disputes, and cash application.
• Develop strategic recommendations, business cases, transformation roadmaps, and value realization plans.
• Collaborate with business, finance, operations, and technology teams to support implementation and adoption.
• Prepare clear executive presentations and contribute to project governance, change, and performance tracking.
• Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business, Industrial Engineering, Information Systems, Supply Chain, or a related field.
• Experience in O2C transformation or process improvement, shared services, Global Business Services, or process consulting.
• Experience in process assessment, future-state design, business analysis, and stakeholder management.
• Ability to translate complex business challenges into practical transformation recommendations.
• Strong analytical, problem-solving, presentation, and communication skills.
• Ability to work effectively with cross-functional and multicultural teams.
• Preferred Qualifications.
• Management consulting and large-scale business transformation experience.
• Knowledge of SAP S/4HANA, Oracle ERP, Microsoft Dynamics 365, or comparable enterprise platforms.
• Exposure to intelligent automation, analytics, Lean Six Sigma, or digital finance solutions.
• We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
• We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
• At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people's physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We're proud to be consistently recognized as one of the World's Best Workplaces ..

ทักษะ:

Business Development, Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Build strong relationships with client stakeholders.
• Facilitate workshops and working sessions.
• Understand client priorities and business challenges.
• Present recommendations to senior management.
• Support realization of client outcomes and business impact.
• Support proposal development and opportunity identification.
• Contribute to scope definition and project planning.
• Develop commercial hypotheses and business cases.
• Partner with Account Executives and Client Services teams to originate new engagements.
• Lead end-to-end project delivery, working cross-functionally with other Visa teams to bring a holistic solution to our clients leveraging Visa's rich value-added services (VAS) from functions such as Marketing, Products, Risk, and Merchant Solutions.
• Lead project workstreams and day-to-day engagement activities.
• Structure client problems and develop hypotheses.
• Conduct quantitative and qualitative analysis.
• Develop recommendations and business cases.
• Create executive-ready presentations and deliverables.
• Support implementation planning and execution.
• Develop propositions by closely working with Account Executives in managing the scope of work and project timelines.
• Work across advisory practices (Risk, Digital, Portfolio Optimization, Merchants) to execute engagements across the VCA verticals.
• Visa requires at least 3 days in office, expectations of these days will be confirmed by your Hiring Manager.
• 10+ years of experience in consulting, financial services, payments, banking, fintech, analytics, strategy, or digital transformation.
• Experience leading project workstreams and managing stakeholders.
• Strong analytical and structured problem-solving skills.
• Excellent communication and presentation capabilities.
• Proven ability to manage multiple projects simultaneously.
• Experience working with senior client stakeholders.
• Experience in business management.
• Strong internal team and external client stakeholder management with a collaborative, diplomatic, and flexible style, able to work effectively in a matrixed organization.
• Strong people management skills and leadership qualities.
• Strong presentation skills, including strong oral and written capabilities.
• Self-motivated, results-oriented individual with the ability to progress multiple priorities concurrently.
• Experience in and passion for the power of analytics and a tenacity to implement.
• Experience in working on business value cases that prove ROI.
• Solutions-focused mindset and resourceful.
• Visa is an EEO Employer.
• Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status. Visa will also consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with EEOC guidelines and applicable local law.

ทักษะ:

Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Role Summary.
• A solution architect is responsible for designing detailed technical solutions with a strong focus on integration with Thailand's local systems, data, and services. The role ensures that all solutions are aligned with local business requirements and comply with regulatory standards, while delivering scalable, secure, and efficient architectures.
• Develop comprehensive solution designs for new features and integrations.
• Specialize in local system integration (e.g., PromptPay, National ID, local reporting interfaces).
• Apply deep knowledge of Thai financial technology infrastructure and data standards.
• Collaborate with development teams to ensure successful implementation and compliance by design.
• What We're Looking For.
• 7+ years as a Solution Architect or senior engineer, with in-depth, proven experience in system integration within the Thai financial services sector.
• Strong technical skills in API design, cloud-native principles, and data integration patterns.
• Proficient in Thai and English at intermediate level or above, sufficient for technical discussions, meetings, and written documentation.
• Why Join CAPCO.
• Work on engaging projects with some of the largest banks/insurance in the world, on projects that will transform the financial services industry.
• Work in a collaborative, flat, and entrepreneurial consulting culture.
• Access continuous learning, training, and industry certifications.
• Be part of a team shaping the future of digital financial services.
• Help shape the future of digital transformation across FS & Energy.
• We offer.
• A work culture focused on innovation and creating lasting value for our clients and employees.
• Ongoing learning opportunities to help you acquire new skills or deepen existing expertise in our financial services offerings.
• A flat, non-hierarchical structure that will enable you to work with senior partners and directly with clients.
• An agile, diverse, entrepreneurial, inclusive, meritocratic culture.
• Joining Capco means joining an organisation that is committed to an inclusive working environment where you're encouraged to.
• BeYourselfAtWork. We celebrate individuality and recognize that diversity and inclusion, in all forms, is critical to success. It's important to us that we recruit and develop as diverse a range of talent as we can and we believe that everyone brings something different to the table - so we'd love to know what makes you different. Such differences may mean we need to make changes to our process to allow you the best possible platform to succeed, and we are happy to cater to any reasonable adjustments you may require. You will find the section to let us know of these at the bottom of your application form or you can mention it directly to your recruiter at any stage and they will be happy to help.
• We have been informed of several recruitment scams targeting the public. We strongly advise you to verify identities before engaging in recruitment related communication. All official Capco communication will be conducted via a Capco recruiter.

ทักษะ:

Automation, Salesforce, Cloud Computing, J2EE, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Be an expert in the Digital Sales and Marketing Automation domain to provide a deep understanding of the relevant Salesforce solution(s).
• Responsible for business requirements, functional design, process design (including scenario design, flow mapping, customer journeys), prototyping, configuration, testing, training, defining support procedures.
• Lead on the design, implementation of technology and creative business solutions for iconic brands.
• Take the lead on projects, solving some of the most exciting problems for our clients.
• Build lasting relationships with key client stakeholders and sponsors.
• Collaborate with amazing digital experts across disciplines to innovate and create great solutions. Supporting the Digital team in RFP and proposal responses.
• Tertiary qualification in a relevant technology, business, or marketing discipline.
• 2 - 5 years' experience in consulting and/or CRM implementation in an enterprise environment.
• Functional or techno-functional expertise one or more of the following: Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud. Development experience in Apex, VisualForce, Force.com or Java/J2EE and AMPScript. Relevant Salesforce certification(s) in Sales, Service and Marketing will be a plus.
• Experience contributing to RFP responses and other sales activities. Strong understanding of Agile / Iterative delivery methodology.
• Configure and implement integration with Salesforce Core and Marketing Cloud.
• Drive and determination to continually learn new things and develop yourself.
• A natural team player who enjoys working with others to solve problems and sharing knowledge. Willing to push the technical limits and find the best solution for the business and our customers.
• Drive, tenacity, client-focused and results-oriented.
• An appreciation of the consulting lifestyle and ability to travel (both locally and abroad) is a pre-requisite to fit to our short-term and long-term project assignment.
• Willingness to work outside of office base and most of all.
• Good articulation and communication skills in English.
• Due to volume of applications, we regret that only shortlisted candidates will be notified.
• Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website.

ทักษะ:

Product Owner, Architecture, Kubernetes, DevOps, Cloud Computing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประเมินและจัดประเภท Application/Code เป็น Experiment, Team/Department หรือ Enterprise/Critical และเสนอ Tier/Approval Path ร่วมกับ Product Owner และ Security.
• Review Solution Architecture, Application Design, API/Connector, Data Flow, Dependency, Error Handling, Scalability และ Deployment Model.
• ตรวจสอบ Business Logic, Role and Access Control, Authorization Rule, Application Owner, Support Owner และ Lifecycle Owner ให้ครบถ้วน.
• ตรวจว่า Application ใช้ Approved Connector, Platform Capability, White-listed AI Tool, Data Platform และทรัพยากรตามมาตรฐานองค์กร.
• ทบทวน Source Code และ AI-generated Code ในประเด็น Code Quality, Maintainability, Dependency, Logging, Configuration, Testability และ Technical Debt.
• เป็นที่ปรึกษาให้ Vibe Coder ในองค์กร ตั้งแต่การแตก Requirement, เลือก Architecture/Pattern, ออกแบบ Data/API, จัดการ Version และเตรียม Production Evidence.
• Coach Vibe Coder ให้เข้าใจข้อจำกัดของ AI-generated Code ไม่ยอมรับ Code โดยไม่ตรวจสอบ และสามารถอธิบาย Logic/Dependency ของ Application ที่ตนเป็นเจ้าของได้.
• ทบทวนหลักฐาน Functional Test, Integration Test, Negative Test, Backup/Recovery, Version Control, Change Record และ Rollback Plan.
• ให้ Technical Approval Recommendation หรือส่งกลับแก้ไขเมื่อ Application ยังไม่ผ่านเกณฑ์ Architecture, Quality หรือ Production Readiness.
• จัดทำ Technical Review Checklist, Coding/Architecture Standard, Approved Pattern, Reference Architecture, Template และ Playbook สำหรับ Tech CoE.
• ร่วมกับ Security Architect แปลง Security Guardrail ให้เป็นแนวทางที่ Vibe Coder และ Developer ใช้งานได้จริง.
• สนับสนุน Technical Troubleshooting ระดับ L1/L1.5 และวิเคราะห์ว่าเป็น Application Defect, Design Issue, Configuration, Infrastructure หรือ Platform Defect.
• ส่งต่อปัญหาด้าน Store/Platform Operations ให้ Product Delivery และปัญหา Platform Defect ให้ Muze พร้อมข้อมูลที่เพียงพอต่อการแก้ไข.
• ติดตาม KPI เช่น Review Lead Time, Rework Rate, Defect Leakage, Reusable Pattern Adoption และจำนวน Builder ที่สามารถส่ง App ผ่าน Gate ได้.
• ปริญญาตรีขึ้นไปด้าน Computer Science, Software Engineering, Information Technology, Computer Engineering หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในงาน Software Engineering, Solution Architecture, Technical Consulting, DevOps, Platform Engineering หรือ Application Modernization.
• มีประสบการณ์พัฒนาและ Review Source Code, API, Database Design และ System Integration ได้จริง.
• เข้าใจ SDLC, CI/CD, Git, Test Strategy, Release Management, Observability และ Production Support.
• มีความรู้ Cloud/Container เช่น AWS, GCP, Kubernetes หรือ Container Platform รวมถึง Logging, Monitoring และ Secret Management.
• เข้าใจ IAM, SSO, RBAC, API Security และ Data Classification ในระดับที่ Review Design และประสาน Security ได้.
• สามารถให้คำปรึกษาและอธิบายเรื่องซับซ้อนแก่ Vibe Coder, Business User และ Developer ด้วยภาษาที่นำไปปฏิบัติได้.
• สามารถแปลง Policy หรือ Requirement ให้เป็น Checklist, Standard, Template และ Approved Pattern.
• มีทักษะวิเคราะห์ปัญหา End-to-end และทำงานข้ามทีมกับ Infrastructure, Security, Product Owner, Product Delivery และ Vendor.
• มีประสบการณ์ AI-assisted Development, Vibe Coding, Low-code Platform, Internal Developer Platform หรือ App Marketplace จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เป็นระดับ Experienced/Senior สามารถใช้ Independent Technical Judgment และ Challenge แนวทางที่มีความเสี่ยงได้อย่างสร้างสรรค์.
• สมัครตอนนี้.
• เริ่มการสมัครด้วย LinkedIn.
• สมัครตอนนี้.
• เริ่มต้น.
• โปรดรอสักครู่.
• ข้อมูลโดยย่อ.
• CPF Worldwide.
• เปิดในแท็บใหม่.
• เปิดในแท็บใหม่.
• เปิดในแท็บใหม่.

ทักษะ:

Good Communication Skills, Financial Reporting, Financial Analysis, Internal Audit, Power point

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support clients in improving finance and accounting processes to enhance efficiency and compliance.
• Assist in accounting conversion projects, including IFRS and other regulatory frameworks.
• Provide technical accounting advisory on complex accounting issues and new standards.
• Contribute to digital financial reporting initiatives, including automation and system implementation.
• Participate in designing and optimizing financial reporting processes and governance frameworks.
• Assist in preparing regulatory reports and ensuring adherence to accounting and governance requirements.
• Work on finance transformation projects, including process redesign and technology enablement.
• Conduct research, analysis, and benchmarking to identify best practices and innovative solutions.
• Collaborate with cross-functional teams and maintain strong client relationships.
• Prepare high-quality deliverables, presentations, and documentation for client engagements.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.
• Experience in finance, accounting, financial reporting, or audit.
• Experience working with financial institutions (banking, leasing, insurance) preferred.
• Solid understanding of key financial standards.
• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to perform detailed financial analysis.
• Experience in month-end closing, financial reporting processes, FP&A, or process improvement projects.
• Good communication skills, able to prepare structured presentations and documentation.
• Proficiency in Excel and PowerPoint; experience with data tools (Power BI, Alteryx) is an advantage.
• Ability to support diagnostic reviews and gap assessments for finance processes.
• Support project delivery, including documentation, testing, and stakeholder coordination.
• Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple tasks with supervision.

ทักษะ:

Business Development, Project Management, Problem Solving, Corporate Law, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Corporate and Commercial - Advising and representing both foreign and Thai corporate clients on various cross-jurisdictional matters across a broad range of industries, providing regulatory advice related to business transactions and investments such as M&A, FBL, BOI, recommendations on suitable business structure, drafting and reviewing agreements and other documents, assisting clients in applying for necessary approvals and licenses.
• Other - Occasional advice on other issues such as IP, employment matters etc.Assist ...
• Supervise and aid in the appraisal, development and training of junior employees.
• Research, write, and review client advice relating to domestic and international matters.
• Monitor and convey to client's information regarding technical developments as well.
• as their application to legal issues.
• Assist with business development for the expansion of services at existing clients and for attracting new client.
• work collaboratively with other practice groups within legal and the firm.
• Related years of experience in corporate law and legal advice.
• Bachelor's degree in Law.
• Master's degree is preferred.
• Proven client management skills.
• Proficiency in spoken and written English.
• Strong communication and presentation capability.
• Ability to thrive in an international environment.
• Excellent analytical, problem solving and project management skill.

ทักษะ:

Human Resource Management, Industrial Engineering, Business Development, Project Management, Problem Solving

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Work as an integral part of KPMG Business Transformation Consulting group to manage and execute operations, process transformation/ improvement, supply chain management, cost optimization, technology analysis and selection, Project Management Office (PMO) and change management for large/ complex organization/ business/ system transformation.
• Work with client businesses throughout the project lifecycle by leveraging business performance improvement approaches and frameworks and helping to ensure timely execu ...
• Lead and deliver large, complex client engagements that identify, design, and implement creative and efficient business solutions for large companies.
• Provide service excellence by identifying key client business issues, determining client needs by supplementing the standard assessment techniques and tools with innovative approaches.
• Project management activities including: development and management of project scope, schedule, budget, issue/ risks, resources, and quality.
• Work with team efficiently and executives proactively.
• Bachelor/Master's or bachelor's degree in Business Administration, Information System, Accounting, Finance, Economics, Computer Science, Computer Engineering, Industrial Engineering or related field.
• Minimum of 2 - 6 years relevant experience preferably within an advisory firm.
• Operation, process analysis and design, process management and process & technology integration.
• ERP system or large complex system implementation/ project management.
• Project Management/ Change management of large/ complex organization/ business/ system transformation/ improvement.
• Strategy development preferred.
• People/ human resource management preferred.
• Ability to participate in the development and presentation of proposals for business development activities.
• Strong data-driven mindset and data analytical skill.
• Strong communication and presentation capability.
• Excellent creativity, adaptability, analytical, problem solving and project management skills with agility mindset.
• Proficiency in spoken and written Thai and English.
• Good understanding on system and emerging technology (e.g. ERP, RPA, Blockchain, IOT) will be an advantage.
• Strong MS Office skills e.g. MS PowerPoint, MS Excel.

ทักษะ:

Statistical Analysis, Project Management, Risk Management, Problem Solving, Power BI

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Assist clients in credit risk model development, model implementation and model validation activities. These models include application / behavioral / collection / alternative credit scoring model; Basel related model for Probability of Default ("PD"), Loss Given Default ("LGD") and Exposure at Default ("EAD") model; IFRS 9 Expected Credit Loss ("ECL") models; and stress testing model for various portfolios.
• Perform credit risk related data analytic i.e. data extraction and pre-processing, data cleansing, data transformation, data loading, etc.
• Perform advisory services to implement credit risk framework, system, monitoring and reporting for valued clients.
• Perform credit risk stress testing and climate risk stress testing.
• Develop and maintain productive working relationships with client personnel.
• Build strong internal relationships within Advisory and across other services.
• Develop business opportunities and potential openings with clients.
• Handle multiple/simultaneous engagements.
• Master's degree in engineering, finance, economics, statistics, mathematics, actuarial science, operations research, physics or other relevant quantitative discipline from accredited college/university.
• At least two years' experience in the financial services related industry, preferably in a major bank, consultancy firm or regulatory agency.
• Solid knowledge on statistical analysis, econometric modeling, scorecard development methods or machine learning techniques.
• Demonstrable analytical tools and programming skillset e.g. SAS, Python, R, SQL, VBA, PowerBI, etc.
• Familiar with Basel and Bank of Thailand ("BOT") requirement, IFRS 9, ICAAP and strong knowledge with credit risk management issues preferred.
• Relevant professional qualifications such as CFA, FRM preferred.
• Ambitious, self-driven and outspoken individual who can work under high-paced environment.
• Proficiency in spoken and written English and native Thai and wish to work in MNC.
• Strong written, communication and presentation capability.
• Excellent analytical, problem solving and project management skills.

ทักษะ:

Project Management, Accounting, Leadership Skill, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Work as a key member of the team to support existing and future clients in the pipeline.
• Maintain good relationships with clients, stakeholders, and KPMG member firms globally on local and multi-jurisdictional BEPS projects.
• Research, analyze data, and prepare client reports and presentations to C-suites, boards, and senior management.
• Support project management and ensure the timely delivery of client solutions.
• Degree in Accounting and/or Law or experience in the field; fluent in Thai and/or English.
• High level of drive, enthusiasm, and a positive, open-minded attitude.
• Excellent communicator and team player.
• Observant and detail-oriented, able to raise questions or identify key issues from the provided data effectively.
• Proactive in identifying potential risks or improvement opportunities within given information.
• Able to manage multiple projects and deliver high-quality results.
• Commitment to continuously developing technical knowledge in accounting and tax, including IFRS and the OECD's BEPS 2.0 Pillar 2 guidance and materials.
• Able to understand and analyze financial statements (knowledge of deferred tax accounting is a plus).
• Able to understand and analyze Thai and foreign tax legislation, and stay updated on international tax trends, policies, and developments.

ทักษะ:

Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตร์ บริหารธุรกิจ บัญชี หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• ต้องมีประสบการณ์ในงานเลขานุการบริษัท หรือบริษัทจดทะเบียน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ต้องมีความรู้พื้นฐานด้านกฎหมายบริษัทมหาชนจำกัด และกฎระเบียบของ ก.ล.ต. / ตลาดหลักทรัพย์.
• เข้าใจในการดำเนินงานของบริษัทมหาชน / ที่อยู่ในตลาดหลักทรัพย์.
• มีทักษะด้านเอกสาร การสื่อสาร และการประสานงานที่ดี.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และระบบสารสนเทศที่เกี่ยวข้องได้ดี.
• มีความละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี.
• มีทักษะภาษาอังกฤษ (ทั้งพูดและเขียน) ในระดับดี.
• จัดเตรียมและดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการบริษัท (Board of Directors) คณะกรรมการตรวจสอบ (Audit Committee) และคณะกรรมการชุดย่อยอื่น ๆ.
• ประสานงานเพื่อจัดประชุมคณะกรรมการบริษัท และประชุมผู้ถือหุ้น (AGM / EGM) รวมถึงจัดทำหนังสือเชิญประชุม รายงานการประชุม และเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
• ดูแลการยื่นเอกสารและรายงานต่าง ๆ ต่อหน่วยงานกำกับดูแล เช่น สำนักงาน ก.ล.ต. (SEC) และตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (SET).
• กำกับการปฏิบัติตามหลักธรรมาภิบาล (Corporate Governance Compliance).
• ติดตามให้บริษัทปฏิบัติตามกฎหมาย กฎระเบียบ และแนวทางการกำกับดูแลกิจการที่ดีของบริษัทจดทะเบียน.
• รวบรวมและจัดเก็บข้อมูลกรรมการ ผู้บริหาร รายการที่เกี่ยวโยง (Related Transactions) และข้อมูลการถือหุ้นของกรรมการ.
• งานสนับสนุนผู้บริหารระดับสูง (Executive and Board Support).
• เตรียมข้อมูลเพื่อประกอบการประชุมคณะกรรมการหรือผู้บริหาร.
• ช่วยดูแลตารางนัดหมาย จัดเตรียมเอกสารการประชุม และติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร.
• ช่วยงานเลขานุการบริษัทในการสื่อสารระหว่างคณะกรรมการกับฝ่ายบริหาร และหน่วยงานกำกับดูแล.
• งานเอกสารและระบบข้อมูล (Documentation & Filing).
• จัดเก็บเอกสารสำคัญของบริษัท เช่น หนังสือรับรองบริษัท ข้อบังคับบริษัท ทะเบียนผู้ถือหุ้น และหนังสือมอบอำนาจ.
• ดูแลระบบฐานข้อมูลกรรมการและผู้ถือหุ้นให้อยู่ในรูปแบบที่เป็นปัจจุบันและตรวจสอบได้.

ทักษะ:

Project Management, Risk Management, Problem Solving, Accounting, Assurance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Work as part of a multi-disciplinary team to lead/manage/participate in buy-side and sell-side transaction advisory engagements, providing financial due diligence, divestiture support and post deal assistance to major corporate, MNC and private equity clients.
• Analyse Target company data to identify historical financial trends, quality of earnings and working capital considerations and potential liabilities and risks which may impact valuation of the target company.
• Create and design tailored transaction advisory reports specific to key issues such as normalized earnings, valuation model input assumptions, achievability of management's budget, and indebtedness considerations.
• Help our clients to understand the key drivers of the target company's business, key risks and potential value upside, and help them to make an informed investment decision.
• Understand the key drivers of a business's success or failure, including products, markets, channels, and cost base.
• Execute projects including performing fieldwork, interfacing with senior executives of clients and target companies, drafting high quality reports to clients etc.
• Coordinate with clients, targets and other advisors on due diligence activities including the review of transaction documentation.
• Perform client and industry research and prepare materials to support our pitches and proposals to clients.
• Demonstrate an awareness and understanding of risk management practices and processes.
• Experience of working in Transaction Services on Financial Due Diligence and/or Audit & Assurance with global accounting firms.
• 1-3 years required for Junior - Senior Associate.
• 4-6 years required for Assistant Manager.
• 6 years up required for Manager.
• Solid understanding of M&A processes.
• Proficiency in spoken and written English and Thai.
• Strong communication and presentation capability.
• Ability to thrive in an international environment.
• Excellent analytical, problem solving and project management skills.
• Proven ability to deliver the full cycle of project management and manage engagement teams and client deliverables, applying your professional and technical skills on a wide variety of transactions.

ทักษะ:

Human Resource Management, Industrial Engineering, Business Development, Project Management, Problem Solving

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Work as an integral part of KPMG Business Transformation Consulting group to manage and execute operations, process transformation/ improvement, supply chain management, cost optimization, technology analysis and selection, Project Management Office (PMO), ERP Implementation and change management for large/ complex organization/ business/ system transformation.
• Work with client businesses throughout the project lifecycle by leveraging business performance improvement approaches and frameworks and helping to ensure timely execu ...
• Lead and deliver large, complex client engagements that identify, design, and implement creative and efficient business solutions for large companies.
• Provide service excellence by identifying key client business issues, determining client needs by supplementing the standard assessment techniques and tools with innovative approaches.
• Project management activities including: development and management of project scope, schedule, budget, issue/ risks, resources, communication, procurement, and quality.
• Work with senior executives to develop and present KPMG Consulting offerings to the market.
• Build long-term business relationships with key executives through engagement delivery and networking in professional organizations.
• Master's or bachelor's degree in Business Administration, Information System, Accounting, Finance, Economics, Computer Science, Computer Engineering, Industrial Engineering or related field.
• Minimum of 6-12 years relevant experience preferably within an advisory firm.
• ERP system or large complex system implementation/ project management (Necessary).
• Operation, process analysis and design, process management and process & technology integration (Necessary).
• Change management of large/ complex organization/ business/ system transformation/ improvement (Necessary).
• Strategy development.
• People/ human resource management preferred.
• Supply chain management preferred.
• Cost optimization preferred.
• Technology analysis and selection preferred.
• Ability to participate in the development and presentation of proposals for business development activities.
• Strong data-driven mindset and data analytical skill.
• Strong communication and presentation capability.
• Excellent creativity, adaptability, analytical, problem solving and project management skills with agility mindset.
• Proficiency in spoken and written Thai and English.
• Relevant Certification e.g. Lean, Six sigma, PMP, SAP, Oracle will be an advantage.
• Ability to big picture thinking and managing details.
• Experience in people/team development and coaching.
• Good understanding on system and emerging technology (e.g. ERP, RPA, Blockchain, IOT) will be an advantage.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• อายุ 21-28 ปี.
• จบปริญญาตรีหรือเทียบเท่า สาขาการเกษตร, เทคโนโลยีการเกษตร, พืชสวน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานในด้านส่งเสริมการเกษตร หรือทำงานร่วมกับเกษตรกร จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากมีความรู้เรื่องสวนหรือผลไม้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะในการสื่อสาร และสามารถทำงานร่วมกับเกษตรกรได้ดี.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และจัดทำรายงาน.
• สามารถขับรถยนต์ได้.
• สามารถเดินทางลงพื้นที่ต่างจังหวัดได้.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่.
• ให้คำแนะนำด้านการปลูก บำรุงรักษา และการเก็บเกี่ยวผลไม้ให้มีคุณภาพตรงตามมาตรฐานส่งออก.
• ถ่ายทอดเทคนิคการจัดการสวน เช่น การใช้ปุ๋ย การให้น้ำ และการป้องกันศัตรูพืชอย่างเหมาะสม.
• ส่งเสริมและกระตุ้นให้เกษตรกรปรับปรุงกระบวนการผลิตอย่างยั่งยืน.
• ตรวจสอบผลผลิตในสวนเพื่อประเมินคุณภาพเบื้องต้น เช่น ขนาด น้ำหนัก สี ความสุก และรสชาติ.
• ให้คำแนะนำในการเก็บเกี่ยวและคัดเกรดผลผลิตให้ได้มาตรฐานที่ลูกค้าต้องการ.
• ลงพื้นที่เพื่อติดตามสถานการณ์การผลิตและช่วยแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในสวน.
• รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลผลผลิต ประสิทธิภาพสวน และปัญหาต่าง ๆ เพื่อจัดทำรายงานนำเสนอแก่ฝ่ายบริหาร.

ทักษะ:

Product Development, Project Management, Risk Management, Power point, Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To assist a team in providing advisory services to implement risk framework and system for financial institutions and corporates.
• To leverage data science skills together with understanding in modelling techniques to support clients in optimizing data and conduct analysis that provides insights to clients to better assist in their decision-making, development, and business continuation.
• Project management, planning, conception, and implementation of a suitable related t ...
• Financial derivatives.
• Analyze product features and able to do fair valuation of various derivative products (FX Forward, IRS, CCS, Option, and exotic/complex derivatives) in accordance with TFRS13 requirements.
• Analyze risk associated to derivative products, and how market data changes affect the derivatives.
• Have knowledge of IBOR transition and its impacts to derivative fair valuation for corporate clients and banks, including newly introduction Risk Free Rates (RFRs), e.g. SOFR, ESTR, SONIA, TONAR, THOR.
• Digital Asset.
• Independent analysis of the market potential of new asset classes such as alternative investments or crypto assets as well as development of valuation and accounting practice to our customers with a team.
• Analyze risk associated to digital asset, and how market changes affect the digital asset.
• Management of programs to implement regulatory requirements at our customers.
• Hedge accounting under TFRS9.
• Perform Hedge accounting activities in according to TFRS9, e.g. Hedge designation, Hedge effectiveness testing, Hedge effectiveness/ineffectiveness portions analysis, Hedge documentation.
• Generate accounting entries as a consequence of Hedge accounting activities.
• Able to conduct and lead training/meeting session to explain complex Hedge accounting concept to clients.
• Any other related and ad-hoc assignment as assigned.
• Supervisory tasks.
• Able to coach and lead small team to achieve assigned tasks.
• Able to perform multi-project, and possess time management to meet tight deadline.
• Able to generate report and presentation to supervisor/clients.
• Able to build and maintain good relationship with clients.
• Degree in Finance, Engineering and Accounting.
• Experience in Treasury-related field (Treasury product development, Market risk) will be a plus.
• Holding of Financial Risk Management ("FRM") certificate or Chartered Financial Analyst ("CFA") certificate is a plus.
• Ability to multi-task, work under pressure, and meet tight deadline.
• Proficient in using Bloomberg terminal and having basic excel VBA knowledge.
• Programming experience in PYTHON, SQL, VBA, C, C++, R, MATLAB, PowerBI (or other visualization tool) is an advantage.
• Strong PowerPoint skills.
• Strong communication and presentation capability.
• Good command of both written and spoken English.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เหตุผลความจำเป็นที่ต้องจัดจ้าง.
• การดำเนินงานสร้างเสริมสุขภาพในประชากรกลุ่มเฉพาะจำเป็นต้องมีระบบติดตามและเก็บข้อมูลที่สามารถสะท้อน การเปลี่ยนแปลงด้านความรู้ ทัศนคติ พฤติกรรมสุขภาพ และผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นกับประชากรกลุ่มเป้าหมาย ได้อย่างเหมาะสมและเป็นระบบ เพื่อให้สามารถประเมินได้ว่ากิจกรรมหรือกระบวนการที่ดำเนินงานก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่พึงประสงค์มากน้อยเพียงใด รวมถึงสามารถนำข้อมูลไปใช้ในการพัฒนาการดำเนินงานและการกำหนดแนวทางเชิงนโยบายต่อไป.
• อย่างไรก็ตาม ประชากรกลุ่มเฉพาะมีบริบทและข้อจำกัดที่แตกต่างจากประชากรทั่วไป ทั้งด้านภ ...
• การจัด เวทีพัฒนาเครื่องมือการเก็บผลลัพธ์การเปลี่ยนแปลงประชากรกลุ่มเฉพาะ จึงมีความจำเป็นต้องมีผู้เชี่ยวชาญด้านการออกแบบเครื่องมือ การวัดและประเมินผล การวิจัยเชิงพฤติกรรมสุขภาพ และการสร้างเสริมสุขภาพ เพื่อทำหน้าที่สนับสนุนการกำหนดกรอบผลลัพธ์ ตัวชี้วัด และวิธีการเก็บข้อมูลที่เหมาะสม รวมถึงช่วยเชื่อมโยงระหว่าง บริบทของประชากร กระบวนการดำเนินงาน และผลลัพธ์การเปลี่ยนแปลง ให้สามารถนำไปใช้ในการติดตามผลได้จริง.
• ผู้เชี่ยวชาญจะมีบทบาทสำคัญในการออกแบบและพัฒนาเครื่องมือที่สามารถเก็บข้อมูลการเปลี่ยนแปลงได้ทั้งในระดับ บุคคล กลุ่ม และพื้นที่ เช่น ความรู้และความรอบรู้ด้านสุขภาพ การเข้าถึงข้อมูลและบริการสุขภาพ การปรับเปลี่ยนพฤติกรรม การมีส่วนร่วมของประชากรกลุ่มเป้าหมาย ตลอดจนการเปลี่ยนแปลงของกลไกหรือสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อสุขภาวะ โดยคำนึงถึงความเหมาะสมของวิธีการเก็บข้อมูลและความสามารถในการนำข้อมูลไปวิเคราะห์และสังเคราะห์ผลลัพธ์.
• ดังนั้น จึงมีความจำเป็นต้องจัดจ้างผู้เชี่ยวชาญเพื่อสนับสนุนการออกแบบและพัฒนาเครื่องมือเก็บข้อมูลการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพ และร่วมดำเนินกระบวนการในเวทีพัฒนาเครื่องมือดังกล่าว เพื่อให้ได้ เครื่องมือที่มีกรอบแนวคิดชัดเจน มีความเหมาะสมกับประชากรกลุ่มเฉพาะ สามารถใช้เก็บข้อมูลการเปลี่ยนแปลงได้อย่างเป็นระบบ และสามารถนำผลที่ได้ไปใช้ในการติดตามประเมินผล การสังเคราะห์บทเรียน และพัฒนาข้อเสนอเชิงนโยบายด้านการสร้างเสริมสุขภาพได้อย่างเป็นรูปธรรม.

ทักษะ:

Leadership Skill, SAP FI, ERP, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design and recommend client business processes based on standard SAP functionality through a series of workshop.
• Resolve gaps between client business requirement and standard SAP functionality.
• Develop, review and ensure quality of project documents and deliverables, including business blueprint, add-on program functional specifications, configuration manual, test script, and data migration.
• Configure SAP system, develop add-on program specification according to the business process design.
• Conduct project activities according to the project master plan including system unit testing, add-on program testing, system integration testing, and end-user training.
• Support project manager to provide the up-to-date project status and progress report.
• Support pre-sales activities including solution design, proposal development, system demonstration to the clients.
• Support SAP team knowledge development and soft skill development activities.
• Bachelor's degree or higher degree in Computer Engineering, Computer Science, Information Technology, or relevant fields.
• Minimum of 3 years' working experience and 2 full-cycle projects in SAP implementation.
• Skilled in at least one of the following SAP modules: SAP FI/CO/MM/SD.
• In-depth knowledge and experience in SAP HANA implementation and roll-out delivery projects.
• Fluent in Thai and business proficiency level of English.
• Excellent leadership, communication and interpersonal skills.
• Strong time-management, multi-tasking and sense of ownership.
• Sensitive and respectful to the multi-cultural environment.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดำเนินคดี / ว่าต่าง / แก้ต่างคดีที่ธนาคาร และ / หรือ กรรมการ ผู้บริหาร พนักงาน ถูกบุคคลภายนอกฟ้องร้อง ดำเนินคดีทุกประเภท.
• แจ้งความ / กล่าวโทษ / ดำเนินคดีเกี่ยวกับการกระทำความผิด ที่เกิดจากการทุจริตของพนักงานทั่วประเทศ รวมถึงงานคดีพิเศษอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตร์.
• มีใบอนุญาตให้เป็นทนายความจากสภาทนายความ.
• มีประสบการณ์ในการเป็นทนายความดำเนินคดี โดยว่าความดำเนินคดีด้วยตนเองมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี.
• มีความเชี่ยวชาญในการแก้ต่างคดีแพ่ง คดีอาญา และคดีแรงงาน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Act as a trusted advisor to customers, supporting them in identifying learning needs and creating tailored development plans.
• Guide customers in leveraging the company's learning programs, tools, and platforms effectively.
• Proactively identify upselling and cross-selling opportunities to expand customer use of company programs.
• Provide insights and recommendations based on customer data, feedback, and learning outcomes.
• Collaborate with internal teams (Sales, Customer Service) to deliver the best customer experience.

ทักษะ:

Risk Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Act as the lead advisory colleague on smaller, less complex books of business, managing day-to-day client relationships and delivery.
• Develop renewal and placement strategies in conjunction with the Placement team, Advisory Leader, and Client Executive, and execute those strategies according to client instructions.
• Analyze carrier quotes and prepare clear, actionable analysis for more senior Advisory colleagues and for clients to support solution development and renewals.
• Support senior Advisory colleagues in achieving business goals and responding to RFPs by conducting research and preparing documents that aid the design, development, and marketing of insurance and risk products.
• Manage follow-up with underwriters on coverage changes to ensure policy specifications accurately reflect agreed coverage.
• Build and maintain market and client contacts at the appropriate levels to execute client programs effectively.
• Contribute to the firm's institutional knowledge by actively communicating internally and staying current with changing risk and insurance market conditions.
• Help retain clients through timely, practical risk solutions and consistent excellence in service.
• Relevant degree (e.g., Finance, Risk Management, Insurance, Business) or equivalent practical experience.
• 6-10 years' experience in insurance advisory, broking, or a related risk/placement function; experience handling renewals and placements.
• Solid technical knowledge of insurance products and coverages across relevant lines; ability to read and interpret wordings, endorsements, and policy terms.
• Strong analytical skills - able to review and compare carrier quotes and produce concise recommendations.
• Excellent written and verbal communication skills; comfortable preparing client materials and presenting analysis to internal and external stakeholders.
• Proven ability to build relationships with clients and market contacts.
• We help you be your best through professional development opportunities, interesting work and supportive leaders.
• We foster a vibrant and inclusive culture where you can work with talented colleagues to create new solutions and have impact for colleagues, clients and communities.
• Our scale enables us to provide a range of career opportunities, as well as benefits and rewards to enhance your well-being.
• Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.
• Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
• Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person.