- No elements found. Consider changing the search query.


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Pleasant Personality, Microsoft Office
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Prepare and edit correspondence, communications, presentations, and other documents.
- File and retrieve documents and reference materials.
- Manage and maintain executives' schedules, appointments, travel & hotel arrangements.
- Provide updated travel protocol.
- Submit executives' timesheets and expense claims.
- Schedule and coordinate calls, meetings/events, and meeting logistics.
- Answer and manage incoming queries related to Consulting.
- Receive and interact with guests/visitors.
- Liaise with internal staff at all levels.
- Manage office administrative tasks assigned by Team Lead.
- Other tasks assigned by executives and the Team Lead.
- Your role as a leader:At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Associate across our Firm are expected to:Actively seek out developmental opportunities for growth, act as strong brand ambassadors for the firm as well as share their knowledge and experience with others.
- Respect the needs of their colleagues and build up cooperative relationships.
- Understand the goals of our internal and external stakeholder to set personal priorities as well as align their teams work to achieve the objectives.
- Constantly challenge themselves, collaborate with others to deliver on tasks and take accountability for the results.
- Build productive relationships and communicate effectively in order to positively influence teams and other stakeholders.
- Offer insights based on a solid understanding of what makes Deloitte successful.
- Project integrity and confidence while motivating others through team collaboration as well as recognising individual strengths, differences, and contributions.
- Understand disruptive trends and promote potential opportunities for improvement.
- Requirements:Should possess a minimum Diploma / Private Secretarial Certificate.
- 3-5 years of working experience with at least 3 years in providing support at the executive level.
- Proven ability to handle confidential and sensitive materials and critical assignments in a professional manner.
- Independent, meticulous and maintain high level of professionalism.
- Mature, responsible, and hard working with pleasant personality.
- Able to priorities and multi-task.
- Resourceful and well-organized.
- Highly proficient in Microsoft Office.
- Excellent communication skills, both verbal and written.
- Able to commence within short notice will be desirable.
- Due to volume of applications, we regret only shortlisted candidates will be notified.
- Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website.
- LI-KK Requisition ID: 108584In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Work Well Under Pressure, Good Communication Skills, Microsoft Office, Mandarin
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ23,000 - āļŋ25,000
- āļāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢāļāļļāļāļāļĨ āđāļāļĨ/āļĨāđāļēāļĄ āđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāļĄ.
- āļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļāļēāļāļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļāļđāđāļĨāļŠāļāđāļāļāđāļāļīāļāļāđāļēāļĒ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāđāļāđāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ/āļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļĄāđāļāđāļēāļ.
- āļāļēāļāļ§āļĩāļāđāļēāđāļĨāļ°āđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāļģāļāļāļēāļāļāļāļāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļī.
- āļāđāļ§āļĒāļāļāļāļāļąāđāļ§āđāļāļĢāļ·āđāļāļ/āļŦāđāļāļāļāļąāļ āđāļŦāđāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļī.
- āļāļēāļāļāļđāđāļĨāļāļāļąāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļāļī.
- āļāļēāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļēāļāđ āļ āļēāļĒāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāđāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļ§āļąāļāđāļāļīāļāļāļāļąāļāļāļēāļ āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āļŊāļĨāļŊ.
- āļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāđāļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāđāđāļāđ āļ āļēāļĐāļēāļāļĩāļāļāļļāļĢāļāļīāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢāļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāļ āļāļđāļ āļāđāļēāļ āđāļāļĩāļĒāļ āđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ (Hsk 4 āļāļķāđāļāđāļ).
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Microsoft Office /Word/Excel/Power pont/outlook/ āļāļ·āđāļāđ āđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļĨāđāļāļāđāļāļĨāđāļ§.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļāđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāļĒāđāļēāļāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāđāļ.
- āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāļāļāđāļ: HR&Admin Manager.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Good Communication Skills, Multitasking, Problem Solving, Work Well Under Pressure
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ23,000 - āļŋ28,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļāļĢāđāļāļāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļŠāļĢāđāļēāļāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđāđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļē.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļāđāļŠāļāļāļĢāļēāļāļēāđāļĨāļ°āļāđāļāļāļāļĨāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļēāļĄāļāļĩāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļāđāļāļāļāļēāļĢ.
- āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĨāļēāļāđāļĨāļ°āļāļđāđāđāļāđāļ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāđāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāđāļāļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ, āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ, āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļēāļĒāļļ 23-35 āļāļĩ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđāļŦāļĢāļ·āļ IT āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļē.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļąāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāļāļąāđāļāđāļ§āđāđāļāđ.
- āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Microsoft Office āđāļĨāļ° CRM software.
- āļĨāļēāļāļąāļāļĢāđāļāļ 10āļ§āļąāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āđāļāļāļąāļŠ (āļāļēāļĄāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ).
- āļāļĢāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļļāļāļāļĩ.
- āļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļĨāļēāļāđāļ§āļĒ āļĨāļēāļāļīāļ āļĨāļēāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāļēāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāđāļŦāļĄāđ.
- āļāļģāļāļēāļ āļ-āļĻ āļŦāļĒāļļāļ āļŠ-āļāļēāđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļĪāļāļĐāđ.
- āđāļ§āļĨāļēāļāļģāļāļēāļāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļ āđāļĨāļ·āļāļāđāļ§āļĨāļēāđāļāđāļēāļāļēāļāđāļāļāđāļāđ āļāļąāđāļāđāļāđ 8.30-10.30 āļ.
- āļāļāļĢāđāļāđāļāļĄāļŠāđ.
- āđāļāđāļēāļāļāļāļāļīāļĻ āļāļēāļāļīāļāļĒāđāļĨāļ° 1āļ§āļąāļ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales, Thai, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ30,000, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļŦāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđāđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļŠāļāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ Booking Engine āđāļĨāļ° Website Design.
- āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļĩāđāļāļāļāđāļāļēāļĒ.
- āļāļđāđāļĨāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļŦāđāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļŠāļģāđāļĢāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļīāļāļŦāļĨāļąāļāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āđāļŠāļāļāđāļāļ§āļāļēāļāđāļāđāđāļāđāļŦāđāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļēāļāļĢāļēāļ.
- āļāļēāļĒāļļāđāļĄāđāđāļāļīāļ 35 āļāļĩ.
- āļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļŠāļēāļāļē.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĢāļāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĒ (āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāđāļāļēāļāļĢāļ°āļāļ Booking / OTAs āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ).
- āļĄāļĩāļāļąāļĻāļāļāļāļīāļāļĩāđāļāļĩ āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ.
- āļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢ (Service Mind).
- āļŠāļāđāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļāđāļāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales, Good Communication Skills, Thai, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ30,000, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļ§āļēāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāđāļāļĐāļāļēāļāļīāļāļīāļāļąāļĨāļāļĒāđāļēāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āđāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāļ·āđāļāļ§āļēāļāđāļāļāđāļāļĐāļāļēāļāļĩāđāļāļāļāđāļāļāļĒāđāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļāļĨāļĨāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļąāļāļāđāļāļāđāļāđ - āļāļģāđāļŠāļāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļĨāļāļāļāļĢāđāļĄ āđāļāđāļ Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads āđāļĨāļ° LINE Ads āļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļēāđāļāļāđāļēāļĒāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļ āļēāļāļāļąāļāđāļāļ.
- āđāļŠāļāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāđāļĨāļ°āđāļāļĨāļđāļāļąāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āđāļāļ·āđāļāļĒāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāđāļāļĄāđāļāļāđāļāļĐāļāļē.
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļŦāđāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļĨāļ°āļāļđāđāļĨāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļīāļ āđāļĄāļ·āđāļāļāļģāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļŠāļģāđāļĢāđāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļĢāļŠāđāļāļĄāļāļāļāļēāļāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļēāļāļĢāļ·āđāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļēāļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāļāļ āļāļĢāđāļāļĄāļĢāđāļ§āļĄāđāļŠāļāļāđāļāļ§āļāļēāļāđāļāđāđāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ.
- āļāļēāļĒāļļāđāļĄāđāđāļāļīāļ 35 āļāļĩ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāđāļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ: āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ B2B āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1 āļāļĩ: āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļļāļĢāļāļīāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāļāļĩāđāļāļĩ: āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāđāļŠāļāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđ āļĢāļąāļāļŠāļēāļĒāđāļāđāļē (call in) āđāļāļĢāļāļāļ (call out) āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāļāļāļāđāļĨāļāđ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāđāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļĻāļāļāļāļīāđāļāļīāļāļāļ§āļāđāļĨāļ°āļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļāļāļāļāđāļāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĒāđāļāđāļāļĩ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĢāļīāļāļēāļĢ Digital Marketing, Software āļŦāļĢāļ·āļ IT Service āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ: āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļēāđāļāđāļĨāļ°āļāļāļāļŠāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āđāļāđāļāļĩāļĒāļīāđāļāļāļķāđāļ .
- āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄāđāļāđāļāļĩ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Business Development, Finance, Negotiation
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Source new clients for the Education business, engage effectively and close (win) opportunities. Clients may include corporates and channels such as universities and associations.
- Prospect needs to generate product ideas.
- Track competitive offerings, and propose product pricing.
- Responsible for the management of customer and partner relationship activities.
- Program Operations:Support the delivery of programmes, predominantly in Thailand, but occasionally overseas if required. Tasks include oversight of logistical arrangement, liaison with faculty, participants and vendors etc.
- Conduct post-programme evaluation with participants.
- Work with internal departments to fulfil other administrative duties as required (e.g. finance, logistics, operations, marketing etc.).
- Your role as a leader.
- At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Managers across our Firm are expected to:Develop diverse, high-performing people and teams through new and meaningful development opportunities.
- Collaborate effectively to build productive relationships and networks.
- Understand and lead the execution of key objectives and priorities for internal as well as external stakeholders.
- Align your team to key objectives as well as set clear priorities and direction.
- Make informed decisions that positively impact the sustainable financial performance and enhance the quality of outcomes.
- Influence stakeholders, teams, and individuals positively - leading by example and providing equal opportunities for our people to grow, develop and succeed.
- Lead with integrity and make a strong positive impact by energising others, valuing individual differences, recognising contributions, and inspiring self-belief.
- Deliver superior value and high-quality results to stakeholders while driving high performance from people across Deloitte.
- Apply their understanding of disruptive trends and competitor activity to recommend changes, in line with leading practices.
- RequirementsGood university degree with at least 5 years of business development, sales, customer account management, partner management and new programme/initiative management.
- Ability to develop and implement business development strategies and programmes to achieve targets set.
- Experience in the education/training industry, with a deep understanding of the Thailand education landscape for adult learners.
- Exemplary customer service mindset, and skilled in negotiation, communication, analytical, interpersonal and presentation skills.
- Strong network of education clients with ability to develop further relationships and establish networks.
- Ability to manage multiple education projects end to end and open up multiple industries simultaneously.
- Strong team player.
- Willingness to travel for overseas business development.
- Major plus: deep subject expertise in specific areas to act as faculty.
- Due to volume of applications, we regret only shortlisted candidates will be notified. Candidates will only be contacted by authorised Deloitte Recruiters via firm s business contact number or business email address.Requisition ID: 105156In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļąāļāļāļģāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļāļļāđāļ/āļāļĨāļąāļāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļēāļāļĢāđāļēāļāļāđāļēāļŠāļđāđāļāļđāđāļāļĢāļīāđāļ āļ āļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļĨāļļāđāļĄāļŠāļīāļāļāđāļē āļāļąāđāļāđāļāļāļĨāļļāđāļĄāļŠāļīāļāļāđāļē Alcohol āđāļĨāļ° āļāļĨāļļāđāļĄāļŠāļīāļāļāđāļē Non-Alcohol āđāļāļāđāļāļāļāļēāļ TT.
- āļāļąāļāļāļģ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļĢāļēāļĒāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāđāļāļ·āđāļāļāļĨāļąāļāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļŠāļđāđāļāļđāđāļāļĢāļīāđāļ āļ āđāļāļāđāļāļāļāļēāļ TT āđāļŦāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāđāļĨāļ°āļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļąāļāđāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđ / āļāđāļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĄāđāļāļāļĢāļēāļĒāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļ āđāļāļĢāļēāļĒāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ āļĢāļēāļĒāļĢāđāļēāļāļāđāļē āđāļĨāļ° āļāļēāļāļŦāļ§āļąāļāđāļŦāđāļĢāđāļēāļāļāđāļēāđāļāđāļāļĨāļąāļāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļŠāļđāđāļāļđāđāļāļĢāļīāđāļ āļāđāļāđāļĄāļēāļāļāļķāđāļ āļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāļ§āļēāļāđāļ§āđ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļ ...
- āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļ āļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļŦāļāđāļēāļĢāđāļēāļ āđāļāļāđāļāļāļāļēāļ TT āđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļ Brand Direction.
- āļāļīāļāļāļēāļĄ āđāļĨāļ° āđāļāđāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāļđāđāđāļāđāļ āđāļāļ·āđāļāļāļģāļĄāļēāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđ āļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļąāļāđāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ.
- āļāļāļāļāļĢāļ§āļāļāļĨāļēāļāđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļāļāļĩāļĄāļāļēāļĒāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļāđāļāļāļāļēāļāļāļēāļĒāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļĢāļāļĄāļēāļĢāđāđāļāđāļāļāļīāđāļāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ.
- āļāļēāļāļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāđāļāļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ 2 āļāļĩ āļāļķāđāļāđāļ āđāļāļāđāļēāļ Trade Marketing.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāđ Microsoft Office āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ° āđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Excel āđāļĨāļ° Power Point āđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļĢāļāļĒāļāļāđāđāļĨāļ°āļĄāļĩāđāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĢāļāļĒāļāļāđ /āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāđāļāđ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Branding, Social media, Graphic Design
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Create and develop design compelling graphic materials (both key visuals and videos).
- Oversee and create all design work for the company.
- Set up branding guidelines for all projects and company/artist social media channels, work closely with marketing and social media team.
- Manage brief and organize graphic working schedule for the team.
- Initiate new ideas/theme to support company s campaigns.
- Oversee and ensure the quality of all design work is accurate, visually appealing and meet the record label standards.
- Desirable Traits: Bachelor s degree in graphic design / visual communication or related fields.
- A strong portfolio showcasing, creative thinking, design skill and understanding of design for various media.
- At least 2 years of working experience.
- Have experienced in event design would be a plus.
- Deeply understand of design principles including typography, layout, color theory and visual hierarchy.
- Ability to use the required programs: Adobe Photoshop | Adobe Illustrator | Adobe Premiere Pro.
- Can work under pressure, limited time and tight deadline.
- Good communication and project management skill.
- Interested? Please follow the link to submit your application today!
- Note: Only shortlisted applicants will be contacted.
- About us Universal Music Group (UMG) is the world leader in music-based entertainment, with a broad array of businesses engaged in recorded music, music publishing, merchandising and audiovisual content in more than 60 countries. Featuring the most comprehensive catalog of recordings and songs across every musical genre, UMG identifies and develops artists and produces and distributes the most critically acclaimed and commercially successful music in the world. Committed to artistry, innovation and entrepreneurship, UMG fosters the development of services, platforms and business models in order to broaden artistic and commercial opportunities for our artists and create new experiences for fans. UMG's catalog is marketed through two distinct divisions, Universal Music Enterprises (in the U.S.) and Universal Strategic Marketing (outside the U.S.). UMG also includes Universal Music Publishing Group, one of the industry's premier music publishing operations worldwide and Bravado, the leading provider of consumer, lifestyle and branding services to recording artists and entertainment brands around the world.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Good Communication Skills, Multitasking, Work Well Under Pressure, Problem Solving, Fast Learner
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ26,000 - āļŋ32,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļĒāļāļāļāļēāļĒāļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļ/āđāļāļĢāļĄāļēāļŠ āđāļāļĒāđāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāļīāđāļĄāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļīāļĄ.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āđāļāđāļēāđāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļŠāļāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāđāļŠāļāļāļĢāļēāļāļē āļŠāļąāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāđāļāļĨāđāļāļīāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļąāļāļāļēāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāđāđāļāļ§āđāļēāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļĢāļāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĨāļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļāđāļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāđāļ āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ, āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļŠāļēāļĢāļŠāļāđāļāļĻ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1āļāļĩ āđāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āđāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ B2B āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļ āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĩāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄ āļāļĢāđāļāļĄāļāđāļ§āļĒāļāļļāļāļĨāļīāļāļ āļēāļāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ·āđāļāļāļēāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļŠāļīāđāļāđāļŦāļĄāđāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ āļāļĢāđāļāļĄāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļāļāļēāļāļĒāļāļāļāļēāļĒ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļąāļāļāđāļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ 10 āļ§āļąāļ.
- āđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ.
- āļŠāļ°āļŠāļĄāļāļ°āđāļāļāđāļĨāļāļāļāļāļĢāļēāļāļ§āļąāļĨ.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļļāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļĢāļ·āđāļāļāļāļēāļĢāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāđāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ§āļēāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāđāļāļŦāđāļēāļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ.
- āļĢāđāļ§āļĄāļāļĢāļ°āļāļļāļĄāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāļ·āđāļāļĢāļąāļāļāļĢāļēāļāļāļķāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđ āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāļāļēāļāļāļ°āđāļāļīāļāđāļāļŦāđāļēāļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ.
- āđāļāđāļēāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄāļŠāļēāļāļē āļĨāļđāļāļāđāļē āļāļąāļ§āđāļāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāļĢāļąāļāļāļĢāļēāļāļāļķāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđ āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāļāļēāļāļāļ°āđāļāļīāļāđāļāļŦāđāļēāļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ.
- āļāļēāļāļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļē āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāđāļāļāļāļēāļ Horeca&special channel āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 3 āļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļĢāļāļĒāļāļāđāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āđāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāđāļāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļĄāđāļāļāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Microsoft Excel, Microsoft Powerpoint āđāļāđāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĒāļąāļ āļāļāļāļ āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļŠāļīāđāļāđāļŦāļĄāđāđ āļāļĒāļđāđāļāļĨāļāļ.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Build strong relationship with customers and key stakeholders
- Prepare Sales plan, Gather Customer requirement, and Prepare ICT Solution presentation or any customer requisition to achieve revenue target.
- Prepare Sales plan and recovery plan to achieve annual revenue target
- Gather customer pain points/business requirements, and work with ICT Business Solution team to find any solutions to fit customer's requirements
- Prepare product/solution presentation, business proposal and find the way to close deal with customers
- Maintain and Monitor service to customer to achieve customer satisfaction target.
- Ensure and monitor service delivery to customers in full and on time
- Be contact point for customers to solve any issues for customers to achieve customer satisfaction target
- Follow up with customers on any dispute AR and collection
- Able to work under pressure situation with results.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Marketing Strategy, Market Research, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Plan and implement new product launches via planograms, in-store visibility drive and timely roll-out in the trade.
- Coordinate the new product launch plan with across functional teams (e.g. marketing, Supply Chain, Headquarter).
- Execute timely listing in of new products according to planned conversion and phasing strategy in key account channel.
- Develop and implement trade promotion plan to drive brand awareness, product visibility, sales growth within designated retail channels.
- Develop and implement trade marketing plans and promotional campaigns to drive brand awareness, product visibility, and sales growth within designated retail channels.
- Maximize in-store brand visibility, distribution, merchandising, and planogram optimization.
- Review business, budget and inventory performance on a weekly basis and drive short to medium term actions for growth opportunity.
- Build and maintain strong customer relationships with key retail partners and negotiate agreements for promotional placements, shelf space, and in-store visibility.
- Responsible for assigned channel P&L, manage trade spend, evaluate promotion performance and effectiveness and ROI.
- Monitor and evaluate the effectiveness of trade promotions and in-store promotions and identify opportunities for upselling, cross-selling, and expansion with aim at maximizing sales for assigned accounts to achieve sales target.
- Monitor the marketing strategies and market dynamics of competitors, adjust our strategies in a timely manner, and ensure the company's competitive advantage.
- Work closely with logistics team to ensure availability of stocks according to promotion plan.
- Work closely with in-house designers to design marketing collateral to attract the customers as well as uplift visibility.
- Perform ad-hoc duties as assigned.
- Bachelor's degree in business administration, marketing, or a related field.
- Verbal Communication in Korean language is required.
- At least 3 year experiences in sales, key account management, or trade marketing with FMCG or cosmetics industry.
- Possess experience working with modern trade, convenient store is an advantage.
- Female candidate is preferred.
- Proven ability in multi-tasking, prioritizing workload, high attention to detail.
- Ambitious, assertiveness, self-motivated and result oriented with strong interpersonal and negotiation skills.
- Excellent command of both verbal and written English.
- Able to work under pressure and handle tight schedule independently.
āļāļąāļāļĐāļ°:
English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Own the client relationship, from briefing, creating, amending business plans and putting together response decks, presenting to clients, and handling all client communications.
- Understand client businesses and objectives, in order to improve their business performance through our service.
- Set viable objectives and KPIs, and recommend/develop measurement methodology towards all briefs.
- Communicate effectively to make recommendations on the scope and timeline of client projects, and manage their expectations on the results and schedule.
- Be proactive about solving problems and be ready to take on additional initiatives and responsibilities as they emerge.
- Work closely with top creative freelancers, pick and delegate projects according to client s requirements and objectives.
- Be proactive on solving problems and data driven planning.
- Basic QualificationsDegree in Advertising, Marketing or related field.
- Excellent command in English.
- Minimum 2-year of experience in a digital media agency.
- Past hands-on experience in account management or marketing communications.
- Organized with ability to multi-task and shift priorities.
- Team player with a positive attitude, strong work ethic, humility and an acute focus on business impact.
- Motivated and able to thrive and think under pressure and tight deadlines.
- Excellent organization, analytical and influencing skills.
- Preferred QualificationsProven ability to work in a fast-paced dynamic environment.
- Experienced in building relationships with top marketing decision maker.
- Perks & Benefits Flat Structure As we continue to grow fast, we strive to retain our culture where everyone is heard, contributes, and grows with the company..
- Work-life Harmony We believe that quality time outside of work is important to sustaining a healthy and happy lifestyle.
- Remote Work Hybrid-mode activated! It comes with the package: flexibility, focus and productivity!.
- Urban Office One breath from Phrom Phong BTS. No sweat whatsoever! The office should also feel like a second home so we dedicated a lot of care and resources into building the best environment for you to wake up to every morning.
- Fun Workshop The best relationships are built over new experiences, that s why we have workshops filled with a range of activities for you to look forward to and enjoy.
- Game Tournament It s getting fun and competitive! Challenge doesn t only have to come from work. Own the championship and show the peeps how great of a gamer (and player) you are.
- Group Insurance Health comes first, we know, don t worry, we ve got you covered.
- Health & Wellness Only a healthy army wins the war. We invest to take care of you from physical, mental and happiness-level. Adopted health & wellness applications plus activities to make sure everyone here is on cloud nine
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Creativity, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Develop creative contents and ideas and photo shooting for marketing communication plan by weekly, monthly, and yearly.
- Develop conceptual video storyboard for various purpose video contents to post on TikTok, IG, FB.
- Manage official brand account on social media platform especially TikTok, IG, FB.
- Full spectrum digital ads management, including but not limited to, ad buy, conceptualizing content, implementing effective campaigns, analyzing data, and evaluating campaign performance based on the planned marketing calendar.
- Play the key role in contents production such as lighting and decoration setting.
- Monitor market trends, social trends, research consumer markets and competitors activities to identify opportunities and key challenges.
- Manage KOL, influencer, agency for seeding and support content for brand.
- Write a strong headline message for each content and posting captions.
- Follow up with PR activities and create video storyboard for influencer video.
- Track progress and analyze the impact of each campaign/marketing initiative to provide insightful recommendation and assess against target.
- Measure, assess, implement and optimize digital performance Metrics.
- Perform ad-hoc duties as assigned.
- Minimum 3 years experience in marketing for digital contents or well-renowned creative agency.
- Hands on experience of contents design brief, video storyboard and copywriting,.
- Hands on experience of TikTok and video production.
- Good understanding of social channels; IG, FB, YT, TW etc.
- Result-oriented, Detail-oriented, willing to go the extra mile, and can-do attitude.
- Good analytical, logical, and strategic thinking, complex problem solving, strong interpersonal skill and contents creativity.
- Teamwork, good collaborative working style, honesty and trustworthy and multitasks.
- Excellent verbal and written communication skills in Thai and English.
- Beauty or Cosmetics experience is an advantage.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Project Management, Customer Relationship Management (CRM)
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļĢāđāļāļāļāđ āļ§āļēāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļŦāđāļŠāļģāđāļĢāđāļāļĨāļļāļĨāđāļ§āļāļāļēāļĄāđāļ§āļĨāļē.
- āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāđāļĨāļ°āļ§āļēāļāđāļāļāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļāļāđāļāđāļĨāļ°āđāļāļĢāđāļāļāļāđ.
- āļ§āļēāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĩāļĄāđāļŦāđāđāļāļīāļāđāļāļĨāļ§āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļĢāļēāļāļĢāļ·āđāļāļāļĩāđāļŠāļļāļ.
- āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļ·āđāļāđ āļāļąāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āđāļāđāļēāđāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĢāđāđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāđāļāļāđāļģ 2 āļāļĩ āđāļāļāļēāļ Project Manager āļāļĢāđāļāļĄāļāļģāļāļēāļāđāļāļāđāļāđāļĄāđāļ§āļĨāļē.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļāđāļŦāļĨāļēāļĒāđāļāļĢāđāļāļāļāđāđāļāđāļ§āļĨāļēāđāļāļĩāļĒāļ§āļāļąāļ.
- āļāļ·āđāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļāļđāđāļāļ āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāļāļąāļāļāđāļāļ.
- āļŠāļāļļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļŠāļīāđāļāđāļŦāļĄāđ āļŠāļāđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāļāļāđāļēāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģ.
- āļŦāļēāļāđāļāļĒāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļąāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļđāļāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Good Communication Skills, Business Statistics / Analysis
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļāļāđāļāļāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļāļĢāđāļŠāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļēāļĢ Drive Change / Transformation āđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļķāđāļāļāļĢāļīāļ.
- āļāļāļāđāļāļ Proposal āļāļēāļĄāđāļāļāļĒāđāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļđāđāļŠāļāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļŠāļīāđāļāļāļĩāđāļāļāļāđāļāļāļŠāļĢāđāļēāļ Impact āđāļŦāđāļāļąāļāļāļđāđāđāļĢāļĩāļĒāļ.
- āđāļāđāļāļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļģāđāļŦāđāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢāļŦāļĢāļ·āļāļāļāļĢāđāļŠāļāļĩāđāļāļąāļāļŠāļĢāđāļēāļ Impact āđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļāļāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢāļŦāļĢāļ·āļāļāļāļĢāđāļŠ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģ Change Management āđāļĨāļ° Digital Transformation āđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļķāđāļāļāļĢāļīāļāđāļāļāļāļāđāļāļĢāđāļŦāļāđ.
- āļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļąāļ§āđāļāļ āđāļĨāļ°āļŦāļēāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļ Soft Skills, Business āđāļĨāļ° Digital.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āđāļāđāļāļąāļāļŦāļē āđāļĨāļ°āđāļāļ·āđāļāļĄāđāļĒāļ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales, Negotiation, Customer Relationship Management (CRM), English, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
- āļāļīāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļŦāļĄāļēāļĒāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļēāđāļāļāļģāđāļŠāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢ āļāļąāđāļāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāļāļāļŠāļ·āđāļāļāļāļāđāļĨāļāđāđāļĨāļ°āļāļĩāđāļ§āļāļāđāļāļāļ THE STANDARD.
- āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļāļāļāļāļģāļāļēāļĄ āđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļāļāđāļāļĢ āđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļ āļēāļĒāđāļāļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāđāļāļāļāđāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāđāļĨāļ°āļāļāļāđāļāļāļĒāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļāļāđāļāļĢ āđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāđāļĨāļ°āļāļģāļāļ§āļĒāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļ§āļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāļĢāđāļāļāļāđāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāļāļēāļĄāđāļāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāļ§āļēāļāđāļ§āđ.
- āļāļđāđāļĨāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāļĒāļĄāļĩāļĄāļīāļāļīāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāļāđāļ§āļĒāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļĢāļēāļĒāđāļāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļŦāļĄāđāđ āđāļŦāđāđāļāđāļāļāļāđāļāļĢ āļāļāļāđāļāļāļĒāđāđāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļēāđāļĨāļ°āđāļāļīāđāļĄāļāļģāļāļ§āļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđāđ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļĢāļēāļĒāđāļŦāļĄāđ āđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ āđāļāļ·āđāļāđāļāļīāđāļĄāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļŦāđāļāļąāļāļāļāļāđāļāļĢ.
- āļŠāļĢāļļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāđāļēāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļĢāļēāļĒāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ Online Media āļŦāļĢāļ·āļ Event āļāļąāđāļāđāļāđ 2-4 āļāļĩ āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨ āļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļāļāļŠāđāļ§āļāļāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļąāđāļāļŦāļĄāļāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāļđāđāļāļĄāđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāļ·āđāļāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļāļāļąāļāļāļĨāļļāđāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđ āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩ āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļāļĩāđāļĒāļāļāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāđāļĨāļ°āļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļŦāļēāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩ āļāļąāđāļāļāļēāļĢāļāļđāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĩāļĒāļ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāđāļĢāļāļāļđāļāđāļāļŠāļđāļ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāđāļāļ§āļāļīāļāļāļĩāđāļĄāļļāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļē.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāđāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĢāđāļāļāđāļ§āļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāđāļĨāļ°āđāļāļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļĩāđāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§āđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļąāļ§āđāļŦāđāđāļāđāļēāļāļąāļāļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāđāļāđ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Good Communication Skills, Teaching
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
- āļāļāļāđāļāļāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļāļĢāđāļŠāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģ AI āđāļāđāļāđāđāļāļāļāļāđāļāļĢ āļŦāļĢāļ·āļāļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ° AI āđāļŦāđāļāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļāļāļāđāļāļ Proposal āđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļāļāđāļāļĢāļāļēāļĄāđāļāļāļĒāđāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļąāļāļāļēāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢāđāļŦāđāļāļąāļāļŠāļĄāļąāļĒāļāļĒāļđāđāļāļĨāļāļāđāļ§āļĨāļē.
- āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļđāđāļŠāļāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļŠāļīāđāļāļāļĩāđāļŠāļāļāļĢāđāļēāļ Impact āđāļŦāđāļāļąāļāļāļđāđāđāļĢāļĩāļĒāļ.
- āđāļāļīāļāļĢāļąāļāļāļąāđāļ Full-Time āđāļĨāļ° Part-Time.
- āđāļāđāļēāđāļ AI āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āđāļāđāļĨāļ°āļāđāļēāļĒāđāļāļāļāļāđāļāļĢāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļē AI āđāļāđāļāđāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļĢāļāđāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģ AI Transformation āđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļķāđāļāļāļĢāļīāļāđāļāļāļāļāđāļāļĢāđāļŦāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāļāļāđāļāļĢāđāļŦāļāđāđāļāļāļēāļĢāđāļāđ AI.
- āļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļąāļ§āđāļāļ āđāļĨāļ°āļŦāļēāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļ AI āđāļĨāļ° Digital Transformation.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āđāļāļ·āđāļāļĄāđāļĒāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļŠāļāļ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Good Communication Skills, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāđāļ§āļĒāļāļđāđāļŠāļāļāļāđāļāļāļ§āđāļē Content, Case Studies āđāļĨāļ° Framework āļāđāļēāļ Soft Skills, Business āđāļĨāļ° Digital.
- āđāļĢāļĩāļĒāļāđāļĢāļĩāļĒāļ Content āđāļŦāđāđāļāđāļēāđāļāļāđāļēāļĒ āļĄāļĩ Story.
- āļāļāļāđāļāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāđāļŦāđāđāļāļēāđāļāđāļāđāđāļāđāļāļĢāļīāļāđāļĨāļ°āđāļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļĨāļļāđāļĄ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļāļđāđāļŠāļāļāđāļĨāļ° Project Manager.
- āļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļąāļ§āđāļāļ āđāļĨāļ°āļŦāļēāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļ Soft Skills, Business āđāļĨāļ° Digital.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āđāļāļ·āđāļāļĄāđāļĒāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļĨāđāļēāđāļĢāļ·āđāļāļāđāļŦāđāđāļāđāļēāđāļāļāđāļēāļĒ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ 1-3 āļāļĩāđāļāļāđāļēāļ Content āļŦāļĢāļ·āļ Training.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales, Good Communication Skills
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļāļāļāļāļīāļāļāđāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđ āļāļģāđāļŠāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļāļīāđāļĻāļĐāļāđāļēāļāđāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āļĄāļāļāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļĢāđāļ§āļĄāļāļāļāļāļēāļ Event & Campaign āļāļēāļĢāđāļŠāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē.
- āļāļđāđāļĨāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļąāđāļāđāļāđāļāļģāđāļŠāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļķāļāļāļēāļĢāļŠāđāļāļĄāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āđāļāđāļēāļĢāđāļ§āļĄāļāļāļĢāļĄ Training Course āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āļŠāļąāļāļāļēāļāļīāđāļāļĒ āļāļēāļĒ āļŦāļāļīāļ (āļāļēāļĒ-āļāđāļāļ āļēāļĢāļ°āļāļēāļāļāļŦāļēāļĢ).
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĩāļĒāļāđāļāđāļē (āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļŠāļēāļāļē).
- āļāļēāļĒāļļ(āļāļĩ): 23 - 35.
- āļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢ.
- āļāļļāļāļĨāļīāļāļāļĩ āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļāļąāļāļĢāļāļĒāļāļāđ āđāļĨāļ°/āļŦāļĢāļ·āļ āļĢāļāļāļđāđāđāļāđāđāļĨāļ°āļĄāļĩāđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĢāļāļĒāļāļāđāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļē Luxury 1-2 āļāļĩ.
- āļāđāļēāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļĢāļ āđāļĨāļ° āļāļļāļāļāļĢāļāđāļāļāđāļāđāļāļĢāļāļĒāļāļāđāļĄāļēāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāļģāļāļēāļāļ§āļąāļāļāļąāļāļāļĢāđ - āđāļŠāļēāļĢāđ āđāļ§āļĨāļē 8.30 āļ. - 17.30 āļ..
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 11
āļĒāļāļāļāļīāļĒāļĄ
āļĨāļāļāļāļģ 5 āļŠāļīāđāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļąāļāđāļĨāļīāļāļāļēāļ āļāļĩāļ§āļīāļāļāļļāļāļāļ°āđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļāļĨāļāļāļāļēāļĨ
āļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāđāļēāļāļāļēāļāļĩāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ 7 āđāļāļāļāļĩāđāļāļļāļāđāļĄāđāļāļ§āļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļ§āļĒ
āļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāļēāļĢāļŦāļēāļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļĨāļŠāļļāļāļĒāļāļ 50 āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļāļāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđāļāļĒāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāđāļ§āļĒāļĄāļēāļāļāļĩāđāļŠāļļāļ 2025
āļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢāđāļŦāļĄāđāđ