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āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Finance, Accounting, Risk Management
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Analyze client s business, financial performance, and source of repayment to identify ability to pay including the credit concern and how to mitigate.
- Provide recommendation for credit review with forward-looking of each client.
- Contribute to further development of credit strategy, policies, manuals, and procedures.
- Qualifications Master's degree in Banking, Finance, Accounting, Economics, Engineering, or related fields.
- At least 5 years of working experience in corporate finance, investment banking, credit risk management or related fields (Power and Energy Sector will be advantage).
- Experience in project finance (in banking business) is preferable.
- Strong credit analytical skill.
- Good written and oral communication skills.
- Good command in English both written and verbal (Minimum TOEIC 700 score).
- We're committed to bringing passion and customer focus to the business. If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Good Communication Skills, High Responsibilities, Multitasking, Problem Solving, Thai, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ24,000
- Working in HR role for managing company facilities and maintaining a safe environment.
- Assist in handling office supplies and exploring new suppliers.
- Help organize team activities and events.
- Report supplier findings to the CEO, Head of HR, and Financial Department.
- Assist with administrative tasks and report preparation.
- Prepare and issue purchase order documents.
- Record the company s capital and track income streams.
- Verify account accuracy with the bank.
- Prepare documents for the Central Accounting Office and Social Security Office.
- Follow up on payments and important documents.
- Conduct data entry and handle bank facilities exposure.
- Prepare weekly reports for supervisors and management.
- Bachelor's degree in Administration Management or a related field.
- Strong communication skills with a service-oriented mindset.
- High interpersonal skills; open-minded and eager to support others.
- 1-2 years of experience preferred (candidates with excellent interpersonal skills will be given special consideration).
- Willingness to undergo a 3-4 month probation period.
- Thong Lor (Panjit Tower, Sukhumvit 55, Sub District Khlong Tun Nua, Sub Area Wattana, Bangkok 10110).
- Join us at WorkVenture and be part of a fast-growing tech company where your contributions will make a real impact.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Compliance, Management, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ35,000 - āļŋ60,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Act as a focal point for compliance related matters in term of regulatory impact assessment for new or changed regulations into practical solutions.
- Follow up action taken from impacted units for the changed regulations.
- Review operating procedures and policies.
- Conduct compliance testing.
- Provide compliance training on regulations to staff.
- Submit reports to regulators such as BOT, AML on timely manner.
- Prepare compliance reports and carry out ad-hoc projects/ task assigned.
- Bachelor s degree or higher in Business Administration, Legal, Accounting, Finance or any related fields.
- Experience in Compliance or Internal Audit from financial institutions at least 3 years would be a plus.
- Observant, eager to learn and interested in self-improvement.
- Strong skill in problem solving, coordination, communication, and decision making.
- Being dedicate and careful.
- Good computer literacy.
- Proficiency in English communication, especially in written skill.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Microsoft Office, Excel, Power point
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāđāļēāļāđ āļāļąāđāļāļ āļēāļĒāđāļāļāļāļāđāļāļĢ āđāļĨāļ°āļāļđāđāđāļāđāļē āđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāļŠāļąāļāļāļē, āđāļāļāļģāļāļ§āļāļāļēāļāļĢāđāļŠāļāļĄāļāđāļŠāļĢāļĢāļāļēāļāļĢ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļķāļ- āļāđāļāļāļāļĨāļāļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāđāļēāļāļ·āđāļāļāļĩāđ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāđāļāļāļŠāļīāļāļāļīāļāļēāļĢāđāļāđāļēāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļ.
- āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŠāđāļāļāđāļāļāļāļąāļ-āļāļđāđāļāļāļąāļāļŠāļąāļāļāļēāļŊ āđāļŦāđāļāļđāđāđāļāđāļē āđāļĨāļ° āļāļīāļāļāļēāļĄāļŠāļąāļāļāļē, āļāļąāļāļāļķāļ- āļāđāļāļāļāļĨāļ, āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļŠāļąāļāļāļēāļāđāļēāļāđ āđāļŦāđāļāļđāđāđāļāđāļēāļĨāļāļāļēāļĄāđāļāļŠāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļŠāđāļāļāļĨāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāđāļāļŠāļąāļāļāļēāđāļŦāđāļāļĢāļāļāđāļ§āļāļāļđāļāļāđāļāļ.
- āļāļģāđāļŠāļāļāļŠāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļķāļāļāđāļāļāļāļĨāļāļāđāļēāļ āđ āļāļĩāđāļāļđāđāđāļāđāļēāļĨāļāļāļēāļĄāđāļĨāđāļ§āļāļēāļĄāļāđāļ 2. āđāļŦāđāļāļđāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļāļģāļāļēāļāđāļĨāļ°āļ ...
- Scan āļŠāļąāļāļāļēāļŊāļāđāļāļāļāļąāļāļāļĩāđāļāļļāļāļāđāļēāļĒāļĨāļāļāļēāļĄāđāļĨāđāļ§ āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāđāļāđāļāđāļāđāļēāļĢāļ°āļāļ Simplicity āđāļĨāļ° Share drive āļāļĨāļēāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļāļāļŠāļąāļāļāļēāļāđāļāļāļāļąāļ āđāļāļ·āđāļāļŠāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāđāļāđāļāđāļāđāļēāļāļĨāļąāļāđāļāļ·āđāļāļĢāļąāļāļĐāļēāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļĄāļŦāļĨāļąāļ PDPA.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļģāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāđāļāļāļđāđāļāļāļąāļāļŠāļąāļāļāļēāļŊ āđāļĨāļ°āļŠāđāļāļāļđāđāļāļāļąāļāđāļŦāđāļāļđāđāđāļāđāļēāļāļąāļāđāļāđāļāđāļāđāļāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāđāļēāļāļ·āđāļāļāļĩāđ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ āļŦāļĢāļ·āļāļāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļŠāļąāļāļāļēāļŦāļĢāļ·āļ āđāļāđāđāļāļāđāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāļŠāļąāļāļāļēāļāļēāļĄāļāļĩāđāļāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āđāļāđāļāļŦāļĢāļ·āļāļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļ.
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāđāļāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļ·āđāļ āđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāđāļēāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Microsoft Office āđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļāļĩāļāļĢāļ°āļāļāļĄāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāđāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āļāļĢāļāļāđāļāđāļ§āļĨāļē āđāļĨāļ° āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļąāļāđāļāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļēāļ Microsoft office āđāļāđ ( Excel, Pivot, Power point, Vlook up).
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļāļĒāļāļāļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļāđāļāđ.
- CP AXTRA | Lotus's
- CP AXTRA Public Company Limited.
- Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
- By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .
āļāļąāļāļĐāļ°:
Good Communication Skills, Japanese, Korean
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- 00 a.m.-19.00 p.m.
- 00 a.m.-22.00 p.m.
- Functional Skills & Experiences.
- Bachelor's degree in Liberal Arts, Humanities: Major in Chinese, Japanese, Korean / New Graduates are welcome.
- 0-2 years experience in customer service.
- Good communication skills in both English and 3rd Language. (Chinese, Japanese, Korean).
- Competence in Computer & Digital Literary.
- Familiar with application & program usage.
- Understanding of basic calculation i.e. % discount, on-top discount, % redemption.
- If have experience in Customer service, Retail Business, Hotel, Airline will be an advantage.
- Interested person may send your resume to [email protected]
- or contact to.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Social media
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Develop and implement learning management systems (LMS) and other digital learning platforms.
- Customize learning systems to meet the specific needs of the organization.
- Collaborate with instructional designers to create engaging and effective digital learning content.
- Ensure content is compatible with the learning system and meets quality standard.
- Monitor and maintain the learning system to ensure it operates smoothly.
- Provide technical support to users and troubleshoot any issues that arise.
- Analyze data from the learning system to assess the effectiveness of training programs.
- Generate reports to provide insights into learning outcomes and areas for improvement1.
- Train employees on how to use the learning system effectively.
- Develop user guides and resources to support system usage.
- Desired Skills and Experience:-.
- Bachelor or master s degree in any field (Information System innovation, education, would be an advantage).
- Having at least 3-5 years experience in digital learning instructional design.
- Experience with LMS administration and e-learning technologies platform.
- Have a media or communications-based background, either in Web Design, social media or in a Learning Team with a bias for Digital content.
- Good business & people analytical skill.
- Excellent skills in written and verbal communication.
- Work Location: ThaiBev Quarter (TBQ), Klongtoey.
- Contact Information:-.
- Office of Human Capital.
- THAI BEVERAGE PUBLIC COMPANY LIMITED.
- ThaiBev Quarter, Klongtoey, Bangkok.
āļāļąāļāļĐāļ°:
SketchUp, AutoCAD, Industry trends
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ30,000 - āļŋ40,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Design and arrange eye-catching product displays to attract customer attention.
- Develop creative and engaging window displays that showcase seasonal or featured products.
- Collaborate with store management to ensure that displays align with brand guidelines and promotions.
- Maintain the cleanliness and organization of display areas.
- Monitor and replenish inventory as needed to maintain display aesthetics.
- Stay updated on current design trends and retail industry best practices.
- Work with the marketing team to coordinate in-store events and promotions.
- Conduct regular assessments and make improvements to enhance the visual appeal of the store.
- Has 4 years of experience in Design & Display role, Retail Fashion & Lifestyle Business.
- Previous experience in visual merchandising or a related field is preferred.
- Strong creative and design skills.
- Excellent in design program e.g. Sketchup, AutoCAD, Photoshop, Illustrator or related.
- Excellent attention to detail.
- Effective communication and collaboration skills.
- Knowledge of retail industry trends and customer preferences.
- Ability to work independently and as part of a team.
- Flexibility to adapt to changing visual merchandising needs.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ āļŠāđāļāļāļ§āļąāļŠāļāļļ āļĢāļēāļāļē āđāļĨāļ°āđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāđāļēāļāđ, āđāļāļĢāļĩāļĒāļāđāļāļĩāļĒāļāļĢāļēāļāļēāđāļĨāļ°āļāļļāļāļ āļēāļāļŠāļīāļāļāđāļē, āļāđāļāļĢāļāļāļĢāļēāļāļēāļāļąāļāļāļđāđāļāļēāļĒāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļļāļāļāļĩāđāļāļĩāļāļĩāđāļŠāļļāļ, āđāļāļĢāļāļēāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāđāļ āļāļēāļĢāļāļģāļĢāļ°āđāļāļīāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļ āđāļāđāļŠāļāļāļĢāļēāļāļē āđāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļāđāļāļĩāļĒāļāļĢāļēāļāļē āđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļĢāļ°āļāļ, āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļāđāļāļĩāļāļąāļāļāļąāđāļāļāđāļēāļĒāļ āļēāļĒāđāļ (āļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļŊāļĨāļŊ) āđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļ (āļāļđāđāļāļēāļĒ), āļ§āļēāļāđāļāļāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāđāļĨāļ°āļŠāļāđāļāļ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļāđāļāļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļ·āđāļ 1-2 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļē āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļĻāļāļāļāļīāļāļĩāđāļāļĩāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļąāļ§āļāđāļāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāđāļāđ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ āđāļāđāļ Excel, Power Point āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Provide guidance of Omne application to customer.
- Provide guidance of insurance policy, CUBE, Smartplus to customer.
- Provide support to FWD Agents regarding Underwriting, Claims and Policy Services, handle call center escalation when required.
- Any service required at branch location to maintain productivity and quality service.
- Receive and process all requests such as record application information, scan documents, register documents submission etc. Control Temporary receipt s usage of agents to comply with company guideline.
- Responsible to handle premium payment and coordinate with related departments to deliver service requests within SLA.
- Create financial reports such as Daily Collection Report, Daily Money Report, DCR Report etc.
- Ensure safety and security by taking care all facilities at branch to operate safely and efficiently including maintenance office equipment and furniture t.
- Keeping records of customer interactions, transactions, comments, and complaints, handle customer complaints or difficult situations provide appropriate solutions and alternatives within the time limits and follow up to ensure resolution.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļēāļĢāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļļāļāļ āļēāļ.
- āļāđāļēāļāļāļķāļ, āļāļĨāļāļļāļĢāļĩ, āđāļāļĒ.
- Job Responsibility.
- āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄ āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļ āļāļļāļāļāļĢāļāđ āļŠāļēāļĢāđāļāļĄāļĩ āđāļĨāļ°āļāļēāļŦāļēāļĢāđāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļ·āđāļ2.āļāļĢāļ§āļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļļāļĨāļāļĩāļ§āļ§āļīāļāļĒāļē3.āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ4.āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļđāđāļĨāļĢāļąāļāļĐāļēāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļ āļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļŠāļēāļĢāđāļāļĄāļĩāļāļĩāđāđāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ.
- Job Qualification.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļāļĒāļēāļĻāļēāļŠāļāļĢāđāļāļēāļĢāļāļēāļŦāļēāļĢ āļŠāļēāļāļēāļāļļāļĨāļāļĩāļ§āļ§āļīāļāļĒāļē āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ2.āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļāļļāļāļāļĢāļāđ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļĢāļ§āļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āļāļāļīāļāļāđāļēāļāđ3.āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āļāļĒāļąāļ āļāļāļāļ āļāđāļēāļāļŠāļąāļāđāļāļāļļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- Contact Information.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Contracts, Teamwork
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Communicating new hires, internal functions and SEA HR-Shared Services for company and position details of new hires before onboarding date.
- Preparing/gathering hiring documents to new hires, including contracts, hiring documents and pre-employment verification.
- Supporting other recruitment tasks including activities and projects.
- QualificationsBachelor s degree in human resources, BBA or related fields.
- 0-1 years of experience in recruitment or related fields.
- Ability to work with sensitive and confidential information.
- Good verbal and written communication skills.
- Good organizational and time management skills.
- Strong teamwork skills.
- Requisition ID: 103548In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļāđāļĨāļāļē.
- āļāļĨāļāļāđāļāļĒ, āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ, āđāļāļĒ.
- Job Responsibility.
- āļāļđāđāļĨāļāļ§āļēāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒāļāđāļēāļāđāļāļāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļŦāđāđāļāđāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāđāļāļĄāđāļāđāļāļēāļ- āļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļ āļĨāļđāļāļāđāļē āļŦāļĢāļ·āļāļāļđāđāļĄāļēāļāļīāļāļāđāļ- āđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļāļāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĩāļĄāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļāļāđāļ§āļ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļāđāđāļāđāļāļđāđāđāļāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļ- āļāđāļ§āļĒāļāļđāđāļĨāļāļēāļāļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļāļāđāļēāļāđāļāļāļāļāļĩāļĄ āđāļĨāļ°āļāļģāļĄāļēāđāļāđāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđāļŠāļđāļāļŠāļļāļ- āļāđāļ§āļĒāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ Service āļāđāļēāļāđāļāļāļāļāļĩāļĄāđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļĢāļēāļĒāđāļāđāđāļŦāđāđāļāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ- āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĢāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļēāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāļŦāļāđāļēāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāđ.
- Job Qualification.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē 1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩ (āļāļđāļ āļāđāļēāļ āđāļĨāļ° āđāļāļĩāļĒāļ).
- Contact Information.
- K.SunisaOffice of Human CapitalThai Beverage Public Limited [email protected].
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļāļāļļāļāļąāļāļĢ, āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ, āđāļāļĒ.
- Job Responsibility.
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļē āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāļāđāļāļāļāļēāļ HOD āļāļēāļĄāđāļāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāđāļĨāļ°āđāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĢāļāļĄāļēāļĢāđāđāļāđāļāļāļīāđāļāļ§āļēāļāđāļ§āđ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāļŦāļāļ- āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļāļĨāļļāđāļĄ HOD āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāđāļ āļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāđāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđāđāļāļāļĨāļļāđāļĄ HOME āđāļĨāļ° OFFICE āđāļāļĒāļĄāļĩāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāđāļāļ·āđāļāđāļāļīāđāļĄāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāđāļĄāļēāļāļāļķāđāļāļāļĢāļāļāļāļĨāļļāļĄāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāļŦāļāļ- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļļāļāļ āļēāļāļāļāļāļ§āļąāļŠāļāļļāļāļļāļāļāļĢāļāđ āļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļāļāđāļēāļāđ āđāļŦāđāļāļĢāđāļāļĄāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļāđāļāđāļāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ- āļāļģāļŦāļāļāđāļāļāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļ āļāļļāļāļ āļēāļāļāļāļāļ§āļąāļŠāļāļļāļāļļāļāļāļĢāļāđ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļ§āļēāļĄāļāļļāđāļĄāļāđāļēāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļĄāļēāļāļāļĩāđāļŠāļļāļ- āļāļīāļāļāļēāļĄ āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄ āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļāđ āļāļąāđāļāļāļēāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļēāļāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļĨāļ°āļāļāļāļāļđāđāđāļāđāļāđāļāļāđāļāļāļāļēāļ HOD āđāļāļ·āđāļāļāļģāļĄāļēāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āļāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļāļģāļŦāļāļāđāļāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ āđāļāđāļāļāļąāļāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļđāđāđāļāđāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļ§āļēāļĄāļāļķāļāļāļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļŠāđāļāļĄāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĨāļļāđāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāļāđāļāļāļāļēāļ āđāļāļāļĨāļļāđāļĄ HOD āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļĩāđāļ§āļēāļāđāļ§āđ.
- Job Qualification.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āđāļĄāļ·āļāļāļĢāļ°āļāļāļ, āļĢāļ°āļāļāļ, āđāļāļĒ.
- Job Responsibility.
- āļŦāļāđāļēāļāļĩāđāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ-āļāļģāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĨāļąāļāļāļąāļāļĒāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ -āđāļŠāļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāđāļāļĢāđāļĄāļāļąāđāļ āļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ-āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāļāļāļēāļāļ āđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļ āļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļĐāļąāļ-āļŠāļĢāļļāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļŦāđāļŠāļĄāļāļđāļĢāļāđ āļāļēāļĄāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
- Job Qualification.
- āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī-āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ/āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ/āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļāļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ-āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļĢāļāļĒāļāļāđāđāļāļĩāļĒāļĢāđāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāđāļāđ-āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāđāļāđ-āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļ 6 āļ§āļąāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđāđāļāđ-āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĒ 2-3 āļāļĩ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Compliance, Fast Learner, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Set up Management Committee meeting schedules, arrange meeting venue and relevant facilities.
- Prepare meeting agenda, documents and files and ensure their completeness and timely distribution.
- Take minutes of the meeting in a comprehensive manner as well as follow-up action plans with the relevant business units and circulate resolution to related parties.
- Closely collaborate with business units to understand the business focus and strategies.
- Qualifications Bachelor s Degree or higher with major in Business Administration, Economics, Law or other related fields.
- At least 5 years experience in company secretary related tasks.
- Good communication skills in both writing and speaking in Thai and English.
- Good understanding of financial and banking business and sound knowledge of corporate laws, securities laws, corporate governance, and regulatory compliance is a big plus.
- Attention to details, strong interpersonal skills, be a problem solver and fast learner.
- We're committed to bringing passion and customer focus to the business. If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ.
- āļāļģāđāļ āļāđāļĄāļ·āļāļ, āļāļāļļāļĄāļāļēāļāļĩ, āđāļāļĒ.
- Job Responsibility.
- āļĨāļąāļāļĐāļāļ°āļāļēāļ1.āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āđāļĨāļ°āđāļāļāļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄāļāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāļāļĢāļģāļāļģāļāļĩ2.āļāļąāļāļāļģāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ āđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ3.āļāļąāļāļāļģāļāļđāđāļĄāļ·āļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāđāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāđāļ āļāļāļāļĢāļ°āļāļĢāļ§āļ āļāļģāļŦāļāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ4.āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļēāļāđāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāđāļāļāļąāļāļāļĢāļēāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāļāļģāļŦāļāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļĢāļāđāļāļāļāļąāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļąāđāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ.
- Job Qualification.
- āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī1.āļŠāļģāđāļĢāđāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāđāļĄāđāļāđāļģāļāļ§āđāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļēāļāļĩāļ§āļāļāļēāļĄāļąāļĒ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĩāļĒāļāđāļāđāļē2.āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļāđāļāļāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāđāļĄāđāļāđāļāļĒāļāļ§āđāļē 5 āļāļĩ3.āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāđāļāļāļģāļŦāļāļāļāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ āļāļēāļāļĩāļ§āļāļāļēāļĄāļąāļĒāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ4.āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāļāđāļāļĄāļđāļĨ āđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
4 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Contracts, Procurement, Legal
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Perform full range of procurement contract and contract management activities focusing on E&P operations and other businesses of the Company with objectives to achieve balanced commercial/contractual terms while fully comply with applicable laws and regulations.
- Draft, review and revise contracts, and other legal documents including correspondences as assigned.
- Negotiate contractual terms and provide legal advice and opinion.
- Provide legal advice/services during contract management including pre-litigation stage.
- Interpret contractual obligations, rights and responsibilities, ensuring compliance and minimizing legal risks.
- Provide ad-hoc legal advice and guidance on legal matters to achieve optimum legal and commercial decisions.
- Keep abreast of relevant laws and regulations affecting Company s procurement activities.
- Any other assignment as may be requested.
- Professional Knowledge & Experiences.
- Bachelor Degree in Law or higher.
- Fluent in English both written and verbal communication (TOEIC score >= 750).
- A minimum of 4 years of experience in contract laws in international business transactions.
- Experiences in drafting, negotiating, and interpreting contracts is a must.
- Experience in E&P procurement contracts will be an advantage.
- Ability to exercise flexibility, initiative, good judgment and discretion, and lead contractual negotiations.
- Ability to serve as a resource to others in the resolution of legal problems and issues.
- Good interpersonal skills, teamwork, and can-do attitude.
- Work Location.
- Bangkok - Resident.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļŠāļēāļĢāļŠāļāđāļāļĻ.
- āđāļĄāļ·āļāļāļāļļāļĢāļĩāļĢāļąāļĄāļĒāđ, āļāļļāļĢāļĩāļĢāļąāļĄāļĒāđ, āđāļāļĒ.
- Job Responsibility.
- āļāļĢāļ§āļāđāļāđāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ āđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ- āđāļāļ°āļāļģāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ B Plus āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨ- āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļē āļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ āđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđ āļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ Tablet- āđāļāļ°āļāļģāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļŦāđāļāļąāļāđāļāđāļĒāđāļāļāđ- āļāļīāļāļāļēāļĄ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļāļāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ- āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļļāļāļāđāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāļāļēāļĄāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđ.
- Job Qualification.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāđāļēāļāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢ/āđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1 āļāļĩāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļ°āļĒāļļāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāļĨāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļĢāđāļĢāļāļĄāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩāļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāļāļĩāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļŠāļĄāļąāļĒāđāļŦāļĄāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļāļāļāļēāļāļāđāļāđāļāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩāļāļąāļāļĢāļāļĒāļāļāđāđāļāļĩāļĒāļĢāđāļāļāđāļāđāđāļāđ āļĄāļĩāđāļāļāļąāļāļāļĩāđ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāđāļāđ.
- Contact Information.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļēāļĢāđāļāļīāļ.
- āļāļĨāļāļāđāļāļĒ, āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ, āđāļāļĒ.
- Job Responsibility.
- āļāļąāļāļāļķāļāļāļąāļāļāļĩāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļāļāļĢāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩ- āļāļąāļāđāļāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļŦāđāļāļĢāļāļāđāļ§āļ āļāļđāļāļāđāļāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļģāļŦāļāļ- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāđāļēāļāđāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļāļāļĢāļāļāđāļ§āļ āđāļāđāļ āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāđāļŦāļĨāļ·āļ, āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļāļĒāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāđāļŦāļĨāļ·āļāđāļāļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļāļ āļ.30 āļāļąāļ āļ āļāļ.50- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāđāļāļīāļāļ§āđāļēāļāļđāļāļāđāļāļāļāļĢāļāļāđāļ§āļāļŠāđāļāļāļēāļĄāļāļģāļŦāļāļāļŦāļĢāļ·āļāđāļĄāđ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļķāļāļāļąāļāļāļĩāļāļēāļāļāđāļēāļāļĢāļēāļĒāļĢāļąāļāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļāļāļĢāļāļāđāļ§āļ- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļĢāļ°āđāļāļīāļāļāļāļāļĨāļđāļāļŦāļāļĩāđ- āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļĨāļēāļĒāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļąāđāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ.
- Job Qualification.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļŠāļēāļāļēāļāļąāļāļāļĩ- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļīāļāļāļąāļāļāļĩ āļāļąāļāļāļģāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāđ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāđ- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļĢāļ°āļāļāļāļąāļāļāļĩ, āđāļĢāļ·āđāļāļāļ āļēāļĐāļĩāļĄāļđāļĨāļāđāļēāđāļāļīāđāļĄāđāļĨāļ°āļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩ - āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļĢāļ°āļāļ SAP āđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ- āļāļąāļāļĐāļ°āļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāļĢāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļāļĨāļēāļ.
- Contact Information.
- Natnaphin [email protected].
āļāļąāļāļĐāļ°:
Accounting, Excel, Power point
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļĢāļāļĩāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļāļĒāļāļāļāļąāļāļāļĩāļāļāļēāļāļēāļĢ.
- āļāļĢāļāļĩāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļķāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāđāļāļīāļāļāļđāđ.
- āļāļāļāļ§āļāđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ
- āļāļąāļāļāļķāļāđāļĨāļ°āļĒāļ·āđāļāļ āļēāļĐāļĩāļŦāļąāļ āļ āļāļĩāđāļāđāļēāļĒ.
- āļāļĢāļāļĩāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļķāļāđāļĨāļ°āļĒāļ·āđāļāļ āļēāļĐāļĩāļŦāļąāļ āļ āļāļĩāđāļāđāļēāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļ āļēāļĐāļĩāļĄāļđāļĨāļāđāļēāđāļāļīāđāļĄ āļ .āļ.36.
- āļāļĢāļāļĩāļāļēāļĢāļāļāļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļĢāļąāļāļĢāļāļāļāļēāļĢāđāļŠāļĩāļĒāļ āļēāļĐāļĩāļŦāļąāļ āļ āļāļĩāđāļāđāļēāļĒāđāļāđāļāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐ.
- āļāļąāļāļāļķāļāđāļĨāļ°āļĒāļ·āđāļāļ āļēāļĐāļĩāļĄāļđāļĨāļāđāļēāđāļāļīāđāļĄ
- āļāļąāļāļāļķāļāļ āļēāļĐāļĩāđāļāļīāļāđāļāđāļāļīāļāļīāļāļļāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļ
- āļāļąāļāļāļķāļāđāļĨāļ°āļĒāļ·āđāļāļ āļēāļĐāļĩāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļāļēāļ°
- āļāļīāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĒāļāļāļĢāļ°āđāļ āļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļĩāļēāļĒāļ§āļąāļ.
- āļāļĢāļāļĩāļāļēāļĢ Maintain Stat Key Figure āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāđāļ§āļāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒ SG&A.
- āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļāļģāļŠāđāļāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļāļĢāļāļĩāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļĒāļ·āļāļĒāļąāļāļāļēāļāļāļđāđāļŠāļāļāļāļąāļāļāļĩ (Auditor).
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļŦāļĢāļ·āļāđāļ āļŠāļēāļāļēāļāļąāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļāļēāļĢāđāļāļīāļ 3-5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļ MS Office (Word, Excel, Power Point).
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ (āļāļēāļĢāļāļīāļĄāļāđāļāļēāļĄāļāđāļēāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļ).
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩ āđāļĨāļ°āļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩāļāļĩāđāļĢāļąāļāļĢāļāļāļāļąāđāļ§āđāļ āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļ āļēāļĐāļĩāļāļēāļāļĢāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āļāļ§āļēāļĄāđāļĄāđāļāļĒāļģ āļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļĨāļ°āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļ āļēāļ§āļ°āđāļĢāđāļāļāđāļ§āļ āđāļĨāļ°āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļĄāļĩāđāļŦāļ§āļāļĢāļīāļāļāļāļīāļ āļēāļ āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĩ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩ āļŦāļĢāļ·āļ Audit āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāļīāļāļāđāļāļŠāļāļāļāļēāļĄ
- Email: [email protected]
- āļŠāļąāļāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļĒāđāļāļ āđāļāļāđāļāļēāļāđāļāļīāđāļ āđāļāļāļāđ āļāļīāļŠāļāļīāđāļāļŠ āđāļāļāļĢāđāļ§āļīāļŠāđāļāļŠ āļāļģāļāļąāļ
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ āļāļēāļāļēāļĢ CW Tower (āđāļāļĨāđ MRT āļĻāļđāļāļĒāđāļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄ).
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āļĒāļāļāļāļīāļĒāļĄ
āļĨāļāļāļāļģ 5 āļŠāļīāđāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļąāļāđāļĨāļīāļāļāļēāļ āļāļĩāļ§āļīāļāļāļļāļāļāļ°āđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļāļĨāļāļāļāļēāļĨ
āļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāđāļēāļāļāļēāļāļĩāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ 7 āđāļāļāļāļĩāđāļāļļāļāđāļĄāđāļāļ§āļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļ§āļĒ
āļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāļēāļĢāļŦāļēāļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļĨāļŠāļļāļāļĒāļāļ 50 āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļāļāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđāļāļĒāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāđāļ§āļĒāļĄāļēāļāļāļĩāđāļŠāļļāļ 2025
āļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢāđāļŦāļĄāđāđ