เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Digital Marketing, Telesales, Customer Relationship Management (CRM), English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead a team in prospecting, qualifying and closing inbound leads, outbound cold calls, and customer portfolio expansion.
• Oversee daily sales progress updates and reports.
• Collaborate with the digital marketing team and sales management to optimize lead management.
• Ensure the team's daily use of CRM systems.
• Train, coach, and mentor the team for successful telephone-based sales.
• Develop effective sales methods and strategies.
• Others assigned by direct report.
• Bachelor's degree in any field.
• At least 8 years of Telesales or Call Center experience required, experience in Bank/Insurance or similar industry is an added advantage.
• At least 5 years of experience in leading, coaching, or supervising a Telesales team comprising a minimum of 10 members.
• Effective communication skills with the ability to engage people at all levels, demonstrating independence, proactivity, positivity, strong work ethic, and driven a can-do attitude.
• Proficiency in English.
• Excellent team collaboration skills.
• Work location: Near BTS Udomsuk (66 Tower).
• Send your resume to [email protected].

ประสบการณ์:

8 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Industry trends, Accounting, Telesales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Telesales Call Center Management.
• Responsibility for Telesales Call Center.
• Prepare potential customers to purchase company's products and services.
• Continually review and update the standard sales scripts for Telesales Call Center to ensure the quality and completeness of product and services information, and customers' interests and benefits.
• Lead and manage Telesales Call Center Team in performing the direct calls with the new and existing customers by using the standard sales scripts, providing the necessary information regarding to products and services, to promote and sell company's products and services. - Review the daily sales summary reports and other reports regarding to Telesales performance.
• Provide advice, coaching and supports to Telesales Call Center in order to prevent and eliminate the complaints from QC, customers and OIC.
• Track and monitor the actual sales performance against sales targets, define the areas of improvement, and provide the recommendations.
• Partner with the relevant parties and drive for the improvement of sales performance.
• Co-ordinate with other units to ensure smooth daily operations.
• Maintain up-to-date knowledge on industry trends.
• Closely track and monitor performance of each sales programs. Recommend strategy as necessary to increase productivity to achieve sales target without sacrificing service standard.
• Training, Coaching and Motivating for Telesales Representatives.
• Manage and supervise Telesales Representatives (TSRs, TSRs Supervisor) in doing direct calls with customers and performing Telesales process.
• Provide the information regarding to company's' products and services in order to support Telesales.
• Review and conduct Telesales training sessions, and provide technical support to Telesales Representatives (TSRs).
• Provide advice and coaching to Telesales Representatives in order to meet or exceed performance targets.
• Review performance records and historical reports for performance evaluations of Telesales Representatives.
• Provide the performance feedback to Telesales Representatives, and provide guidance on how they can increase sales performance.
• Rewards and Recognition Program.
• Plan and set up incentive program for Telesales Representatives in order to build up sales performance targets.
• Monitor and control incentive budget to align with sales performance.
• Report and coordinate with accounting & finance for accounting process.
• Bachelor's Degree in Business Administration, Economics, or other related field.
• 5 to 8 years of experience in Call Centre Sales Management, Quality Control and Assessment, Quality Improvement, Telesales, or Sales/ Distribution, or other related fields in insurance or banking business.
• Any AI-future skills e.g., ChatGPT, or CoPilot 365, will be an advantage.
• Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges is what makes us a unique employer. We are united by a shared commitment: to put our customers first and at the centre of everything we do. Their needs inspire our thinking and guide our actions. Together, we can build an environment where everyone feels empowered and confident to explore, grow and shape a better future - for our customers and for the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. The foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and where integrity, fairness, inclusion and trust are at the heart of our culture. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural Internal background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.
• Join us. Let's care for tomorrow.

ทักษะ:

Digital Marketing, Telesales, Customer Relationship Management (CRM)

ประเภทงาน:

งานประจำ

• We are a world-leading smart mobility SaaS company with over 2,000,000 subscribers across 23 countries and we are looking for a Telesales Team Leader to join our team. Our teams are collaborative, vibrant and fast-growing and all team members are empowered with the freedom to influence our business with ideas that drive innovation and efficiency.
• Lead a team in prospecting, qualifying and closing inbound leads, outbound cold calls, and customer portfolio expansion Oversee daily telesales progress updates and rep ...

ทักษะ:

Microsoft Office, Telesales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บันทึกและอัปเดตข้อมูลลูกค้าและผลการติดต่อในระบบ.
• ทำงานตามเป้าหมายยอดขายที่บริษัทกำหนด.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย.
• วุฒิการศึกษาระดับ ม.6 / ปวช. / ปวส. / ปริญญาตรี ทุกสาขา.
• มีใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย.
• มีประสบการณ์ด้านงานขาย / Telesales / ประกันภัย จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี.
• มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และบริหารจัดการงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี และมีใจรักงานบริการ (Service Mind).
• มีทักษะการประสานงาน ติดตามงาน และการให้บริการลูกค้า.
• Specific knowledge and skill / ความรู้เฉพาะตำแหน่ง.
• มีความรู้ด้านประกันรถยนต์จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้ด้านผลิตภัณฑ์ประกันวินาศภัยและกระบวนการต่ออายุ.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ (Excel, Word).

ทักษะ:

Data Entry, Telesales, Energetic, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• High school diploma or above (Diploma or Degree preferred) Minimum 6 months of experience in sales or customer service (call center experience is a plus) Excellent communication skills in Thai and English Confident, self-motivated, and target-oriented Able to work under pressure and in a fast-paced environment Basic computer skills and data entry experience.
• Make outbound calls to new and existing customers to promote company products or services Explain product features, answer customer inquiries, and handle objections Bui ...

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Enthusiastic, Negotiation, Telesales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Telephone selling to reach out to potential clients through cold calls both new corporate and individual customer.
• Demonstrate how our products can best address client needs.
• Explore a new markets and business opportunities in order to sell products and services.
• Use pre-written scripts to showcase our products to possible customers, learning what their needs are and keeping the customer engaged.
• Keep standard of the communication and secure sales an appointment for sales team to follow-up.
• Update and record the customer information in a database.
• Create daily sales report and update.
• 1-3 years of experience in Outbound Telesales.
• Strong sense of self-motivation, adaptability and initiative.
• Strong interpersonal and negotiation skills.
• Enthusiastic and can-do attitude.
• Proactive and target oriented.

ทักษะ:

Telesales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ค้นหาและคัดกรองกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย (Lead Generation) ตามกลุ่มธุรกิจที่บริษัทกำหนด.
• ติดต่อและติดตามลูกค้าที่สนใจผ่านช่องทางออนไลน์ เช่น Facebook Chat, LINE Chat และเว็บไซต์ (Wix).
• โทรนัดหมายลูกค้าเพื่อเชิญเข้ารับการสาธิตระบบ (Demo) กับทีมขาย.
• ประสานงานตารางนัดหมายระหว่างลูกค้าและทีมขายให้เป็นไปอย่างราบรื่น.
• ซัพพอร์ทงานเอกสารให้ทีมขาย.
• มีการสอนงานก่อนทำงานจริง สอนเสร็จทำงานได้ทันที.
• วุฒิปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา และยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ หรือ ผู้ที่สนใจงานขาย.
• มีประสบการณ์ด้าน Telesales, Telemarketing, Call Center หรือ Customer Service.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี สามารถทำงานเป็นทีมได้.
• มีวินัย ตรงต่อเวลา เต็มที่กับการทำงาน.
• สิ่งที่คุณจะได้รับ.
• โอกาสในการพัฒนาความก้าวหน้าในอาชีพและการพัฒนาทักษะ.
• โอกาสได้เติบโตไปกับธุรกิจใหม่ที่ท้าทายของบริษัท.
• การอบรมการใช้งานระบบ JERA Cloud, LINE MAN Wongnai POS และเครื่องมือที่เกี่ยวข้อง.
• โครงสร้างค่าตอบแทนที่มี คอมมิชชั่นตามผลงานจริง.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Telesales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide advice on appropriate insurance solutions based on client's needs and recommend suitable insurance plans to them.
• Ensure all transactions are accurately recorded in system within timely manner.
• Maintain good records of customer accounts and update customer's information in system promptly.
• Liaise with relevant departments to resolve complaints or disputes.
• Stay up to date with changes in the financial services industry, including legislative requirements, trends and product innovations.
• Build strong relationships with clients and provide excellent service standards to enhance customer satisfaction and retention.
• Degree holder in any fields.
• At least 2 years of experience in Insurance industry, preferably Life Insurance.
• Excellent communication skills, both written and verbal.
• Strong interpersonal skills and ability to establish rapport quickly.
• Proactive and self motivated.
• Result oriented and able to work under pressure.
• Sound knowledge of insurance laws and regulations.
• Proficient in MS Office applications.
• Good command of English language.
• Additional.
• Develop, Engage, Execute, Strategise.
• Be a Part of the UOB Family.
• UOB is an equal opportunity employer. UOB does not discriminate on the basis of a candidate's age, race, gender, color, religion, sexual orientation, physical or mental disability, or other non-merit factors. All employment decisions at UOB are based on business needs, job requirements and qualifications. If you require any assistance or accommodations to be made for the recruitment process, please inform us when you submit your online application.

ทักษะ:

Telesales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Passion: we are passionate about SEEK, our purpose, our customers and our community.
• Team: we care about each other and collaborate to achieve together.
• Delivery: we execute with excellence and achieve great results.
• Future: we think and act for the long term.
• Telephone selling to approach new corporate and individual customer.
• Exploring new markets and business opportunities in order to sell products and services.
• Creating daily sales report.
• Coordinating on billing process with Finance Team.
• Maintain good relationship with clients.
• Handle and solve inquiries from clients with business manner.
• At least 1-3 years' experience as sales, telesales or any related fields (Preferable).
• Working experience in recruitment field is highly preferred.
• Good command of English skills.
• Strong sense of self-motivation, adaptability and initiative.
• Strong interpersonal and negotiation skills.
• Enthusiastic and can-do attitude.
• Able to work under pressure.
• Proactive and target oriented.
• Able to use Microsoft Excel (basic level).
• Additional Information.
• The Role.
• This role is a key position within the country account management team responsible for acquiring a new customer on the company's target by focusing outside of Bangkok, exploring a new business opportunity, expanding a recruitment market segment, and being one of the parts to contribute to revenue and growth on business purpose by gaining hirer and candidate to serve the right customers.
• This role is reporting to Sales Manager and working cross-functional with Lead Generation, Finance, Sales Administration, Customer Experience, and Marketing.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ให้คำแนะนำและเสนอขายแพ็กเกจทัวร์ที่หลากหลายให้กับลูกค้าผ่านทางโทรศัพท์.
• สร้างยอดขายและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าอย่างต่อเนื่อง.
• ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ เพื่อให้การจองทัวร์และการบริการเป็นไปอย่างราบรื่น.
• จัดทำรายงานการขายและสรุปผลตามเป้าหมาย.
• วุฒิการศึกษาตั้งแต่ ม.6 ขึ้นไป.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ เพราะเรามีทีมงานพร้อมสอนให้.
• มีทักษะการสื่อสารและเจรจาต่อรองเป็นเลิศ มีน้ำเสียงน่าฟัง.
• มีความกระตือรือร้นและทัศนคติที่ดีต่องานขาย.
• เงินเดือนและค่าคอมมิชชั่น/ค่าอินเซนทีฟที่คุ้มค่า.
• ประกันสังคมและสวัสดิการอื่นๆ ตามกฎหมาย.
• โอกาสในการเติบโตในสายงานและเดินทางท่องเที่ยว.
• รูปแบบ: งานประจำ.
• วันหยุด: วันเสาร์และอาทิตย์.
• เวลาทำงาน: 08:45 - 17:30.
• เงินเดือน: ตามตกลง.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• โทรแนะนำผลิตภัณฑ์/นำเสนอขายอาหารเสริมและสินค้าอื่นๆ ให้กับลูกค้า.
• ไม่ต้องเข้าออฟฟิศ ทำงานที่บ้านได้.
• ไม่ต้องเดินทางไปพบลูกค้า ไม่ต้องหาลิสต์ลูกค้าเอง บริษัทมีรายชื่อลูกค้าให้.
• มีเทรนเนอร์เทรนงานก่อนการลงขายและเทรนการใช้โปรแกรม (ฟรีไม่มีค่าใช้จ่าย).
• ไม่จำกัดเพศ.
• อายุ 20 ปีขึ้นไป.
• ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา.
• มีอุปกรณ์การทำงานครบถ้วน.
• ทำงานเป็นกะได้.
• มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรอง สามารถปิดการขายได้.
• มีใจรักงานบริการและการขาย (หากมีประสบการณ์ด้านเทเลเซลล์จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• รับแรงกดดันในการทำงานตามเป้าที่บริษัทกำหนดได้.
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์เบื้องต้นได้ โปรแกรมพื้นฐาน ใช้งานได้เป็นอย่างดี.
• สนใจติดต่อหรือสอบถามสมัครงานได้ที่.
• เบอร์โทร 062-732-5914 (ฝ่ายบุคคล).
• LineID: hrascender.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Recruitment, Leadership Skill, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Supervise and coordinate activities of maintenance and operations teams across all shifts.
• Ensure compliance with safety standards, SOPs, and regulatory requirements.
• Manage preventive and corrective maintenance programs for critical infrastructure.
• Monitor and optimize facility performance metrics and KPIs.
• Lead incident response and root cause analysis for critical events.
• Coordinate with internal stakeholders and external contractors.
• Develop and implement continuous improvement initiatives.
• Manage staff scheduling, training, and performance evaluations.
• Prepare operational reports and maintain documentation systems.
• Bachelor's degree in Engineering (Mechanical, Electrical, or related field).
• 7+ years of experience in data center, critical facilities, or industrial plant operations.
• 3+ years in supervisory/leadership role.
• Strong knowledge of HVAC, electrical systems, BMS, and critical infrastructure.
• Excellent problem-solving and decision-making skills.
• Strong leadership and team management abilities.
• Proficiency in English and Thai (written and spoken).
• Certifications such as CMRP, PMP, or relevant technical certifications preferred.
• On-site - Bangkok, THA.
• If this.
• resonates with you, we encourage you to apply even if you don't meet all of the requirements. We're interested in getting to know you and.
• what you bring.
• to the table!.
• At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing.
• JLL Privacy Notice.
• Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL's recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely.
• For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement.
• For additional details please see our career site pages for each country.
• Jones Lang LaSalle ("JLL") is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process - including the online application and/or overall selection process - you may email us at [email protected]. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage and coordinate soft services contractors and vendors, ensuring quality service delivery, performance compliance, and timely issue resolution.
• Ensure compliance with white-space access requirements and site protocols, maintaining cleanliness and operational integrity within critical environments.
• Conduct inspections, audits, and quality checks, identifying improvement opportunities and implementing corrective actions to maintain service excellence.
• Support operational and client requirements through effective planning, reporting, stakeholder communication, and continuous improvement of soft services performance.
• Promote and drive a strong HSE culture across all vendor and contractor activities, ensuring compliance with site safety policies and regulatory requirements.
• กำกับดูแลการปฏิบัติงานด้านบริการสายสนับสนุน (Soft Services) รวมถึงการทำความสะอาด งานแม่บ้าน การจัดการขยะ การกำจัดแมลงและแมลงศัตรูพืช ตลอดจนบริการสนับสนุนอื่นๆ ภายในสถานประกอบการ เพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานของพื้นที่.
• บริหารและประสานงานกับผู้รับเหมาและผู้ให้บริการ (Vendors) ด้าน Soft Services เพื่อส่งมอบบริการที่มีคุณภาพ เป็นไปตามข้อตกลงการดำเนินงาน และแก้ไขปัญหาได้อย่างทันท่วงที.
• ดูแลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามข้อกำหนดในการเข้าพื้นที่ White Space (พื้นที่ส่วนการทำงานของระบบห้องเซิร์ฟเวอร์/ดาต้าเซ็นเตอร์) และระเบียบปฏิบัติของพื้นที่ เพื่อรักษาความสะอาดและความสมบูรณ์ของระบบในพื้นที่สภาวะวิกฤต (Critical Environments).
• ดำเนินการตรวจสอบ ประเมินคุณภาพ (Audit) และสุ่มตรวจงาน เพื่อหาแนวทางปรับปรุงและดำเนินมาตรการแก้ไข เพื่อรักษาความเป็นเลิศในการบริการ.
• สนับสนุนข้อกำหนดด้านการปฏิบัติงานและตามความต้องการของลูกค้า ผ่านการวางแผนที่มีประสิทธิภาพ การทำรายงาน การสื่อสารกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และการพัฒนาผลการดำเนินงานด้าน Soft Services อย่างต่อเนื่อง.
• ส่งเสริมและขับเคลื่อนวัฒนธรรมด้านอาชีวอนามัย ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อม (HSE) ในทุกกิจกรรมของผู้รับเหมาและผู้ให้บริการ เพื่อให้เป็นไปตามนโยบายความปลอดภัยของพื้นที่และข้อกำหนดทางกฎหมาย.
• s-premium.
• INCO: "Cushman & Wakefield".

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Microsoft Office, Leadership Skill, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Supervise and control daily transportation operations to ensure on-time delivery and service quality.
• Monitor transportation performance and implement corrective actions when operational issues occur.
• Ensure compliance with company policies, transportation regulations, and safety requirements.
• Conduct regular safety inspections and promote safety awareness among drivers and transportation staff.
• Investigate transportation incidents, accidents, and customer complaints, and implement preventive measures.
• Manage and coordinate drivers, subcontractors, and transportation personnel.
• Monitor vehicle utilization, maintenance schedules, and operational readiness.
• Prepare transportation reports, KPI reports, and performance analysis for management review.
• Coordinate with customers, warehouse teams, and other related departments to ensure smooth operations.
• Support continuous improvement activities to enhance operational efficiency, service quality, and safety performance.
• Conduct training and coaching for drivers and transportation staff regarding operational procedures and safety standards.
• Ensure compliance with Quality Management Systems and company operational standards.
• Bachelor's degree in Logistics, Transportation Management, Supply Chain Management, or related field.
• Minimum 3-5 years of experience in transportation or logistics operations.
• Experience in supervising transportation teams and managing daily operations.
• Strong knowledge of transportation regulations, safety requirements, and quality control.
• Good leadership, communication, and problem-solving skills.
• Ability to work under pressure and manage multiple tasks.
• Proficient in Microsoft Office and transportation management systems.
• Good command of English is a must.
• Owns a personal vehicle and is able to travel for work.
• The role involves traveling between the company's different sites as necessary.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Management, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Oversee daily restaurant shifts to ensure fast, high-quality food and drink service.
• Lead, train, and support service staff to maintain high hospitality standards.
• Work closely with the kitchen team to ensure excellent food quality and presentation.
• Handle guest feedback professionally to maintain high satisfaction and repeat visits.
• Manage table seating, reservations, and daily floor setups efficiently.
• Monitor restaurant inventory, handle ordering, and minimize food waste.
• Ensure strict cleanliness, food safety, and hygiene standards in all dining areas.
• Assist in organizing restaurant schedules and tracking daily sales reports.
• Proven experience as a captain, team leader, or supervisor in a restaurant or resort.
• A strong passion for food, cooking, and delivering excellent customer service.
• Active leadership skills with a positive, helpful attitude toward the team.
• Good problem-solving skills to handle busy shifts and quick guest requests.
• Familiarity with restaurant Point of Sale (POS) systems and basic digital tools.
• Clear communication skills to bridge the front-of-house team and the kitchen.
• High school diploma or a degree in Hospitality, Culinary Arts, or a related field.
• Company Culture.
• We value teamwork, honest communication, and respect. We support a good work-life balance and provide opportunities for our staff to learn and grow in their careers.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Product Development, Teamwork, HACCP, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• and Impact R&D Supervisor will support raw meat product and process development activities to improve quality, cost efficiency, and meet customer needs. Work closely with R&D and Operations teams under guidance from direct report and expert team.
• Key Accountabilities.
• Create and design raw meat cutting to meet customer requirements Assist in process improvement projects in the plant to enhance reliability and reduce costs Conduct trials and support development of raw meat products according to assigned plans Prepare ...
• Bachelor's degree in Food Science, Meat Science, or related field 1-3 years in meat product development or processing Basic knowledge of meat processing and food safety standards (HACCP) Ability to work collaboratively and manage multiple tasks Good communication in English and teamwork skills.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Electronics, Automation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Drafting, reviewing, and revising notice letters, settlement agreements, and a plaint, petitions, summons for submitting to the court.
• Getting involved in all litigation and dispute resolution for legal proceedings of the courts, to protect the organization's interests.
• Liaise with the courts, government authorities, and private agencies related as well as coordinating with external law firms and external lawyers.
• Summary of litigations and disputes monthly basis.
• Support drafting, reviewing, and revising warning letters, and terminate letters in line with company rules and regulations (in TH/EN languages).
• Provide advice and legal opinion on Labor Law (in TH/EN languages).
• Coordinate and communicate any legal concerns to HR team and all internal departments related (in TH/EN languages).
• Drafting, reviewing, and revising legal contracts, letters of agreement, and other documents related (in TH/EN languages) as well as provide legal advice on the legal risks of business activities, practices, and transactions to protect the organization's legal and business interests;.
• Registering business data and certification documents e.g., Company Registration, Shareholders' list with government sector and Vat Registration with Revenue Department, etc.
• Updating a new law policy/laws/regulations that significantly impact the company business.
• Review, revise, and draft all types of announcements, procedures, and policies in line with company policies and guidelines (in TH/EN languages).
• Translate legal documents from Thai to English or English to Thai (if necessary).
• Etc.
• Providing legal advice to ensure that the company's business operation complies with relevant laws and regulations.
• Providing legal and compliance advice and support to legal/compliance issues.
• Perform general administrative tasks e.g. save, print, file and upload ongoing/ completed works in the internal systems.
• Who are we looking for?.
• Bachelor's degree or Masters of laws.
• Lawyer License.
• Having at least 5 years of experience as an in-house lawyer or legal field.
• Good command of English both written and reading skills.
• Good knowledge of Corporate law, Labor laws, Criminal laws, Civil Laws.
• Good knowledge of HR such as the labor union field.
• Experience Dispute Resolution and Litigation, mediation and lawsuit practice 3 years.
• Knowledge in defense strategy by technic.
• Strong attention to detail and flair for spotting mistakes, analyzing and resolving problems.
• Proactive personality; polite and excellent manners.
• Strong computer skills.
• Well organized, and accurate in work.
• Maintain Confidentiality and Honest.
• Able to work up country and work efficiently under pressure demanding situations.

ทักษะ:

Quality Assurance, Assurance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordination on establishment and / or improvement system in support of various quality systems program in pursue of continuous audit activities. improvement, coordination of customer and other external party.
• Managing and coordination of the activities of the different sections of the department.
• To ensure that the organization of Quality Management System is maintained in accordance with the requirement of International Standard.
• Review and approve the effectiveness of corrective and preventive action of all quality issued of the and including customer feedback or requirement.
• Coordinate with all departments within the organization on quality matters.
• Draft the quality-training program and direct quality relates activities.
• Monitoring the performance of the department against established goals/metrics and addressing problem area.
• Bachelor's Degree or higher in Electrical/ Electronics Engineering, Science, Business Administration or other related field.
• At least 10 years of working experience in related field.
• Experience in industrial, manufacturing, electronics industry will be a plus.
• Good command of both spoken and written English.

ทักษะ:

Electronics, Automation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Production line management.
• Arrange production activities according to production plan.
• Management of raw material and finish good.
• Shop floor control, audit and supervision.
• Transferring and tracking for the mass production of new product.
• Exploring, reflecting and taking action for production issue.
• Production output, productivity, people management of assembly line.
• Cooperate with QA, ME, Test, IE, WH, Planning department.
• Quality yield improvement: cause of workmanship.
• Working order management and tracking.
• Who are we looking for?.
• Bachelor's Degree of Industrial, Production, Mechanical, Electrical, Material, Tool, Automotive Engineering or related field.
• Able to use excel; Outlook; PowerPoint.
• Manufacture experience 0-5 years or higher.
• Good command of both spoken and written English.
• Positive thinking, people management, able to work OT, ERP SAP.
• Good teamwork and able to work under high pressure.
• Problem solving with 5W-1H.
• Work in shift rotate: 07.40-17.25 or 20.00-05.20 (Monday - Friday).
• Good command of both spoken and written English, able to speak in Chinese is a plus.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Recruitment

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Maintain established crew levels through recruitment scheduling and assignment of hourly stakeholders.
• Promote a culture of people safety and food safety by championing best practices in these areas and ensuring accountability and adherence to company programs.
• Train and motivate employees to drive maximum efficiency, productivity, food safety and quality, and engagement.
• Be the resource for employees, through coaching, investigating and following up on employee issues.
• Other duties as assigned.
• Responsible for personnel decisions related to hiring, performance and disciplinary actions for your direct reports. You will also spend time completing the same tasks as employees on your team.
• Minimum.
• Bachelor's degree in a related field or equivalent experience.
• Experience coaching, leading and building a high performing team.
• Minimum one year of directly related work experience.
• Other minimum qualifications may apply.
• Preferred.
• One year of supervisory experience.
• Food processing or manufacturing experience.