เงื่อนไขการค้นหา

ค้นหาโดยใช้คำหลัก

ค้นหาโดยหมวดหมู่งาน

เลือกหมวดหมู่งาน

ค้นหาโดยประเภทธุรกิจ

เลือกประเภทธุรกิจ

ค้นหาโดยช่วงเงินเดือน

ตั้งแต่
ถึง

ค้นหาโดยชื่อบริษัท

พิมพ์ชื่อบริษัท

ค้นหาโดยระดับตำแหน่งงาน

ค้นหาโดยประเภทงาน

ค้นหาโดยประเภทของผู้สมัคร

WorkScore™ คืออะไร?

WorkScore™ คืออะไรเหรอ? แถบสีน้ำเงินด้านข้างตำแหน่งงานแต่ละตำแหน่งจะแสดงค่าความเหมาะสมของโพรไฟล์คุณกับตำแหน่งงาน คุณจำเป็นต้องใส่รายละเอียดในโพรไฟล์อย่างน้อย 80% ขึ้นไป จึงจะสามารถดูค่าความเหมาะสมของ WorkScore ได้ ใครอยากรู้ กรอกโปรไฟล์เลย

แสดงผล 1 - 8 ตำแหน่งงาน จากทั้งหมด 8 ตำแหน่งงาน
ที่มีคำว่า ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล
Upload ResumeUpload Resume
อัพโหลดเรซูเม่ของคุณ เพื่อรับการติดต่อจากบริษัทมากมาย
หางาน สมัครงาน แอคเซนเจอร์ 1
กรุงเทพ, บริหารทรัพยากรบุคคล ,ผู้บริหารอาวุโส บริหารทรัพยากรบุคคล,ผู้บริหารอาวุโส
WorkScore:
WorkScore logoWorkScore Text

ประสบการณ์:

10 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resources Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Responsible for providing expert guidance on business transformation initiatives. Your day to day activities will involve analyzing business processes, identifying areas for improvement, and developing and implementing transformation strategies. You must have an Expert proficiency in Business Transformation.
  • Analyze business processes to identify areas for improvement and develop transformation strategies.
  • Collaborate with cross functional teams to implement transformation initiatives.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
27 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน ไอริส คอนซัลติ้ง 2
พญาไท, กรุงเทพ, บริหารทรัพยากรบุคคล ,ที่ปรึกษา บริหารทรัพยากรบุคคล,ที่ปรึกษา
WorkScore:
WorkScore logoWorkScore Text

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Human Resources Development, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Communicate with clients, from C-Suites to Project Team and Function Leaders, to manage expectations, lead team to ensure satisfaction.
  • Lead and execute end-to-end Learning Solution Design & Delivery:Work with leadership team in developing new business, initiatives, and client expansion.
  • Develop Learning Solutions to meet complex requirements for blended learnings, including Online Learning, Workshop, Coaching & Action Learning, and Project-based Learning.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
7 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน ไอริส คอนซัลติ้ง 3
พญาไท, กรุงเทพ, บริหารทรัพยากรบุคคล ,ที่ปรึกษา ,การจัดการ บริหารทรัพยากรบุคคล,ที่ปรึกษา,การจัดการ
WorkScore:
WorkScore logoWorkScore Text

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Human Resources Development, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Communicate with clients, from C-Suites to Project Team and Function Leaders, to manage expectations, lead team to ensure satisfaction.
  • Lead and execute end-to-end Consulting Project Management & Delivery:
  • Work with leadership team in developing proposals.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
7 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน Suntory Pepsico 4
WorkScore logoWorkScore Text

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resources Development, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Partner with Talent Manager, P&CBP to initiate, lead, facilitate and deliver Diversity Equity & Inclusion, Community Engagement, Employee Engagement, Internal Communication, Internal Branding (EVP) and Employee Townhall programs / activities.
  • Assist P&CBP on engagement activities by working with Welfare Committee to develop engagement plan/calendar, engagement communication and execution planning.
  • Ensure and customize effective communication channels to reach out and drive high engagement level across different group of employees, diverse generation, lifestyle at ...
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
15 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน บริษัท ทริปเปิล วี บรอดคาสท์ จำกัด 5
จตุจักร, กรุงเทพ, รับสมัครบุคลากร ,บริหารทรัพยากรบุคคล ,ขนส่ง รับสมัครบุคลากร,บริหารทรัพยากรบุคคล,ขนส่ง
WorkScore:
WorkScore logoWorkScore Text

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Recruitment

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿22,000 - ฿35,000

  • รับผิดชอบงานสรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์ผู้สมัครในระดับปฏิบัติการให้ตรงกับความต้องการของหน่วยงาน และสอดคล้องกับนโยบายของบริษัทรวมถึงจัดทำรายงาน และ Update ความคืบหน้าในการสรรหา.
  • ดูแลเรื่องการเบิกจ่ายค่าจ้าง เบี้ยเลี้ยง OT งบประมาณ และค่าใช้จ่ายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
  • วางแผน ดำเนินการจัดกิจกรรมให้กับพนักงานเพื่อส่งเสริมความสัมพันธ์ให้กับพนักงานในด้านต่าง.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
1 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน บิ๊กซี 6
พระโขนง, กรุงเทพ, บริหารทรัพยากรบุคคล ,นักวิเคราะห์ บริหารทรัพยากรบุคคล,นักวิเคราะห์
WorkScore:
WorkScore logoWorkScore Text

ทักษะ:

Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Perform compensation and benefits surveys with either survey provider or self-survey.
  • Keep up-to-date/monitor market intelligence trend on compensation and benefits as well as building/expanding relationships and networking with survey provider, market players or competitors.
  • Develop related compensation and benefits policy.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
1 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ 7
WorkScore logoWorkScore Text

ทักษะ:

Project Management, Coordinate, Product Development, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Be responsible for all aspects of Products comprising of project management, marketing plan development, control & evaluation, annual sales budget preparation, A&P control, sales and profit monitoring.
  • Formulate specific brand strategies and business/marketing plans consistent with overall category strategies.
  • Properly follow up, control and evaluate each marketing activity and promptly propose necessary measure to direct toward the set objectives if necessary.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
5 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ 8
WorkScore logoWorkScore Text

ทักษะ:

Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Manage the development of annual category, channel & POP plan covering assortment, merchandising, pricing, promotion and Trade Spend Framework. The strategies and plans must drive brand growth and share in priority category & channels through availability, visibility and affordability; at the same time, they are aligned with Brand Plans.
  • Provide a channel activity plan, based on given budget and ensure effective implementation and carry out evaluation of in-store national/channel activities.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
12 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
ส่งแจ้งเตือนงานใหม่ล่าสุดสำหรับฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • 1
close
ลงทะเบียนกับ WorkVenture เพื่อค้นหางานใหม่ล่าสุดและอ่านรีวิวบริษัทจากผู้ทำงานจริง