เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Research

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor of Pharmacy (B.Pharm.).
• Traditional Thai Medicine.
• Applied Traditional Thai Medicine.
• Other fields related to herbal products, medicinal plants, or herbal healthcare products.
• Minimum 3-5 years of experience in Research & Development, Product Formulation, Product Development, or related functions within FMCG, Personal Care, Cosmetics, Pharmaceutical, Food, or Consumer Products industries..
• Strong knowledge of formulation development, ingredient functionality, product stability, and scale-up processes..
• Experience in conducting laboratory experiments, analyzing results, and translating findings into commercially viable products.
• Familiarity with product regulatory requirements, quality standards, and manufacturing processes.
• Ability to troubleshoot technical issues, identify root causes, and recommend practical solutions.
• Strong project management and multitasking skills with the ability to manage multiple projects simultaneously.
• Excellent analytical, problem-solving, and critical thinking skills.
• Effective communication and collaboration skills with the ability to work cross-functionally and engage with both internal and external stakeholders.
• Proficient in Microsoft Office applications, data management, and technical documentation.
• Good command of English, both written and spoken.
• Professional License.
• Licensed Pharmacist (Professional License in Pharmacy).
• Professional License in Thai Traditional Medicine (Thai Pharmacy).
• Professional License in Applied Thai Traditional Medicine.
• Additional Qualifications.
• Knowledge of herbal products, traditional medicines, or healthcare products..
• Experience in Research & Development (R&D), Regulatory Affairs, Product Registration, or Quality Management Systems (QMS) will be an advantage and will be given special consideration...

ประเภทงาน:

งานประจำ

• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• 1) To manage the full scope of the Shareholders, Board of Directors ("BoD") & Sub-Committees ( SubCom ), i.e.
• Executive Committee, Investment Committee, Nomination, Remuneration, Corporate Governance and
• Sustainable Development Committee, and any meeting assignments.
• 1) To efficiently organize and attend the Shareholders, BoD & SubCom s meetings.
• 2) To review and ensure the accuracy of all agenda, notices & minutes of shareholders, BoD & SubCom
• meetings (both TH and ENG) prepared by the Senior ComSec Executive before proposing to the Company
• Secretary to review.
• 3) To keep the notice calling the shareholders meeting, BoD & SubCom s meetings, minute of the meeting of
• the shareholders, BoD & SubCom.
• 4) To provide preliminary advice and recommendations pertaining to legal, regulatory, and governance issues
• and practices related to the BoD & SubCom.
• 5) To manage and control resolutions, requests and initiatives arising from BoD & SubCom meetings in order
• to ensure that those actions and decisions are communicated and followed up where necessary.
• 2) To ensure any document of company secretarial work to be kept and to perform any duty required by laws;
• (1) a register of directors,
• (2) a report on interest filed by a director or an executive;
• (2.2) To report the Chairman of the BoD and Chairman of the Audit Committee regarding a report of directors
• and executive on their interest or a related person s interest in relation to management of the Company
• or the subsidiaries in accordance with SEC law.
• (2.3) To perform any other acts as specified in the notification of the Capital Market Supervisory Board.
• 3) To ensure the corporate information disclosure such as 56-1 One Report, and other official announcements to
• be published via SET and Company s website are accuracy and in accordance with laws and regulations.
• 4) To ensure that the Company and the directors have performed their duties under the statutory requirements,
• articles of association, shareholders resolutions and relevant laws, including SEC regulations under the good
• corporate governance principle, for instance, SET disclosure requirements, RPT transaction, and acquisition &
• disclosure of assets.
• 5) Review and revise the BoD & SubCom s Charters, Corporate Governance Policy, and any internal guidelines and
• policies (such as Related Party Transactions (RPT) and Material Transactions (MT), etc.) to align with the CG
• Code, SEC guidelines, and evolving regulatory trends.
• 6) Facilitate director onboarding, arrange annual training and certification programs (e.g., DCP, ACP), and maintain
• training logs in accordance with Thai IOD standards.
• 7) Updated on new laws and regulations. Provide support and advice regarding legal requirements, regulations,
• and company policies to shareholders and senior managements.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide hands-on support in complex sales situations and join team members in key client meetings as needed.
• Develop and implement sales strategies that align with company objectives and market trends.
• Build and maintain strong relationships with existing and prospective customers to ensure repeat business and customer satisfaction.
• Monitor team performance, conduct regular coaching sessions, and provide feedback to improve skills and productivity.
• Collaborate with other departments (e.g., marketing, logistics, technical support) to ensure a smooth customer experience.
• Analyze market trends, competitors, and customer needs to identify new business opportunities.
• Prepare and present accurate sales reports, forecasts, and strategic recommendations to management.
• Participate in exhibitions, trade shows, and customer visits as a representative of the company.

ทักษะ:

Accounting, Risk Management, Financial Reporting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Define and lead the overall financial and accounting strategy, aligning with the organization s long-term vision and business objectives.
• Act as a strategic advisor to the CEO and senior leadership team, providing financial insights to support decision-making and drive sustainable growth.
• Oversee the company s financial health, including capital structure, investment strategy, funding, and risk management.
• Ensure the accuracy, integrity, and transparency of financial reporting, in full compliance with regulatory and statutory requirements.
• Build and maintain strong relationships with key stakeholders, including shareholders, investors, financial institutions, and external auditors.
• Drive cost efficiency and enhance resource optimization across all business units.
• Lead, develop, and strengthen the finance and accounting teams, fostering high capability and a performance-driven culture.
• Extensive experience in senior finance leadership roles (e.g., SEVP, EVP, VP), with a proven track record in driving strategic impact and leading high-performing teams. Prior CFO experience is an advantage but not required.
• Strong expertise in financial planning, reporting, compliance, and corporate governance.
• Experience in logistics, hospitality, or office rental businesses is a plus.
• Bachelor s degree or higher in Accounting, Finance, or a related field; CPA or MBA is preferred.
• Strong analytical mindset with a hands-on approach, capable of balancing strategic direction with effective execution.
• Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work closely with executive leadership and key stakeholders.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลการรวบรวม จัดหมวดหมู่ และบริหารจัดการข้อมูล (Data) และเอกสารของสำนักกฎหมายในระบบดิจิทัล.
• อัปโหลดและจัดเก็บเอกสารให้ถูกต้อง เป็นระเบียบ และเป็นปัจจุบัน.
• จัดทำรายงานหรือสรุปข้อมูลเพื่อสนับสนุนการนำเสนอแก่ผู้บริหาร.
• Executive & Team Support.
• สนับสนุนการทำงานของผู้บริหารและทีมงานสำนักกฎหมายในด้านงานธุรการ การประสานงาน และงานสนับสนุนอื่น ๆ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ.
• Other Assigned Tasks.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ภายใต้ขอบเขตงานของสำนักกฎหมาย.
• Job Qualifications / Required Skills.
• มีความรู้และความเข้าใจในการจัดการเอกสารและข้อมูลในระบบดิจิทัล (Digital Filing & Data Management).
• สามารถจัดเก็บและบริหารไฟล์งานได้อย่างเป็นระบบ มีความละเอียดรอบคอบ.
• สามารถใช้งาน Microsoft Excel, PowerPoint และ Canva ได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการใช้ Digital Tools และโปรแกรมสำนักงานต่าง ๆ พร้อมเรียนรู้เครื่องมือใหม่ ๆ ได้อย่างรวดเร็ว.
• มีทักษะในการสรุปข้อมูลและจัดทำรายงานเพื่อนำเสนอผู้บริหาร.
• ประสบการณ์ 1-2 ปี.
• วุฒิปริญญาตรี หากจบสาย IT, Data, MIS, Computer Science หรือสายดิจิทัลจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะภาษาอังกฤษในระดับใช้งานได้.
• มีวุฒิภาวะ ไว้วางใจได้ อดทน มีวินัยสูง เรียนรู้งานไว ละเอียดรอบคอบ มีใจรักงานบริการ ซัพพอร์ตทีมได้ดี มีไหวพริบ.
• ติดต่อสอบถาม.
• คุณเปรมสุดา โทร. 09- --- -045.
• สำนักทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน).
• 62 อาคารไทยเบฟควอเตอร์ ถนนรัชดาภิเษก คลองเตย กรุงเทพฯ 10110.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Ad Planning / Ad Buying, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนและกำหนดกลยุทธ์การตลาดดิจิทัล ให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของบริษัทและตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า
• บริหารจัดการงบประมาณและแคมเปญโฆษณาให้มีประสิทธิภาพสูงสุด พร้อมวิเคราะห์ Data เพื่อปรับปรุง Performance อย่างต่อเนื่อง
• วิเคราะห์พฤติกรรมกลุ่มเป้าหมาย เพื่อนำมาพัฒนาแนวทางการสื่อสารและสร้างสรรค์ Marketing Content บน Social Media แพลตฟอร์มต่างๆ
• ประสานงานร่วมกับทีม Content, Graphic, ทีมขาย รวมถึงบริหารจัดการความร่วมมือกับ KOL/Influencer เพื่อขับเคลื่อนแคมเปญให้บรรลุเป้าหมาย
• วัดผลและสรุปรายงานวิเคราะห์ข้อมูล ของแคมเปญต่างๆ เพื่อนำมาเสนอแนวทางพัฒนาและต่อยอดธุรกิจ
• วัดผลและสรุปรายงานวิเคราะห์ข้อมูล ของแคมเปญต่างๆ เพื่อนำมาเสนอแนวทางพัฒนาและต่อยอดธุรกิจ
• วิเคราะห์ปัญหาที่เป็นอุปสรรคต่อการดำเนินงาน พร้อมเสนอแนวทางแก้ไขอย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ
• จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานรายสัปดาห์และรายเดือน เพื่อนำเสนอต่อผู้บริหารและลูกค้า พร้อมบทวิเคราะห์ปัญหาที่พบ และข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงแคมเปญ.
• เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาบริหารธุรกิจ, การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้าน Digital Marketing โดยตรงอย่างน้อย 3-5 ปี
• มีทักษะในการวางแผนและบริหารจัดการแคมเปญโฆษณา (Ads Optimization) บนแพลตฟอร์ม Meta (Facebook/IG), Google และ TikTok ได้ด้วยตนเอง
• มีความเข้าใจในด้าน Content Algorithm, Engagement และการทำ Short Video (TikTok, Reels, Shorts) ตั้งแต่การคิด Hook จนถึงการวัดผล
• มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการ KOL / Influencer Marketing (การคัดเลือก, ประสานงาน และสรุปผล)
• สามารถใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูล เช่น Meta Business Suite, Google Analytics และ Ads Manager ของแต่ละแพลตฟอร์มได้เป็นอย่างดี
• มีความสามารถในการทำ Proposal และ Presentation ที่สวยงามและชัดเจน โดยใช้ Canva, Google Slides หรือ PowerPoint และ AI Tools
• มีความละเอียดรอบคอบ ตรงต่อเวลา และมีความรับผิดชอบสูง มีคุณสมบัติพิเศษ (จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีประสบการณ์ด้าน TikTok Ads หรือ TikTok Shop จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ (ระดับสื่อสารเบื้องต้นขึ้นไป)
• มี Portfolio หรือ Case Study ที่แสดงผลลัพธ์ของแคมเปญที่เคยบริหารจัดการจริง.

ทักษะ:

Risk Management, Compliance, Procurement, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead in the implementation of OSP Internal Control Framework to all levels of organization to enable the Company accomplishing objectives relating to operations, reporting and compliance e.g., OSP Internal Control Standard, Internal Control Adequacy self-assessment, 7 Minimum Oversight Indicators (7MOI).
• Develop, update, training and support on the new or update of policies / procedures / guideline/I e.g., Procurement procedure, Finance and Accounting procedure, Schedule of Authority (SoA), Code of Conduct (CoC), Gift and Entertainment, etc.
• Partner with Business and provide advice/ make recommendation on control/process improvement to ensure that business process and controls are appropriately designed and in place.
• Support on Risk Management Committee (RMC), Audit Committee (AC) and related activities such as quarterly risk progress update with Management team.
• Coordinate with internal auditor and external auditor.
• Other ad-hoc tasks as assigned.
• Bachelor's degree in Accounting or Finance.
• Minimum 5 years' work experience in internal control, internal audit field, preferably FMCG or Manufacturing industry.
• CIA is preferable.
• Strong communication and people skills, Business partnering mindset, able to influence management and work with across functions.
• Able to lead the business and make a decision for problem solving.
• Good in English verbal and written communication.