WorkScore™ คืออะไร?
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WorkScore:
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Job Network: Management and Administration.
- Job Family: Human Resources.
- Category and Level: General Service and Related Categories, G-5.
- Duty Station: BANGKOK
- Department/Office: Economic and Social Commission for Asia and the Pacific.
- Date Posted: Mar 17, 2024.
- Deadline: Apr 16, 2024.
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WorkScore:
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field; Master's degree preferred.
- Proven experience (5+ years) in HRD or related roles, with a track record of success in developing and implementing HRD strategies.
- Strong understanding of learning and development, talent Mangement and change management.
- Excellent leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to influence and collaborate effectively across all levels of the organization.
- Strategic thinking abilities with a focus on results and continuous improvement.
- Proficiency in HRIS, MS Office Suite, and other HR-related software applications.
- Join Berli Jucker and be part of a dynamic team dedicated to driving organizational success through effective human resources development strategies. If you are passionate about talent management, employee engagement, and organizational effectiveness, we invite you to apply for the Senior HRD Manager position and contribute to our journey of excellence.
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WorkScore:
ทักษะ:
Power point
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿35,000 - ฿44,999, สามารถต่อรองได้
- Recruit team manager for fulfill and strengthen the bench plan of Management Team and Crew Members for new store opening in district and coach and provide.
- Support to Restaurant General Manager in existing stores for fulfilling manpower planning and seeking new recruiting channels and tools.
- Monitor manpower and analyze the root cause of turnover of Crew Members at stores level for which one is the big issues to plan for Field HR visits and create action plan for making it stick.
- Conduct the class of Organization Overview Course for new comer of Management Team and Assistant Restaurant Manager.
- Take lead and organize various conventions and activities by building people capabilities through staff party, manager s conference, forum, convention and otheractivities as assigned by supervisors.
- Coach Team Manager to be People Manager through store visit, Restaurant general manager monthly meeting, Assistant restaurant general manager meeting.
- Monitor and reinforce Restaurant general manager to conduct Yummy Homey Home Program effectively by hitting program objectives.
- Monitor and focus on the Best Crew Members of the month in quota of each store.
- Ensure Customer Mania gifts, Long Service award, Birth Day Gift is executed well in stores and drive company culture through HR activities, training session etc.
- Involve with disciplinary team in critical disciplinary issues.
- Conduct Great Place to Work Program for building Team Managers become stronger leader in heart leadership.
- Advice Operations team (Regional Coach / Area Coach / Management team) on human resources issues to ensure employee satisfaction.
- Set up effective communication channels with stores such as newsletter, PR, announcement etc.
- Operation training.
- Bachelor s degree or higher in related field.
- Operation training skill and F&B experience is a must.
- Minimum 5 years of experiences in HR management.
- Computer literacy in MS Office especially in Power Point.
- Enjoy working personally and travel upcountry is required.
- Be able to and familiar with working on weekend.
- Having personal car is required.
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WorkScore:
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Categoría de Empleo Human Resources
- Ubicación Le Méridien Phuket Beach Resort, 29 Soi Karon Nui, Tambon Karon, Phuket, Phuket, Thailand VER EN MAPA
- Horario Full-Time
- Ubicación remota? N
- Reubicación? N
- Tipo de Posición Non-Management
- Asistir y soportar a gerencia y al equipo de líderes con el manejo y resolución de problemas relacionados con Recursos Humanos. Asistir a los empleados con las solicitudes y los procedimientos de transferencias internas y externas. Vigilar y asistir a gerentes/supervisorescon los procesos de contratación y problemas. Coordinar y realizar las pruebas de estupefacientes, verificación de referencias, antecedentes, departamento de vehículos motorizados y número de seguridad social. Mantener los registros de flujo de solicitantes, pruebas de estupefacientes, orientación y solicitudes de transferencia. Crear y mantener archivos de nuevos empleados y personal e ingresarlos en los sistemas informáticos de Recursos Humanos. Asistir con la orientación de los nuevos empleados. Vigilar todos los procesos de contratación para que cumplan con todas las leyes locales, estatales y federales y las políticas y normas de la compañía. Garantizar el mantenimiento preciso de todos los registros y archives de empleados (por ej., documentos de entrevistas, I-9). Soportar el procesamiento y mantenimiento de registros de nóminas de acuerdo con las políticas y procedimientos, según sea necesario. Informar a los gerentes de Recursos Humanos sobre los problemas relacionados con las relaciones de empleados dentro de la división o la propiedad. Crear y mantener sistemas de archivos. Generar informes de datos de Recursos Humanos según sea necesario, contestar el teléfono y grabar mensajes. Crear y mecanografiar correspondencia usando una computadora. Servir como experto en materia de Recursos Humanos y participar en equipos de proyectos. Entrenar a los nuevos empleados con los procesos, programas, políticas, sistemas de información, etc., de Recursos Humanos. Obedecer todas las políticas y procedimientos de la compañía, asegurarse de que tanto su uniforme como su aspecto personal sea limpio y profesional, mantener la privacidad de la información de la compañía. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar con precisión y puntualidad los documentos escritos y responder a los teléfonos usando una etiqueta apropiada. Desarrollar y mantener unas relaciones laborales positivas con otras personas, apoyar al equipo para lograr las metas comunes y escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras (4,5 Kg) o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisores.
- APTITUDES DESEABLES
- Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General
- (General Educational Development, GED).
- Experiencia laboral afín: Al menos 1 año de experiencia laboral afín.
- Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.
- Licencia o certificación: Ninguna
- Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.
- En Le Méridien, nos inspiramos en la era de los viajes glamurosos y celebramos cada cultura con el espíritu claramente europeo de disfrutar de la buena vida. Nuestros huéspedes son curiosos y creativos, aficionados a la cultura cosmopolita que aprecian momentos de conexión y relajación para disfrutar del destino. Brindamos un servicio auténtico, elegante y memorable junto con experiencias que inspiran a los huéspedes a deleitarse con la buena vida. Estamos buscando personas curiosas y creativas para unirse al equipo. Si te gusta conectar con huéspedes de ideas afines y deseas crear experiencias memorables, te invitamos a consultar las oportunidades de empleo de Le Méridien. Al unirte a Le Méridien, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.
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