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āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Adobe Photoshop, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000 - āļŋ24,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļĢāļĩāļāļąāļāļ āļēāļāđāļāļāļąāđāļ āļāļ§āļēāļĄāļāļēāļĄ āļŠāļīāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļ āļēāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļīāļāļĒāļŠāļēāļĢ āđāļŦāđāļāļāļāļĄāļēāļŠāļĄāļāļđāļĢāļāđāđāļāļāđāļāļāļļāļāļĄāļļāļĄāļĄāļāļ.
- āđāļāđāđāļāļāļāļīāļāļāļēāļĢāļĢāļĩāļāļąāļāļāļąāđāļāļŠāļđāļ āđāļāļ·āđāļāļĒāļāļĢāļ°āļāļąāļāļ āļēāļāđāļāļĒāļĒāļąāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļāļīāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļŦāļĢāļđ.
- āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļŠāļĄāđāļģāđāļŠāļĄāļāļāļāļāļāļļāļāļ āļēāļ āļāļĢāđāļāļĄāļŠāđāļāļĄāļāļāļāļēāļāđāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļāđāđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļēāļĢāļĄāļĩāļŠāđāļ§āļāļĢāđāļ§āļĄāļāđāļēāļāđāļāļāļāļīāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļĢāļĩāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļāļāļąāļ§āļāļĒāđāļēāļāļāļēāļāļāļĩāļĄāļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĒāđāļēāļāđāļĄāđāļāļĒāļģ.
- āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāđāļēāļĒāđāļāļŠāļāđāđāļāļĢāļāļąāļāļāļąāļāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļļāļāļ āļēāļāļāļāļāļāļēāļ.
- āļāļģāđāļŠāļāļāđāļāļ§āļāļīāļāļŦāļĢāļ·āļāđāļāļāļāļīāļāđāļŦāļĄāđ āđ āđāļāļ·āđāļāļĒāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĨāļĨāļąāļāļāđ..
- āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļ§āļīāļĢāđāļāđāļāļĨāļ§āđāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļāļāļāļāļāđāļāļāđāļŦāđāđāļŠāļĢāđāļāļāļĢāļāđāļ§āļĨāļēāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļļāļāļ āļēāļ.
- āļāļąāļāđāļāđāļāđāļāļĨāđāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļ āļāļĢāđāļāļĄāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāđāļĨāđāļĒāļāļĢāđ āļāļēāļĢāļāļąāđāļāļāļ·āđāļāđāļāļĨāđ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāđāļāđāļāļĨāđāļāļĩāđāļāļąāļāđāļāļ.
- āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļĩāļĄ.
- āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļĢāļĩāļāļąāļāđāļāļāļĢāđāļāļēāļ§āļļāđāļŠāđāļĨāļ°āļŠāļĄāļēāļāļīāļāđāļāļāļĩāļĄāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļāļāđāļāđāļĨāļ°āđāļāļĢāđāļāļāļāđ.
- āđāļāđāļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāđāļāđāļĢāļĩāļāļąāļāđāļāļāļĢāđāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđ.
- āļĄāļĩāļāļāļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļĩāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļļāļāļ āļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļ.
- āļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°.
- āļāļąāļāđāļāļāđāļāļĢāļāļāđ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļ āđāļĨāļ°āļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđāļĨāđāļēāļŠāļļāļāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļĢāļĩāļāļąāļ.
- āđāļāđāļēāļĢāđāļ§āļĄāđāļ§āļīāļĢāđāļāļāđāļāļ āļāļķāļāļāļāļĢāļĄāļ āļēāļĒāđāļ āđāļĨāļ°āđāļāļĢāđāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļąāļāļāļĩāļĄ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļĢāļĩāļāļąāļāļ āļēāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ 2-5 āļāļĩ.
- āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļ Adobe Photoshop āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāđāļāļēāļ Capture One.
- āļĄāļĩāļāļāļĢāđāļāđāļāļĨāļīāđāļāļāļĩāđāđāļŠāļāļāļāļĨāļāļēāļāđāļāļŠāļēāļĒāđāļāļāļąāđāļ āļāļ§āļēāļĄāļāļēāļĄ āļŠāļīāļāļāđāļē āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļĢāļāļēāļāļīāļāļēāļĢ.
- āđāļāđāļēāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāđāļāļāļŠāļĩ āļāļēāļĢāļāļąāļāđāļŠāļ āļāļēāļĢāļĢāļĩāļāļąāļāļāļīāļ§ āđāļĨāļ°āļāļāļāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļāļāļ āļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļ§āļĨāļēāđāļāđāļāļĩ āđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāļāļēāļĄāļāļģāđāļāļ°āļāļģāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļāļģāļāļēāļāđāļāļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļĩāđāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§āđāļāđ āđāļāļĒāđāļĄāđāļĨāļāļāļāļāļāļļāļāļ āļēāļ.
- āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāđāļāļĒāđāļāđāļāļĩ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđ (āļŦāļēāļāļāļđāļāļ āļēāļĐāļēāļāļĢāļąāđāļāđāļĻāļŠāđāļāđāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ).
- āļāļģāđāļĄāļāđāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļ PICTO Thailand?.
- āļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļāļĨāļļāđāļĄāļāļĢāļĩāđāļāļāļĩāļāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļāļāļēāļāļāļĢāļąāđāļāđāļĻāļŠāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļĒāļāļĄāļĢāļąāļāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļēāļāļēāļāļī.
- āļĄāļĩāđāļāļāļēāļŠāļĢāđāļ§āļĄāđāļāļĢāđāļāļāļāđāļāļąāļāđāļāļĢāļāļāđāđāļāļāļąāđāļāđāļĨāļ°āļŠāļīāļāļāđāļēāļĨāļąāļāļāļąāļ§āļĢāļĩāļĢāļ°āļāļąāļāđāļāļ§āļŦāļāđāļē.
- āđāļŠāđāļāļāļēāļāļāļēāļāļĩāļāļāļĩāđāļāļąāļāđāļāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļēāļĢāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļāļĻāļīāļĨāļāļīāļāļāļēāļ§āļļāđāļŠāđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāļĢāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļēāļāļēāļāļī.
- āļāļģāļāļēāļāđāļāļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāđāļ§āļĄāļĄāļ·āļāļŠāļđāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāļēāļāļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļāļĢāļļāļāđāļāļāļŊ.
- āđāļāđāļēāļāļķāļāđāļāļĢāļ·āļāļāđāļēāļĒāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļāļāļāļ PICTO āđāļĨāļ°āđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ.
- āļĄāļēāļĢāđāļ§āļĄāļŠāļĢāđāļēāļāļāļāļēāļāļāđāļŦāđāļāļ āļēāļāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļāđāļāļāđāļ§āļĒāļāļąāļ.
- āļŦāļēāļāļāļļāļāļāļĢāđāļāļĄāļĒāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĨāļāļēāļāļāļāļāļāļąāļ§āđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļĒāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāđāļāļĢāđāļāļāļāđāļāļļāļāļ āļēāļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļēāļāļĨ
- āļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļĨāļĒāļ§āļąāļāļāļĩāđ āđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļŦāļāļķāđāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļāļāļ PICTO āđāļāđāļāđāļāļĩāļĒ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Professional publications, Teamwork, Good Communication Skills, Meet Deadlines, High Responsibilities, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ25,000
- āđāļĢāļĩāļĒāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļĨāļ° āļāļģāļāļāļāļĄāļēāļāļģāđāļāđāļ Output āļāļĩāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļāđāļāļāļāļēāļĢ (āđāļāđāļ āļāļđāđāļĄāļ·āļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļāđāļāļāđāļ).
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāđāļāļāļīāļāļāļĨāļēāļāđāļ Layout āļāļąāļ§āļŠāļ°āļāļ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļ§āļĢāļĢāļāļāļāļ āđāļĨāļ°āđāļ§āļĒāļēāļāļĢāļāđ.
- āļāļīāļāļāđāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļĢāļ·āļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļ Project āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāļāļ..
- āļĢāļąāļāļāļđāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ.
- āļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐ (TOEIC: 800~).
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ āđāļĨāļ°āđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļ·āđāļāļāļēāļ (MS office, Google tools).
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĩāļĒāļāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāđāđāļāđāļāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļāđāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļĢāļ·āđāļāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāļāļĨāļāļēāļĢāđāļāļĐāļāļĢ (āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāđāļāļāļāļīāļāļĄāļēāļāđāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļāļāļĨāļļāđāļĄ
- āļāđāļēāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļē
- āļ§āļąāļāļĨāļēāļāļąāļāļĢāđāļāļ
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ
- āļ§āļąāļāļāļĩāļāđāļāđāļŦāļ§āļąāļāđāļŦāļāđ
- āļāđāļēāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļ§āļąāļ/āđāļĒāđāļ
- āļāđāļēāđāļāļīāļāļāļēāļ
- āļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļąāļāļāļēāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ
- āđāļāļīāļāļĢāļēāļāļ§āļąāļĨāļāļąāļāļāļēāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļ āļēāļĐāļē
- āļ§āļąāļāļĨāļēāļāļīāđāļĻāļĐ āđāļĨāļ° āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļ āđāļāļ·āđāļāļāđāļāđāļāļāļēāļŠāļāļīāđāļĻāļĐāļāđāļēāļ āđ
- āļĢāļ°āļāļāđāļ§āļĨāļēāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļ Flexible
- Bonus (āļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļĐāļąāļ)
- āļŊāļĨāļŊ.
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļēāļāļēāļāļēāđāļāļ° (āđāļāļĒāđāļĨāļāļāđ) āļāļģāļāļąāļ āđāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŠāļąāļāļāļēāļāļīāļāļĩāđāļāļļāđāļ āđāļāļīāļāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļĒāļĄāļēāļāļēāļāļāļ§āđāļē 15 āļāļĩ āđāļāļĒāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļēāļāđāļĢāļēāļāđāļāļ°āļĄāļĩāļāļąāđāļāđāļāđ āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļĢāļđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāđāļēāļāđ āđāļāļĒ Output āļāļ°āļāļāļāļĄāļēāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāļāļāļŠāļ·āđāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĨāđāļāļŦāļĨāļēāļĒāļ āļēāļĐāļē āļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāđāļ Catalog āđāļāļāļŠāļēāļĢ Engineering data āļāļđāđāļĄāļ·āļ āđāļāļāļĨāļīāļ§ āļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļ Website āļ§āļīāļāļĩāđāļ āđāļāđāļāļāđāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļĄāļĩāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļŠāļāļ Solution āļāļēāļāļāđāļēāļ IT āļāđāļ§āļĒāļāļđāđāļĨ āļŦāļĢāļ·āļ āļāļąāļāļāļēāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāđāļēāļ āđ āđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāļāļāđāļ§āļĒ āđāļāļŠāđāļ§āļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļŦāļĨāļąāļāļāļĩāđāļāļģāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĒāļđāđāļāđāļ§āļĒāļāļąāļāđāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ āļāđāļāļ°āđāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļāļļāđāļ āđāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļēāļāđ āļāļąāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļēāļĻ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāļāļĨāļāļēāļĢāđāļāļĐāļāļĢ āļāļđāđāļāļĨāļīāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļīāđāļāļŠāđāļ§āļāļāđāļēāļāđ āđāļāđāļāļāđāļ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Video Editing, Videography, Photography, Photo Editing
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000 - āļŋ22,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļąāļāļāđāļāļ§āļīāļāļĩāđāļāļāđāļ§āļĒāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Premiere Pro, After Effects, Photoshop āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļ·āđāļāđ āđāļāđ.
- āļāļāļāđāļāļāļāļēāļ āļāļąāļāļāđāļāļāļĨāļīāļ āđāļŠāđāđāļāđāļāđāļāļ āļāļĢāļąāļāđāļāđāļāļŠāļĩ āđāđāļĨāļ°āđāļŠāļĩāļĒāļ Sound Effect āđāļŦāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļē.
- āļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđāļāļĨāļāļēāļ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāđāļāļ§āļīāļāļĩāđāļ āļāļģāđāļāļĨāļāļāļēāļĄāđāļāļĨāļāļāļāļĢāđāļĄāļāđāļēāļ āđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģ infographic, motion graphic āļŦāļĢāļ·āļāļāļāļāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļāđāļēāļāđ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļĨāļīāļāļ§āļīāļāļĩāđāļ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāđāļāđāļŦāđāđāļŠāļĢāđāļāļāļēāļĄāļāļģāļŦāļāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāđāļāļĄāļāļĢāļąāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāđāđāļāļāļēāļĄ feedback āđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§.
- āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄ Production āđāļĨāļ° Marketing āđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđāļāļīāđāļāļāļēāļāļ§āļīāļāļĩāđāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļļāļāļ āļēāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŦāļē Footage āļĢāļđāļāļ āļēāļ āđāļĨāļ°āļ§āļīāļāļĩāđāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāļāļēāļĢāđāļĨāđāļēāđāļĢāļ·āđāļāļ (Story Telling) āđāļāđāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāđāļŦāđāđāļŠāļĢāđāļāļāļēāļĄāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāđāļāđ.
- āđāļĨāļ°āļāļ·āđāļ āđ āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĨāđāļāļ Mirrorless āļāļąāđāļāļ āļēāļāļāļīāđāļāđāļĨāļ°āļ§āļĩāļāļĩāđāļ.
- āļāļģāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāđāļĢāļāļĄ Adobe Pr, Ae, Ai, Ps, Lr.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļāļāļāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļ āļēāļāđāļāđāļāļĩ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļāļāļāļēāļĢāļ§āļēāļ Layout āļ āļēāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļāļāđāļĨāļāđ.
- āđāļāđāļāļāļđāđāļāļĩāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļĨāļ°āđāļĨāđāļēāđāļĢāļ·āđāļāļāđāļāđāļāļĩ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļģāļ§āļīāļāļīāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ āļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāđāļāđāļāļĩ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāđāļāļāļēāļāđāļāđāļāļēāļĄāļāļģāļŦāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ āļāļĢāļāļāđāļāđāļ§āļĨāļē āļĄāļĩāļāļāļĢāđāļāļāļĨāļāļēāļāđāļāļ·āđāļāļĄāļēāļāļģāđāļŠāļāļāđāļāđāļēāļāļąāđāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāļĢāļīāļāļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāđāļēāļāļģāļāļēāļāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļē.
- āđāļāļāļąāļŠāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ.
- āļāļāļāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļŠāļļāļāļ āļēāļ 20,000 āļāļēāļ (āđāļĄāļ·āđāļāļāļģāļāļēāļāļāļĢāļ 3 āļāļĩ).
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļāđāļĨāļ°āļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ (āđāļĄāļ·āđāļāļāļģāļāļēāļāļāļĢāļ 3 āļāļĩ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāļ Senior āļāļķāđāļāđāļ).
- āļāļĢāļīāļāļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āļāļĢāļāļĩāļĒāļāļāļāļēāļĒ āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāļāļķāļāđāļāđāļē āļāđāļēāļāđāļāļĢāļāļĢāļķāđāļāļāļĩāđāļĢāļ.
- āļāļāļĢāļ§āļĄāļāļāļąāļāļāļēāļ āļāļāļĄāđāļĨāļ°āļāđāļģāļŠāđāļ§āļāļāļĨāļēāļ 5,000 āļāļēāļ āļāđāļāđāļāļ·āļāļ.
- Incentive āļĢāļēāļĒāđāļāļĢāļĄāļēāļāļĢ āđāļĄāļ·āđāļāļāļķāļāđāļāđāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Electrical Engineering, Mechanical Engineering
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ30,000 - āļŋ45,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- (for the Journals Sensors, Actuators, Electronics, Micromachines, Aerospace, Systems, etc.).
- To strengthen our editorial team, we are looking for recent graduates who are eager to stay connected to scientific research by helping researchers worldwide publish their latest results. The position of Assistant Editor is full-time, and this position is based in Bangkok, Thailand.
- Communicate with scholars and organize the peer-review process for submitted manuscr ...
- Make sure that accepted manuscripts fit our layout guidelines and can be published in a timely manner.
- Maintain good lines of communication with the Editor-in-Chief, Editorial Board, authors, and reviewers to ensure the journal's smooth operation.
- Pay attention to progress in your assigned research fields and assist the Managing Editor in meeting the journal's targets.
- Complete other assigned tasks.
- Master's or Ph.D. degree within the past five years.
- Majors in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or majors related to electronic science and technology, automation, control science, industrial engineering, optical science and engineering, optical information, optical instruments, optoelectronics, photonics, integrated circuits, detection technology, measurement technology, etc.
- TOEIC score 600+, IELTS 6.0+ or TOEFL iBT 60+.
- Advanced knowledge of Microsoft Word.
- Strong learning and communication ability.
- Flexible working hours.
- Laptop provided.
- 5 working days a week.
- Performance bonus.
- Annual bonus.
- Position allowance.
- Monthly allowance.
- Tutorship and tutor allowance.
- Travel abroad to other MDPI branch offices.
- Travel allowance.
- Group health insurance.
- Social security.
- Annual physical exam.
- New member physical exam.
- Paid annual leave.
- Team activity fund, snacks, and birthday activity fund.
- 26th & 27th floors, The Ninth Towers Grand Rama 9.
- As a successful candidate, you will receive full training in editorial work, work closely with Managing Editors, and learn how to process research articles from submission to publication. Training supervised by an assigned tutor will take place on the job during the first six months. Depending on your background, you will be assigned to work on journals related to your field of study or research. No previous editorial experience is required, however, a familiarity with the academic editorial process is an advantage. This is a great opportunity to start your first job in a dynamic multinational company that offers a range of career development options to talented, enthusiastic, and hard-working people.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Enthusiastic, Energetic, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Edit equity and macroeconomics research reports for grammatical accuracy and informational accuracy in a timely manner both during working hours and off hours.
- Study compliance issues and apply them accordingly to the situation.
- Communicate with team members on status of reports and be reachable at all times.
- Excellent English writing/editing skills at the native level.
- A relevant Bachelor's degree.
- Prior editing experience of at least 2 years, preferably in business/finance.
- Ability to cope with tight deadlines.
- Energetic, enthusiastic, and a good team player.
- Flexibility about work hours.
- All nationals are welcomed.
- Specific knowledge and skill / āļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļāļēāļ°āļāļģāđāļŦāļāđāļ.
- Knowledge or keen interest in finance and economics is a plus.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Good Communication Skills, High Responsibilities, Teamwork, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ24,000 - āļŋ27,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Edit and maintain technical product data for online catalogs and internal databases.
- Review and validate technical information before publication.
- Coordinate with internal teams and communicate with clients regarding data requirements and project progress.
- Prepare reports and collaborate with the team on productivity review activities.
- Perform other related duties assigned by the project leader.
- Bachelor's degree in any related field.
- At least 2 years of working experience.
- Strong Microsoft Excel skills.
- Good analytical skills and attention to detail.
- Good communication and coordination skills with clients and internal teams.
- TOEIC score of 750 or above, or equivalent English proficiency.
- Able to work effectively in a multicultural environment within a Japanese company and adapt to Japanese business practices.
- Preferred Attributes.
- Detail-oriented with a high level of accuracy.
- Able to learn technical products and systems quickly.
- Comfortable working with large volumes of technical data.
- Responsible, proactive, and able to manage multiple tasks while meeting deadlines.
- Interested in engineering, manufacturing, or industrial products..
āļāļąāļāļĐāļ°:
Graphic Design, YouTube, English, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļķāļāļāļēāļ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Bangkok Startup Association (BSA).
- Bangkok Startup Association (BSA) isn't your typical non-profit. We're here to shake up Thailand's startup scene, connecting the rebels, dreamers, and builders who refuse to play by the old rules. Through killer events, real community, and partnerships that actually matter, we empower founders, innovators, investors, and enablers to connect, grow, and thrive together.
- About the Role.
- We're looking for a Video Editor Intern who can take a brief and own everything after it. You'll plan the shoot, direct talent, film on location, edit, and deliver across real events and activations that go live to a real audience. If you're looking for a place to build your production reel while working inside one of Bangkok's most active startup communities, this is it.
- Receive content briefs and plan shoots independently (locations, angles, shot lists).
- Set up, operate, and manage video equipment on-site.
- Direct and brief on-camera talent before and during shoots.
- Edit and produce final cuts optimised for each platform.
- Deliver content for Instagram Reels, TikTok, YouTube, Facebook, LinkedIn, and Line OA.
- Support graphic design production when needed (a plus).
- Proficient in non-linear editing software (Premiere Pro, DaVinci Resolve, CapCut, or similar).
- Solid fundamentals in framing, lighting, and on-location shooting.
- Platform-aware and understands the difference between short-form and long-form content.
- Able to work end-to-end from brief to delivery with minimal oversight.
- Reliable, detail-oriented, and deadline-driven.
- Motion graphics or graphic design skills are a bonus.
- Language Proficiency.
- Thai (Native or Bilingual Proficiency).
- English (Working Proficiency).
- āļŋ2,200/month stipend (Thai bank account required).
- Hybrid working.
- Free food & drinks (obviously).
- Build a real production portfolio from live events and campaigns.
- Direct access to founders, investors, and operators in Bangkok's startup scene.
- Front-row seat to workshops, events, and the inside track.
- Working Conditions.
- Hours: 10:00 AM - 7:00 PM or 9:00 AM - 6:00 PM.
- Hybrid: WFH Tuesday & Thursday (because flexibility matters).
- Duration: Minimum 3 months.
- Learn More About the Company.
- https://www.bkkstartup.com.
- https://th.linkedin.com/company/bkkstartup.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Social media
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- marketyze is a performance-led growth marketing agency based in Bangkok. We combine performance marketing, creative strategy informed by data, and rapid testing to deliver our clients measurable results. We are a group of passionate individuals who happen to enjoy digital marketing and e-commerce a lot, two dynamically changing areas in the 21st century.
- We believe there is an ever increasing gap between effective content creation for Social Media and other mediums. We're looking for top talent that is ready to make a t ...
- What would I do as a Social Media Video Editor (Part-time; Remote)?.
- Work with our Social Media Content Creators to make video content for social media and online advertisements.
- Edit video according to briefs using footage from your shoots or footage provided by our Content Creators.
- Find good material to improve the outcome (reference, stock footage, voiceovers) and add effects, motion graphics, music, text to make videos stand out further.
- Being creative and able to edit in many styles that fit our clients' requirements.
- Export videos in different formats for social media.
- Follow our clients' brand guidelines and keep a consistent look in all videos.
- Keep improving by staying updated on Social Media trends and video editing tools.
- Manage, prioritize and communicate on deadlines to meet team and client expectation.
- How would you describe the right candidate for this position?.
- Has good knowledge of video editing tools like Adobe Premiere Pro, Final Cut, After Effects, DaVinci Resolve, or similar software.
- Understands and is interested in major Social Media platforms (TikTok, Instagram, Facebook).
- Understands video content briefs, and what audiences of each client want to see.
- Has a keen eye for creating engaging video stories, and can effectively arrange footage for maximum impact.
- Has a strong video editing portfolio showing skills and ability to create engaging content across different formats.
- Can work efficiently and meet tight deadlines without compromising quality.
- Is excellent at communication, enjoys working with others and is open to feedback.
- Is results-oriented, curious, creative, and speaks their opinions out.
- Is proficient in Thai and has a good command of English (written and spoken).
- How would you describe your company culture?.
- We are ambitious and curious individuals who try to do better and grow every day - for our clients and for ourselves. Growing professionally and personally simply gives us enjoyment and satisfaction. Within the team we recognize each other's talents and unique personalities. We are all different yet proudly part of the same team. Everyone's voice matters and we treat each other equally and with respect. We're tightly knit so on a daily basis we work closely together and support each other. But it's not all work! Cracking jokes, doing pranks, laughing out loud, doing team outings and having fun in general is just as important. In the end cherishing these moments is what gives life best memories meaning. In short: Work hard and have fun!.
- What can I expect working in marketyze?.
- Compensation at 10,000 per month for 10 contents.
- Contract is long term.
- Work fully remotely.
- Company user accounts and necessary access to tools and materials.
- Using both English and Thai.
- What does the application process look like?.
- Send your CV and portfolio to [email protected].
- If you match our profile we will promptly send our test.
- If your profile and test match, we will schedule a short interview online.
- Kindly note: Only shortlisted candidates will be notified.
- Find our email as sent by @marketyze.io with the subject: "Thank you for applying! - [role] - marketyze [month year] - [your name]".
- Mark our email(s) as "Not spam".
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Adobe Premiere, Creativity, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ25,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āđāļāļīāļāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļāļāđāļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ: āļāđāļēāļāļ āļēāļāļ§āļīāļāļĩāđāļ & āļāļĢāļĩāđāļāđāļāļāļĢāđāļāļĢāļ°āļāļģ.
- āļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļ: āļāļĢāļ°āļāļģ āđāļĄāđāļāđāļāļāđāļāđāļēāļāļāļāļāļīāļĻāļāļļāļāļ§āļąāļ (āđāļāđāļēāđāļāļāļēāļ°āļ§āļąāļāļāļāļāļāļāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļąāļāļāļĢāļĩāļāļāļēāļ).
- www.wankrop.com.
- āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļ§āļāđāļĢāļēāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ--.
- Wankrop Production Co., Ltd. āļāļ·āļ Creative Production āļāļĩāđāđāļāđāļāļāļēāļāļŠāļēāļĒ Fashion & Lifestyle āļ āļēāļĒāđāļāđāļŠāđāļĨāđāļāļ Crispy Whale, we make your vision bigger āđāļĢāļēāļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāļāļĩāđāļāļ°āļāļĒāļēāļĒāļāļĩāļāļāļģāļāļąāļāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ āđāļĨāļ°āđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļ§āļīāļŠāļąāļĒāļāļąāļĻāļāđāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļĨāļēāļĒāđāļāđāļāļ āļēāļāļāļģāļāļĩāđāđāļĄāđāļĢāļđāđāļĨāļ·āļĄ.
- āđāļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļāđāļāļīāļāļĢāļąāļāļāļāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđāļĄāļēāļĢāđāļ§āļĄāļāļĩāļĄāđāļāļĢāļđāļāđāļāļ Flexible Hybrid āļāļĩāđāđāļŦāđāļāļāļāļģāļāļēāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļ§āļĨāļēāđāļāļāđāļāđ āđāļĄāđāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļ§āļļāđāļŠ āļāļāđāļāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ āļŠāđāļāļāļēāļāļāļĢāļāđāļ§āļĨāļē āđāļĨāļ°āļāļĢāđāļāļĄāļĨāļļāļĒāļāļąāđāļāļāļēāļāļāļĨāđāļāļāđāļŦāļāđāđāļĨāļ°āļāļēāļ Short Content āļŦāļāđāļēāļāļĨāđāļāļāļĄāļ·āļāļāļ·āļ.
- 1 āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļĨāđāļāļāļŦāļĨāļąāļāđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđāļāļąāļāđāļŠāļ/āđāļ āđāļāļāļāļāļāđāļēāļĒāļ§āļīāļāļĩāđāļāđāļāļĐāļāļē āđāļāļāļąāđāļāđāļāļĄāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļāļāđāļāļŠāļāđ.
- 2 āļāđāļēāļĒāļāļģāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāđāļāļ§āļīāļāļĩāđāļāđāļāļ§āļāļąāđāļ (Shorts / Reels / TikTok) āļāđāļ§āļĒāļŠāļĄāļēāļĢāđāļāđāļāļāđāļŦāđāđāļāļŠāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļĢāļ°āđāļŠ.
- 3 Backup āđāļĨāļ°āļāļąāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļāļĨāđāļĨāļāļāļĨāļąāļāļĢāļ°āļāļ Cloud/Drive āļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŦāļĨāļąāļāļāļīāļāļāļāļ.
- 4 āļāđāļ§āļĒāļāļĩāļĄāļāļąāļāļāđāļ āļĨāļģāļāļąāļāļ āļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļĨāļāđāļāļāđāļāļāļāđāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ.
- 5 āļĢāđāļ§āļĄāļāļĢāļ°āļāļļāļĄāđāļāļĢāđāđāļāđāļāļĩāļĒ āļāļąāļāļāļēāđāļāļāļāļīāļāļ āļēāļ āđāļŠāļ āđāļĨāļ°āļĄāļļāļĄāļāļĨāđāļāļāđāļŦāļĄāđāđ āļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļĢāļĩāđāļāļāļĩāļ.
- 6 āļāļđāđāļĨāļāļģāļĢāļļāļāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļļāļāļāļĢāļāđāļāđāļēāļĒāļāļģāđāļŦāđāļāļĒāļđāđāđāļāļŠāļ āļēāļāļāļĢāđāļāļĄāđāļāđāļāļēāļ.
- āļāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļŠāļēāļĒāļāļĢāļ (āļ āļēāļāļĒāļāļāļĢāđ, āļāļīāđāļāļĻāļŊ, āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļĄāļ§āļĨāļāļ, āļāļīāļāļīāļāļąāļĨāļĄāļĩāđāļāļĩāļĒ) āļŦāļĢāļ·āļāļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļāļ§āļīāļāļĩāđāļāđāļāđāļ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļāđāļāļāļēāļāļŠāļēāļĒ Fashion & Lifestyle (āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ).
- āļĄāļĩāļāļļāļāļāļĢāļāđāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āļāļĢāđāļāļĄāļāļģāļāļēāļ: āļāļĨāđāļāļāļ§āļīāļāļĩāđāļ (Mirrorless/Cinema), āļŠāļĄāļēāļĢāđāļāđāļāļāļāļĩāđāļāļĨāđāļāļāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļāļĩ āđāļĨāļ°āļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāļāļĩāđāļŠāđāļāļāļāļĢāđāļāļĄāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĨāđ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ° Multi-Skill āļāđāļēāļĒāļāļēāļāđāļāđāļāļĩāļāļąāđāļāļāļĨāđāļāļāđāļŦāļāđ/āļĄāļ·āļāļāļ·āļ āđāļĨāļ°āļāđāļ§āļĒāļāļąāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļāđāļāđ.
- āđāļāđāļāļāļāđāļŠāļāđāļāđāļāļĩāļĒāļĨ āļāļąāļāđāļāļĢāļāļāđ āđāļĨāļ°āđāļāđāļēāđāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļāļīāļāļāļāļ§āļīāļāļĩāđāļāđāļāļ§āļāļąāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļĨāļ°āļ§āļīāļāļąāļĒāđāļāļāļąāļ§āđāļāļāļŠāļđāļ āļāļĢāļāļāđāļāđāļ§āļĨāļē āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāđāđāļāļĒāđāļĄāđāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļāļāļļāļĄ.
- āļāļĨāļāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ.
- āļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ: āđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļāļāļĩāđ 20,000 āļāļēāļ (āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāļ·āļ).
- āļāđāļēāđāļŠāļ·āđāļāļĄāļŠāļ āļēāļāļāļļāļāļāļĢāļāđ (Fixed Allowance): 3,000 āļāļēāļ/āđāļāļ·āļāļ (āļāđāļēāļĒāļāļāļāļĩāđāđāļĒāļāļāđāļēāļāļŦāļēāļāļāļļāļāđāļāļ·āļāļ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāđāļēāđāļŠāļ·āđāļāļĄāļāļĨāđāļāļ āļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ āđāļĨāļ°āļŠāļĄāļēāļĢāđāļāđāļāļāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āļāļĩāđāļāļģāļĄāļēāđāļāđāļāļģāļāļēāļ).
- āļĢāļ§āļĄāļĢāļēāļĒāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļąāļāļāļĩāļāđāļāđāļāļ·āļāļāđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļ: 21,000 - 23,000 āļāļēāļ.
- āļāđāļēāļāļīāļ§āļāļīāđāļĻāļĐ (Incentive): āļĄāļĩāđāļāļīāļāļāļīāđāļĻāļĐāđāļāļīāđāļĄāđāļŦāđāđāļĒāļāļāđāļēāļāļŦāļēāļāđāļāđāļāļĢāļēāļĒāļāļīāļ§ āđāļĄāļ·āđāļāļāļāļāļāļāļāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāļāđāļāļāđāļāļ.
- 1 Resume / āļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§ āđāļĨāļ°āđāļāļāļĢāđāļāļīāļāļāđāļ.
- 2 Portfolio / Showreel: āļāļāđāļāđāļ "āļāļēāļāļ§āļīāļāļĩāđāļ/āđāļāļĐāļāļē/āđāļāļāļąāđāļ" āļŦāļĢāļ·āļ "āļĨāļīāļāļāđāļāļĨāļāļēāļ TikTok / Reels" āļāļĩāđāđāļāļĒāļāđāļēāļĒāļāļģāđāļāđāļēāļāļąāđāļ (āļĢāļāļāļ§āļāļĢāļ°āļāļļāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļāļāļāļļāļāđāļāļāļĨāļīāļāļāļąāđāļāđ āļĄāļēāļāđāļ§āļĒ) āđāļĄāđāļĢāļąāļāļāļāļĢāđāļāļ āļēāļāļāļīāđāļāļāļēāļāđāļāđāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļĩāđāļ§āļāļāđāļāļąāđāļ§āđāļ.
- 3 āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļļāļāļāļĢāļāđ: āļĢāļļāđāļāļāļĨāđāļāļ, āļĢāļļāđāļāļŠāļĄāļēāļĢāđāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļŠāđāļāļāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāļāļĩāđāļāļ°āļāļģāļĄāļēāđāļāđāļāļģāļāļēāļ (āļĄāļĩāļāđāļēāđāļŠāļ·āđāļāļĄāļāļļāļāļāļĢāļāđāļāđāļēāļĒāđāļŦāđāļāļļāļāđāļāļ·āļāļ).
- 4 āļĢāļ°āļāļļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĩāđāļāļēāļāļŦāļ§āļąāļ (āļāļĢāļļāļāļēāļĢāļ°āļāļļāđāļāļāļēāļ°āļĒāļāļāļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļēāļĢ āđāļĄāđāļĢāļ§āļĄāļāđāļēāđāļŠāļ·āđāļāļĄāļāļļāļāļāļĢāļāđ 3,000 āļāļēāļ).
- (āđāļāļāļāđāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļ: āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļēāļāļāļāļĢāđāļāđāļāļĨāļīāđāļ āļāļąāļāļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļāđ āđāļĨāļ°āļāļ°āļĄāļĩāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļāļĨāļāļāļāļēāļāđāļāļāļĄāļĩāļāđāļēāļāđāļēāļ āļāļāļāļāļāļāļāļĢāļīāļāļāđāļ§āļĒāļāļąāļ 1-2 āļāļēāļāđāļāļ·āđāļāļāļđāđāļāļĄāļĩāļŦāļāđāļēāļāļēāļāļāđāļāļāđāļāđāļāļŠāļąāļāļāļēāļāļĢāļ°āļāļģ).
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
After Effects, Video Editing, 3D Animation, 3D Rendering, Creativity
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000+ , āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāđāļēāļĒāļāļģāļ§āļĩāļāļĩāđāļāļāļēāļĄāđāļāļāļĒāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāđāļāđāļ Footage, āļ āļēāļāļāļīāđāļ āđāļĨāļ°āļ āļēāļ BTS.
- āļāļąāļāļāđāļāļ§āļĩāļāļĩāđāļāđāļŦāđāđāļāđāļāļēāļĄ Brief āļāļąāđāļāļāđāļēāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļē āļŠāđāļāļĨāđ āđāļĨāļ° Mood & Tone.
- āļāļāļāļēāļāđāļāđāļāļĢāļāđāļāļāļąāļ§āđāļāļ āļāļąāđāļāļ āļēāļ āđāļŠāļĩāļĒāļ Color Grading āđāļĨāļ°āļāļĢāļēāļāļīāļ.
- āļāļģ Motion Effect āđāļĨāļ° Animation āļāļĢāļ°āļāļāļāļ§āļĩāļāļĩāđāļ.
- āļāļīāļāđāļāļĢāļāđāļāļ·āđāļāļāđāļēāļĒāļ āļēāļāļĄāļļāļĄāļŠāļđāļ / āļĄāļļāļĄāļāļīāđāļĻāļĐāđāļāđ.
- āđāļāđāļāļļāļāļāļĢāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ (āļāļĨāđāļāļ, āđāļĨāļāļŠāđ, āđāļ, āđāļĄāļāđ, Gimbal, āđāļāļĢāļ) āđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ Asset āđāļāļĨāđāđāļĨāļ°āļŠāđāļāļĄāļāļāļāļēāļāļāļēāļĄāļāļģāļŦāļāļāđāļ§āļĨāļē.
- āđāļĨāļ°āļāļ·āđāļ āđ āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļģāļāļēāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļąāļāļāđāļ āđāļāđāļ Premiere Pro, DaVinci Resolve āļŦāļĢāļ·āļ Final Cut Pro.
- āđāļāđ After Effects āđāļāļ·āđāļāļāļģ Motion Effect āđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļ āļēāļ / āļ§āļĩāļāļĩāđāļ (Exposure, Composition, Lighting).
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļīāļāđāļāļĢāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāļīāļāđāļāļĢāļ CAAT āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāļąāļāļāļēāļĢ Color Grade āļāļąāđāļāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāļķāļāļāļĨāļēāļāđāļāđ.
- āļāļģāļāļēāļāđāļāđāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§ āļĢāļąāļ Feedback āđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāđāļāđāļāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāļĢāļīāļāļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāđāļēāļāļģāļāļēāļāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļē.
- āđāļāļāļąāļŠāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļ (āļāļēāļĢāļĩāļāļāļĩ 1 āđāļāļ·āļāļ āđāļĄāļ·āđāļāļāļģāļāļēāļāļāļĢāļ 1 āļāļĩ).
- āļāļāļāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļŠāļļāļāļ āļēāļ 20,000 āļāļēāļ (āđāļĄāļ·āđāļāļāļģāļāļēāļāļāļĢāļ 3 āļāļĩ).
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļāđāļĨāļ°āļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ (āđāļĄāļ·āđāļāļāļģāļāļēāļāļāļĢāļ 3 āļāļĩ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāļ Senior āļāļķāđāļāđāļ).
- āļāļĢāļīāļāļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āļāļĢāļāļĩāļĒāļāļāļāļēāļĒ āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāļāļķāļāđāļāđāļē āļāđāļēāļāđāļāļĢāļāļĢāļķāđāļāļāļĩāđāļĢāļ.
- āļāļāļĢāļ§āļĄāļāļāļąāļāļāļēāļ āļāļāļĄāđāļĨāļ°āļāđāļģāļŠāđāļ§āļāļāļĨāļēāļ 5,000 āļāļēāļ āļāđāļāđāļāļ·āļāļ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 , āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Boss Farm Co., Ltd. āđāļĢāļēāļāļ·āļāļāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļēāļ°āļāļĨāļđāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļāļąāļāļāļēāđāļāļĢāļāļāļĢāļĩāđāļĄāļĩāļĒāļĄāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļīāļ (Indoor) āļŠāđāļāļāļĢāļāļāļĨāļāļĨāļīāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļāļāļĒāđāļēāļ Thai-GACP āđāļĨāļ° EU-GACP āļŠāļđāđāļāļĨāļēāļāđāļĨāļ!.
- āļāļāļāļāļĩāđāđāļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĄāļŦāļē Videographer & Editor āļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđāđāļāļĨāļļāļ āļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļāļąāļāđāļāļāļĢāđ āļŠāļāļļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāđāļ āđāļĨāļ°āļāļĒāļēāļāļĄāļēāļĨāļļāļĒāļāļģāļāļāļāđāļāļāļāđāļāļąāđāļāđāļāļĢāļāļāđāļāļąāļāļāļēāđāļāļĒāđāļŦāđāđāļāļāļīāļāđāļāļāļĢāđāđāļāļāđāļ§āļĒāļāļąāļ! āļāđāļēāļāļļāļāļāļīāļāļ§āđāļēāļāļąāļ§āđāļāļ "āļŦāļąāļ§āđāļ§ āđāļāđāļāļĩāļĒāļāļīāđāļ āļāļļāļĒāļĢāļđāđāđāļĢāļ·āđāļāļ" āļĄāļēāļāļļāļĒāļāļąāļāļāđāļ§āļ!.
- āļāļīāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĄ (Our Base).
- Boss Farm Co., Ltd.
- āļ§āļēāļĢāđāļāđāļĨāđāļāļāļąāļ: āļāļĨāļīāļāļāļđāđāļāļāļāļĩāđāļāļĢāļāļāļĩāđāđāļĨāļĒ!.
- āļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļĩāđāļāļļāļāļāđāļāļāļĄāļēāļĨāļļāļĒ (What You ll Do).
- Video Shooting & Production: āļĨāļļāļĒāļŦāļāđāļēāļāļēāļ āļāđāļēāļĒāļāļąāđāļāļ āļēāļāļāļīāđāļāđāļĨāļ°āļ§āļīāļāļĩāđāļ (āļāļĨāđāļāļāđāļāļĢāļāđāđāļāđ āļŠāļĄāļēāļĢāđāļāđāļāļāļāđāļāļĩ) āđāļāđāļāļāļļāļāđāļāļāļŠāļ§āļĒāđ āļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāđāļĄāļāļīāļĨāđ āđāļĨāļ°āļāđāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļŠāļ§āļĒāđ āļĄāļēāļāļģāļāļāļāđāļāļāļāđ.
- Video Editing & Post-Production: āđāļŠāļāļāļļāļāđāļāļāđāļŦāđāļāļāļāļĄāļēāđāļāđāļāļāļĨāļīāļāļŠāļąāđāļāļŠāļļāļāļāļąāļ (TikTok/Reels) āļāļąāļāļāđāļāđāļŦāđāļāļĢāļ°āļāļąāļ āđāļŠāđāđāļŠāļĩāļĒāļ āļāļąāļāļŦāļ§āļ°āđāļāđāļ° āļāļĢāļēāļāļīāļāđāļāļ āļāļąāļāđāļāđāļāļīāļĨāļāļąāļāđāļāļ āļāļāļīāļāļāļĩāđāļāļāļāļđāļāđāļāļāļŦāļĒāļļāļāđāļāļāļĩāļ!.
- āļŠāđāļāļāļāļĩāđāđāļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĄāļŦāļē (Our Match).
- Video Shooting & Editing: āļāđāļēāļĒāđāļāđāļ āļāļĩāđāļāļāđāļĄāļļāļĄāļāļĨāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļŠāļāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļāđāļāđ āđāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļąāļāļāđāļ/āđāļāđāļāļ āļēāļāļŠāđāļāļĨāđāļĒāļļāļāļāļĩāđāļāļĒāđāļēāļ Canva, CapCut āļŦāļĢāļ·āļ Photoshop.
- Storytelling & Content Mind: āđāļāļĩāļĒāļāļāļģāđāļāļĐāļāļē (Copywriting) āđāļāđāļ āđāļĨāđāļēāđāļĢāļ·āđāļāļāđāļāđāļ āļĢāļđāđāļāļąāļāļŦāļ§āļ°āļŪāļļāļāļāļāļāļđāđāļŦāđāļĄāļĩāļŠāđāļ§āļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĨāļīāļāđāļāđāļāļĩ.
- Growth Mindset: āļāļāļāļāļāļĨāļāļāļāļ°āđāļĢāđāļŦāļĄāđāđ āļāļąāļāđāļāļāđāļāļĢāļāļāđāđāļāđāļāļĩāļĒāļĨāđāļ§ āđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāđāļŦāļĄāđāđ āļāļĒāļđāđāđāļŠāļĄāļ.
- āđāļāđāļĄāļāđāļāļŠāļļāļāļāļīāđāļĻāļĐ (Bonus Points).
- AI Gen: āđāļāđ Generative AI āļāđāļ§āļĒāļāļģ Concept, Storyboard āļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāļāļĢāļđāļāđāļāđ (āļāļģāļāļēāļāđāļ§āļāļķāđāļ āļāļĩāļ§āļīāļāļāđāļēāļĒāļāļķāđāļ!).
- Weed Lover (In a professional way!): āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļ āļāļ§āļēāļĄāļŠāļāđāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāđāļāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĢāļ·āđāļāļāļĢāļēāļ§āļāļāļāļāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļŠāļēāļĒāļāļąāļāļāļļāđāļāđāļēāļāđ āđāļāļ·āđāļāđāļāļēāļĄāļēāļāļĒāļĩāđāđāļāđāļāļāļāļāđāļāļāļāđāđāļāđāļŠāļāļļāļāđāļĨāļ°āļāļđāļāļāđāļāļ.
- English Speaker: āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđ (āđāļāļĢāļēāļ°āđāļĢāļēāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļīāļāđāļāļāļĢāđ!).
- āļŠāļāđāļāļĄāļēāļĢāđāļ§āļĄāļāļĩāļĄāļāļąāļāđāļŦāļĄ?.
- [email protected] (āđāļĨāđāļ§āđāļāļāļāļąāļ!).
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ22,000+ , āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļąāļāļāđāļāđāļĨāļ°āđāļĢāļĩāļĒāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļ§āļīāļāļĩāđāļ: āļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļāļāļļāļāđāļāļāļāļīāļ āļāļąāļāļĨāļģāļāļąāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāđāļāđāļŦāđāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļāļģāđāļāļīāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļēāļāļĢāļ·āđāļ āļŠāļ§āļĒāļāļēāļĄ āđāļĨāļ°āļāļĢāļāļāļēāļĄ Storyboard.
- āļāļāļāđāļāļāļāļĢāļēāļāļīāļāđāļĨāļ°āđāļŠāđāđāļāļāđāļāļāļāđ: āđāļāļīāđāļĄāļāļāļāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļ āļēāļ āđāļāđāļ āļāļąāļ§āļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļ (Typography) āļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļāļ āļāļĢāļēāļāļīāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāđāļŦāļ§ (Motion Graphic) āđāļĨāļ°āđāļāļāļāļīāļāļāļīāđāļĻāļĐ (VFX).
- āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāđāļāđāļāđāļŠāļĩāļĒāļ: āļāļąāļāļāđāļāđāļŠāļĩāļĒāļāļāļēāļāļĒāđ āđāļŠāđāļāļāļāļĢāļĩāļāļĢāļ°āļāļāļ āļāļĢāļąāļāļĢāļ°āļāļąāļāđāļŠāļĩāļĒāļāđāļŦāđāļŠāļĄāļāļļāļĨ āđāļĨāļ°āđāļŠāđāđāļŠāļĩāļĒāļāđāļāļāđāļāļāļāđ (SFX) āđāļāļ·āđāļāđāļāļīāđāļĄāļāļĢāļĢāļāļĢāļŠāđāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļāļĄ.
- āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄ: āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāđāļēāļāđ āđāļāđāļ Creative, Producer, āļāļđāđāļāļģāļāļąāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĩāļĄāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļ§āļēāļāđāļāļ§āļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļĨāļīāļāļāļēāļāđāļŦāđāļāļāļāļĄāļēāļāļĢāļāļāļēāļĄāļāļĢāļĩāļ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļļāļāļ āļēāļāđāļĨāļ°āļŠāđāļāļāļēāļ: āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāļ§āļīāļāļĩāđāļ āļŠāļĩ āđāļĨāļ°āđāļŠāļĩāļĒāļ āļāđāļāļāļāļģāļāļēāļĢ Export āđāļāļĨāđāđāļāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļĨāļ°āļāļāļĢāđāđāļĄāļāļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāđāļāļĨāļāļāļāļĢāđāļĄāļāļąāđāļāđ (āđāļāđāļ YouTube, TikTok, Facebook).
- āļāļąāļāļĐāļ°āļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ (Skill Set).
- āđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļ: Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, DaVinci Resolve.
- āđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļĢāļēāļāļīāļāđāļĨāļ° Motion: Adobe After Effects, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop.
- āļāļ§āļēāļĄāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄ: āļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāđāļāļĩāļĒāļāļŠāļĩ (Color Grading) āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļĄāļīāļāļāđāđāļŠāļĩāļĒāļāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ.
- Soft Skills: āļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ (Creativity), āļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ, āļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļ§āļĨāļēāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļāđāļŠāļĢāđāļāļāļąāļāļāļģāļŦāļāļ (Deadline).
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Video Editing, Videography
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000 - āļŋ23,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļēāļĒāļ§āļĩāļāļĩāđāļāđāļāđāļāļĩ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāđāļāļāļĒāđ āļāđāļēāļĒāđāļāđāļāļāļļāļāđāļāļ āļāđāļēāļĒāļ āļēāļāļāļīāđāļāļŦāļĢāļ·āļāļ āļēāļāđāļāļ·āđāļāļāļŦāļĨāļąāļāđāļāđ.
- āļāļąāļāļāđāļāļ§āļĩāļāļĩāđāļāđāļŦāđāđāļāđāļāļēāļĄāđāļāļāļĒāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļāļāđāļēāļāđāđāļāđāļāđāļ§āļĒāļāļąāļ§āđāļāļ āļāļąāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļ āļēāļ/āđāļŠāļĩāļĒāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļēāļāļāļīāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļāļāļāđāļāļĢāļ°āļāļāļāđāļŠāļāđāļāđ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāļĢāļīāļāļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāđāļēāļāļģāļāļēāļāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļē.
- āđāļāļāļąāļŠāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ.
- āļāļāļāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļŠāļļāļāļ āļēāļ 20,000 āļāļēāļ (āđāļĄāļ·āđāļāļāļģāļāļēāļāļāļĢāļ 3 āļāļĩ).
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļāđāļĨāļ°āļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ (āđāļĄāļ·āđāļāļāļģāļāļēāļāļāļĢāļ 3 āļāļĩ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāļ Senior āļāļķāđāļāđāļ).
- āļāļĢāļīāļāļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āļāļĢāļāļĩāļĒāļāļāļāļēāļĒ āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāļāļķāļāđāļāđāļē āļāđāļēāļāđāļāļĢāļāļĢāļķāđāļāļāļĩāđāļĢāļ.
- āļāļāļĢāļ§āļĄāļāļāļąāļāļāļēāļ āļāļāļĄāđāļĨāļ°āļāđāļģāļŠāđāļ§āļāļāļĨāļēāļ 5,000 āļāļēāļ āļāđāļāđāļāļ·āļāļ.
- Incentive āļĢāļēāļĒāđāļāļĢāļĄāļēāļāļĢ āđāļĄāļ·āđāļāļāļķāļāđāļāđāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Content Creator, Social media
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Do you want to be part of an ambitious, highly professional digital marketing agency that is ready to conquer Southeast Asia? Are you looking for a challenging role with a lot of autonomy, responsibility and ownership?.
- Marketyze is a digital marketing agency based in Bangkok. We form digital strategies and execute them by taking a data-driven approach to deliver the best results for our clients.
- We believe there is an ever increasing gap between effective content creation for So ...
- What would I do as a Social Media Content Creator?.
- Be the main contact point with the clients you work with.
- Onboard your clients and make sure they have a great experience working with us.
- Research and understand your client's products or services and branding, as well as their audiences.
- Come up with Social Media content pillars that would help your clients achieve their goals.
- Present your ideas internally and to your clients and improve your ideas based on the feedback.
- Create a shared content calendar for your clients to keep track of contents.
- Lead the content execution process, such as planning and managing outsource production.
- Shoot both onsite and offsite, joining your clients' events to make content.
- Edit content and provide a clear brief to a video editor and graphic designer if needed.
- Schedule and post content with your written captions on Facebook, TikTok, Instagram, and other platforms.
- Engage with and help build our clients' communities on Social Media.
- Find and collaborate with influencers.
- Align with our growth marketing analysts to make sure you target the right audience with effective messaging.
- Create performance reports and give insightful next steps to clients.
- How would you describe the right candidate for this position?.
- Is open-minded, creative, and able to see our clients in a positive light.
- Is outgoing and enjoys trying new things.
- Has a good sense of community and enjoys connecting with people.
- Has a high level of Emotional Intelligence.
- Can communicate their thoughts and strategies clearly with our team members and our clients.
- Loves seeing their content go viral.
- Stays up-to-date on trends and has a high interest in social media.
- Is comfortable leading a shooting and navigating around a shooting set.
- Looks for a steep learning curve.
- Enjoys challenges and is willing to take on responsibility.
- Is results-oriented, curious, and speaks their opinions out.
- Has basic working knowledge of photo and video editing tools such as Canva, Lightroom, Premiere Pro, After Effects, Final Cut, Photoshop, DaVinci Resolve, or others.
- Is proficient in Thai and has a good command of English (written and spoken).
- Do I need previous digital marketing experience?.
- Previous professional digital marketing experience, and more specifically social media experience, is required. We will strongly prefer candidates who have at least 1 year of working experience in the field. However, more important than experience is the work you have done in the past on Social Media, which we will closely review as part of the application process.
- How would you describe your company culture?.
- We are ambitious and curious individuals who try to do better and grow every day - for our clients and for ourselves. Growing professionally and personally simply gives us enjoyment and satisfaction. Within the team we recognize each others talents and unique personalities. We are all different yet proudly part of the same team. Everyones voice matters and we treat each other equally and with respect. Were tightly knit so on a daily basis we work closely together and support each other. But its not all work! Cracking jokes, doing pranks, laughing out loud, doing team outings and having fun in general is just as important. In the end cherishing these moments is what gives life best memories meaning. In short: Work hard and have fun!.
- What would be my career path?.
- The most likely career path for you would be to become a Senior in the Social Media team within a year. Successful promotion requires demonstrating ambition to grow professionally, a noticeable improvement in technical (hard) and people (soft) skills as well as the desire to lead other team members.
- What can I expect working in Marketyze?.
- No day will be the same, and you will grow quickly.
- Competitive compensation: 20,000 - 30,000 THB gross monthly salary.
- Salary increment of 7% - 10% every 6 months when your performance is outstanding.
- Incentive when you are working with 5 clients.
- Hybrid working.
- 14 days of annual leave.
- Happy Friday - every third Friday of the month all team members can leave the office early, at 3 pm.
- International working style and environment.
- Professional performance evaluation every month.
- Transparent career path.
- Group health insurance (OPD and IPD).
- Monthly team activity planned by our CEO (Chief Entertainment Officer)and monthly team lunch planned by our CFO (Chief Food Officer).
- Beer budget every month for team members to use on food or drinks for bonding sessions.
- Allowance for key trainings and development e.g. full reimbursement for presentation training by Toastmasters.
- Laptop allowance if you choose to use your own laptop or 50% support for your new MacBook Air M2.
- Continuous testing of our benefits & policies to never stop improving our environment.
- What does the application process look like?.
- Send your CV and cover letter to [email protected].
- If you match our profile we will promptly ask for examples of your work.
- If your profile matches, we will schedule an interview online or in our office.
- In most cases, there might also be a 2nd round interview and 3rd round cultural fit interview.
- Kindly note: Only shortlisted candidates will be notified.
- Find our email as sent by @marketyze.io with the subject: Thank you for applying! - [role] - Marketyze [month year] - [your name].
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