- No elements found. Consider changing the search query.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- We are building a real estate transaction platform enabling a trusted buying, selling, and renting experience. Basically, it is a super-app for real estate combining a technology platform with the human touch of professional agents similar to Grab. Peers in other markets are Beike in China (USD 32bn in valuation with 550k agents on the platform), Loft and Quinto Andar in Brazil (USD 3bn and 5bn valuation), or Square Yards in India. Their success is an inspiration for us to build the leading property transaction platform across Southeast Asia.
- Our Thai-international co-founder team combines successful serial entrepreneurs (last company scaled to USD 150m in sales and 180 employees) with strong leadership and innovation expertise in the digital real estate space. We have raised a total of USD 7.8m Seed funding from international VCs and industry angel investors.
- ROLE OVERVIEW.
- The Sales Training Specialist is a key member of the Training & Development team responsible for both designing high-quality training content and delivering engaging, practical learning programs for property agents and brokers. This role requires someone who is equally strong at curriculum development and facilitation, someone who can take complex sales concepts, translate them into compelling learning materials, and then bring those materials to life in the classroom and in the field..
- Training Content Development.
- Design, develop, and maintain sales training modules, playbooks, and e-learning materials tailored to property agents and brokers.
- Create onboarding programs for new agents covering PropertyScout platform usage, sales process, objection handling, and product knowledge.
- Develop role-play scenarios, case studies, and assessments based on real-world property sales situations.
- Localize and translate training content between Thai and English as required.
- Training Delivery & Facilitation.
- Facilitate classroom, online, and on-the-job training sessions for property agents and brokers across all levels.
- Conduct coaching sessions and provide individual feedback to agents on sales skills and platform usage.
- Run refresher and upskilling workshops for existing agents to improve performance and conversion rates.
- Partner with sales team leaders to identify skill gaps and co-deliver targeted interventions.
- Training Operations & Measurement.
- Track training attendance, completion rates, and post-training performance metrics.
- Gather feedback from trainees and sales managers to continuously improve training quality.
- Maintain a training calendar and coordinate logistics for training sessions.
- Report training outcomes to Head of People and sales leadership on a regular basis.
- Education.
- Bachelor's degree in Business, Marketing, Education, Human Resources, or a related field.
- Experience.
- 2-4 years of experience in sales training, learning & development, or a related role.
- Prior experience in real estate, PropTech, or training property agents/brokers is a strong advantage.
- Hands-on experience both designing training content and facilitating training sessions.
- Skills & Competencies.
- Strong presentation and facilitation skills,able to engage and motivate diverse audiences.
- Ability to design clear, structured, and visually appealing training materials (PowerPoint, Google Slides, LMS).
- Solid understanding of sales methodology and sales coaching techniques.
- Analytical mindset able to measure training effectiveness and translate data into improvement actions.
- Excellent interpersonal skills; able to build trust with agents, brokers, and sales managers.
- Proficiency in Microsoft Office / Google Workspace; familiarity with LMS platforms is a plus.
- Language.
- Thai: Native or near-native proficiency (required).
- English: Proficient in both written and spoken communication (required).
- Apply.
- Email: [email protected].
- Subject: Sales Training Specialist - Application - [ Your Name ].
- What are your biggest achievements during your career so far?.
- What is your biggest strength / asset that you can bring to PropertyScout?.
- What are your salary expectations?.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Lead the design and execution of comprehensive learning and development strategies that support business objectives, brand standards, and operational excellence.
- Develop competency frameworks, career development pathways, and succession-focused learning journeys across all operational levels.
- Establish and continuously enhance training systems, ensuring consistency, scalability, and measurable business impact.
- Design and facilitate world-class Luxury Hospitality, Fine Dining Service, and Guest Experience programs.
- Operational Excellence & Service Standards.
- Drive operational consistency and service excellence across all restaurant locations through structured audits, coaching, and performance improvement initiatives.
- Evaluate operational gaps and implement sustainable solutions to elevate service quality and execution standards.
- Develop and maintain SOPs, Sequence of Service, and signature service rituals that reinforce the brand's premium positioning.
- Lead training and operational readiness programs for new restaurant openings and business expansion projects.
- Leadership & Talent Development.
- Partner with operational leaders to develop high-performing Restaurant Managers, Supervisors, and service teams.
- Establish a robust Train-the-Trainer framework to ensure effective knowledge transfer and training sustainability.
- Strengthen leadership capabilities, coaching culture, and service mindset across the organization.
- Support talent identification, succession planning, and future leadership development initiatives.
- Guest Experience & Hospitality Culture.
- Champion a culture of exceptional hospitality that reflects luxury dining and premium guest experience standards.
- Develop Emotional Hospitality and Personalized Service capabilities to create memorable guest experiences.
- Analyze guest feedback, service trends, and customer insights to drive continuous improvement.
- Design and implement effective service recovery frameworks aligned with luxury hospitality expectations.
- Performance Management & Business Impact.
- Establish training KPIs, performance metrics, and evaluation frameworks to measure learning effectiveness and operational outcomes.
- Monitor service performance, productivity, and team capability development through data-driven analysis.
- Prepare strategic reports, insights, and recommendations for senior leadership to support organizational growth and operational excellence.
- Ensure all learning initiatives contribute to measurable improvements in guest satisfaction, employee performance, and business results.
- What we're looking for.
- Bachelor's degree or higher in Hospitality Management, Hotel Management, Human Resource Development (HRD), Business Administration, or a related field.
- Minimum 8 years of experience in training and development, preferably in an operational or manufacturing environment.
- Minimum of 8 years of experience in the Hospitality, Restaurant, or Fine Dining industry.
- Proven experience in Training & Development and/or Restaurant Operations.
- Experience managing teams across multiple branches/locations will be an advantage.
- Experience in Michelin-starred restaurants, luxury hotels, or premium dining establishments will be highly preferred.
- What we offer
- At Thai Beverage Public Company Limited, we believe in investing in our employees' growth and wellbeing. We offer a competitive salary package commensurate with experience and qualifications. Additionally, we provide comprehensive benefits including health and wellness programmes, professional development opportunities, and career advancement pathways. We foster a collaborative and inclusive workplace culture where your contributions are valued and recognised. We are committed to supporting work-life balance and provide flexible working arrangements where appropriate. Our organisation offers opportunities to work with a dynamic team in a fast-paced environment, contributing to the success of one of Asia's leading beverage companies..
- Apply now
- If you are passionate about training and development and meet the above criteria, we would like to hear from you. Please submit your CV, cover letter, and any relevant supporting documents to our Human Capital department.
- Join us in building a skilled and motivated workforce that drives operational excellence across Thai Beverage Public Company Limited..
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿45,000 - ฿60,000, มีค่าคอมมิชชั่น
- ให้คำปรึกษาและนำเสนอสินค้า/บริการของบริษัทแก่ลูกค้า.
- หาลูกค้าใหม่และดูแลลูกค้าเก่า.
- สร้างความสัมพันธ์กับ Partner เช่น ร้านผ้าม่าน, ผู้รับเหมา, บริษัทตรวจบ้าน และผู้เกี่ยวข้องอื่น ๆ.
- เข้าร่วมกิจกรรมทางการตลาดและการออกบูธ.
- สำรวจหน้างาน ร่วมประเมินความต้องการของลูกค้า.
- จัดทำใบเสนอราคา และติดตามงานขายจนปิดการขาย.
- ประสานงานกับฝ่ายติดตั้ง โรงงาน และฝ่ายที่เกี่ยวข้อง.
- ดูแลลูกค้าตลอดกระบวนการขาย และติตามผลหลังการขาย.
- สร้างความพึงพอใจและความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
- สรุปรายงานยอดขายและผลงานตามที่บริษัทกำหนด.
- อายุ 28-40 ปี.
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป.
- มีประสบการณ์ด้านงานขาย 3 ปีขึ้นไป.
- มีทักษะการสื่อสารและการสร้างความสัมพันธ์ที่ดี.
- สามารถออกงานกิจกรรม หรือเดินทางพบลูกค้าได้.
- มีฐานลูกค้า หรือเครือข่ายผู้ให้บริการที่เกี่ยวกับบ้าน เช่น ร้านผ้าม่าน ร้านกระจกอลูมิเนียม บริษัทรับตกแต่งภายใน.
- มีประสบการณ์ขายสินค้าวัสดุตกแต่งบ้าน.
- ติดต่อฝ่าย HR.
- บริษัท วีอาร์-โปร ซิ๊นซ์สองพันแปด จำกัด.
- โทร: 083-161-5263.
- 234/5 ถ.หทัยราษฎร์ แขวงสามวาตะวันตก เขตคลองสามวา กรุงเทพฯ..
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Thai, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿25,000+ , สามารถต่อรองได้
- Approach potential prospects including advertising for our services and online activities.
- Identify target accounts and customer needs, propose solutions and devise strategies to overcome competitive obstacles.
- Conduct great presentations, account reviews and provide consultancy service to clients on our online advertising service offerings.
- Coordinate with Strategic Team, Creative Team, Production Team, Online Media Team and all external parties.
- Ability to manage multiple campaigns/projects in parallel, under tight deadlines.
- Other duties expected include proper sales reporting, achieving revenue targets, visitation targets and managing collections.
- Bachelor degree or higher in Business Administration; Marketing, Communication Arts, Marketing Communication, or other related.
- Experienced in Digital Marketing Strategies will be advantage.
- Experienced in Digital Marketing 2+ years.
- Fluent in English communication and adept at delivering presentations and collaborating with international entities.
- Skilled in overseeing and managing content across various social media platforms such as Facebook, Line, Instagram, X, etc.
- Passionate about content pertaining to hotels, resorts, and tourism.
- Ability to generate innovative concepts and strategies for online advertisements, content, and campaigns.
- Actively participates in social media, possesses a keen interest in content and emerging online trends, and is not constrained by prevailing fads.
ทักษะ:
SQL, Power BI, Python
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Develop and integrate machine connectivity (PLC, sensors) to data platforms.
- Design and implement real-time dashboards (OEE, downtime, production KPIs).
- Lead digital transformation initiatives (MES, IoT, automation).
- Analyze manufacturing data to improve productivity and reduce losses.
- Collaborate with production and maintenance teams to deploy solutions.
- Experience in manufacturing environment (mandatory).
- Knowledge of PLC, SCADA, or industrial communication protocols.
- Strong data skills (SQL, Power BI, Python preferred).
- Strong automation (RPA, Power Automate, Power App).
- Experience with IoT / MES systems, AI / Predictive maintenance is a plus.
- Strong problem-solving with hands-on implementation mindset.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
- Reponsible to develop sourcing strategy for goods and service category for cost saving
- To ensure all procurement activities align with work instrustion and policy.
- Conduct purchasing analysis to measure cost effectiveness brenchmark in market and innitate project
- Reponsible to develop complex business arrangements and manage project timeline
- To monitor and review commercial risk for supply contracts and agreements.
- Maintain and comply with company and procurement policy
- perform other relate duties as assign.
- Education: Bachelor s degree in supply chain management, Engineering, Business Administration, Science, Packaging, Chemical, or related fields.
- Experience & Skills: Proven experience in procurement management across categories. Strong project management, negotiation, and problem-solving skills. People management capabilities. English communication skills preferred.
- If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- ดูแลการรวบรวม จัดหมวดหมู่ และบริหารจัดการข้อมูล (Data) และเอกสารของสำนักกฎหมายในระบบดิจิทัล.
- อัปโหลดและจัดเก็บเอกสารให้ถูกต้อง เป็นระเบียบ และเป็นปัจจุบัน.
- จัดทำรายงานหรือสรุปข้อมูลเพื่อสนับสนุนการนำเสนอแก่ผู้บริหาร.
- Executive & Team Support.
- สนับสนุนการทำงานของผู้บริหารและทีมงานสำนักกฎหมายในด้านงานธุรการ การประสานงาน และงานสนับสนุนอื่น ๆ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ.
- Other Assigned Tasks.
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ภายใต้ขอบเขตงานของสำนักกฎหมาย.
- Job Qualifications / Required Skills.
- มีความรู้และความเข้าใจในการจัดการเอกสารและข้อมูลในระบบดิจิทัล (Digital Filing & Data Management).
- สามารถจัดเก็บและบริหารไฟล์งานได้อย่างเป็นระบบ มีความละเอียดรอบคอบ.
- สามารถใช้งาน Microsoft Excel, PowerPoint และ Canva ได้เป็นอย่างดี.
- มีทักษะในการใช้ Digital Tools และโปรแกรมสำนักงานต่าง ๆ พร้อมเรียนรู้เครื่องมือใหม่ ๆ ได้อย่างรวดเร็ว.
- มีทักษะในการสรุปข้อมูลและจัดทำรายงานเพื่อนำเสนอผู้บริหาร.
- ประสบการณ์ 1-2 ปี.
- วุฒิปริญญาตรี หากจบสาย IT, Data, MIS, Computer Science หรือสายดิจิทัลจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- มีทักษะภาษาอังกฤษในระดับใช้งานได้.
- มีวุฒิภาวะ ไว้วางใจได้ อดทน มีวินัยสูง เรียนรู้งานไว ละเอียดรอบคอบ มีใจรักงานบริการ ซัพพอร์ตทีมได้ดี มีไหวพริบ.
- ติดต่อสอบถาม.
- คุณเปรมสุดา โทร. 09- --- -045.
- สำนักทรัพยากรบุคคล.
- บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน).
- 62 อาคารไทยเบฟควอเตอร์ ถนนรัชดาภิเษก คลองเตย กรุงเทพฯ 10110.
ทักษะ:
Project Management, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Lead the development of annual category, channel plan covering assortment, merchandising, pricing, promotion and trade spend framework to achieve business objectives and align across all channels (offline & online) for the assigned category.
- Develop deep understanding of current market situation and trend to identify business opportunity in term of channel and leverage insights to turn them into actionable plan.
- Ensure insights and analysis are timely shared with all relevant functions and used ...
- Ensure up-to-date category, channel & customer analysis and work closely with the Marketing team to conduct monthly meetings shared to the team.
- Work closely with the sales team to provide shopper insight to support NPD launching including merchandising etc.
- 1-3 years' experience in a trade marketing or sales support role, ideally within the FMCG industry.
- Strong understanding of retail dynamics, trade marketing principles, and in-store activation best practices.
- Excellent communication and interpersonal skills to engage with both internal and external stakeholders.
- Analytical mindset with the ability to interpret sales data and campaign performance.
- Proficient in MS Office suite, with experience using CRM and project management tools.
- Fluency in both Thai and English languages.
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿25,000 - ฿35,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น
- Provide hands-on support in complex sales situations and join team members in key client meetings as needed.
- Develop and implement sales strategies that align with company objectives and market trends.
- Build and maintain strong relationships with existing and prospective customers to ensure repeat business and customer satisfaction.
- Monitor team performance, conduct regular coaching sessions, and provide feedback to improve skills and productivity.
- Collaborate with other departments (e.g., marketing, logistics, technical support) to ensure a smooth customer experience.
- Analyze market trends, competitors, and customer needs to identify new business opportunities.
- Prepare and present accurate sales reports, forecasts, and strategic recommendations to management.
- Participate in exhibitions, trade shows, and customer visits as a representative of the company.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
- If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
High Responsibilities, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿18,000 - ฿22,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น
- ตำแหน่ง Center Executive / Sales.
- UnionSPACE กำลังมองหาผู้ร่วมทีมที่มีความกระตือรือร้น รักงานบริการ
- และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี เพื่อร่วมงานที่สาขาสายไหม กรุงเทพมหานคร.
- ตำแหน่งนี้เป็นผู้ต้อนรับและดูแลลูกค้า เป็นจุดแรกในการให้บริการผู้มาติดต่อ
- พร้อมทั้งสนับสนุนทีมขายในการสร้างโอกาสทางธุรกิจและการเติบโตของบริษัท
- ต้อนรับลูกค้าและผู้มาติดต่อ พร้อมให้ข้อมูลและความช่วยเหลือ
- รับสายโทรศัพท์และประสานงานผ่านระบบโทรศัพท์ของบริษัท
- ดูแลจดหมาย พัสดุ และเอกสารรับ-ส่ง
- ดูแลพื้นที่ต้อนรับให้สะอาด เป็นระเบียบ และพร้อมให้บริการ
- ดูแลการจองห้องประชุม พื้นที่ Co-working Space และกิจกรรมต่าง ๆ
- ต้อนรับและอำนวยความสะดวกแก่เจ้าหน้าที่จากหน่วยงานราชการที่มาติดต่อบริษัท
- ดูแลและประสานงานเรื่องความสะอาด รวมถึงอุปกรณ์ที่ใช้ภายในอาคาร
- ดูแลและเก็บรักษาเงินสดที่รับภายในศูนย์
- นำเสนอและแนะนำสินค้า/บริการให้แก่ลูกค้าทั้งรายใหม่และรายปัจจุบัน
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า
- ติดต่อลูกค้าที่สนใจ พร้อมให้ความช่วยเหลือและแก้ไขปัญหาอย่างรวดเร็ว
- ดูแลและผลักดันให้บรรลุเป้าหมายด้านการขาย
- ประสานงานกับทีมงานและแผนกต่าง ๆ
- รายงานข้อมูลความต้องการของลูกค้า ข้อมูลคู่แข่ง และโอกาสทางธุรกิจให้ผู้บริหาร
- ติดตามแนวโน้มด้านการขาย และพัฒนาทักษะการทำงานอย่างต่อเนื่อง
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- อายุ 25-45 ปี
- มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
- มีทักษะในการจัดการงาน และสามารถทำหลายงานพร้อมกันได้
- บุคลิกดี มีความเป็นมืออาชีพ กระตือรือร้น และเป็นมิตร
- หากมีประสบการณ์ด้านงานบริการลูกค้า หรืองานธุรการ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถใช้ระบบโทรศัพท์ งานบันทึกข้อมูล และจัดการเอกสารได้
- สามารถทำงานได้ด้วยตนเอง มีความละเอียดรอบคอบ
- วันจันทร์ - วันศุกร์ เวลา 09.00 - 18.00 น.
- ทำงานวันเสาร์ 2 ครั้งต่อเดือน
- เงินเดือน: 18,000 บาท (ช่วงทดลองงาน)
- สถานที่ทำงาน
- UnionSPACE สาขาสายไหม
- วิธีการสมัคร
- หากคุณสนใจร่วมเป็นส่วนหนึ่งของทีม UnionSPACE และมีคุณสมบัติตรงตามที่เรากำลังมองหา
- กรุณาส่ง Resume และ Cover Letter มาที่
- [email protected]
- [email protected]
- Application for Center Executive / Sales at Sai Mai.
ทักษะ:
Social media, Sales, Data Analysis, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿25,000 - ฿35,000, สามารถต่อรองได้
- Support marketing activities for property resale and leasing campaigns.
- Create, update, and manage marketing content across digital channels and CRM platforms.
- Maintain and update customer databases, ensuring data accuracy and completeness.
- Manage customer inquiries through email, social media platforms, and telephone communications.
- Conduct outbound calls to prospects and clients as required.
- Coordinate with internal teams and external stakeholders to support marketing and sales initiatives.
- Prepare regular reports and analyze customer and marketing data using Excel.
- Utilize Pivot Tables and other analytical tools to identify trends and provide actionable insights.
- Monitor customer interactions and support CRM activities to improve customer experience and retention.
- Assist in administrative and operational tasks related to marketing and customer service functions.
- Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communications, Real Estate, or a related field.
- 1-3 years of experience in marketing support, CRM, customer service, or a related role.
- Experience in the real estate industry is an advantage.
- Strong customer service and communication skills.
- Proficiency in Microsoft Excel, including Pivot Tables and data analysis functions.
- Good analytical and problem-solving skills.
- Strong command of English, both written and spoken.
- Ability to manage multiple tasks and work effectively in a fast-paced environment.
- Proactive, organized, and detail-oriented.
ทักษะ:
Accounting, Financial Reporting, Good Communication Skills, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Maintains accounting ledgers by parking account transactions to accrue expense and adjustment.
- Prepare Financial Reporting Package for all entities on monthly basis.
- Monitor all banking activities in order to detect irregularities and ensure that the amount in Accounting book is balanced with Bank book.
- Control the completeness and punctuality of monthly detailed accounts & other reconciliation accounts together with analysis VAT reconciliation and submit documentation to Tax authorities.
- Handle all related tasks for domant or liquidating entities in group company.
- At least degree in accounting.
- 1-3 years of experience in GL, operational accounting, or auditing (welcome new grads).
- Proactive, interpersonal, and good communication skills.
- Good English communication.
- Good Excel skills like applying formulas.
- SAP, Oracle are preferable.
ทักษะ:
Risk Management, Compliance, Procurement, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Lead in the implementation of OSP Internal Control Framework to all levels of organization to enable the Company accomplishing objectives relating to operations, reporting and compliance e.g., OSP Internal Control Standard, Internal Control Adequacy self-assessment, 7 Minimum Oversight Indicators (7MOI).
- Develop, update, training and support on the new or update of policies / procedures / guideline/I e.g., Procurement procedure, Finance and Accounting procedure, Schedule of Authority (SoA), Code of Conduct (CoC), Gift and Entertainment, etc.
- Partner with Business and provide advice/ make recommendation on control/process improvement to ensure that business process and controls are appropriately designed and in place.
- Support on Risk Management Committee (RMC), Audit Committee (AC) and related activities such as quarterly risk progress update with Management team.
- Coordinate with internal auditor and external auditor.
- Other ad-hoc tasks as assigned.
- Bachelor's degree in Accounting or Finance.
- Minimum 5 years' work experience in internal control, internal audit field, preferably FMCG or Manufacturing industry.
- CIA is preferable.
- Strong communication and people skills, Business partnering mindset, able to influence management and work with across functions.
- Able to lead the business and make a decision for problem solving.
- Good in English verbal and written communication.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
- If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.
ทักษะ:
Compliance, Meet Deadlines, SAP, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Develop audit programs and testing procedures relevant to risk and audit engagement objectives. Select and use a variety of manual and automated tools and techniques to obtain data and other information on business process.
- Develop a thorough understanding of business processes in scope for assigned audits and document the processes in flowcharts and/or process narratives. Identify and document inherent risks and controls within the business processes.
- Ensure factual of audit finding with reliable, relevant and sufficient evidence and ...
- Summarize audit findings of whole project and discuss with team lead for finalization. In additional, prepare draft audit report in English for reviewing by team lead.
- Follow up with management to ensure that management actions have been effectively implemented, validate and document the results, then propose team lead to consider for closure the issues.
- Makes a positive impact on others, demonstrates credibility and secures respect and cooperation.
- Perform other related duties as assigned.
- A minimum of 3 -5 years experience in IT Audit, IT Compliance or IT Internal Controls with a minimum of 3 years working experience at manager level.
- Demonstrate strong data analytics capabilities, including visualization methods, techniques, and tools.
- Ability to work under pressure and meet deadlines.
- Meticulous attention to detail with the ability to multi-task.
- Adaptability to learn about all situations.
- Highly self-motivated individual who will provide leadership and guidance to staff.
- Analytical and systematic thinking skills.
- Strong written and verbal communications skills.
- Good command of English, both written and spoken.
- Able to work in upcountry and aboard.
- SAP ECC6.0 and SAP S4/HANA experience a plus.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Social media, Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿20,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น
- ติดต่อแนะนำ เสนอขายโครงการระบบคอมพิวเตอร์และขายบริการสินค้า IT ทั้ง Hardware และ Software รวมถึงผลิตภัณฑ์อื่นๆ ของทางบริษัทฯ อาทิ PC, Notebook, Server, Storage, Hardware, Security,Network, MA และ Software ต่างๆ เป็นต้น.
- เพิ่มช่องทางหาโอกาสทางธุรกิจ ขยายตลาดเพิ่มกลุ่มเป้าหมายใหม่ๆ และพัฒนาลูกค้าให้ครอบคลุมทุกอุตสาหกรรม.
- ดูแลตติดตาม ให้คำแนะนำและคำปรึกษาทั้งกลุ่มลูกค้าเก่าและลูกค้าใหม่ เพื่อเพิ่มยอดกำไรให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนดได้.
- วางแผนการขาย ติดต่อประสานงานกับทีมงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกเพื่อส่งมอบ งานและ Project ได้อย่างสมบูรณ์.
- จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานขาย จัดทำรายงานความคืบหน้าและเข้าร่วมประชุมกับทีมและลูกค้าได้..
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿17,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น
- สรรหาและเปิดกลุ่มลูกค้าใหม่: ค้นหาผู้มุ่งหวัง (Prospects) ทั้งกลุ่มบ้านพักอาศัย (Residential) หรือกลุ่มโรงงาน/อาคารพาณิชย์ (C&I) ตามเป้าหมายของบริษัท.
- นำเสนอขายและให้คำปรึกษา: นำเสนอโซลูชั่นระบบโซลาร์เซลล์ที่เหมาะสมกับความต้องการและพฤติกรรมการใช้ไฟฟ้าของลูกค้า.
- สำรวจหน้างานเบื้องต้น: ประสานงานกับทีมวิศวกรเพื่อเข้าสำรวจพื้นที่ ออกแบบระบบ และประเมินราคา.
- ปิดการขายและดูแลยอดขาย: เจรจาเงื่อนไขทางการค้า จัดทำใบเสนอราคา ติดตามงาน และปิดการขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย (KPI) ที่กำหนด.
- สร้างความสัมพันธ์อันดี: ดูแลและบริการลูกค้าทั้งก่อนและหลังการขาย เพื่อสร้างความพึงพอใจและโอกาสในการแนะนำต่อ (Referral).
- อัปเดตข้อมูลการตลาด: ติดตามเทรนด์เทคโนโลยีโซลาร์เซลล์ นโยบายภาครัฐ (เช่น Net Metering) และความเคลื่อนไหวของคู่แข่ง.
ทักษะ:
Business Development, Finance, CFA, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Responsible for sourcing new prospects and develop new customers relationship.
- Manage and grow the assigned relationship proactively as a problem-solving professional by using one s knowledge to tailor unique and innovative financial solutions that will create value to clients.
- Sensitive to clients s needs and be client-centric by operating more as a financial consultant and advisor.
- Monitor and control constant business volume and enhance profitability while mitigating risk in the assigned sectors, to achieve business target.
- Build and maintain relationships with other business units (within the department and the bank) in order to promote cross-selling opportunities with existing clientele base and or make referrals.
- Maintaining knowledge of clients accounts,acquiring and updating knowledge of various bank products/services offered by the bank, interact with products development for potential opportunities.
- Participative in business development strategies that will contribute to the growth and profitability of the unit and the bank.
- Master s Degree in Finance, Banking, Economics, Business Administration, or related fields.
- Minimum 5 years of experience in Relationship Management, Corporate Banking or Commercial Banking, Have commercial products and solution e.g. Transaction Banking, Supply Chain, Global Market, Investment Banking.
- Good understanding of business sector, financial solution structuring, and client aquisition.
- Good command of English, both written and spoken, with the ability to communicate effectively with internal and external stakeholders, and to present case to credit committee.
- Able to work independent and travel and work in upcountry/provincial areas as required by business needs.
- Holding valid CFA License and Credit Skill Certification is preferred.
- Personal Characteristics/Attributes: Ambitious, Confident, Well-organized, Result-oriented.
- FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer [link removed]).
- LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer [link removed]).
- Talent Acquisition Department
- Bank of Ayudhya Public Company Limited
- 1222 Rama III Rd.,Bangpongpang,Yannawa, Bangkok 10120
- For more information: Talent Acquisition Center (0) 2--- ---- Ext. --700.
ประสบการณ์:
1 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Social Media Management, Mandarin, English, Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿25,000 - ฿35,000, สามารถต่อรองได้
- Plan and execute digital marketing campaigns for the China market..
- Manage and optimize content across Chinese digital platforms such as Xiaohongshu (RED), WeChat, Douyin, Taobao, Tmall, Dianping, and other relevant channels..
- Coordinate with internal teams and external partners to execute marketing initiatives..
- Conduct market and competitor research to identify trends and business opportunities..
- Analyze campaign performance and prepare reports with actionable insights..
- Utilize AI tools to improve marketing efficiency, content creation, and data analysis..
- Support brand-building activities and customer engagement for the Chinese market..
- Bachelor's degree in Marketing, Business, Communications, or a related field..
- 1-3 years of experience in Digital Marketing, Social Media, E-commerce, or related fields..
- Passionate about digital marketing and eager to learn..
- Strong analytical and problem-solving skills..
- Self-motivated, proactive, and able to work independently..
- Comfortable working in a fast-growing environment..
- Familiarity with AI tools for marketing is a plus..
- Fluent in Thai and Chinese (Mandarin). English proficiency is an advantage..
- Why Join Divana?.
- Be part of an exciting China expansion journey..
- Learn directly from experienced executives and industry leaders..
- Work in a fast-growing environment where your ideas matter..
- Help bring premium Thai wellness products to international customers..
- Opportunities for professional growth and career development..
- How to Apply.
- [email protected].
- Subject: Applying for China Marketing - [Your Name].
- 1
- 2
- 3
