เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Negotiation, Customer Relationship Management (CRM)

ประเภทงาน:

งานประจำ

Ninja Van is a tech-enabled logistics organisation, backed by marquee investors including GeoPost, Alibaba Group, and B Capital Group. Launched in Oct 2014, covering 6 countries including Singapore, Malaysia, Philippines, Indonesia, Vietnam and Thailand We are dedicated to provide assistance and resources to better cater to the unique needs and wants of both small and large scale shippers alike. Our priority is to take the hassle out of the parcel delivery so that our shippers can focus on their business growth. In Q4 2023, we expanded our services to include B2B transportation to ...

ทักษะ:

Business Development, Negotiation, Procurement, Leadership Skill, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and implement the annual sales plan and sales activities in alignment with the company's business objectives and direction set by the Managing Director.
• Develop and manage the annual sales budget and ensure sales activities are aligned with the approved budget and targets.
• Work closely with the Managing Director and other department managers to ensure sales activities are effectively coordinated with other functions of ProMinent Thailand.
• Lead, manage and oversee the sales team to achieve individual and team sales targets and objectives.
• Set sales targets and KPIs for the sales team, monitor performance, and take appropriate actions to ensure targets are achieved.
• Conduct regular sales forecast and sales pipeline review meetings with the sales team to ensure sufficient lead generation, opportunity development and pipeline growth to support revenue targets.
• Develop, implement and continuously improve sales processes, KPIs and working practices to improve the effectiveness and efficiency of the sales team.
• Meet with key clients and support the sales team in maintaining and developing strong customer relationships.
• Develop new business opportunities and expand existing customer accounts to support sustainable sales growth.
• Monitor customer, market and competitor trends and provide relevant market feedback to management and the organization.
• Continuously assess and develop current sales channels and customer segments to identify opportunities for business growth.
• Develop Key Account business by establishing strong relationships with customers and identifying opportunities for additional sales and business development.
• Drive the sales team to adopt an industry- and application-driven approach in identifying customer needs and developing appropriate solutions.
• Prepare and present regular sales reports, sales forecasts, pipeline updates and performance reports to the Managing Director.
• Work closely with the Service/After-sales team to identify opportunities within the installed customer base and maximize additional sales of services, spare parts and related products.
• Maintain an understanding of the products, applications, market conditions and competitive landscape relevant to the company's business.
• Work with the Marketing team to support customer campaigns, sales activities, exhibitions and other activities that generate new business opportunities.
• Identify emerging market opportunities, changes in customer requirements and competitive developments, and propose appropriate sales actions.
• Review and negotiate commercial terms and conditions with customers within the company's policies and delegated authority, and coordinate with the Managing Director and relevant departments when required.
• Work closely with Technical, Project, Service, Procurement, Finance and other relevant departments to support the sales process, order fulfillment and customer requirements.
• Ensure accurate and up-to-date customer, opportunity and sales information is maintained in the CRM system.
• Coach, develop and motivate sales staff to improve their sales capabilities, product knowledge, customer management and overall performance.
• Conduct regular performance reviews with sales staff and provide appropriate feedback, guidance and development plans.
• Take an active role in resolving customer and sales-related issues and ensure appropriate follow-up with the relevant departments.
• Ensure sales activities are conducted in accordance with company policies, procedures and applicable commercial requirements.
• จัดทำ ดำเนินการ และปรับปรุงแผนการขายของแผนกให้สอดคล้องกับเป้าหมายและทิศทางของบริษัท โดยทำงานร่วมกับ MD และผู้บริหารที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำและดำเนินการตามงบประมาณการขายประจำปีที่ได้รับความเห็นชอบจาก MD.
• ทำงานอย่างใกล้ชิดกับ MD และทีมงาน เพื่อให้กิจกรรมด้านการขายสอดคล้องกับการดำเนินงานของหน่วยงานอื่น ๆ และสนับสนุนการบรรลุเป้าหมายการเติบโตของบริษัท โพรมิเน้นท์ (ประเทศไทย).
• กำกับ บริหาร และเป็นผู้นำทีม Sales เพื่อให้บรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ทั้งในระดับบุคคลและทีม.
• เข้าพบลูกค้ารายสำคัญ และสนับสนุนทีมขายในการรักษาและพัฒนาความสัมพันธ์กับลูกค้า.
• ผลักดันการบรรลุเป้าหมายผ่านการบริหารบุคลากร การติดตามผลการปฏิบัติงาน การประเมินผลงาน การให้รางวัลและการยอมรับผลงานที่เหมาะสม.
• จัดประชุมทบทวน Forecast และ Sales Pipeline กับทีมขายอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้มั่นใจว่าการสร้าง Lead และการพัฒนา Pipeline มีเพียงพอต่อการบรรลุเป้าหมายรายได้.
• กำหนด KPI ติดตามผล และผลักดันให้ทีมสามารถบรรลุ KPI รวมถึงปรับปรุงกระบวนการทำงานของฝ่ายขายอย่างต่อเนื่อง.
• ประเมินช่องทางการขายและกลุ่มลูกค้าในปัจจุบัน พัฒนาและประเมินประสิทธิภาพของแต่ละช่องทาง รวมถึงบริหารประเด็นหรือความขัดแย้งที่เกี่ยวข้องกับการขายให้สอดคล้องกับแผนงานของบริษัท.
• พัฒนาธุรกิจ Key Account โดยสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า และหาโอกาสในการเพิ่มยอดขายจากลูกค้าปัจจุบัน.
• ผลักดันและพัฒนาทีมขายให้มุ่งเน้นแนวทางการขายที่พิจารณาตามอุตสาหกรรมและการประยุกต์ใช้งานของลูกค้า.
• จัดทำและนำเสนอรายงานยอดขาย Forecast และ Sales Pipeline ต่อ MD อย่างสม่ำเสมอ.
• พัฒนาธุรกิจ After-sales/Service โดยทำงานร่วมกับทีม Service เพื่อเพิ่มโอกาสในการขายบริการ อะไหล่ และผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องจากฐานลูกค้าเดิม.
• ติดตามข้อมูลเกี่ยวกับตลาด ลูกค้า คู่แข่ง และแนวโน้มของอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง และนำข้อมูลดังกล่าวมาใช้ในการวางแผนและปรับปรุงการขาย.
• ทำงานร่วมกับฝ่าย Marketing ในการวางแผนและดำเนินกิจกรรมเพื่อสร้างลูกค้าใหม่ รวมถึงกิจกรรมส่งเสริมการขายและงานแสดงสินค้าที่เกี่ยวข้อง.
• ติดตามตลาดใหม่ การเปลี่ยนแปลงของตลาด ความต้องการของลูกค้า ผลิตภัณฑ์ใหม่ และสถานการณ์การแข่งขัน เพื่อหาโอกาสและแนวทางในการเพิ่มยอดขาย.
• ทบทวน เจรจา และประสานงานเกี่ยวกับสัญญา รวมถึงข้อกำหนดและเงื่อนไขทางการค้ากับลูกค้า ภายใต้นโยบายและอำนาจอนุมัติที่บริษัทกำหนด.
• Required Qualification.
• Education: Bachelor's Degree in a related field; with at least 10 years' experience in sales or an equivalent combination of education and/or experience may be considered.
• Economics and/or Engineering Degree.
• Ability to develop, plan and execute sales strategies and initiatives in alignment with the business objectives of ProMinent Thailand.
• Ability to handle, organize and coordinate multiple sales projects and activities at one time and prioritize accordingly.
• Proven history of using creativity and judgment to plan and accomplish goals.
• Ability to think through challenges and provide proactive solutions.
• Proven leadership, with the ability to develop, coach and motivate sales staff.
• Excellent communication skills, both verbal and written, in English and Thai.
• Ability to work collaboratively with other departments to accomplish business goals.
• Strong decision-making skills.
• Excellent presentation skills.
• Experience in managing sales performance and profitability.
• Willingness and ability to travel domestically and internationally when required.
• Proficient in CRM Systems; ideally experienced in SAP C4C and SAP ERP.
• Excellent negotiation skills.
• Sales reporting and performance reporting experience.
• Strong awareness and sensitivity to market trends and industry developments.
• Experience in sales and marketing for pumps, metering pumps, controllers & sensors, water treatment equipment such as UV & ozone, or other industrial and engineering products/systems.
• Experience in contract and commercial terms & conditions review and negotiation.
• ปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง และมีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 10 ปี หรือมีประสบการณ์และวุฒิการศึกษาที่สามารถเทียบเท่ากันได้.
• วุฒิการศึกษาด้านเศรษฐศาสตร์ และ/หรือวิศวกรรมศาสตร์.
• มีความสามารถในการวางแผนและดำเนินการตามกลยุทธ์และแนวทางการขายให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท.
• สามารถบริหาร จัดลำดับความสำคัญ และประสานงานหลายโครงการหรือกิจกรรมด้านการขายพร้อมกันได้.
• มีประสบการณ์ในการใช้ความคิดสร้างสรรค์และวิจารณญาณในการวางแผนและดำเนินงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย.
• สามารถวิเคราะห์ปัญหา คาดการณ์ความท้าทาย และนำเสนอแนวทางแก้ไขเชิงรุกได้.
• มีภาวะผู้นำและความสามารถในการบริหาร พัฒนา Coaching และสร้างแรงจูงใจให้กับทีมขาย.
• มีทักษะการสื่อสารภาษาไทยและภาษาอังกฤษทั้งการพูดและการเขียนในระดับดี.
• สามารถทำงานร่วมกับหน่วยงานอื่น ๆ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของบริษัท.
• มีทักษะในการตัดสินใจและแก้ไขปัญหา.
• มีทักษะการนำเสนอที่ดี.
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารยอดขายและความสามารถในการบริหารผลกำไรของงานขาย.
• สามารถเดินทางภายในประเทศ และเดินทางไปต่างประเทศได้ตามความจำเป็นของงาน.
• มีความเชี่ยวชาญในการใช้ระบบ CRM หากมีประสบการณ์ SAP C4C และ SAP ERP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการเจรจาต่อรองที่ดี.
• มีประสบการณ์ด้าน Sales Reporting และการจัดทำรายงานผลการดำเนินงาน.
• มีความเข้าใจและตระหนักถึงแนวโน้มตลาดและการพัฒนาของอุตสาหกรรม.
• มีประสบการณ์ด้านการขายและการตลาดเกี่ยวกับปั๊ม, Metering Pump, Controller & Sensors, อุปกรณ์บำบัดน้ำ เช่น UV และ Ozone หรือผลิตภัณฑ์/ระบบอุตสาหกรรมและวิศวกรรมอื่น ๆ.
• มีประสบการณ์ในการทบทวนและเจรจาสัญญา รวมถึงข้อกำหนดและเงื่อนไขทางการค้า.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เงินเดือน: พิจารณาตามประสบการณ์และความสามารถ.
• สรรหาลูกค้าใหม่ พร้อมสร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า.
• นำเสนอบริการด้านโลจิสติกส์และการขนส่งสินค้านำเข้า-ส่งออก ทั้งทางเรือ (Sea - Freight), ทางอากาศ (Air Freight) และขนส่งภายในประเทศ.
• จัดทำใบเสนอราคา ติดตามงานขาย และปิดการขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด.
• ประสานงานกับลูกค้า สายเรือ สายการบิน เอเย่นต์ และทีมปฏิบัติการ เพื่อให้การขนส่งเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ.
• วิเคราะห์ตลาด วางแผนการขาย และพัฒนากลยุทธ์เพื่อเพิ่มโอกาสทางธุรกิจ.
• ดูแลลูกค้าเดิม พร้อมขยายฐานลูกค้าใหม่เพื่อสร้างการเติบโตอย่างต่อเนื่อง.
• จัดทำรายงานการขายและติดตามผลการดำเนินงานตาม KPI.
• วุฒิปวส. หรือ ปริญญาตรีขึ้นไป.
• หากมีประสบการณ์ด้าน Sales, Freight Forwarder หรือ Logistics จะ ได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้ด้าน Incoterms, Nominate Shipment และการขนส่งระหว่างประเทศ.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี.
• หากสามารถสื่อสารภาษาจีนได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะด้านการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
• มีความกระตือรือร้น รักงานขาย มีใจรักการบริการ (Service Mind) - และสามารถทำงานเป็นทีมได้.
• หากมีฐานลูกค้าเดิมในธุรกิจ Freight Forwarder หรือ Logistics จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• Commission ตามผลงาน (ไม่จำกัดรายได้).
• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการและผลการปฏิบัติงาน).
• ประกันกลุ่ม (หลังผ่านทดลองงาน).
• ชุดยูนิฟอร์มบริษัท.
• ประกันสังคม.
• วันหยุดประจำปี และวันลาตามกฎหมาย.
• สถานที่ปฏิบัติงาน.
• อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี.
• วันและเวลาทำงาน.
• วันจันทร์ - วันเสาร์ (วันเสาร์จะWork From Home).
• เวลา 08.30 - 17.30 น.
• รูปแบบการทำงาน.
• ไม่จำเป็นต้องเข้าออฟฟิศทุกวัน หากมีการออกพบลูกค้าและสามารถปฏิบัติงานได้ตาม KPI ของบริษัทสน.
• เน้นผลลัพธ์ของการทำงาน (Performance-Oriented) พร้อมให้อิสระในการบริหารเวลาการเข้าพบลูกค้า.
• สนใจติดต่อ: www.logify.co.th K.Wasana 085-6462493 e-mail: [email protected].

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Mechanical Engineering, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

Execute sales and marketing strategies for HVAC products including VRF and Chiller systems. Deliver technical presentations and recommendations to clients. Develop new customer bases while maintaining existing relationships across government and private sectors. Coordinate internally and externally with relevant departments. Prepare quotations, technical documentation, and support bidding processes. Track sales progress and provide technical customer support through deal closure. Generate monthly, quarterly, and annual sales reports. Requirements: Bachelor's degree in mechanical en ...

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Contact new customers and occasionally visit.
• Retain customers to use our service and provide them the best quality service.
• Summarize monthly sales report.
• Find the solutions to customers by discussing with internal department, initiate company service, quote and negotiate the best price to customers.
• Build up customer relationship to drive company's business.
• Good attitude and have excellence mind-set of service.
• Good English skill for communication.
• Have personal own car.
• Minimum 3 years' experience in logistics company.
• Have work experiences in cross border trucking service is a plus.
• Be able to travel up-country sometimes.
• Bachelor's degree in any relevant fields.
• Workplace Area: Srinakarin,Bangkok.
• Working Hour: 8.30 - 17.00 {Mon-FRI } SAT 08.30-13.00 {WFH}.
• Salary: negotiable.
• About the Benefit.
• Social Insurance.
• Provident Fund.
• Gasoline Allowance.
• Incentive depends on individual achievement.
• Bonus depends on corporate profit and individual achievement.
• Business Type: Transportation & logistics.
• TNTT Logistics Co., Ltd.
• Wellgrow Industrial Estate 155 Moo 5,.
• Bangna-Trad km. 36 Rd., Bangsamak, Bangpakong, Chachoengsao 24180.

ทักษะ:

Sales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลพื้นที่การขาย.
• ดำเนินงานตามแผนงานที่ได้รับหมอบหมาย.
• ตระหนักถึงความปลอดภัยของพนักงานและลูกค้า.
• Actively approach customers who you see require additional help. Identify their needs by asking the right questions and advise them on the best solutions for their homes in order to exceed their expectations.
• Understand how to use the different IKEA sales and communication channels and know-how for the different customers you meet.
• Understand the store and department action plans. Responsibility for your department goals and know how you contribute.
• Lead/support the implementation of planned commercial activities involving your department throughout the store.
• Ensure your maximise sales whilst maintaining profitability by knowing and actively steering towards the top-selling and prioritised products (e.g. overstock/over tag).
• Demonstrate the ability to analyse and adjust sales space capacities based on system parameters (sales location management) to secure high stock availability.
• Be familiar with the IKEA social and environmental commitments and know how you can contribute to sustainability.
• มีทักษาะด้านคอมพิวเคอร์และภาษาอังกฤษพื้นฐาน.
• สามารถทำงานเป็นทีมและมีความกระตือรือร้น.
• มีมนุษยสัมพันธ์และทักษะในการประสานงาน.
• รักงานบริการ ขยัน อดทน.
• สามารถทำงานเป็นกะได้.
• Experience of working in a fast-paced environment, customer-focused and service industry.
• Ability to take personal initiatives and priorities and organise your own work in efficiency and timely manners.
• Confident in approaching and talking to people in a proactive manner.
• Excellent attention to detail.
• Please apply by 30 August 2026.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Store #.
• 000304 LensCrafters.
• Part-Time.
• LensCrafters is a place for visionaries. We've got a vision for pairing state-of-the-art technology with a truly personal approach to eye care.
• Everything we do is centered around sight. Because quality care helps us see the joy in life. Because learning from the best, makes us all better. Because continuing our legacy of the highest optical standards helps us innovate the future in optical care.
• At LensCrafters, we want every person who enters our doors to feel our passion for care. And that's why we're committed to taking care of you, so you can bring the best quality experience to our patients and customers.
• LensCrafters is part of EssilorLuxottica, a global leader in the design, manufacture and distribution of world-class vision care products, including iconic eyewear, advanced lens technology and cutting-edge digital solutions. Join our global community of over 200,000 dedicated employees around the world in driving the transformation of the eyewear and eyecare industry.
• Discover more by following us on LinkedIn!.
• GENERAL FUNCTION.
• The Sales Associate sets the standard of quality in eye care and eyewear by ensuring every patient and customer has the best experience in every LensCrafters every time. The role of Sales Associate helps establish LensCrafters as the premier destination for all vision needs in your community.
• MAJOR DUTIES & RESPONSIBILITIES.
• Consistently deliver sales plan and company objectives through cultivating existing customer relationships and building new ones.
• Utilizes optical prescription to recommend specific lenses and lens coatings.
• Assists patients in the selection of frames and coordinates frames with optical measurements assisting our customers in choosing the perfect vision solution.
• Conducts measurements using appropriate optical tools and consults with Optician as needed.
• Actively participates and contributes to a positive store environment, fostering strong, professional relationships with peers, management, doctors and support staff (Target Host partners).
• Takes pride in the appearance of store & shows initiative to keep displays & inventory clean, attractive & organized.
• Helps foster an inclusive culture by treating customers and colleagues with respect.
• BASIC QUALIFICATIONS.
• High School Diploma or GED.
• 1+ years experience in retail or customer service.
• Familiarity with point of sale systems, computers & calculators with basic phone and math skills.
• Embrace new technology & change with high level of accuracy.
• Ability to sell through use of sales skills and accountability for sales results, with a desire to meet goals.
• Strong communication skills (both oral and written).
• Self-Motivator with a demonstrated ability to multi-task; ability to respond flexibly in a quickly changing environment.
• LensCrafters is a part of Luxottica, N.A. Luxottica is a leader in the design, manufacture and distribution of fashion, luxury and sports eyewear.
• This posting is for an existing vacancy within our business. Employee pay is determined by multiple factors, including geography, experience, qualifications, skills and local minimum wage requirements. In addition, you may also be offered a competitive bonus and/or commission plan, which complements a first-class total rewards package. Benefits may include health care, retirement savings, paid time off/vacation, and various employee discounts.
• [email protected].
• We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, gender, national origin, social origin, social condition, being perceived as a victim of domestic violence, sexual aggression or stalking, religion, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, citizenship, ancestry, veteran or military status, marital status, pregnancy (including unlawful discrimination on the basis of a legally protected pregnancy or maternity leave), genetic information or any other characteristics protected by law. Native Americans in the US receive preference in accordance with Tribal Law.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Development, Microsoft Office, Market Research, Negotiation, Recruitment

ประเภทงาน:

งานประจำ

About the Company As a global medical device company originating from Japan, we pursue reliable quality and technology to contribute to healthcare in more than 160 countries and regions around the globe. We promise to walk alongside healthcare professionals to continue to make great contribution to society, now and into the future. Key Responsibilities Promote and sell Terumo's products and services to meet or exceed sales targets. Understand the customer objectives, buying criteria and decision-making processes to long term business partnerships. Develop, build, and strengthen lon ...

ทักษะ:

Industry trends

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Promote electrical products and solutions to customers in industrial, commercial, and enterprise sectors.
• Develop and maintain strong relationships with existing clients for products business, including visit the customers' sites to investigate the existing facilities and develop the new plan of products and solutions.
• Understand customer requirements and propose tailored electrical and IT-integrated solutions.
• Prepare and deliver technical presentations explaining products and/or services to prospective customers.
• Collaborate with engineering teams to determine technical requirements for both products and solutions.
• Prepare cost estimates, technical proposals, and sales contracts.
• Stay up to date with industry trends, emerging technologies, and competitor products.
• Support post-sale activities including installation coordination, troubleshooting, and customer training.
• Analyze potential partner relationships for the products, solution and service business.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bangkok, Thailand.
• R0105720.
• HITACHI ASIA (THAILAND) CO., LTD.
• Engineering & Science.
• Full time.
• No.
• Mandatory] Responsible for technical support operation, passing sufficient level of.
• engineering advice to related sales team members and to our customers for the items.
• described as per below group [A]. (e.g. Advice on how to use our products, Selecting what.
• models and rated capacity units are sufficient for customers usage by checking their single.
• line diagrams, etc.).
• Mandatory] Responsible for coverage works of warranty operation and aftercare of field.
• trouble requests which shall be reported from our end-users & distribution partners for the.
• products which described as below Groups. (e.g. Check and make 1st judgement on customer.
• warranty contacts, Prepare reporting documents and request factory side for its coverups,.
• Provide quote on repair service, Cooperate with our factory engineers to determine root.
• cause and support customers for preventing same troubles in future, etc.).
• Preferable] Hold sufficient level of mechanical understanding and enable to check, judge,.
• and make appropriate advice to our customer and business partners questions, for the.
• products described as per below Group B. (e.g. Advice of how to use our products, Advising.
• wire connections and star-delta starting operations, Collect information with our factory QA.
• team whenever any issue occur on customer side, etc.).
• Group A].
• (1) Electrical Switch Brakers.
• (2) Magnetic Contactors.
• (3) Thermal Overload Protection Relays.
• (4) Earth Leakage Detection Relays.
• (5) Air Circuit Brakers.
• Group B].
• (1) Low voltage Three-phase Induction Motors (Three phase motors, 200V & 400V).
• (2) Single-phase Induction Motors (Single phase motors).
• (3) Gear Attached Induction Motors (Gear motors).

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Architecture, Automation, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Achieve assigned revenue and margin targets.
• Build a robust, qualified pipeline (3-4x coverage) across automation, software, and lifecycle services.
• Prioritize high-value opportunities and manage long-cycle, complex deals.
• Strategic Account Development.
• Develop multi-year account plans for main customers.
• Establish relationships at C-level and plant leadership levels.
• Position as a trusted advisor on digital transformation.
• Outcome-Based and Consultative Selling.
• Lead with benefits (ROI, OEE improvement, energy savings, risk reduction).
• Control & Safety Systems.
• Industrial Software & Analytics.
• IIoT / Connected Enterprise.
• Cybersecurity & Lifecycle Services.
• Translate customer challenges into quantified business cases.
• Orchestrate Us.
• Lead teams (engineering, domain experts, services) to deliver winning proposals.
• Leverage regional/global resources to bring the best solutions.
• Ensure strong agreement between sales, delivery, and customer success.
• Market Leadership.
• Build industry presence and credibility in Thailand.
• Identify white spaces and new opportunities in digitalization and sustainability.
• Monitor competitors and refine go-to-market strategies.
• Degree in Engineering or related field.
• 5 years of experience in industrial automation, digitalization, or related sectors.
• Experience in strategic/complex sales within heavy industries in Thailand.
• Experience with plant operations and industrial value drivers.
• Hunter mindset with strategic discipline.
• Navigate complex organizations and decision-makers.
• Strong financial skills (business case development, value articulation).
• Experience establishing communication and engagement with prospects in Thai & English.
• High ownership and execution focus.
• Experience in selling digital transformation / Connected Enterprise solutions.
• Exposure to EPCs, large CapEx projects, or modernization programs.
• Understanding of cybersecurity, sustainability, or energy optimization.
• Our benefits package includes.
• Comprehensive mindfulness programs with a premium membership to Calm.
• Volunteer Paid Time off available after 6 months of employment for eligible employees.
• Company volunteer and donation matching program - Your volunteer hours or personal cash donations to an eligible charity can be matched with a charitable donation.
• Employee Assistance Program.
• Personalized wellbeing programs through our OnTrack program.
• On-demand digital course library for professional development. and other local benefits!.
• _At Rockwell Automation we are dedicated to building a diverse, inclusive and authentic workplace, so if you're excited about this role but your experience doesn't align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway. You may be just the right person for this or other roles._.
• LT-CT1.
• Rockwell Automation's hybrid policy aligns that employees are expected to work at a Rockwell location at least Mondays, Tuesdays, and Thursdays unless they have a business obligation out of the office.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Microsoft Office, Negotiation, Procurement, Recruitment, Customer Relationship Management (CRM)

ประเภทงาน:

งานประจำ

About the Company As a global medical device company originating from Japan, we pursue reliable quality and technology to contribute to healthcare in more than 160 countries and regions around the globe. We promise to walk alongside healthcare professionals to continue to make great contribution to society, now and into the future. Summary of the Role Responsible for managing sales activities and driving revenue growth of Medical Consumable Solutions (MCS) in the Northeastern territory. The role involves building strong relationships with hospital stakeholders, managing accounts, s ...

ทักษะ:

Sales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลพื้นที่การขาย สามารถประกอบเฟอร์นิเจอร์ได้.
• ขายสินค้าและให้บริการลูกค้า.
• ดำเนินงานตามแผนงานที่ได้รับมอบหมาย.
• ตระหนักถึงความปลอดภัยของพนักงานและลูกค้า.
• สามารถทำงานเป็นทีมและมีความกระตือรือร้น.
• มีมนุษยสัมพันธ์และทักษะในการประสานงาน.
• มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์.
• รักงานบริการ ขยัน อดทน.
• สามารถทำงานเป็นกะได้.
• Please apply by 31-Jul-2026.

ทักษะ:

Business Development, Negotiation, Procurement, ERP, Customer Relationship Management (CRM)

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางกลยุทธ์การขายเพื่อเพิ่มยอดขายและกำไรของบริษัท2.ขยายฐานลูกค้าใหม่ (New Business Development).
• ดูแลและพัฒนาความสัมพันธ์กับลูกค้ารายสำคัญ (Key Account).
• กำหนดเป้าหมาย และติดตาม KPI.
• เจรจาต่อรอง ปิดการขาย และบริหารสัญญาทางการค้า.
• ประสานงานกับฝ่ายผลิต R&D และฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การส่งมอบเป็นไปตามความต้องการของลูกค้า.
• การบริหาร Key Account และ New Business Development พร้อมกัน.
• การวิเคราะห์ต้นทุน ราคา และการตั้งเป้าการเติบโตของยอดขาย.
• การใช้ CRM/ERP ในการบริหารข้อมูลลูกค้าและ Pipeline.
• จัดทำ Sales Forecast และรายงานผลการดำเนินงานต่อผู้บริหาร.
• เดินทางเข้าพบลูกค้าและร่วมงานแสดงสินค้า ทั้งในและต่างประเทศ (หากจำเป็น).
• บริหารจัดการข้อร้องเรียนของลูกค้า.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด วิศวกรรมเคมี/พอลิเมอร์ วิทยาศาสตร์การพิมพ์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับบรรจุภัณฑ์/พลาสติก (ปริญญาโทเป็นข้อได้เปรียบ).
• ประสบการณ์ด้านการขาย B2B อย่างน้อย 7-10 ปี.
• ในจำนวนนี้ต้องมีประสบการณ์บริหารทีมขาย อย่างน้อย 3-5 ปี.
• มีประสบการณ์ด้าน Flexible Packaging หรือ Shrink Sleeve.
• สามารถบริหารทีมขายที่มีอยู่ และวางระบบ/กระบวนการขายให้ scalable (เหมาะกับองค์กรที่กำลังเติบโต).
• เชิงรุก วิเคราะห์ตลาด และคู่แข่ง บุกตลาดใหม่ได้ ไม่ใช่แค่ดูแลลูกค้าเดิม.
• เข้าใจระบบ ISO / BRCGS / ESG และข้อกำหนดด้านบรรจุภัณฑ์.
• ความเข้าใจ Supply chain ของลูกค้า B2B (เช่น การเชื่อมโยงกับฝ่าย R&D, QA, Procurement ของลูกค้า).
• ทักษะการเจรจาสัญญาระยะยาว (Contract/Volume-based negotiation) ปิดการขาย และบริหารสัญญาทางการค้า.
• ความรู้พื้นฐานด้านวัสดุบรรจุภัณฑ์ (BOPP, PET, PE, PVC shrink film) และกระบวนการพิมพ์ (Gravure/Flexographic printing).
• สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี (พิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีรถยนต์ส่วนตัว และสามารถเดินทางปฏิบัติงานได้.
• PONGSILP PLASTIC CO., LTD.
• 16 Soi. Tientalae 30, Bangkhuntien-Chaitalae Road, Takham, Bangkhuntien Bangkok 10150.

ทักษะ:

Risk Management, Nutrition

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Full accountability for delivering IMS, market share, off-take, and distribution targets in line with Annual Plan.
• Drive disciplined trade investment with strong ROI focus, ensuring optimal balance between growth and profitability.
• Own top accounts performance and overall trade P&L contribution, including pricing, trade terms, and spending effectiveness.
• Ensure high-quality demand planning, forecast accuracy, and healthy inventory across the system.
• Market Leadership and Complexity Management.
• Lead commercial strategy across two frontier markets with distinct maturity and risk profiles.
• In Cambodia, focus on accelerating structured growth, GT and MT development, and channel expansion.
• In Myanmar, operate with agility in a volatile environment, ensuring business continuity and adapting to rapid market changes.
• Proactively identify risks and opportunities, implementing contingency plans and decisive actions.
• Distributor Strategy & Governance.
• Own the design, performance, and evolution of distributor models in both markets.
• Define optimal structure, lead selection and restructuring where needed.
• Implement robust Joint Business Plans (JBP) with clear KPIs and regular performance reviews.
• Ensure full transparency and governance across pricing, trade spend, inventory flows, and credit exposure.
• Build distributor capabilities for long-term, sustainable growth.
• Channel & Route-to-Market Strategy.
• Develop and implement differentiated strategies across General Trade, Modern Trade, and OTC/Pharmacy channels.
• Optimize route-to-market coverage, cost-to-serve, and service levels across urban and rural environments.
• Expand distribution footprint and unlock growth opportunities in underdeveloped channels and geographies.
• Manage channel conflicts and ensure alignment across pricing, promotions, and product assortment.
• Trade Marketing & Execution Excellence (EDGE).
• Drive best-in-class trade marketing and in-store execution standards, embedding an "Edge - Every Day Great Execution" mindset across all markets.
• Ensure consistent and high-quality execution at Point of Sale (POS), including availability, visibility, pricing, shelving, and promotional compliance.
• Develop and implement effective in-store activation programs aligned with brand strategy and commercial priorities.
• Lead and optimize the deployment of Promotional Advisors (PA) and field teams to maximize store-level impact and productivity.
• Monitor execution performance using clear KPIs and field insights, driving continuous improvement and accountability across distributor and internal teams.
• Work closely with Marketing to translate brand plans into strong and measurable retail execution outcomes that drive offtake and market share gains.
• Leadership & Organizational Impact.
• Lead direct teams across sales and trade marketing, as well as indirect distributor sales organizations.
• Drive a high-performance culture with strong accountability, discipline, and collaboration.
• Influence cross-functional stakeholders including Marketing, Supply Chain, and Finance to deliver aligned business outcomes.
• Develop talent and build a strong succession pipeline across both markets.
• Compliance & Risk Management.
• Ensure strict adherence to company policies, code of conduct, and all local regulatory requirements.
• Maintain strong governance over trade spend, pricing practices, and distributor operations.
• Mitigate financial, operational, and reputational risks, particularly in cash-based and distributor-led environments.
• Promote a culture of integrity, transparency, and ethical business practices.
• 10+ years of FMCG or similar industry experience, with strong exposure to emerging or frontier markets.
• Proven track record in managing distributor-led business models and delivering sustainable growth.
• Strong commercial acumen combining strategic thinking with executional excellence.
• Demonstrated leadership capabilities and ability to manage complexity and ambiguity.
• High resilience, adaptability, and integrity.
• 10+ years of FMCG or similar industry experience, with strong exposure to emerging or frontier markets.
• Proven track record in managing distributor-led business models and delivering sustainable growth.
• Preferred Qualifications.
• Strong commercial acumen combining strategic thinking with executional excellence.
• Demonstrated leadership capabilities and ability to manage complexity and ambiguity.
• High resilience, adaptability, and integrity.
• Apply Now.
• Follow your career aspirations to Abbott for diverse opportunities with a company that can help you build your future and live your best life. Abbott is an Equal Opportunity Employer, committed to employee diversity.
• Connect with us at abbott.com, on LinkedIn at https://www.linkedin.com/company/abbott-/, and on Facebook at https://www.facebook.com/AbbottCareers.
• The base pay for this position is.
• N/AIn specific locations, the pay range may vary from the range posted.
• Sales Force.
• ANI International Nutrition.
• Thailand > Bangkok: Q-House Lumpini Building.
• Standard.
• Yes, 50 % of the Time.
• Yes.
• Continuous sitting for prolonged periods (more than 2 consecutive hours in an 8 hour day), Continuous standing for prolonged periods (more than 2 consecutive hours in an 8 hour day).

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Development, Market Research, Recruitment, Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• High School Diploma (or equivalent) AND 4+ years experience*.
• OR Associate's Degree AND 2+ years experience*.
• OR Bachelor's Degree.
• Relevant sales, clinical, or related experience in medical devices, medtech, healthcare, or life sciences.
• Physical Job Requirements.
• The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.
• Recruitment Fraud Alert.
• Apply only through official Medtronic channels. All legitimate Medtronic recruiting communications come from approved Medtronic platforms and official @medtronic.com email addresses.
• Medtronic will never ask for payment or sensitive personal information (such as bank account or Social Security details) during early stages of the hiring process. Any such requests are not legitimate.
• If you receive a suspicious message claiming to be from Medtronic, do not respond, click links, or open attachments.
• If you have any questions, concerns regarding the authenticity of a communication alleged to have been made by or on behalf of Medtronic, please contact us immediately at.
• [email protected].
• Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package.
• A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create.
• We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.

ทักษะ:

Electronics, Automation

ประเภทงาน:

งานประจำ

The company, founded in 1988, is one of the leading producers in the world for power and thermal management solutions. Delta is also a major regional player in several product segments including industrial automation, displays, and networking. As an energy-saving solutions provider with core competencies in power electronics and innovative research and development, Delta's business categories include Power Electronics, Automation, and Infrastructure.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Cloud Computing, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Attractive remuneration and great perks.
• Comprehensive medical, insurance, and social security coverage.
• World - class workspaces.
• Engaging activities and recognition programs.
• Strong learning and development plans for your career growth.
• Positive work culture that enables your future.
• Easy - to - access location with direct public transport links.
• Flexible working arrangements.
• Coaching and mentoring from experts in your field.
• Join a global company, winner of hundreds of industry awards.
• Role Overview.
• Role Overview.
• We are looking for highly driven and technically inclined hunters to join our growing cloud sales organization. This role is focused on outbound prospecting, customer discovery, pipeline generation, and opportunity qualification across SMB and mid - market s egments. You will proactively engage decision makers, identify cloud transformation opportunities, and generate qualified pipeline for downstream sales and solution teams. You will combine strong business development capabilities with technical understanding of clo ud technologies to drive meaningful customer conversations and accelerate revenue growth.This is a fast - paced, KPI - driven hunting role suited for individuals who thrive in outbound sales environments and are passionate about cloud technology, digital transformation, and customer engagement.
• What is your mission?.
• Proactively hunt and engage net - new customers through outbound prospecting activities including cold calling, email outreach, account mapping, and customer discovery conversations.
• Generate qualified cloud opportunities through proactive outbound hunting and customer discover activities, enabling downstream sales teams to accelerate pipeline conversion and revenue growth.
• Execute high - volume outbound activities daily to build, manage, and grow a healthy sales pipeline across assigned territories and industries.
• Identify customer pain points, business challenges, and digital transformation opportunities to position relevant cloud and technology solutions.
• Conduct discovery conversations with business and technical decision makers to understand current environments, cloud maturity, business priorities, and potential solution fit.
• Qualify leads based on business needs, technical requirements, buying signals, and opportunity potential before transitioning opportunities to downstream sales teams.
• Drive pipeline generation aligned to defined KPIs including talk time, outbound activities, opportunity creation, and pipeline contribution targets.
• Develop strategic account penetration plans to maximize customer engagement and uncover whitespace opportunities within assigned accounts.
• Maintain accurate CRM hygiene, activity tracking, pipeline updates, and opportunity documentation.
• Collaborate closely with internal stakeholders including technical specialists, sales teams, partner ecosystems, and operations teams to accelerate opportunity progression.
• Stay updated on cloud technologies, industry trends, competitive landscape, and emerging digital transformation initiatives.
• Demonstrate strong sales discipline, resilience, urgency, and adaptability in a highly target - driven environment.
• Contribute ideas and recommendations to improve outreach strategies, pipeline generation effectiveness, operational efficiency, and customer engagement models.
• Any other duties and responsibilities assigned by management from time to time within your category of employment.
• Who are we looking for?.
• Excellent communication skills, both written and verbal.
• Minimum academic qualification: Diploma or Degree in IT, Computer Science, Business, Engineering, or related disciplines.
• Minimum 2 -3 years of experience in B2B outbound sales, inside sales, demand generation, sales development, business development, or cloud sales environments.
• Proven experience in outbound prospecting, cold calling, lead qualification, pipeline generation, and opportunity creation.
• Strong hunter mentality with demonstrated ability to consistently meet or exceed outbound sales and pipeline generation targets.
• Comfortable operating in highly KPI - driven and activity - based sales environments.
• Strong interest and understanding of cloud technologies, digital transformation, and enterprise technology solutions.
• Ability to engage confidently with business stakeholders, IT leaders, and decision makers through consultative and value - based conversations.
• Excellent stakeholder management, presentation, negotiation, and communication skills.
• Strong analytical thinking and problem - solving capabilities.
• Ability to work independently while collaborating effectively within cross - functional and regional teams.
• Cloud certifications such as Microsoft Azure Fundamentals (AZ - 900), AWS Cloud Practitioner, or equivalent certifications will be an added advantage.
• Experience in SMB or mid - market customer acquisition environments is highly preferred.
• About TDCX.
• Singapore - headquartered TDCX is a leading global business process outsourcing (BPO) company that provides customer experience (CX) solutions, sales and digital marketing services, and content moderation for clients across various industries. These include digital advertising and social media, e - commerce, fintech, gaming, healthtech, media, technology and, travel and hospitality.
• With a focus on helping companies enable the future, TDCX's smart, scalable approach driven by innovation and operational precision positions it as a key partner for companies targeting tangible outcomes. With more than 20,000 employees across 37 locations worldwide, TDCX provides its clients with comprehensive coverage in Asia, Europe and the United States. For more information, please visit www.tdcx.com.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

• We are looking for a new colleague in sales team of Division Aftermarket at our location in Bangkok, Thailand.
• Experience in developing and maintaining long-term strategic relationships with customers in Thailand particularly with fleet operation and maintenance / MROs, serving as the primary point of contact to address inquiries and deliver timely, effective solutions, with a business focus in Industrial (examples of segments: rail, defense, mining, wind) and/ or Off-high way (examples of segments: construction, ports).
• Experience in market and dealer development for independent aftermarket for the off- highway segment and/ or experience with Thailand governmental tendering process or familiarity with solution selling is a bonus.
• Experience dealing with Thai market (mandatory) and any of the following overseas markets - Laos, Cambodia, Myanmar is a bonus.
• Drive sales and business development by identifying and pursuing new opportunities to expand the customer base and increase revenue, consistently meeting or exceeding sales targets and objectives.
• Conduct market analysis to identify trends and customer needs and collaborate with internal teams from the business line Industrial and Off highway to develop tailored sales strategies and solutions that effectively meet customer requirements.
• Provide regular updates to management on sales activities, customer feedback, and market trends, while ensuring effective communication with cross-functional teams to maintain customer satisfaction and alignment with company objectives.
• Preparing customer visit reports, country plans and attending meetings with internal teams.
• Representing ZF in organizing and attending roadshows, seminars, or exhibitions where applicable.
• Educational & Industry Background: Engineering education with over 5 years of experience in Industrial Sales (examples of segments: rail, defense, mining, wind) and/ or Off-highway sales (examples of segments: construction, ports).
• Familiarity with government tender processes is a bonus.
• Experience with overseas markets is a bonus.
• Market & Strategic Insight: Strong understanding of the Thai industrial (eg: rail, defense, mining, wind) and/ or off-highway (eg: construction, ports) markets, local business practices, and capable of strategic and solution selling.
• Sales Performance: Proven track record of consistently meeting or exceeding sales targets.
• Communication & Soft Skills: Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills, with the ability to gain trust from high-level stakeholders in state-owned enterprises and handle complex interests.
• Language Proficiency: Fluent in both Thai and English.
• Teamwork & Independence: Self motivated and ability to work within a diverse and dispersed team and within a matrix organization.
• Why you should choose ZF?.
• Individual Growth: At ZF, you accelerate your career by working together across borders and cultures. Take advantage of global development opportunities, support and a flexible working environment.
• Experience Variety: Join ZF to shape future mobility and sustainable systems. Drive smart solutions and contribute to safer, cleaner, affordable mobility for all.
• Find Inspiration: Develop yourself in a team-oriented and supportive environment at ZF. Take on international challenges, be inspired by your colleagues and shape the future with us.
• Be part of our ZF team as Business Development & Sales Account Manager and apply now!.
• Contact.
• Jinyan Zhuang.
• [email protected].

ทักษะ:

Electronics, Automation

ประเภทงาน:

งานประจำ

The company, founded in 1988, is one of the leading producers in the world for power and thermal management solutions. Delta is also a major regional player in several product segments including industrial automation, displays, and networking. As an energy-saving solutions provider with core competencies in power electronics and innovative research and development, Delta's business categories include Power Electronics, Automation, and Infrastructure.