- No elements found. Consider changing the search query.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- เจรจาต่อรองราคา/เงื่อนไข เปรียบเทียบราคาจากผู้ขาย / ผู้รับเหมา เพื่อให้ได้ราคาที่เหมาะสม เพื่อลดต้นทุนให้กับบริษัทฯ
- จัดทำเอกสารการจัดซื้อ-จัดจ้างโครงการ ให้เป็นไปตามกฏระเบียบ และนโยบายของบริษัท
- วางแผนและดําเนินการจัดส่งสินค้าให้ถูกต้อง และตรงตามเวลาที่กำหนด
- ประสานงาน ติดตามการแก้ไขกับ Supplier ในกรณีที่สินค้ามีปัญหาไม่สามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ หรือไม่ตรงตามเงื่อนไขที่กำหนด
- สรรหา Supplier รายใหม่ๆ และเพิ่มจำนวนใน Supplier List ที่มีคุณภาพและได้มาตรฐานตามที่บริษัทฯกำหนด
- จัดเก็บข้อมูลที่เกี่ยวกับบริษัทคู่ค้า, ข้อมูล Material & Equipment, สถิติการจัดซื้อต่างๆ
- ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
- ปริญญาตรี สาขาวิศวกรรม หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในการจัดซื้อ-จัดจ้างอย่างน้อย 5 ปี, อสังหาริมทรัพย์, วิศวกรจัดซื้อ,Purchasing Engineer
- มีทักษะในการเจรจาต่อรอง/ทักษะในการวิเคราะห์ การแก้ไขปัญหาได้ดี
- มีความละเอียดรอบคอบ
- มีทักษะในการใช้โปรแกรม Microsoft Office และ Office 365 (Outlook, Word, Excel and PowerPoint)
- สามารถสรุป, วิเคาระห์ และทำ Report งานได้ดี.
- ฝ่ายทรัพยากรบุคคล.
- บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ชั้น 10
- เลขที่ 1010 ถนนวิภาวดี - รังสิต
- แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900
- โทรศัพท์ 02------544.
- Website: www.scasset.com.
ทักษะ:
Microsoft Office, Excel, ERP
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- จัดทำเอกสารเปรียบเทียบราคา/ปริมาณ (Compared price, Verify) สินค้า ในกลุ่ม Construction /Interior.
- จัดทำเอกสารสั่งซื้อ/ว่าจ้าง, จัดทำเปลี่ยนแปลงงานเพิ่มเติม-ลด (Variation Order) และ.
- จัดทำใบอนุมัติชำระเงิน, ขอคืนค่าค้ำประกันผลงาน (Retention).
- ควบคุมและติดตามกระบวนการจัดซื้อให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท รวมถึงตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อ.
- ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น แผนกไอที แผนกบัญชี และฝ่ายปฏิบัติการ เพื่อให้มั่นใจว่าสินค้าและบริการตรงตามความต้องการ.
- ปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาคอมพิวเตอร์ธุรกิจ บริหารการเงิน การบัญชี หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ในงานจัดซื้อกลุ่มสินค้า Construction และ Interior อย่างน้อย 5 ปี (หากมีประสบการณ์ในธุรกิจค้าปลีกจะพิจารณาเป็นพิเศษ).
- มีทักษะการเจรจาต่อรอง และการวิเคราะห์ต้นทุนได้ดี.
- มีความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) และระบบ ERP ที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อ.
- มีทักษะการสื่อสาร ประสานงาน และการแก้ไขปัญหาที่ดี.
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและกำหนดเวลาที่จำกัด..
- สถานที่ปฏิบัติงาน: เดอะมอลล์รามคำแหง (สำนักงานใหญ่), Airport link สถานีรามคำแหง.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
- Reponsible to develop sourcing strategy for goods and service category for cost saving
- To ensure all procurement activities align with work instrustion and policy.
- Conduct purchasing analysis to measure cost effectiveness brenchmark in market and innitate project
- Reponsible to develop complex business arrangements and manage project timeline
- To monitor and review commercial risk for supply contracts and agreements.
- Maintain and comply with company and procurement policy
- perform other relate duties as assign.
- Education: Bachelor s degree in supply chain management, Engineering, Business Administration, Science, Packaging, Chemical, or related fields.
- Experience & Skills: Proven experience in procurement management across categories. Strong project management, negotiation, and problem-solving skills. People management capabilities. English communication skills preferred.
- If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.
ทักษะ:
Interior Design, Compliance, Negotiation
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Develop and implement sourcing strategies for subcontractors, construction materials, and interior design works, with a strong focus on cost optimization and value creation for the organization.
- Manage procurement activities related to repair and maintenance works, including contractor selection and sourcing of maintenance equipment in accordance with scheduled plans.
- Build and maintain strong relationships with internal stakeholders and strategic sup ...
- Mitigate supply chain risks and ensure full compliance with applicable laws, regulations, TOR requirements, and contractual agreements.
- Drive continuous improvement initiatives in procurement processes to enhance operational efficiency and effectiveness.
- Plan, control, and monitor purchasing activities in line with company standards and project timelinees.
- Lead price negotiations and commercial discussions with both local and international suppliers to achieve the best value.
- Review purchase orders, analyze procurement data, and develop effective sourcing plans.
- Provide procurement advisory support and coordinate closely with related departments.
- Monitor delivery schedules to ensure alignment with project requirements and organizational needs.
- Prepare, analyze, and present monthly procurement reports, including supplier performance and pricing analysis.
- Develop and maintain long-term partnerships with suppliers and subcontractors to strengthen business collaboration.
- QualificationsBachelor s or Master s Degree in Engineering, Supply Chain Management, Logistics Management, Business Administration, or related fields.
- Minimum of 7 years experience in engineering procurement, construction projects, repair, or maintenance works.
- Experience in Oil & Gas or Quick Service Restaurant (QSR) businesses will be an advantage.
- Strong knowledge of engineering procurement and construction-related sourcing.
- Proven experience in project planning and successful project execution.
- Strong analytical, negotiation, and communication skills.
- Solid understanding of procurement processes, contracts, and compliance requirements.
- Proficient in Microsoft Office applications, particularly Excel (Pivot Table, VLOOKUP).
ทักษะ:
Procurement, Microsoft Office, Excel
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- บริหารการประหยัดต้นทุนและการพัฒนากลยุทธ์การจัดหาสำหรับวัตถุดิบทางอ้อม, การบริการขององค์กร (การเปิดสาขาธุรกิจของบริษัท) อุปกรณ์ในการเปิดสาขา Support การสั่งซื้อ user requirements ในสำนักงานใหญ่ทั้งหมด.
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทางธุรกิจและพันธมิตรด้านการจัดหาเชิงกลยุทธ์เพื่อปรับปรุงผลลัพธ์ทางธุรกิจ.
- ลดความเสี่ยงของห่วงโซ่อุปทานและดูแลการปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายและข้อบังคับในกิจกรรมการจัดซื้อที่เกี่ยวข้อง.
- บริหารด้านการปรับปรุงกระบวนการทำงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพทางธุรกิจให้สูงสุด.
- กำหนดแผนงาน และดำเนินการจัดหา จัดจ้างวัสดุและอุปกรณ์หรือบริการตามความต้องการของบริษัท และดำเนินการจัดซื้อให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด.
- มอบหมายและติดตามผลการดำเนินงานให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ.
- เจรจาต่อรองราคาและเงื่อนไข.
- ตรวจสอบใบสั่งซื้อ วิเคราะห์ข้อมูลและวางแผนในการจัดซื้อจัดหาสินค้าอย่างมีประสิทธิภาพ.
- จัดทำเงื่อนไข TOR และสัญญาหรือข้อมูลกับผู้ขายให้สอดคล้องกับกฎระเบียบและมาตรฐานที่กำหนด.
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับผู้ขายหรือผู้รับเหมารายปัจจุบัน.
- วิเคราะห์ ปรับปรุง แก้ปัญหา และพัฒนากระบวนการงานจัดซื้อจัดจ้างให้มีประสิทธิภาพ.
- วางแผนและบริหารงานจัดซื้อสินค้าให้ได้ตามเป้าหมายและนโยบายขององค์กร.
- วางแผนวิธีการจัดซื้อการสอบเทียบราคาของวัสดุอุปกรณ์หรือบริการ เพื่อควบคุมรายจ่ายและปริมาณการสั่งซื้อต่อครั้งให้สอดคล้องกับความต้องการในการใช้งานของบริษัท.
- นำเสนอราบงาน และผลสรุปการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน.
- จบการศึกษาระดับปริญญาโทหรือปริญญาตรีสาขา Supply Chain Management ที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์งานจัดซื้อ 7 ปีขึ้นไป ในงานจัดซื้อวัตถุดิบทางอ้อมหรือที่เกี่ยวข้อง.
- หากมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมน้ำมัน&ก๊าซหรือธุรกิจอาหาร, Retail พิจารณาเป็นพิเศษ.
- สามารถใช้ Microsoft Office ได้ในระดับดีมาก (โดยเฉพาะ Excel pivot/V-lookup).
- มีประสบการณ์ด้านการวางแผนโครงการเพื่อให้ดำเนินการจนเสร็จสิ้น.
- มีความรู้ด้านการจัดซื้อ จัดจ้าง, ความรู้ในผลิตภัณฑ์และบริการ.
- มีทักษาะการเจรจาต่อรอง โน้มน้าว การแก้ไขปัญหาและตัดสินใจ.
- มีทักษะการสื่อสาร (Communication)..
ทักษะ:
Negotiation, Project Management, Research, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Manage end-to-end procurement for complex technology projects (selection, negotiation, contracting, delivery, payment, warranty) within SLA.
- Lead procurement project management with cross-functional stakeholders.
- Strategic Sourcing & RFx.
- Identify vendor partnership opportunities and alternative sourcing strategies.
- Conduct market intelligence and develop pricing benchmarks.
- Source and qualify suppliers; select and document sourcing approach.
- Develop RFPs/RFIs, define selection criteria, evaluate responses, and lead negotiations.
- Prepare recommendations for Group procurement committee approval.
- Support committee review of SOW and contract negotiations.
- Savings & Risk Management.
- Develop savings plans and track savings forecasting.
- Align activities with Group procurement strategy and targets. Identify, mitigate, and resolve Third party risks and issues.
- Vendor & Contract Governance.
- Lead vendor communications and negotiations throughout the procurement lifecycle.
- Drive SLA performance monitoring, quarterly business reviews, TPRM assessments, and contract management across the category portfolio.
- Experience.
- 2-5 years in procurement, strategic sourcing, or vendor management.
- Technology sector or financial services background preferred.
- Hands-on experience with Cloud, Enterprise Apps, IT Services, Software Solutions or Digital & Analytics is a plus.
- Education.
- Bachelor's degree or higher in Business, Supply Chain, IT, Engineering, or related field.
- Skills.
- Strong knowledge of end-to-end procurement and RFx processes.
- Effective communicator with solid negotiation skills.
- Analytical with ability to perform benchmarking and market research.
- Able to manage multiple projects and meet SLA deadlines.
- Proficient in Microsoft Office; ERP/procurement systems a plus.
- Fluent in Thai and English (written and spoken).
- Preferred.
- Familiarity with BOT/PDPA regulatory requirements.
- Experience in Group/Holding or multi-subsidiary environment.
ทักษะ:
Procurement
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Support ITAM activities by following established policies and standards.
- Support day-to-day management of software assets across their lifecycle.
- Help extend ITAM practices to subsidiaries with aligned and standardized processes.
- Work with ITAM/ITSM tools (e.g., ServiceNow) to improve data accuracy and reduce manual effort.
- Assist in software license tracking, audit preparation, and secure data disposal practices.
- Coordinate with Teams & Vendors.
- Maintain Asset Data, Update CMDB/ITAM records and support reporting to ensure data accuracy.
- Knowledge of IT Asset Management & ITIL-based IT Service Management.
- Hands-on experience with IT Asset management tools / Process.
- Understanding of procurement and contract management.
- Analytical mindset with problem-solving skills.
- Excellent communication and stakeholder management skills.
- Bachelor s degree in IT, Computer Science, or related field.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- About the Role.
- We're looking for a Data Analyst Junior or Senior to join our MarTech & Data Intelligence team. You'll work with Marketing, Operations, and Product to turn behavioral and transactional data into insights that drive campaign performance, smarter segmentation, and lifetime value growth.
- If you're sharp, meticulous, and energized by making data work harder for the business we'd love to meet you.
- Analyze customer journeys, marketing funnel performance, and campaign effectiveness across digital channels.
- Build and maintain marketing dashboards and intelligence reports to accelerate insight delivery for stakeholders.
- Develop and maintain customer segmentation models and audience definitions to support campaign, strategy, personalization, and lifecycle marketing.
- Use AI tools, prompt engineering, and LLM integrations to turn hours of reporting into minutes.
- Work with cloud data platforms to query, process, and manage large-scale customer and event datasets.
- Design and evaluate A/B tests and marketing experiments, synthesizing results into clear and actionable recommendations.
- Partner with MarTech, Marketing and Product teams to define tracking requirements and validate data from campaign and marketing platforms.
- Perform rigorous data quality checks and maintain clear documentation of metrics, data sources, and transformation logic.
- Proactively surface anomalies in customer data traffic drops, conversion shifts, attribution gaps before they affect decisions.
- Who you are.
- 3-4 years of experience in data analysis, ideally in a marketing analytics, growth, or customer intelligence function within FinTech, Banking, or Digital Products.
- Strong SQL skills able to write complex queries confidently and always validate output before sharing with stakeholders.
- Proficiency in Python or Pyspark for data wrangling, cohort analysis, and statistical testing.
- Experience in prompt engineering or LLM integrations applied to real analytics use cases.
- Familiarity with cloud platforms for querying and managing large-scale datasets.
- Comfortable using AI productivity tools to enhance reporting workflows, draft insight narratives, and speed up exploratory analysis.
- Understanding of digital marketing measurement: attribution models, funnel metrics, cohort LTV, and campaign KPIs.
- Ability to manage shifting priorities and deliver accurate work under deadline pressure.
- Clear communication skills with both technical and non-technical stakeholders.
- Contact: K.Wannaporn 02------866.
- You have read and reviewed Krung Thai Bank Public Company Limited's Privacy Policy at https://krungthai.com/th/content/privacy-policy. The Bank does not intend or require the processing of any sensitive personal data, including information related to religion and/or blood type, which may appear on copy of your identification card. Therefore, please refrain from uploading any documents, including copy(ies) of your identification card, or providing sensitive personal data or any other information that is unrelated or unnecessary for the purpose of applying for a position on the website. Additionally, please ensure that you have removed any sensitive personal data (if any) from your resume and other documents before uploading them to the website.
- The Bank is required to collect your criminal record information to assess employment eligibility, verify qualifications, or evaluate suitability for certain positions. Your consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information is necessary for entering into an agreement and being considered for the aforementioned purposes. If you do not consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information, or if you later withdraw such consent, the Bank may be unable to proceed with the stated purposes, potentially resulting in the loss of your employment opportunity with.
ทักษะ:
Multitasking, Project Management, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Excellent both Thai and English written and verbal communication skills.
- Process knowledge of marketing media management.
- Work under pressure.
- Well-organized and multitasking skills.
- Skills in considering, planning, deciding, and solving problems.
- Project management skill.
- Thiplada Ngamrit (Dear).
- Human Capital Business Partner - Spirits.
- Office of Human Capital | ThaiBev Marketing Co., Ltd.
- Sangsom Building 4, 5th Floor, 15 Moo 14, Vibhavadi Rangsit Rd.,.
- Chomphon, Chatuchak, Bangkok, Thailand 10900.
- Tel: 08- --- -986 / Email: [email protected].
ประสบการณ์:
1 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
High Responsibilities, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿20,000 , สามารถต่อรองได้
- UnionSpace กำลังมองหาผู้ที่มีความกระตือรือร้นและพร้อมเรียนรู้
- เพื่อร่วมงานในตำแหน่ง Business Services Officer ซึ่งจะดูแล
- งานบริการธุรกิจหลากหลายด้าน เช่น การจดทะเบียนบริษัท
- วีซ่าและใบอนุญาตทำงาน บริการสำนักงาน ใบอนุญาตต่างๆ
- งานนำเข้า-ส่งออก BOI และบริการด้านองค์กรอื่นๆ.
- ตำแหน่งนี้เหมาะสำหรับผู้ที่ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ แก้ไขปัญหา
- ประสานงานกับผู้คน และสามารถทำงานในสภาพแวดล้อม
- ที่รวดเร็วได้ หลายส่วนของงานสามารถสอนได้ สิ่งสำคัญที่สุด
- คือทัศนคติ ความรับผิดชอบ และความพร้อมในการเติบโตไปกับทีม.
- ดูแลและสนับสนุนงานบริการธุรกิจต่างๆ ของบริษัท
- เช่น จดทะเบียนบริษัท วีซ่าและใบอนุญาตทำงาน
- ใบอนุญาตต่างๆ HR support และบริการอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- จัดเตรียมเอกสารและข้อมูลเพื่อสนับสนุนทีมขายและขั้นตอน
- onboarding ลูกค้า
- ประสานงานและติดตามกระบวนการทำงานภายใน เช่น อีเมล
- การติดตามเอกสาร และอัปเดตข้อมูลในระบบ
- ติดต่อและประสานงานกับลูกค้า โดยเฉพาะลูกค้าต่างชาติ
- เกี่ยวกับเอกสาร ความคืบหน้า และข้อมูลที่เกี่ยวข้อง
- เดินทางไปหน่วยงานราชการและองค์กรที่เกี่ยวข้อง
- เพื่อยื่นเอกสาร ติดตามงาน หรือขอข้อมูล
- อัปเดตความคืบหน้างานอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้ทีมและฝ่ายขาย
- ทำงานสอดคล้องกัน
- ประสานงานกับทีมภายใน พาร์ทเนอร์ภายนอก และเจ้าหน้าที่รัฐ
- เพื่อให้งานดำเนินได้อย่างราบรื่น
- ดูแลงานธุรการและงาน operation อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ตำแหน่งที่ 1: Business Services Officer
- (Personal Assistant Background / เหมาะสำหรับผู้ที่มีพื้นฐาน
- Personal Assistant)
- เคยทำงานด้าน Personal Assistant, Executive Assistant
- หรือสายงานใกล้เคียง
- อายุ 25-55 ปี
- ปริญญาตรีทุกสาขา
- หากมีประสบการณ์ด้าน PA, EA, Admin, Coordinator,
- Customer Service หรือสายงานที่เกี่ยวข้อง จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
- แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และใส่ใจรายละเอียด
- สามารถทำงานหลายอย่างพร้อมกันและทำงานได้ด้วยตัวเอง
- หากสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- ทัศนคติที่ดีและความพร้อมในการเรียนรู้ สำคัญกว่าประสบการณ์ตรง
- ตำแหน่งที่ 2: Business Services Officer
- (Related Service Background Preferred /
- เหมาะสำหรับผู้ที่มีพื้นฐานด้านบริการธุรกิจ)
- อายุ 25-55 ปี
- ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ นิติศาสตร์ ธุรกิจระหว่างประเทศ
- หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- หากมีประสบการณ์หรือพื้นฐานด้านใดด้านหนึ่งต่อไปนี้
- จดทะเบียนบริษัท
- วีซ่าและใบอนุญาตทำงาน
- BOI / ส่งเสริมการลงทุน
- Corporate Secretary
- Licensing & Compliance
- Import-Export / FDA
- สามารถสื่อสารกับลูกค้าและหน่วยงานราชการได้อย่างมืออาชีพ
- มีทักษะการจัดการงานและการแก้ปัญหาที่ดี
- สามารถจัดการเอกสารและงานด้าน compliance ได้
- หากสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้และพัฒนาความรู้ด้านบริการธุรกิจหลายด้าน
- มีทัศนคติที่ดี พร้อมเรียนรู้ พัฒนาตัวเองและพร้อมเติบโตไปกับทีม
- เป็นคน proactive ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ ปรับตัวได้ดี มีความรับผิดชอบ
- และจัดการงานได้ดี
- สามารถทำงานหลายอย่างพร้อมกัน และบริหารลำดับความสำคัญ
- ของงานได้
- มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
- ทำงานร่วมกับทีมได้ดี และพร้อมสนับสนุนงานหลากหลายด้าน
- ละเอียดรอบคอบ และสามารถทำงานภายใต้เวลาที่กำหนดได้
- ประกันสังคม
- วันลาพักร้อน และวันหยุดนักขัตฤกษ์
- โบนัสตามผลงาน
- โอกาสเติบโตในสายงาน
- สภาพแวดล้อมการทำงานแบบมืออาชีพ
- วันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 09.00 - 18.00 น.
- เข้างานวันเสาร์ 1 ครั้ง/เดือน
- สถานที่: สุขุมวิท 39 หรือสุขุมวิท 63 กรุงเทพมหานคร (Onsite)
- ส่ง CV / Resume (ภาษาอังกฤษ, PDF) มาที่
- [email protected]
- [email protected].
- หัวข้ออีเมล: Application for Business Services Officer .
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- รับและจ่ายเงินและเช็คตามที่ได้รับการจัดสรรเพื่อให้การปฏิบัติการทางเงินบรรลุวัตถุประสงค์.
- เลือกใช้เงินจากธนาคารที่มีต้นทุนของเงินต่ำที่สุด และบริหารเงินสดคงเหลือให้ได้รับผลตอบแทนสูงสุด.
- ปฏิบัติการชำระหนี้โดยใช้ระบบ cash management.
- ติดตามเอกสารเพื่อประกอบการจ่ายเงิน จัดทำข้อมูลเสนอผู้บังคับบัญชาเพื่อตรวจสอบและเสนอกรรมการอนุมัติผ่านระบบ.
- รักษาเงินสดย่อยและเบิกชดเชยเงินสดย่อย.
- รับวางบิลและดูแลการชำระหนี้ให้ตรงตามกำหนด.
- จัดทำใบเสร็จรับเงินและหนังสือรับรองภาษีหัก ณ ที่จ่าย.
- จัดทำและตรวจสอบเอกสารเงินโอนรับ - เงินโอนออกต่างประเทศ.
- จัดทำรายงานต่างๆ ทางด้านการเงิน เช่น ทะเบียนรับ-จ่ายธนาคาร สัญญาเงินกู้ระหว่างบริษัทในเครือและสถาบันการเงิน รายงานยอดคงเหลือ และเงินฝากธนาคารทุกบัญชี รายงานหนี้เงินกู้สถาบันการเงินที่จะครบกำหนด เป็นต้น.
- ทำหน้าที่อื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย.
- ปริญญาตรีสาขาการเงิน บัญชี เศรษฐศาสตร์ บริหารทั่วไป มีความเข้าใจในการดำเนินงานของกลุ่มบริษัท.
- มีความเข้าใจในระบบธนาคาร และการบริหารเงิน.
- สามารถปฏิบัติงานในระบบ CASH MANAGEMENT ของธนาคาร และปรับเปลี่ยนได้ตามระบบ.
- ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ในการประมวลผล และจัดทำรายงานได้.
- ใช้เครื่องคิดเลขได้คล่องแคล่ว.
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่.
- ตำแหน่งงานนี้จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด ***.
- ติดต่อสอบถาม คุณนิชาภัทร
- Email: [email protected]
- สังกัดบริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)
- สถานที่ปฏิบัติงาน อาคารแสงโสม1 (ถ.วิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กทม.).
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿15,000 - ฿18,000, สามารถต่อรองได้
- Welcome and assist patients with inquiries, appointments, and follow-ups.
- Manage patient records and ensure accurate data entry.
- Coordinate with dental professionals to schedule treatments efficiently.
- Handle patient feedback and resolve concerns promptly.
- Provide information about clinic services and promotions.
- Maintain a clean and organized reception area.
- Previous experience in customer service or a similar role is preferred.
- Strong communication and interpersonal skills.
- Ability to multitask and work in a fast-paced environment.
- Proficiency in using computer systems and scheduling software.
- Friendly and professional demeanor.
- Attention to detail and organizational skills.
- Why to apply?.
- Join Denta Care Clinic to be part of a supportive and professional team dedicated to improving patients' lives. Enjoy a positive work environment, opportunities for growth, and competitive benefits.
- Please contact: 0-2238-8938-9 / 0-2235-7755.
- Location: 1010/18-20 Rama IV Rd., Silom, Bangrak Bangkok.
ทักษะ:
Employer Branding, Branding, Compliance
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Develop and implement the Company's overall People Strategy aligned with business objectives.
- Serve as a trusted advisor to the CEO and Executive Leadership Team on all people-related matters.
- Lead organizational transformation and change management initiatives.
- Build a high-performance culture that promotes innovation, collaboration, and accountability.
- Talent Acquisition & Workforce Planning.
- Develop strategic workforce planning to support business expansion.
- Lead executive recruitment and talent acquisition strategies.
- Strengthen employer branding to attract top talent.
- Develop succession planning for key leadership positions.
- Talent Management & Organization Development.
- Design and implement performance management systems.
- Develop leadership development and talent review programs.
- Drive competency development and career progression frameworks.
- Establish employee engagement initiatives and organizational culture programs.
- Compensation & Benefits.
- Develop competitive compensation and benefits strategies.
- Ensure salary structures are market competitive and internally equitable.
- Oversee annual salary review, bonus, incentive, and recognition programs.
- Employee Relations & Compliance.
- Ensure compliance with labor laws, employment regulations, and company policies.
- Lead employee relations, grievance handling, and disciplinary processes.
- Promote positive employee experience and workplace well-being.
- Learning & Development.
- Develop learning strategies to improve organizational capability.
- Oversee leadership development, technical training, and professional development programs.
- Promote continuous learning throughout the organization.
- HR Operations & Digital Transformation.
- Lead HR digital transformation initiatives.
- Improve HR processes through technology and automation.
- Utilize HR analytics and workforce metrics to support decision-making.
- Stakeholder Management.
- Collaborate with business leaders to align HR initiatives with operational needs.
- Build relationships with external partners, educational institutions, recruitment agencies, and government organizations.
- Present workforce reports and strategic recommendations to the Executive Committee and Board of Directors.
- Leadership & Team Management.
- Lead and develop the Human Resources team.
- Establish departmental KPIs and performance objectives.
- Foster collaboration, innovation, and continuous improvement within the HR function.
- Education.
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Organizational Psychology, Industrial Relations, or a related field.
- Master's degree in Human Resources Management, MBA, Organizational Development, or a related discipline is preferred.
- Experience.
- Minimum 15 years of progressive Human Resources experience.
- At least 5 years in a senior HR leadership role (HR Director, VP HR, Chief Human Resources Officer, or equivalent).
- Experience in the real estate, property development, construction, or related industries is highly preferred.
- Proven experience leading organizational transformation and culture change initiatives..
ทักษะ:
Risk Management, Finance, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Measure, monitor, and report market risk exposures in accordance with Market Risk Management policies.
- Calculate and report Market Risk Capital Charges for the trading book in compliance with regulatory requirements.
- Conduct market risk stress testing and scenario analysis.
- Develop and enhance market risk management tools, methodologies, and monitoring frameworks.
- Prepare market risk reports and present key findings to the Risk Management Committee (RMC).
- Support the selection, implementation, and enhancement of market risk management systems and technologies.
- Consolidate market risk information and trading positions across portfolios.
- Coordinate with IT teams and external vendors to resolve system-related issues.
- Configure and maintain risk evaluation parameters, including risk factors and portfolio structures.
- Perform daily reconciliation of FX positions between Dealing Room transactions and General Ledger records.
- QualificationsBachelor's Degree in Financial Engineering, Business Economics, Finance, Economics, or related fields..
- Master's Degree in Financial Engineering, Economics, Finance, Risk Management, or related disciplines is an advantage.
- Experience in Market Risk Management, Trading Book Risk, Treasury Risk, or related areas..
- Basic knowledge and understanding of treasury products and financial markets.
- Strong analytical and quantitative skills.
- Proficiency in Microsoft Excel and other MS Office applications..
- Good command of English, both written and spoken.
- Strong communication and stakeholder management skills.
- (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
- Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..
- FB: Krungsri Career.
- LINE: Krungsri Career.
- LinkedIn: Krungsri.
- Talent Acquisition Department
- Bank of Ayudhya Public Company Limited
- 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Facebook Marketing, Material Design, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿55,527
- Please apply using the link below. We only accept online applications submitted through the website below.
- Link to apply: https://app.unv.org/opportunities/1784888021270291.
- Digital Communication Officer - Social Media Content Creator.
- Assignment country.
- Thailand.
- Host entity.
- UNICEF.
- Modality.
- Onsite.
- Type.
- National.
- Volunteer category.
- Specialist UCoS from Apr2026.
- Work schedule.
- Full-time.
- Number of Assignments.
- Duty stations.
- Bangkok.
- Work location.
- On UN premises.
- Expected start date.
- 01/08/2026.
- Duration.
- 12 months (with possibility of extension).
- Task description.
- Daily management of APRO social media channels: Facebook, X and YouTube.
- Develop weekly social media plans on the basis of an overall editorial calendar and in line with UNICEF APRO s advocacy priorities.
- Draft, schedule and monitor performance of content, adhering to best practices in frequency and timing of posts on each platform.
- Conduct ongoing community management across channels, reviewing comments, responding to questions and messages and flagging any potential risks to UNICEF s reputation.
- Conduct ongoing social media listening to monitor and engage with content from partners, track conversations, moderate risks to UNICEF s brand and identify opportunities to enhance UNICEF s positioning.
- Content production for web and social media (50%).
- Support the development of a regional content strategy on UNICEF APRO s official channels, based on best practices, digital trends, audience insights and performance analytics.
- In collaboration with advocacy and media specialists, conceptualize and create engaging social media content targeted at corporate and public partners, decision makers, media and young people. This includes the production of video, visuals, social media captions, infographics, and other assets contributing to the success of digital activations.
- Run capacity building sessions with staff on creating content for UNICEF on regional advocacy priorities.
- Keep up to date with developments (trending topics, new features, etc.) in digital content consumption across the spectrum and make recommendations for UNICEF APRO s content and engagement strategies.
- Support the donor visibility work and work with Partnerships and Fundraising teams to develop engaging content showcasing the impact of partners work with UNICEF.
- Support identification and development of relationships with select digital influencers to expand UNICEF s reach and positioning in the region.
- Support the maintenance of UNICEF APRO s digital assets library.
- Assist the communication section with additional tasks as required.
- Relevant experience.
- 3 years.
- Languages.
- English, Level: Fluent, Required.
- Required education level.
- Bachelor's degree in Communication, Journalism, Marketing, Digital/Multimedia Content Creation, Creative writing.
- Skills and experience.
- Proven track record of creating compelling digital content for a variety of audiences.
- Experience in all aspects of digital content production, including video, graphic design, copy writing, marketing and monitoring.
- Excellent writing and editing skills in English.
- Familiarity with latest trends and new developments in digital communications and digital content consumption.
- High level of comfort using digital analytics tools including native social media platform analytics and third-party tools such as Hootsuite and TalkWalker.
- Knowledge of global affairs and human rights issues, specifically relating to children and women.
- Demonstrated ability to work in a multicultural environment and establish harmonious and effective working relationships.
- Good planning, organizational, and analytical skills.
- Experience using content management systems such as Drupal and Wordpress is an asset.
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
English, Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿25,000 - ฿35,000, สามารถต่อรองได้
- Transportation & Fleet Coordination.
- Schedule and book trucks for cargo pickup, port/warehouse deliveries, and cross-docking.
- Compare rates from different vendors, calculate cargo volumes and book cross border trucks.
- Track truck movements in real-time, ensuring on-time arrivals and resolving delays/issues.
- Manage transportation costs.
- Warehouse Management.
- Manage warehouse bookings, allocation, and daily operations (inbound/outbound logistics).
- Oversee inventory accuracy, storage optimization, and compliance with safety regulations.
- Coordinate with warehouse vendors to ensure timely delivery and cost efficiency.
- Cost Control & Reconciliation.
- Maintain weekly/monthly cost reports for warehouse and transportation expenses.
- Reconcile vendor invoices (trucking companies, warehouses) against contracts and actual usage.
- Identify cost-saving opportunities and implement efficiency improvements.
- Vendor Relationship Management.
- Evaluate and onboard new warehouse and trucking vendors based on performance and rates.
- Monitor vendor KPIs (eg, on-time delivery, damage rates) and conduct regular reviews.
- Address vendor disputes and ensure contractual compliance.
- Documentation & Reporting.
- Prepare operational reports (weekly/monthly) for management review.
- Ensure accurate documentation for cargo handovers, invoices, and compliance records.
- Specific Activities.
- Carrying out any other duties as assigned.
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
English, Cantonese
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿15,000 - ฿17,000, สามารถต่อรองได้
- รวบรวมและตรวจสอบเอกสาร shipping document.
- ประสานงานและอัพเดทสถานะออเดอร์กับหน่วยงานภายนอก Supplierต่างประเทศ.
- จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการส่งสินค้าระหว่างประเทศ.
- ติดต่อประสานงานการส่งออกกับหน่วยงานภายนอก เช่น shipping, freight forwarder, สายเรือ, บริษัทหัวลาก.
- ประสานงานและอัพเดทสถานะออเดอร์กับหน่วยงานภายในที่เกี่ยวข้องในการวางแผน เช่น การจัดวางสินค้า, งานติดตั้ง.
- อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
- วุฒิ ปวช., ปวส., ปริญญาตรี.
- มีประสบการณ์ในตำแหน่งหรือใกล้เคียงอย่างน้อย2ปี.
- พูดภาษาจีนได้ พิจารณาเป็นพิเศษ.
- สื่อสารภาษาอังกฤษพูด อ่าน เขียน ได้เป็นอย่างดี เนื่องจากต้องติดต่อลูกค้าต่างประเทศ.
- มีประสบการณ์เกี่ยวกับธุระกิจนำเข้า-ส่งออกเป็นอย่างดี.
- เรียนรู้เร็ว สามารถทำงานและรับผิดชอบในสภาวะกดดันได้.
- เบี้ยขยัน.
- ประกันสังคม.
- โบนัสประจำปี(ตามผลงานบริษัทฯ)ตามข้อตกลงของบริษัทฯ.
- ท่องเที่ยวประจำปี.
- สนใจสอบถามรายละเอียดติดต่อ โทร. 02-4086620, 086-3264939.
- สามารถส่ง Resume มาได้ที่ Email: [email protected].
- สมัครด้วยตนเองที่: https://maps.app.goo.gl/c3wpaUXMAJnRe6Du5.
- บริษัท เอสเทลลา เพรสทิจ จำกัด.
- 98 หมู่ที่ 6 เส้นวัดต้นเชือก-ศาลายา (ใกล้ตลาดกิเลน).
- ต.ศาลากลาง อ.บางกรวย จ.นนทบุรี.
- รับสมัครงาน #พนักงานออฟฟิศ #นำเข้าสินค้า.
- ผู้ช่วยสำนักงาน (Office Assistant)
- Admin coordinator.
ทักษะ:
Excel, Problem Solving
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Bachelor s degree in any field.
- 2-4 years experience in Operations Auto Hire Purchase and loan.
- Knowledge in Custodian, collateral, Operational Process,.
- Be able to work under pressure to meet the deadline efficiently.
- Be able to deliver the task and get job done with minimum supervision.
- Computer knowledge in MS office (Excel, Word), E-mail and Internet,.
- Self-motivated, high responsibility, high team spirit and positive attitude.
- Problem solving abilities and proactive.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- ดูแลการรวบรวม จัดหมวดหมู่ และบริหารจัดการข้อมูล (Data) และเอกสารของสำนักกฎหมายในระบบดิจิทัล.
- อัปโหลดและจัดเก็บเอกสารให้ถูกต้อง เป็นระเบียบ และเป็นปัจจุบัน.
- จัดทำรายงานหรือสรุปข้อมูลเพื่อสนับสนุนการนำเสนอแก่ผู้บริหาร.
- Executive & Team Support.
- สนับสนุนการทำงานของผู้บริหารและทีมงานสำนักกฎหมายในด้านงานธุรการ การประสานงาน และงานสนับสนุนอื่น ๆ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ.
- Other Assigned Tasks.
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ภายใต้ขอบเขตงานของสำนักกฎหมาย.
- Job Qualifications / Required Skills.
- มีความรู้และความเข้าใจในการจัดการเอกสารและข้อมูลในระบบดิจิทัล (Digital Filing & Data Management).
- สามารถจัดเก็บและบริหารไฟล์งานได้อย่างเป็นระบบ มีความละเอียดรอบคอบ.
- สามารถใช้งาน Microsoft Excel, PowerPoint และ Canva ได้เป็นอย่างดี.
- มีทักษะในการใช้ Digital Tools และโปรแกรมสำนักงานต่าง ๆ พร้อมเรียนรู้เครื่องมือใหม่ ๆ ได้อย่างรวดเร็ว.
- มีทักษะในการสรุปข้อมูลและจัดทำรายงานเพื่อนำเสนอผู้บริหาร.
- ประสบการณ์ 1-2 ปี.
- วุฒิปริญญาตรี หากจบสาย IT, Data, MIS, Computer Science หรือสายดิจิทัลจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- มีทักษะภาษาอังกฤษในระดับใช้งานได้.
- มีวุฒิภาวะ ไว้วางใจได้ อดทน มีวินัยสูง เรียนรู้งานไว ละเอียดรอบคอบ มีใจรักงานบริการ ซัพพอร์ตทีมได้ดี มีไหวพริบ.
- ติดต่อสอบถาม.
- คุณเปรมสุดา โทร. 09- --- -045.
- สำนักทรัพยากรบุคคล.
- บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน).
- 62 อาคารไทยเบฟควอเตอร์ ถนนรัชดาภิเษก คลองเตย กรุงเทพฯ 10110.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Problem Solving
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿15,000+ , สามารถต่อรองได้
- วุฒิ ปวส. / ปริญญาตรี สาขาบัญชี บริหารธุรกิจ IT หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (รับนักศึกษาจบใหม่).
- มีความรู้พื้นฐานด้านบัญชี และงานเอกสาร.
- ใช้ Microsoft Office ได้ดี (โดยเฉพาะ Excel).
- มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี.
- ละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบ และจัดการงานได้เป็นระบบ.
- บุคลิกดี มีมนุษยสัมพันธ์ รักงานบริการ และเรียนรู้เร็ว.
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้เบื้องต้น (อ่าน เขียน พูด).
- สามารถเดินทางในกรุงเทพและปริมณฑลได้.
- พิจารณาเป็นพิเศษ:มีประสบการณ์งานบัญชี.
- งานธุรการ ISO / IT Services.
- บันทึกและตรวจสอบรายการบัญชีขาจ่าย (AP) ให้ถูกต้องครบถ้วน.
- จัดทำและดำเนินการด้านการชำระเงิน (Payment Processing).
- กระทบยอดบัญชีเจ้าหนี้และจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้อง.
- ประสานงานกับ Supplier และหน่วยงานภายใน เพื่อแก้ไขปัญหาใบแจ้งหนี้และการชำระเงิน.
- ตรวจสอบเอกสารร่วมกับฝ่ายจัดซื้อและฝ่ายปฏิบัติการก่อนการอนุมัติ.
- จัดเก็บเอกสารบัญชีให้เป็นระเบียบและสามารถตรวจสอบย้อนหลังได้.
- สนับสนุนงานตรวจสอบบัญชี (Internal / External Audit).
- ประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร.
- บันทึกข้อมูลลงระบบ และปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
- ประกันสังคม / ประกันสุขภาพ / ประกันอุบัติเหตุ / ตรวจสุขภาพประจำปี.
- วันหยุดตามประเพณี 16-18 วัน/ปี และสวัสดิการตามกฎหมาย.
- โบนัสและปรับเงินเดือนประจำปี.
- ค่าเดินทางเข้าพบลูกค้า.
- การอบรมและพัฒนาทักษะความรู้.
- อาหาร ขนม เครื่องดื่มสำหรับพนักงาน.
- สวัสดิการวันเกิด / งานเลี้ยงปีใหม่ / ชุดยูนิฟอร์ม.
- สถานที่ทำงาน: อาคารสินสาธรทาวเวอร์ ชั้น 2 และ 39 ถนนกรุงธนบุรี แขวงคลองต้นไทร เขตคลองสาน กรุงเทพฯ (ใกล้ BTS กรุงธนบุรี และ BTS วงเวียนใหญ่).
- รูปแบบการทำงาน: Onsite.
- เวลาทำงาน: วันจันทร์ - วันศุกร์ เวลา 08.30 - 17.30 น.
- วันหยุด: วันเสาร์ - วันอาทิตย์.
- 1
- 2
- 3
- 4
