เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Telesales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• แนะนำ ผลิตภัณฑ์ด้านประกันภัยรถยนต์ ให้กับลูกค้าผ่านช่องทางโทรศัพท์ โดยปฎิบัติตามเงื่อนไขของผลิตภัณฑ์ที่กำหนดเพื่อให้ได้ผลงานตามเป้าหมาย ปฏิบัติตามกฎระเบียบและมาตรฐานการทำงานตามที่กำหนดไว้.
• Role and Responsibilities / หน้าที่ความรับผิดชอบ.
• โทรนำเสนอผลิตภัณฑ์ ให้คำแนะนำ และเสนอแผนที่เหมาะกับความต้องการลูกค้า.
• บันทึกและอัปเดตข้อมูลลูกค้าและผลการติดต่อในระบบ.
• ทำงานตามเป้าหมายยอดขายที่บริษัทกำหนด.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย.
• วุฒิการศึกษาระดับ ม.6 / ปวช. / ปวส. / ปริญญาตรี ทุกสาขา.
• มีใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย.
• มีประสบการณ์ด้านงานขาย / Telesales / ประกันภัย จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี.
• มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และบริหารจัดการงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี และมีใจรักงานบริการ (Service Mind).
• มีทักษะการประสานงาน ติดตามงาน และการให้บริการลูกค้า.
• Specific knowledge and skill / ความรู้เฉพาะตำแหน่ง.
• มีความรู้ด้านประกันรถยนต์จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้ด้านผลิตภัณฑ์ประกันวินาศภัยและกระบวนการต่ออายุ.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ (Excel, Word).

ทักษะ:

Telesales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ค้นหาและคัดกรองกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย (Lead Generation) ตามกลุ่มธุรกิจที่บริษัทกำหนด.
• ติดต่อและติดตามลูกค้าที่สนใจผ่านช่องทางออนไลน์ เช่น Facebook Chat, LINE Chat และเว็บไซต์ (Wix).
• โทรนัดหมายลูกค้าเพื่อเชิญเข้ารับการสาธิตระบบ (Demo) กับทีมขาย.
• ประสานงานตารางนัดหมายระหว่างลูกค้าและทีมขายให้เป็นไปอย่างราบรื่น.
• ซัพพอร์ทงานเอกสารให้ทีมขาย.
• มีการสอนงานก่อนทำงานจริง สอนเสร็จทำงานได้ทันที.
• วุฒิปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา และยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ หรือ ผู้ที่สนใจงานขาย.
• มีประสบการณ์ด้าน Telesales, Telemarketing, Call Center หรือ Customer Service.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี สามารถทำงานเป็นทีมได้.
• มีวินัย ตรงต่อเวลา เต็มที่กับการทำงาน.
• สิ่งที่คุณจะได้รับ.
• โอกาสในการพัฒนาความก้าวหน้าในอาชีพและการพัฒนาทักษะ.
• โอกาสได้เติบโตไปกับธุรกิจใหม่ที่ท้าทายของบริษัท.
• การอบรมการใช้งานระบบ JERA Cloud, LINE MAN Wongnai POS และเครื่องมือที่เกี่ยวข้อง.
• โครงสร้างค่าตอบแทนที่มี คอมมิชชั่นตามผลงานจริง.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Telesales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide advice on appropriate insurance solutions based on client's needs and recommend suitable insurance plans to them.
• Ensure all transactions are accurately recorded in system within timely manner.
• Maintain good records of customer accounts and update customer's information in system promptly.
• Liaise with relevant departments to resolve complaints or disputes.
• Stay up to date with changes in the financial services industry, including legislative requirements, trends and product innovations.
• Build strong relationships with clients and provide excellent service standards to enhance customer satisfaction and retention.
• Qualifications: - Degree holder in any fields.
• At least 2 years of experience in Insurance industry, preferably Life Insurance.
• Excellent communication skills, both written and verbal.
• Strong interpersonal skills and ability to establish rapport quickly.
• Proactive and self motivated.
• Result oriented and able to work under pressure.
• Sound knowledge of insurance laws and regulations.
• Proficient in MS Office applications.
• Good command of English language.
• Additional Requirements.
• Develop, Engage, Execute, Strategise.
• Be a Part of the UOB Family.
• UOB is an equal opportunity employer. UOB does not discriminate on the basis of a candidate's age, race, gender, color, religion, sexual orientation, physical or mental disability, or other non-merit factors. All employment decisions at UOB are based on business needs, job requirements and qualifications. If you require any assistance or accommodations to be made for the recruitment process, please inform us when you submit your online application.
• Apply now and make a Difference.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ให้คำแนะนำและเสนอขายแพ็กเกจทัวร์ที่หลากหลายให้กับลูกค้าผ่านทางโทรศัพท์.
• สร้างยอดขายและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าอย่างต่อเนื่อง.
• ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ เพื่อให้การจองทัวร์และการบริการเป็นไปอย่างราบรื่น.
• จัดทำรายงานการขายและสรุปผลตามเป้าหมาย.
• วุฒิการศึกษาตั้งแต่ ม.6 ขึ้นไป.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ เพราะเรามีทีมงานพร้อมสอนให้.
• มีทักษะการสื่อสารและเจรจาต่อรองเป็นเลิศ มีน้ำเสียงน่าฟัง.
• มีความกระตือรือร้นและทัศนคติที่ดีต่องานขาย.
• เงินเดือนและค่าคอมมิชชั่น/ค่าอินเซนทีฟที่คุ้มค่า.
• ประกันสังคมและสวัสดิการอื่นๆ ตามกฎหมาย.
• โอกาสในการเติบโตในสายงานและเดินทางท่องเที่ยว.
• รูปแบบ: งานประจำ.
• วันหยุด: วันเสาร์และอาทิตย์.
• เวลาทำงาน: 08:45 - 17:30.
• เงินเดือน: ตามตกลง.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ทำงาน 6 วัน / หยุด 1 วันต่อสัปดาห์ (ไม่ตรงกับเสาร์-อาทิตย์)
• ทำงานเป็นกะ (สลับหมุนเวียนกะทุกสัปดาห์)
• กะเช้า 7.00 - 15.00
• กะกลาง 11.00 - 19.00
• กะบ่าย 15.00 - 23.00.
• รายได้รวม 20,000 - 40,000 บาท.
• อุปกรณ์ที่ต้องมี
• คอมพิวเตอร์ / โน๊ตบุ๊ค (Window 10 ขึ้นไป)
• อินเทอร์เน็ตบ้าน
• หูฟัง Headphone.
• โทรแนะนำผลิตภัณฑ์/นำเสนอขายอาหารเสริมและสินค้าอื่นๆ ให้กับลูกค้า
• ไม่ต้องเข้าออฟฟิศ ทำงานที่บ้านได้
• ไม่ต้องเดินทางไปพบลูกค้า ไม่ต้องหาลิสต์ลูกค้าเอง บริษัทมีรายชื่อลูกค้าให้
• มีเทรนเนอร์เทรนงานก่อนการลงขายและเทรนการใช้โปรแกรม (ฟรีไม่มีค่าใช้จ่าย).
• ไม่จำกัดเพศ
• อายุ 20 ปีขึ้นไป
• ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
• มีอุปกรณ์การทำงานครบถ้วน
• ทำงานเป็นกะได้
• มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรอง สามารถปิดการขายได้
• มีใจรักงานบริการและการขาย (หากมีประสบการณ์ด้านเทเลเซลล์จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• รับแรงกดดันในการทำงานตามเป้าที่บริษัทกำหนดได้
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์เบื้องต้นได้ โปรแกรมพื้นฐาน ใช้งานได้เป็นอย่างดี.
• สนใจติดต่อหรือสอบถามสมัครงานได้ที่
• เบอร์โทร 062-732-5914 (ฝ่ายบุคคล)
• LineID: hrascender.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Digital Marketing, Social media, Telesales, Biology, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Drive online course sales to achieve revenue, new student acquisition and retention targets, ensuring strong growth momentum across digital platforms.
• Manage advertising investment with both strategic and hands-on oversight, optimizing spend efficiency to maximize ROI and continuously reduce customer acquisition cost (CAC).
• Lead and empower the performance marketing team across SEM/SEO, Display, Social, Affiliate and other channels, ensuring consistent channel growth and conversion improve ...
• Enhance the end-to-end online student journey from discovery and enrollment through payment to post-learning engagement improving funnel conversion and boosting retention and subscription renewal.
• Define the right media mix, budget allocation and campaign mechanics to expand and improve performance across all key channels.
• Set the overall online commerce strategy aligned with commercial and organizational goals, translating strategy into measurable results.
• Partner with Commercial Marketing, Academic, Sales Branch, Telesales and Product teams to deliver a seamless omni-channel growth strategy.
• Balance long-term strategic planning with direct involvement in critical projects to secure tangible impact and sustainable channel performance.
• About you.
• Bachelor's degree in Marketing, Business or related field (Master's degree preferred).
• 7+ years of experience in E-Commerce, Digital Marketing or Performance Marketing.
• Strong expertise in ad spend management, SEM/SEO, social media and affiliate channels.
• In-depth understanding of online sales mechanics, funnel optimization and the digital student journey.
• Proven ability to lead performance marketing teams with a mix of strategic vision and execution capability.

ทักษะ:

Telesales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สามารถนำเสนอและเชิญชวนร้านอาหารใน portfolio ให้เข้าร่วมและลงทุนในแคมเปญการตลาดต่าง ๆ ของทางบริษัท.
• นำเสนอ สินค้าและบริการ โฆษณา การจัดการระบบหลังบ้าน รวมถึงเชิญชวนให้ลูกค้าเข้าร่วมกิจกรรมทางการตลาด/ธุรกิจกับ LINE MAN Wongnai.
• เก็บ feedback ทำรายงานสรุปลูกค้าที่ดูแล และเสนอแนวทางการปรับปรุงพัฒนา.
• จัดการออกเอกสารที่สำคัญของการซื้อ-ขายและนำเสนอ ผลิตภัณฑ์และบริการ.
• ประสานงานภายในบริษัทเพื่อตอบสนองความต้องการและบริการให้กับร้านค้าตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ด้านการขาย หรือการดูแลลูกค้า 1 ปีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ในสายงาน Key Account, Sales, Customer Relationship, Customer Support. Telesales หรือสายงานออนไลน์, Delivery platform, E-commerce จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้ ความเข้าใจในเทคโนโลยีและแอปพลิเคชั่น.
• มีทักษะการสื่อสารและเจรจาที่ดีมาก สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้.
• สามารถจัดการ และรับผิดชอบงานของตนเองได้เป็นอย่างดี.
• ขยัน และสามารถทำงานตามเป้าที่ตั้งไว้ได้.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้.
• กล้าที่จะ cold call ลูกค้า มีความอดทน และติดตามผลงานถึงที่สุด.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Microsoft Office, Telesales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• โทรติดต่อลูกค้า (Warm Call) ที่ทิ้งข้อมูลติดต่อผ่านช่องทางออนไลน์และช่องทางอื่น ๆ ของบริษัท เช่น Website, Email หรือ Voice Call.
• บันทึก จัดเก็บ และอัปเดตข้อมูลลูกค้า รวมถึงรายละเอียดการสนทนาอย่างเป็นระบบในเครื่องมือหรือระบบที่บริษัทกำหนด.
• หาข้อมูลและรายชื่อลูกค้า เพื่อทำ lead generation ตามแนวทางที่บริษัทกำหนด และโทรติดต่อลูกค้า (Outbound Call) เพื่อทำนัด หรือแนะนำบริษัทตลอดจนเครื่องมือและบริการของบริษัทเพื่อเพิ่มโอกาสในการขาย และสนับสนุนแผนการตลาดและแผนการขายของบริษัท.
• เรียนรู้เครื่องมือและบริการของบริษัท เพื่อสามารถนำเสนอข้อมูลและแนวทางโซลูชันเบื้องต้นที่เหมาะสมและตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า.
• ประสานงานกับทีม Sales และทีมที่เกี่ยวข้อง เพื่อส่งต่อ Lead ที่มีศักยภาพผ่านระบบที่บริษัทกำหนดอย่างเป็นขั้นตอน.
• สนับสนุนงานด้านกิจกรรมทางการตลาดและอีเวนต์ของบริษัท เช่น งานสัมมนา บูธแสดงสินค้า หรือกิจกรรมส่งเสริมการขายต่าง ๆ.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากทีมการตลาด.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี กล้าพูดคุยทางโทรศัพท์ และมีมนุษยสัมพันธ์ดี.
• สามารถบันทึกข้อมูลและจัดการรายละเอียดต่าง ๆ ได้อย่างเป็นระบบ.
• มีทักษะการใช้งานคอมพิวเตอร์พื้นฐาน เช่น Google Workspace และ Microsoft Office.
• สามารถปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้.
• หากมีประสบการณ์ด้าน Call Center, Telesales, Marketing Support หรือ Sales Support จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและสามารถทำงานเป็นทีมได้ มีความรับผิดชอบสูง และมีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ.

ทักษะ:

Telesales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• The role will lead the orchestration of lead and customer experiences across channels, designing and optimizing customer journeys that drive engagement, conversion, retention, and long-term value. Working at the intersection of strategy, data, marketing, sales, and operations, this person will translate customer insights into scalable commercial impact and seamless customer experiences across the full lifecycle.
• Own CVM strategy, roadmap, and operating model across the customer lifecycle.
• Drive new customer growth, customer value maximization, and profitable acquisition.
• Manage the end-to-end lead journey and funnel, covering lead generation, qualification, scoring, routing, nurturing, conversion, and performance optimization.
• Design and execute multi-channel campaigns across branch, telesales, digital, Direct CRM, and partner channels.
• Develop and manage customer campaign, engagement, loyalty, retention, and rewards programs to strengthen customer relationships, increase lifetime value, and improve customer advocacy.
• Translate data, segmentation, and propensity models into actionable campaigns and personalized customer journeys.
• Track CVM performance, including leads, conversion, CAC, incremental premium, campaign ROI, retention, renewal, and customer value uplift.
• Work closely with sales, telesales, marketing, data, product, and operations teams to ensure execution at scale.
• 5-10+ years of experience in CVM, CRM, customer marketing, campaign management, growth, or commercial strategy.
• Proven experience in financial services, insurance, banking, telco, retail, or data-driven customer businesses.
• Hands-on experience managing large-scale multi-channel campaigns and lead/funnel performance.
• Strong analytical mindset with experience using customer data, segmentation, customer value measurement, and campaign performance tracking.
• Strong stakeholder management and leadership skills, with an ownership mindset and bias for measurable results.
• Strong exposure to data-driven marketing and analytics-led decision making.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Digital Marketing, Data Analysis, Social media, Recruitment, Telesales, Biology, SEO, SEM, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Drive online course sales to achieve revenue, new student acquisition and retention targets, ensuring strong growth momentum across digital platforms.
• Investment & Ad Spend Management.
• Manage advertising investment with both strategic and hands-on oversight, optimizing spend efficiency to maximize ROI and continuously reduce customer acquisition cost (CAC).
• Performance Marketing Leadership.
• Lead and empower the performance marketing team across SEM/SEO, Display, Social, Affiliate and other channels, ensuring consistent channel growth and conversion improvement.
• Online Shopping Journey Optimization.
• Enhance the end-to-end online student journey from discovery and enrollment through payment to post-learning engagement improving funnel conversion and boosting retention and subscription renewal.
• Channel & Media Strategy.
• Define the right media mix, budget allocation and campaign mechanics to expand and improve performance across all key channels.
• Online Strategy Development.
• Set the overall online commerce strategy aligned with commercial and organizational goals, translating strategy into measurable results.
• Cross-Functional Collaboration.
• Partner with Commercial Marketing, Academic, Sales Branch, Telesales and Product teams to deliver a seamless omni-channel growth strategy.
• Strategic & Hands-On Leadership.
• Balance long-term strategic planning with direct involvement in critical projects to secure tangible impact and sustainable channel performance.
• What You'll Bring.
• Bachelor's degree in Marketing, Business or related field (Master's degree preferred).
• 7+ years of experience in E-Commerce, Digital Marketing or Performance Marketing.
• Strong expertise in ad spend management, SEM/SEO, social media and affiliate channels.
• In-depth understanding of online sales mechanics, funnel optimization and the digital student journey.
• Proven ability to lead performance marketing teams with a mix of strategic vision and execution capability.
• The Company may use AI-assisted tools to support data analysis at certain stages of the recruitment process. The Human Resources team oversees the entire process and retains final decision-making authority to ensure an accurate and comprehensive assessment.
• Applicant data will not be used to train AI models and will only be accessible to authorized HR personnel and the relevant hiring managers or supervisors.
• By submitting your application for this position through the recruitment system, you acknowledge that you have read and understood this notice.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Telesales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Training Roadmap.
• for Telesales staff, covering.
• Onboarding.
• Skill Improvement., and.
• Career Development.
• Organize.
• training classes.
• according to the established roadmap and/or invite.
• guest speakers.
• to share knowledge aligned with the defined objectives.
• Create.
• recognition programs.
• and.
• engagement programs.
• to build strong.
• motivation.
• among employees.
• Perform.
• other assigned duties.
• as required.
• Understand selling process (Tele s ales) Experience at least 5 Years.
• Communication & Story Telling.
• Ability to measure performance.
• Great organizational and interpersonal skills.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Telesales, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Sells or renews the company's products and/or services by email or other electronic means to assigned territory, industry, or accounts.
• Focus on lead qualification and lead prospecting.
• Sales can be made through multichannel, inbound and/or outbound sales activities.
• Have technical knowledge of products, systems and services.
• May be responsible for large, diverse, complex territories and/or products.
• May overlay to the field sales force, typically supporting the initiatives of the field sales organization and carrying an individual or team quota that is shared with the field.
• Keeps up-to-date knowledge of the industry, as well as the competitive posture of the company, and prepares activity and forecast reports as requested.
• Has thorough knowledge of company products, systems and services.
• May establish and maintain relationships with channel partners. Represents the company to the customer and the customer to the company in all sales-oriented activities.
• Focuses on acquiring new customers and retaining and growing an existing installed base of customers.
• Support back end activities such as order processing, quotation generation, delivery follow up etc.
• Bachelor's Degree in IT, Business Administration, marketing or related fields.
• 1-3 years of experience in telesales, inside sales, customer service, or sales support.
• Experience in IT distribution industry is an advantage.
• Ability to work in a target-driven environment.
• Strong in communication and relationship building skills.
• Good command of English.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Cold & Warm Calling: Conduct daily calls to qualify new and existing leads and convert them into sales opportunities across all product lines..
• Client Acquisition & Growth: Present WorkVenture's full range of products and services to prospective and existing clients, identifying the right solution for each company's employer branding needs..
• Lead List Management: Organize, tag, and prioritize leads for effective prospecting. Research company potential and identify appropriate contacts (HR Management, Talent ...
• Pipeline Reporting: Maintain accurate records of call outcomes, client interactions, and follow-ups in the CRM for weekly management review..
• Relationship Management: Build and maintain strong client relationships, assist with inquiries, and educate clients on WorkVenture's platforms and services..
• Market Intelligence: Gather feedback from calls and client conversations regarding market needs and relay insights to the Head of Sales..
• Bachelor's degree in any field..
• 2-3 years of proven experience in B2B sales, telesales, outbound sales, or recruitment sales. Performance matters..
• You love doing sales: demonstrated ability to work through lead lists without hesitation or fear of rejection..
• Strong communication and relationship-building skills; fluent in Thai with good proficiency in English..
• Disciplined, organized, and able to work independently to meet targets..
• Ability to understand and articulate multiple product offerings to different buyer personas..
• Previous experience in HR or employer branding is beneficial but not required..
• Competitive base salary (negotiable) + performance-based commission.
• Why Join Us?.
• You'll be selling market-leading products to top-tier companies, learning fast, and getting rewarded properly when you perform. During this role you'll develop broad consultative selling skills across employer branding, survey research, and recruitment solutions. If you like sales with momentum and upside, this role is for you.