เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

8 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Leadership Skill, Analytical Thinking

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารและจัดการทีมขายเพื่อบรรลุยอดขายตามเป้าหมาย.
• ควบคุมดูแลหน้างาน สำนักงานขาย และอุปกรณ์การขายต่างๆ ให้อยู่ในสภาพเรียบร้อย.
• แก้ไขปัญหา ตัดสินใจ วิเคราะห์ปัญหา ให้การสนับสนุนทีมขาย เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น.
• สอนงาน สังเกตการณ์ ติดตามดูแล ให้ข้อมูลป้อนกลับกับทีมขาย เพื่อให้ทีมเกิดการพัฒนา.

ประสบการณ์:

8 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ติดตามและบริหารความเคลื่อนไหวของยอดขายยอดโอนและต้นทุนการขายในภาพรวมของกลุ่มผลิตภัณฑ์.
• วางแผนกลยุทธ์ กำหนดเป้าหมาย และจัดทำแผนการขายที่สอดคล้องกับกลยุทธ์งานขายในโครงการต่าง ๆ เช่น แผนประมาณการยอดขาย, ผังราคาขาย แผนการขายสำหรับ หรือแผนโปรโมชั่นส่งเสริมการขาย เป็นต้น พร้อมทั้งปรับแผนให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน.
• วิเคราะห์สถานการณ์ตลาด ราคาโปรโมชั่น คู่แข่ง ปัญหาและอุปสรรค รวมถึงแนวทางแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการขาย เช่น เทคนิคการนำเสนอขาย การปรับเปลี่ยนโปรโมชั่น เป็นต้น เพื่อกระตุ้นก ...
• ประสานงาน สร้าง และรักษาความสันพันธ์อันดีกับบุคคลภายนอก เช่น ตัวแทนธนาคาร เพื่อช่วยผลักดันและสนับสนุนการขายและโอน.
• เป็นตัวแทนใน การสื่อภาพลักษณ์ และให้คำปรึกษาด้านผลิตภัณฑ์ของโครงการ.
• ให้บริการและสานต่อกิจกรรมเมื่อปิดการขาย.
• ติดตาม รักษาความสัมพันธ์ และขยายฐานลูกค้า.
• เก็บข้อมูลความคิดเห็นของลูกค้ารายบุคคล เพื่อสร้างความเข้าใจเชิงลึกเกี่ยวกับลูกค้า.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Data Analysis, Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Working closely with SFE Manager to develop segmentation and targeting based on sources of data across all stakeholders.
• Deploying call target HCPs to sale teams every cycle.
• Incentive and KPI SchemeResponsibility and accountability for incentive calculation.
• Monitoring and analyzing of KPI and incentive performance to motivate and create competition environment to sale team.
• Delivering report for all stakeholder.
• Sales Force Automation (Veeva)Drive systems and tools simplification.
• Training sale team and all stakeholder in VEEVA.
• Creating and develop dashboard in VEEVA and SFDC.
• Supporting and monitoring all activity in VEEVA.
• Reporting and Data analysisDevelop data analysis, sales tracking data and MSF activities tracking to support recommendations to the sales.
• Deliver reports to all stakeholders (Medical Sales TEAM and cross-functional) on time.
• OtherCollaborative nature and good ability to work in teams. High confidence in presenting to and working closely with senior management colleagues.
• Project management of specific initiatives and ad-hoc analysis in Sales Force Effectiveness matter.
• The experience we're looking for.
• 2-5 years experiences in SFE, Commercial Excellence, or Sales Ops within Pharma/MedTech.
• System Expertise.
• Hands-on experience with Veeva CRM (Vault/CRM) is mandatory.
• Channel Knowledge.
• Will be a plus for having the knowledge of the Hospital Channel (Formularies, Tenders, HCP Segmentation).
• Technical Skills.
• Intermediate to Advance Excel (Pivot, PowerQuery); experience with BI tools (Tableau/Power BI) is a plus.
• Communication.
• Ability to translate complex data into simple "Next Steps" for Sales Directors and Reps.
• The skills for success.
• Place your text here
• What we offer.
• With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way. We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy.
• Equality.
• We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.

ประสบการณ์:

8 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Analytical Thinking, Leadership Skill, Problem Solving

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนการขายรวมถึงกิจกรรมส่งเสริมการขายต่างๆโดยตั้งต้นจากกลยุทธ์การขายที่บริษัทวางไว้.
• บริหารและจัดการทีมขายเพื่อบรรลุยอดขายตามเป้าหมาย.
• ควบคุมดูแลหน้างาน สำนักงานขาย และอุปกรณ์การขายต่างๆ ให้อยู่ในสภาพเรียบร้อย.
• แก้ไขปัญหา ตัดสินใจ วิเคราะห์ปัญหา ให้การสนับสนุนทีมขาย เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น.
• สอนงาน สังเกตการณ์ ติดตามดูแล ให้ข้อมูลป้อนกลับกับทีมขาย เพื่อให้ทีมเกิดการพัฒนา.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารและดูแลทีม Sales Supervisor เพื่อให้บรรลุเป้าหมายยอดขายในช่องทางที่ได้รับมอบหมาย *หากเคยมีประสบการณ์ดูแลดีลเลอร์จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• วางแผนและผลักดันยอดขาย รวมถึงกำหนดกลยุทธ์การเติบโตของช่องทาง.
• วิเคราะห์ยอดขาย แนวโน้มตลาด และ performance ของทีม เพื่อปรับแผนงานให้เหมาะสม.
• ขยายจุดจำหน่ายใหม่ และเพิ่ม coverage ในพื้นที่ที่รับผิดชอบ.
• บริหารความสัมพันธ์กับร้านค้า ตัวแทนจำหน่าย และคู่ค้าหลัก.
• บริหาร PSI (Purchase, Sales, Inventory) เพื่อให้สต็อกและยอดขายมีความสมดุล.
• วางแผนและดำเนินกิจกรรมส่งเสริมการขาย (Promotion / Trade Program).
• ติดตาม ควบคุม และพัฒนาประสิทธิภาพของทีมขาย รวมถึงการโค้ชและพัฒนาทีม.
• จัดทำรายงานและนำเสนอผลการดำเนินงานต่อผู้บริหาร.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น Marketing, Supply Chain และ Product
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Traditional Trade / Sales อย่างน้อย 5-8 ปี และมีประสบการณ์บริหารทีม.
• มีความเข้าใจช่องทาง Traditional Trade และโครงสร้างตลาดเป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ยอดขาย และวางแผนกลยุทธ์การขาย.
• มีภาวะผู้นำ และสามารถบริหารทีมให้บรรลุเป้าหมาย.
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง และสร้างความสัมพันธ์กับคู่ค้า.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน และมีความยืดหยุ่นในการทำงาน.

ทักษะ:

Flash, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Oversee end-to-end operations for official stores on e-commerce platforms.
• Develop and execute promotional calendars, including Mega Campaigns.
• Analyze sales data and traffic metrics to identify opportunities for revenue growth and market share expansion.
• Act as the primary point of contact with platform to secure best-in-class slots, flash sales, and marketing support.
• Collaborate with the supply chain team to ensure stock availability and optimize product listings.
• Manage the marketing budget for on-platform advertising (CPAS, Shopee Ads, Lazada Solutions) to ensure a healthy ROAS.
• Provide weekly and monthly performance reports with actionable insights to the management team.
• Bachelor s Degree in Business, Marketing, or a related field.
• At least 2 years of experience in E-commerce Key Account Management or Digital Sales.
• Proficient in Microsoft Excel and able to derive insights from complex data sets.
• Excellent command of English and strong negotiation skills.

ทักษะ:

Civil Engineering, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Degree in Civil Engineering or any related field.
• Sales experience with contractors or any construction business is a plus.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Good communication skills in both Thai & English.
• Computer literacy and if experienced in SFDC or any CRM, it would be an advantage.
• Dynamic personality with strong winning and high-performance mindset.
• Self-motivated and a quick learner.
• WHAT S IN IT FOR YOU.
• Show us what you re made of and we ll offer you opportunities to move around the business - to work abroad, experience different job functions and tackle different markets. It s a great way to find the right match for your ambitions and achieve the exciting career you re after. We have a very thorough people review process, unlike any we know of in any other business. We screen everyone in the company in a yearly career performance matching process. It means we can pair talent with opportunities - developing our people in their current roles or challenging them to work in new ways more in new places. It s how we find the right fit and further our teams personally and professionally. Additionally, we offer you a competitive salary and a wide range of benefits, including training opportunities and very good health care plan.
• WHY HILTI.
• Hilti is a global leader in construction innovation, with more than 34,000 team members across 120 countries. Guided by our purpose, Making Construction Better, we re driven to keep learning, growing, and finding new ways to make a lasting impact. Here, you ll be empowered to use your strengths, work with a global and inclusive team, and take on meaningful challenges. At Hilti, you ll have the chance to make your ideas, achievements, and growth real through purpose, passion, and teamwork.
• COMMITMENT TO INCLUSION.
• At Hilti, inclusion is a key focus in how we work, lead, and grow together. We are committed to embracing diversity of thought and creating an environment that is inclusive of everyone, everywhere. We continuously strive to ensure every voice is valued and every team member feels empowered to contribute. By building on this foundation, we strengthen our teams, our innovation, and our impact, making construction better together.
• APPLY NOW.
• Share
• Save

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage clients end-to-end from receiving briefs, developing strategies, overseeing project execution, to delivering campaigns professionally.
• Own the client s business challenges, translate them into actionable strategies, and clearly communicate direction across teams.
• Connect and align Strategic, Creative, KOL, and Media teams toward a unified goal.
• Handle ambiguous or evolving briefs with confidence, and make bold decisions to drive campaigns toward success.
• Analyze insights, feedback, and data, and transform them into tangible communication ideas and long-term strategic plans.
• Communicate confidently with clients, effectively negotiate, and manage expectations.
• Improve team workflows and mentor junior team members.
• Act as a quality gatekeeper ensuring strategic alignment, brand appropriateness, and high creative standards before presenting work to clients.
• Serve as a strategic partner to clients, not just a coordinator.
• Negotiate budgets, timelines, and conditions systematically for mutual benefit.
• Continuously improve team processes and coach SAE/AE team members to grow clearly and confidently.
• Mindset & Working Philosophy.
• Go beyond delivering tasks deliver business value.
• Operate as both an Account Manager and Project Manager: plan ahead, allocate resources, and manage timelines effectively.
• Break down client briefs deeply and elevate them into strategic opportunities.
• Understand business perspectives and become a true thinking partner to clients.
• Protect both the client s brand and the company s reputation by anticipating and managing risks.
• Build long-term client trust, retain accounts, and expand business opportunities.
• 4-5+ years of experience | Proven ownership of business challenges and team leadership.
• Strong ability to decode business problems and translate them into effective communication strategies.
• Experience managing multiple clients, campaigns, and channels simultaneously.
• Strong strategic consulting capability with the ability to expand ideas beyond the brief.
• Ability to control work quality and ensure alignment between Creative output and campaign objectives.
• Expertise in Media, Content, Influencer marketing, and Data Insights.
• Experience managing AE/SAE teams systematically and developing team processes.
• Able to identify project risks and proactively implement preventive plans.
• Experience handling campaigns with multiple stakeholders, multiple channels, and cross-team coordination.
• Proficient in tools such as Google Workspace, Project Management tools, and Presentation tools.
• Skilled in leveraging AI tools (e.g., ChatGPT, Notion AI, Canva AI) to assist with ideation, summarization, and workflow management.
• Growth mindset, eager to learn, and willing to challenge yourself.

ทักษะ:

Sales, Event Planning, Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and execute sales strategies for high-rise residential projects to achieve sales targets and maximize revenue..
• Lead, manage, and mentor the sales team, including setting KPIs, monitoring performance, and providing ongoing coaching to ensure high productivity..
• Analyze market trends, competitor activities, and customer insights to refine pricing, promotions, and sales approaches..
• Coordinate with marketing, project development, customer service, and other departments to ensure alignment on sales plans and project launches..
• Oversee sales operations, including lead management, sales tools, customer presentations, and sales event planning..
• Monitor sales performance reports, identify gaps, and implement corrective measures to improve results..
• Build and maintain strong relationships with key customers, brokers, and business partners to expand sales channels..
• Ensure compliance with company policies, legal standards, and project-specific regulations throughout the sales process..
• Support project launch activities, including pricing strategies, sales gallery setup, and customer engagement initiatives..
• Drive a customer-centric culture, ensuring high-quality service and positive buying experiences..
• QualificationsBachelor s degree in Business, Marketing, Real Estate, or related field; Master s degree is an advantage.
• Minimum 8 years of experience in property sales, with at least 3-5 years in a managerial role overseeing luxury high-rise residential projects..
• Strong understanding of the real estate market, pricing strategies, and customer behavior for condominium/high-rise segments.
• Excellent leadership, communication, and negotiation skills.
• Proven track record of achieving sales targets and managing high-performance teams.
• Ability to work under pressure and adapt to fast-changing market conditions.

ทักษะ:

Sales, Product Development, Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and implement strategic sales plans to achieve company objectives within the energy sector.
• Lead and mentor a team of sales professionals, providing guidance, support, and training as needed.
• Build and maintain strong relationships with key clients and industry stakeholders.
• Identify new business opportunities and partnerships to drive growth and revenue.
• Collaborate with cross-functional teams including marketing, product development, and finance to ensure alignment of sales strategies with overall business objectives.
• Analyze market trends, competitor activity, and customer feedback to inform sales strategies and tactics.
• Monitor sales performance metrics and KPIs, and provide regular reports to senior management.
• Represent the company at industry events, conferences, and trade shows to promote our products and services.
• Bachelor s degree or higher in Business Administration, Marketing, Engineering, or a related field; MBA is a plus.
• Minimum 10-15 years of progressive experience in sales and business development, with strong exposure to the lubricants, energy, or related industrial sectors, including senior leadership roles..
• Proven track record in developing and executing strategic sales plans that drive revenue growth and market expansion..
• Strong leadership and people management skills, with demonstrated ability to lead, mentor, and develop high-performing sales teams..
• Extensive experience in key account management, customer relationship building, and stakeholder engagement at executive level..
• Solid understanding of market dynamics, customer needs, pricing strategies, and competitive landscapes within the lubricant or energy industry.
• Ability to identify and capitalize on new business opportunities, partnerships, and channels to accelerate growth..
• Strong analytical and strategic thinking skills, with experience using sales performance metrics and KPIs to drive decision-making..
• Excellent communication, negotiation, and presentation skills; confident in representing the company at industry events and forums.
• Demonstrated ability to collaborate effectively with cross-functional teams such as marketing, product development, and finance.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ด้านการพัฒนา วิเคราะห์ และวางแผนผลิตภัณฑ์ การบริหารการตลาด การขาย การส่งเสริมการตลาด การบริหารสารสนเทศด้านตลาดหรือมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการเกี่ยวกับบริการด้านธุรกิจหลักทรัพย์อย่างต่ำ 5 ปี.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูล ประมวลผลข้อมูล และการนำเสนอ.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการด้านธุรกิจหลักทรัพย์ รวมถึงมีความรู้ด้านการตลาด และสามารถการบริหารจัดการความเสี่ยงผลิตภัณฑ์และบริการที่อยู่ในความรับผิดชอบ.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทักษะ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล.
• มีวุฒิภาวะ มีความเป็นผู้นำ และสามารถวางแผน บริหารจัดการ วิเคราะห์ปัญหา และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีความซื่อสัตย์ สุจริต ยุติธรรม และโปร่งใส รวมถึงมีทัศนคติที่ดีต่อธนาคาร มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ดี ทั้งทักษะการพูด ฟัง อ่าน เขียน.
• Location: Head Quarter.
• (Hybrid Work: Work from Home / Office)..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร".

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Service-Minded

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เข้าร่วมและทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมงานเพื่อนำเสนองาน และรวบรวม Presentation เพื่อนำเสนอลูกค้า.
• มีความรู้สึกในการเป็นเจ้าของงานที่คุณได้รับมอบหมาย และเป็นศูนย์กลางในการติดต่อระหว่างบริษัทกับลูกค้า.
• ประชุมและประสานงานกับลูกค้าเพื่อหารือและระบุวัตถุประสงค์ความต้องการของลูกค้า ตรวจสอบให้แน่ใจว่างานที่นำเสนอตรงกับบรีฟ และสามารถทำได้ภายในกรอบเวลาและงบประมาณ.
• ทำงานร่วมกับ Planner เพื่อจัดทำแคมเปญที่ตรงตามบรีฟและงบประมาณของลูกค้า และดำเนินการตามกลยุทธ์ทางการตลาด.
• เตรียมข้อมูลและสรุปบรีฟให้เพื่อนร่วมงานทราบ ได้แก่ ทีมกลยุทธ์ ทีมสร้างสรรค์ และทีมผลิต ทีมสื่อออนไลน์ และทีมโซเชียลมีเดีย และบุคคลภายนอกทั้งหมด.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า.
• วาง Project Timeline และติดตามงานให้ได้ตามแผนงานที่วางไว้.
• มีอำนาจในการตัดสินใจพิจารณางานของทีมในการขายงานลูกค้า.
• จัดทำใบ Purchasing Estimate (PE) นำเสนอลูกค้า และประสานงานลูกค้าในการเรียกเก็บเงิน.
• จัดทำ Report ส่งให้ลูกค้าหลังจบงาน.
• บริหารงานและดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาให้สามารถทำงานได้เป็นอย่างดี.
• บริหารลูกค้าและนำเสนอแนวทางให้บริษัทมีงานอย่างสม่ำเสมอ.
• รักษาฐานลูกค้าเก่า และดูแลลูกค้าใหม่ให้มีความสัมพันธ์ที่ยั่งยืน.
• อายุ 28 ปีขึ้นไป ป.ตรีขั้นต่ำ.
• มีประสบการณ์เป็น AE ใน Event Organizer อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ในการคุมทีมงาน วางแผน บริหารจัดการคน งานและเวลาอย่างเชี่ยวชาญ.
• เข้าใจในธุรกิจอีเว้นต์ พร้อมปรับตัว ยืดหยุ่นเรื่องการเดินทางและเวลาทำงาน.
• มีความเป็นนำ ผู้ฟังที่ดี มีมนุษยสัมพันธ์ ทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี.
• คล่องแคล่ว รับผิดชอบ Professional.
• มีทักษะภาษาอังกฤษดีจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความเป็น Project owner ของงาน และ Team Leader.
• สร้างความสัมพันธ์อันดี และการสื่อสารที่ดีกับลูกค้า.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Digital Marketing, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Build and maintain strong relationships with existing clients, while identifying and acquiring new clients to support business growth.
• Understand client needs and recommend suitable marketing strategies across social media, online marketing, and digital media.
• Prepare and present campaign proposals, presentations, and budgets to clients.
• Support day-to-day project operations, including content, social media, promotions, and basic performance analysis.
• Coordinate with internal teams and external partners to ensure deliverables are completed accurately and on schedule.
• Monitor project progress and keep clients updated throughout all stages of execution.
• Prepare reports and support weekly or monthly performance reviews with clients and internal management..
• Bachelor s degree in Marketing, Business Administration, Communications, or related field.
• 2-5 years of experience in Account Executive, Client Service, or related roles.
• Strong communication, coordination, and presentation skills.
• Good understanding of digital marketing, social media, and campaign execution.
• Able to manage multiple projects and work under pressure.
• Organized, proactive, and detail-oriented.
• Familiar with Google Workspace, Microsoft Office, Clickup or project management tools.
• Salary up to 40,000 THB based on experiences.
• Hybrid: 3 days on-site / WFH 2 days.
• Weekend client meetings or work can be compensated with time off during weekdays with prior notice..
• 20 Annual Leaves..
• Map: https://share.google/LbE9eOcDMknHyafF8.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• นำเสนอ Media Solution / Content / Sponsorship Package ให้กับลูกค้า (SME, Brand, Agency).
• สร้างยอดขายจากลูกค้าใหม่ และบริหารความสัมพันธ์ลูกค้าเดิมอย่างยั่งยืน.
• วิเคราะห์ความต้องการลูกค้าและเสนอแนวทางการสื่อสารผ่าน Platform ของบริษัท.
• ประสานงานกับทีม Production เพื่อพัฒนา Campaign ให้ตอบโจทย์ธุรกิจลูกค้า.
• ควบคุม Timeline และสรุปผลลัพธ์ (Report) ของ Campaign ให้ลูกค้า.
• อายุ 27 - 45 ปี (ป.ตรี Marketing / Communication / Business หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง).
• ประสบการณ์ Sales / AE / Media Sales / Agency อย่างน้อย 3 ปี.
• ทักษะการเจรจาต่อรองดีเยี่ยม และสามารถทำ Presentation ด้วย Canva ได้ดี.
• เข้าใจ Digital Media, Content Marketing และ Brand Communication เป็นอย่างดี.
• วันจันทร์ - ศุกร์ (หยุดเสาร์ - อาทิตย์).
• เวลา 09.00 - 18.00 น..
• ประกันสังคม.
• วันหยุดตามกฎหมาย.
• วันลาพักร้อน 6 วัน / ปี.
• เงินเดือนพิจารณาตามประสบการณ์และความสามารถ.
• สถานที่ทำงาน: อาคารลิเบอร์ตี้ พลาซ่า ชั้น 19 ซอยทองหล่อ (สุขุมวิท 55) เขตวัฒนา กรุงเทพฯ.
• ช่องทางการสมัคร: ส่ง Resume / Portfolio มาได้ที่: [email protected] สอบถามเพิ่มเติม: 089-569-9624.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Business Statistics / Analysis, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• นำเสนอ Media & Content Solution (Video, Branded Content, Sponsorship) ให้กับแบรนด์, SME และ Agency เพื่อช่วยให้ธุรกิจเขาเติบโต
• ดูแลความสัมพันธ์กับลูกค้า เข้าใจโจทย์ของเขา และประสานงานร่วมกับทีม Production เพื่อปั้นแคมเปญให้ปัง
• บริหารจัดการ Timeline งานที่ขายไปให้ราบรื่น และสรุปผลลัพธ์ (Report) ที่น่าประทับใจให้ลูกค้า.
• ปริญญาตรีด้าน Marketing, Communication, Business หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• หากเคยฝึกงานด้าน Sales / AE / Media Agency หรือ Digital Marketing จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถทำ Presentation หรือ Pitch Deck ด้วย Canva ได้สวยงามและสื่อสารเข้าใจง่าย
• เข้าใจธรรมชาติของ Facebook, TikTok, YouTube และมองออกว่า Content แบบไหนที่แบรนด์ต้องการ
• มั่นใจในการนำเสนอ กล้าพูด กล้าขาย และมีทักษะการเจรจาต่อรอง
• มี Passion ในเรื่องการทำธุรกิจ, SME และ Startup
• มีทักษะการบริหารจัดการหลายโปรเจกต์พร้อมกัน (Multi-tasking)
• เป็นคนน้ำไม่เต็มแก้ว พร้อมเรียนรู้ และลุยไปกับทีม.
• ทำงานกับ Media Platform ระดับล้าน Followers
• ได้ Connection และความรู้จากผู้ประกอบการระดับประเทศ
• โอกาสเติบโตเป็น Senior AE / Sales Manager ในอนาคต
• เงินเดือน: ตามตกลงและประสบการณ์ (พร้อมค่าคอมมิชชั่นตามผลงาน).

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Imagine what you could do here. At Apple, great ideas have a way of becoming great products, services, and customer experiences very quickly. Bring passion and dedication to your job and there's no telling what you could accomplish.
• Apple s Sales Organization generates the revenue needed to fuel our ongoing development of products and services. This in turn, enriches the lives of hundreds of millions of people around the world. Our sales team, is in many ways, the face of Apple to our largest customers.
• A unique opportunity exists for an outstanding individual to contribute to the business planning and performance management for sales of Apple products in Thailand. Through a deep understanding of the country s channel, product and consumer landscapes, the Business Development Manager will execute initiatives to improve capabilities, performance and decision-making in support of Apple business growth objectives in Thailand.","responsibilities":"Analysis and identification of macro opportunities and risks for Thailand channel s performance in the short and medium term.
• Formulation of plans to improve business performance and create new business opportunities in conjunction with Account Managers.
• Development of management tools to support capability and efficiency improvements with the Sales Team. These tools include reports, analysis, insights, processes and templates.
• Working closely with Central Business Management Team and Sales Team to develop and implement business development programs (e.g., finance, lease, trade-in, solution bundles) suitable for channel partners in the country.
• Establish and manage close working relationship, jointly with Account Managers, with the channel partners at all levels, and ensure effective performance management, implement relevant consumer programs etc, and maximizes sales of Apple products to end-users.
• Always represent the Apple brand to the highest level
• Preferred Qualifications.
• Relevant work experience in strategy consulting or business development is preferred
• Ability to work well in groups and without routine direct supervision.
• Take initiative and challenge the status quo.
• Deliver more than the customer expects.
• Be dependable and reliable - follow-up quickly and consistently.
• Demonstrate a positive and approachable demeanors.
• Enthusiasm, personal drive and creative.
• Bachelor s degree or equivalent experience.
• Strong problem solving skills to identify critical issues, evaluate options and provide recommendations
• Strong business planning capabilities. Ability to work within, and design processes that lead to the development of innovative and commercially driven sales plans.
• Awareness of local channel structure, emerging trends, and competitor s activities in the market. Ability to create and capitalize on opportunities.
• Proven track record in galvanizing, developing and motivating cross functional performing teams that may include diverse members
• Outstanding verbal and written communication skills and experience presenting to senior level executives
• Apple is an equal opportunity employer that is committed to inclusion and diversity, and thus we treat all applicants fairly and equally. Apple is committed to working with and providing reasonable accommodation to applicants with physical and mental disabilities.

ทักษะ:

Compliance, Business Development, Electronics

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage and grow relationships with existing customers.
• Identify and engage target customers to generate new business.
• Drive upselling and cross-selling to achieve sales targets.
• Collaborate with internal teams to deliver value-added solutions aligned to customer needs.
• Maintain accurate CRM and sales data to support forecasting and marketing insights.
• Use data-driven decision-making to ensure compliance with pricing and service agreements.
• Resolve customer issues and partner with teams to improve customer experience and NPS.
• Participate in product trainings, marketing initiatives, and continuous improvement activities.
• Uphold company standards and compliance across all processes.
• About you.
• Over 3 years experience in Account Management or Strategic Business Development and proven track record in industrial field sales, preferably in Industry / MRO / Electronics..
• Strong negotiator and communicator; builds effective relationships.
• Results driven with solid financial, analytical, and time management skills.
• Skilled in procurement understanding, value selling, and meeting KPIs.
• Collaborative, proactive, and committed to continuous learning.
• Proficient in SAP and Microsoft tools.
• The extra s you ll get.
• At RS, as well as the usual employee benefits, you d expect from a FTSE listed company, including sales incentive bonus,medical insurance and many more.
• What to do next.
• Wherever you are on your journey, your next step with us is full of opportunity! Just click the Apply Now button. You ll need to create an account and attach your CV and answer a few questions, and you can attach a cover letter if you like.
• We will get back to you as soon as we can after the closing date to let you know if we d like to arrange an interview.
• We are RS.
• Across the industrial design, manufacturing and maintenance worlds, we re the digital destination for product and service solutions to help our customers with the maintenance, repair and operation of their businesses.
• We provide global access to an unrivalled range of over 830,000 stocked industrial products. Each day our team of experts deliver solutions to resolve our customer s challenges across design, procurement, inventory and maintenance. We consistently strive to deliver the best possible service to all of our customers and challenge ourselves to provide a seamless procurement experience.
• We are one team. We deliver brilliantly. We do the right thing. We make every day better. These are our values. They unite our c.9,000 global colleagues and differentiate us from our competition. They are a mix of how we work today and how we must step up for the future. Most importantly, it is one set of values shaped by our people, for our people. Join over 7,000 colleagues worldwide. Together, we can make great things happen. Aim for amazing and beyond.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Accounts Receivable, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ออกเอกสารการขายที่เกี่ยวข้อง เช่น ใบเสนอราคา/ใบวางบิล/ใบแจ้งหนี้/ใบเสร็จรับเงิน/ใบกำกับภาษี (ตามระบบบริษัท).
• ติดตามการชำระเงินลูกหนี้ (AR Follow-up) ทั้งลูกค้าโครงการและหน้าร้าน พร้อมบันทึกผลการติดตาม.
• กระทบยอดยอดลูกหนี้คงค้าง และตรวจสอบความถูกต้องของยอดรับชำระ.
• บันทึกรับชำระเงิน/โอน/เช็ค และจัดทำรายงานสรุปการรับเงินประจำวัน/ประจำสัปดาห์.
• ประสานงานกับฝ่ายขาย/ทีมติดตั้ง/คลัง/ผู้จัดการโครงการ เพื่อยืนยันสถานะส่งมอบงานและเงื่อนไขการวางบิล.
• จัดเก็บเอกสารลูกหนี้อย่างเป็นระบบ (เอกสารจริงและไฟล์) เพื่อรองรับการตรวจสอบ/บัญชี/ภาษี.
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าทีมบัญชี/ผู้บริหาร.
• วุฒิ ปวส./ปริญญาตรี สาขาบัญชี การเงิน บัญชีบริหาร หรือสาขาเกี่ยวข้อง.
• ยินดีรับเด็กจบใหม่ หากมีพื้นฐานบัญชีดี และพร้อมเรียนรู้งาน.
• ใช้ Excel/Google Sheets ได้ดี (เช่น VLOOKUP/XLOOKUP, Pivot จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบสูง จัดเอกสารและตัวเลขเป็นระบบ.
• กล้าประสานงานและติดตามงานได้ (พูดคุยสุภาพ มีทักษะสื่อสาร).
• หากเคยใช้โปรแกรมบัญชี/ERP (เช่น Express, FlowAccount หรืออื่นๆ) จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

ทักษะ:

Sales, Contracts, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Primary goal of the individual is to convert potential clients into the hotel buyers of function spaces, outside catering, and other services. Achieving the hotel s Banquet Revenue and being able to convert as much inquiries as possible.
• Sets in conjunction with the Director of Sales & Marketing / Director of Sales - Corporate to the current rates as charged by the hotel, set by the DOSM.
• Pays visits to former, existing, and potential clients in view of entering into contracts with them.
• Qualifications Strong interpersonal skills to interact with guests, staff, and corporate clients.
• Good English Communication and writing skills.
• Strong in develop strategic customer accounts and cultivate new business opportunities.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ออกแบบ กำหนด และควบคุมทิศทางการผลิตงานวิดีโอในโปรเจกต์ที่ได้รับมอบหมายให้น่าสนใจ ตอบโจทย์กลุ่มเป้าหมายและลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• รับผิดชอบคุณภาพของผลงานตั้งแต่แนวคิด การถ่ายทำ จนถึงงานตัดต่อขั้นสุดท้าย
• ให้สอดคล้องกับเป้าหมาย เวลา และงบประมาณของโปรเจกต์
• สื่อสารวิสัยทัศน์ในการสร้างสรรค์ผลงานวิดีโอกับทีมที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายนอกและภายในทีมโปรดักชัน รวมถึงโน้มน้าวและผลักดันให้ทีมได้ใช้ศักยภาพสูงสุดในการทำงาน.
• มีประสบการณ์การทำงานโปรดักชัน อย่างน้อย 5 ปี
• มีความรู้ความเข้าใจในกระบวนการทำงานและอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องกับโปรดักชัน
• มีทักษะการเล่าเรื่องอย่างสร้างสรรค์ รวมถึงมีทักษะการถ่ายทำและตัดต่อวิดีโอได้ในระดับดีมาก
• มีความเป็นผู้นำ สื่อสารเป็น ทำงานเป็นทีมได้ดี พร้อมรับฟังความเห็นที่แตกต่าง และพัฒนางานให้ดีขึ้นเสมอ
• มีทักษะการตัดสินใจอย่างเป็นระบบ สามารถบาลานซ์ความสร้างสรรค์กับเวลาและงบประมาณจริงได้
• มีวิสัยทัศน์ในการเล่าเรื่อง สนใจความเป็นไปของสังคม ผู้ชม และแพลตฟอร์ม พร้อมพัฒนาตัวเองและทีมอย่างต่อเนื่อง.