เงื่อนไขการค้นหา

ค้นหาโดยใช้คำหลัก

ค้นหาโดยหมวดหมู่งาน

เลือกหมวดหมู่งาน

ค้นหาโดยประเภทธุรกิจ

เลือกประเภทธุรกิจ

ค้นหาโดยช่วงเงินเดือน

ตั้งแต่
ถึง

ค้นหาโดยชื่อบริษัท

พิมพ์ชื่อบริษัท

ค้นหาโดยระดับตำแหน่งงาน

ค้นหาโดยประเภทงาน

ค้นหาโดยประเภทของผู้สมัคร

WorkScore™ คืออะไร?

WorkScore™ คืออะไรเหรอ? แถบสีน้ำเงินด้านข้างตำแหน่งงานแต่ละตำแหน่งจะแสดงค่าความเหมาะสมของโพรไฟล์คุณกับตำแหน่งงาน คุณจำเป็นต้องใส่รายละเอียดในโพรไฟล์อย่างน้อย 80% ขึ้นไป จึงจะสามารถดูค่าความเหมาะสมของ WorkScore ได้ ใครอยากรู้ กรอกโปรไฟล์เลย

แสดงผล 1 - 15 ตำแหน่งงาน จากทั้งหมด 15 ตำแหน่งงาน
ที่มีคำว่า เจ้าหน้าที่สรรหาทรัพยากรบุคคล
Upload ResumeUpload Resume
อัพโหลดเรซูเม่ของคุณ เพื่อรับการติดต่อจากบริษัทมากมาย
หางาน สมัครงาน เชลส์ 1

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Develop, implement and maintain local HR policies for the country, in line with Group policy.
  • Collaborate closely with Rewards Management Advisor on remuneration and benefits programme.
  • Communicate and implement Group Processes and Policy, that fits and is aligned to the company's strategy and business goal.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
2 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน เอไอเอส 2

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Collecting employee data, employment records, and exit interviews.
  • Implementing relevant HR metrics in order to determine the efficiency and impact of the workforce.
  • Analyzing data and statistics for trends with regard to recruitment practices, motivation, turnover.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
2 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน บริษัท ไพร้ซวอเตอร์เฮาส์คูเปอร์ส คอนซัลติ้ง ประเทศไทย จำกัด 3

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Merger and acquisitions pre-bid due diligence.
  • First 100 days integration planning.
  • Spin-off and carved-out transactions.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
3 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน Clear Aligners 4
Save jobforger job
พระโขนง, กรุงเทพ, บริหารทรัพยากรบุคคล ,งานธุรการ บริหารทรัพยากรบุคคล,งานธุรการ
WorkScore:

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿30,000 - ฿40,000, สามารถต่อรองได้

  • Assisting the Head of Departments in pinpointing current and impending vacancies within the Group.
  • Creating job descriptions and proposed salary structures for each opening.
  • Enlisting the support of hiring managers, who will source and vet applications initially.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
4 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน องค์การสหประชาชาติ 5

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Assisting in social media outreach (e.g. LinkedIn, Twitter).
  • Conducting recruiting outreach.
  • Implementing and maintaining social networking campaigns.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
5 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน พรูเด็นเชียล ประกันชีวิต ประเทศไทย จำกัด มหาชน 6

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

Prudential is an equal opportunity employer. We provide equality of opportunity of benefits for all who apply and who perform work for our organisation irrespective of sex, race, age, ethnic origin, educational, social and cultural background, marital status, pregnancy and maternity, religion or belief, disability or part-time / fixed-term work, or any other status protected by applicable law. We encourage the same standards from our recruitment and third-party suppliers taking into account the context of grade, job and location. We also allow for reasonable adjustments to support ...

สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
7 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน มิตรผล 7
Save jobforger job
คลองเตย, กรุงเทพ, บริหารทรัพยากรบุคคล บริหารทรัพยากรบุคคล
WorkScore:

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Responsible for full loop of recruitment activities ranging from sourcing & selection, assessment, handle offering negotiation, to hiring & on-boarding.
  • Anticipate recruitment for recurring roles, as well as new and uncommon positions.
  • Act as TA business partner in advising line manager where to find the best talents for uncommon roles, and work with HRBP on how to make placement. Then, set out recruitment action plans to fill vacancies within agreed cycle time, whilst getting quality candidates at reasonable hiring cost.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
7 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน พรูเด็นเชียล ประกันชีวิต ประเทศไทย จำกัด มหาชน 8

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

Prudential is an equal opportunity employer. We provide equality of opportunity of benefits for all who apply and who perform work for our organisation irrespective of sex, race, age, ethnic origin, educational, social and cultural background, marital status, pregnancy and maternity, religion or belief, disability or part-time / fixed-term work, or any other status protected by applicable law. We encourage the same standards from our recruitment and third-party suppliers taking into account the context of grade, job and location. We also allow for reasonable adjustments to support ...

สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
7 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน Minto Thailand 9
Save jobforger job
ราชเทวี, กรุงเทพ, บริหารทรัพยากรบุคคล ,การจัดการ ,รับสมัครบุคลากร บริหารทรัพยากรบุคคล,การจัดการ,รับสมัครบุคลากร
WorkScore:

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Leadership Skill, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿35,000 - ฿45,000

  • We are looking for an HR Manager to oversee all aspects of human resources practices and processes.
  • To us, an HR Manager is the go-to person for all employee-related issues. This means that your HR Manager duties will involve managing activities such as job design, recruitment, employee relations, performance management, training & development and talent management.
  • The job of HR Manager is important to business success. People are our most importan ...
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
วันนี้
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน อวานี 10

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • You will assist the Manager of People & Culture in driving team member engagement, learning and development and communication.
  • You will be involved in not only managing the People & Culture function but ensuring the success of the hotel through effective business planning, talent management and performance monitoring.
  • You will be responsible for ensuring the wellbeing of our team members throughout their journey.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
1 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
Upload ResumeUpload Resume
อัพโหลดเรซูเม่ของคุณ เพื่อรับการติดต่อจากบริษัทมากมาย
หางาน สมัครงาน WorkVenture Technologies 11
Save jobforger job
วัฒนา, กรุงเทพ, งานขาย ,พัฒนาธุรกิจ งานขาย,พัฒนาธุรกิจ
WorkScore:

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Negotiation, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿15,000 - ฿35,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

  • WorkVenture is revolutionizing the way the young professionals in Thailand find and establish great careers. The Sales team is the backbone of WorkVenture's amazing growth. We are the people's people. We take pleasure in introducing potential customers to the benefits of WorkVenture and educating them on their journey to recruiting bright young professionals.
  • We are quick to identify new opportunities for the business and determine what the sweetest new job opportunities would be. We love to talk to both candidates and compa ...
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
3 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน เนสท์เล่ 12

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Establish an annual strategy in terms of all internal initiatives linked to Coffee Expertise (e.g. Coffee Bard network, coffee education, Gold Capsule contest, tasting events).
  • Implement and manage activities proposed by HQ (e.g. Gold Capsule Contest, new products & other internal launch activities) and develop other local relevant initiatives.
  • Actively contribute to the setting up and development of the network of Coffee Bards ...
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
6 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน เอไอเอส 13

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Contribute to and support the delivery of Business objectives, Act as Business Consultant & Change Agent a single point of the contact for the employees and Line Function in the business unit.
  • Support the development and continous improvement of all HR systems and policies in line with best practices.
  • Drive and deliver HR initiatives to support business needs such as talent, performance management, talents, employee engagement, employee development and organisational ...
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
7 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน เอไอเอส 14

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Contribute to and support the delivery of Business objectives, Act as Business Consultant & Change Agent a single point of the contact for the employees and Line Function in the business unit.
  • Support the development and continuous improvement of all HR systems and policies in line with best practices.
  • Drive and deliver HR initiatives to support business needs such as talent, performance management, talents, employee engagement, employee development and organizational ...
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
7 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน ชาเนล ประเทศไทย 15
Save jobforger job
กรุงเทพ, ผู้บริหารอาวุโส ผู้บริหารอาวุโส
WorkScore:

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Act as a Brand ambassador on the boutique floor and beyond.
  • Provide direction and drive your team to fulfill your boutique's mission and objectives.
  • Grow and inspire boutique team to surpass the expectations of clients.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
12 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
ส่งแจ้งเตือนงานใหม่ล่าสุดสำหรับเจ้าหน้าที่สรรหาทรัพยากรบุคคล
  • 1