WorkScore™ คืออะไร?
WorkScore™ คืออะไรเหรอ? แถบสีน้ำเงินด้านข้างตำแหน่งงานแต่ละตำแหน่งจะแสดงค่าความเหมาะสมของโพรไฟล์คุณกับตำแหน่งงาน คุณจำเป็นต้องใส่รายละเอียดในโพรไฟล์อย่างน้อย 80% ขึ้นไป จึงจะสามารถดูค่าความเหมาะสมของ WorkScore ได้ ใครอยากรู้ กรอกโปรไฟล์เลย
ทักษะ:
English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Initiate and manage brand campaign including communication strategy, media, digital, PR and partnership (small campaign, press conference or etc.).
- Implement 360 communication plan and manage cross-functional and agencies.
- Monitor all brand activities are smoothly executed and aligned with brand strategy.
- Analyze market and consumer data to evaluate brand and campaign performance.
- Track and manage marketing spending of assigned projects.
- Work with cross functional team including Trade marketing and Agencies to ensure effective execution.
- Support team on promotions and brand campaigns to drive engagement.
- Degree in Marketing or related fields.
- Minimum 5 year experience in brand management (preferably FMCG or beverage).
- Knowledge of basic 360 marketing communications and media management both offline and online.
- Excellent communication with ability to engage cross functional teams effectively.
- Fluent in English language.
- Management skills.
- Presentation and storytelling skills.
- Experience in using Nielsen and Sales data.
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Compliance, Management, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Assist and support Plant Manager s calendar plan, plant calendar, scheduled meeting, conferences and business trip plan.
- Schedule appointments, prepare agenda, meeting arrangement and taking minutes of meeting.
- Assist Plant Manager to do, assign and also provides administrative support to manufacturing team.
- Consolidate, create edit and prioritize presentations / reports incorporating extensive graphic, charts, etc. as well as documents with advance formatting required.
- Complete Plant Weekly / Monthly Reports, which requires input from all departments presented to Plant Manager & Board of management.
- Coordinating travel arrangement, such as visa, ticket, transportation and hotel reservation for Plant Manager, Management team and Guests.
- Coordinating with departments concerning to events, plant visit and other volunteer activities.
- Maintaining monthly expense (such as car rent, mobile charge) and T&E for Plant Manager.
- Maintaining hard copy and electronic filing system.
- Attended phone calls, faxes, letters and managing visitor relations.
- Prepare responses to correspondence / documents containing routine inquiries and handling them when appropriate.
- Managing mail (outgoing / incoming), corresponding on behalf of Plant Manager.
- Develop and monitor SBF MONOZUKURI WAY milestone metrics in Rayong plant.
- Implement and oversee SBF MONOZUKURI WAY Strategies within the plant.
- Manage program health and address non-compliance.
- Share and present technical information in terms of SBF MONOZUKURI WAY to relevant teams and concerns.
- Partner with stakeholders to ensure consistent and steady progress in accordance with SBF MONOZUKURI WAY Strategies.
- Mentor teams and individuals in SBF MONOZUKURI WAY methodologies.
- Collaborate with stakeholders; keep management team updated on SBF MONOZUKURI WAY program status.
- Function as the primary point of contact for all site SBF MONOZUKURI WAY inquiries and communications and facilitate communications between areas.
- Partner with other facilities/managers to benchmark best practices in developing SBF MONOZUKURI WAY milestones.
- Partner with steering teams to identify and remove roadblocks.
- Support KAIZEN projects in Plant (KL-00, 01, 02, 03, 04 & 05).
- Know the potential hazards/environmental impacts and necessary safeguards/controls in their work area(s).
- Report hazards, accidents, injuries, illnesses, emergencies, spills, etc.
- Understand why HSE is important to self and the Company.
- Participate in HSE activities and training.
- Job qualification:
- Bachelor s Degree or higher in Foods science, Manufacturing or related fields.
- At least 3-5 years working experience in plant administration or related fields.
- Good human relations, positive attitude, good planning, decision-making and communication skills and knowledge of problem-solving techniques.
- Good command of both written and spoken English with proficient in Microsoft Excel and Power Point.
- Service mind, proactive, active and self-motivator.
- Fast learner, dynamic and active and self-motivated.
- Ability to communicate effectively, strong listening and communication skills, verbal and written skills.
- Strong ability to accurately analyze and interpret data and apply action plans.
- Strong organizational and prioritization skills.
- Strong conflict management and negotiation skills.
- Good understanding of Lean/Continuous Improvement Methodologies.
- Demonstrated ability to partner successfully with other groups and build strong peer relationships.
- Proven ability to develop and coach team members.
- Ability to effectively lead training in a classroom setting.
- Ability to solve problems independently.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- เน้นการควบคุมเครื่องจักรในไลน์ผลิต
- ควบคุมการผลิต ให้ทันกำหนดเวลาเป็นไปตามแผนการผลิต
- ดูแลจัดสรรกำลังคนในการผลิต รวมถึงอบรมและพัฒนาบุคลากรในการผลิต
- เพื่อให้สามารถผลิตสินค้าได้คุณภาพตามมาตรฐาน
- ดูแลจัดสรรงบประมาณของฝ่าย และบริหารควบคุมต้นทุนค่าใช้จ่าย
- จัดทำรายงานการผลิต และ KPI ประจำเดือน
- สนับสนุนและปฏิบัติตามระบบมาตรฐาน GHPs, HACCP, FSSC22000, HALAL ฯลฯ
- รายงานปัญหาที่เกี่ยวข้องกับระบบคุณภาพและความปลอดภัยอาหาร.
- วุฒิป.ตรี สาขาไฟฟ้า/อิเล็กทรอนิกส์/เครื่องกล/อุตสาหการ.
- มีประสบการณ์ด้าน Production Line โรงงานอาหารอย่างน้อย 5 ปี.
- มีความรู้ความเข้าใจ ระบบ FSSC22000, BRC, HALAL.
- หากมีความรู้พื้นฐานด้านเครื่องจักรการผลิตในโรงงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- มีทักษะผู้นำ คล่องตัว ละเอียดรอบคอบ และมีความรับผิดชอบสูง.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Document administrative, Finance, English, Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿16,000 - ฿22,000
- ดูแลด้านการเตรียมเอกสารทางการเงิน/โครงการ/และประสานงานทั่วไป.
- สนับสนุนทีมด้านเอกสารการเงินและการบัญชีในส่วนงานบริหารทั่วไปประจำวัน เช่น การนัดหมายการประชุม การจัดการอีเมล และการจัดระเบียบเอกสาร.
- ประสานงานที่เกี่ยวข้องกับโครงการ เพื่อให้มีการสื่อสารและติดตามผลกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอย่างทันเวลา.
- รักษาข้อมูลทางการเงินที่เป็นความลับ โดยแสดงถึงความรอบคอบและความซื่อสัตย์.
- จัดทำสรุปรายงานการเงิน/โครงงาน หรืองานที่เกี่ยวข้อง.
- ยินดีต้อนรับบัณฑิตใหม่ที่อยากเรียนรู้.
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ พอใช้-ดี.
- ปริญญาตรีในสาขาการเงิน, การบัญชี, การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีความคุ้นเคยในชุดโปรแกรม MS Office และโปรแกรมคอมฯ อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
- เปิดกว้างพร้อมที่จะรับมือกับความท้าทายใหม่ๆ และปรับตัวเข้ากับความเปลี่ยนแปลง และรู้จักการเรียงลำดับความสำคัญ.
- เรียนรู้เร็วพร้อมกับความสามารถในการจัดการความคิดอย่างมีวิจารณญาณ.
- มีทักษะการจัดการที่ดีพร้อมกับความสามารถในการจัดการงานหลายอย่างพร้อมกันและสามารถทำงานให้เสร็จตามกำหนดเวลา.
- ใส่ใจในรายละเอียดและความถูกต้องของงาน.
- What We Offer สวัสดิการ:
- เวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น: Work from home 2-3 วันต่อสัปดาห์.
- สนับสนุนรักษาพยาบาล/ทำฟันประจำปี.
- ประกันอุบัติเหตุ (อยู่ระหว่างดำเนินการ).
- ประกันสังคม.
- โบนัสตามผลประกอบการ.
- สนับสนุนค่าโทรศัพท์/อินเตอร์เน็ต.
- อุปกรณ์แล็ปท็อบ + Accessories.
- บริการชา กาแฟ อาหารสำเร็จรูปไม่จำกัด.
- นโยบายการลาที่ยืดหยุ่น ลาคลอด / เรียน / สอบ.
- นโยบายการช่วยเหลือค่าเดินทางมาทำงาน (อยู่ระหว่างการพิจารณา).
- โอกาสในการเรียนรู้ประสบการณ์ เติบโตและการพัฒนาทางวิชาชีพ.
- How to Apply:
- Please submit your resume, cover letter, and any relevant certifications to Workventure Be sure to highlight your experience with financial documentation, project coordination, and how your communication skills have contributed to your success in previous roles.
ทักษะ:
Market Research, Research, Negotiation
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Supplier Management and Development Identifies suppliers who can co-develop products.
- Cooperates and maintains good relationship with suppliers who are reliable in providing products.
- Commits to all agreements made with the suppliers (i.e. invoice control arrangements, price differences), all of which are subject to a written contract or confirmation.
- Visit suppliers and producers.
- Product Management and Development.
- Conducts market research and analysis to identify products that can be developed and adopted as Fresh Food Products.
- Coordinates with concerned Director, Sr. Buyer and Buyers to identify existing shelf-products that are sellable and can generate desired sales and profits if developed and marketed as Fresh Food Products.
- Monitors the performance of Fresh Food Products, identify route causes of shortfall and plan actions to improve performance Sales Target.
- Work with Marketing team to develop new launch activity in stores to drive sales Pricing and Makro Mail Promotional Program.
- Ensures that products being developed match or better quality than benchmarks and priced lower than the benchmark according to brand positioning.
- Work with Marketing team to produce an effective Makro Mail Program, to achieve sales budget and profit targets.
- Team Management Feeds back market information, competition information, projects, sales and profit results to line manager and supported team.
- Gives all necessary information and documents (i.e. article, supplier, ordering, promotions) to the stores.
- Makes regular store visits to detect operational problems and follows-up on product quality and presentation.
- Gives all the necessary information to the Commercial Director and concerned Sr Buyer.
- Master degree in Business Management, Marketing, Economics or related.
- At least 2 years in managerial experience or level in commercial sourcing or buying operations of retails or whole selling business.
- Effective Negotiation and Communication skills.
- Strongly in capability dealing with different parties and levels.
- Strongly in result oriented, resourceful, attention to details, analytical skills.
- High flexibility both time and travelling.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- สนับสนุน แนะนำ และพัฒนาผู้จัดการร้านในเรื่องการสร้างความพึงพอในให้กับลูกค้า การออกหาร้านค้า และการสร้างฐานลูกค้าให้กับร้าน Depot แบบยั่งยืน.
- ควบคุม แนะนำ ให้ผู้จัดการร้าน บริหารงานในร้านให้เป็นไปตามนโยบาย กฏระเบียบ และกระบวนการที่บริษัทกำหนดให้ถูกต้อง มีประสิทธิภาพ เป็นระเบียบเรียบร้อย.
- ควบคุม แนะนำ และพัฒนาผู้จัดการร้าน ในเรื่องการดูแลพนักงาน การพัฒนาพนักงาน และการรักษาพนักงานเพื่อเตรียมความพร้อมในการขยายธุรกิจ.
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป.
- มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 10 ปีขึ้นไป ในสายงานธุรกิจค้าปลีกไฮเปอร์มาร์เก็ตขนาดใหญ่ หรือธุรกิจ FMCG.
- สามารถเดินทางต่างจังหวัดได้.
- มีทักษะทางด้านการคิด วิเคราะห์เชิงกลยุทธ์.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Oversee day-to-day operation and supervise of Wholesales Business to be in compliance with policy.
- Support new business activities, propose and design financial treatment with proper financial solution towards objective. goals and timeline.
- Supervise and Monitoring quality of processes, ensuring that the processes are done problem corresponding to procedures. problem raised were solved and improved by relevant parties with efficient effort.
- 4, Monitoring bank statement reconciliation / Other Petty Cash to ensure no longer pending and incomes completely recorded.
- Analysis overdue payment, identify risk areas with functional head for action plans and improve bad debt provision.
- Support information to business to communicate to their customer. Stimulate business agility through the encouragement of global-mindedness, innovation and sharing,.
- Human planning for under supervise to have a better career development for future growth when possible..
- Job Qualifications:
- ฺBachelor degree's of Accounting.
- Have experience in Accounting 7 - 10 years.
- At least 3 years experience in Month end closing, Financial Statement.
- Have project experience in Process improvement, System improvement, Implement Work Flow would be advantage.
- Excellent in Excel, Power point.
- Good command in English.
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Taxation, CPD License
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿55,000 - ฿60,000, สามารถต่อรองได้
- จัดทำรายงานทางการเงินต่างๆ เช่น งบดุล งบกำไรขาดทุน รวมถึงรายงานที่เกี่ยวข้อง พร้อมทั้งปิดบัญชีได้อย่างถูกต้อง และตรงตามเวลา เพื่อนำเสนอให้กับฝ่ายบริหาร.
- สามารถวางแผนด้านภาษี พร้อมทั้งให้คำแนะนำที่เป็นประโยชน์ เพื่อนำเสนอฝ่ายบริหาร.
- จัดทำรายงานกระแสเงินหมุนเวียน เพื่อนำเสนอโอกาส และความเป็นไปได้.
- ประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การทำงานเป็นไปด้วยความสะดวก และราบรื่น.
- วางแผนควบคุม และตรวจสอบการจัดทำบัญชี ภาษี ได้อย่างถูกต้อง และนำส่งได้ตรงตามเวลา.
- รับผิดชอบ ดูแล และบริหารทีมงาน ให้ดำเนินงานได้ตามเป้าหมาย หรือแผนที่กำหนดไว้ ได้อย่างมีศักยภาพ และได้ทันตามกำหนด.
- วางแผนงานบัญชีของส่วนงาน ติดตาม และตรวจสอบการทำงานของแผนกบัญชี การบันทึกบัญชี และค่าใช้จ่ายต่างๆ ให้เป็นไปตามหลักการบัญชีบริหาร ให้ถูกต้องตามมาตรฐานและทันตามกำหนดเวลา.
- ประชุมและติดตาม มอบหมายงานด้านการปิดงบการเงินประจำปีให้ทันกำหนดเวลาที่ตั้งเป้าไว้ และรายงานเสนอให้แก่ผู้บังคับบัญชา ประสานงานกับผู้ตรวจสอบบัญชีภายนอก จัดทำการคำนวณภาษีเงินได้นิติบุคคลประจำปี รวมถึงรายงานการประชุมผู้ถือหุ้นประจำปี (Annual report) และนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา.
- ทำร่างงบการเงินและภงด.50 และนำส่งให้ห้วหน้างานให้ความเห็นชอบก่อนดำเนินการนำส่งงบการเงินประจำปี และกรมสรรพากรให้เป็นไปตามกำหนดเวลา.
- การป้อนข้อมูลทางการเงินลงในโปรแกรมซอฟต์แวร์ เช่น ค่าใช้จ่าย บันทึกรายจ่ายในสำนักงานและดูแลให้ค่าใช้จ่ายให้อยู่ในงบประมาณที่ตั้งไว้.
- ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
- การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชี.
- อายุ 35 - 40 ปี.
- มีประสบการณ์เป็นผู้จัดการฝ่ายบัญชีไม่น้อยกว่า 5 ปี.
- เป็นผู้สอบบัญชีรับอนุญาต (จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ).
- มีความรู้ในมาตรฐานการบัญชี และกฎหมายภาษีเป็นอย่างดี.
- มีประสบการณ์การวางระบบการบัญชีและการวางระบบการควบคุมภายใน.
- หากใช้โปรแกรม SAP ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- ศักยภาพ ทักษะที่จำเป็นต่อตำแหน่งงาน.
- มีความซื่อสัตย์.
- มีความละเอียดรอบคอบ.
- มีความรับผิดชอบต่องานสูง มีความทุ่มเท ในงานที่ได้รับมอบหมาย.
- มีความเป็นผู้นำ.
- ความสามารถในการทำงานเป็นทีม.
- มีประสิทธิภาพในการสื่อสาร.
- ส่ง Resume รูปแบบ PDF ไฟล์ (เท่านั้น) พร้อมมีรูปของท่านในเรซูเม่ (ภาพถ่ายสุภาพ ไม่เกินหกเดือน) โปรดระบุเงินเดือนล่าสุดด้วย.
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน.
- ประกันสังคม.
- ประกันกลุ่ม.
- เงินโบนัสตามผลงาน.
- ปรับเงินเดือนทุกปีตามผลงาน.
- ท่องเที่ยวประจำปี (ไทย/ต่างประเทศ).
- การเดินทาง.
- สถานที่ทํางาน: อาคารรสา ทาวเวอร์ (ใกล้เซ็นทรัลลาดพร้าว) จตุจักร กทม.
- วันทำงาน: จันทร์-ศุกร์ เวลา 9.00 น - 18.00 น.
- รถเมย์: สาย 26,104,59,34,24,63,129,39,191,107,136,503,54,ปอ39.
- BTS: ห้าแยกลาดพร้าว / MRT: พหลโยธิน.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿100,000 - ฿150,000, สามารถต่อรองได้
- Ensure compliance with corporate governance principles, regulations and best practices.
- Assist in the preparation of annual reports and other regulatory filings.
- To monitor of Signature Verification System.
- Perform other tasks assigned by Company Secretary..
- Bachelor s degree in Business Administration or Legal.
- Minimum 8 years experience in Corporate Secretary.
- Excellent organization and time management.
- Able to work under pressure, time management and planning skill.
- Service mind, understanding of the needs of stakeholders.
- Fluent command in English with excellent communication.
- Good interpersonal communication, well- organizes and multi-task skill.
- Proactive, flexible, details-oriented
- Expertise in MS Office, Excel, PowerPoint.
- หมายเหตุ: ธนาคารมีความจำเป็นจะต้องดำเนินตรวจสอบและเก็บข้อมูลประวัติอาชญากรรมของผู้สมัครในตำแหน่งงานนี้เพื่อตรวจสอบคุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามตามนโยบายของธนาคาร.
- Remark: The Bank requires the checking and collection of criminal records for candidates of this position in order to verify qualifications and/or disqualifications for the job position in accordance with the Bank s policy.
ทักษะ:
Negotiation, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Manage the development of annual category, channel & POP plan covering assortment, merchandising, pricing, promotion and Trade Spend Framework. The strategies and plans must drive brand growth and share in priority category & channels through availability, visibility and affordability; at the same time, they are aligned with Brand Plans.
- Provide a channel activity plan, based on given budget and ensure effective implementation and carry out evaluation of in-store national/channel activities.
- Develop and ensure all POP materials, selling tools, sales presenter and giveaways as well as channel/ customer activities and communication comply to latest marketing plan/ brand guidelines supplied by Marketing.
- Ensure insights and analysis are timely shared with all relevant functions and used as strategic inputs in New Product, Brand Plans, Channel Strategy and POP Vision and Plans Development.
- Ensure up-to-date category & channel analysis and competitor understanding shared to team.
- Recommend channel investment plan according to company objectives and priorities and agree with Sales and Marketing.
- Control actual spend versus planned expenditure and responsible for evaluation the effectiveness of all in-store national/channel promotion, trade communication, POSM/ sales support materials and customer activities.
- Sign off cycle plan and sales brief materials.
- Bachelor Degree in Marketing / Advertising or related field.
- At least 3 years in sales, marketing or category management in FMCG.
- Good command of spoken and written in English and Computer Literacy.
- Good analytical, be creative, initiative, pro-active, self-motivated and self-starter.
- Interpersonal, negotiation, and compromising skills.
- Strong team player, communication and listening skills.
- Leader, problem-solving skills, coaching and training skills.
- Good planning and management skill.
- Berli Jucker Public Co., Ltd.
- Human Resources Division
- 99 Soi Rubia, Sukhumvit 42,
- Phrakanong, Klongtoey, Bangkok 10110
- Visit us at: www.bjc.co.th
- Facebook Fan Page: BJC Careers.
- Line ID: @bjccareers.
ทักษะ:
Social media
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿25,000 - ฿37,000, สามารถต่อรองได้
- ประจำโครงการ เก็บข้อมูลจากกลุ่มลูกค้าทั้งหมด.
- บริหารจัดการ Campaign และ Promotion ให้สอดคล้องกับแผนการตลาด.
- ติดตามและ Update Social Media และ Communication Trend อย่างสม่ำเสมอ.
- จัด Event เพื่อสร้าง Awareness ในช่วงเปิดโครงการใหม่.
- วางแผนและดำเนินการจัดกิจกรรมด้านการตลาดที่เกี่ยวข้อง.
- วุฒิ ปริญญาตรี / โท สาขาการตลาด หรือสาขาอสังหาริมทรัพย์ เกรดเฉลี่ยไม่น้อยกว่า 2.80.
- ประสบการณ์ 1-3 ปีขึ้นไป เคยผ่านงานการตลาดอสังหาริมทรัพย์มาโดยตรง.
- ทำงาน 6 วัน ทำวันเสาร์ อาทิตย์ หยุด 1 วัน วันธรรมดา.
- มีรถยนต์ส่วนตัว.
- To apply, please send your CV and a statement describing yourself and why you would like to apply to the post (in Thai or English) to APPLY NOW
- ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
- อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ชั้น 10
- เลขที่ 1010 ถนนวิภาวดี - รังสิต
- แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.
- Any queries relating to the post should also be directed to the same email address or contact (
- Website: www.scasset.com [link removed].
ทักษะ:
SAP, Compliance, Accounting, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- To manage all Credit Line Implementation and Loan Transaction in Multi Currency Loan (MCL) System, CDMS System and all loan transaction in Recovery Account System (RAS) to provide timely and effective operations support to Consumer Customers and ensure that the following guidelines are complied with CCRM / CDL Guidelines, Key Risk Control Self Assessment (KRCSA),Service Level Agreement (SLA), Other internal policies guidelines.
- To manage GL Reconciliation and co-operate with WLO to reconcile by daily basis.
- To design and review work processes and procedures checking for commercial loan and Corporate Loan are efficiency and implement internal controls to minimize/eliminate operational risks.
- To participate in project endeavors undertaken by the Retail Loan Operations Centre (RLOC).
- Coach staffs in Team to perform loan transaction in respective system (MCL, RAS, SAP, RBK,CDMS).
- To handle the administrative requirements for the Team, including budgets.
- To check and approve all insurance payment transactions (Bank Panel and Non-Bank-Panel) in IPC.
- To ensure adherence to Bank s operating procedures and compliance with internal controls, policies and guidelines for all loan transactions.
- To check GL Reconciliation under cost center 8141 to reconcile by daily basis.
- To solve related Insurance practice problem for business unit.
- To participate in project endeavors undertaken by the department.
- Bachelor s degree in Business Administration, Accounting, Financial, Economics or related fields.
- At least 2-3 years experience in Car-For-Cash, credit administration, credit operation or credit control field from financial institution.
- Good working knowledge of the Bank s loan products, process work flows and operations procedures, including all relevant operations systems.
- Good command of English and computer literacy.
- Good integrity, responsible, reliable, and conscientious.
- Able to work and think under pressure.
- Able to guide the junior staff effectively in daily loan operation.
- Good interpersonal & communication skills.
- Strong analytical and problem solving skill..
ทักษะ:
SAP
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- กรณีผู้ขายนำส่งเอกสารตั้งหนี้ในรูปแบบ Hard copy.
- กรณีผู้ขายแจ้งหนี้ผ่าน Cross-Invoice.
- บันทึกตั้งเจ้าหนี้โดยไม่ผ่านขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้าง.
- กรณีตั้งจ่ายทั่วไป และตั้งจ่าย Memo ภายใน.
- กรณีตั้งจ่ายภาษีแสตมป์สรรพสามิต.
- บันทึกตั้งเจ้าหนี้ผ่านขั้นตอน Upload เช่น Upload เข้าระบบ SAP (Havi, QSA Supplier ของสด, Food & Oishi ค่าสาธารณูปโภคจากผู้ให้เช่า).
- บันทึกตั้งเจ้าหนี้ผ่านขั้นตอน Interface.
- กรณีเช่น AP Interface (Food/Oishi).
- กรณีเช่น OM/SMS to SAP (กลุ่มนำ/ป้อม) (FOC: ค่าใช้จ่ายส่งเสริมการขาย).
- ตั้งหนี้รายการระหว่างกัน.
- กรณีซื้อสินค้าระหว่างกัน อ้างอิงใบสั่งซื้อ.
- กรณีเช่น ค่าบริการระหว่างกัน อ้างอิงใบสั่งซื้อ หรือบริการที่มีสัญญาแบบ Fixed amount.
- บันทึกลดหนี้หรือเพิ่มหนี้.
- ติดตามเงินประกันและเงินมัดจำ (ทุกเดือน).
- เตรียมการจ่ายชำระ.
- กรณีมีการรับวางบิล.
- กรณีออกใบรับวางบิลผ่านระบบ Cross-Invoice.
- กรณีเมื่อใกล้กำหนดจ่ายชำระ.
- ตรวจสอบการเบิกเงินสดย่อย.
- ตรวจสอบและติดตามเงินทดรองจ่าย (ทุกสัปดาห์).
- บันทึกบัญชีค่าใช้จ่ายค้างจ่ายประจำงวด (ทุกสิ้นเดือน และ ทุกต้นเดือนที่ทำการกลับขารายการค้างรับ/ค้างจ่าย).
- ปิดบัญชีเจ้าหนี้และจัดทำรายงาน (ทุกสิ้นเดือน).
- กระทบยอดรายงานภาษีซื้อ (ทุกสัปดาห์/ทุกสิ้นเดือน).
- บันทึกโอนย้ายภาษีตั้งพักเป็นภาษีซื้อ และตรวจสอบ..
ทักษะ:
SAP
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- กรณีขายสินค้าในประเทศลูกค้าทั่วไป.
- กรณีขายสินค้าในประเทศแบบเปิดใบสั่งขายในระบบSAP ลูกค้าในเครือThaiBev.
- กรณีขายสินค้าแบบไม่เปิดใบสั่งขายในระบบSAP ในประเทศลูกค้าในเครือThaiBev.
- บันทึกรายได้อื่น.
- กรณีขายสินค้าอื่นหรือให้บริการรายได้อื่นแบบมีการเปิดใบสั่งขายในระบบSAP สามารถระบุ material item ได้.
- จัดการรายได้รับล่วงหน้า.
- กรณีเงินรับล่วงหน้าค่าสินค้า ที่เปิดผ่านใบสั่งขายในระบบขายหน้าร้าน.
- กรณีเงินรับล่วงหน้าค่าสินค้า และ การให้บริการที่มีการเปิดผ่านใบสั่งขายในระบบบัญชี SAP (มี material item).
- กรณีเงินรับล่วงหน้าค่าสินค้าที่ไม่เปิดผ่านใบสั่งขายในระบบ SAP.
- กรณีเงินรับล่วงหน้าค่าบริการที่ไม่เปิดผ่านใบสั่งขายในระบบ SAP.
- จัดการเงินมัดจำ.
- กรณีเงินมัดจำทั่วไป รับและคืนเงินมัดจำ.
- กรณีเงินมัดจำสินทรัพย์กลุ่มบรรจุภัณฑ์หมุนเวียนที่เรียกเก็บจากบริษัทในเครือThaiBev.
- การวางบิล.
- กรณี วางบิลลูกหนี้ ลูกค้าทั่วไปนอกกลุ่ม ThaiBevThaiBevเท่านั้น.
- จัดการรายได้ระหว่างกัน.
- กรณีเป็นรายการประเภทที่มีการออกใบแจ้งหนี้เท่านั้นเช่น รายได้ค่าบริการระหว่างกัน.
- บันทึกโอนย้ายภาษีตั้งพักเป็นภาษีขาย.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- เลือกใช้เงินจากธนาคารที่มีต้นทุนของเงินต่ำที่สุด และบริหารเงินสดคงเหลือให้ได้รับผลตอบแทนสูงสุด
- ปฏิบัติการชำระหนี้โดยใช้ระบบ cash management
- ติดตามเอกสารเพื่อประกอการจ่ายเงิน จัดทำข้อมูลเสนอผู้บังคับบัญชาเพื่อตรวจสอบและเสนอกรรมการอนุมติผ่านระบบ
- รักษาเงินสดย่อยและเบิกชดเชยเงินสดย่อย
- รับวางบิลและดูแลการชำระหนี้ให้ตรงตามกำหนด
- จัดทำใบเสร็จรับเงินและหนังสือรับรองภาษีหัก ณ ที่จ่าย
- จัดทำและตรวจสอบเอกสารเงินโอนรับ - เงินโอนออกต่างประเทศ
- จำทำรายงานต่างๆ ทางด้านการเงิน เช่น ทะเบียนรับ-จ่ายธนาคาร สัญญาเงินกู้ระหว่างบริษัทในเครือและสถาบันการเงิน รายงานยอดคงเหลือ และเงินฝากธนาคารทุกบัญชี รายงานหนี้เงินกู้สถาบันการเงินที่จะครบกำหนด เป็นต้น
- ทำหน้าที่อื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย.
ประสบการณ์:
1 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Good Communication Skills, Fast Learner, Microsoft Office, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿15,000 - ฿20,000, สามารถต่อรองได้
- Update vessel schedule 3 weeks a month. (Pivot table Excel).
- Check the quantity issued shipping schedule and update the shipping schedule.
- Issued shipping advice and updated shipping advice (add B/L number for vessel that ATS in shipping scheduled: excel).
- Follow up tracking vessel and update information to team and customers.
- Managed container damage cases from start to finish complete, Send container damage claims to EGA and managed within 30 days and.
- summary reports to the manager 25th every end of the month.
- Making problem solution presentations in case sent to customers (in case).
- Strategy for Payment Support.
- Manage Bonded warehouse ( in-out), and consignment Stock until completed process (all process) and report to the CEO.
- Record the work process step by step in all cases. (Coordinate with EGA and FG).
- Report inventory for suppliers after inbound/outbound.
- Bonded warehouse rental rental.
- Coordinate with the payment department.
- double the B/L document.
- Update ETA and follow up payment plan/document plan (In case).
- Coordinate with the payment department for support information.
ประสบการณ์:
1 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Business Development
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿19,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้
- พัฒนา เเละบริหาร ช่องทางการขายและจัดจำหน่ายสินค้า Online เเละOffline.
- ดูแลประสิทธิภาพทุกส่วนงานในองค์กร.
- ริเริ่มสร้างสรรค์ในการออกแบบระบบการทำงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท.
- พัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ร่วมกันกับทาง Partnership.
- พัฒนา Business Model ในเเต่ละ Business Unit เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพ.
- ประสานงาน เเละสนับสนุนการทำงานของภายใน เเละภายนอกองค์กร.
- อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ในสาขาบริหารธุรกิจ.
- มีประสบการณ์ด้านบัญชีมากกว่า 1 ปี.
- มีความละเอียดรอบคอบ กระตือรือร้น และมีความรับผิดชอบสูง.
- ทักษะวิเคราะห์ข้อมูล.
- เคยทำงานเป็น Project Owner รับผิดชอบโครงการต่างๆ.
- โปรแกรม excel power bi dashboard.
- ยินดีต้อนรับเด็กจบใหม่.
- Five-day work week.
- Job training.
- Social Security.
- Learning & Development Opportunities.
- Annual bonus.
- Provident fund.
- OPD & IPD Insurance.
ทักษะ:
CPA
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- ปริญญาตรี/ปริญญาโท สาขาบัญชี หรือบริหารธุรกิจ.
- ผ่านงานตรวจสอบอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป หรือมีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
- หากมีใบประกอบวิชาชีพด้านการสอบบัญชี (CPA) หรือ ประกาศนียบัตรผู้ตรวจสอบภายในรับอนุญาต(CIA หรือ CPIAT) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
- มีทักษะในด้าน Governance, risk and control, Business acumen, Communication, Internal audit delivery.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- ระดับตำแหน่งงาน: ระดับพนักงาน.
- ประเภทการจ้างงาน: พนักงานประจำ.
- บริษัท: บริษัท เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ จำกัด (มหาชน).
- สถานที่ทำงาน: สุขุมวิท 42.
- จัดทำเอกสารโอนเงินระหว่างประเทศ (บริษัทในตึกและบริษัทในเครือต่างประเทศ).
- บันทึกรายการลงในระบบ SAP ทั้งรายการโอนออก และรายการเงินเข้า.
- ติดต่อประสานงานกับธนาคาร ในเรื่องเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง.
- ติดต่อประสานงานกับแผนกต่างๆในบริษัท เรื่องเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง.
- ติดต่อประสานงานกับแผนกบัญชี.
- จัดเตรียมเอกสารสำหรับรายการโอนออกที่มี ภงด.54 และ ภพ.36 ให้แผนกบัญชี.
- จัดเก็บเอกสารและส่งเอกสารโอนเงิน.
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
- ปริญญาตรี สาขาการเงิน, การเงินการธนาคาร.
- มีประสบการทำงานอย่างน้อย 3 ปี.
- เข้าใจขั้นตอน เอกสารโอนเงิน และกฎระเบียบของการโอนเงินต่างประเทศ.
- สามรถใช้โปรแกรม Ms Office และ SAP ได้.
- มีทักษะการประสานงานและการเจรจาที่ดี.
- มีความซื่อสัตย์ รับผิดชอบต่องานและมีทัศนคติที่ดีในการทำงาน.
- มีความสามารถในการติดต่อและประสานงาน.
- สมัครงาน.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- ตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวกับการจ่ายเงินของบริษัท และบันทึกบัญชีเจ้าหนี้เพื่อจ่ายเงินให้แก่คู่ค้า พนักงาน บันทึกบัญชีจ่ายเงิน และตรวจสอบความครบถ้วนถูกต้องของรายการจ่ายเงินที่นำเข้าระบบธนาคารเพื่อจ่ายเงินให้แก่ผู้รับเงิน รวมถึงประสานงาน / รับเช็คจากธนาคาร เพื่อจัดส่งเช็คให้แก่ผู้รับเงิน พร้อมทั้งรวมรวมและตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารที่ได้รับจากธนาคาร และจัดส่งให้แก่ผู้เกี่ยวข้อง เพื่อจัดเก็บเข้าคลังเอกสารตามข้อกำหนดทางกฎหมาย ให้ครบถ้วน ถูกต้อง และทันเวลาโดยเป็นไปตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง มาตรฐานการบัญชี นโยบาย กลยุทธ์ และแนวทางของบริษัท
- ปริญญาตรี สาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปี ด้านการทำบัญชี.
- 1
- 2