เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounts Receivable, Accounts Payable, Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Strong AR & AP & GL.
• Prepare and review accounting documents, including invoices, receipts, and payment vouchers.
• Record daily income and expenses accurately and verify the correctness of financial documents.
• Monitor accounts receivable and prepare outstanding receivables reports.
• Review and process payments to vendors in accordance with due dates.
• Prepare summary reports of income and expenses, along with other related accounting reports.
• Utilize accounting software and Microsoft Excel effectively.
• Maintain a high level of accuracy, honesty, and responsibility in all tasks.
• Work collaboratively as part of a team and coordinate effectively with other departments.
• Organize and manage documentation systematically and efficiently.
• Experience with accounting software such as Express, ERP systems, Microsoft Dynamics 365, or other accounting programs is an advantage.
• At least 5 years of experience in Accounts Receivable (AR) and Accounts Payable (AP).

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Problem Solving

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิ ปวส. / ปริญญาตรี สาขาบัญชี บริหารธุรกิจ IT หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (รับนักศึกษาจบใหม่).
• มีความรู้พื้นฐานด้านบัญชี และงานเอกสาร.
• ใช้ Microsoft Office ได้ดี (โดยเฉพาะ Excel).
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี.
• ละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบ และจัดการงานได้เป็นระบบ.
• บุคลิกดี มีมนุษยสัมพันธ์ รักงานบริการ และเรียนรู้เร็ว.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้เบื้องต้น (อ่าน เขียน พูด).
• สามารถเดินทางในกรุงเทพและปริมณฑลได้.
• พิจารณาเป็นพิเศษ:มีประสบการณ์งานบัญชี.
• งานธุรการ ISO / IT Services.
• บันทึกและตรวจสอบรายการบัญชีขาจ่าย (AP) ให้ถูกต้องครบถ้วน.
• จัดทำและดำเนินการด้านการชำระเงิน (Payment Processing).
• กระทบยอดบัญชีเจ้าหนี้และจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้อง.
• ประสานงานกับ Supplier และหน่วยงานภายใน เพื่อแก้ไขปัญหาใบแจ้งหนี้และการชำระเงิน.
• ตรวจสอบเอกสารร่วมกับฝ่ายจัดซื้อและฝ่ายปฏิบัติการก่อนการอนุมัติ.
• จัดเก็บเอกสารบัญชีให้เป็นระเบียบและสามารถตรวจสอบย้อนหลังได้.
• สนับสนุนงานตรวจสอบบัญชี (Internal / External Audit).
• ประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร.
• บันทึกข้อมูลลงระบบ และปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ประกันสังคม / ประกันสุขภาพ / ประกันอุบัติเหตุ / ตรวจสุขภาพประจำปี.
• วันหยุดตามประเพณี 16-18 วัน/ปี และสวัสดิการตามกฎหมาย.
• โบนัสและปรับเงินเดือนประจำปี.
• ค่าเดินทางเข้าพบลูกค้า.
• การอบรมและพัฒนาทักษะความรู้.
• อาหาร ขนม เครื่องดื่มสำหรับพนักงาน.
• สวัสดิการวันเกิด / งานเลี้ยงปีใหม่ / ชุดยูนิฟอร์ม.
• สถานที่ทำงาน: อาคารสินสาธรทาวเวอร์ ชั้น 2 และ 39 ถนนกรุงธนบุรี แขวงคลองต้นไทร เขตคลองสาน กรุงเทพฯ (ใกล้ BTS กรุงธนบุรี และ BTS วงเวียนใหญ่).
• รูปแบบการทำงาน: Onsite.
• เวลาทำงาน: วันจันทร์ - วันศุกร์ เวลา 08.30 - 17.30 น.
• วันหยุด: วันเสาร์ - วันอาทิตย์.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Content Planning: คิดหัวข้อ วางโครงเรื่อง (Storyline) และเขียนสคริปต์วิดีโอเกี่ยวกับการลงทุน/การเทรด.
• Video Editing: ตัดต่อวิดีโอสั้น (Reels/TikTok) และวิดีโอยาว (YouTube) ให้มีจังหวะที่น่าสนใจและสื่อสารได้ตรงประเด็น.
• Graphic Support: ออกแบบหน้าปกวิดีโอ (Thumbnail) หรือภาพกราฟิกประกอบเนื้อหาเบื้องต้น.
• Trend Monitoring: ติดตามกระแสโซเชียลมีเดียและข่าวสารในตลาดการลงทุน เพื่อนำมาปรับใช้กับคอนเทนต์ให้ทันเหตุการณ์.
• Quality Control: ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล ตัวสะกด และคุณภาพของงานก่อนเผยแพร่.
• Performance Tracking: ติดตามผลตอบรับ (Engagement) ของคอนเทนต์เพื่อนำมาวิเคราะห์และปรับปรุงในงานถัดไป.
• Skills and Qualifications.
• Creative Thinking: มีความคิดสร้างสรรค์ มีไอเดียแปลกใหม่ในการนำเสนอเรื่องการเงินให้ไม่น่าเบื่อ.
• Editing Tools: ชำนาญการใช้โปรแกรมตัดต่อ (เช่น Adobe Premiere Pro, CapCut, หรือ Final Cut Pro).
• Investment Interest: มีความสนใจหรือความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับตลาดการลงทุน (จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• Communication: มีทักษะการเล่าเรื่อง (Storytelling) ที่ดี สามารถสรุปเนื้อหายาวๆ ให้สั้นและเข้าใจง่าย.
• Visual Sense: มีรสนิยมด้านองค์ประกอบภาพ แสง สี และการเลือกใช้เพลงประกอบที่เหมาะสม.
• Fast Learner: เรียนรู้ไว ทำงานคล่องตัว และสามารถทำงานภายใต้กำหนดเวลาที่รวดเร็วได้.
• Professional Standard & Compliance.
• Copyright Awareness: เคารพกฎหมายลิขสิทธิ์ ไม่นำภาพ วิดีโอ หรือเพลงที่ผิดลิขสิทธิ์มาใช้ในงานของบริษัท.
• Accuracy: ให้ความสำคัญกับความถูกต้องของข้อมูลตัวเลขและกราฟต่างๆ เพื่อไม่ให้ผู้บริโภคเกิดความสับสน.
• Brand Voice: รักษาโทนของแบรนด์ (Brand Voice) ให้มีความเป็นมิตร มืออาชีพ และสร้างสรรค์.
• Ethics: ไม่สร้างคอนเทนต์ในเชิง Clickbait ที่หลอกลวงหรือให้ข้อมูลที่บิดเบือนความเป็นจริง.
• Accountability: มีความรับผิดชอบต่อชิ้นงาน and ยินดีรับฟังคำติชมเพื่อนำมาพัฒนาผลงานอย่างต่อเนื่อง.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and implement comprehensive admissions strategies to meet enrolment targets..
• Manage the entire admissions process, from initial inquiry to enrolment, ensuring a smooth and positive experience for prospective students and their families..
• Conduct school tours, open houses, and information sessions to showcase the school s offerings and facilities..
• Maintain accurate and up-to-date records of prospective and current students in the admissions database..
• Customer Service.
• Provide exceptional customer service to prospective and current families, addressing inquiries and concerns promptly and professionally..
• Work closely with other school departments to ensure a cohesive and welcoming experience for all families..
• Bachelor s degree in Marketing, Business Administration, Education, or a related field..
• Experience in admissions, marketing, or a similar role, preferably within an international school setting..
• Strong understanding of digital marketing strategies and tools..
• Excellent communication and interpersonal skills with a customer-focused approach..
• Ability to work independently as well as part of a team, managing multiple tasks and deadlines effectively..
• Proficiency in English and Thai, proficiency in Mandarin is an advantage..
• Proficient in using Microsoft Office Suite and other relevant software..
• Experience in using CRM systems and data management tools..
• Personal Attributes.
• Highly organized with strong attention to detail..
• Creative and innovative thinker with the ability to develop and implement effective marketing strategies..
• Strong problem-solving skills and the ability to think strategically..
• Passion for education and a commitment to promoting the school s mission and values..
• Flexible and adaptable, with the ability to thrive in a fast-paced and dynamic environment..
• Strong work ethic and a high level of professionalism..

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Java, Full Stack, node.js, Angular.js, Thai, English, Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• หากมีประสบการณ์ด้าน IT หรือ Software Development อย่างน้อย 2 ปี จะรับพิจารณาพิเศษ
• ยินดีรับเด็กจบใหม่.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดการงานเอกสารต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ประสานงานลูกค้าเพื่อจัดทำเอกสาร และเตรียมเอกสารยื่นหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• ทำงานร่วมกับทีม เพื่อออกมาตรการ รวมถึงมาตรฐานในการทำงานร่วมกัน.
• จัดเตรียมเอกสารสำหรับยื่นขอใบขออนุญาตต่างๆ ประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง.
• เก็บรักษาใบอนุญาตและเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
• ติดตามสถานะใบอนุญาตโครงการ.
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• จบปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีความรู้ความเข้าใจในขั้นตอนการขออนุญาตที่เกี่ยวข้องในงาน Solar Cell เป็นอย่างดี.
• มีประสบการณ์ในการขออนุญาตกับคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน, การไฟฟ้านครหลวง และการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค.
• มีประสบการณ์ในการจัดทำรายงาน ESA, รายงาน COP, ใบอนุญาต รง.4, BOI จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถติดต่อประสานกับส่วนงานอื่นๆได้ดี.
• มีความรับผิดชอบ ซื่อสัตย์.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office Word, Excel ได้เป็นอย่างดี.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Business Development, Leadership Skill, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Generate sales leads through franchise acquisition activities, i.e. cold call, prospect conversation, exhibitions, etc.,.
• Own and lead multi-platform franchise prospect engagement activities, i.e. Facebook, TikTok, YouTube.
• Be responsible for delivering sales growth according to the approved budget plan.
• Visit proposed franchise locations and meet with prospective franchisees to discuss minimum and non-negotiable operating standards for their compliance.
• Prepare and complete the franchise contracts after the negotiating phase.
• Deeply understand nature of the business via multiple tools but not limited to customer visits, lead generation program, digital marketing engagement plan, design thinking process, customer centric based analysis, data-driven decision-making process, etc.,.
• Identify business risks and opportunities that result in the most optimum business growth.
• Initiate Browny s Laundromat Business School to create a sustainable brand awareness and long-term relationship with franchise investors.
• Lead in one of Browny Ecosystem s activities, (Browny Ecosystem is the strategic marketing campaign of the company that results in sustainable customer relationship.) i.e. Browny Club, Browny 101, etc.
• Support and seek financial solutions for the prospective franchisee to secure Browny contract.
• Lead a team consisting of in-house interns and outsourced service providers to achieve and deliver business results.
• Generate and plan a new business initiative, marketing plan, and branding initiative.
• Experience in sales and business management will be a big plus.
• Bachelor s degree (Business Administration/Economics/Engineering and any related field is preferred).
• Be analytic yet realistic.
• CAN-DO mindset.
• Super productive and goal driven.
• Be a flexible person in a startup environment.
• Strong interpersonal and communication skills with various-background stakeholders, i.e. clients, construction workers, construction foreman, contractors, etc.
• Willing to travel to project sites nationwide.
• Average total monthly income: THB 35-50k depending on sales performance.
• (1-year contract - permanent conversion available ).
• Apply here: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd4QUPckwHVFlytI3OIuXLgvBqYdiR_Ia77AVkHSjzMay7XuQ/viewform.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารช่องทาง Social Media ของแบรนด์ (Facebook, TikTok, Instagram และ LINE OA).
• คิดคอนเทนต์ ถ่ายภาพ ถ่ายวิดีโอ และเขียนแคปชัน เพื่อสร้างการรับรู้และเพิ่มยอดขาย.
• วางแผนและยิงโฆษณา Facebook Ads / TikTok Ads พร้อมติดตามและวิเคราะห์ผลลัพธ์.
• วางแผนโปรโมชั่น กิจกรรมทางการตลาด และแคมเปญร่วมกับฝ่ายปฏิบัติการ.
• ประสานงานกับ Influencer, Blogger และพาร์ทเนอร์ต่าง ๆ.
• ออกแบบหรือประสานงานจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ (POSM).
• ลงพื้นที่สาขาเพื่อสำรวจตลาด วิเคราะห์คู่แข่ง และสนับสนุนกิจกรรมส่งเสริมการขาย.
• จัดทำรายงานสรุปผลการตลาดและนำเสนอผู้บริหาร.
• ติดตามเทรนด์การตลาดและนำเสนอไอเดียใหม่ ๆ เพื่อพัฒนาแบรนด์.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารจัดการสต็อกหน้าร้าน ดูแลสต็อกสินค้าเข้า-ออก คลังและหน้าร้าน
• จัดทำใบจัดสินค้า / ใบส่งสินค้า / ใบคืน / ใบตัดย้าย
• อัปเดตยอดสต็อกปัจจุบันของสาขา
• สรุปยอดขายรายสัปดาห์ / รายเดือน
• ตรวจนับสต็อก วิเคราะห์สาเหตุสต็อกขาด-เกิน
• ตรวจภาพรวมสินค้าและสัดส่วนภายในร้าน
• วางแผนจำนวนสต็อกให้เหมาะสมกับพื้นที่
• เตรียมอุปกรณ์เปิดร้านใหม่
• สรุปรายงานการตรวจร้าน
• ประสานงานกับฝ่าย Sales / Store Manager / Warehouse และแผนกอื่นๆ.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, High Responsibilities, Problem Solving, Service-Minded, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผน ควบคุม และติดตามการดำเนินงานของทีม Admin และทีม Operation ให้เป็นไปตามเป้าหมาย.
• มอบหมายงาน ติดตามความคืบหน้า และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในแต่ละวัน.
• พัฒนา ปรับปรุง และควบคุมมาตรฐานการทำงาน (SOP) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงาน.
• ควบคุมงาน Stock และการจัดส่ง (Stock & Logistics).
• ควบคุมกระบวนการรับสินค้า จัดเก็บ Pick, Pack และจัดส่งสินค้าให้ถูกต้องและตรงเวลา.
• ตรวจสอบความถูกต้องของสต๊อก และติดตามการเคลื่อนไหวของสินค้า.
• ประสานงานกับบริษัทขนส่งและแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการจัดส่ง.
• ควบคุมเอกสารและงานด้านภาษี (Tax & Documentation).
• ตรวจสอบเอกสารภาษี และเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
• ควบคุมความถูกต้องของเอกสารก่อนส่งให้ลูกค้าและฝ่ายบัญชี.
• ประสานงานกับฝ่ายบัญชีเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามข้อกำหนดด้านภาษีและกฎหมาย.
• ดูแลจัดซื้อและสรรหาผู้ให้บริการ (Procurement & Sourcing).
• สรรหา คัดเลือก และเปรียบเทียบราคา Supplier และผู้ให้บริการที่มีคุณภาพ.
• เจรจาต่อรองราคา เงื่อนไขการให้บริการ และระยะเวลาการส่งมอบ.
• จัดทำและติดตามเอกสารการจัดซื้อ เช่น Quotation.
• ประเมินผลการทำงานของ Supplier และสร้างความสัมพันธ์กับคู่ค้า.
• ประสานงานระหว่างหน่วยงาน (Cross-functional Coordination).
• ประสานงานกัหน่วยงานอื่น ๆ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น.
• ติดตามความคืบหน้าของโครงการและประสานงานกับลูกค้า คู่ค้า และผู้ให้บริการ.
• แก้ไขปัญหาและบริหารความเสี่ยงที่อาจส่งผลกระทบต่อการดำเนินงาน.
• บริหารทีม (Team Leadership).
• บริหารทีมงาน มอบหมายงาน และติดตามผลการปฏิบัติงาน.
• ให้คำแนะนำ พัฒนาทักษะ และสร้างศักยภาพให้กับทีม.
• ประเมินผลการปฏิบัติงานและกำหนดเป้าหมายการทำงานของทีม.
• ส่งเสริมการทำงานเป็นทีมและสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่มีประสิทธิภาพ.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Service-Minded, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลประสบการณ์ของคนไข้ตั้งแต่เข้ารับบริการที่คลินิก.
• ประสานงานกับ Reception และทีมพยาบาล.
• ติดตามลูกค้าผ่านระบบไลน์ของทีมแล็บ ให้ข้อมูลเกี่ยวกับการรักษาและตัวอ่อน.
• แนะนำแพ็คเกจการรักษาและให้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการรักษา.
• ดูแลและให้กำลังใจลูกค้าในกรณีผลการตรวจไม่เป็นไปตามคาด.
• ดูแลลูกค้า VIP และให้การสนับสนุนด้านจิตใจ.
• ประสานงานกับลูกค้าต่างชาติและเอเจนซี่เพื่อให้เกิดความเข้าใจตรงกัน.
• ประเมินความพึงพอใจหลังรับบริการและนำผลไปปรับปรุงการบริการ.
• เพศหญิง อายุ 24-35 ปี.
• ปริญญาตรี หากจบสาขาบริหารธุรกิจ การตลาด นิเทศศาสตร์ การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์เกี่ยวกับงานลูกค้าสัมพันธ์ทางด้านคลินิก โรงพยาบาล.
• สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี มีคะแนน TOEIC ขั้นต่ำ 500 คะแนน.
• บุคคลิกหน้าตาดี มีใจรักงานบริการ มีมนุษย์พันธุ์ที่ดี.
• แก้ไขเฉพาะหน้าได้ดี มีทักษะในเข้าหาลูกค้า.
• หากมีประสบการณ์ด้าน CRM, Customer Service หรือธุรกิจสุขภาพ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ใช้เครื่องมือบน Line@/ Facebook/ Instagram ได้.
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพื้นฐานได้ เช่น WMD,Google Calender, MS Office.
• สามารถทำงานเป็นทีมได้มีความเข้าใจลูกค้าในเชิงของความรู้สึกและอารมณ์มีทักษะในการสื่อสารและการเจรจาต่อรองยอดเยี่ยม.
• ทำไมต้องสมัครงานนี้?.
• ร่วมงานกับบริษัทที่มีชื่อเสียงในด้านการแพทย์เฉพาะทาง พร้อมโอกาสในการพัฒนาทักษะและเติบโตในสายอาชีพ พร้อมสวัสดิการที่ดีและสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตร.
• ค่าตอบแทนพิเศษ.
• ประกันชีวิต.
• ประกันสุขภาพ.
• เงินโบนัสตามผลงาน.
• ประกันสังคม.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• Incentive รายเดือน
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• โบนัสประจำปี
• OT
• ฝึกอบรม.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Safety Management, Good Communication Skills

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กำหนด และรับผิดชอบแผนงานการตรวจความปลอดภัยประจำเดือน ประจำปี.
• กำหนดระเบียบแผนงานความปลอดภัย.
• ประเมินความเสี่ยงเพื่อกำหนดมาตรการเฝ้าระวัง.
• ตรวจตราการทำงานของพนักงาน.
• กำหนดแผนงานฝึกซ้อมประจำปี.
• รายงานสาระสำคัญเกี่ยวกับกฎหมายใหม่ๆ ที่มีการประกาศใช้.
• จัดทำรายงานความปลอดภัยส่งหน่วยงานราชการ.
• จัดอบรมเกี่ยวกับความปลอดภัยให้กับพนักงานใหม่.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Taxation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for overseeing the operational control and reconciliation process for e-Commerce platforms, including GrabMart and LINE MAN MART, ensuring sales transactions are accurately recorded, reconciled, and properly controlled on a daily basis. The role also supports company taxation and regulatory compliance matters, including food license management, VAT refund processing for tourists, and POS registration for store openings and closures.
• This role focuses on.
• E-Commerce Sales Reconciliation & Operational Control.
• Perform daily sales reconciliation for e-Commerce platforms such as GrabMart and LINE MAN MART.
• Monitor and manage hold transaction processes to ensure completeness and accuracy of sales records.
• Investigate and resolve reconciliation discrepancies between sales reports, payment gateways, and accounting systems.
• Coordinate with Operations, Store, IT, Commercial, and platform partners to resolve transaction issues.
• Ensure all sales transactions are recorded within the required timeline and accounting period.
• Review abnormal transactions, duplicate sales, cancelled orders, refund activities, and unmatched balances.
• Prepare reconciliation reports and provide timely updates to management.
• Taxation & Regulatory Support.
• Coordinate VAT refund processes for tourists and ensure supporting documents comply with tax regulations.
• Support food license applications, renewals, and compliance monitoring.
• Manage POS registration activities for new store openings, relocations, renovations, and store closures.
• Coordinate with government authorities and internal stakeholders regarding tax and regulatory requirements.
• Monitor updates in tax regulations and assess operational impacts.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
• 1-3 years of experience in accounting or AP-related functions.
• Knowledge of accounting principles and tax regulations (especially VAT).
• Good interpersonal and communication skills.
• Experience with ERP systems (e.g., Oracle, Retek) is an advantage.
• Ability to work under pressure and meet deadlines.
• Key Competencies.
• Attention to detail.
• Problem-solving skills.
• Integrity and accountability.
• Teamwork and collaboration.
• Time management.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Problem Solving, Good Communication Skills

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขา IT/คอมฯ หรือที่เกี่ยวข้อง (รับนักศึกษาจบใหม่).
• มีทักษะสื่อสารและประสานงานที่ดี (กับลูกค้า หน่วยงานรัฐ และทีมงาน).
• วางแผน ติดตาม วิเคราะห์ และบริหารความเสี่ยงของโครงการได้.
• คิดเป็นระบบ นำเสนองานและสรุปประเด็นได้ชัดเจน ใช้เครื่องมือ Office ได้.
• ทำงานเป็นทีมได้ดี กล้าเสนอไอเดีย มีมนุษย์สัมพันธ์ดี และมีความรับผิดชอบ.
• แก้ปัญหาเฉพาะหน้า ทำงานภายใต้ความกดดันได้.
• ใช้ภาษาอังกฤษได้เบื้องต้น (อ่าน เขียน ฟัง พูด).
• รักษาความลับของงานได้ และสามารถเดินทางในกรุงเทพ/ปริมณฑล.
• พิจารณาเป็นพิเศษ:มีประสบการณ์โครงการ (โดยเฉพาะกับหน่วยงานรัฐ).
• มีความรู้ด้าน ISO / Cybersecurity / Project Management.
• วางแผนและกำหนดขอบเขต ระยะเวลา และทรัพยากรของโครงการ.
• ประสานงานทีม ลูกค้า และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง พร้อมจัดประชุมและ Agenda.
• ติดตามความคืบหน้าโครงการ รวมถึง Action Plan และ Task ต่าง ๆ.
• วิเคราะห์ปัญหาและบริหารความเสี่ยง เพื่อให้โครงการเป็นไปตามแผน.
• จดบันทึกและสรุปรายงานการประชุม รวมถึงรายงานสถานะโครงการ.
• สนับสนุนการทำงานของทีมโครงการให้ดำเนินได้อย่างราบรื่น.
• จัดทำและจัดเก็บเอกสารโครงการ รวมถึงบันทึกข้อมูลในระบบ.
• รายงานผลการดำเนินงานและติดตามงานที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จตามเวลา.
• ประกันสังคม / ประกันสุขภาพ / ประกันอุบัติเหตุ / ตรวจสุขภาพประจำปี.
• วันหยุดตามประเพณี 16-18 วัน/ปี และสวัสดิการตามกฎหมาย.
• โบนัสและปรับเงินเดือนประจำปี.
• ค่าเดินทางเข้าพบลูกค้า.
• การอบรมและพัฒนาทักษะความรู้.
• อาหาร ขนม เครื่องดื่มสำหรับพนักงาน.
• สวัสดิการวันเกิด / งานเลี้ยงปีใหม่ / ชุดยูนิฟอร์ม.
• สถานที่ทำงาน: อาคารสินสาธรทาวเวอร์ ชั้น 2 และ 39 ถนนกรุงธนบุรี แขวงคลองต้นไทร เขตคลองสาน กรุงเทพฯ (ใกล้ BTS กรุงธนบุรี และ BTS วงเวียนใหญ่).
• รูปแบบการทำงาน: Onsite.
• เวลาทำงาน: วันจันทร์ - วันศุกร์ เวลา 09.00 - 18.00 น.
• วันหยุด: วันเสาร์ - วันอาทิตย์.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ให้ข้อมูลการบันทึกบัญชีกับผู้บันทึกบัญชี Accounts Payable(AP), Account Receivable(AR), Fix Asset (FA).
• รวบรวม ตรวจสอบ และจัดเตรียมเอกสารประกอบการบันทึกบัญชีประจำเดือน.
• ตรวจสอบการบันทึกบัญชีในระบบ SAP: Accounts Payable(AP), Account Receivable(AR), Fix Asset (FA).
• ติดตามรายการการบันทึกบัญชีให้ครบถ้วนในแต่ละเดือน.
• ติดตามและประสานงานเกี่ยวกับรายการที่ต้องการข้อมูลเพิ่มเติม.
• ติดตามการรับชำระ-จ่ายชำระเกินกำหนด.
• จัดทำรายงานประกอบการขออนุมัติจ่ายชำระเงินในแต่ละเดือน.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในองค์กรเพื่อขอเอกสารหรือข้อมูลเพิ่มเติม.
• จัดทำงบการเงินประจำเดือน.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย.
• มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 2-3 ปี ในด้านการบัญชีทั่วไป(บัญชีเจ้าหนี้ บัญชีลูกหนี้ และบัญชีทรัพย์สิน) บัญชีบริหาร และบัญชีภาษีอากร.
• มีทักษะความรู้ทางด้านบัญชี Accounts Payable(AP), Account Receivable(AR), Fix Asset (FA)มีความเข้าใจเกี่ยวกับเอกสารทางบัญชี เช่น ใบกำกับภาษี ใบเสร็จรับเงิน ใบสำคัญจ่าย ใบแจ้งหนี้ และหนังสือรับรองหัก ณ ที่จ่ายมีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) และภาษีหัก ณ ที่จ่าย (WHT).
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Excel ระดับดีถึงดีมาก โดยเฉพาะ Pivot Table, Power Query, สูตรวิเคราะห์ข้อมูล และ Dashboard.
• มีความรู้ในประมวลรัษฎากร และมาตรฐานบัญชี.
• มีความละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบสูง สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ และสามารถปฏิบัติงานภายใต้ระยะเวลาที่กำหนดได้.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

High Responsibilities, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• UnionSpace กำลังมองหาผู้ที่มีความกระตือรือร้นและพร้อมเรียนรู้
• เพื่อร่วมงานในตำแหน่ง Business Services Officer ซึ่งจะดูแล
• งานบริการธุรกิจหลากหลายด้าน เช่น การจดทะเบียนบริษัท
• วีซ่าและใบอนุญาตทำงาน บริการสำนักงาน ใบอนุญาตต่างๆ
• งานนำเข้า-ส่งออก BOI และบริการด้านองค์กรอื่นๆ.
• ตำแหน่งนี้เหมาะสำหรับผู้ที่ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ แก้ไขปัญหา
• ประสานงานกับผู้คน และสามารถทำงานในสภาพแวดล้อม
• ที่รวดเร็วได้ หลายส่วนของงานสามารถสอนได้ สิ่งสำคัญที่สุด
• คือทัศนคติ ความรับผิดชอบ และความพร้อมในการเติบโตไปกับทีม.
• ดูแลและสนับสนุนงานบริการธุรกิจต่างๆ ของบริษัท
• เช่น จดทะเบียนบริษัท วีซ่าและใบอนุญาตทำงาน
• ใบอนุญาตต่างๆ HR support และบริการอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• จัดเตรียมเอกสารและข้อมูลเพื่อสนับสนุนทีมขายและขั้นตอน
• onboarding ลูกค้า
• ประสานงานและติดตามกระบวนการทำงานภายใน เช่น อีเมล
• การติดตามเอกสาร และอัปเดตข้อมูลในระบบ
• ติดต่อและประสานงานกับลูกค้า โดยเฉพาะลูกค้าต่างชาติ
• เกี่ยวกับเอกสาร ความคืบหน้า และข้อมูลที่เกี่ยวข้อง
• เดินทางไปหน่วยงานราชการและองค์กรที่เกี่ยวข้อง
• เพื่อยื่นเอกสาร ติดตามงาน หรือขอข้อมูล
• อัปเดตความคืบหน้างานอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้ทีมและฝ่ายขาย
• ทำงานสอดคล้องกัน
• ประสานงานกับทีมภายใน พาร์ทเนอร์ภายนอก และเจ้าหน้าที่รัฐ
• เพื่อให้งานดำเนินได้อย่างราบรื่น
• ดูแลงานธุรการและงาน operation อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
• ตำแหน่งที่ 1: Business Services Officer
• (Personal Assistant Background / เหมาะสำหรับผู้ที่มีพื้นฐาน
• Personal Assistant)
• เคยทำงานด้าน Personal Assistant, Executive Assistant
• หรือสายงานใกล้เคียง
• อายุ 25-55 ปี
• ปริญญาตรีทุกสาขา
• หากมีประสบการณ์ด้าน PA, EA, Admin, Coordinator,
• Customer Service หรือสายงานที่เกี่ยวข้อง จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
• แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และใส่ใจรายละเอียด
• สามารถทำงานหลายอย่างพร้อมกันและทำงานได้ด้วยตัวเอง
• หากสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ทัศนคติที่ดีและความพร้อมในการเรียนรู้ สำคัญกว่าประสบการณ์ตรง
• ตำแหน่งที่ 2: Business Services Officer
• (Related Service Background Preferred /
• เหมาะสำหรับผู้ที่มีพื้นฐานด้านบริการธุรกิจ)
• อายุ 25-55 ปี
• ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ นิติศาสตร์ ธุรกิจระหว่างประเทศ
• หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• หากมีประสบการณ์หรือพื้นฐานด้านใดด้านหนึ่งต่อไปนี้
• จดทะเบียนบริษัท
• วีซ่าและใบอนุญาตทำงาน
• BOI / ส่งเสริมการลงทุน
• Corporate Secretary
• Licensing & Compliance
• Import-Export / FDA
• สามารถสื่อสารกับลูกค้าและหน่วยงานราชการได้อย่างมืออาชีพ
• มีทักษะการจัดการงานและการแก้ปัญหาที่ดี
• สามารถจัดการเอกสารและงานด้าน compliance ได้
• หากสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้และพัฒนาความรู้ด้านบริการธุรกิจหลายด้าน
• มีทัศนคติที่ดี พร้อมเรียนรู้ พัฒนาตัวเองและพร้อมเติบโตไปกับทีม
• เป็นคน proactive ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ ปรับตัวได้ดี มีความรับผิดชอบ
• และจัดการงานได้ดี
• สามารถทำงานหลายอย่างพร้อมกัน และบริหารลำดับความสำคัญ
• ของงานได้
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
• ทำงานร่วมกับทีมได้ดี และพร้อมสนับสนุนงานหลากหลายด้าน
• ละเอียดรอบคอบ และสามารถทำงานภายใต้เวลาที่กำหนดได้
• ประกันสังคม
• วันลาพักร้อน และวันหยุดนักขัตฤกษ์
• โบนัสตามผลงาน
• โอกาสเติบโตในสายงาน
• สภาพแวดล้อมการทำงานแบบมืออาชีพ
• วันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 09.00 - 18.00 น.
• เข้างานวันเสาร์ 1 ครั้ง/เดือน
• สถานที่: สุขุมวิท 39 หรือสุขุมวิท 63 กรุงเทพมหานคร (Onsite)
• ส่ง CV / Resume (ภาษาอังกฤษ, PDF) มาที่
• [email protected]
• [email protected].
• หัวข้ออีเมล: Application for Business Services Officer .

ทักษะ:

Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบการบันทึกรายได้หลักและรายการที่เกี่ยวข้องอื่นที่ผ่านระบบขายหน้าร้าน (ขายเงินสด).
• ตรวจสอบการบันทึกรายได้หลักและรายการที่เกี่ยวข้องอื่นที่ผ่านระบบขายหน้าร้าน (ขายเชื่อ).
• บันทึกรายได้หลัก (ขายสด).
• บันทึกรายได้หลัก (ขายเชื่อ).
• กรณีขายสินค้าในประเทศลูกค้าทั่วไป.
• กรณีขายสินค้าในประเทศแบบเปิดใบสั่งขายในระบบSAP ลูกค้าในเครือThaiBev.
• กรณีขายสินค้าแบบไม่เปิดใบสั่งขายในระบบSAP ในประเทศลูกค้าในเครือThaiBev.
• บันทึกรายได้อื่น.
• กรณีขายสินค้าอื่นหรือให้บริการรายได้อื่นแบบมีการเปิดใบสั่งขายในระบบSAP สามารถระบุ material item ได้.
• จัดการรายได้รับล่วงหน้า.
• กรณีเงินรับล่วงหน้าค่าสินค้า ที่เปิดผ่านใบสั่งขายในระบบขายหน้าร้าน.
• กรณีเงินรับล่วงหน้าค่าสินค้า และ การให้บริการที่มีการเปิดผ่านใบสั่งขายในระบบบัญชี SAP (มี mat erial item).
• กรณีเงินรับล่วงหน้าค่าสินค้าที่ไม่เปิดผ่านใบสั่งขายในระบบ SAP.
• กรณีเงินรับล่วงหน้าค่าบริการที่ไม่เปิดผ่านใบสั่งขายในระบบ SAP.
• Education (การศึกษา): ปริญญาตรี สาขาบัญชี.
• Experience (ประสบการณ์): 0-2 ปี.
• ความรู้และทักษะในการใช้งาน MS Office (Excel, Power Point).
• ความรู้ความเข้าใจด้านการบัญชีให้เป็นไปตามหลักการบัญชี และมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไป.
• ความรู้ความเข้าใจด้านภาษีทั่วไป.

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for end-to-end recruitment process, including sourcing, screening, interviewing, and coordinating hiring activities.
• Partner with hiring managers to understand manpower requirements and provide recruitment consultation.
• Source qualified candidates through various channels such as job boards, LinkedIn, employee referrals, universities, and recruitment agencies.
• Conduct candidate screening and initial interviews to evaluate qualifications, competencies, and cultural fit.
• Coordinate interview schedules and facilitate communication between candidates and hiring managers.
• Manage job postings and maintain candidate databases in the Applicant Tracking System (ATS).
• Prepare job offers, negotiate employment terms, and coordinate the onboarding process for new hires.
• QualificationsBachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or related fields.
• Experience in Talent Acquisition or Recruitment is preferred.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Ability to manage multiple recruitment projects simultaneously.
• Familiarity with ATS, LinkedIn Recruiter, and other recruitment platforms.
• Good command of English is an advantage.

ทักษะ:

Compliance, Microsoft Office, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate and administer the end-to-end hiring process, including conducting candidate background checks, maintaining accurate employee records in the HR system, and preparing employee profiles..
• Manage and administer employee benefits programs, including life and accident insurance, as well as processing employee financial assistance claims in accordance with company policies..
• Monitor and enhance employee benefits services by providing timely support, building ...
• Coordinate with relevant departments to facilitate the preparation and issuance of employee identification cards..
• Liaise with the building management team to ensure appropriate access permissions are assigned through employee ID cards..
• Prepare and maintain monthly reports related to hiring activities, employee ID card issuance, inventory of ID cards and shared equipment, and employee benefits administration..
• Maintain accurate and up-to-date HR documentation and employee records in the HR system, ensuring data integrity and compliance with company policies and applicable regulations..
• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
• Minimum 2 years of experience in HR Operations, Hiring Administration, Recruitment Coordination, or Employee Benefits Administration.
• Solid understanding of the end-to-end recruitment and hiring process, HR operations, and employee benefits administration.
• Strong communication, interpersonal, and coordination skills, with the ability to collaborate effectively across departments.
• Excellent organizational skills with strong attention to detail and the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
• Proficient in Microsoft Office applications (Excel, Word, PowerPoint, and Outlook) and HR Information Systems (HRIS).
• Proactive, service-oriented, and solution-driven mindset with the ability to resolve issues efficiently and maintain a high level of accuracy.
• Able to work onsite at the office on a full-time basis (Monday to Friday).

ทักษะ:

Social media, Contracts, Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support marketing campaigns across online and offline channels..
• Coordinate website updates, digital content publishing, and content calendars.
• Coordinate with internal teams, agencies, vendors, and business partners.
• Monitor project timelines and follow up on deliverables.
• Prepare campaign reports and consolidate marketing performance data.
• Stay updated on digital platforms, social media, AI tools, and marketing technologies..
• Coordinate procurement processes including quotations, PR, PO, contracts, invoices, and payments..
• Liaise with Procurement, Finance, Accounting, Legal, and vendors to ensure smooth purchasing and payment processes.
• Support marketing budget and expenditure tracking.
• Prepare presentations, reports, proposals, and marketing documents.
• Coordinate meetings, workshops, marketing activities, and events.
• Conduct basic market and competitor research as assigned.
• QualificationsBachelor s degree in Marketing or a related field..
• 3-5 years of working experience, with 2-3 years in Marketing, Digital Marketing, Marketing Operations, or a related field..
• Good understanding of Digital Marketing, social media, and digital content..
• Experience coordinating with agencies, vendors, and cross-functional teams.
• Experience with PR/PO, procurement, payment coordination, or budget tracking is an advantage..
• Strong coordination, communication, and organizational skills.
• Detail-oriented with the ability to manage multiple tasks and priorities.
• Proficient in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint..