เงื่อนไขการค้นหา

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ศึกษาและวิเคราะห์ความเป็นไปได้ ในการทำ M&A (เข้าซื้อกิจการ หรือการร่วมทุน หรือการเป็นพันธมิตรทางธุรกิจ) กับบริษัทเป้าหมาย ให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจของ SCG Smart Living.
• วิเคราะห์สภาวะอุตสาหกรรม ความสามารถในการแข่งขัน และสถานะทางการเงินของบริษัทต่าง ๆ ในอุตสาหกรรมเป้าหมาย เพื่อคัดเลือกบริษัทเป้าหมายในการทำ M&A.
• จัดทำประมาณการทางการเงิน และประเมินมูลค่าของธุรกิจของบริษัทเป้าหมาย มูลค่า synergies จากการทำ M&A รวมถึงการวิเคราะห์ผลตอบแทนจากการลงทุนเข้าร่วมกระบวนการตรวจสอบกิจการ (due diligence).
• ร่วมกับหน่วยงานต่าง ๆ และที่ปรึกษาของ SCG Smart Living และบริหารจัดการกระบวนการตรวจสอบกิจการให้เป็นไปตามแผนการดำเนินงานของโครงการ.
• กำหนดโครงสร้างการเข้าซื้อกิจการ หรือโครงสร้างการร่วมทุนกับพันธมิตรทางธุรกิจ ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ในการทำ M&A โดยพิจารณาปัจจัยด้านผลกระทบทางบัญชี การเงิน ภาษีและกฏหมายเจรจาและร่วมจัดทำสัญญาที่เกี่ยวข้องการการเข้าซื้อกิจการ เช่น Share Purchase Agreement, Joint Venture/Shareholder Agreement.
• จัดทำเอกสารเพื่อนำเสนอและขออนุมัติการลงทุนของ SCG Smart Living และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการ M&A.
• Qualifications: จบการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือโท ในสาขาบริหารธุรกิจ บัญชีและการเงิน เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ M&A จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีผลคะแนนภาษาอังกฤษ TOEIC 550 ขึ้นไป.
• มีความเข้าใจบัญชีและการเงิน กฎหมายและภาษีอากร และมีความรู้รอบด้านเกี่ยวกับการบริหารธุรกิจ.
• มีทักษะในการบริหาจัดการงาน เรียงลำดับความสำคัญของงานได้.
• สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้า และส่งมอบงานได้ภายใต้สภาวะที่กดดัน หรือ เร่งด่วน.
• มีใจรักบริการ มีมนุษยสัมพันธ์ และมีทักษะการประสานงานและสื่อสารดี.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารและควบคุมโครงการปรับปรุงอาคารขนาดใหญ่ ตั้งแต่เตรียมโครงการ งานออกแบบและขออนุญาตก่อสร้าง จนถึงการก่อสร้าง ส่งมอบ และเปิดใช้งาน.
• บริหารและประสานงานกับผู้ใช้อาคาร ผู้บริหาร และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้โครงการดำเนินไปตามเป้าหมายทางธุรกิจ.
• กำกับการทำงานของผู้ออกแบบทุกสาขา ให้เป็นไปตามกฎหมายและข้อจำกัดของอาคารเดิม.
• จัดทำขอบเขตงาน เอกสารประกวดราคา ดำเนินการประมูลงาน และคัดเลือกผู้รับเหมา.
• กำกับและบริหารงานก่อสร้างในอาคารเดิม ครอบคลุมงานโครงสร้าง งานสถาปัตยกรรม งาน Facade และงานระบบอาคารทั้งหมด.
• ควบคุมงบประมาณ ระยะเวลา คุณภาพงาน และการเปลี่ยนแปลงงาน (Variation / Change Order).
• บริหารความเสี่ยงโครงการ และกำกับการปฏิบัติตามกฎหมายอาคาร มาตรฐานความปลอดภัย และข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง.
• ติดตามการทดสอบ ตรวจรับ และส่งมอบระบบอาคาร (Testing & Commissioning).
• คุณสมบัติปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมโยธา สาขาวิศวกรรมเครื่องกล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์บริหารงานก่อสร้างอาคารสูง โรงแรม หรืออาคารปรับปรุง อย่างน้อย 10-15 ปี.
• มีความเข้าใจระบบอาคารครบวงจร ครอบคลุมโครงสร้าง ระบบ MEP งาน Facade และงาน Interior.
• มีประสบการณ์งาน Renovation / Retrofit / Major Upgrade จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะบริหารโครงการครบวงจร และสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับที่ใช้ทำงานได้.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สนับสนุน Project Manager ในการบริหารและควบคุมงานระบบอาคาร (Electrical, Mechanical, Fire Protection และระบบที่เกี่ยวข้อง) รวมถึงงานโครงสร้างและสถาปัตยกรรมที่เกี่ยวข้องกับระบบ.
• ตรวจสอบและติดตามงานรื้อถอน งานปรับปรุง และงานเพิ่มเติมในอาคารเดิม (Renovation / Retrofit).
• ตรวจสอบแบบ Shop Drawing, วัสดุ และงานติดตั้งของผู้รับเหมาให้เป็นไปตามแบบและมาตรฐาน.
• ประสานงานระหว่างงานระบบ MEP, งานโครงสร้าง และงานตกแต่งภายใน เพื่อให้งานดำเนินไปอย่างราบรื่น.
• ตรวจสอบคุณภาพงานระบบ และสนับสนุนการทดสอบ ตรวจรับ และส่งมอบระบบอาคาร (Testing & Commissioning).
• จัดทำรายงานความคืบหน้าโครงการ และประสานงานกับ Project Manager และผู้เกี่ยวข้อง.
• ปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมเครื่องกล วิศวกรรมไฟฟ้า หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์งานระบบอาคาร อาคารเชิงพาณิชย์ หรือโรงแรม อย่างน้อย 10-15 ปี.
• มีความเข้าใจระบบ MEP และงานปรับปรุงระบบอาคารเดิม (As-built / Retrofit).
• มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และสามารถทำงานร่วมกับหลายฝ่ายได้ดี.
• มีประสบการณ์โครงการ Renovation / Retrofit จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

ทักษะ:

Microsoft Office, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor's degree สาขาการจัดการงานก่อสร้าง.
• Computer literate in Microsoft Office - Word & Excel.
• Proactive, self-motivated and high responsibility.
• Able to work in a team environment.
• Possess good service mind and patient.
• Able to work under pressure.
• FB: Krungsri Career (http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• LinkedIn: Krungsri.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรของธนาคารได้ โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฏด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth)...

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบรายการ/สถานที่จุดติดตั้งในใบสั่งซื้อ / สั่งจ้างและดำเนินการตั้งยอดเพื่อตรียมความพร้อมก่อนมีการตรวจรับงานเพื่อทราบขอบเขตข้อจำกัดและเงื่อนไขของงาน ลักษณะงานมีการว่าจ้างทับซ้อน และ/หรือ ตรวจเช็คปริมาณงาน และ/หรือ จ่ายชำระเงินไปแล้วหรือไม่.
• ตรวจสอบเอกสาร นัดตรวจเช็คปริมาณงานตามข้อกำหนด และเงื่อนไขการว่าจ้างงานนั้นๆ.
• ดำเนินการตรวจเช็คปริมาณงานร่วมกับฝ่ายโครงการ ผู้ควบคุมงานและต้นสังกัด สถานที่/จุดติดตั้ง พร้อม Supplier โดยตรวจเช็คพื้นที่ควบคู่กับแบบ As Built
• 1 ทราบปริมาณงานที่ทำจริง โดยการตรวจนับและตรวจวัดพร้อมนำไปคำนวณเป็นมูลค่างานที่แท้จริง เพื่อสรุป จ่ายชำระเงินให้กับ Supplier ให้อยู่ในระยะเวลาที่กำหนด.
• สนับสนุนการถอดปริมาณงานและจัดทำข้อมูลราคาต่อหน่วย, การสอบราคาค่าวัสดุและค่าจ้างจากผู้รับเหมาย่อยและผู้ขาย, ช่วยจัดทำเอกสารข้อกำหนดในการประกวดราคา (TOR), เอกสารเสนอราคา, BOQ และรวบรวมแบบที่ใช้ในการประกวดราคา.
• สนับสนุนการจัดทำรายงานสถานะการใช้งบประมาณ รวบรวมข้อมูลสำหรับการศึกษาแนวทางการปรับลดค่าก่อสร้าง ช่วยตรวจสอบราคาและขอบเขตงาน VO.
• ช่วยจัดทำรายงานสถานะ การใช้งบประมาณโครงการ
• 1 ช่วยจัดเตรียมรายการงานที่จะต้องทำเพื่อ Forecast การใช้งบประมาณเมื่อจบโครงการเป็นรายเดือน
• 2 ช่วยจัดทำสรุปโครงการเพื่อส่งให้ฝ่ายบัญชีทรัพย์สินคิดค่าเสื่อม.
• ช่วยจัดเตรียมข้อมูลเพื่อทำรายงานงานสรุปงบประมาณที่ใช้จริงและจัดทำ Project Data สำหรับเป็นข้อมูลเมื่อจบโครงการ.
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• ประสบการณ์ 3 ปี ในงานด้าน Quantity Survey หรือ Cost Control.
• มีประสบการณ์ในการทำงานก่อสร้างและรู้ขั้นตอนการก่อสร้างเป็นอย่างดี ผ่านการควบคุมงานโครงการ/ที่ปรึกษา CM. หรือ PM. /จัดซื้อ.
• มีประสบการณ์ทำงานและมีความรู้ด้าน Quantity Surveyer เป็นอย่างดี.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ควบคุมและติดตามงานด้านหนี้สำนักงานกฎหมาย ตั้งแต่กระบวนการฟ้องร้องจนถึงการบังคับคดี.
• ให้คำแนะนำและแก้ไขปัญหาการทำงานของสำนักงานกฎหมายและบริษัทติดตามหนี้ภายนอก รวมถึงแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการชำระหนี้ของลูกหนี้.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนการแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้าและบริษัทติดตามหนี้ภายนอก.
• จัดทำรายงานการติดตามหนี้ พร้อมบันทึกข้อมูลลงในระบบอย่างถูกต้องครบถ้วน.
• สรุปรายงานการติดตามจากบริษัทติดตามหนี้ภายนอกในรูปแบบรายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือน.
• ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยม (Visit OA) บริษัทติดตามหนี้ภายนอกตามสัญญาจ้าง เพื่อตรวจสอบการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกฎระเบียบและข้อกำหนดของบริษัท.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา.
• มีประสบการณ์ด้าน Collection (Supervisor) หรืองานกำกับดูแลบริษัทติดตามหนี้ภายนอกอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
• มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• สามารถลงพื้นที่ปฏิบัติงานกับบริษัทติดตามหนี้ภายนอกตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ใช้โปรแกรม MS Office ได้ดี.
• สามารถทำงานล่วงเวลา (OT) ตามที่บริษัทกำหนดได้.
• พร้อมปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.

ทักษะ:

Accounting, Finance, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Royalty Fee.
• Credit Card Fee.
• Audit Fee.
• Property Tax.
• Other related expenses.
• Reconcile VAT related to delivery platform service fees and charges..
• Prepare withholding tax and process refund claims from platforms such as Grab and Shopee, including creating AP entries..
• Reconcile input tax, AP accounts, and other related general ledger accounts.
• Prepare monthly expense accruals in accordance with the accounting period..
• Download and review receipts/tax invoices from banks.
• KBANK, BBL, GHL.
• Extract fees and input tax from credit card and other bank charges for AP recording.
• Download receipts/tax invoices from KBANK for credit card fee recognition and AP booking..
• Record non-PO expenses and process vendor payments.
• Prepare and clear Petty Cash transactions..
• Coordinate with internal and external stakeholders to ensure accuracy and completeness of accounting information..
• QualificationsMale/Female, age 24 and above.
• Bachelor s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or related fields.
• Minimum 2 years of experience in Accounts Payable (AP).
• Proficient in MS Office, especially Excel.
• Experience in AP within the food business or pet business is a strong advantage.
• Strong communication and coordination skills.
• Detail-oriented, proactive, responsible, and a good team player.
• High integrity, strong problem-solving ability, and able to work under pressure.
• Experience with SAP is an added advantage.

ทักษะ:

AutoCAD, SketchUp

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor s degree in any field.
• At least 3-5 years of experience in Drawing store layouts and fixtures, layout design, and layout development, preferably in the Retail or FMCG business..
• Have knowledge of retail store layout principles and ability to create store layout plans..
• Basic knowledge of Construction and display equipment, including their limitations..
• Good analytical skills..
• Excellent skills in AutoCAD and SketchUp..

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ควบคุมและติดตามงานด้านหนี้สำนักงานกฎหมาย ตั้งแต่กระบวนการฟ้องร้องจนถึงการบังคับคดี.
• ให้คำแนะนำและแก้ไขปัญหาการทำงานของสำนักงานกฎหมายและบริษัทติดตามหนี้ภายนอก รวมถึงแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการชำระหนี้ของลูกหนี้.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนการแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้าและบริษัทติดตามหนี้ภายนอก.
• จัดทำรายงานการติดตามหนี้ พร้อมบันทึกข้อมูลลงในระบบอย่างถูกต้องครบถ้วน.
• สรุปรายงานการติดตามจากบริษัทติดตามหนี้ภายนอกในรูปแบบรายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือน.
• ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยม (Visit OA) บริษัทติดตามหนี้ภายนอกตามสัญญาจ้าง เพื่อตรวจสอบการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกฎระเบียบและข้อกำหนดของบริษัท.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา.
• มีประสบการณ์ด้าน Collection (Supervisor) หรืองานกำกับดูแลบริษัทติดตามหนี้ภายนอกอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
• มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• สามารถลงพื้นที่ปฏิบัติงานกับบริษัทติดตามหนี้ภายนอกตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ใช้โปรแกรม MS Office ได้ดี.
• สามารถทำงานล่วงเวลา (OT) ตามที่บริษัทกำหนดได้.
• พร้อมปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.

ประเภทงาน:

งานประจำ

Additional InformationNot available. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS BANK ACCOUNTS.

ทักษะ:

Accounting, Finance, Cost Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Effectively control Food & Beverage cost and Pet Shop product cost.
• Monitor wastage, pilferage, and operational efficiency across all outlets.
• Prepare variance analysis reports and communicate findings to relevant departments.
• Verify all stock balances and reconcile ending inventory at period-end.
• Review cost of sales for all shops and ensure costs remain within the approved budget.
• Check and validate menu pricing to ensure accuracy (F&B).
• Prepare monthly F&B cost reports and distribute them to management.
• Prepare daily and monthly cost reports related to cost of sales.
• Participate in monthly stock counts across all outlets.
• Ensure no materials are issued from the store without an approved requisition form.
• Prepare and analyze monthly inventory movement and transactions.
• Perform any additional tasks assigned by management.
• QualificationsBachelor s degree in Accounting, Finance, or a related field.
• Minimum 2-3 years of experience in Cost Accounting (F&B, retail, or hospitality experience is an advantage).
• Strong understanding of inventory management, cost control, and cost analysis.
• Proficiency in accounting software SAP.
• Strong Excel skills (Pivot Table, VLOOKUP, data analysis).
• High attention to detail and strong numerical and analytical skills.
• Ability to work under deadlines and manage multiple tasks.
• Good communication and coordination skills with cross-functional teams.
• Honest, responsible, and able to work both independently and as part of a team.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Work with relevant channels to conduct gap analysis, establish training plans, design training classes and training materials on AIA's products and services as well as selling techniques.
• Coordinate and conduct relevant training.
• Supervise and evaluate training programmes, assess results and implement improvements as needed.
• Responsible for other relating tasks as assigned to align with business policy and build long term business growth.
• Explore opportunity to improve work flow and build healthy environment.
• Build a career with us as we help our customers and the community live Healthier, Longer, Better Lives. In accordance with recruitment policy and hiring standard of AIA (Thailand) Company Limited, after completing the selection process, you are required for criminal background check before joining the company. Your criminal record information will be retained according to the PDPA policy of the company. As per attached link
• https://www.aia.co.th/th/about-aia/privacy/candidate Build a career with us as we help our customers and the community live Healthier, Longer, Better Lives. You must provide all requested information, including Personal Data, to be considered for this career opportunity. Failure to provide such information may influence the processing and outcome of your application. You are responsible for ensuring that the information you submit is accurate and up-to-date.

ทักษะ:

Contracts, Research, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Source and evaluate suppliers to ensure high-quality, cost-effective.
• Negotiate pricing, terms, and contracts to secure favorable supplier agreements.
• Manage purchase orders and ensure timely procurement aligned with business and promotional plans.
• Monitor inventory to maintain optimal stock levels and minimize overstock or shortages.
• Control and track purchasing budgets to support company financial goals.
• Build and maintain strong vendor relationships to drive product innovation and better terms.
• Research market trends, consumer behavior, and new product launches in the category.
• Analyze category performance and sales data to generate actionable insights and reports.
• Bachelor's degree or higher in Marketing, Business Administration, Economics or a related field.
• Mins 3 years of relevant experience in buying, sourcing, or category management within the Retail Business, department store, or supermarket chain preferably with a focus on Books Store, Stationary, Non-Food.
• Strong strategic mindset in merchandise planning and assortment strategy.
• Proven experience in driving sales growth and product performance through effective merchandising initiatives.
• Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills.
• Proactive, analytical, and able to perform under pressure in a fast-paced environment.
• Proficient in Microsoft Office, especially Excel; familiarity with merchandising systems is a plus.
• Proficient in English languages (Speaking, Writing, Reading).

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สร้างและปรับเปลี่ยน Planogram ผ่านการใช้โปรแกรม SPACEMAN ในแต่ละรอบสินค้าให้ถูกต้องตรงตามเวลาที่กำหนดและ link ข้อมูลในระบบให้ถูกต้อง.
• บริหารควบคุมจำนวนสินค้าให้เหมาะสมกับพื้นที่ รวมไปถึง กำหนดมาตรฐานการจัดเรียงสินค้าโดยคำนึงถึงลูกค้าเป็นสำคัญ.
• ติดตามและสนับสนุนการทำงานให้กับสาขาและหน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับ Planogram.
• การสำรวจสาขาและคู่แข่งเพื่อนำมาปรับปรุงและหาข้อมูลภายนอกเพื่อเข้าใจผู้บริโภคในกลุ่มสินค้าที่รับผิดชอบ.
• ดูแลการส่ง Planogram file ให้สาขาในแต่ละรอบ.
• ทำงานจันทร์ - ศุกร์.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไปทุกสาขา.
• มีประสบการณ์ตรงด้านการวาด Planogram เพื่อจัดเรียงสินค้า อย่างน้อย 3 ปี.
• มีประสบการณ์วาด Planogram โดยใช้โปรแกรม Spaceman.
• มีทักษะการวางแผน การวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.

ทักษะ:

Power BI, Automation, Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyze customer requirements, feasibility assessment and design end-to-end warehouse and logistics solutions (warehouse, transport, cross-border).
• Lead projects from planning to implementation and ensure all commitments are delivered.
• Coordinate cross-functional teams and ensure smooth project execution.
• Build and maintain Power BI dashboards to track KPIs and project performance.
• Monitor cost structures, identify improvement opportunities, and support continuous improvement activities.
• Support digital solution deployment such as WMS, TMS, and automation tools.
• Ensure compliance with company standards, safety requirements, and audit readiness.
• Stay updated on market trends and contribute to the development of future logistics capabilities.
• Bachelor s degree in Logistics, Supply Chain, Engineering, IT, or related fields.
• Experience in logistics solution design or data analytics.
• Strong project management skills and ability to work with multiple stakeholders.
• Good knowledge of Power BI or low code tools (AppSheet is a plus).
• Strong analytical, communication, and problem solving skills.
• A proactive mindset with strong ownership and accountability.
• ตำแหน่งงานนี้จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด **.

ทักษะ:

Mechanical Engineering

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Certified in Electrical or Mechanical Engineering.
• Two years operating experience in a hotel engineering department.
• Familiar with the operations and priorities of all other hotel operating department.

ทักษะ:

Procurement, Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Oversee daily bookshop operations, ensuring the store is organised, clean, and welcoming.
• Maintain shop displays, product arrangements, and visual merchandising.
• Ensure all SOPs are followed and continuously improved.
• Book Curation & Customer Insight.
• Curate book titles and product selections that align with Today We Read s customers, brand positioning, and programme themes.
• Stay active on the shop floor to listen to customer feedback, preferences, and requests.
• Translate customer insights into improved curation, restock decisions, and new title recommendations.
• Work with management to refine category focus and seasonal or thematic selections.
• POS & Product Management.
• Add all products (books, merchandise, consignment items) into the POS system with complete and accurate data.
• Ensure pricing, categories, and stock data are correct and regularly updated.
• Inventory & Stock Management.
• Receive all products and check accuracy against invoices.
• Record inventory into the system and track stock movement.
• Perform regular inventory checks, cycle counts, and monthly audits.
• Monitor stock levels, identify slow-moving and fast-moving items, and plan replenishment needs.
• Procurement & Ordering Coordination.
• Create required order lists based on stock levels, sales trends, and curation plans.
• Prepare PR / PO documents (training will be provided).
• Coordinate closely with back-office admin on procurement processes, documentation, and follow-ups.
• Track order status, delivery schedules, and ensure timely stock replenishment.
• Vendor Coordination.
• Prepare PR / PO documents (training will be provided).
• Coordinate with publishers, suppliers, and consignment partners.
• Follow up on delivery schedules, product information, and missing or damaged items.
• Maintain positive, professional relationships with all vendors.
• Sales & Customer Experience.
• Lead cashier operations when needed; ensure accurate transactions and cash handling.
• Support customers in selecting books and merchandise, offering thoughtful and personalised recommendations.
• Maintain service standards and ensure customers feel welcomed and supported.
• Sales Analysis & Reporting.
• Track best-sellers, slow-moving titles, and customer preferences.
• Prepare weekly and monthly sales and stock reports.
• Suggest curation adjustments, restock priorities, and sales strategies based on data and observation.
• Team Support / Leadership.
• Provide guidance, on-the-job training, and support to junior staff.
• Delegate tasks appropriately and ensure the team meets daily standards.
• Act as the key holder when required.
• Consignment Product Management & Reporting.
• Prepare monthly consignment reports for all consignment partners.
• Track sold quantities and remaining stock by title.
• Propose replenishment quantities for consignment items.
• Maintain accurate records of sales, returns, and outstanding balances.
• Event & Workshop Support.
• Act as the main bookshop coordinator for events, exhibitions, workshops, and author sessions.
• Event information is accurate (dates, time, age group, pricing, titles involved).
• Frontline bookshop staff are fully briefed and prepared.
• Promotional messaging matches actual shop and programme execution.
• Prepare book selections, displays, and stock relevant to each event or exhibition.
• Oversee setup and readiness of the bookshop area before events.
• Provide post-event feedback and insights to the Manager and Marketing Team.
• Work ScheduleBookshop operation hours: 10:00 AM - 7:00 PM.
• Staff must be able to work on a shift basis, including weekends.
• 9:00 AM - 6:00 PM.
• 10:30 AM - 7:30 PM.
• Able to work 6 days per week as scheduled by the manager..
• 2-4 years of experience in retail, bookshop operations, or inventory/POS management.
• Experience working at Kinokuniya, Asia Books, Naiin, B2S, or similar bookstores is a strong advantage.
• Able to communicate in English (reading emails, speaking with customers).
• Able to work with Microsoft Office/ Google Doc, Sheet, Slide, Drive.
• Strong organisational skills and attention to detail.
• Comfortable working with POS systems, inventory software, and spreadsheets.
• Passionate about books and customer experience.
• Detail-oriented and responsible.
• Team-oriented with strong interpersonal skills.
• Agree to allow the company to take photos/videos during work for use in communications, promotions, and advertisements across all channels.
• Able to work 6 days/week, including weekends and holidays.

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Competitive salary + performance-based bonus.
• Fast career growth in a scaling, well-funded Series A startup.
• International, high-performance environment.
• Health insurance on top of social security.
• About PropertyScout.
• PropertyScout is Thailand s leading residential real estate brokerage and technology platform.
• We combine top-tier agents with AI-powered technology to deliver a faster, more transparent, and more reliable customer journey for buyers, renters, and property owners.
• Today, we work with 7,000+ 3rd party agents, 580+ in-house agents, 150+ non-agent team members across product/tech, marketing, supply and operations, and serve more than 10,000 customers every month. Our platform manages 150,000+ property listings and we are working on automating 80% of the agents work to provide a better experience for all stakeholders.
• Starting in Thailand, we plan to expand internationally. Peers in other markets are Beike in China (USD 32bn in valuation with 550k agents on the platform), Loft and Quinto Andar in Brazil (USD 3bn and 5bn valuation), or Square Yards in India. Their success is an inspiration for us to build the leading property transaction platform across Southeast Asia..
• Own end-to-end recruitment across sales (key focus), marketing, operations, tech, and HQ roles.
• Personally screen CVs, interview candidates, and close hires.
• How to pitch PropertyScout clearly and confidently.
• How to run effective screening calls.
• How to follow up and close candidates.
• Create and enforce simple hiring scripts, templates, and playbooks.
• Role-play and review recruiter calls regularly.
• Track weekly hiring metrics (pipeline, interviews, hires).
• Work closely with founders and team leads to prioritize urgent hiring needs.
• What we re looking for.
• 5-7 years of experience in Talent Acquisition or Recruitment.
• Proven experience hiring at volume (sales, agents, or frontline roles preferred).
• Strong knowledge of the Thailand talent market.
• Fluent in Thai and English (spoken and written).
• Excellent stakeholder management and communication skills.
• Structured, detail-oriented, and data-driven.
• Comfortable hiring across commercial and technical roles.
• What s great about this opportunity?.
• Real ownership and direct exposure to founders.
• Fast decisions. No bureaucracy.
• Visible impact on company growth.
• A culture that values speed, clarity, and results.
• Apply.
• Email: [email protected].
• Subject: Talent Acquisition Manager application - [Your Name].
• Why you want to join PropertyScout.
• Your salary expectations.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลและให้คำแนะนำทีมขายเพื่อให้บรรลุหรือเกินเป้าหมายยอดขาย.
• พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์การขายเพื่อขยายตลาด.
• ติดตามและวิเคราะห์ผลการขายและแนวโน้มของตลาด.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าหลักและพันธมิตรทางธุรกิจ.
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสินค้าถูกกระจายและมีจำหน่ายอย่างทั่วถึงในตลาด.
• ให้การฝึกอบรมและสนับสนุนทีมขายเพื่อพัฒนาทักษะ.
• จัดทำและนำเสนอรายงานการขายต่อฝ่ายบริหาร.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการขายหรือในตำแหน่งหัวหน้าทีมขาย โดยเฉพาะในธุรกิจสินค้าอุปโภคบริโภค (FMCG).
• มีทักษะความเป็นผู้นำและการบริหารทีมเป็นอย่างดี.
• มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ยอดเยี่ยม.
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูลและแนวโน้มตลาดได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ใช้งานโปรแกรม Microsoft Office และซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้องกับงานขายได้.
• สามารถเดินทางได้ตามที่บริษัทกำหนด.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounts Receivable, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ควบคุมและตรวจสอบงานบัญชีด้านลูกหนี้ (AR) ให้บันทึกเข้าระบบถูกต้อง ครบถ้วน และตรงกับยอดขายจริง.
• ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลที่อินเทอร์เฟซจากระบบขาย/สาขา/สต๊อกเข้าระบบบัญชี และประสานงานแก้ไขเมื่อพบข้อผิดพลาด.
• จัดเก็บเอกสารรับชำระ ใบกำกับภาษี ใบเสร็จ และเอกสารประกอบการบันทึกบัญชีให้เป็นระบบ สามารถอ้างอิงย้อนหลังได้.
• จัดทำและกระทบยอดบัญชีลูกหนี้ (AR Reconciliation) รายวัน/รายเดือน พร้อมอธิบายส่วนต่าง.
• จัดทำรายงานลูกหนี้คงค้าง รายงานอายุลูกหนี้ (Aging) และรายงานวิเคราะห์ลูกหนี้เพื่อเสนอผู้บริหาร.
• วางขั้นตอนการทำงานของทีม AR และกำกับให้ทำงานเสร็จตามกำหนด (SLA).
• ดูแล อบรม และโค้ชทีมงาน 1-3 คน ให้ทำงานได้ถูกต้องและเก็บดีเทลครบ.
• ประสานงานกับฝ่ายบัญชี GL ฝ่ายการเงิน สาขา และทีมเร่งรัดหนี้ เมื่อตัวเลขไม่ตรงหรือเอกสารไม่ครบ.
• งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายด้านบัญชี.
• เพศใดก็ได้ วุฒิ ปวส.-ปริญญาตรี สาขาบัญชี/การเงิน หรือที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์งานบัญชีลูกหนี้ (AR) อย่างน้อย 2-3 ปี และ เคยตรวจงาน/ดูแลน้องในทีม จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีใบอนุญาต CPD หรือสามารถต่ออายุได้ (จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีภาวะผู้นำ สามารถมอบหมายงาน ติดตามงาน และให้ฟีดแบ็กทีมได้.
• ละเอียด รอบคอบ รักการเก็บดีเทล.
• เก่ง Excel (VLOOKUP / XLOOKUP / SUMIF / Pivot) เพื่อทำรายงานและตรวจความต่างของข้อมูล.
• เข้าใจการเชื่อมต่อระบบ (Interface) ระหว่างระบบขาย/สต๊อกกับระบบบัญชี ถ้าเคยใช้ ERP จะเป็น Advantage.
• หากเคยทำในธุรกิจลักษณะซื้อมา-ขายไป ค้าปลีก หรือมีหลายสาขา จะพิจารณาเป็นพิเศษ.