WorkScore™ คืออะไร?
WorkScore™ คืออะไรเหรอ? แถบสีน้ำเงินด้านข้างตำแหน่งงานแต่ละตำแหน่งจะแสดงค่าความเหมาะสมของโพรไฟล์คุณกับตำแหน่งงาน คุณจำเป็นต้องใส่รายละเอียดในโพรไฟล์อย่างน้อย 80% ขึ้นไป จึงจะสามารถดูค่าความเหมาะสมของ WorkScore ได้ ใครอยากรู้ กรอกโปรไฟล์เลย
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Service-Minded, Sales, Good Communication Skills
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿20,000+ , มีค่าคอมมิชชั่น
- แนะนำให้ผู้สนใจสมัครเป็นสมาชิกฟิตเนส.
- วางแผนการขาย เสนอโปรโมชั่น และเพิ่มจำนวนสมาชิกใหม่.
- ให้คำปรึกษาด้านสุขภาพแก่สมาชิกอย่างถูกต้อง.
- ดูแลและแนะนำการออกกำลังกายเบื้องต้นแก่สมาชิกอย่างเหมาะสม.
- ออกกำลังกายร่วมกับสมาชิกเพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดี (Buddy Workout).
- ปฏิบัติงาน 5 วัน ต่อ สัปดาห์.
- สัญชาติไทย อายุ 22 ปีขึ้นไป.
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา.
- ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์.
- บุคลิกภาพดี รูปร่างสมส่วน.
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี.
- มีความรู้เกี่ยวกับ Wellness และออกกำลังกายเป็นประจำ.
- Compensation & Benefits.
- พนักงานออกกำลังกายฟรี.
- ประกันสุขภาพ.
- ประกันอุบัติเหตุ.
- ประกันชีวิต.
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี.
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
- วันลาแต่งงาน.
- เครื่องแบบพนักงาน.
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจศพ.
- ประกันสังคม.
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน.
- งานเลี้ยงวันเกิดประจำเดือน.
- ส่วนลดค่าสมาชิกรายเดือน สำหรับครอบครัวพนักงาน.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Managing DC Income P&L toward the target with accuracy and provide the insightful analysis.
- Monitor the business control activities. (Closing period, Monthly landing, Accrual, KPI, Report, etc.)
- Coordinate and prepare weekly, monthly financial forecasts and the budget with logical assumptions.
- Support DC Income team about accrued income. (Allowance, Basket Rental, BH, Unused paper, Transport claim, assets claim)
- Verify and prepare monthly BH income to suppliers.
- Support business partner with DC Income team to drive the business.
- Monitor Inventory level / SOH /DOH and drive improvement plan with SCM & Logistics team.
- Bachelor degree of Financial, Statistics, Economics
- At least 3-5 years experience of Financial Analysis, Financial Planning, Financial modeling, P & L Analysis
- Have experience of Cost/Budgeting, Financial controller for Transportation/Logistics/ Warehouse/ Supply chain would be advance
- Strong of Data Analyst skill
- Excellent in Excel.
ทักษะ:
Content Creator, Social media
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Supervisor: RS Showbiz
- คิด สร้างสรรค์ รูปแบบคอนเสิร์ต, มิวสิคเฟสติวัล, งานแถลงข่าวทางด้านดนตรี และงานอีเว้นท์ ต่างๆตามโจทย์ที่ได้รับมอบหมาย ทั้งแบบภายใน และภายนอกองค์กร.
- จัดทำนำเสนอรูปแบบคอนเสิร์ต, มิวสิคเฟสติวัล, งานแถลงข่าวทางด้านดนตรี และงานอีเว้นท์ ต่างๆตามโจทย์ที่ได้รับมอบหมาย ทั้งแบบภายใน และภายนอกองค์กร.
- จัดทำสคริปท์สำหรับศิลปิน พิธีกร ผู้บริหาร ในงานต่างๆ ทั้งแบบภายใน และภายนอกองค์กร.
- ควบคุม ดูแลการจัด รูปแบบคอนเสิร์ต, มิวสิคเฟสติวัล, งานแถลงข่าวทางด้านดนตรี และงานอีเว้นท์ ต่างๆตามหน้าที่ ที่ได้รับมอบหมายในงานนั้นๆ.
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา แต่มีประสบการด้านคอนเท้นท์.
- มีประสบการณ์การทำงานในตำแหน่ง content writer, content creator, Creative มีความคิดสร้างสรรค์ พัฒนาไอเดียในการสร้างเนื้อหา เพื่อส่งเสริมธุรกิจ.
- มีประสบการณ์การทำ Creative concert 3 ปีขึ้นไป.
- ชื่นชอบในการสร้างคอนเท้นท์ ชอบเล่าเรื่อง Story telling สามารถถ่ายทอดเรื่องราว แนวคิด ได้หลายรูปแบบ.
- ใช้ภาษาเขียนได้ถูกต้อง และสละสลวย มีความเป็น copy writer.
- มีทักษะการสืบค้นแหล่งข้อมูล ตามแหล่งที่มาต่างๆ, มีทักษะการประสานงาน.
- สามารถใช้งาน social media ได้คล่องแคล่ว ติดตามข่าวสารและดูแล social media ได้.
- สามารถดูแลเรื่องการตัดต่อคลิป หรือ VOD และออกแบบกราฟฟิกได้ ในระดับพื้นฐาน..
ทักษะ:
Meet Deadlines, Budgeting, Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Familiarity with current trends, styles, and genres in the music and entertainment industry.
- Provide creative input and guidance to enhance the group s performances and overall artistic vision.
- Communicate and collaborate with artists, choreographers, vocal coaches, and other creative professionals.
- Conceptualize and develop creative ideas for stage performances, music videos, and promotional content.
- Innovative thinking and the ability to push boundaries to create unique and memorable experiences for the group s fans.
- Handle multiple projects simultaneously, prioritize tasks, and meet deadlines.
- Budgeting and resource management experience for stage productions, music videos, and promotional activities.
- Established connections and relationships within the music and entertainment industry, including talent agencies, record labels, and industry professionals.
- The ideal candidate should possess the following background:
- Strong knowledge of the music industry, particularly in the realm of Thai Pop.
- Experience working with and managing artists in the music industry, including singers and dancers.
- Strong to guide, motivate, and inspire the artists to reach their full potential.
- A keen eye for aesthetics, style, and trends that resonate with the target audience.
- Strong organizational skills to manage schedules, rehearsals, and performances.
- Ability to identify and leverage opportunities for collaborations, endorsements, and partnerships to enhance the group s visibility and success.
- The music industry can be fast-paced and ever-changing. The ability to adapt to evolving trends, market demands, and industry dynamics is crucial.
- Ability to learning fast and work with many difference partner.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- จบการศึกษาระดับ ปวส. สาขาไฟฟ้าหรือปริญญาตรีวิศวกรรมไฟฟ้า.
- มีประสบการณ์การทำงานเกี่ยวกับเครื่องทำความร้อน เครื่องปรับอากาศ เครื่องทำความเย็น เครื่องกำเนิดไฟฟ้า และ ควบคุมเครื่องยนต์ (เช่นเดียวกับวิศวกร) อย่างน้อย 2-4 ปี.
- มีประสบการณ์การทำงานเกี่ยวกับการซ่อมแซมและบำรุงรักษาอาคารมาอย่างน้อย 2 ปี.
- ส่งใบสมัครงาน (resume) มาได้ที่: [email protected],[email protected].
- Line@: @makrojob.
- Interested candidate, please send resume in Word Format with academic records and recent photo via APPLY NOW.
- CP Axtra Public Company Limited.
ทักษะ:
Enthusiastic, Excel, Data Analysis
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Lead/Facilitate employee engagement sessions, events and team-building initiatives/activities for employees.
- Initiate/Design engagement programs/activities/event for employees.
- Facilitate/Conduct training and workshops if required.
- Carry out the training and event preparations including, but not limited to, logistics and administrative tasks.
- The ideal candidate should possess the following background.
- Bachelor s Degree.
- 0-5 years of experience in training and/or event facilitation (Fresh graduates are welcome!).
- Excellent facilitation skills in front of a large group of people (MC/Moderator/Facilitator - a Facilitation Test will be conducted during the first interview).
- Highly energetic and enthusiastic with great interpersonal skills.
- Ability to communicate effectively with all levels of employees.
- Great Ownership / Resilience / Growth & Collaborative Mindset.
- Experience in training course design & delivery is a plus.
- High level of Excel & Data Analysis are a huge plus!.
- Business level of MS Office/PPT proficiency.
ทักษะ:
Social media, Coordinate, Creative Thinking
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿40,000 - ฿60,000, สามารถต่อรองได้
- Develop strategic PR and KOL plans to support the launch of new music campaigns and projects. Identify key media outlets, influencers, and KOLs to target for maximum exposure and engagement.
- Cultivate and maintain relationships with media outlets, journalists, bloggers, and influencers in the music industry.
- Pitch story ideas, press releases, and artist features to secure media coverage and interviews.
- Collaborate with marketing teams to develop media plans that integrate earned, owned, and paid media channels.
- Identify target audiences, media platforms, and placement opportunities to maximize campaign reach and effectiveness.
- Write compelling press releases, news articles, and promotional content to generate buzz and excitement around our music releases.
- Create engaging content for media pitches, social media posts, and newsletters.
- Coordinate PR activities and media engagements to align with the overall marketing calendar and campaign objectives.
- Lead press event including press release, operation flow and etc. that aligned with objective.
- Monitor and track media coverage, mentions, and sentiment to assess campaign effectiveness.
- Bachelor's degree in PR, Communications or related field.
- 4+ years of experience in PR and KOL management, preferably within the music or entertainment industry. Fresh graduate is also welcome.
- Passion for music and a deep understanding of music trends and culture.
- Strong network of media contacts and influencers in the music industry.
- Experience in developing and executing media plans across various channels.
- Excellent writing and communication skills, with the ability to craft compelling narratives and pitches.
- Creative thinking and the ability to develop strategic plan for communication.
- Excellent organizational and project management skills.
- Ability to work in a fast-paced environment and meet tight deadlines.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose) รับผิดชอบจัดทำพัฒนาหลักสูตรต่างๆ ดำเนินการจัดอบรมและพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ความสามารถ ติดตามประเมินผลประสิทธิภาพของบุคคลากร ให้ได้ตามที่บริษัทกำหนด
- สำรวจและประเมินความจำเป็นในการฝึกอบรมและพัฒนาขององค์กร ทั้งในปัจจุบันและอนาคต การประเมินผลงาน และการปรึกษากับผู้บริหารแต่ละหน่วยงาน.
- บริหารแผนการอบรมและพัฒนาองค์กร แผนพัฒนารายบุคคล.
- สร้างและพัฒนาหลักสูตร ให้สอดคล้องกับความจำเป็น ในการอบรมและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง.
- นำเสนอแผนการเรียนรู้ การฝึกอบรมประจำปี ให้เหมาะสมกับตำแหน่งงานต่างๆ.
- บริหารค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและพัฒนา ให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด.
- ดำเนินการฝึกอบรมและเก็บบันทึกข้อมูลการฝึกอบรม.
- ติดตามการประเมินผลการฝึกอบรม การเรียนรู้ และจัดทำรายงาน.
- ส่งรายงานการฝึกอบรมไปยังศูนย์พัฒนาแรงงาน.
- มีประสบการณ์ 3-5 ปี ขึ้นไป ด้าน Learning & Development (L&D), HRD หรือที่เกี่ยวข้อง.
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไป.
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี, หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
- ทำงาน 6 วัน / สัปดาห์.
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Compliance, Management, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Assist and support Plant Manager s calendar plan, plant calendar, scheduled meeting, conferences and business trip plan.
- Schedule appointments, prepare agenda, meeting arrangement and taking minutes of meeting.
- Assist Plant Manager to do, assign and also provides administrative support to manufacturing team.
- Consolidate, create edit and prioritize presentations / reports incorporating extensive graphic, charts, etc. as well as documents with advance formatting required.
- Complete Plant Weekly / Monthly Reports, which requires input from all departments presented to Plant Manager & Board of management.
- Coordinating travel arrangement, such as visa, ticket, transportation and hotel reservation for Plant Manager, Management team and Guests.
- Coordinating with departments concerning to events, plant visit and other volunteer activities.
- Maintaining monthly expense (such as car rent, mobile charge) and T&E for Plant Manager.
- Maintaining hard copy and electronic filing system.
- Attended phone calls, faxes, letters and managing visitor relations.
- Prepare responses to correspondence / documents containing routine inquiries and handling them when appropriate.
- Managing mail (outgoing / incoming), corresponding on behalf of Plant Manager.
- Develop and monitor SBF MONOZUKURI WAY milestone metrics in Rayong plant.
- Implement and oversee SBF MONOZUKURI WAY Strategies within the plant.
- Manage program health and address non-compliance.
- Share and present technical information in terms of SBF MONOZUKURI WAY to relevant teams and concerns.
- Partner with stakeholders to ensure consistent and steady progress in accordance with SBF MONOZUKURI WAY Strategies.
- Mentor teams and individuals in SBF MONOZUKURI WAY methodologies.
- Collaborate with stakeholders; keep management team updated on SBF MONOZUKURI WAY program status.
- Function as the primary point of contact for all site SBF MONOZUKURI WAY inquiries and communications and facilitate communications between areas.
- Partner with other facilities/managers to benchmark best practices in developing SBF MONOZUKURI WAY milestones.
- Partner with steering teams to identify and remove roadblocks.
- Support KAIZEN projects in Plant (KL-00, 01, 02, 03, 04 & 05).
- Know the potential hazards/environmental impacts and necessary safeguards/controls in their work area(s).
- Report hazards, accidents, injuries, illnesses, emergencies, spills, etc.
- Understand why HSE is important to self and the Company.
- Participate in HSE activities and training.
- Job qualification:
- Bachelor s Degree or higher in Foods science, Manufacturing or related fields.
- At least 3-5 years working experience in plant administration or related fields.
- Good human relations, positive attitude, good planning, decision-making and communication skills and knowledge of problem-solving techniques.
- Good command of both written and spoken English with proficient in Microsoft Excel and Power Point.
- Service mind, proactive, active and self-motivator.
- Fast learner, dynamic and active and self-motivated.
- Ability to communicate effectively, strong listening and communication skills, verbal and written skills.
- Strong ability to accurately analyze and interpret data and apply action plans.
- Strong organizational and prioritization skills.
- Strong conflict management and negotiation skills.
- Good understanding of Lean/Continuous Improvement Methodologies.
- Demonstrated ability to partner successfully with other groups and build strong peer relationships.
- Proven ability to develop and coach team members.
- Ability to effectively lead training in a classroom setting.
- Ability to solve problems independently.
ทักษะ:
Quality Assurance, Management
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Supervise all production activities in the packaging line towards the achievement of the objective in producing continuously the required volume of full goods, effectively and at optimum cost and with meet quality standards and KPI target.
- Collaborate with engineering group to ensure all equipment and machine components in the packaging line are in good operating condition and addresses the problems encountered with regards to their performance correctly.
- Monitor daily production volume data to Production Head through the staff engineer, ...
- Collaborate with the quality assurance group with regards to quality monitoring results and coordinates in maintaining established standards of quality for all manufactured products.
- Implement in all activities in achieving goals and quality programs regarding Quality Foods Safety, Material management, Environment Health & Safety standards, ISO and Plant requirements.
- Build team leading experience that demonstrate effective planning skills an ability to manage and develop people.
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Quality Assurance
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- To prepare the required volume of simple syrup and beverage mix for the production requirement in the most efficient, clean, sanitary manner and of high quality standards as specified.
- Responsible for the position of the water treating facilities, the treatment of the required volume of water demanded by the plant operations in conformance with the quality standards set by the company. This is to ensure the continuous supply of the treated water in the most efficient, sanitary and safe manner.
- To effectively lead the Process Systems (Beverage and WTP) towards the achievement of its objectives, to efficiently serve the Packaging group of its production volume requirements at optimum cost with the right quality standards.
- To be able to work both in beverage process and water treatment plant including working as supervisor when necessary.
- Coordinates with filler operator and Quality Assurance Technician on the availability of good beverage.
- Calculate the required sugar before syrup preparation.
- Monitors and records operating parameters such as temperature and brix of the simple syrup and occasionally re-checks them by actual sampling in coordination with the Quality Control.
- Monitors the continuous preparation of the simple syrup, its operating parameters and conditions during dissolution of sugar and filtration of simple syrup.
- Adjust control set points of the unit if necessary to attain the desired conditions and standards of the simple syrup and flavored syrup and records in worksheet.
- Checks the availability of the production materials for the next production schedule based on the schedule provided by the supervisor. Gives feedback to the production Shift Manager and Materials Section for any insufficient stock.
- Reports immediately to the production Shift Manager for any problem/s encountered in the performance of the equipment or other untoward situation that needs outright attention.
- Performs troubleshooting in case of minor problems encountered and coordinate with assigned engineering technician for any electrical and electronic problem.
- Checks the availability of the necessary materials for the treatment and regeneration of the softener, such as chlorine, sodium chloride and so on.
- Checks conditions of the facilities such as the pumps, gauges, pipes, tanks and other auxiliary equipment.
- Checks and records the quality of the water and do the entire necessary test such as residual chlorine, conductivity.
- Monitors the operating parameters such as the pressure delivered by the pumps, the flow rate of the water and the condition of the RO plant.
- Regularly monitors the conductivity of RO water, to know whether the system is ready for clean or replace.
- Assist assigned engineering personnel or any activities related to repairs and / or maintenance of the equipment in the water treating area.
- Ensure that all equipment and machine components in the Process areas are in good operating condition and addresses the problems encountered with regards to their performance correctly.
- Bachelor s Degree in Food science, Chemical, Mechanical, Electrical, Electronics and other related Engineering.
- Minimum of 3 years experience in PET manufacturing process.
- Have possess technical knowledge in the following:Food, Beverage and Chemical technology.
- Water Treatment technology.
- Process Engineering.
- Familiar with production planning and control.
- With good working and moral attitude.
- Good command of spoken and written English and computer literacy.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
- The Automation supervisor will report to The Automation Lead, Response leading on shift / daily execute to preventive maintenance, routine daily inspection & collection daily performance report, including corrective maintenance, troubleshooting, prepare periodic reports on the progress made concerning faulty machines, errors, and processes ; machine upstream, downstream including material handling of Beverage plant.Job Description:
- Lead on shift / daily automation management, check % control point of automation system as plan.
- Monitoring & patrol shift/daily check point, control point, report daily performance
- Daily troubleshooting downtime, breakdown event reports, update TPM board
- Support quality systems, FSSC22000, HACCP, TPM, Safety, improvement project
- Development skill of Aumation Technician
- Cross functional and other work required.
- Bachelor Degree, Bachelor Degree - Faculty of Engineering / Electrical Engineering
- If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Google Cloud Platform, System Administration, Network Administration, Microsoft Office, Software Development, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿18,000 - ฿20,000
- enefits: SSO, Health Insurance, Health check up, Bonus 1 Month(เมื่อทำงานครบสัญญา 1 ปี) .
- Contract Period: 1 Years (First 4 month for performance evaluation before renew contract).
- Work Place: Chamchuri Square.
- Location: 319 Chamchuri Square Building,Phaya Thai Rd, Khet Pathum Wan,.
- Krung Thep Maha Nakhon 10330.
- Work Days: Ability to work flexible, 24x7, rotating shifts.
- Working Hour: Mon - Sun and 24 Hrs. (Work 5/off 2).
- Shift: 8 AM - 5 PM, 4 PM - 12 PM, 00 AM - 8 AM .
- Receive and Response to customer inquiries via call/e-mail with prompt, accurate, and courteous replies.
- Logging and Tracking the details of customer requests and problems as tickets.
- Identify the types, categories, severity, and urgency of the ticket.
- Provide technical/non-technical phone support to customers.
- Provide remote support and/or remote maintenance to customers.
- Control and follow up customer tickets in order to comply with customers Service Level Agreement.
- Identify the ticket from customers as Maintain or non-Maintain based on customers contracts.
- Act as a further escalation point for unresolved or escalated calls;.
- Route customer tickets to proper teams to follow up and handle (both internal and external) including.
- tracking the status of tickets until closure.
- Escalate the ticket to supervisor when the ticket is going to miss SLA or has a risk to miss SLA.
- Provide report to customer upon requests.
- Maintain and/or Update customer information in the Service Desk System.
- Participate and assist in driving knowledge management process.
- Others as assigned by Project Manager/Team lead.
- Male or Female, age not over 30.
- Bachelors Degree in Computer Science, Information Systems, or IT related fields.
- 1-2 years experience in IT helpdesk or Customer Service area.
- Able to understand customer contracts, Service Level Agreement, and Scopes of work.
- Basic knowledge of Computer Hardware, Windows 10, and O365.
- Good Troubleshooting skills and Service mind.
- Good English communication skills.
- Able to work under pressure and time constrain.
- Able to work in shift and overtime.
- ต้องสื่อสารภาษาอังกฤษได้เท่านั้น.
- 1