เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Age 28-45 years.
• Bachelor's degree or higher (any field).
• Minimum 3 years managing condominium legal entities.
• Leadership ability and team management capability.
• Strong knowledge of condominium law.
• English communication (preferred).
• Ability to work under pressure.
• Availability for 6-day work weeks.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Electronics, Quality Management System, Instrument, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• โทร: 056-705-953-7 หรือ 089-895-0667.
• อีเมล: [email protected].
• Line ID: 0898950667.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดหาอุปกรณ์หน้าร้าน
• ประสานงานการเปิดสาขาใหม่/ปรับปรุงร้าน
• คุมงบประมาณและเวลา.
• งานจัดซื้อภายในออฟฟิศ (Internal Office Purchasing)
• วางแผนควบคุมจัดซื้ออุปกรณ์สำนักงาน
• ขอใบเสนอราคาจากผู้ขายอย่างน้อยตามจำนวนที่บริษัทกำหนด พร้อมจัดทำตารางเปรียบเทียบราคา คุณภาพ เงื่อนไขการชำระเงิน การรับประกัน และกำหนดส่งมอบ
• คัดเลือกและประเมิน Vendor
• บริหารเอกสารจัดซื้อ
• เจรจาต่อรองราคา เครดิตการชำระเงิน ระยะเวลาส่งมอบ การรับประกัน และเงื่อนไขทางการค้า เพื่อให้บริษัทได้รับประโยชน์สูงสุด
• ติดตามการผลิต การจัดส่ง และการติดตั้งอุปกรณ์ให้เป็นไปตามระยะเวลาที่กำหนด
• ประสานงานแก้ไขกรณีสินค้าชำรุด ส่งไม่ครบ ส่งล่าช้า หรืองานของผู้รับเหมาไม่เป็นไปตามข้อตกลง.
• งานบริหารจัดการออฟฟิศ (General Administration)
• ดูแลความเรียบร้อยของออฟฟิศ: ควบคุมดูแลสภาพแวดล้อม แม่บ้าน พนักงานรักษาความปลอดภัย และระบบสาธารณูปโภค (น้ำ, ไฟ, อินเทอร์เน็ต)
• ซ่อมบำรุง (Maintenance): ประสานงานการซ่อมแซมอุปกรณ์ เครื่องใช้ไฟฟ้า และระบบต่างๆ ทั้งในออฟฟิศและสาขาหน้าร้านเมื่อเกิดปัญหา
• บริหารจัดการทรัพย์สิน: ทำทะเบียนควบคุมทรัพย์สิน (Asset Management) ของบริษัท รวมถึงการตรวจนับอุปกรณ์สำนักงานประจำเดือน/ปี.
• งานบริหารทีมและการปรับปรุงกระบวนการ (Leadership & Process Improvement)
• ควบคุม ดูแล และมอบหมายงานให้พนักงานในทีม พร้อมตรวจสอบความถูกต้องและติดตามความคืบหน้าของงาน
• พัฒนาและปรับปรุงขั้นตอนการจัดซื้อ (Procurement Flow) ให้มีความรัดกุม โปร่งใส และรวดเร็วขึ้น
• จัดทำรายงานผลการจัดซื้อ การประหยัดต้นทุน สถานะการส่งมอบ งานซ่อมบำรุง และงบประมาณประจำเดือนเสนอต่อผู้บังคับบัญชา.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Automation, Chemical Engineering, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตำแหน่ง: Foreman (Site Service Supervisor) ชลบุรี ระยอง.
• วัตถุประสงค์ของตำแหน่ง.
• ควบคุมและบริหารงานบริการหน้างานให้เป็นไปตามแผนงาน มาตรฐานคุณภาพ และข้อกำหนดด้านความปลอดภัย พร้อมประสานงานระหว่างลูกค้า ผู้รับเหมา และหน่วยงานภายใน เพื่อให้งานแล้วเสร็จตามเป้าหมายและสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้กับลูกค้า.
• ควบคุม ดูแล และติดตามการปฏิบัติงานของผู้รับเหมาให้เป็นไปตามขอบเขตงาน (Scope of Work) ที่ได้รับมอบหมาย.
• วางแผนและจัดตารางการเข้าปฏิบัติงานของทีมงานและผู้รับเหมาให้สอดคล้องกับแผนงานและความต้องการของลูกค้า.
• ประสานงานกับลูกค้าเพื่อรับทราบรายละเอียดงาน นัดหมายวันเข้าปฏิบัติงาน และติดตามความคืบหน้าของโครงการ.
• พาผู้รับเหมาเข้าตรวจสอบหน้างาน (Site Survey) เพื่อรวบรวมข้อมูลสำหรับการประเมินราคาและวางแผนการดำเนินงาน.
• ตรวจสอบความพร้อมของวัสดุ อุปกรณ์ เครื่องมือ และกำลังคนก่อนเข้าปฏิบัติงาน.
• ควบคุมคุณภาพงานให้เป็นไปตามมาตรฐานบริษัทและข้อกำหนดของลูกค้า.
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินงาน พร้อมหาแนวทางป้องกันไม่ให้เกิดซ้ำ.
• ควบคุมดูแลให้ผู้รับเหมาและทีมงานปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัย (Safety) และข้อกำหนดของสถานที่ปฏิบัติงาน.
• ตรวจรับงานและสรุปผลการดำเนินงาน พร้อมจัดทำรายงานความคืบหน้าและรายงานปัญหาที่เกิดขึ้น.
• ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายวิศวกรรม ฝ่ายขาย หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานให้เป็นไปอย่างราบรื่น.
• ติดตามและประเมินผลการทำงานของผู้รับเหมา รวมถึงให้คำแนะนำเพื่อพัฒนาคุณภาพงาน.
• ดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงาน เช่น ใบอนุญาตเข้าทำงาน (Work Permit), รายงานหน้างาน, เอกสารส่งมอบงาน และเอกสารความปลอดภัย.
• วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. ขึ้นไป สาขาช่างไฟฟ้า ช่างกล โยธา อุตสาหการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ควบคุมงานหน้างาน งานบริการ หรือบริหารผู้รับเหมาอย่างน้อย 2-5 ปี.
• สามารถอ่านแบบและเข้าใจรายละเอียดงานทางเทคนิคได้.
• มีทักษะการวางแผนงานและบริหารจัดการหน้างาน.
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี.
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและตัดสินใจได้อย่างเหมาะสม.
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดหรือทำงานนอกเวลางานได้ (หากจำเป็น).
• มีใบขับขี่รถยนต์และสามารถขับรถได้.
• หากสนใจสามารถส่งประวัติเข้ามาได้ที่.
• Plusmax Engineering Co.,ltd.
• Email: [email protected] / [email protected].
• Line: 0824594565 (เบอร์แอดไลน์ได้) Tel.0824594565.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• 公司简介 TWS Technology 泰国 有限公司 地址 39/19 Moo 5 Rai Khing Sam Phran Nakhon Pathom 73210 摘要 负责日常仓库运营和团队管理 包括现场仓库 租赁仓库 距工厂约1公里 及运输活动 处理运营问题 基于现有流程提出并实施改进计划 持续优化仓库管理工作流程 提升团队凝聚力和执行能力 以实现KPIs并提升整体仓库效率 .
• 责任 .
• 仓库运营与团队管理.
• 管理成品仓库和物料仓库的日常运营 .
• 监督和协调间接劳动下属 确保任务分配清晰且团队协作 .
• 监督租赁仓库的运营 并协调工厂与租赁仓库之间的运输 .
• 标准化与流程O.
• 提评 -为每个职位制定工作指导 推动工作标准化 并确保符合标准 .
• 推动仓库流程改进和优化;跟进实施 确保KPI达成 .
• 利用良好的规划改善仓库资源利用率 降低物流/仓储成本 .
• 系统运行与培训.
• 运营并为员工提供SAP WMS和OA系统的培训 .
• 团队发展与绩效.
• 参与仓库人员的招聘 培训 辅导和绩效评估 .
• 库存管理.
• 组织并执行成品和材料的定期实物盘点 .
• 分析库存差异并协调解决行动 .
• 合规与安全.
• 监督仓库运营中的日常EHS 环境 健康 安全 和AEO合规 .
• 推动仓库6S标准的持续改进 .
• 资格.
• 至少需要高中毕业证或副学士学位 .
• 至少有3-5年的仓库团队管理经验 并且有管理5人团队的经验 .
• 有租赁仓库管理和运输协调经验是加分项 .
• 本地沟通需要流利的泰语 .
• 良好的英文书面写作能力;英语或中文流利是加分项 .

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Production Engineering, English, Japanese

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำแผนและควบคุมการบำรุงรักษาเครื่องจักร (PM).
• วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเครื่องจักรหยุดทำงาน (Breakdown).
• จัดทำ KPI และสรุปรายงานการซ่อมบำรุง.
• ควบคุมเอกสารในแผนกซ่อมบำรุงให้เป็นไปตามมาตรฐาน ISO 9001 และ ISO 14001.
• เขียนและพัฒนาโปรแกรมระบบ PLC และ Microcontroller.
• เพิ่มระบบอัตโนมัติเพื่อลดของเสียและเพิ่มความเร็วในการผลิต.
• ควบคุมงบประมาณของแผนกซ่อมบำรุงให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท.
• ปริญญาตรีในสาขาวิศวกรรมระบบควบคุม, เมคาทรอนิกส์, ไฟฟ้า หรือเครื่องกล.
• ประสบการณ์ 3-5 ปีในด้านการเขียนโปรแกรม PLC หรือระบบ Automation.
• มีประสบการณ์ควบคุมดูแลแผนกซ่อมบำรุงอย่างน้อย 3 ปี.
• มีความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับมาตรฐาน ISO 9001 และ ISO 14001.
• สามารถเขียนโปรแกรม PLC และ HMI ได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะการเขียนโค้ดสำหรับ Microcontroller และความเข้าใจในวงจรอิเล็กทรอนิกส์.
• มีทักษะการคิดวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีทักษะการประสานงานและการสื่อสารที่ดี.
• ทำไมต้องสมัครงานกับเรา?
• ร่วมงานกับบริษัทที่มีความมั่นคงและมุ่งมั่นพัฒนาเทคโนโลยี พร้อมโอกาสในการเติบโตในสายงาน และสวัสดิการที่ดีในสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตร.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Recruitment

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สร้างความสัมพันธ์อันดีกับผู้เช่าในอาคาร.
• สอดส่อง ดูแลและ คอยอำนวยความสะดวกแก่ผู้เช่า.
• รับเรื่องและแก้ไขปัญหาที่ได้รับจากผู้เช่า.
• งานเกี่ยวกับการป้องกันอุบัติภัยในอาคาร.
• ร่วมจัดสัมมนาและซ้อมอพยพหนีไฟประจำปีแก่ผู้เช่าอาคาร.
• จัดทำแผนการแก้ไขปัญหากรณีฉุกเฉินต่างๆในอาคาร.
• ตรวจสอบสภาพความพร้อมของมือเครื่องดับเพลิงและสายฉีดน้ำ.
• เป็นทีมสำรวจในกรณีเกิดเหตุฉุกเฉินในอาคาร.
• ตรวจสอบเหตุฉุกเฉินกรณีเครื่อง FIRE ALARM แจ้งเหตุ.
• งานด้านอาคารสถานที่.
• ดูแลปกป้องทรัพย์สินของอาคาร.
• จัดทำรายการทรัพย์สินของอาคารและรายงานความเสียหายแก่ผู้จัดการ.
• ดูแลความเรียบร้อยหน้าอาคารเป็นพิเศษในช่วงเวลาเข้า-ออกอาคารของลูกค้าในอาคาร.
• ดูแลความสะอาดในการใช้พื้นที่ของอาคารตลอดจนร้านอาหารในอาคาร.
• จัดเตรียมพื้นที่หากมีการจัดประชุมหรือสัมมนาในอาคาร.
• ตรวจอุปกรณ์เครื่องใช้ในอาคารและลงใบแจ้งซ่อมเมื่อเกิดความเสียหาย.
• ตรวจสอบเอกสารการนำของออกนอกอาคาร.
• ดูแลกุญแจส่วนกลางของอาคาร.
• ดูแลต้นไม้โดยรอบอาคาร.
• ประสานงานกับฝ่ายช่างในการร่วมแก้ไขปัญหา.
• งาบด้านระบบจอดรถและการจราจรภายในอาคาร.
• ดูแลระบบ PARK MATIC และแก้ไขปัญหาต่างๆของระบบจอดรถ.
• เช็คความเคลื่อนไหวของรถที่เข้า-ออกในอาคาร.
• ตรวจเช็ครถที่จอดค้างคืน.
• แก้ไข-เพิ่มข้อมูลในบัตรจอดรถของผู้เช่า.
• จัดสรรที่จอดรถในอาคารให้แก่ลูกค้าตามความเหมาะสม.
• ดูแลการจัดการจราจรในอาคารและแก้ไขปัญหาที่เกิดจากอุบัติเหตุต่างๆ.
• งานด้านดูแลผู้รับเหมาช่วงของอาคาร.
• ควบคุมการทำงานของบริษัทกำจัดแมลง.
• ควบคุมการทำงานของบริษัทดูแลสวนต้นไม้รอบอาคาร.
• ควบคุมความเรียบร้อยของบริษัทดูแลต้นไม้ในล็อบบี้.
• ดูแลบริษัทที่เข้ามาทำความสะอาดกระจกสูงโดยรอบอาคาร.
• งานด้านดูแลผุ้รับเหมาตกแต่งของบริษัทผู้เช่า.
• ควบคุมดูแลเอกสารต่าง ๆ และตรวจสอบผู้รับเหมาที่เข้ามาตกแต่งพื้นที่ผู้เช่า.
• ตักเตือน ปรับ หรือ ระงับการทำงานของผู้รับเหมาในกรณีที่ผู้รับเหมาทำการฝ่าฝืนระเบียบของอาคาร.
• รวบรวมค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นของผู้รับเหมาเพื่อเรียกเก็บ.
• ดูแลทรัพย์สินของอาคารมิให้ชำรุด โดยมีสาเหตุจากผู้รับเหมาของบริษัทผู้เช่า.
• งานที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการ.
• ประชุมประจำวันร่วมกับผู้จัดการ.
• งานที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการ.
• จัดทำรายงานประจำเดือนฝ่ายอาคาร ประกอบด้วย.
• รายงานการเพิ่มหรือลด ของรถที่ได้สิทธิและรถเช่าจอด.
• รายงานการทำงานแม่บ้าน และรปภ.
• รายงานรับค่าจอดรถ.
• ค่าจอดรถที่เป็นเครดิตของแต่ละบริษัท.
• ลงรายงานประจำวัน.
• จัดทำรายงานทรัพย์สินอาคารประจำปี.
• งานด้านแม่บ้าน-รปภ.
• ตรวจสอบการทำงานของแม่บ้านและพนักงานรปภ.
• สอบสวนและแก้ไขปัญหาของแม่บ้านและรปภ.
• ติดต่อกับสายตรวจรปภ.และแม่บ้านเพื่อประสานงานอันเป็นประโยชน์แก่อาคาร.
• ตรวจสอบการเดินตรวจอาคารของรปภ.โดยระบบมอร์ส.
• ตรวจสอบการจัดส่งน้ำยาและอุปกรณ์ทำความสะอาดของแม่บ้าน.
• ตรวจสอบตารางการทำงานของแม่บ้านเพื่อให้งานเป็นไปตามกำหนด.
• สรุปเวลาการทำงานของแม่บ้านและรปภ.ประจำเดือนเพื่อส่งหายสำนักงานใหญ่.
• ตรวจสอบและจัดเก็บเอกสารของแม่บ้านและรปภ.
• จัดทำแผนซ้อมอพยพหนีไฟประจำปีและซ้อมย่อยแก่แม่บ้าน และรปภ.
• On-site -Bangkok, THA.
• If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don't meet all of the requirements. We're interested in getting to know you and what you bring to the table!.
• At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing.
• _JLL Privacy Notice_.
• Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL's recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely.
• For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement.
• For additional details please see our career site pages for each country.
• Jones Lang LaSalle ("JLL") is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process - including the online application and/or overall selection process - you may email us at [email protected]. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดำเนินการด้านพิธีการศุลกากรสำหรับงานนำเข้าและส่งออกให้เป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบข้อบังคับ และมาตรฐานของบริษัท
• จัดเตรียม ตรวจสอบ และทวนสอบความถูกต้องของเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการขนส่งและพิธีการศุลกากร เช่น Invoice, Packing List, Bill of Lading (B/L), Air Waybill (AWB), ใบอนุญาต และเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำและยื่นใบขนสินค้าขาเข้าและขาออก รวมถึงการจำแนกพิกัดศุลกากร (HS Code) ได้อย่างถูกต้อง
• ประสานงานกับกรมศุลกากร สายเรือ สายการบิน ผู้ให้บริการขนส่ง และหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
• ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับกฎระเบียบด้านศุลกากร อากรขาเข้า-ส่งออก และสิทธิประโยชน์ทางภาษีที่เกี่ยวข้อง
• แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการผ่านพิธีการศุลกากรและความคลาดเคลื่อนของการขนส่งได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• ตรวจสอบภาษีอากร ค่าธรรมเนียม และค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน
• ติดตามสถานะการขนส่งสินค้าและรายงานความคืบหน้าให้ลูกค้าและหน่วยงานภายในทราบ
• จัดเก็บเอกสารและข้อมูลที่เกี่ยวข้องให้เป็นระบบตามนโยบายบริษัทและข้อกำหนดทางกฎหมาย
• ติดตามและอัปเดตกฎหมาย ระเบียบข้อบังคับด้านศุลกากร รวมถึงแนวปฏิบัติในอุตสาหกรรมอย่างสม่ำเสมอ.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาโลจิสติกส์ ธุรกิจระหว่างประเทศ การจัดการซัพพลายเชน หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงานพิธีการศุลกากร Cross boarder อย่างน้อย 3-5 ปี
• มีความรู้ด้านกระบวนการศุลกากร กฎระเบียบการนำเข้า-ส่งออก และระบบ e-Customs เป็นอย่างดี
• มีความเข้าใจในการจำแนกพิกัดศุลกากร (HS Code) และอัตราภาษีศุลกากร
• สามารถใช้งาน Microsoft Office และโปรแกรมที่เกี่ยวข้องกับงานศุลกากรได้
• มีทักษะการแก้ไขปัญหา การประสานงาน และการสื่อสารที่ดี
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและบริหารจัดการหลายงานพร้อมกันได้
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี ทั้งการพูดและเขียน
• หากมีใบอนุญาตตัวแทนออกของ (Customs Broker License) หรือใบอนุญาตตัวแทนรับจัดการขนส่งสินค้า
• ทักษะที่จำเป็น
• การจัดการเอกสารศุลกากร (Customs Documentation Management)
• การจำแนกพิกัดศุลกากร (HS Code Classification)
• ความรู้ด้านกฎระเบียบการนำเข้าและส่งออก (Import & Export Regulations)
• ความรู้ด้าน Incoterms
• ทักษะการแก้ไขปัญหาและการประสานงาน (Problem Solving & Coordination)
• การบริหารจัดการเวลา (Time Management)
• ความละเอียดรอบคอบในการทำงาน (Attention to Detail).
• Benefit.
• Hybrid Working จันทร์ - พุธ เข้า office. พฤหัสบดี - ศุกร์ WFH
• ประกันสังคม
• ประกันกลุ่ม
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง).
• Working Hour.
• 09:00 - 18:00.
• Holiday.
• เสาร์ อาทิตย์
• วันหยุดนักขัตฤกษ์.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Management, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Oversee daily restaurant shifts to ensure fast, high-quality food and drink service.
• Lead, train, and support service staff to maintain high hospitality standards.
• Work closely with the kitchen team to ensure excellent food quality and presentation.
• Handle guest feedback professionally to maintain high satisfaction and repeat visits.
• Manage table seating, reservations, and daily floor setups efficiently.
• Monitor restaurant inventory, handle ordering, and minimize food waste.
• Ensure strict cleanliness, food safety, and hygiene standards in all dining areas.
• Assist in organizing restaurant schedules and tracking daily sales reports.
• Proven experience as a captain, team leader, or supervisor in a restaurant or resort.
• A strong passion for food, cooking, and delivering excellent customer service.
• Active leadership skills with a positive, helpful attitude toward the team.
• Good problem-solving skills to handle busy shifts and quick guest requests.
• Familiarity with restaurant Point of Sale (POS) systems and basic digital tools.
• Clear communication skills to bridge the front-of-house team and the kitchen.
• High school diploma or a degree in Hospitality, Culinary Arts, or a related field.
• Company Culture.
• We value teamwork, honest communication, and respect. We support a good work-life balance and provide opportunities for our staff to learn and grow in their careers.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Analytical Thinking, Multitasking, Work Well Under Pressure, Teamwork, Problem Solving, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead the Corporate Events & Team Building sales team (executives, coordinators, supervisors) set targets, run the cadence, hold the team accountable.
• Own the division s revenue target and drive sales conversion across the team.
• Manage key corporate clients and agency relationships; lead negotiations and closing on major deals.
• Build and enforce the sales process end to end quoting, follow-up, handover to operations and remove the bottlenecks that slow it down.
• Develop your people: clear KPIs, regular 1:1s, performance reviews, and a culture of accountability.
• Develop new business and strategic partnerships.
• Investigate operational issues to root cause and put lasting fixes in place (not patches).
• Shape division-level strategy and standards; oversee smooth execution of major events and attend the important ones.
• What We re Looking For Must-have.
• Thai nationality.
• 4-5 years in sales / business development, including at least 2-3 years managing a team (executives, coordinators, or supervisors).
• Track record of hitting revenue targets and improving how a sales team works.
• Fluent spoken and written English daily contact with international clients.
• Strong, organized, process-driven leader: comfortable with SOPs, CRM/pipeline discipline, and follow-through.
• Nice-to-have.
• Experience in events, MICE, hospitality, or agency sales.
• Exposure to an international working environment.
• Knowledge of Lean / Kaizen / Continuous Improvement / Operational Excellence.
• Competencies at this level (mapped to BKKFT values).
• Trust takes ownership and follows through without being chased; honest about what s working and what isn t.
• Teamwork develops the people under them; wins through the team, not around it.
• Efficiency spots inefficiencies and redesigns the process; root-cause thinking, not band-aids.
• Leadership earns respect through clarity and consistency; sets direction and holds standards while keeping people motivated.
• Language Requirements.
• English: fluent (required) written and spoken, client-facing.
• Thai: native (required).
• What We Offer.
• Base salary 35,000-40,000 THB/month + Override Commission on team performance.
• Lead and shape a growing business unit with real autonomy.
• International, multilingual working environment.
• Monday-Friday, with flexibility to attend major events when required.
• Direct line to leadership and genuine influence on company strategy.
• Career growth as the division scales..
• Website TB: https://teambuildingbkk.com/.
• Website AA: https://www.amazingadventurebangkok.com/.
• If you want to check our whole range of services and activities: https://bkkfrenchtouch.com/party-planner-in-thailand/.
• BKK French Touch Co., Ltd.
• 39/4 Soi Atthakrawi 1, Sukhumvit 26 Road,.
• Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110.
• Location: https://share.google/EFPeBtV9ssfZ90d9B.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• We are seeking an experienced and strategic District Command Center.
• Manager to oversee, manage, and control all operations of our District Command Center (DCC). The successful candidate will ensure efficient and continuous 24/7 project operations, leading emergency incident management, monitoring critical infrastructure, and maintaining compliance with Standard Operating Procedures (SOPs) and corporate Key Performance Indicators (KPIs) to support executive decision-making.
• Formulate policies, strategies, and operational guidelines for the District Command ...
• Oversee the surveillance and monitoring of critical systems, including engineering, public utilities, and common infrastructure.
• Act as the.
• Strategic Incident Lead.
• during major crises, managing emergency management, alerts, and cross-departmental coordination for swift response.
• Monitor and audit operations to ensure strict adherence to standard operating procedures (SOPs) and corporate KPIs.
• Partner with management, internal teams, and external stakeholders including government agencies to facilitate operational decision-making.
• Analyze operational data, incident logs, and performance metrics to compile executive reports and drive continuous improvement.
• Oversee electrical, HVAC (heating, ventilation, and air conditioning), plumbing, sanitary, elevator, fire protection, and internal communication systems.
• Bachelor's degree or higher in Engineering management role, preferably in the commercial or high-rise building sector.
• Degree in Mechanical, Electrical, or Building Services Engineering, or a related field.
• Minimum of 10-15 years of experience in engineering management operations, large-scale facility management, with at least 10 years in a managerial or supervisory role.
• Strong understanding of building management systems (BMS), engineering utilities, and emergency response planning.
• Proven track record as a Strategic Incident Lead with exceptional crisis-management, decision-making, and analytical skills.
• Excellent command of English and Thai (both written and spoken) for executive-level reporting and stakeholder management.
• Ability to manage and support operations in a 24/6 environment.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Recruitment

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลรับผิดชอบเกี่ยวกับการป้องกันอุบัติภัยในอาคาร.
• ดูแลรับผิดชอบด้านอาคารสถานที่.
• ดูแลรับผิดชอบด้านระบบจอดรถและการจราจรภายในอาคาร.
• ดูแลผุ้รับเหมาตกแต่งของบริษัทผู้เช่า.
• รับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการ.
• On-site -Bangkok, THA.
• If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don't meet all of the requirements. We're interested in getting to know you and what you bring to the table!.
• At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing.
• _JLL Privacy Notice_.
• Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL's recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely.
• For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement.
• For additional details please see our career site pages for each country.
• Jones Lang LaSalle ("JLL") is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process - including the online application and/or overall selection process - you may email us at [email protected]. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Procurement, Accounting, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and implement the building management plan and report directly to the Board of Committee and the Juristic Person.
• Recruit, train, and supervise on-site officers and building staff.
• Oversee daily operations to ensure smooth service delivery for co owners, tenants, residents, and visitors.
• Assign duties, supervise building technicians and attendants, and ensure operational efficiency.
• Ensure building safety and security at all times.
• Oversee cleanliness and proper maintenance of all common areas and building surroundings.
• Manage and monitor the use of common areas and facilities by tenants, employees, co owners, and residents.
• Manage the collection of common area charges, utilities, and service-related payments from co owners, tenants, and residents.
• Review and verify daily, weekly, and monthly reports prepared by the Technician Supervisor and Building Supervisor.
• Oversee the management, storage, and maintenance of tools, equipment, and asset inventories.
• Inspect and supervise unit fit outs, renovations, and tenant modifications.
• Monitor, review, and control building income and expenditures.
• Implement building rules and regulations as approved by the Board or landlord.
• Prepare and manage contracts or agreements as authorized by the Board or landlord.
• Oversee procurement processes, including sourcing, supplier comparison, and approval procedures.
• Maintain common area equipment, develop preventive maintenance plans, and ensure timely repairs.
• Prepare financial reports, accounting summaries, and bank statements for the building.
• Organize monthly Board of Committee and landlord meetings, including materials and reporting.
• Lead weekly building management meetings to address operational issues and action items.
• Coordinate building related activities approved by the Board or landlord.
• Handle legal matters related to building management and present cases for approval.
• Coordinate with subcontractors, government agencies, and external organizations as required.
• Represent the company and support corporate activities, initiatives, and projects.
• Inspect, improve, and develop building areas as approved by the Board or landlord.
• Perform additional duties as assigned.
• Thai nationality only.
• Higher Diploma or Bachelors degree in Management or a related field.
• Minimum 5 years of experience in property management or related fields.
• Strong leadership, interpersonal, and communication skills.
• Ability to build and maintain effective relationships to support building operations.
• Service minded, with a focus on resident satisfaction and continuous improvement.
• Good command of written and spoken English.
• Proficient in MS Office and Property Management Systems (PMS).
• Able to work under pressure and manage multiple responsibilities.
• Knowledge of the Condominium Act and relevant regulations.
• Experience in organizing and running management meetings (AGM, EGM, BOC).

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Recruitment, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Fully oversee and be responsible for the day-to-day managerial and financial operation of the property; including leading all managerial, administrative and technical personnel.
• To ensure optimum satisfaction of all occupiers of the common area and facilities of the property.
• To set, implement and monitor operation standards for all aspects of the property's management in cooperation with the client to ensure the efficient running of the pro ...
• To monitor and evaluate the performance of all management personnel, contractors and sub-contractors - regularly meet with service contractors to ensure performance standards are met.
• To prepare and operate on yearly budgets; monitor and control expenses within agreed budgets.
• To communicate with - and report to the client and/or their representatives on all matters relating to the property and the use of its facilities.
• To prepare and propose improvement plans for all aspects of the property and its facilities, including but not limited to cost effective operations, energy savings, access control, safety and security.
• To coordinate with, lead and guide the engineering personnel to take measures in case repairs or improvements to the property may affect its occupiers.
• To set, prepare and conduct annual fire drills, property evacuation procedures and related safety trainings.
• To prepare and conduct regular formal meetings with the clients and/or occupiers of the property.
• To ensure smooth financial operation of the property including following up on the outstanding payments.
• To collect and analyse operational data of the property and its facilities and prepare professional recommendations based on these findings.
• To source, scan, compare and negotiate with external suppliers or service providers for any dealings related with the property, including contracts and procurements.
• To communicate, coordinate and deal with all relevant government institutions.
• Bachelor or Master Degree in related field.
• Proven record in managing commercial buildings.
• Good knowledge of Office Buildings / Commercial act is preferred.
• Fluent in English usage is a plus.
• Strong background in customer and people management skills.
• Positive thinking and self-motivated leader.
• Able to encourage your team to perform to high standards.
• Location: On-site -Bangkok, THA.
• If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don't meet all of the requirements. We're interested in getting to know you and what you bring to the table!.
• On-site -Bangkok, THA.
• If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don't meet all of the requirements. We're interested in getting to know you and what you bring to the table!.
• At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing.
• _JLL Privacy Notice_.
• Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL's recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely.
• For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement.
• For additional details please see our career site pages for each country.
• Jones Lang LaSalle ("JLL") is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process - including the online application and/or overall selection process - you may email us at [email protected]. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Development, Project Management, Quality Assurance, Civil Engineering, Market Analysis, Risk Management, Negotiation, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

Our people are ambitious and humble, believing in what they do and convinced that our purpose is shaping a world of trust. With responsibility and openness, they daily serve our 400.000 clients in 140 countries, to bettering society. Across all our businesses and countries, each one of our people leaves their mark in shaping society. > We believe that leaving a mark is a true challenge and opportunity for every one of us. > We believe that leaving a mark is a sign of trust and impact. > We believe that leaving a mark is a bond with the future. > We believe that leaving a mark is pr ...

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Recruitment

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you've got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you're looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.
• การแก้ไขปัญหา: ระบุความต้องการและปัญหาของลูกค้า โดยให้การแก้ไขปัญหาและการสนับสนุนที่มีประสิทธิภาพ ส่งต่อปัญหาที่ซับซ้อนไปยังหน่วยงานที่เหมาะสมเมื่อจำป็น บันทึกข้อมูลเกี่ยวกับคำขอบริการและปัญหาที่ลูกค้ารายงาน ติดตามความคืบหน้าของการแก้ไขเพื่อให้แน่ใจว่าได้จัดการปัญหาทั้งหมดแล้ว บันทึกคำขอทั้งหมดของผู้ใช้และการตอบสนองภายในเวลาที่กำหนด.
• การติดตาม: ดำเนินการติดตามเพื่อให้แน่ใจว่าปัญหาทั้งหมดได้รับการแก้ไขแล้ว.
• การฝึกอบรมและพัฒนา: เข้าร่มโปรแกรมฝึกอบรมเพื่อให้ทันสมัยเกี่ยวกับบริการ นโยบายและแนวปฎิบัติที่ดีที่สุด แบ่งปันความรู้กับสมาชิกในทีมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพโดยรวม.
• การทำงานร่วมกันเป็นทีม: ทำงานร่วมกับสมาชิกในทีมและหน่วนงานอื่นๆ เพื่อปรับปรุงการให้บริการและจัดการข้อกังวลของลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ.
• จบวุฒิปริญญาตรี สาขาใดก็ได้.
• มีความรู้ความเข้าใจงานบริหารอาคารและมีประสบการณ์ในด้านงานรับเรื่องร้องเรียน และประสานงานติดตามผล จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ชอบการช่วยเหลือผู้คนและการแก้ไขปัญหา.
• มีทักษะการบริหารจัดการบริการลูกค้าที่ดี.
• มีทักษะการจัดระเบียบและการบริหารที่ดี.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษในระดับพอใช้.
• สามารถทำงานเป็นกะได้ และทำงาน 6 วันสัปดาห์ (มีความยืดหยุ่นในการปรับเปลี่ยนตามความจำป็น).
• กะเช้า 07:00 - 16:00 น. (วันเสาร์-อาทิตย์).
• กะบ่าย 14:00 - 23:00 น. (วันเสาร์-อาทิตย์).
• กะกลางคืน 22:30 - 07:30 น. (วันเสาร์-อาทิตย์).
• On-site -Bangkok, THA.
• If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don't meet all of the requirements. We're interested in getting to know you and what you bring to the table!.
• At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing.
• JLL Privacy Notice.
• Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL's recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely.
• For more information about how JLL processes your personal data, please view our.
• Candidate Privacy Statement.
• For additional details please see our career site pages for each country.
• For candidates in the United States, please see a full copy of our Equal Employment Opportunity policy.
• here.
• Jones Lang LaSalle ("JLL") is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process - including the online application and/or overall selection process - you may email us at.
• [email protected]. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our.
• Contact Us.
• page > I want to work for JLL.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Recruitment

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Work with relevant channels to conduct gap analysis, establish training plans, design training classes and training materials on AIA's products and services as well as selling techniques.
• Coordinate and conduct relevant training.
• Supervise and evaluate training programmes, assess results and implement improvements as needed.
• Responsible for other relating tasks as assigned to align with business policy and build long term business growth.
• Explore opportunity to improve work flow and build healthy environment.
• Build a career with us as we help our customers and the community live Healthier, Longer, Better Lives.
• In accordance with recruitment policy and hiring standard of AIA (Thailand) Company Limited, after completing the selection process, you are required for criminal background check before joining the company. Your criminal record information will be retained according to the PDPA policy of the company. As per attached link.
• https://www.aia.co.th/th/about-aia/privacy/candidate.
• Build a career with us as we help our customers and the community live Healthier, Longer, Better Lives.
• You must provide all requested information, including Personal Data, to be considered for this career opportunity. Failure to provide such information may influence the processing and outcome of your application. You are responsible for ensuring that the information you submit is accurate and up-to-date.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Recruitment

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบและประเมินผลการปฏิบัติงานของบริษัทให้บริการภายนอก ให้เป็นไปตามแผนงานที่วางไว้.
• ควบคุม ดูแล อบรม การปฏิบัติตามกฎระเบียบของผู้รับเหมา ในการต่อเติม ตกแต่งพื้นที่เช่า.
• ส่งมอบ รับมอบ พื้นที่เช่า พร้อมประสานงานผู้เช่า ผู้รับเหมา.
• ให้บริการและอำนวยความสะดวก ให้กับผู้เช่าและผู้มาติดต่อ.
• ควบคุม ดูแลให้ผู้เช่า ปฏิบัติตามระเบียบและคู่มือการใช้อาคาร อย่างเคร่งครัด.
• ตรวจสอบและจัดทำรายการทรัพย์สินต่างๆ ของอาคาร รวมถึงการจัดเก็บกุญแจของพื้นที่ว่าง.
• รายงานปัญหาต่าง ๆและการแก้ไขเบื้องต้นที่เกิดขึ้นให้ผู้จัดการอาคารทราบ.
• ประสานงานกับช่างอาคารในกรณีที่ตรวจพบอุปกรณ์ที่ต้องมีการแก้ไข หรือซ่อมแซม.
• จัดการจอดรถ และการจราจรในลานจอดรถเพื่ออำนวยความสะดวกให้แก่ผู้เช่าและผู้มาติดต่อ.
• จัดหาและเปรียบเทียบราคาการบริการต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดูแลอาคารเพื่อนำเสนอต่อผู้จัดการอาคาร ในการปรับปรุงอาคาร.
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น เรื่องการรักษาความสะอาด การซ้อมอพยพหนีไฟ.
• ตรวจสอบและรับเงินค่าที่จอดรถจากพนักงานรักษาความปลอดภัยและนำส่งฝ่ายการเงิน.
• ควบคุมการออกบัตรจอดรถยนต์ รถจักยานยนต์ ตามที่ได้รับการแจ้งจากผู้ว่าจ้าง.
• ประสานงานกับผู้เช่าในกรณีที่ผู้เช่าจัดกิจกรรมต่าง ๆ ในพื้นที่เช่า.
• จัดการประชุมร่วมกับบริษัทผู้ให้บริการภายนอกประจำเดือนพร้อมทำรายงานสรุปปัญหาและแนวทางแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นให้กับผู้จัดการอาคารทราบ.
• จัดทำรายงานประจำสัปดหา์/เดือน ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการดูแลอาคารเพื่อให้เลขานุการรวบรวมและทำรูปเล่มเสนอต่อผู้ว่าจ้างต่อไป.
• ควบคุม ดูแล ระบบ Carparking,Visitor Management,Turnstile,CCTV,Doormonitoring,KIOS,Access Control.
• อื่นๆตามที่ผู้จัดการมอบหมาย.
• On-site -Bangkok, THA.
• If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don't meet all of the requirements. We're interested in getting to know you and what you bring to the table!.
• At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing.
• _JLL Privacy Notice_.
• Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL's recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely.
• For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement.
• For additional details please see our career site pages for each country.
• Jones Lang LaSalle ("JLL") is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process - including the online application and/or overall selection process - you may email us at [email protected]. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Recruitment

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจพื้นที่ส่วนกลาง.
• ตรวจอุปกรณ์ดับเพลิงภายในอาคารให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้ได้ตลอดเวลา.
• ดูแลผู้เช่าและผู้มาติดต่อให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบของอาคาร.
• แนะนำพื้นที่การสูบบุหรี่แก่ผู้เช่าและผู้มาติดต่อ เพื่อหลีกเลี่ยงอัคคีภัย.
• ดูแลและประสานงานด้านความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องกับงานผจญเพลิง Fire Man ให้เป็นไปตามมาตรฐานของอาคาร.
• เข้าร่วมซ้อมอพยพหนีไฟประจำปี.
• ตรวจสอบอุปกรณ์ดับเพลิง อุปกรณ์ระบบป้องกันอัคคีภัยให้พร้อมใช้อยู่เสมอ โดยการตรวจสอบรายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือน พร้อมทั้งจัดทำรายงานส่งผู้บังคับบัญชา และประสานงานกับหน่วยงานราชการภายนอก.
• ประสานงานการป้องกันและระงับอัคคีภัยภายในอาคาร.
• ให้คำแนะนำ หรือให้การอบรมเรื่องการป้องกันและดับเพลิงเบื้องต้นแก่ผู้เช่า.
• ร่วมฝึกซ้อมการใช้อุปกรณ์ดับเพลิงชนิดต่างๆ เช่น ถังดับเพลิง ท่อ สายและหัวฉีดดับเพลิง.
• ร่วมฝึกซ้อมการใช้อุปกรณ์ผจญเพลิงและฝึกซ้อมการสวมใส่ชุดผจญเพลิง.
• ร่วมจัดทำแผนการอพยพหนีไฟ.
• ร่วมกิจกรรมฝึกซ้อมอพยพหนีไฟประจำปี.
• ร่วมฝึกซ้อมสมมติเหตุการณ์ฉุกเฉิน และฝึกซ้อมการรับสถานการณ์ฉุกเฉินต่างๆ.
• สำรวจความปลอดภัยด้านอัคคีภัยภายในอาคารของพื้นที่ศูนย์.
• เดินตรวจสอบจุดเสี่ยงจุดอับในพื้นที่อาคารและลานจอดรถ.
• ตรวจสอบจุดเสี่ยงจุดอับต่างๆ ผ่าน CCTV รวมถึงเหตุการณ์สำคัญที่เกิดขึ้นภายในศูนย์.
• จัดทำรายงานสภาพการทำงานที่ไม่ปลอดภัยเกี่ยวกับจุดเสี่ยงที่จะเกิดอัคคีภัยนำเสนอผู้บังคับบัญชา.
• ทำการประสานงานผู้เกี่ยวข้องเพื่อดำเนินการซ่อมแซม หรือปรับปรุงตามลักษณะงาน.
• ออกเอกสารใบแจ้งการปรับปรุงแก้ไข.
• งานอื่นๆ.
• ร่วมจัดทำแผนสถานการณ์ฉุกเฉินประเมินความเสี่ยงเพื่อรักษาความปลอดภัยและความสงบเรียบร้อย.
• จัดตั้งกองอำนวยการฉุกเฉินกรณีมีการจัดกิจกรรมภายในอาคาร.
• รายงานเหตุผิดปกติที่รุนแรงให้ผู้บังคับบัญชารับทราบโดยเร็ว เพื่อขอรับการตัดสินใจหรือขอรับการสนับสนุน.
• จัดทำรายงานประจำวัน สรุปรายงานประจำสัปดาห์ และรายงานประจำเดือน เข้าร่วมประชุมกับผู้บังคับบัญชา.
• On-site -Bangkok, THA.
• If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don't meet all of the requirements. We're interested in getting to know you and what you bring to the table!.
• At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing.
• _JLL Privacy Notice_.
• Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL's recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely.
• For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement.
• For additional details please see our career site pages for each country.
• Jones Lang LaSalle ("JLL") is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process - including the online application and/or overall selection process - you may email us at [email protected]. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Recruitment

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบและประเมินผลการปฏิบัติงานของบริษัทผู้ให้บริการภายนอก เพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานการบริหารอาคารและแผนงานที่กำหนด.
• ควบคุมและกำกับดูแลการปฏิบัติงานของผู้รับเหมาในการต่อเติมและตกแต่งพื้นที่ของผู้เช่าหรือผู้พักอาศัย ให้เป็นไปตามระเบียบ ข้อบังคับ และข้อกำหนดของอาคาร.
• ให้บริการ อำนวยความสะดวก และให้ข้อมูลแก่ผู้พักอาศัย ผู้เช่า และผู้มาติดต่อ เพื่อสร้างประสบการณ์การใช้บริการที่ดีภายในอาคาร.
• ควบคุมดูแลให้ผู้พักอาศัยและผู้เช่าปฏิบัติตามระเบียบ ข้อบังคับ และคู่มือการใช้อาคารอย่างเคร่งครัด.
• ตรวจสอบและจัดทำทะเบียนทรัพย์สินของอาคาร รวมถึงควบคุมการจัดเก็บและดูแลกุญแจของพื้นที่ส่วนกลางหรือพื้นที่ว่าง.
• รายงานปัญหา เหตุการณ์ผิดปกติ หรือข้อร้องเรียนที่เกิดขึ้นภายในอาคาร พร้อมดำเนินการแก้ไขเบื้องต้น และรายงานต่อผู้จัดการอาคาร.
• ประสานงานกับฝ่ายช่างอาคารในกรณีที่พบอุปกรณ์หรือระบบอาคารที่ต้องได้รับการตรวจสอบ ซ่อมแซม หรือบำรุงรักษา.
• ดูแลและบริหารจัดการพื้นที่จอดรถ รวมถึงการจัดการจราจรภายในลานจอดรถ เพื่อให้เกิดความสะดวกและความปลอดภัยแก่ผู้พักอาศัยและผู้มาติดต่อ.
• ดำเนินการจัดหาและเปรียบเทียบราคาบริการต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารและดูแลอาคาร เพื่อนำเสนอผู้จัดการอาคารพิจารณา.
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องตามความจำเป็น เช่น การดูแลความสะอาด การตรวจสอบด้านความปลอดภัย และการซ้อมอพยพหนีไฟ.
• ตรวจสอบรายงานการรับเงินค่าจอดรถจากพนักงานรักษาความปลอดภัย และนำส่งฝ่ายการเงินตามขั้นตอนของบริษัท.
• ควบคุมการออกบัตรจอดรถสำหรับรถยนต์และรถจักรยานยนต์ ตามที่ได้รับแจ้งจากผู้บริหารอาคารหรือผู้ว่าจ้าง.
• ประสานงานกับผู้พักอาศัยหรือผู้เช่าในกรณีที่มีการจัดกิจกรรมต่าง ๆ ภายในพื้นที่อาคาร.
• จัดประชุมร่วมกับบริษัทผู้ให้บริการภายนอกเป็นประจำทุกเดือน พร้อมจัดทำรายงานสรุปปัญหา แนวทางแก้ไข และข้อเสนอแนะ เสนอผู้จัดการอาคาร.
• จัดทำรายงานประจำเดือนในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการอาคาร เพื่อส่งให้เลขานุการรวบรวมและจัดทำรายงานเสนอผู้บริหารหรือผู้ว่าจ้างต่อไป.
• วุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาปีที่ 6 ขึ้นไป หรือเทียบเท่า.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้เป็นอย่างดี.
• ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ หากมีประสบการณ์ด้านการดูแลอาคารสูง อาคารสำนักงาน หรืออาคารพักอาศัยระดับพรีเมียม จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากมีความรู้ด้านความปลอดภัยในการทำงาน หรือผ่านการอบรมด้าน จป. จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความรับผิดชอบสูง และมีใจรักงานบริการ.
• On-site -Bangkok, THA.
• If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don't meet all of the requirements. We're interested in getting to know you and what you bring to the table!.
• At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing.
• _JLL Privacy Notice_.
• Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL's recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely.
• For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement.
• For additional details please see our career site pages for each country.
• Jones Lang LaSalle ("JLL") is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process - including the online application and/or overall selection process - you may email us at [email protected]. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL.