เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Email Marketing / Newsletters, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

Work Experience for Marketing PR, Corporate PR at least 5 years.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Work closely with the PR team in outlining the PR and influencer marketing strategy for Thailand and communicate the key messages to any other involved parties.
• Initiate, plan, and execute campaigns through media and influencers both online and offline effectively, including but not limited to social media, livestream, and events.
• Explore and manage relationships with key influencers including media, editors, fashion bloggers, beauty bloggers, fashion brands, and celebrities. Strong relationships ...
• Research and propose creative ideas for campaigns that increase awareness and ultimately revenue through media and influencers.
• Keep updated on the marketing and content strategies across all channels, including but not limited to social media, events, and livestream.
• Supporting the PR team for the management and tracking the brand marketing budgets and ensure the efficacy of spending.
• Effectively communicate to team key issues and potential solutions for optimization, using technology enablers where possible.
• Ensure timely reporting on marketing campaigns and resources to key stakeholders.
• Who are we looking for?.
• 3+ years of relevant experience in PR or marketing, preferably on a fashion/lifestyle brand.
• Fluent in Thai and high standard of English in both writing and speaking.
• Well versed in social media platforms platforms like Facebook, Youtube, Instagram -Passion for fashion, building startups, e-commerce, and Pomelo -Proactive, outgoing and able to build relationships with fashion influencers and other media.
• Creative, positive and fun attitude, able to work well with others with a different background in a team environment - a consummate team player.
• Results driven, ability to work independently with tight deadlines and changes in priorities.
• Experience and personal network in fashion editorial and media is a plus.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

High Responsibilities, Good Communication Skills, Meet Deadlines, Positive Thinker, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สมาคมนักลงทุนเน้นคุณค่า (ประเทศไทย).
• องค์กรที่เผยแพร่ความรู้ด้านการลงทุนหุ้นแนวเน้นคุณค่า (Value Investing) โดยจัดสัมมนาและกิจกรรมพบปะแลกเปลี่ยนความรู้ในหุ้นของหมู่สมาชิก และดำเนินการทำกิจกรรมสาธารณะประโยชน์ให้แก่องค์การกุศล.
• มีความประสงค์รับสมัครพนักงานประจำ 1 ตำแหน่ง
• ตำแหน่ง "หัวหน้าด้านสื่อสารและดูแลสมาชิก".
• เพศ หญิง หรือ ชาย.
• อายุ 27 -35 ปี.
• วุฒิปริญญาตรี ทุกสาขา.
• รับผิดชอบงานสมัคร/ต่ออายุสมาชิก.
• รับส่งอีเมล / รับโทรศัพท์ / บันทึกข้อมูลลงรายงาน.
• มีความรู้ด้าน Social Media และใช้งานฟังค์ชั่นต่างๆ ได้คล่อง รวมทั้งมีความคิดสร้างสรรค์.
• เขียน content ลงสื่อได้.
• สามารถทำงานนอกสถานที่ได้.
• สามารถใช้โปรแกรม Ms.Office ได้ เช่น Word, Excel, Power point, Photoshop.
• พร้อมเริ่มงานทันที (จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• ทำงาน จันทร์ - ศุกร์ เวลา 8.00 - 17.00 น.
• ประกันสังคม (ตามที่กฏหมายกำหนด).
• ประกันสุขภาพกลุ่ม.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• เงินช่วยเหลืองานศพครอบครัวพนักงาน.
• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ).
• การฝึกอบรม / สัมมนา เพื่อความก้าวหน้าในสายอาชีพ.
• ค่าล่วงเวลา (OT) และเบี้ยเลี้ยง.
• ส่ง Resume มาที่ฝ่ายบุคคลอีเมล [email protected] ค่ะ..

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead new packaging material development according to commercial plans to support new product launch and relaunch initiatives.
• Conduct packaging material validation testing and manufacturability assessment.
• Support procurement, participate in suppliers evaluation, coordination and qualification.
• Set packaging material specifications and implement applicable company packing material test standards.
• Understand the capabilities of the Packaging Laboratory test equipment and exhibit a working knowledge of their operation.
• Build competitive advantage by identifying, evaluating, and championing technical advancements, design trends and innovations in packaging. Stay aware of supplier and competitor new developments, and highlight to appropriate management as needed.
• Establish global specifications for packages, processes, and/or equipment, which are consistent with KPI goals and support Quality and EHS Standards. Provide efficient and timely documentation and/or transfer of manufacturing and engineering technologies throughout Hill's manufacturing plants.
• Perform other related duties as assigned by the supervisor.
• Provide packaging printing area drawing for artwork preparation.
• Initiate and pursue FTG related to packaging to ensure timely implementation and have packaging to meet Colgate standard quality.
• Maintain and update packaging specification in the PGSS.
• Performs other duties as assigned.
• Complies with all policies and standards.
• Bachelor's Degree Packaging,Mechanical,Polymer, Printing or related fields.
• At least 3 years of packaging matter related experience.
• Good communication skills.
• Continuous improvement mindset and results driven.
• Knowledge in flexible film and/or injection/blow molding.
• Continuous improvement mindset and results driven.
• Proficient in English both writing and speaking.
• Proficient in using Google tools is preferable. Other computer skills.
• Preferred Qualifications.
• International experience is an advantage.
• Manufacturing/plant experience and/or experience in other Supply Chain functions is an advantage.
• Equal Opportunity Employer
• Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status (United States positions), or any other characteristic protected by law.
• Are you interested in working for Colgate-Palmolive? You can apply online and attach all relevant documents such as a cover letter and resume or CV. Applications received by e-mail are not considered in the selection process. Become part of our team. We look forward to your application.
• Colgate-Palmolive is a leading global consumer products company, tightly focused on Oral Care, Personal Care, Home Care and Pet Nutrition. Colgate sells its products in over 200 countries and territories around the world under such internationally recognized brand names as Colgate, Palmolive, elmex, Tom's of Maine, Sorriso, Speed Stick, Lady Speed Stick, Softsoap, Irish Spring, Protex, Sanex, Elta MD, PCA Skin, Ajax, Axion, Fabuloso, Soupline and Suavitel, as well as Hill's Science Diet and Hill's Prescription Diet.
• For more information about Colgate's global business, visit the Company's web site at http://www.colgatepalmolive.com. To learn more about Colgate Bright Smiles, Bright Futures oral health education program, please visit http://www.colgatebsbf.com. To learn more about Hill's and the Hill's Food, Shelter & Love program please visit http://www.hillspet.com. To learn more about Tom's of Maine please visit http://www.tomsofmaine.com.
• Reasonable accommodation during the application process is available for persons with disabilities. Please contact [email protected] with the subject "Accommodation Request" should you require accommodation.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Facebook Marketing, Branding, Social Media Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Public Relations (PR) Executive job description should contain the following duties and responsibilities:
• Plan, implement and manage public relations strategies.
• Organize and manage various Public Relations activities.
• Measure performance of each activity and event.
• Use different channels to optimize campaign's reach and success.
• Work with marketing team to ensure match with the corporate brand.
• Arrange and coordinate interviews.
• Research and gather opportunities for sponsorships.
• Build and maintain relationships with journalists, influencres and politicians.
• Stay up to date with PR and industry trends and best practices.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• College diploma in Hotel Management or related field.
• Previous experience in Food & Beverage/Restaurant operation.
• Passion for leadership and teamwork.
• Eye for detail to achieve operational excellence.
• Excellent guest service skills.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• College diploma in hotel management or related field.
• Previous experience in Front Office or Guest Services.
• Good Communication skills.
• Experience with Front Office Systems.
• Good English skills, both written and spoken.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• At least five years' experience in hotel housekeeping operations. THAI only.
• Effective supervisory skills.
• Good interpersonal skills.
• Proficient in English communication.
• Eye for detail.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• College diploma in hotel management or related field.
• Previous experience in Front Office or Guest Services.
• Good Communication skills.
• Experience with Front Office Systems.
• Good English skills, both written and spoken.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• At least 3 years experience in similar position in security & safety operation.
• Basic knowledge of local laws, investigative methods and fire safety.
• Criminal-free record
• Have good English communication skills both in written and spoken
• Posses professional disposition with good communication and interpersonal skills.
• Minimum education of High Vocational diploma in any discipline. Bachelor degree holder is highly regarded
• At least 3 years experience in similar position in security & safety operation.
• Basic knowledge of local laws, investigative methods and fire safety.
• Criminal-free record
• Have good English communication skills both in written and spoken
• Posses professional disposition with good communication and interpersonal skills.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Minimum education of Bachelor degree in Hotel Management or relevant degree.
• Minimum of 2 years in Front Office or Guest Service experience in a similar capacity.
• Familiar with yield management and cost controls
• Have good English communication skills both in written and spoken
• Pleasant personality with good communication and interpersonal skills.
• Minimum education of Bachelor degree in Hotel Management or relevant degree.
• Minimum of 2 years in Front Office or Guest Service experience in a similar capacity.
• Familiar with yield management and cost controls
• Have good English communication skills both in written and spoken
• Pleasant personality with good communication and interpersonal skills.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Job Requirements1. At least High Vocational diploma in any discipline
• Minimum of 1-2 years in F&B experience
• Good knowledge in the restaurant operation
• Have good English communication skills both in written and spoken
• Computer literate
• Pleasant personality with good communication and interpersonal skills.
• At least High Vocational diploma in any discipline
• Minimum of 1-2 years in F&B experience
• Good knowledge in the restaurant operation
• Have good English communication skills both in written and spoken
• Computer literate
• Pleasant personality with good communication and interpersonal skills.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resource Management, Human Resources Development, Microsoft Office, Payroll

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริษัท เลกาซี่ คอร์ป จำกัด เป็นผู้ให้บริการการบริหารช่องทางจัดจำหน่ายสินค้า (Consumer Distribution Channels ) แบบเครือข่ายแนวใหม่ทั้งในและต่างประเทศ โดยบริษัทเป็นผู้สนับสนุนนักธุรกิจเครือข่าย ด้วยสินค้าและบริการที่มีคุณภาพ สรรหาผู้ผลิตที่มุ่งเน้นการผลิตสินค้าด้วยนวัตกรรมที่ได้มาตรฐาน เป้าหมายของเราคือความสำเร็จอย่างยั่งยืนของนักธุรกิจและครอบครัว หากคุณ เป็นคนรุ่นใหม่ที่มีประสิทธิภาพ.
• วางระบบการทำงาน ช่วยสนับสนุนและควบคุมตรวจสอบการทำงานให้กับคนในทีม เพื่อให้งานบรรลุ เป้าหมาย รวมถึงการบริหารจัดการการทำงาน และค่าใช้จ่ายของแผนก ให้ออกมาอย่างมีประสิทธิภา ...
• วิเคราะห์รวบรวม สรุปข้อมูลเกี่ยวกับการทำงานของแผนกประจำเดือน เช่น Monthly Report, Summary Payroll & Benefit Payment เป็นต้น
• ติดตาม และปรับปรุง กฎระเบียบข้อบังคับให้เป็นไปตามกฎหมายกำหนด เช่น กฎหมายแรงงาน สิทธิ ประกันสังคม ประกันสุขภาพ และสิทธิประโยชน์อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• สื่อสารให้พนักงานเข้าใจถึงนโยบาย ระเบียบข้อบังคับของบริษัท ส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีระหว่างบริษัท กับพนักงาน รับฟังและตอบสนองต่อข้อเรียกร้องของพนักงาน ตลอดจนการสอดส่องดูแลความประพฤติของ พนักงานเพื่อมิให้เสี่ยงต่อการกระทำความผิดทางวินัย
• การประสานงานกับบุคคลภายนอกและภายในบริษัท
• อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• เพศ: หญิง
• อายุ: 27-35 ปี
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขา: การบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในงาน HR-Compensation&Benefit อย่างน้อย 5 ปี ขึ้นไป
• มีทักษะในการติดต่อประสานงาน อย่างดีเยี่ยม
• มีความละเอียดรอบคอบ คล่องแคล่ว ว่องไว กระตือรือร้น
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีวุฒิภาวะและภาวะความเป็นผู้นำ
• มีความคิดสร้างสรรค์รักการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ เปิดกว้าง
• มีความยืดหยุ่นในการทำงาน สามารถทำงานในสภาวะกดดันได้
• มีทักษะโปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) อย่างดีเยี่ยม
• สามารถทำงานหลายๆ โปรเจคในเวลาเดียวกันได้ (Multitasking) และมีทักษะการจัดลำดับความสำคัญได้ดี (Priority).

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Web development, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Not over 35 years old.
• 3 Year experience and above in Digital Platform Development.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• URGENT!!! English speaking.
• Review of functional statements.
• Review of internal process.
• Review of Distribution centers.
• Review of inventories expense etc.
• Male/Female.
• Age 28 - 40.
• Bachelor's degree of Accounting or Auditor.
• Have worked in Audit field or have worked in mass consumption/beverage industries.
• Good command of English.
• Please send resume to [email protected]
• Tel: K.Ni 096-8359514.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Utilize an in-depth knowledge on client category, brands and specific client requests and needs to provide appropriate input and direction to the agency units driving the entire value exchange process.
• Lead account 'project manager' for the entire business accountable for achieving deadlines across all campaigns and deliverables.
• Act as key liaison accountable for the entire work product (for assigned client brands) among each business unit (Business Planning, Invention and Exchange) that contri ...
• In this role, your goals will be:
• In three months:
• Started to build relationships with the key decision makers within the client and agency organisations.
• In six months:
• Proven yourself as a reliable point of contact for client stakeholders.
• In 12 months:
• To anticipate what is needed to stay on track to secure, grow and solidifying client relations, and to take actions appropriated.
• What you'll bring:
• Demonstrates a deep understanding of the of different marketing channels including different roles, advantages, formats, potential partnerships, distribution.
• Quickly builds strong relationships with marketing channel owners and leverages these relationships to deliver the best outcomes for Mindshare and our clients.
• Demonstrates a high degree of numeracy and IT literacy in order to monitor and manipulate data to deliver the best outcomes for the business, e.g. forecasting, delivery against plan, conforming to share deals.
• Understand the implications for the business and communicates potential impact to clients and the Mindshare team.
• Filters and adapts the different options and applies good judgement combined with hard facts to select which ideas will produce the best results.
• Understands what the client's business needs by understanding the history of the brand and what the client wants it to stand for. Understands the client's strategic intent and the implications for building the client's business.
• Communicates information and decisions with the full range of stakeholders involved in a project.
• Supports the development of others by expressing positive expectations towards their initiatives and giving constructive feedback.
• Under graduate degree in communication or media or business management (Post-graduate/masters preferred).
• At least 2 years in media planning experience or related field required.
• Knowledgeable about and experienced with the concepts, approaches and issues involved in tactical media planning.
• Familiar with the timelines, processes and needs of the implementation of all media.
• Knowledgeable about new approaches to and developments in tactical planning.
• Demonstrated critical thinking and problem solving.
• Ability to work successfully with teams, handling multiple projects and meeting tight deadlines under pressure.
• Ability to make decisions and use critical thinking.
• Knowledge and use of various research systems.
• More about Mindshare.
• We were born in Asia in 1997, a start up with a desire to change the media world. Now we are a global agency with more than 7,000 employees in 116 offices across 86 countries, operating as one team - #teammindshare. We believe that in today's world, everything begins and ends in media. We aim to be our clients' lead business partner, to grow their business, and drive profitability through adaptive and inventive marketing. We do this through speed, teamwork and provocation and by operating as a network of networks rather than a rigid hierarchy. We create new things and have fun doing it. Whenever and wherever you join us, you open a door to opportunities in any and of all aspects of media, technology and innovation. We will support you, recognize you and reward you, making Mindshare the place where you do the best work of your career. Mindshare APAC has won 500 awards in the last year alone, including "Agency Network of the Year 2017" by both the MMA SMARTIES and Campaign Asia for the fifth and third consecutive year, respectively. Mindshare is part of GroupM, the media investment management arm of WPP, the world's leading communications services group. To learn more about Mindshare and our philosophy of Original Thinking, visit us at www.mindshareworld.com and follow us on Twitter @mindshare and facebook.com/mindshareapac and linkedin.com/company/mindshare About Thailand.
• In a population of 69 million people, Thailand's mobile penetration is at a whopping 120% with smart phone penetration at 50%. Digital spend has grown 38% year-on-year and most people are now accessing the internet via mobile devices. Bangkok is one of the top Facebook cities in the world and Thailand ranks high in time spend viewing YouTube.
• The audience fragmentation, following years of a virtual FTA TV duopoly, is creating huge trading and content opportunities. Thailand is one of the fastest-growing media markets in the region. Those looking for a rewarding and dynamic career in media have no better place to be than Thailand.
• GroupM is an equal opportunity employer. We view everyone as an individual and we understand that inclusion is more than just diversity - it's about belonging. We celebrate the fact that everyone is unique and that's what makes us so good at what we do. We pride ourselves on being a company that embraces difference and truly represents the global clients we work with.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Create RO/ Implemenration Master plan according to PO (Purchase Order) terms and docuemnt targets,validate with Project Director before commitment.
• Establish work processes in accordance to Company Policies and to ensure successfully implementation and deliver projects and services.
• Keep under control work processes in implementation team and support departments cooperation.
• make it more useful,clear and fruitiful.
• Keep under control overall project (able to be handled or managed with success) progress and coordinate activities with project departments (Solution/Design/Technical/Outsourcing/Logistic/PMM).
• Daily / weekly tasks assignments to project team member according to plan.
• Collect daily/weekly reports from team members according to the plan.
• Support and coorperate with the project execution team for target achievement.
• Ensure there is no GAP's might affect to RO progress and escalate the issue or problems to project director.
• Planing and co-ordinate rollout schedules with internal staff, 3 rd party companies (subcontractors) and ensure it is in line with customer's expectations and targets.
• Leads and manage the subcontractors, ensure timely PR/PO ((Purchase Requisition, Purchase Order) issue towards to executes works and volume. Daily progress evaluation of performance and progress control for each milestone and each activity.
• คุณสมบัติ เพศ: ชาย, หญิง อายุ(ปี): 30 - 40 ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี - ปริญญาโท ประสบการณ์(ปี): 3ปีขึ้นไป อื่นๆ: ไม่ระบุ คุณสมบัติเพิ่มเติมExperience 3+.
• No Subordinates.
• Fair to good in English.
• Report with Management Executive team.
• Interview with Chinese supervisor.
• Have to go upcountry sometimes.
• Manage everything about project in Company.
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน.
• ประกันชีวิต.
• ตามข้อตกลงของบริษัท.
• วิธีการรับ รับผ่านทาง [email protected]