เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Management, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿18,000 - ฿23,000, สามารถต่อรองได้

• บริหารจัดการพื้นที่เช่าศูนย์การค้ารวมถึงการหาผู้เช่า.
• ประสานงานและอำนวยความสะดวกร้านค้า.
• วางกลยุทธ์ และเตรียมข้อมูลโครงการเพื่อเสนอขายพื้นที่เช่า โน้มน้าว จูงใจ ให้ร้านค้ามีความมั่นใจและตัดสินใจเช่าพื้นที่.
• สร้างกิจกรรมทางการตลาดในพื้นที่ เพื่อเพิ่ม value พัฒนาสื่อประชาสัมพันธ์ทางตรงเเละสื่อออนไลน์.
• ดูแลการติดตามแผนงานเข้าตกแต่งร้าน และการวางเงินประกันการตกแต่งจากผู้เช่า และประสานงานฝ่ายอาคารส่งมอบพื้นที่ให้ผู้เช่า.
• สำรวจตลาดคู่แข่งในธุรกิจเดียวกัน และรวบรวมฐานข้อมูลร้านค้า (Data base) ให้มีสินค้าที่น่าสนใจในการเลือกซื้อ เลือกใช้บริการ ให้ครบทุกประเภท เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการนำเสนอขายทดแทนเมื่อพื้นที่เช่าว่างลง.
• ตรวจสอบควบคุม เเละดูแลกำกับการใช้งบประมาณค่าใช้จ่ายต่างๆภายในศูนย์การค้า.
• ให้คำปรึกษา เเละคำแนะนำโดยตรงต่อรองกรรมการผู้จัดการ เพื่อประกอบการตัดสินใจดำเนินงานด้านต่างๆ.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Construction Monitoring

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿15,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้

• มีความชำนาญเกี่ยวกับงานก่อสร้าง และมีประสบการ์ณ.
• รอบคอบ อดทน หากมีประสบการณ์ในบริษัทผู้รับเหมาก่อสร้างอาคารสูงของหน่วยงานราชการจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถวางแผนงานก่อสร้างและประสานงานฝ่ายต่างๆได้.
• ควบคุมดูแลงานก่อสร้างและคนงานให้เป็นไปตามมาตรฐานวิชาชีพ.
• มีประสบการณ์การก่อสร้างทุกรูปแบบได้ เช่น อาคารสูง ถนน สะพาน โรงงาน และอื่นๆ หรืออย่างใดอย่างหนึ่งได้ และชำนาญเท่านั้น.
• อ่านแบบ ถอดแบบและประเมินราคาได้.
• ทำงานตามที่ได้รับมอบหมายจากวิศวกร.
• ดูแลควบคุมไซด์งานคนงานตามต่างจังหวัดได้.
• งานประจำ.
• ปวช.ปวส. สาขาวิศวกรรมโยธา หรือปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมโยธา.
• เพศ ชาย อายุไม่น้อย 30 ปี.
• ประสบการ์ณอย่างน้อย 1ปีขึ้นไป.
• ดูแบบ หรือถอดแบบประเมินราคาได้.
• สามารถทำงานนอกสถานที่ได้ มีใบขับบี่รถยนต์.
• มีที่พักให้.
• เบี้ยขยัน.
• ค่าเบี้ยเลี้ยงและค่าที่พักในกรณีเดินทางไปต่างจังหวัด.
• โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ.
• ประกันสังคม.
• วัหยุด อาทิตย์ และวันหยุดตามประกาศของบริษัท.
• และอื่นๆ.
• สถานที่ปฎิบัตงาน.
• ชลบุรี และต่างจังหวัด.
• วิธีการรับสมัคร.
• ส่งใบสมัครงานทาง email: [email protected] หรือ [email protected]
• และนัดสัมภาษณ์.
• บริษัท ฐิรสิริการโยธา จำกัด.
• ที่อยู่ 255/7 หมู่ 4 ตำบลบางพระ อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี 20110 ประเทศไทย.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม.
• ทร ; 080-551-7455, 065-256-4465, 093-757-8402.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Oversees the company's business operations and commercial performance in Thailand..
• Leads cross-functional teams organized to implement new go-to-market strategies and action plans..
• Monitor and analyze the competitive landscape among all businesses operating in Thailand..
• Make strategic recommendations on opportunities to improve profitability, increase margins, and achieve a sustainable competitive advantage..
• Analyze activities, costs, operations, and forecast data to determine domestic initiatives progress toward committed OKRs. Propose, align, and deploy optimizations on these OKRs with all stakeholders involved..
• Maintain and optimize local operational procedures to achieve process stability and increase efficiency. Able to identify needs and access resources available throughout the organization..
• Oversee key projects, processes and performance reports, data and analysis..
• Collaborate with leadership to attract, retain, and motivate hardworking individuals..
• Provide frequent updates to management that encourages visibility and transparency..
• You Will Be Measured On:
• Revenue growth.
• Growing market share.
• Customer acquisition and retention.
• Transactional metrics.
• Efficiently implementing internal and external projects.
• Employee engagement and retention.
• What We Looking For:
• The candidate would have a proven track record of people management and around 15 years of working experience in OTAs or e-commerce industry. A Leader who leads by example, ability to think fast on their feet and rapidly address situations, work in a high-energy environment with a self-starter, go getter attitude. Excellent command of both English and Thai is required. In addition, you should be an individual who is charismatic, patient and experienced in dealing with internal/external stakeholders. Flexibility to travel extensively when required.
• Klook is proud to be an equal opportunity employer. We hire talented and passionate people of all backgrounds. We believe that a joyful workplace is an inclusive workplace, one where employees from all walks of life have an equal opportunity to thrive. We're dedicated to creating a welcoming and supportive culture where everyone belongs.
• Klook does not accept unsolicited resumes from any temporary staffing agency, placement service or professional recruiter ("Agency"). Klook will not be responsible for, and will not pay, any fees, commissions or other payments related to such unsolicited resumes.
• An Agency must obtain advance written approval from Klook's Talent Acquisition Team to submit resumes, and then only in conjunction with a valid fully-executed agreement for service and in response to a specific job opening for which the Agency has been requested to submit resumes for. Klook will not be responsible for, and will not pay, any fees, commissions or other payments to any Agency that does not have such agreement in place or does not comply with the foregoing.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Leads cross-functional teams organized to implement new go-to-market strategies and action plans.
• Monitor and analyze the competitive landscape among all businesses operating in Thailand.
• Make strategic recommendations on opportunities to improve profitability, increase margins, and achieve a sustainable competitive advantage.
• Analyze activities, costs, operations, and forecast data to determine domestic initiatives progress toward committed OKRs. Propose, align, and deploy optimizations on these OKRs with all stakeholders involved.
• Maintain and optimize local operational procedures to achieve process stability and increase efficiency. Able to identify needs and access resources available throughout the organization.
• Oversee key projects, processes and performance reports, data and analysis.
• Collaborate with leadership to attract, retain, and motivate hardworking individuals.
• Provide frequent updates to management that encourages visibility and transparency.
• You Will Be Measured On:
• Revenue growth.
• Growing market share.
• Customer acquisition and retention.
• Transactional metrics.
• Efficiently implementing internal and external projects.
• Employee engagement and retention.
• What We Looking For:
• The candidate would have a proven track record of people management and around 15 years of working experience in OTAs or e-commerce industry. A Leader who leads by example, ability to think fast on their feet and rapidly address situations, work in a high-energy environment with a self-starter, go getter attitude. Excellent command of both English and Thai is required. In addition, you should be an individual who is charismatic, patient and experienced in dealing with internal/external stakeholders. Flexibility to travel extensively when required.
• Klook is proud to be an equal opportunity employer. We hire talented and passionate people of all backgrounds. We believe that a joyful workplace is an inclusive workplace, one where employees from all walks of life have an equal opportunity to thrive. We're dedicated to creating a welcoming and supportive culture where everyone belongs.
• Klook does not accept unsolicited resumes from any temporary staffing agency, placement service or professional recruiter ("Agency"). Klook will not be responsible for, and will not pay, any fees, commissions or other payments related to such unsolicited resumes.
• An Agency must obtain advance written approval from Klook's Talent Acquisition Team to submit resumes, and then only in conjunction with a valid fully-executed agreement for service and in response to a specific job opening for which the Agency has been requested to submit resumes for. Klook will not be responsible for, and will not pay, any fees, commissions or other payments to any Agency that does not have such agreement in place or does not comply with the foregoing.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Provide assistance to senior associates and managers in the handling of client assignments..
• Research and analyse tax issues related to business transactions and the tax implications of financing techniques for a variety of entities and their affiliates..
• Demonstrate knowledge of tax issues, and an understanding of clients' organisations and the business and regulatory environments..
• Deliver assigned work on time and with the appropriate quality..
• Prepare concise, well-written documents using appropriate business and technical language..
• Bachelor's degree or above in Taxation, Accounting, Finance, Economics or Law..
• 0-3 years of experience..
• Computer literacy and good command of English..
• Good analytical thinking, strong interpersonal and multi-tasking skills.
• Commitment to develop your talents and knowledge into new areas as well as to think creatively..
• We thank all applicants. Please note that only short-listed candidates will be contacted for interviews.
• If you have any questions, please contact the Human Resources Team on 02-844-1824.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Bachelor Degree - Accounting Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Not Specified
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• No
• Government Clearance Required?.
• No
• Job Posting End Date.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Act as an in-house lawyer within the Office of General Counsel and providing legal and compliance support to the Risk & Quality Function and internal clients.
• Provide legal, compliance and transactional advisory supports and advise internal clients in preparing contracts and legal documentations as well as contract negotiations with external parties.
• Draft, review and revise commercial contracts with legal and compliance opinions in support of the firm's business strategy and objectives.
• Represent and advise internal clients in relation to commercial and business agreements.
• Support the supervisor(s) in monitoring the changes in law and regulations applicable to the firm's business operation and keeping the management updated in any relevant matters.
• LL.B. and/or LL.M. in business laws from Thai or foreign institutions.
• Licensed to practice law in Thailand and admitted to the Thai Bar.
• A minimum of 5-8 years Post-Qualified Experience of commercial practice experience with international law firms or Multi-National Companies.
• Excellent verbal and written communication skills with a strong command of English, especially in contract drafting.
• Good time management and project management skills.
• Possess strong business sense to strive and to find best commercially-driven legal solutions for clients.
• Resourceful, with flexible approaches to challenges.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
• Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Not Specified
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• No
• Government Clearance Required?.
• No
• Job Posting End Date.