เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Computer Security, Cloud Computing, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Job Duties:
• Support from the IT-side for UP's aggressive business expansion plan in the region.
• Providing IT support and troubleshooting directly to our fast growing community of UP s members.
• Define and implement overall system architecture and standards across all UP s locations in the region.
• Identify opportunities for leveraging cutting-edge technology to constantly improve our member experience.
• Project manage IT-related efforts during all UP s location pre-opening period.
• Manage all system integration efforts across UP's internal and vendor systems.
• Follow and refine IT-related standard procedures (SOPs) and documentation standards across all UP s locations.
• Rollout the IT standard of UP to the region.
• Onsite and/or remote support to local UP s locations.
• Ad-hoc tasks assigned.
• Bachelor or Masters degree in IT or related subject from an accredited university.
• At least 3 years of work experience in IT infrastructure and network management.
• Broad knowledge of Security System/ CCTV/ AV System/ Print System.
• Broad knowledge of Cloud service structure.
• Broad knowledge of current technology landscape.
• Rigorous in time-management and driving follow-ups to ensure successful project completion.
• Curious mindset and a quick learner.
• Hospitality and service mentality; along with our Community Managers you will be on the front line of delivering UP s Service experience to our customers and therefore you must be a living embodiment of our brand values.
• Bilingual (English & Thai) and good overall communicator.
• If you are interested in joining our team, please send your resume with current and expected salary to [email protected]
• Please feel free to visit our website at www.up-co.vn (UP International Website is being developed and will be launched by July 2019).

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

VB.NET, Microsoft SQL Server, SQL, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿30,000 - ฿40,000, สามารถต่อรองได้

• Develop in-house application base on users requirements.
• Install updates and provide proper maintenance of all company Laptops, PC s.
• Carefully analyze and resolve computer application and system problems to support end user and provide technical troubleshooting.
• Support and carefully maintain all of the company s Application.
• Maintain application record including user list, user account, security and equipment inventory.
• Thai National, Male/Female, Age 26-30.
• Bachelor degree in Computer Science or Computer Engineer.
• At least 5 years experience in Programming, SQL, SQL Server, Visual Basic, Visual Studio, Net or C/C++ developing, Designing, Maintaining and refactoring object-oriented applications.
• IDEALLY, experience in programming Visual Studio.net (VB.NET).
• Ability to develop business strategies and plans, at the same time ensuring proper execution of strategies to meet organizational goals.
• Knowledge in database structure.
• Practical problem-solving skills, a self starter, and independent work ethics.
• Understanding of Software Development Life Cycle, Project Management.
• Good English language skills.
• Microsoft Certified Professional Developer (MCPD) is a huge plus.
• Knowledge in Infrastructure and ERP is a huge plus.
• Positive thinking, Good attitude, and Integrity.
• Independent work ethics and analytical in a problem-solving.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• One Stop Service ให้บริการด้านงานบุคคลกับบริษัทชั้นนำในกลุ่มธนาคาร กลุ่มบริษัทหลักทรัพย์ กลุ่มประกันภัยและลูกค้ารายย่อยจำนวนกว่า 200 บริษัท โดยมีการบริการด้านการจัดส่งพนักงานในการปฏิบัติงานให้กับลูกค้าในตำแหน่งพนักงานธุรการ พนักงานคีย์ข้อมูล Call center พนักงานับรถ พนักงานรับส่งเอกสารและแม่บ้าน.
• รับสมัครเจ้าหน้าที่ Recruiter น้องใหม่ไฟแรง!!
• วางแผนการสรรหาผู้สมัครในพื้นที่ที่รับผิดชอบ
• วิเคราะห์ตำแหน่งงานและ Sourcing Candidate ในพื้นที่ที่รับผิดชอบได้อย่างเหมาะสม
• ดำเนินการสัมภาษณ์ Candidate และประสานงานในการจัดส่งให้กับลูกค้าได้
• เป็นตัวแทนของบริษัทในการประสานงาน ดูแลและอำนวยความสะดวกในเรื่องต่างๆให้กับ Candidate
• สร้างความสัมพันธ์อันดีกับ Candidate.
• เพศ ชาย/หญิง
• วุฒิ ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ จิตวิทยาอุตสาหกรรมหรือองค์กร
• หากมีประสบการณ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความมุ่งมั่นอยากพัฒนา รักในงานบุคคล
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่.
• สนใจติดต่อ 098-521-9695 (คุณกานต์) E-mail: [email protected]
• สถานที่ปฏิบัติงาน
• แขวงคลองเตยเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร.
• ประกันสังคม
• ประกันชีวิต
• กองทุนทดแทน
• เงินกู้ฉุกเฉิน
• ฯลฯ.
• สามารถสมัครได้ด้วยตนเองที่บริษัท.
• ฝ่ายสรรหาและคัดเลือกบุคคลากร
• บริษัท วัน สต็อป เซอร์วิส เอนเทอร์ไพร์ส จำกัด
• 75/19 ชั้น 16 อาคารโอเชี่ยนทาวเวอร์2 ซ.วัฒนา ถ.สุขุมวิท 21 (อโศก) ขว.คลองเตยเหนือ ข.วัฒนา กทม. 10110
• โทร 02-661-7797
• แฟกซ์ 02-661-1197 ต่อ 120
• Website: www.onestopservice.co.th.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Recruitment, Work Well Under Pressure, Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Key Responsibilities:
• Handle the end to end recruitment process; including sourcing, screening and interviewing of candidates.
• Perform searches and direct approach for qualified candidates according to relevant job criteria and utilize various recruitment channels and tools.
• Able to deliver results in a tight timeframeSupport all on-boarding and off-boarding process of employees.
• Initiate and execute process improvements and standardizations within foodpanda HR.
• Take initiative to organize employee database.
• Support the HR team in other Ad-hoc activities as per needed.
• Minimum Bachelor degree in business or related field.
• At least 1-2 years of experience in recruitment.
• Experience of recruiting in a corporate firm is a plus.
• A strong interest in HR is a must.
• Independent, hardworking and confident self-starter.
• Strong organizational skills with proactive personality.
• Thai National only, with fluency in written & verbal communication skills in English.
• TOEIC score of 800 is an advantage.
• What do we offer?.
• Work phone and laptop.
• Employee discount codes.
• Flexible hours.
• Types of leave: birthday, bereavement, personal, business, paternity, maternity.
• Medical insurance.
• Fitness at Avani Hotel.
• eLearning platform.
• Freemassages, food and drinks every Friday!.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Job Responsibilities:
• The level 1 support service would consist of the following functions:
• Log Incidents/ Service Requests.
• Perform Initial Incident Triage (validate category/ confirm required data /seek further data from End users as required).
• Perform Level 1 analysis/ investigation/ initial troubleshooting/ resolution (where possible).
• Assign unresolved tickets to appropriate resolver teams for further incident resolution.
• Assign ticket to IT Service Provider via IT Service Management Tool.
• Skill Requirement:
• Bachelor degree from Computer Science, Computer Engineer, Information Technology, or related field.
• 0-2 years of experience in helpdesk, IT support, or technical support role.
• Fresh graduate is welcomed to apply.
• Enjoy or be familiar with dynamic environment.
• Good communication skill and analytical thinking.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Power BI, QlikView, Tableau, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Provide expertise in design, development and implementation ofBI and analyticssystem.
• Manage BI project from the planning stage, development and deployment, including vendor management skills.
• Lead for BI solution and architecturefor variousBI solutions, analytics platforms, technology trend and research.
• Perform the key domain in data analytics capability as value chain view.
• Bachelor s in Computer Science/ Engineering/Information Technology or related fields.
• Achieveda GPAof 2.70 for undergraduate.
• Good communication in both spoken and written in English (required TOEIC 550).
• 1+ years experience as consulting role of BI implementation.
• Experience in solution architect role.
• Having strong functional and analytical thinking, eager to learn new technology. Talent Acquisition. Apisit maneeram, Apisitma @scg.com. The Siam Cement PCL.,.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Network Administration, Network Infrastructure

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• สามารถทำงาน Helpdesk, Support ได้.
• มีความรู้ในด้าน Citrix XenServer.
• มีความรู้และเข้าใจในด้าน Windows Server 2016 เกี่ยวกับ Domain Controller, FileShare, PrintServer เป็นอย่างดี.
• มีความรู้ในด้าน Firewall Fortigate.
• มีความรู้ในด้าน Cisco Wireless Controller.
• มีความรู้ในด้าน Admin Google Email.
• มีความรู้ในด้าน Network, Cisco Switch.
• สามารถดูแลได้ทั้งระบบ Windows & OSX.
• ประสบการณ์ในสายงาน IT อย่างน้อย 2 ปี.
• มีความรู้ความสามารถด้าน Network: LAN, WAN,WLAN.
• มีทักษะด้านภาษาอังกฤษ ในการ ฟัง พูด อ่านและเขียนพอได้.
• ทักษะและความสามารถในการแก้ไขปัญหา หรือการตัดสินใจได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการบริการ (Service Mind).
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Software Development, Project Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Stream I.T. Consulting Ltd. was established on November 1998 and is considered as one of the leading Systems Integration and IT consultancies in Thailand today.
• We are seeking for an IT Project Manager to manages the activities and people associated with the project as well as the success of that project.
• Defines project schedules to plan and coordinate project activity.
• Provides technical coordination and leadership for staff.
• Designs, develops, documents and implements new projects.
• Ensures projects are securely delivered and fulfill expectations.
• Identifies opportunities for enhancements and refinements to standards and processes.
• Makes sure that project documents are complete, current and stored appropriately.
• Take care of the assigned products/solution in both pre-sale and product management.
• Keep updating the new technology and products.
• Support sale to deal with the customer project.
• Provide skill transfer and consultants to both the subordinate and customers.
• Initiate and follow the division's policy to achieve the division's goal.
• Perform the company representative to achieve the highest customer satisfaction.
• Bachelor's or Master's degree in Computer Engineering, Computer Science, IT or related field.
• Have 2 years' experience in IT Project Management such as Software Product or IT Solutions.
• Have experience in documents for Project Management.
• Good command of English.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

High Responsibilities, Fast Learner, Work Well Under Pressure, Producing Reports, Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• งานธุรการทั่วไป.
• ประสานงานกับเจ้าหน้าที่ธุรการ และเจ้าหน้าที่อื่นๆ ในการแก้ปัญหาต่างๆ ทางด้านอาคารสถานที่, งาน IT เพื่อให้การดำเนินงานของหน่วยงานมีความสะดวก คล่องตัว.
• งานดูแลรักษาทรัพย์สิน การให้บริการ และซ่อมบำรุง.
• ดูแลบำรุงรักษาระบบไฟฟ้า น้ำประปา ทุกระบบให้อยู่ในสภาพที่ใช้งานได้ดี และวางแผนการซ่อมบำรุงร่วมกับจัดซื้อ.
• ดูแลจัดเก็บและบำรุงรักษาทรัพย์สิน ครุภัณฑ์ อุปกรณ์เครื่องใช้สำนักงานทุกชนิด เครื่องโสตทัศนูปกรณ์ และอุปกรณ์ห้องสัมมนา รวมถึงวัสดุอุปกรณ์ในการทำงานของหน่วยงานอื่น ๆ ให้สามารถใช้งานได้ดีอยู่ตลอดเวลาและวางแผนการซ่อมบำรุงร่วมกับจัดซื้อ.
• ดูแลการเบิก-จ่าย อุปกรณ์ต่างๆ เครื่องโสตทัศนูปกรณ์ อุปกรณ์ห้องสัมมนา และเก็บคืนให้อยู่ในสภาพเรียบร้อย.
• ดูแลติดตั้งและควบคุมเครื่องโสตทัศนูปกรณ์ ในการจัดสัมมนา/ฝึกอบรม และ/หรือ งานอื่นๆของหน่วยงาน.
• งานคอมพิวเตอร์.
• ดูแลบำรุงรักษาการใช้งานคอมพิวเตอร์, LAN, โทรศัพท์ ตลอดจนอุปกรณ์สำนักงานต่าง ๆ ให้ใช้งานได้เป็นปกติ.
• ดูแลบำรุงรักษา และซ่อมแซมระบบการใช้ e-mail ของหน่วยงานต่าง ๆ ในหน่วยงาน.
• ดูแลระบบ Internet และ Server.
• ดูแลประสิทธิภาพการทำงานของเครื่องคอมพิวเตอร์และประสานงานกับ outsource เพื่อแก้ไขปัญหาหรือพัฒนาประสิทธิภาพการทำงาน.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Java, C#, PHP, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿63,500 - ฿80,000, สามารถต่อรองได้

• สามารถไปปฏิบัติงานที่ประเทศญี่ปุ่นได้.
• กลุ่มงาน Web Developer และ Mobile.
• ออกแบบและพัฒนาระบบที่ใช้ผ่านเว็บ, โทรศัพท์, ซอฟต์แวร์.
• พัฒนาเว็บแอปพลิเคชัน / แอนดรอยด์.
• พัฒนา Open System (เช่น การใช้ Java, C # พัฒนาระบบการสื่อสารแบบครบวงจร เป็นต้น).
• กลุ่มงาน Embedded.
• Develop and test Linux device driver.
• พัฒนาระบบ embedded (เช่น การใช้ C, C ++ พัฒนา digital single lens reflex camera เป็นต้น).
• เขียนโปรแกรมควบคุมระบบการทำงานของผลิตภัณฑ์.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Computer Security, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Sales IT Infrastructure, Networking or Software Security.
• รับผิดชอบเสนอขายงานที่มีลักษณะเป็นโปรเจคของสินค้าที่ตนดูแลให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทฯ และ Vender กำหนดไว้ในแต่ละไตรมาส.
• ดูแล ออกเยี่ยม Dealer และ Vender เพื่อสร้างมิตรภาพอันดี และเพื่อมองหาโอกาสในการดึงโปรเจคให้กับบริษัทฯ.
• ดำเนินการ Complied Spec จาก TOR ให้แก่ลูกค้า ในกรณีที่ไม่เข้าหลักเกณฑ์ที่จะส่งให้กับ Pre-sales engineer.
• ประสานงานกับ Vender และลูกค้าในการช่วยร่าง TOR เพื่อนำเสนอโปรเจค (สำหรับกรณีสร้างโปรเจคใหม่เอง).
• ติดตามและแก้ไขปัญหา ให้กับ Dealer ที่เกิดจากการขายที่เป็นโปรเจค.
• การศึกษาปริญญาตรี ด้านการตลาด หรือสาขาด้านคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการขายคอมพิวเตอร์ ที่เป็นด้านงานโปรเจคและเป็น IT Solution 2 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้ทางด้าน IT Enterprise Product ทั้ง Hardware และ Software และระบบไอที (Network, Server, Database) เป็นอย่างดี.
• มีพาหนะเป็นของตนเอง และสามารถขับรถยนต์ได้.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• We are looking for a IT-Support/Helpdesk Intern who eager to learn with the fast growing team.
• OS (Windows Platform) maintenance. eg: update antivirus and security patches, install secure networks...
• OS (macOS) maintenance and remote centralize administration.
• Fortinet RouterOS, Firewall and/or Unifi experience
• Technical support for office, warehouse experience
• Installing new hardware (servers, printers, computer workstations, etc.)
• General IS (Information System) troubleshooting. For example, printer problem, office 365 problem
• Planning future improvements, suggesting IT solutions to business problems
• 3rd / 4th year in Computer Science, Computer Engineer, or IT-related field.
• Knowledge in IT-Support, Helpdesk, System administration.
• Ability to communicate in English at a high level.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Purpose & Mission:
• Drive inspiring life-changing opportunities for both internal and external candidate as a brand ambassador. Lead in initiatives against global standards to encourage break throughs in Talent Acquisition for the organisation through being:
• Recruitment lead for Thailand based adidas retail and corporate positions
• Support implementation and execution of the Talent Acquisition programs and ensure Business Partners receive best in class service
• Support roll out of all aspects of talent acquisition for the market, including successful execution of global talent acquisition processes and implementation and execution of global, regional and local programs
• Key Responsibilities:
• Lead the entire recruitment process including requisition approval, hiring manager briefing, job advertising, candidate sourcing, application review, candidate screening, interview strategy and offer process.
• Apply and adapt broader talent acquisition strategies (employer branding, internal recruiting, diversity, etc) within your designated function or market.
• Act as a key point of contact to support the implementation of global initiatives within your designated function or market.
• Leverage relevant advertising resources and apply other relevant candidate marketing strategies to create local, regional, and global awareness (if needed) in order to attract qualified applications for key roles within your area of responsibility.
• Leverage candidate databases (internal and external) in addition to other sourcing channels (university, competitive research, job fairs, social) to identify prospective candidates to create awareness and invite them to apply for open positions including cold calling prospects.
• Build, engage and maintain pre-qualified as well as prospective candidate pools of strong former candidates and new candidates within the functional area or market that you support.
• Conduct weekly check-ins with active candidates and hiring managers throughout the entire recruiting process for each role.
• Plan and participate in strategic planning meetings with functional/market leadership and key business partners of all levels to understand current and upcoming requirements in order to build a strategy on effective recruitment activities for positions within your area of responsibility.
• Conduct quarterly review meetings with business leaders and key business partners to provide an overview of recruiting achievements as well as opportunities to improve hiring performance moving forward.
• Partner with recruiting and sourcing colleagues to share candidates and jobs to encourage a collaborative hiring process.
• Utilize recruitment systems effectively following key standards, documenting key actions, recommending improvements and ensuring all data is accurate for reporting purposes.
• Lead additional recruitment initiatives as needed.
• Requisite Education and Experience / Minimum Qualifications:
• University Degree preferred.
• Strong proficiency with technology and grasping new technology solutions.
• Track record for delivering high impact customer experiences and implementing new solutions to support their business area.
• Strong track record of driving a holistic recruiting strategy and global recruiting initiatives (i.e. proactive recruiting, internal recruiting, diversity, etc) and achieving goals.
• Strong ability to leverage analytics to support recruiting efforts and business planning decisions.
• Minimum of 4 years of experience as a recruiter within an agency and/or corporate environment.
• High level of partnership and collaboration with business leaders in your area of responsibility to drive proactive talent acquisition planning.
• #LI-BW2
• #LI-SB2
• #LI-LC

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Risk Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• ตรวจสอบระบบสารสนเทศของบริษัท และบริษัทในเครือ.
• เพศชาย / หญิง อายุไม่เกิน 30 ปี.
• ปริญญาโท วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์.
• ประสบการณ์ ตรวจสอบ IT อย่างน้อย 2 ปี.
• หากมีความรู้ GTAG COBIT or ITIL จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Network Administration, Wordpress, HTML5

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿18,000 - ฿34,000, สามารถต่อรองได้

• เจ้าหน้าที่ดูแลงานแผนกIT.
• ทั้งส่วนของ Software และ Hardware (แต่จะเน้นที่ Software เป็นหลัก) โดยมีหน้าที่สังเขป ดังนี้.
• บริหารจัดการระบบ Network ภายในองค์กร ให้สามารถใช้งานได้.
• บริหารจัดการระบบ Application ขององค์กร ทุกๆ Application.
• มีความรู้ ความเข้าใจ Wordpress เป็นอย่างดี ทั้งระบบไม่ว่าจะเป็น ตัว Wordpress เอง หรือ Plugin ต่างๆ.
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี.
• มีความเข้าใจและสามารถเขียนภาษา PHP, HTML, CSS ได้เป็นอย่างดี.
• มีความรู้ ความเข้าใจ ระบบ Server, Cloud และ ทุกอย่างที่เกี่ยวกับ Network Server.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Network Programming, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• ดูแลทำหน้าที่ Monitor อุปกรณ์ Link และอุปกรณ์เครือข่ายที่รับผิดชอบดูแลทั้งหมด พร้อมทั้งสามารถแก้ไข หรือปรับแก้ไขให้ระบบเครือข่ายสามารถใช้งานได้ กรณีระบบเครือข่ายมีปัญหา หรือไม่สามารถใช้งานได้.
• ติดตั้ง ดูแล ตรวจสอบระบบเครือข่าย แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าให้กับลูกค้า.
• รับแจ้งปัญหาต่าง ๆ ตรวจสอบ วิเคราะห์ และแก้ไขปัญหาเบื้องต้นในการใช้งานโครงข่าย Network.
• ดูแล ตรวจสอบ แก้ไขปัญหาอุปกรณ์ Network.
• ลงบันทึกวันเวลาการเข้าทำงานที่ไซด์โครงการ และส่งบันทึกดังกล่าวให้ลูกค้าตรวจสอบเป็นประจำทุกเดือน.
• ถ่ายทอดความรู้ระหว่างการทำงาน (On the Job Training) ให้กับลูกค้า.
• ประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายใน และภายนอกในการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น.
• เพศชาย/หญิง อายุ 25 - 35 ปี.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์, เทคโนโลยีสารสนเทศ, โทรคมนาคมและการสื่อสาร และวิศวกรรมคอมพิวเตอร์.
• มีประสบการณ์ในการดูแลโครงข่าย (Network) อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้ด้าน TCP/IP, Switching, Router, LAN/WAN.
• สามารถจัดการงานด้านเอกสารได้ดี.
• มีทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• ทำงานเป็นทีมได้ และมีความรับผิดชอบ สามารถทุ่มเทเวลาในและนอกเวลาทำงาน.
• มีความสามารถในการประสานงาน และจัดการกับการทำงานที่มีข้อจำกัดทางด้านเวลาเป็นอย่างดี.
• มีจิตใจในการบริการที่ดี, ทัศนคติที่ดี และมีแรงกระตุ้นตนเองเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของโครงการ.
• ผู้สมัครที่มี CCNA Certified จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สถานที่ปฎิบัติงาน.
• ปฎิบัติงานประจำโครงการ
• (ดินแดง) หลายอัตรา
• (ศูนย์ราชการฯ ถนนแจ้งวัฒนะ) หลายอัตรา.
• วิธีการสมัคร.
• สมัครผ่าน WorkVenture.com (Click apply now).
• ผู้สนใจสามารถสอบถามรายละเอียดได้ที่ไลน์@ไอดี: line://ti/p/@rrg4912j โดยการเพิ่มไอดี และสอบถาม HR ได้โดยตรง รวมทั้งสามารถนัดสัมภาษณ์ ผ่านวีดีโอคอลทางไลน์ได้ ทำให้สะดวก ประหยัดเวลา ไม่ต้องเดินทางเข้ามาสัมภาษณ์อีกด้วย.
• ติดต่อ
• แผนกทรัพยากรบุคคล
• 101GLOBAL CO.,LTD.
• 2991/43 ถนนลาดพร้าว แขวงคลองจั่น
• เขตบางกะปิ กรุงเทพมหานคร 10240
• โทร. 089-999-9979 กด 5
• Email: [email protected]

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Network Administration, Software Testing

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Working closely with the development team to understand new features, configurations, and elements to be deployed in each package.
• Preparing and deploying test environment including setting up in configuration file and IIS and etc.
• Consolidating and preparing deployment package for the production environment.
• Creating a deployment document in English specifying feature list, deployment items, deployment target, rollback plan and etc.
• Coordinating with the infrastructure department regarding deployment-related matters and troubleshooting.
• Managing and controlling build and release using auto-deployment tools i.e. Atlassian Bamboo including other tools as appropriate.
• Troubleshooting daily production and test issues.
• Bachelor in Information Technology, Computer Science, Computer Engineering and related fields.
• 1 - 3 years of experience in deployment, application troubleshooting, and related competencies.
• Strong problem-solving skill with analytical thinking to identify the root cause of failure under pressured situation.
• Be able to write, read and speak English, especially comprehensive and well-organized writing skills is highly preferred.
• Coding is not required but should be familiar with app configuration related stuff i.e. XML, IIS including application log and event log. Basic network troubleshooting, SFTP and some knowledge on MSSQL would be also advantaged.
• Be able to work at home during late night or early morning for deployment as assigned (not every day, at least once a week for scheduled deployment).
• Be able to work as a team, will to learn, and very detailed oriented.
• Having experience in AWS infrastructure technology is a benefit.