เงื่อนไขการค้นหา

ค้นหาโดยใช้คำหลัก

ค้นหาโดยหมวดหมู่งาน

เลือกหมวดหมู่งาน

ค้นหาโดยประเภทธุรกิจ

เลือกประเภทธุรกิจ

ค้นหาโดยช่วงเงินเดือน

ตั้งแต่
ถึง

ค้นหาโดยชื่อบริษัท

พิมพ์ชื่อบริษัท

ค้นหาโดยระดับตำแหน่งงาน

ค้นหาโดยประเภทงาน

แสดงผล 1 - 20 ตำแหน่งงาน จากทั้งหมด 38 ตำแหน่งงาน
ที่มีคำว่า ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล
Upload ResumeUpload Resume
อัพโหลดเรซูเม่ของคุณ AI ของเราจะวิเคราะห์และแนะนำตำแหน่งงานที่ดีที่สุดให้คุณ
หางาน สมัครงาน ดีลอยท์ 1
หางาน สมัครงาน ดีลอยท์ 1

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Payroll, Compliance, Human Resource Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • As a Country HRBP, you are responsible for HR services delivery in the local Consulting office, being the primary point of contact for all day-to-day HR enquiries and HR Operations.
  • Involvement in various areas within Human Resources practice i.e., employee onboarding, employee benefits administration, payroll processing, talent initiatives, social security registration, insurance enrollment, etc.
  • Collaborates / work closely with Country Functional Leader, Portfolio HR Business Pa ...
7 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน เซเว่น พีคส์ ซอฟต์แวร์ 2
หางาน สมัครงาน เซเว่น พีคส์ ซอฟต์แวร์ 2

ทักษะ:

Fast Learner, English

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Prepare various HR documents such as Employment Agreements, Certificates, Tax & Social Security ID application forms and more.
  • Assist some employee onboarding tasks.
  • Register and deregister employees under the group health insurance plan, ensuring accurate and timely enrollment.
วันนี้
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน เดอะมอลล์ 3
หางาน สมัครงาน เดอะมอลล์ 3
บางกะปิ, กรุงเทพ, บริหารทรัพยากรบุคคล ,ผู้บริหารอาวุโส บริหารทรัพยากรบุคคล,ผู้บริหารอาวุโส

ทักษะ:

Human Resource Management, Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Participate in formulating HR policies, systems, and plans; create initiatives and activities to engage and motivate employees to perform in alignment with the organization s strategic goals.
  • Oversee and be responsible for workforce planning, organizational structure, and personnel expense management to align with the company s strategic direction. Also ensure effective recruitment processes.
  • Support executives in translating strategies, action plans, organizational culture, ...
วันนี้
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 4
หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 4
คลองเตย, กรุงเทพ, บริหารทรัพยากรบุคคล ,ผู้บริหารอาวุโส บริหารทรัพยากรบุคคล,ผู้บริหารอาวุโส

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Support compensation benchmarking and market analysis by gathering salary survey data and providing reports.
  • Help manage employee benefits programs, including health insurance, retirement plans, wellness initiatives, and other employee perks.
  • Provide support to employees regarding compensation and benefits inquiries, ensuring they understand program details and eligibility.
2 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน บ๊อชยานยนต์ ประเทศไทย จำกัด 5
หางาน สมัครงาน บ๊อชยานยนต์ ประเทศไทย จำกัด 5

ทักษะ:

Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Being responsible for Internship management (end-to-end process) for 3 Bosch entities in Thailand: recruitment, contract management and hiring and exit processes for interns.
  • Coordinate with other HR teams and hiring managers at Bangkok and Rayong locations for internship and related matters.
  • Support foreign interns for immigration and related matters.
10 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน ดีลอยท์ 6
หางาน สมัครงาน ดีลอยท์ 6

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Negotiation, Human Resources Development, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Manage the recruitment, selection and offering process such asExecutive search and screening application.
  • Manage candidate interview results including technical/other assessments and selection decision with hiring manager.
  • Advise applicants on the nature of company profile, job responsibilities and qualifications to be performed as well as career prospects.
1 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน ซีเมนส์ จำกัด 7
หางาน สมัครงาน ซีเมนส์ จำกัด 7

ทักษะ:

Microsoft Office, Excel, Teamwork

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Support People Operations: Provide administrative support to the People & Organization (P&O) team, helping daily operations run smoothly and efficiently.
  • Assist in HR Initiatives: Contribute to various human resources projects and initiatives, such as employee engagement programs, internal communications, or learning and development activities.
  • Maintain and Enhance HR Systems: Help manage, update and identify opportunities of improvement for Siemens Thailand s internal HR systems and tools, ensuring data accur ...
วันนี้
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน อโกด้า 8
หางาน สมัครงาน อโกด้า 8

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Closely partner with (senior) managers, embedding within the business units to deeply understand the business and organizational strategy, culture, talent landscape, and other people aspects.
  • Define, shape, and deliver a compelling People Roadmap which will enable us to deliver high-impact People programs and solutions that address both company-wide priorities and the unique needs of Agoda's Tech and Product departments, ensuring efficiency and consistency at scale.
วันนี้
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน จีเอสเค 9
หางาน สมัครงาน จีเอสเค 9

ทักษะ:

Excel, Power point, Research

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Continuously builds knowledge of GSK multi-channel brand strategies and leverages that knowledge with customers in informing on prescribing behaviors.
  • Understands GSK and competitor s brands features and benefits and applies knowledge effectively in their PFSS and multi-channel selling approach.
  • Builds a comprehensive disease and pathology knowledge and leverages it with customers to support decision making.
2 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน ซิเลซติกา 10
หางาน สมัครงาน ซิเลซติกา 10

ทักษะ:

Compliance, Contracts, Research

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Acts as first-level contact for technical and escalated compensation and/or benefits issues.
  • Clarifies policies and procedures; provides instruction, counsel, and possibly training regarding compensation and/or benefit plans.
  • Resolves escalated issues or routes as appropriate to the correct contact.
2 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
Upload ResumeUpload Resume
อัพโหลดเรซูเม่ของคุณ AI ของเราจะวิเคราะห์และแนะนำตำแหน่งงานที่ดีที่สุดให้คุณ
หางาน สมัครงาน ไทยออยล์ 11
หางาน สมัครงาน ไทยออยล์ 11

ทักษะ:

Risk Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Risk management implementation and monitoring.
  • Manage enterprise risk management which included scanning risk factor (internal & external factor), identifying company risk profile and evaluating the risk. Coordinating with all concerned parties to set up the mitigation and monitor progress for all risk activities throughout Thaioil group.
  • Gather consolidate risk management result from concern parties for reporting in Risk Management Committee.
3 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน ซิเลซติกา 12
หางาน สมัครงาน ซิเลซติกา 12
ชลบุรี, บริหารทรัพยากรบุคคล ,บริหารผลิตภัณฑ์ / บริหารแบรนด์สินค้า บริหารทรัพยากรบุคคล,บริหารผลิตภัณฑ์ / บริหารแบรนด์สินค้า

ประสบการณ์:

6 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Research, Legal, Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Acts as the first point of contact for business partners, managers, and employees seeking advice and counsel on all workforce matters.
  • In unionized sites provides administration of the bargained agreement between the Company and Union including grievances.
  • Serves as co-bargaining agent for the location and is responsible for training and providing guidance to local management with regard to contractual obligations and/or interpretation of the local contract.
4 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน ซิเลซติกา 13
หางาน สมัครงาน ซิเลซติกา 13

ทักษะ:

Compliance, Legal, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Acts as the first point of contact for business partners, managers, and employees seeking advise and counsel on all workforce matters.
  • In unionized sites provides administration of the bargained agreement between the Company and Union including grievances.
  • Administers processes, policies, and programs related to compensation (i.e., merit increases, PDP ratings), training & development, staffing and employee relations.
4 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน บริษัท ไพร้ซวอเตอร์เฮาส์คูเปอร์ส คอนซัลติ้ง ประเทศไทย จำกัด 14
หางาน สมัครงาน บริษัท ไพร้ซวอเตอร์เฮาส์คูเปอร์ส คอนซัลติ้ง ประเทศไทย จำกัด 14

ประสบการณ์:

6 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Instrument, Excel, SAS, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Credit Risk Modelling - IFRS 9 model development, validation, Basel II/III solutions, including RWA optimisation, scorecard development, and PD/LGD/EAD model development.
  • Market, Liquidity and Operational Risk - calculation of market, liquidity and operational risk capital under various regulations, assisting with implementation, and organisational review.
  • Risk management advice: reviewing the current risk management framework, and designi ...
5 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน บริษัท ไพร้ซวอเตอร์เฮาส์คูเปอร์ส คอนซัลติ้ง ประเทศไทย จำกัด 15
หางาน สมัครงาน บริษัท ไพร้ซวอเตอร์เฮาส์คูเปอร์ส คอนซัลติ้ง ประเทศไทย จำกัด 15

ประสบการณ์:

8 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Problem Solving, Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Define, structure and implement improvements to the operation of the HR function and the overall impact and value that HR can drive for the business.
  • Review HR processes, structure, technologies and use data & analytics to drive business alignment.
  • Maximise organisational and HR performance and establish a culture focused on optimising business value.
6 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน บริษัท ติ๊กต๊อก เทคโนโลยีส์ จำกัด 16
หางาน สมัครงาน บริษัท ติ๊กต๊อก เทคโนโลยีส์ จำกัด 16

ทักษะ:

Fast Learner, Microsoft Office, Excel, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • About Trust & Safety Team Building a world where people can safely discover, create and connect. The Trust & Safety (T&S) team at TikTok helps ensure that our global online community is safe and empowered to create and enjoy content across all of our applications. We have invested heavily in human and machine-based moderation to remove harmful content quickly and often before it reaches our general community. It is possible that this role will be exposed to harmful content as part of the core role/as part of project/ in response to escalation requests/by chance. Content that Safety ...
6 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน บริษัท ไพร้ซวอเตอร์เฮาส์คูเปอร์ส คอนซัลติ้ง ประเทศไทย จำกัด 17
หางาน สมัครงาน บริษัท ไพร้ซวอเตอร์เฮาส์คูเปอร์ส คอนซัลติ้ง ประเทศไทย จำกัด 17

ทักษะ:

Express

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Apply a learning mindset and take ownership for your own development.
  • Appreciate diverse perspectives, needs, and feelings of others.
  • Adopt habits to sustain high performance and develop your potential.
7 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน บริษัท เอ็นทีที เดต้า ประเทศไทย จำกัด 18
หางาน สมัครงาน บริษัท เอ็นทีที เดต้า ประเทศไทย จำกัด 18

ทักษะ:

Compliance, Excel, Safety Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Develops, organizes, and implements Environmental Health and Safety programs that meet or exceed local, regional, and national regulatory compliance standards, along with NTT corporate value statements.
  • Provides a strategic vision for creating a safe work environment for employees, clients, contractors, and subcontractors. This includes, but is not limited to, conducting facility and work area assessments and the development and facilitation of appropriate training programs.
7 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน ซิเลซติกา 19
หางาน สมัครงาน ซิเลซติกา 19

ทักษะ:

Excel, Visio, Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Drives the development and execution of a comprehensive talent acquisition strategy aligned with the site's business goals and the global talent strategy. Considering a scope for external recruitment and internal selection processes.
  • Builds and maintains a robust pipeline of qualified candidates for current and future needs, utilizing innovative sourcing and engagement strategies.
  • Leverages talent analytics and metrics to inform strategy, evaluate effectiveness, and drive continuous improvement.
7 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน ไทยออยล์ 20
หางาน สมัครงาน ไทยออยล์ 20

ทักษะ:

Assurance, Chemical Engineering, Teamwork, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Number Functional Competency framework and Number of refinery staffs in assigned area of Expert.
  • Design competency framework: FC list, FC dictionary, JCP, Learning solution mapping FC), assessment and assurance work process.
  • Advice technical development competency framework with area of expert and training activities for refinery staffs (including new recruited).
7 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
ส่งแจ้งเตือนงานใหม่ล่าสุดสำหรับฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • 1
  • 2