เงื่อนไขการค้นหา

ค้นหาโดยใช้คำหลัก

ค้นหาโดยหมวดหมู่งาน

เลือกหมวดหมู่งาน

ค้นหาโดยประเภทธุรกิจ

เลือกประเภทธุรกิจ

ค้นหาโดยช่วงเงินเดือน

ตั้งแต่
ถึง

ค้นหาโดยชื่อบริษัท

พิมพ์ชื่อบริษัท

ค้นหาโดยระดับตำแหน่งงาน

ค้นหาโดยประเภทงาน

ค้นหาโดยประเภทของผู้สมัคร

WorkScore™ คืออะไร?

WorkScore™ คืออะไรเหรอ? แถบสีน้ำเงินด้านข้างตำแหน่งงานแต่ละตำแหน่งจะแสดงค่าความเหมาะสมของโพรไฟล์คุณกับตำแหน่งงาน คุณจำเป็นต้องใส่รายละเอียดในโพรไฟล์อย่างน้อย 80% ขึ้นไป จึงจะสามารถดูค่าความเหมาะสมของ WorkScore ได้ ใครอยากรู้ กรอกโปรไฟล์เลย

แสดงผล 1 - 9 ตำแหน่งงาน จากทั้งหมด 9 ตำแหน่งงาน
ที่มีคำว่า ผู้อำนวยการฝ่ายบุคคล
แบบประเมินเงินเดือน
อัพโหลดเรซูเม่ของคุณ เพื่อรับการติดต่อจากบริษัทมากมาย
หางาน สมัครงาน แบงค็อก แมริออท มาร์คีส์ ควีนส์ปาร์ค 1

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • 2-year degree from an accredited university in Human Resources, Business Administration, or related major; 4 years experience in the human resources, management operations, or related professional area.
  • OR.
  • 4-year bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related major; 2 years experience in the human resources, management operations, or related professional area.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
2 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน พีแอนด์จี 2

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Be a Business Partner with business leaders to co-create strategies/plans together to achieve business goals.
  • Be able to identify organization losses (capability/culture), develop capability building/ skill improvement plan, lead organization culture, and execute organization drumbeat with excellence.
  • Provide HR fundamental support to serve the organization, e.g., recruitment, Talent System, Policy Guidance, C&B principle, Employee Relation case handling, etc.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
วันนี้
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน บ๊อชยานยนต์ ประเทศไทย จำกัด 3

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Coordinating with agents, HR team in 3 locations and internal stakeholders for new Thai visa and work permit application, renewal and cancellation in Thailand.
  • Support inbound expats in order to obtain pre-approval of Thai visa and work permit in overseas.
  • Coordinating between expats and various external stakeholders for other practicalities during the assignment i.e. property agent, school, leasing driver vendor.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
3 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน แอดเจส 4
กรุงเทพ, ที่ปรึกษา ,พัฒนาธุรกิจ ,บริหารทรัพยากรบุคคล ที่ปรึกษา,พัฒนาธุรกิจ,บริหารทรัพยากรบุคคล
฿40,000 - ฿80,000, สามารถต่อรองได้
WorkScore:

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Analytical Thinking, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿40,000 - ฿80,000, สามารถต่อรองได้

  • A Human Capital Consultant will work in a learning-filled environment, participating as an integral member of project teams. You will provide quantitative and qualitative analytical support to senior consultants, drawing meaningful conclusions from client data. You also can expect to.
  • Manage team of consultants and project coordinator.
  • Help write and structure client presentations, including recommendations presented to HR leaders, senior management, executives and boards of directors.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
วันนี้
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน บริษัท ไพร้ซวอเตอร์เฮาส์คูเปอร์ส คอนซัลติ้ง ประเทศไทย จำกัด 5

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Manage IT assets, register new devices, contact vendors to arrange repair and produce summaries of assets and inventory movement reports.
  • Manage and follow up loaned equipment.
  • Manage new PC preparation, install PCs, printers and other computer accessories.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
1 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน แอดเจส 6
กรุงเทพ, การจัดการ ,บริการลูกค้า ,บริหารทรัพยากรบุคคล การจัดการ,บริการลูกค้า,บริหารทรัพยากรบุคคล
฿20,000 - ฿30,000, สามารถต่อรองได้
WorkScore:

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, High Responsibilities, Pleasant Personality, Service-Minded, Work Well Under Pressure, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿20,000 - ฿30,000, สามารถต่อรองได้

  • ADGES Consulting specializes in three business areas; consulting, assessment, and academy. We are
  • the trusted partners by the world leading organizations. We strive to provide world-class, practical and
  • insightful business and learning solutions to our clients. To cope up with the surge in our clientsdemands,
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
4 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน ซัมซุง 7

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Strategic Lead, oversee and manage team which a Sales Promoter areas of overall Human Resources management and Retail operation of aspects Manpower Planning, Promoter Administration, Compensation and benefits management, Product Training to ensure that all operations are smooth run with efficiency and effectiveness.
  • Lead Promoter Administrative team to do operation smoothly and to ensure that all aspect of Promoter management is according to the Company Guideline and Policy.
  • Conduct Manpower planning annually, monthly and quarterly by selecting potential sho ...
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
6 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน ดีเอชแอล เอ๊กซ์เพรส อินเตอร์เนชั่นแนล ประเทศไทย จำกัด 8

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Provide effective and efficient administrative support on Human Resources matters to the HR Management and HR Team.
  • Organize meetings or conferences when held locally, acting as secretariat and liaison-in-charge.
  • Assist the Senior HR Director in the preparation of notes/materials for meetings. E.g.: prepare slides for presentation and information under the instructions of the Senior HR Director.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
8 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน ดีเอชแอล เอ๊กซ์เพรส อินเตอร์เนชั่นแนล ประเทศไทย จำกัด 9

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Provide effective and efficient administrative support on Human Resources matters to the HR Management and HR Team.
  • Organize meetings or conferences when held locally, acting as secretariat and liaison-in-charge.
  • Assist the Senior HR Director in the preparation of notes/materials for meetings. E.g.: prepare slides for presentation and information under the instructions of the Senior HR Director.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
9 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
ส่งแจ้งเตือนงานใหม่ล่าสุดสำหรับผู้อำนวยการฝ่ายบุคคล
  • 1
close