เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Market Analysis, Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ติดต่อประสานงานกับPartner ตามแผนงานของฝ่ายการตลาดและค้นหา Partner ใหม่ๆ.
• ควบคุมดุแลและตรวจสอบรายละเอียดข้อมุลในโพรดักของบริษัท.
• วางแผนและควบคุม Content ของการตลาดให้ มีประสิทธิภาพและตรงเวลาตามหำหนด.
• สามารถเดินทางไปติดต่อประชุมกับ Partner ในการทำ Promotion ของ Product.
• ประสานงานระหว่างฝ่ายการตลาด,ฝ่ายขาย,ฝ่ายครีเอทีฟและปฏบัติการในองค์กรน์ได้เป็นอย่างดี.
• คุณสมับติของผู้สมัคร.
• เพศหญิง อายุ 22-28 ปี.
• ปริญาตรี การตลาด หรือ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะการเจรจาติดต่อปละการวางแผน.
• เข้าใจเรื่องของการทำโปรโมชั่น.
• สามารถเดินทางได้มี หรือ มีรถส่วนตัวจะได้รับการพิจารนาเป้นพิเศษ.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Creative Presentation, Industrial Design, Viral Marketing, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Develop and implement marketing communications materials to support F&B Business.
• Initiate new channels of sales, promotion and activities which can increase brand awareness & sales.
• Coordinate with F&B team on costing and selling prices.
• Work with purchasing team to select new & existing products (seasonal product, MOQ, sales forecast).
• Organize photo shoot for marketing purpose.
• Prepare monthly sales reports by stores, by promotion.
• Evaluate all marketing promotions and activities to the management team.
• Follow up with stores to get sales figures and feedbacks from customers.
• Coordinate within the team to complete all necessary POSM.
• Support team for other assignment to be assigned.
• Bachelor's or Master's Degree in Marketing or related field.
• 1-3 years of experience in Marketing or in related area.(Experience in F&B or food industry would be adventage).
• Excellent interpersonal, communication and presentation skill.
• Able to work under pressure and meet target/deadline.
• Strong leadership, teamwork skill and hard working.
• High responsibility, detail oriented, problem-solving & good negotiation skills.
• Strong command of written and spoken in English.
• Computer literacy (MS Office).
• Working day: Mon - Fri(08.30 AM. - 5.30PM.).
• Welfare & Benefit:
• Social Security.
• Provident Fund.
• Health insurance, accident insurance and life insurance (5 years Covering family).
• Company Annual trip.
• Annual party.
• Uniform.
• Annual leave (staring 8-15 days).
• Fix bonus and Performance bonus.
• Annual Salary Increment.
• Annual Check-up.
• Allowance on a particular occasion such as funeral, wedding, etc.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Branding, Digital Marketing, Google Adwords, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• ริเริ่ม การสร้างภาพลักษณ์ของผลิตภัณฑ์และ ทำให้เป็นที่รู้จักของกลุ่มเป้าหมาย.
• วางกลยุทธ การประชาสัมพันธ์(Online + Offline) และ กิจกรรมส่งเสริมการขาย.
• Digital Marketing.
• คิดคอนเทนต์ และ วางแผนการจัดการในการผลิต.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาการตลาด สื่อสารองค์กรหรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ตรง อย่างน้อย 2 ปี.
• หูตาเป็นสับปะรด เห็นโอกาสทางการตลาดอยู่เสมอ.
• ข่าวใหม่รู้ทัน เทรนด์สำคัญต้องรู้จริง.
• รักการเรียนรู้สิ่งใหม่อยู่เสมอ.
• สื่อสารภาษาอังกฤษได้ ในระดับดี.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Digital Marketing, Social Media Management, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿25,000 - ฿30,000, สามารถต่อรองได้

• Introduction.
• Quan Thailand is a branch company of Japanese Digital Contents Creative Studio in Tokyo Japan. Quan has successfully proven its strength of contents creation power by recording 2.9 billion chat sticker downloads worldwide with 30 million active users using its chat stickers every day.We are always looking for new technology and creativity to make the next trends on Social Media.
• You will join our South East Asian division as a Marketing Creative positionto build the brand and develop its business from scratch. If you join our team, you will be responsible for followings.
• Manage a wide range of projects by quickly defining scope, timelines, budgets, and deliverables.
• Define the brand identity and build awareness through contents marketing.
• Deliver best-in-class design and copy assets for marketing communications across emails, ads, infographics, videos, web content, and social media posts.
• Monitor and optimize the performance of new marketing designs and copy.
• Manage and enforce the company brand and copy standards.
• Champion new creative directions that highlight the brand values and product benefits.
• Research and test new creative approaches to inspire, educate, and drive our audience to action.
• Management of the company's Media.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, Creative Writing, Teamwork

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• As WorkVenture's audience grows quickly, so does our team. We are looking for smart and passionate interns to help us build an amazing product together. As an intern at WorkVenture, you will be working together with our marketing, content and management teams, developing the brand and the product.
• The tasks you will be assigned to will be important and exciting. You will have the opportunity to work with and learn from a team of young professionals and to develop your skills in variety of fields.
• We hope that your internship with us will lead to the forming of long term friendships with colleagues in our team and believe there is a strong opportunity to pursue your career at WorkVenture in the future.
• The Marketing team creates content that moves our users and inspires their careers. The team brings the spirit of joy, authenticity, and sharing of our product to our users, as well as bringing our users' passion, insights, and dreams to our product. Working within the team, the role offers excellent opportunities to develop and utilize skills in marketing, branding and communications.
• The candidate will be working with the team toward building new partnerships, expanding existing relationships and utilizing public relations opportunities to create brand awareness.
• Developing written materials, story pitches, messaging guidelines, press releases, Q&As, presentations and speeches.
• Supporting the team in preparation for press events, public speeches and media engagements.
• Strong communication skills, excellent writing skills and a good visual sense.
• Creativity and resourcefulness in finding new ways to reach users and to establish communication with them.
• Passion for building a better future for younger generations and towards making a real impact in the society.
• Availability for an internship of at least 2 months, 3 months is a plus.
• Previous work experience not required.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Market Analysis, Analytical Thinking, Customer Relationship Management (CRM)

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Develop trade marketing strategies aligned with the brand strategy.
• Act as the key liaison between product development and buyers.
• Maintain customer relationship for future purchases.
• Cultivate programs that ensure products sell in-store.
• Review market trend and company performance to find opportunity to grow.
• Control trade marketing budget effectively.
• Over 5 years experience in trade marketing preferred in FMCG business.
• Strong knowledge of consumer product.
• Good analytical thinking and adaptability are a MUST.
• Ready to work with CHANGE / CHALLENGE / INNOVATIVE.
• Able to execute trade marketing activities with result oriented.
• Good command in English.
• Passionate in cosmetic and personal care would be an advantage.
• Love to work in Japanese culture.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Digital Marketing, Facebook Marketing

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• เพศชายหรือหญิง ปริญญาตรีสาขาการตลาดหรือที่เกี่ยวข้อง, อายุ 28 ปีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ด้าน Digital Marketing, SEO, SEM, Facebook.
• มีทัศนคติบวกในการทำงาน.
• มีความรับผิดชอบ มีความคิดสร้างสรรค์ ทำงานเป็นทีมได้.
• สร้าง content ให้ตรงกลุ่มเป้าหมาย จัดกิจกรรมแคมเปญเพื่อประโยชน์ทางการตลาด.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติ มาใช้ในการวางกลยุทธ์ทางการตลาด.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Statistics / Analysis, Financial Modeling, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿20,000 - ฿30,000, สามารถต่อรองได้

• ADGES Consulting specializes in three business areas; consulting, assessment, and academy. We are the trusted partners by the world leading organizations. We strive to provide world-class, practical and insightful business and learning solutions to our clients. To cope up with the surge in our clients' demands, we are looking for our team partners who share our passion and values.
• ADGES partners with the best in the business. We work side-by-side the world great leadership guru and thinkers. We love innovative ideas with proven results. We are proud of our achievements and impacts that we have created in the business community. For consulting, we are the strategic partnership with RBL, a consulting firm founded by Dave Ulrich and Norm Smallwood. Dave is named the father of 'modern HR'. For Assessment, ADGES Consulting represents Emergenetics, the fast and forward thinking assessment and team applications provider. As for leadership development, we are the exclusive partner with Bluepoint Leadership, the world's leader in designing and facilitating leadership development program.
• As part of a forward looking, young and energetics organization, you will be challenge but you will be developed at your fullest potential. You will work with the best around the world. If you think, you have what it takes. Let us hear from you.
• A Project Coordinator/Business Analyst will work in a learning-filled environment, participating as an integral member of project teams. You will provide quantitative and qualitative analytical support to senior consultants, drawing meaningful conclusions from client data. Project Coordinator is a first step for junior graduate who dreams to take on Consulting position. This is a perfect chance to groom you and expose you to real players in the industry.
• You also can expect to:
• Help write and structure client presentations, including recommendations presented to HR leaders, senior management, executives and boards of directors.
• Analyze clients' strategic and organizational information and model clients' financial and compensation data versus the market.
• Conduct research and analysis to understand industry and organization-specific issues, including business strategy, compensation and rewards, corporate performance and performance management.
• Collect and examine data trends in client financial performance, pay practices and policies, and talent management, including performance management, succession planning, rewards, selection/recruiting and leadership/employee development.
• Help clients achieve responsible executive remuneration by translating business strategies and shareholder expectations into performance measurement and talent management systems.
• Develop project management and consulting skills, ultimately serving as a day-to-day client contact for project areas including data requests and data management.
• Provide administrative supports to ensure the project team and a team of facilitators can provide the best learning experiences that create learning with impacts. Administrative supports cover preparing materials, event rooms, coordinate with vendors to ensure smooth learning and consulting operations.
• Coordinate with facilitators, vendors, and learning partners to deliver learning program and other consulting projects.
• A Bachelor/Master degree in general management, human resources (HR) and/or other relevant areas are preferred.
• Business, finance, accounting, HR and/or economics internship experience preferred.
• Strong analytical skills, both quantitative and qualitative, and a strong background in Excel.
• Experience in data analysis, financial modeling and presentation design.
• Excellent organizational, interpersonal, verbal and written communication skills.
• Intellectual curiosity, seeking opportunities to develop new skills.
• Flexibility, adaptability and the ability to work under tight deadlines or changing client needs.
• Superior organizational skills and strong attention to detail.
• Team and client-focus attitude.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ลักษณะงาน.
• ทำการสำรวจข้อมูลการตลาดของโครงการบ้านและคอนโด ทำรายงานสรุปเพื่อให้เห็นช่องว่างการตลาด.
• กำหนด Marketing Campaign, Action Plan และจัดหา Media ที่เหมาะสมเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย.
• ติดตามผล รายงานสถานการณ์การขายในโครงการที่ดูแล ประเมินสถานการณ์ สรุปการขายในแต่ละ Campaign.
• ปริญญาตรี สาขาการตลาดหรือที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านการตลาด 2- 5 ปี หากมีประสบการณ์จากบริษัทอสังหาริมทรัพย์มาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีใบขับขี่รถยนต์และรถยนต์ส่วนตัว.
• มีความคล่องตัวในการทำงาน ปฏิบัติงานในวันหยุดได้.
• ใช้งาน MS Office ได้คล่อง.
• สามารถปฏิบัติงานได้ทั้งในกรุงเทพฯและต่างจังหวัด.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Digital Marketing, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Digital marketing Executive.
• เพศหญิง อายุ 26 ปีขึ้นไป.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ด้านการตลาดหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ 1-3 ปีขึ้นไป (ด้าน Digital marketing).
• เข้าใจการทำโฆษณาการลงแอด Facebook และ IG.
• รู้จักติดตาม Trend เข้าใจ popular culture และสามารถนำสิ่งที่เป็นที่นิยม มาปรับใช้กับการตลาดได้.
• วางแผนกลยุทธ์การตลาด เพื่อสร้างยอดขายให้เติบโตในทุกช่องทาง
• บริหารผลิตภัณฑ์ใหม่ ให้ตรงตามความต้องการของช่องทางขายและกลุ่มลูกค้า
• รู้จักการวัดผลกับเป้าหมายที่วางไว้ และทำตามเป้าหมายที่วางไว้อย่างเคร่งครัด รวมทั้งสามารถรับความกดดันจากเป้าหมายที่วางไว้ได้
• มีความรับผิดชอบสูง และเป็นคนรักความสำเร็จ.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Digital Marketing, Market Analysis, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿15,000 - ฿30,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

• You will have a chance to work at the marketing department at the top-selling houseware brand, Super Lock, in both online and offline channel. Responsibility includes planning online and offline strategies and implements them. You will have an independent working environment which you can express your ideas, gather your own team and have an opportunity to execute.
• โอกาสที่จะทำงานแผนก Marketing ให้กับ แบรนด์ Super Lock สินค้าเครื่องใช้ในบ้าน ยอดขายอันดับต้นๆของประเทศ ในทั้ง online and offline marketing จะได้รับโอกาสที่เสนอไอเดีย รวบรวมทีมของตัวเอง และ ลงมือทำในไอเดียริเริ่มของเรา.
• ร่วมสร้างกับทีมเรา ให้แบรนด์ Super Lock ไประดับโลก.
• กำหนดกลยุทธ์ และ ลงมือทำ การตลาด ในทุกช่องทางการขายให้กับแต่ละแบรนด์ที่ดูแล (ห้างในไทย และ online) เพื่อเพิ่มศักยภาพทางการแข่งขันด้วยการตลาดที่มีประสิทธิภาพ.
• ดูแล Marketing ของแบรนด์ Super Lock บน Shopee และ Lazada.
• วิเคราะห์ข้อมูลคู่แข่ง สภาวะตลาด แนวโน้มตลาดและพฤติกรรมผู้บริโภค เพื่อวางแผนการตลาดในทุกช่องทางการขายให้กับแบรนด์ที่รับผิดชอบ ในเรื่องของกลยุทธ์การสื่อสาร และกิจกรรมทางการตลาดต่างๆ.
• ควบคุมงบประมาณทางการตลาดที่ใช้ไปในการทำกิจกรรมของแบรนด์ให้สอดคล้องกับยอดขายที่เกิดขึ้นจริง.
• ติดตามและวัดผลกิจกรรมทางการตลาด เพื่อประเมินผลการจัดรายการส่งเสริมการขายและกิจกรรมการตลาด และผลกระทบจากกิจกรรมต่อหรือภาพลักษณ์ของแบรนด์ ตลอดจนพฤติกรรมผู้บริโภคอย่างสม่ำเสมอ และนำข้อมูลดังกล่าวมาใช้ปรับปรุงขั้นตอนต่างๆในการดำเนินงาน.
• ทำงานคู่กับทีม Production (Graphic Design และ Video) เขียนเนื้อหา สำหรับการโฆษณาทั้ง ออนไลน์ social media แผ่นพับ สถานีวิทยุ และ รูปแบบการโฆษณาต่างๆ ของบริษัท.
• ทำงาน จันทร์ - ศุกร์ และ เสาร์เว้นเสาร์.
• อายุไม่กำหนด (เราเชื่อว่าความสามารถไม่ได้วัดที่อายุ).
• ทักษะภาษาอังกฤษพอใช้.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการตลาด ไม่น้อยกว่า 1 ปี.
• มีทักษะการใช้เครื่องมือ Digital Marketing และ Social media ในทางธุรกิจ.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Copywriting, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• วางแผนและเขียน Content ในแต่ละสัปดาห์ให้สอดคล้องตรงกับกลุ่มเป้าหมาย และอัพเดท Content ใหม่ๆ อยู่เสมอ.
• เขียนข่าว เขียนบทความ แปลข่าวและบทความต่างประเทศเป็นภาษาไทยได้ดี.
• ลงพื้นที่สัมภาษณ์แหล่งข่าว และถ่ายรูปประกอบเนื้อหา เพื่อนำมาเรียบเรียง และนำเสนอบนสื่อออนไลน์ รายงานข่าวจากหมายงานต่างๆ ของเพจช้างศึก เพื่อรายงานข่าวความเคลื่อนไหวที่น่าสนใจให้กับผู้อ่านได้รับทราบ.
• จัดทำสกู๊ปพิเศษ คอลัมน์ ตามที่ได้รับมอบหมายงาน เน้นไปทางด้านกีฬาฟุตบอลทีมชาติไทย อาทิ การแข่งขันฟุตบอลในประเทศไทย, ฟุตบอลระดับเยาวชน และสมาคมฯ เพื่อนำมาเล่าเรื่องราวเป็นบทความพิเศษให้กับผู้อ่านได้เข้าใจอย่างถ่องแท้ มากกว่าการรายงานข่าวแบบปกติ.
• ตรวจสอบข้อความ artwork สื่อ และ keyword ต่างๆ ให้ถูกต้องและตรงตามจุดประสงค์ ก่อนที่จะออกไปสู่ภายนอก.
• ติดตามผลตอบรับของ Content จากกลุ่มเป้าหมาย และตอบ comment.
• วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อพัฒนาและวางแผนสำหรับแนวทางการเขียน Content ต่อๆ ไป.
• เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี/โท คณะนิเทศศาสตร์, ศิลปศาสตร์ สาขาเทคโนโลยีทางการศึกษา, นิเทศศาสตร์, วารสารศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความสนใจ ชื่นชอบและมีใจรักในกีฬาฟุตบอลและติดตามข่าวสารต่างๆ สม่ำเสมอ.
• มีทักษะด้านการเขียนถ่ายทอดและการสื่อสารที่ดีเยี่ยม สามารถเขียนหรืออธิบายเรื่องยาก ให้เข้าใจง่าย.
• มีความคิดสร้างสรรค์ ทันกระแสโลก ช่างสังเกต ใส่ใจในรายละเอียด.
• มีความสนใจและชื่นชอบ Social Media.
• สามารถทำงานเป็นทีม พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และบริหารเวลาได้เป็นอย่างดี.
• สามารถติดตาม Trend และสามารถนำสิ่งที่เป็นที่นิยม มาปรับใช้กับการตลาดได้.
• หากมีประสบการณ์ด้านการเขียนบทความ, copy writing, หรือการเขียนเพื่อ SEO จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรับผิดชอบสูง มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีความอดทน กระตือรือร้น ขยัน สามารถทำงานตามเป้าที่ตั้งไว้ได้.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Service-Minded, Good Communication Skills, Teamwork, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Ensure the highest possible quality of customer service for customers.
• Deliberate with customers or supervising personnel in order to address questions, problems.
• Ensure that processes are followed and bring in new ideas for improvement.
• Constantly work towards improving customer experience.
• Handle customers and vendors requests, as well as external communication with them.
• Manage service enquiries and disputes arising from our clients;.
• Maintain good relationships and community building efforts with taxi drivers and passengers;.
• Perform administrative tasks as assigned.
• Bachelor degree or higher.
• Prior experience in sales & customer service.
• highly driven and independent mindset.
• Good interpersonal skills.
• Good Team-player.
• Sense of urgency, high adaptability to fit with a very dynamic working environment.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Branding, Digital Marketing, Event Planning, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Develop content strategy and plan for all communications under FA Thailand and Thai.
• League including advertising, promotional activities and PR etc.
• Work hand in hand with creative and digital agencies to bring to life communication strategy and plan.
• Create and keep the team up to date on the yearly media plan Work closely with client service team to assist sponsors on planning and implementing IMC.
• Oversee all communications are executed in accordance with the plan and objectives.
• Work with FA Thailand, Thai league, sponsors and the marketing team to create stadium, pitch- side and all on-location visibility/activation inventory and to ensure all executions meet the requirements.
• Create annual media budget and ensure all expenditures are respected and within the Authorized budget.
• Assist the sales/client service team on the compilation of all on-ground activation reports to the sponsors.
• Brand steward of all entities under FA Thailand, Thai League and sponsors.
• Work together with the Business Development Manager to identify new value added Sponsorship assets.
• Over 4-5 years of brand marketing/ activation or advertising agency experience.
• Bachelor's degree or higher in any field.
• Good command of English.
• Strong computer skills: Microsoft Office- Word, Excel, PowerPoint.
• Creative and inventive, with a great eye for detail and excellent foresight.
• Good understanding of ATL, BTL and digital media.
• Ability to deal with situations requiring the assessment of priorities under pressure.
• Football enthusiast (optional).

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Branding, Digital Marketing, Market Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿25,000 - ฿70,000, สามารถต่อรองได้

• รับสมัครบุคคลที่มีความเป็นผู้นำ มีความคิดสร้างสรรค์ และช่างสังเกต สนใจในเทคโนโลยีใหม่ๆ
• ติดตามข่าวสารเพื่อการพัฒนาสินค้าและกลยุทธ์ทางการตลาด.
• เรียนรู้ ทดลอง เครื่องมือและโอกาสทางการตลาดใหม่ๆ เพื่อนำมาปรับใช้อยู่เสมอ.
• วางแผนกลยุทธ์ สร้างสรรค์แคมเปญต่างๆ เพื่อภาพลักษณ์ของแบรนด์.
• บริหารงบประมาณ และค่าใช้จ่าย.
• ตรวจสอบข้อความ Art work สื่อ และ Keyword ต่างๆ ให้ถูกต้อง.
• มีประสบการณ์ตรงตามสายงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เงินเดือนพิจารณาตามประสบการณ์.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Copy Editing, Copywriting, Digital Marketing, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• ผลิต Content Marketing ให้ Website ที่จะเปิดขึ้นใหม่ของเราให้เป็นที่รู้จัก จดจำ วางแผนและผลิต Content ที่เกี่ยวข้องกับสถานที่ท่องเที่ยวและอื่น ๆ ตาม Business Goal ที่ตั้งไว้.
• ตั้ง Goal Content Marketing ร่วมกับ Marketing Manager และวางแผนการผลิต Content.
• วางแผน Content ที่ต้อง Post.
• ควบคุม Content ต่างๆ เขียน Content ด้วยตนเอง.
• จัดหา Guest, Freelance ทำสัญญา.
• ส่งรายละเอียดให้ Freelance เขียน Content, แก้ไข ตรวจสอบ Content จาก Freelance.
• ทำ Content Plan ร่วมกับทีม Marketing.
• งานอื่น ๆ ที่ได้รับมองหมาย.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Digital Marketing, Creative Presentation, Facebook Marketing, Analytical Thinking, Good Communication Skills, Fast Learner, Multitasking, Service-Minded, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿40,000 - ฿50,000

• วิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวเพื่อสร้างกลยุทธ์ในการโฆษณา โดยรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการตลาดของลูกค้าทั้งหมด เช่น demographics, socio-economics และ ตลาดของผลิตภัณฑ์ของลูกค้า และ market share รวมถึง keeping up-to-date สิ่งที่เกิดขึ้นในสังคม กระแสนิยม ความรู้สึกหรือสิ่งที่ผู้บริโภคกำลังนิยม.
• นำเสนอแนวคิด และไอเดียทางด้านสื่อ โฆษณา และแนะนำบริษัทให้กับลูกค้า.
• ร่วมกับลูกค้าในการสร้างเป้าหมาย และวัตถุประสงค์ทีลูกค้าต้องการอย่างแท้จริง.
• สามารถใช้กลยุทธ์ทางด้าน public awareness และคิดพัฒนา นวัตกรรม การใช้ช่องทางด้านสื่อโฆษณาและการตลาด เพื่อให้เข้าถึงผู้บริโภคได้ตรงจุด.
• จัดทำไฟล์นำเสนอลูกค้า (presentations) ทั้งตอนต้นในการเสนอแนวความคิด (Media Plan) และบทสรุปให้กับลูกค้า.
• สามารถสื่อสารและให้ข้อมูลกับทีมการตลาดและครีเอทีฟได้อย่างถูกต้องครบถ้วน เพื่อให้มีการผลิตไอเดียที่เหมาะสมกับสื่อและสิ่งที่ลูกค้าต้องการ.
• ร่วมกับ PM Team ในการพัฒนา ปรับปรุงและจัดการงานให้บรรลุเป้าหมาย.
• ร่วมประเมินประสิทธิภาพของ campaign วิเคราะห์ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น และช่วยคิดปรับรูปแบบให้เหมาะสม.
• ดูแลภาพรวมของทีม บริหารจัดการ การดำเนินงานภายในทีม เพื่อให้สำเร็จตามเป้าหมาย.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Service-Minded, Good Communication Skills, Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานพาร์ทไทม์

• THE BRITISH COUNCIL YLA PROGRAMME We are looking for apart-time who can work with us for more than 6 months.Workdays are fromThursday 4.00 PM - 8.00 PM and Saturday and Sunday 8.00 AM - 4.00 PM atChaengwattana, Srinakarin,Pinklao,Ladprao,Siam Square, and Chiang Mai Branch.
• Come and gain experience in UK's international organisation for cultural relations and educational opportunities.
• To coordinate the YLA.
• Draft YLA Monthly Roster, match YLAs to teachers and arrange cover.
• Assess YLA needs, participate in recruitment.
• Before class each day, inform YLAs about events, activities, ad hoc matters, etc.
• After class each day, give and receive feedback, inform about upcoming activities.
• Ensure quality standards through YLA observations, performance management and arrange/deliver training.
• Cover for YLAs in event of sickness, or as needed.
• Improve engagement and communication between key stakeholders (parents, SCM, Academic team and YLAs).
• To assist teaching staff both inside and outside the classroom:
• Meet with teachers at the start of term to discuss the class routines, rules and behaviour management system. Assist with implementing these systems throughout the term.
• Assist teachers with setting up and tidying the classroom and with wall displays of children s work.
• Spend a few minutes with teachers discussing the class, activities and students before the lesson starts.
• Assist with the production/preparation of resources and materials or help with administration tasks (when not required in the classroom).
• Agree classroom role with each teacher before lessons begin and speak English in that role.
• Play an active role and monitor learners and help create a supportive learning environment.
• Help teachers to demonstrate classroom activities so that children understand what they have to do.
• Motivate children to participate in classroom activities by demonstrating appropriate behaviour (e.g. singing, chanting, doing actions).
• Monitor children during activities to make sure they are on task, and encourage and assist them where necessary, without doing the work for them.
• Spend an appropriate amount of time with each student according to individual needs and those of the class as a whole.
• Help the teacher deal with latecomers, hand out children s work and assist with checking and marking children s homework.
• Get actively involved in group work to support, encourage and motivate children and set a good example.
• Help children to communicate in English as much as possible through encouragement, praise and giving them the language they need to express themselves (e.g. if they say something in Thai, help them to say it in English).
• Motivate children to tidy up at the end of the lesson to keep their bags organised and ensure the classroom and resources are ready for the next class.
• Support children in keeping their notebooks and portfolios organised and up-to-date with the homework recorded in the homework diary.
• Bring any sick children to the attention of the teacher so that appropriate action can be taken.
• Make teachers aware of any relevant issues such as a child who has come to class unhappy, a child being teased by a classmate etc.
• Contribute to the development, evaluation, and improvement of English language courses, materials and related services, through participating in meetings/focus groups and providing feedback to the Young Learners team.
• To ensure parents and other caregivers are kept informed and high levels of customer satisfaction are maintained:
• Build an appropriate rapport with YLs (positive but to remain authoritative E.g. not picking children up or other inappropriate behavior, speaking firmly -not shouting).
• Ensure that all enquiries and messages conveyed by parents/guardians are always passed on to teachers as soon as possible.
• Inform all stakeholders if a child is unwell and s/he is accompanied until the parent or caregiver arrives.
• Be available &/ or support teachers to answer parent / caregivers questions before &/ or after class.
• Forward all customer feedback to the SCM team on the day of receipt.
• Parents and other caregivers non-teaching related queries are directed to SCM or Senior Teacher as appropriate.
• Provide interpretation during consultations between teachers and parents / caregivers on request.
• Assist in planning/delivery of Parent Orientation Days, Parent-teacher days and launch days.
• Arrange appointments for meetings between BC teachers and parents after school as required.
• Call parents/guardians of absent students within an agreed timeframe.
• Call the parents/guardians of students regarding academic or behaviour issues reported by the teacher.
• Give out notices/letters to students.
• Support admin team with pre- and end-of-term preparation.
• Share information about new initiatives and daily events and activities.
• Actively engage students/parents about the advantages of attending clubs, activities & workshops.
• Primary events are delivered to standards set by the Head of Young Learners and in accordance with corporate guidelines.
• A record of attendance is kept for each event.
• To maintain library and resources organize/improve system for lending books, especially during the yearly Reading Challenge:
• Update stock & inventory records.
• Assist children during library visits to help them choose books and ensure they follow the library rules.
• Ensure children use the facility correctly and no damage is caused to materials.
• Check quality of storybooks on a weekly basis and remove any poor-quality stock.
• An undergraduate looking for a short time work experience.
• Any field of study is acceptable.
• Brilliant communication skills and customer empathy.
• Self-motivated and passion to work.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Love to work with children.
• Good in English.
• Thai nationality.
• Salary
• 142 THB / per hour - Bangkok.
• 112 THB / per hour - Chiang Mai
• Closing date for applications: 30 June 2019 (23:59 UK Time)
• Only short-listed candidates will be contacted.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Digital Marketing, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿15,000+ , สามารถต่อรองได้

• We are looking for a digital marketing expert in our company to take care of our social media platform and assist in the development of our brand awareness.
• Managing and developing further our social media properties such as.
• Facebook.
• Instagram.
• Twitter.
• Linkedin.
• Manage our email marketing and content creation for brand awareness.
• Bachelor in Marketing or similar if no degree work experience in the field for 3 years.
• Proficiency in photoshop and illustrator.
• Knowledge of mail chimp and all main social media platforms.
• Verbal and written english proficiency.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Digital Marketing, Branding

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿18,000 - ฿35,000, สามารถต่อรองได้

• Creating a marketing communications strategy and plan.
• Developing and executing marketing communication initiatives, including product launches, campaigns, product website, social media, public relations, events & activities.
• Managing brand delivery and consistency across all touchpoints.
• Coordinating and Managing relationships with outside vendors (Creators/ Customers/ Agency/ Media).
• Male or female, aged not over 30 years old.
• Bachelor's degree or higher in Communications Art, Marketing, Digital Communication, Digital Marketing, or/and related marketing field.
• Strong brand (ing) mindset, creativity, analytical skills with logical thinking.
• Strong knowledge and understanding of current trends in new media, digital communication, and social media.
• Interest in emerging trends in social media and content creation.
• Good interpersonal skills and able to work effectively with others.
• Please attach portfolio.