เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Payroll

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Prepare, verify, and calculate payroll data, overtime, commissions, bonuses, and various employee benefits.
• Verify leave records, absences, and time attendance data to support payroll cycle closing.
• Prepare and process documents related to payroll, Social Security, Provident Fund, and personal income tax.
• Coordinate with relevant internal departments and external organizations to ensure accurate and timely payroll disbursement.
• Maintain and manage employee profiles and payroll records accurately, systematically, and confidentially.
• Verify the accuracy of new hire data, salary adjustments, position changes, and bank account details prior to entering them into the payroll system.
• Assist in preparing monthly payroll and benefits expense summary reports to support HR and Finance teams.
• Monitor and stay updated on basic labor laws, Social Security, and tax regulations affecting payroll calculations.
• Provide initial support in responding to employee inquiries regarding salaries, payslips, deductions, and related benefits.
• Bachelor's degree in Human Resources, Accounting, Finance, Business Administration, or related fields.
• 1-2 years of payroll experience, or a background/internship in HR, accounting, or finance is preferred.
• Basic knowledge of payroll calculations, overtime, benefits, Social Security, Provident Fund, and personal income tax.
• Proficiency in Microsoft Excel (e.g., Pivot Table, VLOOKUP / XLOOKUP, SUMIF, or basic data management formulas).
• Prior experience using payroll software (such as TigerSoft) is an advantage.
• Detail-oriented, honest, and highly capable of handling confidential information.
• Strong communication and coordination skills with the ability to collaborate across multiple departments.
• Ability to work under tight deadlines, particularly during payroll closing periods.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Customer Relationship Management (CRM), Sales, Service-Minded, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Achieve Sales and/or Marketing objectives as set out by the company, and assist in day-to-day retail showroom operations.
• Provide exceptional customer service in presenting brand & product, and resolving client objections and concerns.
• Establish and Maintain long-term customer relationships, by developing new customer base and institutional accounts.
• Develop new accounts to generate sales and marketing opportunities.
• Assist and contribute to the development and execution of marketing content and activity.
• Pleasant personality and excellent communication skills.
• Highly self-motivated and responsible team player.
• Well-groomed, with a good sense of refinement.
• Ability to work on rotation including weekends.
• Piano-playing and/or appreciation for music & arts.
• Flat hierarchy with emphasis on open communication.
• Dynamic and supportive environment with focus on self-development.
• Competitive remuneration in line with performance and skill-set.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Positive Thinker, Teamwork, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ค้นหาและสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้ากลุ่ม B2B, Food Service, โรงงานอุตสาหกรรมอาหาร, ผู้นำเข้า และ OEM/Private Label.
• วางแผนการขายเชิงกลยุทธ์ นำเสนอสินค้า และเจรจาเงื่อนไขทางการค้ากับลูกค้ารายใหม่.
• วิเคราะห์แนวโน้มตลาด กฎระเบียบการนำเข้าอาหาร และพฤติกรรมผู้บริโภคในตลาดเป้าหมาย.
• ร่วมวางแผนและนำเสนอสินค้าในงานแสดงสินค้าอาหารระดับสากล เช่น THAIFEX, Anuga, SIAL.
• ประสานงานกับฝ่ายผลิต, R&D, คลังสินค้า และฝ่ายส่งออก เพื่อให้การส่งมอบสินค้าตรงตามมาตรฐานและระยะเวลาที่กำหนด.
• มีประสบการณ์ในงานขายหรือพัฒนาธุรกิจในอุตสาหกรรมอาหาร.
• มีความรู้เกี่ยวกับตลาด B2B, Food Service, และ OEM/Private Label.
• ทักษะการวางแผนการขายและการเจรจาต่อรองที่ดี.
• สามารถวิเคราะห์ตลาดและติดตามแนวโน้มการค้าได้.
• มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษทั้งพูดและเขียน.
• สามารถเดินทางไปทำงานต่างประเทศได้.
• ทำไมต้องสมัครงานนี้?.
• ร่วมงานกับบริษัทที่มีชื่อเสียงในอุตสาหกรรมอาหารแปรรูป พร้อมโอกาสในการพัฒนาทักษะและเติบโตในสายงาน ได้ทำงานในสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนและมีโอกาสเดินทางไปต่างประเทศ.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Customer Relationship Management (CRM), Sales, Service-Minded, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Achieve Sales and/or Marketing objectives as set out by the company, and assist in day-to-day retail showroom operations.
• Provide exceptional customer service in presenting brand & product, and resolving client objections and concerns.
• Establish and Maintain long-term customer relationships, by developing new customer base and institutional accounts.
• Develop new accounts to generate sales and marketing opportunities.
• Assist and contribute to the development and execution of marketing content and activity.
• Pleasant personality and excellent communication skills.
• Highly self-motivated and responsible team player.
• Well-groomed, with a good sense of refinement.
• Ability to work on rotation including weekends.
• Piano-playing and/or appreciation for music & arts.
• Flat hierarchy with emphasis on open communication.
• Dynamic and supportive environment with focus on self-development.
• Competitive remuneration in line with performance and skill-set.

ทักษะ:

Payroll

ประเภทงาน:

งานประจำ

We believe that our technology creates a world where it is exciting for everyone to do business. Come join us as we provide technology that forms the business infrastructure for next-generation commerce.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ติดต่อประสานงานกับต่างประเทศเพื่อให้งานเป็นไปตามแผนและเวลาที่กำหนด.
• ประชาสัมพันธ์ สร้างภาพลักษณ์แบรนด์ให้เป็นที่รู้จัก.
• ร่วมวางแผนการตลาดประจำปี และพัฒนาแผนการเปิดตัวสินค้า.
• จัดทำกิจกรรมของการตลาดและจัดทำสื่อสนับสนุนการขาย ภายใต้งบประมาณการตลาดที่กำหนด ให้เป็นไปตามแผนและเวลาที่กำหนด.
• วิเคราะห์ข้อมูลสินค้า ข้อมูลผู้แข่ง ติดตามและประเมินแนวโน้มตลาดของผลิตภัณฑ์ พฤติกรรมลูกค้า และกิจกรรมของคู่แข่ง เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพทางการตลาดสำหรับผลิตภัณฑ์.
• เตรียมข้อมูลสินค้าใหม่ และร่วมวางแผนเปิดตัวสินค้าใหม่ นำเสนอต่อทีมให้เข้าใจถูกต้อง สร้างแบรนด์ให้เป็นที่รู้จัก.
• วิเคราะห์ผลลัพธ์แคมเปญ และรายงาน Performance พร้อมจัดทำรายงานนำส่งต่างประเทศและหัวหน้างาน.
• ศึกษาช่องทางในการสื่อสารการขาย จัดทำ Key Message และสื่อสารจุดขาย (Value Proposition).
• อบรมให้ความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ให้กับลูกค้า.
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด /สาขาบริหารธุรกิจ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ Band ด้าน Marketing อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
• หากเคยมีประสบการณ์เกี่ยวกับธุรกิจเครื่องสำอางจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถนำเสนองานและPresent งานได้ดี.
• มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ชอบการเรียนรู้สิ่งใหม่ด้านการตลาดดิจิทัลหรือเทคโนโลยีด้านการตลาดออนไลน์.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Excel / Word / Power Point ได้ดี.
• สามารถสื่อสารภาษาญี่ปุ่นได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• Five-day work week.
• Provident Fund.
• Dental care.
• Group Accident Insurance.
• Child tuition.
• Employee price products.
• Bonus.
• ที่อยู่บริษัท.
• 514/17 ซอย รามคำแหง 39 (เทพลีลา 1) แขวง วังทองหลาง เขต วังทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310.
• สถานที่ทำงานใกล้: MRT ศูนย์วัฒนธรรมแห่งประเทศไทย และ MRT ห้วยขวาง.
• Tel 02-159-0675-6.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Payroll

ประเภทงาน:

งานประจำ

• At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.
• Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.
• No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you're ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.
• The People Team is a purveyor of opportunity, searching the globe for the most talented individuals and offering them an open, collaborative workplace. By prioritizing skill and potential, we have cultivated a powerful assembly of professionals through our drive for equal opportunity and diversity. We make the move to Agoda a breeze with assisted onboarding programs, and we continue to support and enrich our thousands of Agoda employees through individual growth with outstanding learning programs and various means of assistance. Our development of incredible benefits has ensured everyone can stay strong, healthy, and happy during their time at Agoda. Leading ambitious changes and making a positive impact in the lives of our employees, the People Team is a crucial and rewarding part of the Agoda family.
• As a key member of our high-performing Global Payroll team based in Bangkok, you will play a vital role in shaping a world-class global payroll process that supports our employees across the globe. Reporting to the Payroll Manager, the Payroll Partner will oversee the timely and accurate processing of assigned international payroll transactions, ensuring strict compliance with local laws and regulations.
• Responsible for monthly payroll activities such as collating and validating inputs, outputs, and statutory payments for assigned countries.
• Coordinate with external payroll vendors to ensure timely and accurate payments and filing of taxes, social security funds, provident funds, and other third-party payments to government authorities.
• Manage payroll vendors by strictly adhering to the contract and SLA and ensuring compliance with local regulatory requirements.
• Manage inquiries relating to payroll matters from internal and external stakeholders, and provide advice as required.
• Participate and support ad-hoc projects relating to new process implementations or enhancements and perform user testing on systems.
• Lead and support payroll migration and integration initiatives, including vendor transitions, system upgrades, and process harmonization with minimal disruption.
• Collaborate with internal People teams and external partners to set up processes, procedures, and policies for new payroll systems or countries.
• Support external and internal audits.
• Own and drive process improvement initiatives for respective assigned countries.
• Holds a Bachelor's degree in any field.
• At least 2 years of People Operations or end-to-end Payroll experience in an international fast-paced organization.
• Experienced in managing APAC payroll.
• Proven experience in payroll migration and integration projects, with a strong ability to manage complex transitions and ensure operational continuity.
• Excellent communication skills, both written and verbal. Fluency in English is a must.
• Strong analytical, articulation, and problem-solving skills, with great attention to detail.
• Proven track record in process improvement and/or automation implementations.
• Proficient in all MS products: Word, Excel, PowerPoint, etc.
• Experience in Workday is preferred but not a must.
• A team player who can operate effectively in a fast-paced and multicultural environment.
• Resilience to work under tight deadlines and pressure.
• High level of discretion, confidentiality, and ethics.
• Please review our Hiring Process Guidelines before your interview click.
• here.
• to learn how interviewing at Agoda works.
• Discover more about working at Agoda.
• Agoda Careers.
• https://careersatagoda.com.
• Facebook.
• https://www.facebook.com/agodacareers/.
• LinkedIn.
• https://www.linkedin.com/company/agoda.
• YouTube.
• https://www.youtube.com/agodalife.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our.
• privacy policy.
• Disclaimer.
• We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency's representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• นำเสนอสินค้าและโซลูชันด้านระบบแสงสว่างให้กับลูกค้าโครงการ เพื่อสร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่.
• ดูแลลูกค้าตั้งแต่การนำเสนอสินค้า การให้คำปรึกษา จนถึงการปิดการขาย.
• ให้ข้อมูลด้านเทคนิคและแนะนำผลิตภัณฑ์ที่เหมาะสมกับความต้องการของลูกค้า.
• ประสานงานกับทีมวิศวกรและฝ่ายเทคนิค เพื่อจัดทำข้อเสนอและสเปกสินค้า.
• เจรจาต่อรอง ติดตามความคืบหน้าของโครงการ และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าในระยะยาว.
• รับฟังปัญหาและให้คำแนะนำหรือแก้ไขปัญหาเบื้องต้นได้อย่างรวดเร็ว.
• สำรวจและพัฒนาโอกาสทางธุรกิจใหม่ รวมถึงติดตามแนวโน้มตลาดและคู่แข่ง.
• จัดทำรายงานผลการขาย วิเคราะห์ตลาด และนำเสนอข้อมูลต่อผู้บริหาร.
• เรียนรู้ผลิตภัณฑ์ เทคโนโลยี และแนวโน้มใหม่ ๆ เพื่อพัฒนาศักยภาพอย่างต่อเนื่อง.
• จบการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาที่เกี่ยวข้อง (หากจบวิศวกรรมไฟฟ้าจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีประสบการณ์ด้านงานขายโครงการ (Project Sales) หรือธุรกิจหลอดไฟและอุปกรณ์ส่องสว่าง (หากมีประสบการณ์ด้าน Switchgear หรืออุปกรณ์ไฟฟ้าจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ และการเจรจาต่อรองที่ยอดเยี่ยม.
• มีใจรักงานบริการลูกค้า และสามารถสร้างความสัมพันธ์ที่ดีได้.
• มีความคิดสร้างสรรค์ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีความรับผิดชอบสูง ทำงานเชิงรุก และสามารถทำงานภายใต้เป้าหมายได้.
• ใช้งาน Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี.
• หากสามารถสื่อสาร ภาษาอังกฤษ หรือ ภาษาจีน ได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีรถยนต์ส่วนตัวและใบอนุญาตขับขี่ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ..
• เงินเดือนตามประสบการณ์ + ค่าคอมมิชชั่น.
• โบนัสประจำปี (อย่างน้อย 1 เดือน และพิจารณาตามผลประกอบการ).
• ประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันชีวิตกลุ่ม.
• ค่าเดินทาง และค่าโทรศัพท์.
• อบรมด้านการขาย ผลิตภัณฑ์ และการพัฒนาศักยภาพอย่างต่อเนื่อง.
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• สวัสดิการอื่นๆ และกิจกรรมพิเศษของบริษัทตลอดทั้งปี.
• โอกาสเติบโตในสายงาน Project Sales และการขายโครงการขนาดใหญ่.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Furniture Design, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Identify and develop new business opportunities to expand the customer base.
• Build and maintain strong relationships with existing and potential clients.
• Present and promote company products and services to meet customer needs.
• Negotiate contracts and close sales to achieve targets.
• Monitor market trends and competitor activities to identify opportunities.
• Provide excellent customer service and address client inquiries effectively.
• Proven experience in sales or a related field.
• Strong communication and negotiation skills.
• Ability to build and maintain relationships with clients.
• Goal-oriented with a track record of meeting or exceeding sales targets.
• Knowledge of the furniture or construction industry is a plus.
• Self-motivated and able to work independently.
• Why to apply?.
• Join HAWII Furniture and Construction Company Limited to be part of a forward-thinking team, enjoy opportunities for professional growth, and contribute to delivering exceptional products and services in a supportive and innovative work environment.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Adobe Photoshop, Teamwork, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า ให้คำปรึกษาและแนะนำผลิตภัณฑ์.
• นำเสนอสินค้าและบริการของแบรนด์ Estella.
• สร้างประสบการณ์ที่ดีและเหนือระดับให้ลูกค้าเกิดความประทับใจ.
• สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าและประสานงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร.
• จัดทำรายงานการขาย และนำเสนอให้กับผู้บริหาร.
• กระจายงานจากคำสั่งซื้อโดยประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้อง.
• สาขา ราชพฤกษ์: 02-408-1209.
• https://maps.app.goo.gl/XZ8nwRVcMyX79CCi9.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Adobe Photoshop, Teamwork, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สาขา CDC คริสตัล ดีไซน์ เซ็นเตอร์รามอินทรา.
• วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า ให้คำปรึกษาและแนะนำผลิตภัณฑ์.
• นำเสนอสินค้าและบริการของแบรนด์ Estella.
• สร้างประสบการณ์ที่ดีและเหนือระดับให้ลูกค้าเกิดความประทับใจ.
• สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าและประสานงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร.
• จัดทำรายงานการขาย และนำเสนอให้กับผู้บริหาร.
• กระจายงานจากคำสั่งซื้อโดยประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้อง.
• สาขา CDC: 02-102-2588.
• https://maps.app.goo.gl/cF9pa4Za1HX5hyrS8.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Payroll

ประเภทงาน:

งานประจำ

• The Payroll Specialist - Hotel will be responsible for ensuring timely and accurate processing of payroll for all hotel employees. They will also be responsible for ensuring compliance with all state and federal laws related to payroll and employment. This position will report directly to the Hotel General Manager.
• Process payroll for all hotel employees, ensuring accuracy and compliance with state and federal laws.
• Maintain employee records and ensure they are up-to-date and accurate.
• Handle all payroll-related inquiries from employees, management, and external parties.
• Ensure all payroll-related taxes and deductions are calculated correctly and paid on time.
• Prepare and distribute paychecks, direct deposits, and other forms of payment to employees.
• Maintain a thorough understanding of current payroll laws, regulations, and best practices.
• Assist in the preparation of monthly and annual financial reports related to payroll and benefits.
• Develop and implement payroll policies and procedures to ensure compliance with company and legal requirements.
• Collaborate with HR department on employee benefits and related deductions.
• Maintain confidentiality of all payroll-related information.
• High school diploma or equivalent required; Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field preferred.
• Minimum of 2 years of experience in payroll processing, preferably in the hospitality industry.
• Knowledge of federal and state payroll laws, regulations, and reporting requirements.
• Excellent attention to detail and accuracy.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Proficient in Microsoft Excel and other payroll software.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Ability to maintain confidentiality of sensitive information.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide hands-on support in complex sales situations and join team members in key client meetings as needed.
• Develop and implement sales strategies that align with company objectives and market trends.
• Build and maintain strong relationships with existing and prospective customers to ensure repeat business and customer satisfaction.
• Monitor team performance, conduct regular coaching sessions, and provide feedback to improve skills and productivity.
• Collaborate with other departments (e.g., marketing, logistics, technical support) to ensure a smooth customer experience.
• Analyze market trends, competitors, and customer needs to identify new business opportunities.
• Prepare and present accurate sales reports, forecasts, and strategic recommendations to management.
• Participate in exhibitions, trade shows, and customer visits as a representative of the company.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เราเป็นทีมขับเคลื่อนโมเดลธุรกิจยุคใหม่ที่มีระบบซัพพอร์ตการทำงานเต็มรูปแบบ มุ่งเน้นการเติบโตอย่างมั่นคงในระยะยาว โดยมีเครื่องมือการทำการตลาด การวางแผนกลยุทธ์ และทีมโค้ชมืออาชีพคอยดูแลช่วยเหลือตลอดการทำงาน.
• เกี่ยวกับตำแหน่งงาน].
• เปิดรับผู้ร่วมทีมในตำแหน่ง Partner ด้านการทำการตลาดและพัฒนาพันธมิตรธุรกิจ เหมาะสำหรับผู้ที่ต้องการเรียนรู้ระบบการบริหารธุรกิจอย่างเป็นขั้นตอน มีพิมพ์เขียวความสำเร็จให้เดินตามโดยไม่ต้องลองผิดลองถูกเอง สามารถทำงานในรูปแบบไฮบริด (Hybrid) ได้.
• เรียนรู้ระบบงาน (Training): ศึกษาพิมพ์เขียวการเติบโต 5 ขั้นตอน (5 Steps Roadmap) เพื่อพัฒนาทักษะสู่ระดับบริหารจัดการอย่างเป็นระบบ.
• วางแผนเป้าหมาย (Goal Setting): ร่วมวางแผนงานเชิงกลยุทธ์รายเดือนและรายปีร่วมกับทีม พร้อมบริหารโครงสร้างเป้าหมายผ่านเครื่องมือของโปรเจกต์.
• วิเคราะห์กลุ่มเป้าหมาย: เรียนรู้และใช้เครื่องมือประเมินศักยภาพเชิงลึก เพื่อเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด.
• บริหารและส่งต่อระบบ: ขยายฐานพันธมิตรและส่งต่อโมเดลระบบงานที่ประสบความสำเร็จให้ทีมงานในองค์กร.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่).
• เป็นคนที่มีเป้าหมายชีวิตชัดเจน ตั้งใจจริง และพร้อมเปิดใจเรียนรู้ระบบงานใหม่ ๆ.
• มีวินัยในตนเอง มีความรับผิดชอบในการบริหารเวลาทำงานยืดหยุ่นได้ดี.
• ทัศนคติบวก มนุษยสัมพันธ์ดี และชอบการทำงานร่วมกันเป็นทีม.
• ผลตอบแทนและสวัสดิการ].
• ผลตอบแทนตามโครงสร้างยอดธุรกิจ (มีค่าคอมมิชชั่นและโบนัสเติบโตต่อเนื่อง).
• ระบบและเครื่องมือซัพพอร์ตการทำงานเชิงลึกฟรีตลอดโปรเจกต์ (เช่น ใบงาน Goal Setting, แผนภาพ Roadmap).
• มีโค้ชระดับมืออาชีพดูแลและสอนงานส่วนตัวแบบ Exclusive ตั้งแต่วันแรก.
• โอกาสเติบโตเป็นเจ้าของโครงสร้างธุรกิจในระยะยาว.
• สิทธิ์ท่องเที่ยวต่างประเทศฟรีประจำปีตามโครงสร้างความสำเร็จของโปรเจกต์.
• เบอร์ติดต่อ 0952593716 อุทุมพร.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Cold & Warm Calling: Conduct daily calls to qualify new and existing leads and convert them into sales opportunities across all product lines..
• Client Acquisition & Growth: Present WorkVenture's full range of products and services to prospective and existing clients, identifying the right solution for each company's employer branding needs..
• Lead List Management: Organize, tag, and prioritize leads for effective prospecting. Research company potential and identify appropriate contacts (HR Management, Talent ...
• Pipeline Reporting: Maintain accurate records of call outcomes, client interactions, and follow-ups in the CRM for weekly management review..
• Relationship Management: Build and maintain strong client relationships, assist with inquiries, and educate clients on WorkVenture's platforms and services..
• Market Intelligence: Gather feedback from calls and client conversations regarding market needs and relay insights to the Head of Sales..
• Bachelor's degree in any field..
• 2-3 years of proven experience in B2B sales, telesales, outbound sales, or recruitment sales. Performance matters..
• You love doing sales: demonstrated ability to work through lead lists without hesitation or fear of rejection..
• Strong communication and relationship-building skills; fluent in Thai with good proficiency in English..
• Disciplined, organized, and able to work independently to meet targets..
• Ability to understand and articulate multiple product offerings to different buyer personas..
• Previous experience in HR or employer branding is beneficial but not required..
• Competitive base salary (negotiable) + performance-based commission.
• Why Join Us?.
• You'll be selling market-leading products to top-tier companies, learning fast, and getting rewarded properly when you perform. During this role you'll develop broad consultative selling skills across employer branding, survey research, and recruitment solutions. If you like sales with momentum and upside, this role is for you.

ทักษะ:

Contracts, Multitasking, Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage executive calendars, appointments, travel arrangements, and business itineraries.
• Prioritize and coordinate meetings with internal and external stakeholders.
• Screen and manage incoming correspondence, emails, and phone calls.
• Prepare daily briefings, meeting agendas, and executive summaries.
• Meeting CoordinationOrganize executive, management, and board-related meetings.
• Prepare meeting materials, presentations, reports, and minutes of meetings.
• Track action items and follow up with relevant departments.
• Ensure timely distribution of meeting documents in accordance with corporate governance requirements.
• Communication & CoordinationAct as the primary liaison between executives and internal/external stakeholders.
• Coordinate with business units to ensure timely execution of management directives.
• Draft professional correspondence, announcements, and executive communications.
• Communicate effectively with business partners, consultants, government agencies, and other external parties when required.
• Document & Information ManagementPrepare, review, and organize confidential reports, contracts, presentations, and corporate documents.
• Maintain accurate filing systems for both electronic and physical records.
• Safeguard confidential information and sensitive business documents.
• Administrative ManagementArrange domestic and international business travel, accommodations, and expense claims.
• Coordinate company events, executive visits, and corporate activities.
• Support special projects and other assignments as delegated.
• QualificationsBachelor's degree in Business Administration, Management, Communications, or a related field.
• Minimum 5-8 years of experience as an Executive Secretary or Executive Assistant..
• Experience in a public listed company is highly preferred..
• Experience in the real estate or property development industry is an advantage..
• Excellent command of written and spoken English and Thai.
• Strong organizational, coordination, and multitasking skills.
• High level of integrity, professionalism, and discretion.
• Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and virtual meeting platforms.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• 1) To manage the full scope of the Shareholders, Board of Directors ("BoD") & Sub-Committees ( SubCom ), i.e.
• Executive Committee, Investment Committee, Nomination, Remuneration, Corporate Governance and
• Sustainable Development Committee, and any meeting assignments.
• 1) To efficiently organize and attend the Shareholders, BoD & SubCom s meetings.
• 2) To review and ensure the accuracy of all agenda, notices & minutes of shareholders, BoD & SubCom
• meetings (both TH and ENG) prepared by the Senior ComSec Executive before proposing to the Company
• Secretary to review.
• 3) To keep the notice calling the shareholders meeting, BoD & SubCom s meetings, minute of the meeting of
• the shareholders, BoD & SubCom.
• 4) To provide preliminary advice and recommendations pertaining to legal, regulatory, and governance issues
• and practices related to the BoD & SubCom.
• 5) To manage and control resolutions, requests and initiatives arising from BoD & SubCom meetings in order
• to ensure that those actions and decisions are communicated and followed up where necessary.
• 2) To ensure any document of company secretarial work to be kept and to perform any duty required by laws;
• (1) a register of directors,
• (2) a report on interest filed by a director or an executive;
• (2.2) To report the Chairman of the BoD and Chairman of the Audit Committee regarding a report of directors
• and executive on their interest or a related person s interest in relation to management of the Company
• or the subsidiaries in accordance with SEC law.
• (2.3) To perform any other acts as specified in the notification of the Capital Market Supervisory Board.
• 3) To ensure the corporate information disclosure such as 56-1 One Report, and other official announcements to
• be published via SET and Company s website are accuracy and in accordance with laws and regulations.
• 4) To ensure that the Company and the directors have performed their duties under the statutory requirements,
• articles of association, shareholders resolutions and relevant laws, including SEC regulations under the good
• corporate governance principle, for instance, SET disclosure requirements, RPT transaction, and acquisition &
• disclosure of assets.
• 5) Review and revise the BoD & SubCom s Charters, Corporate Governance Policy, and any internal guidelines and
• policies (such as Related Party Transactions (RPT) and Material Transactions (MT), etc.) to align with the CG
• Code, SEC guidelines, and evolving regulatory trends.
• 6) Facilitate director onboarding, arrange annual training and certification programs (e.g., DCP, ACP), and maintain
• training logs in accordance with Thai IOD standards.
• 7) Updated on new laws and regulations. Provide support and advice regarding legal requirements, regulations,
• and company policies to shareholders and senior managements.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Social Media Management, Mandarin, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Plan and execute digital marketing campaigns for the China market..
• Manage and optimize content across Chinese digital platforms such as Xiaohongshu (RED), WeChat, Douyin, Taobao, Tmall, Dianping, and other relevant channels..
• Coordinate with internal teams and external partners to execute marketing initiatives..
• Conduct market and competitor research to identify trends and business opportunities..
• Analyze campaign performance and prepare reports with actionable insights..
• Utilize AI tools to improve marketing efficiency, content creation, and data analysis..
• Support brand-building activities and customer engagement for the Chinese market..
• Bachelor's degree in Marketing, Business, Communications, or a related field..
• 1-3 years of experience in Digital Marketing, Social Media, E-commerce, or related fields..
• Passionate about digital marketing and eager to learn..
• Strong analytical and problem-solving skills..
• Self-motivated, proactive, and able to work independently..
• Comfortable working in a fast-growing environment..
• Familiarity with AI tools for marketing is a plus..
• Fluent in Thai and Chinese (Mandarin). English proficiency is an advantage..
• Why Join Divana?.
• Be part of an exciting China expansion journey..
• Learn directly from experienced executives and industry leaders..
• Work in a fast-growing environment where your ideas matter..
• Help bring premium Thai wellness products to international customers..
• Opportunities for professional growth and career development..
• How to Apply.
• [email protected].
• Subject: Applying for China Marketing - [Your Name].

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Approach potential prospects including advertising for our services and online activities.
• Identify target accounts and customer needs, propose solutions and devise strategies to overcome competitive obstacles.
• Conduct great presentations, account reviews and provide consultancy service to clients on our online advertising service offerings.
• Coordinate with Strategic Team, Creative Team, Production Team, Online Media Team and all external parties.
• Ability to manage multiple campaigns/projects in parallel, under tight deadlines.
• Other duties expected include proper sales reporting, achieving revenue targets, visitation targets and managing collections.
• Bachelor degree or higher in Business Administration; Marketing, Communication Arts, Marketing Communication, or other related.
• Experienced in Digital Marketing Strategies will be advantage.
• Experienced in Digital Marketing 2+ years.
• Fluent in English communication and adept at delivering presentations and collaborating with international entities.
• Skilled in overseeing and managing content across various social media platforms such as Facebook, Line, Instagram, X, etc.
• Passionate about content pertaining to hotels, resorts, and tourism.
• Ability to generate innovative concepts and strategies for online advertisements, content, and campaigns.
• Actively participates in social media, possesses a keen interest in content and emerging online trends, and is not constrained by prevailing fads.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Multitasking, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารจัดการตารางนัดหมายของผู้บริหาร จัดการการประชุม การสัมมนา และกิจกรรมต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร
• วางแผนและจัดการการเดินทางทั้งในและต่างประเทศ รวมถึงการจองตั๋วเครื่องบิน ที่พัก และการเตรียมเอกสารการเดินทางที่จำเป็น
• เป็นจุดศูนย์กลางในการสื่อสารระหว่างผู้บริหารกับพนักงาน ลูกค้า และบุคคลภายนอก
• จัดการอีเมล โทรศัพท์ และจดหมาย รวมถึงการร่างและแก้ไขเอกสารต่างๆ
• ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ภายในองค์กรเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
• จัดเก็บและจัดการเอกสารสำคัญ ทั้งในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์และเอกสารกระดาษ
• เตรียมเอกสารสำหรับการประชุม รายงาน และการนำเสนอต่างๆ
• รวบรวมข้อมูลและทำการวิเคราะห์เบื้องต้นเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร
• เข้าร่วมการประชุมและจดบันทึกการประชุม
• ติดตามผลการดำเนินงานตามมติที่ประชุม
• ช่วยผู้บริหารในการวางแผนและดำเนินการโครงการพิเศษต่างๆ
• ดูแลความเรียบร้อยของสำนักงานผู้บริหาร
• จัดการอุปกรณ์สำนักงานและสั่งซื้อวัสดุสิ้นเปลือง
• ติดต่อประสานงานกับผู้ให้บริการภายนอก เช่น บริษัททำความสะอาด และช่างซ่อมบำรุง
• ศึกษาหาความรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับธุรกิจของบริษัทและอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง
• เข้าร่วมอบรมและสัมมนาเพื่อพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำ การจัดการ และการสื่อสาร
• เรียนรู้จากผู้บริหารและเพื่อนร่วมงานที่มีประสบการณ์
• แสวงหาโอกาสในการรับผิดชอบโครงการที่ท้าทายเพื่อเพิ่มพูนประสบการณ์
• หาแนวคิด และดำเนินการเพื่อเน้นเพิ่มยอดขาย หรือลดต้นทุน เพิ่มประสิทธิภาพในระบบงาน เพื่อเพิ่มผลกำไรให้กับบริษัท
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาบริหารธุรกิจ การตลาด เลขานุการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในงานเลขานุการผู้บริหารอย่างน้อย 2 ปี
• ทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ยอดเยี่ยม
• ทักษะการจัดการองค์กรและการจัดลำดับความสำคัญ
• มีความรู้ด้านการตลาด สามารถใช้ AI Tool ได้
• ทักษะการแก้ปัญหาและการตัดสินใจ
• ความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำนักงาน (Microsoft Office Suite) ได้อย่างคล่องแคล่ว
• ความรู้ภาษาอังกฤษดี (ทั้งการพูด อ่าน และเขียน).
• ในเรซูเม่ต้องระบุ วัน เกือน ปี เกิด และรูปถ่าย ของผู้สมัครด้วยค่ะ.
• Benefit.
• SSO
• OPD
• ค่าออกกำลังกาย
• ลาพักร้อน 8 วัน [เมื่อทำงานครบ 1 ปี] สูงสุด 11 วัน
• Provident fund.
• Working Hour.
• 10:00 - 17:30.
• Holiday.
• ทำงานวันจันทร์ - เสาร์
• แต่วันเสาร์จะเป็นการ WFH แสตนบายค่ะ
• หยุดวันอาทิตย์และวันหยุดนักขัตฤกษ์.