เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Internal Audit

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ร่วมจัดทำแนวทางการตรวจสอบ (Audit Program) หน่วยรับตรวจที่รับผิดชอบและกำหนดวิธีการตรวจสอบเพื่อให้การตรวจสอบบรรลุตามวัตถุประสงค์.
• ปฏิบัติงานตรวจสอบตามที่ได้รับมอบหมายให้สอดคล้องตามแนวทางการตรวสอบที่ได้รับการเห็นชอบ และตามมาตรฐานการตรวจสอบภายใน.
• รวบรวม วิเคราะห์ ประเมินผลข้อมูลที่ได้จากการตรวจสอบ ถึงความเพียงพอและความมีประสิทธิภาพของระบบควบคุมภายใน.
• จัดทำร่างรายงานผลการตรวจสอบสรุปสิ่งที่ตรวจพบ พร้อมข้อเสนอแนะต่อหัวหน้าทีมตรวจสอบ.
• มีส่วนช่วยควบคุมดูแล และสอบทานการปฏิบัติงาน ตลอดจนผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตรวจสอบ เพื่อให้การตรวจสอบเป็นไปตามแนวทางการตรวจสอบที่กำหนด.
• ปรับปรุงและพัฒนาตนเองเพื่อให้สามารถปฏิบัติงานตรวจสอบได้มาตรฐานฯ.
• ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี ในสาขา เทคโนโลยีสารสนเทศ, วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์, วิศวกรรมศาสตร์คอมพิวเตอร์, วิศวกรรมศาสตร์.
• มีความเข้าใจด้านเทคนิคเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ หรือ IT Security.
• มีประสบการณ์ในการประเมิน/ตรวจสอบ ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศหรือระบบการบริหารความเสี่ยงด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ 1-2 ปี.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการพูด อ่าน และเขียน ได้.
• มีประสบการณ์ในธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม.
• ผ่านการฝึกอบรมด้าน IT Governance หรือ IT Best Practice หรือมาตรฐานการตรวจสอบสารสนเทศ.
• ได้รับใบรับรองคุณวุฒิด้าน IT Audit หรือด้าน Security.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Internal Audit

ประเภทงาน:

งานประจำ

• About the Role.
• The Audit Manager, Group Internal Audit (GIA) is a key contributor to DKSH's risk management and governance framework, delivering end-to-end internal audit projects that protect and strengthen the organization's operational integrity across the Group. Working in close partnership with the Senior Audit Manager, this role brings risk-informed insight and rigorous audit execution that directly supports DKSH's accountability standards and long-term business performance.
• What You Will Deliver.
• Deliver internal audit projects end to end in collaboration with the Senior Audit Manager, ensuring audits are completed to a high standard and within agreed timelines.
• Drive the audit planning process by applying data analytics and process understanding to develop well-informed, risk-based audit scopes and present recommendations to key stakeholders.
• Design and execute data analytics routines to surface unusual trends, anomalies, and high-risk transactions, forming the basis for targeted sample testing and further investigation.
• Issue formal audit Terms of Reference (TOR) that define audit objectives, detailed scope, risk assessment, timelines, and the stakeholders to be involved or informed.
• Lead audit kick-off meetings to align stakeholders on information requirements, interview schedules, and key milestones including interim updates and final clearance dates.
• Execute structured audit fieldwork using a Risk and Control Matrix (RCM), encompassing process walkthroughs, identification of key controls, and rigorous assessment of control design and effectiveness.
• Develop data analytics scripts to quantify key risks and prioritize high-risk samples for focused testing across critical audit areas.
• Maintain proactive stakeholder communication throughout each audit cycle, providing regular progress updates and surfacing emerging findings in a timely manner.
• Monitor and follow up on action items arising from completed audits, providing early warning signals for items at risk of missing agreed resolution timelines.
• Administrative duties and coordination tasks as required.
• What You Bring.
• University degree or above; a professional qualification such as Chartered Accountant (ACA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), or Institute of Internal Auditors (IIA) certification is a strong advantage.
• At least 5 years of experience in an external or internal audit role; Big 4 experience is a strong advantage, and operational experience outside of audit as well as exposure to healthcare or consumer goods industries are additional advantages; international exposure such as working or living abroad is an advantage.
• Strong internal audit technical capabilities spanning risk assessment, control design evaluation, control effectiveness testing, and clear, concise audit report writing.
• Effective stakeholder management skills grounded in collaboration, reliability, integrity, and empathy.
• Solid understanding of core accounting principles including balance sheet, profit and loss (P&L), cash flow, and international accounting standards.
• Proficiency in advanced Microsoft Excel and Power BI for data analysis, visualization, and reporting; experience with Python, ACL, and SAP is an advantage.
• Strong analytical thinking with the ability to assess complex business issues across multiple functional areas and recommend practical, actionable solutions.
• Fluency in Thai is required for effective communication with local stakeholders.
• Proficiency in English is required; additional languages such as Mandarin, Thai, Japanese, or Vietnamese are an advantage.
• Must currently reside in Thailand and hold the right to work in Thailand; visa sponsorship is not available for this role.
• Why Join DKSH.
• At DKSH, we help companies grow in Asia and enable people to perform at their best. You will be part of an organization that values accountability, collaboration, and long-term partnerships. We offer a dynamic environment where your contributions are visible and where you can build a meaningful career in Internal Audit.

ทักษะ:

Network Infrastructure, Recruitment, SQL, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• aeon.co.th.
• ) Tel.
• 02------771.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Internal Audit

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support the Audit Lead and Finance Business Partner in developing the Annual Audit Plan through data gathering, analysis, and risk assessment.
• Prepare audit working papers and maintain supporting documentation for preliminary surveys and audit fieldwork.
• Conduct preliminary surveys to understand business processes and develop process flow documentation.
• Prepare and execute audit programs in accordance with approved audit plans.
• Conduct audit fieldwork independently, objectively, and in compliance with professional auditing standards and ethics.
• Apply appropriate audit methodologies and techniques to assess risks, controls, and process effectiveness.
• Identify financial, operational, compliance, and control weaknesses and provide practical recommendations for improvement.
• Prepare clear, concise, and actionable audit reports summarizing findings, risks, and recommendations.
• Present audit findings and recommendations to process owners and relevant stakeholders.
• Support reporting and presentations to senior management when assigned.
• Participate in special investigations, business integrity cases, and ad hoc projects as required.
• Contribute to process improvement initiatives that enhance efficiency, strengthen controls, and reduce business risks.
• Assist in identifying potential fraud, financial mismanagement, asset misuse, and control deficiencies.
• Support the organization in maintaining compliance with company policies, regulations, and governance requirements.
• What We're Looking For.
• Bachelor's Degree in Commerce, Accountancy, Accounting, Finance, or a related field.
• 6-7 years of experience in Internal Audit, Risk Management, Compliance, or related functions.
• Strong knowledge of financial accounting principles, internal controls, and audit methodologies.
• Experience in developing and executing audit programs and conducting independent audit fieldwork.
• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to identify risks and recommend practical solutions.
• Experience in data analytics and business intelligence tools.
• Understanding of risk management frameworks and internal control environments.
• Knowledge of fraud investigation and forensic audit techniques is an advantage.
• Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel, Word, and PowerPoint.
• Excellent report writing, presentation, and stakeholder management skills.
• Leadership & Professional Skills.
• Strong communication skills with the ability to influence and engage stakeholders at all levels.
• Ability to build collaborative relationships across functions while maintaining independence and objectivity.
• Strong negotiation and conflict resolution skills.
• Demonstrates critical thinking, sound judgment, and intellectual curiosity.
• Strong attention to detail with a continuous improvement mindset.
• Ability to manage multiple priorities and deliver quality results within deadlines.
• Displays professionalism, integrity, and executive presence.
• Success Measures.
• Delivers audit projects and assigned responsibilities according to agreed timelines.
• Produces high-quality audit findings and recommendations that are accepted by process owners.
• Contributes to strengthening internal controls, risk management practices, and operational effectiveness.
• Supports the identification and resolution of control gaps, compliance risks, and business improvement opportunities.
• Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their 'Whole Self' to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

ทักษะ:

Internal Audit

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ปฏิบัติงานตรวจสอบด้านสารสนเทศตามที่ได้รับมอบหมาย และสนับสนุนให้งานตรวจสอบสำเร็จตามระยะเวลาที่กำหนด.
• ปฏิบัติงานโดยใช้เทคนิคและวิธีการตรวจสอบที่เหมาะสม ให้สอดคล้องตามแนวทางการตรวสอบที่ได้รับการเห็นชอบ และตามมาตรฐานการตรวจสอบภายใน เพื่อให้ได้ผลการตรวจสอบบรรลุตามวัตถุประสงค์.
• จัดทำกระดาษทำการ (Working Papers) เพื่อบันทึกขั้นตอนและผลการตรวจสอบ.
• รวบรวม วิเคราะห์ ข้อมูลที่ได้จากการตรวจสอบ เพื่อประเมินความเพียงพอและความมีประสิทธิภาพของการควบคุมของระบบงานที่ตรวจสอบ.
• จัดทำร่างรายงานการตรวจสอบ สรุปสิ่งที่ตรวจพบ พร้อมข้อเสนอแนะต่อหัวหน้าทีมตรวจสอบ.
• ปรับปรุงและพัฒนาตนเองเพื่อให้มีความสามารถในการปฏิบัติงานตรวจสอบได้ตามมาตรฐานฯ.
• Educations Background(การศึกษา).
• ปริญญาตรีสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ (Computer Science), เทคโนโลยีสารสนเทศ (Management Information System), Accounting Information System.
• Professional Experiences(ประสบการณ์การทำงาน).
• N/A.
• มีความรู้ด้านระบบงานคอมพิวเตอร์ เช่น เครือข่าย (Network), Operating Systems, ฐานข้อมูล.
• มีความรู้ด้านการควบคุมภายในที่จำเป็นของระบบงานคอมพิวเตอร์.
• มีความเข้าใจในการดำเนินธุรกิจของบริษัท ในส่วนที่จำเป็นต่อการตรวจสอบปฏิบัติงานตรวจสอบ.
• มีความรู้ในขั้นตอนการปฏิบัติงานตรวจสอบภายใน ตามมาตรฐานการตรวจสอบภายใน.
• มีความรู้และทักษะด้านการฟัง พูด อ่าน และเขียนภาษาต่างประเทศในระดับพอใช้.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Problem Solving, Negotiation, Assurance, Power BI

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Perform audit assignments from end-to-end (planning, execution, reporting, follow-up) according to the annual audit plan, also communicate significant audit findings to Senior Management in a timely manner.
• Ensure quality and timeliness of audit services (e.g., effective audit planning, managing audit resources & timeline, identifying potential findings & root-cause analysis, providing practical recommendation, etc.).
• Assist in managing professional relationships with audit clients and stakeholders (e ...
• Assist in developing/updating annual audit plan by using risk-based audit approach.
• Work closely with other audit teams (e.g., non-IT auditors) as a part of integrated audit team, and also ensure harmonization among teams.
• Others as assigned by Audit Management.
• Bachelor's degree or higher in IT, Computer Engineering/Science, MIS/AIS, or any related fields.
• At least 5 years of work experience in IT Audit/IT Risk & Controls, IT Security or related fields, with a few years in managing end-to-end audit activities (planning, execution, reporting) and also supervising team members.
• Experiences in Banking and other Financial Services industries (e.g., Securities, Asset Management, Insurance), and/or Big4 firms with focus on these industries.
• Hands-on experiences in reviewing IT general and application controls (incl. review of IT infrastructure and new technology, e.g., operating system, middleware, database, network, web/mobile application, API, biometric, and cloud).
• Fundamental skill in using Data Analytics tools/techniques (e.g., Power Query, Power BI, Power Automate, Databricks).
• Familiar with key IT-related regulatory requirements (e.g., BOT, SEC) and basic knowledge of relevant leading standards (e.g., ISO27001, COBIT, ITIL, NIST, OWASP).
• Recognized with relevant professional certifications (e.g., CISA, CISSP, CISM, ISO/IEC 27001 Lead Auditor, etc.) would be a plus.
• Specific knowledge and skill / ความรู้เฉพาะตำแหน่ง.
• Positive attitude and growth mindset.
• Result oriented, and willing to learn.
• Logical thinking, problem solving & analytical skills.
• Leadership & interpersonal skills.
• Communication skills (e.g., presentation, report writing).
• Conflict management & negotiation skills.
• Apply now ".

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Internal Audit

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ปฏิบัติงานตรวจสอบตาที่ได้รับมอบหมาย และสนับสนุนให้งานตรวจสอบสำเร็จตามระยะเวลาที่กำหนด.
• ปฏิบัติงานโดยใช้เทคนิคและวิธีการตรวจสอบที่เหมาะสม ให้สอดคล้องตามแนวทางการตรวสอบที่ได้รับการเห็นชอบ และตามมาตรฐานการตรวจสอบภายใน เพื่อให้ได้ผลการตรวจสอบบรรลุตามวัตถุประสงค์.
• จัดทำกระดาษทำการ (Working Papers) เพื่อบันทึกขั้นตอนและผลการตรวจสอบ.
• รวบรวม วิเคราะห์ข้อมูลที่ได้จากการตรวจสอบ เพื่อประเมินความเพียงพอและความมีประสิทธิภาพของการควบคุมระบบงานที่ตรวจสอบ.
• จัดทำร่างรายงานการตรวจสอบสรุปสิ่งที่ตรวจพบ พร้อมข้อเสนอแนะเสนอต่อหัวหน้าทีมตรวจสอบภายใน.
• ปรับปรุงและพัฒนาตนเองเพื่อให้มีความสามารถในการปฏิบัติงานตรวจสอบได้ตามมาตรฐานฯ.
• Educations Background(การศึกษา).
• ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ บัญชี.
• Professional Experiences(ประสบการณ์การทำงาน).
• มีประสบการณ์ในการตรวจสอบภายในอย่างน้อย 0-2 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้และทักษะด้านการฟัง พูด อ่าน และเขียนภาษาต่างประเทศในระดับพอใช้.
• มีความเข้าใจในการดำเนินธุรกิจของบริษัท ในส่วนที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงานตรวจสอบ.
• มีความรู้ด้านการตรวจสอบภายใน การบัญชี การควบคุมภายในและภาษีอากร.
• มีทักษะในการเลือกใช้เทคนิคการตรวจสอบภายใน เทคนิคการนำเสนอและมีการจัดการอย่างเป็นระบบ.

ทักษะ:

Risk Management, Internal Audit, Recruitment, Accounting, CPA, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead, supervise and execute the audit works.
• Review the draft audit observations, audit report and submit to Division Head before communicating to respective Business Units.
• Perform ad-hoc and special jobs as assigned.
• Follow up implementation of all previous audit recommendations.
• Identify / develop new audit techniques, tools and update audit manual where applicable to enhance the effectiveness and efficiency of Internal Audit works.
• Coordinate with Division Head to evaluate the performances of audit team members.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field. Professional certifications such as CPA, CIA, ACCA, or CISA are highly preferred.
• Minimum of 8-10 years of progressive experience in internal audit, external audit, or risk management within the banking or financial services industry, with a strong focus on wholesale banking and operations.
• In-depth knowledge of wholesale banking products, processes, and associated risks (e.g., credit risk, market risk, operational risk).
• Strong understanding of banking operations, including back-office processes, transaction processing, and IT general controls.
• Familiarity with relevant regulatory requirements and industry best practices in Thailand and internationally.
• Proven experience in leading and managing audit teams and complex audit engagements.
• Excellent analytical, problem-solving, and critical thinking skills.
• Strong communication (written and verbal) and presentation skills in both Thai and English.
• Ability to influence stakeholders and build effective working relationships across all levels of the organization.
• High level of integrity, objectivity, and professional skepticism.
• หมายเหตุ: ธนาคารมีความจำเป็นจะต้องดำเนินตรวจสอบและเก็บข้อมูลประวัติอาชญากรรมของผู้สมัครในตำแหน่งงานนี้เพื่อตรวจสอบคุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามตามนโยบายของธนาคาร.
• Remark: The Bank requires the checking and collection of criminal records for candidates of this position in order to verify qualifications and/or disqualifications for the job position in accordance with the Bank's policy.
• Additional Requirements.
• Be a Part of the UOB Family.
• UOB is an equal opportunity employer. UOB does not discriminate on the basis of a candidate's age, race, gender, color, religion, sexual orientation, physical or mental disability, or other non-merit factors. All employment decisions at UOB are based on business needs, job requirements and qualifications. If you require any assistance or accommodations to be made for the recruitment process, please inform us when you submit your online application.
• Apply now and make a Difference.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Internal Audit, Enthusiastic, Assurance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Assisting team managers in planning and executing audit engagements, including identifying and analyzing IT system, IT operation processes, key risks and controls; interviewing auditees; determining audit scope; evaluating control design adequacy; and testing control performance effectiveness and making evaluations which effectively achieve audit objectives.
• Researching and developing audit programs / procedures to provide assurance the control, efficiency, and effectiveness of the use of technologies.
• Documenting audit working papers, preparing audit findings with root causes and appropriate recommendations as well as assisting team in drafting the audit reports.
• Collaborating audit activities by integrating with other internal audit subject matter teams (business process audit and digital banking & integrated audit teams, etc.) to ensure appropriate and efficient audit coverage of the operational and technology risks.
• Giving internal control advises related to IT general controls on IT processes and technologies initiatives as well as collaborating across the three lines of defense regarding business processes, technological risks, and controls.
• Keeping up to date with new digital services and technologies as well as their risks and technological concerns.
• Alignment on a shared vision with clear goals and purpose and use pairing and other practices for frequent review including continuously improve the team's process.
• Accountability to each other and team by reliably completing quality work and meeting commitments.
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.

ประสบการณ์:

10 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Recruitment, Accounting, CPA, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support the Division Head in defining the audit strategy for Personal Financial Services (PFS) & credit-related audits, and manage the annual audit plan, staff development, and budget.
• Lead team to perform different types of audits such as global, thematic or business portfolio audits of UOBT's Head Office Operations as well as its subsidiaries.
• Review, supervise and monitor the execution of audit tasks as planned.
• Develop/enhance audit activities and update audit programs as necessary.
• Evaluate direct reports' performances and provide appropriate supervision and feedback.
• Coordinate/provide audit efforts where appropriate with external auditors and regulators.
• Initiate and oversee PFS and UOBT Subsidiaries' audit transformation towards data/behavioral analyses and continuous auditing.
• Identify/develop new audit techniques, tools and update audit manual where applicable to enhance the effectiveness and efficiency of audit works.
• Prepare, finalize, and distribute audit reports to relevant stakeholders and management, ensuring timely responses, appropriate documentation, and implementation of remedial actions as required.
• Bachelor's degree or Master's Degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field. Master's degree or professional certifications (e.g., CPA, CIA, CISA) highly preferred.
• Minimum of 15 years of progressive experience in internal or external audit, with at least 8-10 years in a leadership role within the banking or financial services industry, specifically focusing on retail banking and operations.
• In-depth knowledge of retail banking products, processes, and associated risks (e.g., credit risk, operational risk, market risk, fraud risk).
• Strong understanding of banking laws, regulations, and best practices in Thailand and international audit standards.
• Proven track record of successfully managing and developing high-performing audit teams.
• Excellent analytical, problem-solving, and critical thinking skills.
• Exceptional written and verbal communication skills in both Thai and English, with the ability to articulate complex issues clearly and concisely to diverse audiences.
• Strong interpersonal skills with the ability to build effective relationships and influence stakeholders at all levels.
• High level of integrity, objectivity, and professional skepticism.
• หมายเหตุ: ธนาคารมีความจำเป็นจะต้องดำเนินตรวจสอบและเก็บข้อมูลประวัติอาชญากรรมของผู้สมัครในตำแหน่งงานนี้เพื่อตรวจสอบคุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามตามนโยบายของธนาคาร.
• Remark: The Bank requires the checking and collection of criminal records for candidates of this position in order to verify qualifications and/or disqualifications for the job position in accordance with the Bank's policy.
• Additional Requirements.
• Be a Part of the UOB Family.
• UOB is an equal opportunity employer. UOB does not discriminate on the basis of a candidate's age, race, gender, color, religion, sexual orientation, physical or mental disability, or other non-merit factors. All employment decisions at UOB are based on business needs, job requirements and qualifications. If you require any assistance or accommodations to be made for the recruitment process, please inform us when you submit your online application.
• Apply now and make a Difference.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Software Development, Architecture, ISO 27001, Linux

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Continuously monitor network traffic and system logs for security incidents, analyzing anomalies and investigating potential data breaches.
• Implement, configure, and manage enterprise security tools (Firewalls, SIEM, DLP, Endpoint Security) to protect the organization's infrastructure.
• Develop and execute Incident Response (IR) plans to rapidly contain and mitigate security events.
• Proactively simulate sophisticated cyberattacks on corporate networks, web applications, APIs, and cloud environments (AWS, Azure, GCP).
• Perform regular vulnerability scans, identify security gaps, and exploit weaknesses before malicious actors do.
• Provide detailed remediation reports, technical guidance, and secure coding practices to software development teams.
• Conduct comprehensive internal IT audits, risk assessments, and gap analyses on technological processes and data management practices.
• Ensure full compliance with legal regulations (e.g., PDPA, GDPR) and international security frameworks (e.g., ISO 27001, NIST, PCI-DSS).
• Design and enforce IT security policies, procedures, and disaster recovery (DR) protocols across the organization.
• Strong foundational knowledge of network protocols, operating systems (Linux/Windows), and basic risk assessment. Eager to learn the latest threat landscapes, with hands-on academic or foundational experience in security tools.
• Capable of executing complex penetration tests, managing SIEM platforms, or leading internal IT audits independently. Can clearly translate and communicate technical security risks to non-technical stakeholders and management.
• Master-level expertise in enterprise security architecture or IT governance. Capable of driving organizational-wide security strategies, mentoring technical teams, and managing high-stakes compliance audits.
• SIEM (Splunk, QRadar, ELK), EDR/MDR, IDS/IPS, WAF, DLP, IAM.
• Burp Suite, Metasploit, Nessus, Nmap, Wireshark, Kali Linux, Fortify, SonarQube.
• ISO 27001, NIST Cybersecurity Framework, GDPR/PDPA, ITIL, COBIT, PCI-DSS.
• CEH (Certified Ethical Hacker), OSCP (Offensive Security Certified Professional), CompTIA Security+, CISSP (Certified Information Systems Security Professional), CySA+.
• CISA (Certified Information Systems Auditor), CISM (Certified Information Security Manager), CRISC, ISO 27001 Lead Auditor / Implementer.
• All applications will be treated with the strictest confidentiality. If your qualifications and experience align with the requirements of the role, our talent acquisition team will reach out to you directly. In the event that there is not an immediate fit, we will securely retain your profile for consideration against future suitable opportunities.
• https://www.careers-page.com/gosoftthailandcoltd.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Analytical Thinking, Risk Management, Accounting, ISO 27001, Assurance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Conduct digital audits and assess effectiveness of controls to support business processes in fast growing digital financial services.
• Prepare findings and recommendation reports to management and concerned parties for improving both financial and operational controls.
• Stay up to date with related regulatory requirements, guidelines, and best practices, and apply data analytics and other audit techniques to move toward real time assurance.
• Bachelor's degree or higher in IT, Computer Science, Engineering, Data Science, Statistics, Auditing, Accounting, Finance, Economics, or a related field.
• At least three years of relevant experience in Digital/IT Audit, Internal or External Audit, Technology Risk, Cybersecurity, Data Analytics, or Consulting, preferably in financial services or a regulated industry.
• Good understanding of digital financial services, technology-enabled processes, and related risks and controls.
• Strong digital and data literacy, analytical thinking, problem-solving, communication, and report-writing skills, with the ability to translate technical issues into business and risk implications.
• Ability to work independently and across multidisciplinary teams, adapt to emerging technologies and regulatory changes, and demonstrate professional curiosity, sound judgment, and a growth mindset.
• Specific knowledge and skill / ความรู้เฉพาะตำแหน่ง.
• Knowledge of IT governance, technology risk, cybersecurity, data privacy, operational resilience, relevant regulations, and frameworks such as COBIT, ITIL, NIST, and ISO 27001.
• Understanding digital financial services and emerging technologies, including mobile banking, digital platforms, APIs, cloud, digital identity/biometrics, blockchain/digital assets, and AI/GenAI.
• Knowledge of cloud and third-party risk management, including shared responsibility models, data and access security, service resilience, SLA monitoring, concentration risk, and exit strategies.
• Understanding of digital fraud and regulatory Shared Responsibility requirements, including account takeover, mule accounts, transaction monitoring, customer notification, and incident response.
• Apply now ".

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำแผนงานการตรวจสอบ Patrol Check ตามความเสี่ยง.
• ดำเนินการเรื่องการสื่อสารแผนงานการปฏิบัติภารกิจการตรวจสอบภายในต่อทีมผู้ตรวจสอบ และหน่วยงานที่รับการตรวจสอบ ก่อนดำเนินการตรวจ.
• ตรวจสอบ Patrol Check ตามความเสี่ยงในพื้นที่ที่รับผิดชอบ.
• ปฏิบัติภารกิจการตรวจสอบ Patrol Check ตามพื้นที่ที่อยู่ในขอบเขตความรับผิดชอบ.
• ดำเนินการตรวจสอบ การตรวจสอบการปฏิบัติงาน (Operation Audit) ร่วมกับผู้ที่ได้รับมอบหมายของแต่ละหน่วยงานของภาคการกระจายสินค้าตามวาระที่ได้กำหนดในแผนการตรวจสอบ.
• จัดทำรายงานผลการตรวจสอบ ให้คำปรึกษา และข้อเสนอแนะเบื้องต้นเพื่อการปรับปรุงแก้ไขแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• รายงานผลการปฏิบัติหน้าที่การตรวจสอบภายในในพื้นที่ที่รับผิดชอบต่อผู้บังคับบัญชา.
• รายงานผลมาตรการแก้ไขและป้องกัน จากการรายงานผลการตรวจสอบต่อผู้บังคับบัญชา.
• ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ บัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป ด้านการบัญชีหรือด้านการตรวจสอบภายในองค์กร.
• สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้ (ปฏิบัติงานที่ต่างจังหวัดเดือนละครั้ง).
• ความรู้ด้านธุรกิจขนส่งโลจิสติกส์.
• ความรู้ด้านการจัดการคุณภาพ (Quality Management).
• มีทักษะในการคิดวิเคราะห์.
• มีความคิดริเริ่ม สร้างสรรค์.
• มีความรอบคอบและช่างสังเกต.
• มีความสามารถสรุปประเด็นปัญหาได้ถูกต้องชัดเจน.
• มีไหวพริบ ปฎิภาณ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• สามารถขับรถยนต์ได้.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Internal Audit

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ร่วมจัดแผนการตรวจสอบ (Audit Program) สำหรับหน่วยรับตรวจที่รับผิดชอบ และกำหนดวิธีการตรวจสอบเพื่อให้การตรวจสอบบรรลุตามวัตถุประสงค์.
• ปฏิบัติงานตรวจสอบตามที่ได้รับมอบหมายให้สอดคล้องตามแนวทางการตรวจสอบที่ได้รับการเห็นชอบ และตามมาตรฐานการตรวจสอบภายใน.
• รวบรวม วิเคราะห์ ประเมินผลข้อมูลที่ได้จากการตรวจสอบ ถึงความเพียงพอและความมีประสิทธิภาพของระบบควบคุมภายใน.
• ควบคุมดูแล และสอบทานการปฏิบัติงาน ตลอดจนผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตรวจสอบสอบภายใน เพื่อให้การตรวจสอบเป็นไปตามแนวทางการตรวจสอบที่กำหนด.
• จัดทำรายงานการตรวจสอบสรุปสิ่งที่ตรวจพบ พร้อมข้อเสนอแนะเสนอต่อหัวหน้าแผนกตรวจสอบภายใน.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ บัญชี หรือที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการตรวจสอบภายในอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้ด้านการตรวจสอบภายใน การบัญชี การควบคุมภายใน และภาษีอากร.
• มีทักษะในการเลือกใช้เทคนิคการตรวจสอบภายใน เทคนิคการนำเสนอและมีการจัดการอย่างเป็นระบบ.
• ยึดมั่นในหลักการและเหตุผล.
• มีทักษะในความคิดริเริ่ม สร้างสรรค์ และมีความละเอียดรอบคอบ.
• มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร และประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีทักษะในการสอน (Coaching) ผู้ใต้บังคับบัญชา หรือให้คำแนะนำหน่วยงาน.
• สามารถเดินทางปฏิบัติงานที่ต่างจังหวัดได้.
• สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบขับขี่.
• ทักษะภาษาอังกฤษดี.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

ปฏิบัติงานตรวจสอบด้านสินเชื่อยานยนต์ (Auto Finance) เพื่อประเมินความเพียงพอเหมาะสมของระบบการควบคุมภายในของธนาคาร รวมถึงให้ข้อเสนอแนะแก่หน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการควบคุมภายใน.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide assistances to Managers in handling client's portfolios and assignments.
• Provide compliance and consulting services to corporate and individual clients.
• Identify complex tax issues and provide tax analysis for a variety of entities and their affiliates.
• Oversee complex tax research projects for clients in diverse industries.
• Research and analysis of a wide range of tax issues related to business transactions and tax implications of financing techniques for a variety of entities and their affiliates.
• What you'll bring.
• 3-5 years experience in audit or tax planning services.
• Bachelor's or Master's degree in Accountancy.
• Think creatively, a thirst for knowledge, multi-task handling, strong in project management, confident, with a strong business sense.
• Excellent communication skills, with a strong command of English.
• Where you'll grow.
• You'll grow through coaching, stretch opportunities, and mentoring that build the skills you want. We'll give you regular feedback to support continuous improvement, and our sensible planning will give you the space to deliver quality work. With clear career paths and opportunities for mobility and cross-functional exposure, you can shape your future with confidence.
• How we work together.
• We bring curiosity, integrity, and care to every engagement. We listen, include diverse perspectives, and support one another. Collaboration drives how we work creating practical, positive impact for our clients and communities, locally and globally.
• What we offer.
• Comprehensive benefits designed to support your wellbeing and life outside work.
• Hybrid working and flexibility aligned to client needs and team rhythms.
• Recognition programmes and performance reviews that celebrate your contributions and reward your impact.
• Opportunities to participate in Corporate Sustainability activities.
• Facilities and resources at our Bangkok City Tower office (near BTS Chong Nonsi).
• Grow here. Go further.
• To help us comply with PDPA rules, please don't include your religion or race on your CV.

ทักษะ:

Interior Design

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สนับสนุนงานออกแบบ จัดเตรียม แปลนงานออกแบบ และตัวอย่างวัสดุ ให้ตรงตามฟังก์ชันการใช้งาน.
• ตรวจสอบและแก้ไขแบบให้สอดคล้องกับมาตรฐานและข้อกำหนด.
• ประสานงานและบริหารโครงการ ติดต่อ ซัพพลายเออร์และผู้รับเหมา เพื่อขอใบเสนอราคาและเปรียบเทียบวัสดุ.
• ตรวจสอบ และติดตามการดำเนินงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• ตรวจสอบ คุณภาพงานก่อสร้างและตกแต่ง.
• แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นหน้างาน โดยประสานระหว่างทีมงาน และผู้รับเหมา.
• จัดการเอกสาร และเอกสารของบประมาณโครงการ หรือเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• Job Skills & Qualifications.
• ปริญญาตรี สาขาสถาปัตยกรรม มัณฑนศิลป์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี ด้านออกแบบสถาปัตย์ หรือตกแต่งภายใน.
• สามารถใช้โปรแกรม AutoCAD, 3D, Photoshop, PowerPoint ได้.
• เข้าใจหลักการออกแบบ วัสดุ และเทคนิคการก่อสร้าง.
• มีทักษะการบริหารจัดการโครงการ และการประสานงานที่ดี.
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และทำงานภายใต้แรงกดดันได้.

ทักษะ:

Data Analysis, Recruitment, Negotiation, Tableau, YouTube, SQL, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.
• Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.
• No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you're ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.
• The Corporate Strategy team works directly with Agoda's management team to provide business critical insights using analytics, ensure cross-functional alignment of goals and execution, and help teams drive strategic initiatives forward. We stay focused on aligning the highest-level company priorities with effective day-to-day operations and help evolve early-stage ideas into high-impact opportunities.
• You will be focusing on.
• information generation.
• and.
• strategy formulation.
• at business level. You will get to work closely with senior executives across functions - such as product, supply, marketing, and finance - to set our strategy and drive key business initiatives. You will develop outstanding insights on our markets, competitors, and business trends and disseminate this knowledge across Agoda to inform key decisions. You help our leaders run Agoda skillfully, which includes clarifying accountability and identifying and monitoring critical success metrics.
• Conduct industry, and competitor data analysis to support the definition of priorities and key issues.
• Reporting, analysis, and insights: Building dashboards to track performance, derive insights, understand growth levers, and communicate recommendations via presentations to stakeholders.
• Create business cases for initiatives to be pursued across Agoda.
• Support in the articulation of country/ department/ strategy.
• Support ad-hoc projects, leading independent workstreams.
• Support Directors/ Associate Directors in the creation of material for the Board / Management team.
• Build SQL queries to gather data from multiple databases within Agoda/ work with the analytics team to gather the required information for the analysis.
• Experience in data analysis from top-tier consulting, investment banking, private equity, or strategy/business role for a fast-growing global tech company.
• Bachelor's degree or higher from top university in a quantitative subject e.g. computer science, mathematics, engineering business, science, or relevant field of study.
• Background working experiences in consultancy firm.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Knowledge of SQL / Tableau or willingness to invest time to learn.
• Ability to think strategically, learn fast and understand new business dynamics.
• Excellent organizational skills, attention to detail and ability to work independently.
• Excellent verbal and written communication skills in English.
• Innate desire to take ownership, make an impact and influence outcomes.
• Some knowledge of the key levers of the OTA industry.
• Strong presentation & negotiation skills.
• This role is based in Bangkok, Thailand. Relocation will be provided.
• London.
• Please review our Hiring Process Guidelines before your interview click.
• here.
• to learn how interviewing at Agoda works.
• Discover more about working at Agoda.
• Agoda Careers.
• https://careersatagoda.com.
• Facebook.
• https://www.facebook.com/agodacareers/.
• LinkedIn.
• https://www.linkedin.com/company/agoda.
• YouTube.
• https://www.youtube.com/agodalife.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our.
• privacy policy.
• Disclaimer.
• We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency's representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

ประสบการณ์:

6 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Spanish, French

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Compliance and oversight support to recruitment processes.
• Support development of HR compliance practices and policy development.
• Knowledge building and knowledge sharing.
• Compliance and oversight support to recruitment processes.
• Provide client advice and review HR selection processes (normally within the Talent+ system), including but not limited to ICA Compliance Reviews.
• Review documentation submissions for accuracy and thoroughness, according to guidelines, vis-a-vis procedural and technical steps in the selection process, candidate sourcing, vacancy announcement particulars, longlisting and shortlisting, fee setting, etc.
• Ensure compliance with rulesets governing ICA Compliance Review requirements and practices with a view to minimizing the risks for the clearance authority.
• Provide well-documented positive or negative recommendations to the approving authority.
• Guide hiring offices and personnel on UNOPS Compliance Review processes and requirements.
• Guide hiring offices on administrative procedures, processes and practices within ICA award creation.
• Provide advice to supervisors and offices on good practices, policies and procedures in ICA award creation.
• Liaise with UNOPS' HR related groups such as PCG to escalate relevant issues and seek advice.
• Establish and maintain monitoring systems, advising the supervisor and hiring offices on the status of pending requests and approaching deadlines.
• Support development of HR compliance practices and policy development.
• Synthesize lessons learnt as part of the compliance review process.
• Collect feedback, ideas, and internal knowledge about processes and best practices and utilize productively.
• Undertake research on a range of HR related issues and contribute data as well as draft notes/reports.
• Contribute to HR compliance, practice improvement, and policy development as well as related corporate HR initiatives by assisting with the collection of data on trends, risks and opportunities.
• Assist with projects in support of HR initiatives for attainment of business objectives in line with the corporate HR strategy.
• Support the communication of HR policy changes and new HR initiatives to management and personnel, providing guidance as needed.
• Knowledge building and knowledge sharing.
• Organize, facilitate and/or deliver training and learning initiatives for personnel on matters pertaining to the Compliance Review of ICA awards.
• Provide sound contributions to knowledge networks and communities of practice by disseminating best practices in terms of HR compliance and ICA award creation.
• Support the effective communication of HR policy changes and new HR initiatives to management and personnel, guiding as needed.
• Functions / Key Results Expected.
• The effective and successful achievement of results by the HR Associate - Compliance Review directly impacts the compliant execution of HR processes in the respective unit and the efficient and effective performance within it. These promote the credibility of the organization as an effective service provider in project services and management.
• Skills.
• Human Resources Management, Human Resources Policies, Human Resources, Human Resources Information Systems.
• Education Requirements.
• Required.
• Secondary school (or equivalent) with 6 years of relevant experience OR.
• Bachelor's degree (or equivalent) preferably in Human Resources Management, Business Administration, Public Administration or equivalent disciplines with 2 years of relevant experience is required.
• Experience Requirements.
• Required.
• Minimum of six years of relevant experience in international or national organization in providing support to recruitment, or HR-generalist support services or adminsitration is required.
• Proficiency in computers and office software packages and experience in handing web-based management systems is required.
• Desired.
• Knowledge in UN policies, procedures and practices is desired.
• Experience in use of HR information and/or Enterprise system is desired.
• English Fluent Required.
• French Fluent Desirable.
• Spanish Fluent Desirable.
• UNOPS Global Shared Service Centre (GSSC) is a global hub for cost-effective, high-quality transactional services. We enhance the operational capacity of UNOPS by providing standardized support in key administrative areas, with a core focus on personnel contract administration and payroll. The GSSC enables UNOPS offices worldwide to operate more efficiently by centralizing and streamlining essential back-office functions. GSSC HR Services is UNOPS' global HR shared service provider and is comprised of three specialized HR shared services teams (Staff Admin, ICA & Provident Fund Admin, and Compliance Reviews), ensuring the systematic management of contract administration, selection process compliance reviews, and benefit and entitlement administration for a population of over more than 16,000 personnel across 30+ partner entities.
• Opportunities for learning and growth.
• Our support extends to all personnel at.
• every level.
• of the organization.
• We provide ongoing opportunities to help our people.
• learn, develop, and excel.
• at their jobs.
• Access a wide range of learning through our.
• blended learning programmes,.
• covering Leadership development and Personal and professional development.
• Opportunities to benefit from Internationally recognized.
• technical certifications.
• and Membership to.
• professional associations.
• in various areas.
• We foster an environment that encourages and supports.
• knowledge sharing and collaboration.

ทักษะ:

Big Data

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Deep understanding of HR best practices and employment laws in Thailand and globally.
• Proven ability to lead HR functions in a fast-paced, growth-oriented environment.
• Strong expertise in organizational design, change management, and culture development.
• Excellent interpersonal, communication, and influencing skills to engage with stakeholders at all levels.
• Experience with HR systems, data analytics, and tech-driven HR tools.
• Strategic thinker with a results-driven mindset.
• High level of integrity, professionalism, and confidentiality.
• Passionate about fostering an innovative and inclusive workplace culture.
• Why work with us.
• We are a team of experts in a talented community, a collaborative atmosphere where creativity is encouraged. People First, by putting people at the heart of our priorities, we foster a work environment where you can excel and grow personally and professionally. Bluebik is strived for growth and expansion, and you can be part of our success story. We combine strategy, digital delivery excellence and deep technology advisory to help our clients transform their business. At Bluebik, your career advancement starts with actions. You can manage your own career and will advance based on performance. We collaborate to create unique and outstanding experiences with our talents to empower learning and growth opportunities. Whatever your ambitions, Bluebik offers you with a highly inclusive community of talents from both tech and business worlds to realize your full potential.
• What we offer.
• We offer impactful and challenging work with mentorship and support from direct managers and subject matter experts. You will have autonomy to manage your career path with endless opportunities for professional growth. Our comprehensive benefit package covers medical insurance, life, accident and disability insurance, wellness allowance, vaccination allowance, providence fund, flexible working arrangement, and Professional certification. Bluebik provides opportunities to become the best version of yourself!.
• Equal opportunity.
• Bluebik is an equal opportunity employer. We owe our success to the talents of our diverse team and the varying perspectives they add to our thriving community.
• Bluebik Group PCL.