WorkScoreâĒ āļāļ·āļāļāļ°āđāļĢ?
WorkScoreâĒ āļāļ·āļāļāļ°āđāļĢāđāļŦāļĢāļ? āđāļāļāļŠāļĩāļāđāļģāđāļāļīāļāļāđāļēāļāļāđāļēāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļ°āđāļŠāļāļāļāđāļēāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļāļāđāļāļĢāđāļāļĨāđāļāļļāļāļāļąāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ āļāļļāļāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāđāļŠāđāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļāđāļāļĢāđāļāļĨāđāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 80% āļāļķāđāļāđāļ āļāļķāļāļāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļđāļāđāļēāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļāļ WorkScore āđāļāđ āđāļāļĢāļāļĒāļēāļāļĢāļđāđ āļāļĢāļāļāđāļāļĢāđāļāļĨāđāđāļĨāļĒ



āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
8 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Project Management, Analytical Thinking, Negotiation, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Determine THE Field Service Operations operational strategies by conducting consumer and needs assessments, service level expectations, performance reviews and costs/benefits analyses.
- Functional support to Field operations/Authorized Service Contractor in BA region.
- Initiate and follow through on action plans in Country-THE. Focus on organization, process & tools, capability development and governance model.
- Establish and improve monitoring procedures and KPI Dashboards.
- Setting contractual requirements and conditions with Authorized Service Contractors to achieve desired service levels.
- Standardize and harmonize the ways of working across all countries, in line with the overall strategy and framework.
- Update and maintain current tools, evaluates and implements necessary new technologies and processes aligned with the region BA.
- Define business requirements for new Field Service IT tools.
- Support the development of training material, and implementation of training programs for authorized partner including technical skill improvements.
- Set up and drive continuous improvement projects within Field operations and Technical Support.
- Close collaboration with Spares operations team to ensure spare part availability and agreed service levels are met.
- Project management and coordination with the continuous improvement team.
- Develop and implement Region wide programs to improve after-sales service and consumer experience.
- University Degree, Technical background preferred.
- Minimum 8 years of experience in Service operations management (both operationally and strategically), including outsourced field service. Experience with aftermarket and warranty process.
- Proven leadership capabilities including remote management. Able to lead change management and implementation.
- Able to successfully manage turnaround processes.
- Has proven training experience and skills.
- Has good business acumen and financial knowledge. Good analytical thinking with business and result-oriented mindset.
- Proactive, service minded, flexible, and action oriented.
- Good negotiation and communication skills.
- Demonstrate good problem-solving skills.
- IT skills / MS Office.
- Good command of English (writing and speaking).
- Where you'll be:
- You will be based in the Bangkok Office and report to Ownership Solution Manager, TH & SEA Lead under Consumer Care/Customer Care function.
- Performance Bonus.
- Annual Leave.
- Employee Provident Fund.
- Medical & Life Insurance.
- As part of Electrolux, we will continuously invest in you and your development. There are no barriers to where your career could take you.
- Find out more:
- https://www.electroluxgroup.com/en/.
- LI-SS2.


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Windows Server, Network Administration, Microsoft Office, Web Services, System Administration, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ22,000 - āļŋ25,000
- Salary: 22,000 - 25,000 thb (āđāļĄāđāļĢāļ§āļĄOT).
- Contract: 1 Year (Probation 4 month).
- Location: Main at FTH HQ (exchange tower), sometime at Warehouse in Bangkok.
- Working time: Monday - Friday, 9:00-18:00 + On-site.
- Benefits: SSO, Health Insurance, Health check up, Bonus 1 month, travel allowance.
- System Implement
- Install OS & Software & Peripheral
- Set up system parameters
- Enter set up data
- Master Disk Preparation and Control
- Prepare user manual and Checklist Installation
- Trouble Shooting
- Receive calls from 1st line support/customer
- Perform work analysis and trouble shooting
- Problem solving/solution and making corrections
- Support
- Maintain technical and service support
- Contact Spare Part Team for parts withdrawal.
- Replace equipment and bring back broken part to Vendor Part Center
- Stock & Asset Management including Preventive Maintenance
- Detail Survey and Design for Customer Requirement
- Receive request for detailed survey
- Distribute necessary information to assigned persons
- Interface with sales and customers to add new or customer features to company products
- System Testing
- Conduct system testing, collect actual testing results
- Project Management and Vendor Management
- Prepare progress reports to supervisor
- Control vendor for HW Solution
- Demonstration & Pre-Sales
- Prepare presentation document to customer
- Ensure readiness of reserved facilities and setup
- Conduct Presentation.


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļģāļāļąāļ āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļđāđāļĨāļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāđāļāļĄāļĩāļŦāļĢāļ·āļāļāļ·āđāļāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļ°āđāļāđ.
- āļāļģāļāļąāļ āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļđāđāļĨāļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāđāļŦāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāđāļĨāļ°āļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļāļāđāļāļāļāđāļāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāđāļēāļāđ
- āļāļģāļāļąāļāļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļĢāļ°āļāļāļāļļāļāļ āļēāļ āļĢāļ°āļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāļāļēāļāļĩāļ§āļ°āļāļāļēāļĄāļąāļĒāđāļĨāļ°āļŠāļīāđāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄ
- āļāļķāļāļāļāļĢāļĄāļāļāļąāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāđāļĨāļ°āļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Accounting
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļāļāļĢāļīāļāļēāļāļĢāļĩ / āļāļĢāļīāļāļāļēāđāļ āļŠāļēāļāļēāļāļąāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļĨāļŠāļāļāđāļāļāļīāļ 550 āļāļ°āđāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĨāļēāļāļŦāļĨāļąāļāļāļĢāļąāļāļĒāđ.
- āļāļēāļāļāđāļēāļāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļąāļāļāļĩāļāļāļāļāļĨāļļāđāļĄ TOA.
- āļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļŦāļāļāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļąāļāļāļĩāļāđāļēāļāļāđāļāļāļļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļāļāļāļĨāļļāđāļĄ TOA āđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ (TFRS/IFRS) āļāđāļāļāļģāļŦāļāļāļāļāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļģāļāļąāļāļāļđāđāļĨ āđāļĨāļ°āļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāđāļāļ§āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļĩāđāļāļĩāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļŠāļēāļāļĨ (Best practice) āđāļŦāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļāļļāļĄ āļāļēāļĄāļāļĢāļīāļāļāļāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āđāļāļĒāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļāļĒāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļąāļāļāļĩāļāļąāđāļ§āđāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļāļķāđāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļđāđāļĨāļ āļēāļāļĢāļ§āļĄāļāļāļāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļąāļāļāļĩ.
- āļāļēāļāļāđāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŦāļĨāļąāļāļāļąāļŠāļāļļāļāļāļ TOAP.
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļ āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŦāļĨāļąāļāļāļąāļŠāļāļļ (Material Master) āđāļāļĢāļ°āļāļ ERPāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļāļ Accounting View āđāļĨāļ° Costing View/ āļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļ Standard Cost/ āļāļēāļĢāļāļģāļŦāļāļ Production Planning āđāļāđāļ Activity Rate, Overhead Rate āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ.
- āļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļāđāļāļāļļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļāļ TOAP.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļķāļāļĢāļąāļāđāļāđāļē āļāļąāļāļāđāļēāļĒāļ§āļąāļāļāļļāļāļīāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāđāļāļĨāļ·āđāļāļāđāļŦāļ§āļāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļāļļāļāļīāļ āđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļ āļāļĢāļāļāđāļ§āļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāđāļāļāļļāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļ·āđāļ āļāđāļāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āļāđāļāļāļļāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļĨāļąāļ āļāđāļāļāļļāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāļāļĨāļļāđāļĄ āļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļĢāļĢāļāļļ āļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļĨāļīāļ āđāļāļĒāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āđāļŠāļāļāļĢāļēāļāļēāļāļēāļĒāđāļŦāđāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāđāļāļĢāļ·āļ/ āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļģāļŦāļāļāļĢāļēāļāļēāđāļāļ (Transfer Pricing).
- āļāļąāļāļāļģāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĨāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļ āļēāļĐāļĩāļāļēāļāļĢāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļĩāļāđāļāļāļļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāđāļŦāļĨāļ·āļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļķāļāļāļĨāļāđāļēāļāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļķāđāļ (Book Tax) āđāļāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢ āđāļāļ·āđāļāļāļģāļāļ§āļāļāļģāđāļĢāļŠāļļāļāļāļīāļāļēāļāļ āļēāļĐāļĩāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļŠāđāļāļ āļēāļĐāļĩāđāļāļīāļāđāļāđāļāļīāļāļīāļāļļāļāļāļĨāđāļāđāļāļđāļāļāđāļāļāļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļ āļēāļĐāļĩ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļĢāļāļĩāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļĩāđāđāļāļāļāļąāļāļāļĢāļĄāļŠāļĢāļĢāļāļēāļāļĢ.
- āļāļąāļāļāļķāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļąāļāļāļĩ (Journal Voucher) āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļĩāļāđāļāļāļļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāđāļŦāļĨāļ·āļ āļāļēāļāļī āļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļŠāļļāļāļāļīāļāļĩāđāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļ (NRV) āļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļŠāļģāļĢāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŠāļ·āđāļāļĄāļŠāļ āļēāļ/ āļĨāđāļēāļŠāļĄāļąāļĒ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļē āļāļēāļĢāļāļĢāļąāļ Standard to Actual.
- āļāļīāļāļāļ§āļāļāļąāļāļāļĩāļāđāļāļāļļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāđāļŦāļĨāļ·āļ (Month-End Process āđāļĨāļ° Year-End Process)āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļĩāļāđāļāļāļļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāđāļŦāļĨāļ·āļ\.


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
SEM
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āđāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļēāļāļ§āļīāļāļĒāļēāļĻāļēāļŠāļāļĢāđāđāļāđ.
- SEM, TEM, AFM, Contanct angle, IR, Raman, GC, DSC.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļ§āļīāļāļąāļĒ āļ§āļēāļāđāļāļāļ§āļīāļāļąāļĒāđāļāđ.
- āļĻāļķāļāļĐāļēāļŦāļēāļāđāļāļĄāļđāļĨ āđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāđāđāļĨāļ°āļāļ§āļąāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļŦāļĄāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļ Coating.
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļĢāļ§āļīāļāļąāļĒāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāđāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļāļĩāđāļŠāļāđāļ.
- āļāđāļēāļĒāļāļāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļē āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļ·āđāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļ°āļĒāļļāļāļāđāđāļāđāļāđāļāđāļ.
- āđāļāļĻāļāļēāļĒ āļŦāļĢāļ·āļ āļŦāļāļīāļ āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŦāļĢāļ·āļ āļāļĢāļīāļāļāļēāđāļ (āļ§āļīāļāļĒāļēāļĻāļēāļŠāļāļĢāđāđāļāļĄāļĩ, āļāļāļĨāļīāđāļĄāļāļĢāđ).
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļ§āļīāļāļąāļĒ āļ§āļēāļāđāļāļāļ§āļīāļāļąāļĒāđāļāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļēāļāļ§āļīāļāļĒāļēāļĻāļēāļŠāļāļĢāđāđāļāđ.
- SEM, TEM, AFM, Contact angle, IR, Raman, GC, DSC.


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ 1-2 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļĄāļĩāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļēāļāļāļĢāļīāļĄāļēāļāđāļĨāļ°āļāļļāļāļ āļēāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ.
- āļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļĄāļĩ Resin.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ āļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļļāļāļ āļēāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ Finish Good āđāļĨāļ°āļāđāļāļāļŠāđāļāļĄāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļāļāļŠāļāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļąāļāļāļģāļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļāļāļŠāļāļāđāļŦāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļ Product.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāļ·āđāļāđāļāđāđāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļąāļāļŦāļēāļāđāļēāļāļāļļāļāļ āļēāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ 1-2 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļĄāļĩāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļēāļāļāļĢāļīāļĄāļēāļāđāļĨāļ°āļāļļāļāļ āļēāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļĄāļĩ Resin.


āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Job Posting Location Bangkok
- Job Summary āļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāļāļāđāļāđāļāļĢāđāļēāļāļāđāļē ARS āđāļāļ āļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļąāđāļāđāļĨāļ°āļ§āļēāļāļŠāļ·āđāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ āđāļĨāļ°āļŠāļ·āđāļāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļ āļāļļāļāļāļēāļĒ āđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢ āđāļŦāđāļāļąāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļĢāļąāļāļāļĢāļēāļ āļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāđāļ§āļāļāļĩ āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļĩāļĄāļāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļāļĩ āļāļąāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒ
- Job Description āļāļāđāļāđāļāļĢāđāļēāļāļāđāļē ARS āđāļāļ āļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļąāđāļāđāļĨāļ°āļ§āļēāļāļŠāļ·āđāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ āđāļĨāļ°āļŠāļ·āđāļāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļ āļāļļāļāļāļēāļĒ āđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢ āđāļŦāđāļāļąāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļĢāļąāļāļ ...


āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Job Posting Location Bangkok
- Job Summary āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŠāđāļ§āļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļŠāđāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļāļŠāļāļēāļĄ āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļ Field Activity Staff āđāļĨāļ° Event Support Staff āđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢ āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ POP / Visibility & Shop decoration for ARS āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨ āļāļĢāļ°āļāļēāļĒ POP āđāļŦāđāļĢāđāļēāļ 3G Green smile shop āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāđāļēāļāđ āļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāļđāđāđāļāđāļāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļ·āđāļāļāļĩāđ
- Job Description āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŠāđāļ§āļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļŠāđāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļāļŠāļāļēāļĄāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļ Field Activity Staff āđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢ āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļēāļĒ POP / āļāļīāļāļāļąāđāļ Visibility āļāđāļēāļāđ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāđāļāđāļ.āđāļāļ āļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āđāļŦāđāļāļąāļāļĢāđāļēāļāļāđāļē ARS āļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļāļĢāđāļēāļ 3G Green Smile Shop āļāļđāđāļĨ update āļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļēāļĒ POP āđāļŦāđāļāļąāļāļĢāđāļēāļāļāđāļēāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āđāļāđāļĢāļąāļāļāļĢāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļŠāļĄāđāļģāđāļŠāļĄāļ āļāļĢāđāļāļĄ Feedback āļāļąāļāļŦāļēāđāļŦāđāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļēāļ āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāđāļēāļāđ āļāļēāļĢāđāļāļĢāđāļĄāļāđāļāļĄāđāļāļ āđāļāļĢāđāļĄāļāļąāđāļāđāļŦāļĄāđ āļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāđāļāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāđāļāđāļĢāļąāļāļāļĢāļēāļ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāļđāđāđāļāđāļāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļķāđāļāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļ·āđāļāļāļĩāđ āđāļāļĒāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āđāļŠāļāļāđāļāļ°āđāļāļ§āļāļēāļāđāļāđāđāļ Recruiter Siriya Inrit (āļŠāļīāļĢāļīāļāļē āļāļīāļāļāļĢāđāļĪāļāļāļīāđ)


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļ§āļīāļāļĒāļēāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āđāļāļĄāļĩ/āļāļāļĨāļīāđāļĄāļāļĢāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāļāļĩ.
- āļāđāļāļāļ§āđāļēāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāđāļāļŠāļđāļāļĢāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāļāļāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļ§āļēāļāđāļāļāļāļāļŠāļāļāļāļļāļāļ āļēāļ.
- āđāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āđāļāļĨāļāļĨāļāļēāļĢāļāļāļŠāļāļ.
- āļāļģāļāļąāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļđāđāļĨāļāļēāļāđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļēāļĢ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļāļĨāļīāļāļŠāļĩāđāļĨāļ°āđāļāļĄāļĩāļ āļąāļāļāđ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļāļĒāļēāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āđāļāļĄāļĩ/āļāļāļĨāļīāđāļĄāļāļĢāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāļāļĩ.


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Management, SAP, Power BI
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Experience in Marketing 1-3 years.
- Bachelor's degree in Marketing.
- Willing to work in manufacturing environment.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļđāđāļĨāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒPC 3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļŦāđāļāļĢāļĢāļĨāļļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ PC āđāļāđāļ āļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļēāļĢāļāļķāļāļāļđāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļĢāđāļĄāļāļąāđāļ.
- āļāļąāļāļāļāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ, āļāļąāđāļāļāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļ. āļāļļāļāļāļēāļĒ, āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŦāļāđāļēāļĢāđāļēāļ, āļāļąāļāđāļāļ Planogram, āđāļĨāļ°āđāļāļStock Management āđāļāļ·āđāļāļāļĨāļąāļāļāļąāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļŦāđāļāļķāļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļēāļĢāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĨāļēāļ āļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļĢāļ°āļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļē āļĢāļēāļāļē āđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļđāđāđāļāđāļāđāļāļāđāļāļāļāļĨāļēāļ.
- āļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ 1-3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĒ āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļąāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļēāļāļ āļēāļĒāļāļāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ MS Office, SAP, Power BI āđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩ Service Mind āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāļāļĩāđāļāļ°āļāļģāļāļēāļāđāļŦāđāļŠāļģāđāļĢāđāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāđāļāđāđāļāđāļāļāļĢāļąāđāļāļāļĢāļēāļ§.
- Working Condition:-.
- Working date: Monday to Friday.
- Working hour: 08.00 a.m. - 05.00 p.m.
- Office location: TOA Bangna k.m. 23.
- TOA Group of Companies.
- TOA Paint (Thailand) Co., Ltd. and TOA Subsidiary.
- 31/2 Moo 3, Bangna-Trad Rd., KM. 23, Bangsaothong,.
- Amphur Bangsaothong, Samutprakarn 10540 Thailand.
- Website: http://www.toagroup.com.
- Facebook: http://www.facebook.com/TOA-Recruitment.


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
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- More than 2 years of experience in related fields.
- Proficiency in Mac OS and Adobe Creative Cloud Program.
- Experience in any kind of Live Streaming Project.
- Livestream Setup: setting up live streaming stage/area, lighting, audio, camera(s), and equipment.
- Livestream Operation: supervising live streaming technical activities, queue cards, and OBS operation, ensuring stable live streaming outputs, and making recordings.
- Editing videos and creative graphic materials for social media channels.
- Ensuing the process of editing recorded live streams into highlight reels (short videos) to be used on various social media channels (Instagram, Facebook, Tiktok, etc.) is finished on schedule.
- Client Exposures.
- Global/regional/local leaders in Financial services, Retail and Consumer Products, Healthcare, Energy, and Industrial and Manufacturing.
- Client engagement from Top management to Staff.
- Ideal Candidate s Quality.
- Strong English and Thai (especially Writing).
- Strong Research & Analytical skills.
- Strong Facilitation skills.
- Self-reliant, commit to deliver, challenge self for perfection.
- Work well under pressure and limited time.
- Comfortable with small team environment.
- Work Location.
- IRIS Consulting, 12A Pearl Bangkok, BTS Aree.


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Accounting, English
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āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ30,000 - āļŋ43,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Supervise that Jr staff collects monthly docs for accounting.
- Monitor, review and revise the bookkeeping that Jr staff records.
- Monitor, review and revise monthly, annually financial statements
- Monitor, review and revise WHT certification that Jr staff prepares (P.N.D. 1,3,53, P.P.30, PP36 P.N.D.50,51,90,91.)
- Monitor, review and revise the payroll, SSO that Jr staff prepares.
- Join the meeting to provide some advice or solutions to clients.
- Answer accounting and tax questions.
- Provide some references from accounting and tax law.
- Other tasks requested by manager(s), Director.
- Age 27 - 35
- All gender / Thai
- Bachelor s degree in the accounting field.
- At least 5 years of work experience as an Accountant.
- (Work experience at Accounting Firm would be an advantage)
- Must have the experience to close financial statements monthly.
- Must have the experience to do tax filing (PND, PP, SSF)
- Must have knowledge of overall accounting.
- Must have deep knowledge of tax law.
- Able to communicate in English. (communication level is ok)
- Detail-oriented, multi-tasker, and possesses good time management skills.


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Microsoft Office, SAP
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Management Level.
- IT Support Specialist.
- Minimum 5 years' experience in IT Support.
- Problem analysis and troubleshooting computer day-to-day problem.
- Support general Hardware (Desktop, Laptop, Printers, Network, Mobile Devices) and Software included Microsoft Windows, Microsoft Office, Active Directory, and SAP.
- Perform troubleshooting to prevent disruption in work operation (i.e., login failure, application bugs, etc.) of Mitrphol Group.
- Perform manage service to Mitrphol Group staff according to IT security policy.
- Management of IT Service Desk overall.
- Prepare monthly reports, presentations and other reports requested by the organization.
- Monitor and test fixes to ensure problems have been adequately resolved and Fix problems as SLA, KPI require.
- Follow up all jobs received to save as Ticket of IT Service Desk for the User to be able to use the service as soon as and with quality.
- Coordinate with the team to resolve problems so that users can get back to work as quickly as possible.
- Perform IT Services monitoring activities and report incidents to manager if any.
- Prepare IT software licenses to ensure that the optimal number are acquired, retained, and deployed in relation to required business usage, and the software installed complied with license agreements.
- Bachelor's or masters degree in Information Technology or related fields.
- Minimum 5 years' experience in IT system or related fields.
- Excellent communication, presentation, and service skills.
- Excellent in Video Conference Skill.
- Perform quick resolution and excellent customer services.
- Ability to work under pressure, aggressive timelines and to work in a collaborative environment and mindset.
- Knowledge and ability to manage, plan, and assess the needs and provision of services related to the management of user accounts, computer accounts, e-mail, basic networking, and software licenses.
- Able to coordinate and work together as a team.
- Experience as a leader in a client support function.
- Strong communication skills, both written and verbal.
- Attention to detail in high-pressure situations.
- Excellent problem-solving abilities.
- Excellent relationship management skills.


āļāļąāļāļĐāļ°:
Management, Thai
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āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Identify and follow-through on business opportunities for portfolio customers to increase their spending at Makro.
- Lead a high-functioning by ensuring store CD Team to achieve KPIs.
- Coach CDOs to work effectively by ensuring the implementation of account and visit plans.
- Visit high priority customers and go in field to understand and communicate market trends and realities to HQ.
- Ensure the implementation of store market opportunity model initiatives.
- Collaborate with ASGM to achieve store and CD Team KPIs and ensure operation excellence.
- Demonstrated ability to drive sales through the actions of others.
- Supervisory experience in sales and customer service of a retail or B2B wholesale organization.
- Previous sales experience with track record of achieving set KPIs.
- Team and collaboration across stakeholders in store and HQ.
- Thai Male/Female.
- Graduate of Business Administration, Management, Marketing, Economics, computer science or related courses.
- 5-7 years of working experience, At least 3-5 years supervisory experience in sales and customers service, database management of a retailer or wholesale organization.
- Self-motivated, Well-organized, Thorough in numbers.
- Proactive, positive thinking and can do attitude.
- Resulted and details oriented.
- Interested candidate, please send resume in Word Format with academic records and recent photo via APPLY NOW.
- SIAM MAKRO PUBLIC COMPANY LIMITED.


āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
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āļāļąāļāļĐāļ°:
SEM
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āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Conduct on-site installation of Electron Microscope equipments and follow testing procedures to ensure equipment is in good working order.
- Conduct on-site scheduled planned maintenance visits.
- Provide technical consultation, root cause identification and problem fixing by attending on-site repairing support and other field service personnel.
- Cultivate and develop a good working relationships with customers, system users and company personnel.
- Extensive travel within a short notice period within region and overseas to support the customer issues.
- Complete and submit field service reports.
- Provide training for customers and users on system maintenance.
- Field Service Engineer is encourage to provide a feedback on product performance or issues to team and factory.
- Provide appropriate input in writing updating and correcting various Thermo Fisher Scientific system documentation.
- Participating in idea and inputs for various reports including identifying and isolating unique problems within system.
- Act as a subject guide and resource for training to pears and customers.
- This position requires experienced in field service as a Field Service Engineer which is to be involve in diversity of teams and exposed to a constant variety of customer application areas.
- Education.
- University degree or equivalent combination of education and experience in Electrical, Electronic and Mechanical background.
- Diploma candidates may apply with minimum 5-8years of field service.
- Experience.
- Candidate with no experience in field services role but with exposure with Electron Microscopy tool are encourage to apply.
- Candidate with approximately 3 - 5 years of hands-on technical experience installing, problems solving, repairing, and calibrating in high-end analytical instruments or metrology tools such as SEM, TEM, FIB or similar systems.
- Having a good analytical in problem solving, fast responding and act within the the time frame provided.
- and Experience solving and repairing ultra-high vacuum and high voltage systems is highly desired.
- Knowledge, Skills, Abilities.
- Ability to deal effectively with customers.
- Excellent interpersonal communication skills.
- Proven track record to solving complex systems and subsystems down to component level.
- Literate in MS DOS and Windows software environments.
- Able to read and interpret schematics.
- We offer competitive remuneration, annual incentive plan bonus scheme, healthcare, company pension, and a range of employee benefits! Thermo Fisher Scientific offers employment with an innovative, forward-thinking organization, and outstanding career and development prospects. We offer an exciting company culture that stands for integrity, intensity, involvement, and innovation.
- EEO/Reasonable Accommodation:
- Thermo Fisher Scientific is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, or any other legally protected status. We will ensure that individuals with disabilities are provided a reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform critical job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request an accommodation.


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SEM
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- Conduct on-site installation of Electron Microscope equipments and follow testing procedures to ensure equipment is in good working order.
- Conduct on-site scheduled planned maintenance visits.
- Provide technical consultation, root cause identification and problem fixing by attending on-site repairing support and other field service personnel.
- Cultivate and develop a good working relationships with customers, system users and company personnel.
- Extensive travel within a short notice period within region and overseas to support the customer issues.
- Complete and submit field service reports.
- Provide training for customers and users on system maintenance.
- Field Service Engineer is encourage to provide a feedback on product performance or issues to team and factory.
- Provide appropriate input in writing updating and correcting various Thermo Fisher Scientific system documentation.
- Participating in idea and inputs for various reports including identifying and isolating unique problems within system.
- Act as a subject guide and resource for training to pears and customers.
- This position requires experienced in field service as a Field Service Engineer which is to be involve in diversity of teams and exposed to a constant variety of customer application areas.
- Education.
- University degree or equivalent combination of education and experience in Electrical, Electronic and Mechanical background.
- Diploma candidates may apply with minimum 5-8years of field service.
- Experience.
- Candidate with no experience in field services role but with exposure with Electron Microscopy tool are encourage to apply.
- Candidate with approximately 3 - 5 years of hands-on technical experience installing, problems solving, repairing, and calibrating in high-end analytical instruments or metrology tools such as SEM, TEM, FIB or similar systems.
- Having a good analytical in problem solving, fast responding and act within the the time frame provided.
- and Experience solving and repairing ultra-high vacuum and high voltage systems is highly desired.
- Knowledge, Skills, Abilities.
- Ability to deal effectively with customers.
- Excellent interpersonal communication skills.
- Proven track record to solving complex systems and subsystems down to component level.
- Literate in MS DOS and Windows software environments.
- Able to read and interpret schematics.
- We offer competitive remuneration, annual incentive plan bonus scheme, healthcare, company pension, and a range of employee benefits! Thermo Fisher Scientific offers employment with an innovative, forward-thinking organization, and outstanding career and development prospects. We offer an exciting company culture that stands for integrity, intensity, involvement, and innovation.
- EEO/Reasonable Accommodation:
- Thermo Fisher Scientific is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, or any other legally protected status. We will ensure that individuals with disabilities are provided a reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform critical job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request an accommodation.


āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
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āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Job Posting Location Bangkok
- Job Summary āļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāļāļāđāļāđāļāļĢāđāļēāļāļāđāļē ARS āđāļāļ āļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļąāđāļāđāļĨāļ°āļ§āļēāļāļŠāļ·āđāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ āđāļĨāļ°āļŠāļ·āđāļāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļ āļāļļāļāļāļēāļĒ āđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢ āđāļŦāđāļāļąāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļĢāļąāļāļāļĢāļēāļ āļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāđāļ§āļāļāļĩ āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļĩāļĄāļāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļāļĩ āļāļąāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒ
- Job Description āļāļāđāļāđāļāļĢāđāļēāļāļāđāļē ARS āđāļāļ āļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļąāđāļāđāļĨāļ°āļ§āļēāļāļŠāļ·āđāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ āđāļĨāļ°āļŠāļ·āđāļāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļ āļāļļāļāļāļēāļĒ āđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢ āđāļŦāđāļāļąāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļĢāļąāļāļ ...


āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
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āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Job Posting Location Bangkok
- Job Summary āļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāļāļāđāļāđāļāļĢāđāļēāļāļāđāļē ARS āđāļāļ āļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļąāđāļāđāļĨāļ°āļ§āļēāļāļŠāļ·āđāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ āđāļĨāļ°āļŠāļ·āđāļāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļ āļāļļāļāļāļēāļĒ āđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢ āđāļŦāđāļāļąāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļĢāļąāļāļāļĢāļēāļ āļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāđāļ§āļāļāļĩ āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļĩāļĄāļāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļāļĩ āļāļąāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒ
- Job Description āļāļāđāļāđāļāļĢāđāļēāļāļāđāļē ARS āđāļāļ āļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļąāđāļāđāļĨāļ°āļ§āļēāļāļŠāļ·āđāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ āđāļĨāļ°āļŠāļ·āđāļāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļ āļāļļāļāļāļēāļĒ āđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢ āđāļŦāđāļāļąāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļĢāļąāļāļ ...


āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
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āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- distribute company's POP media to Channel of Distribution.
- descript monthly promotion to ARS Shop in responsible area.
- decorate channel of distribution to get 60% of AIS image as well.
- Information about the market situation and the activities of competitors in the area.
- Recruiter Artitaya Wongkrawthanawat (āļāļēāļāļīāļāļĒāļē āļ§āļāđāļāđāļ§āļāļāļ§āļąāļ), Pinyapat Tosaengtham (āļ āļīāļāļāļēāļāļąāļāļāđ āļāđāļāđāļŠāļāļāļĢāļĢāļĄ), Primrata Jaisin (āļāļĢāļīāļĄāļĢāļ°āļāļē āđāļāļĻāļīāļĨ), Siraprapa Pinkate (āļĻāļīāļĢāļāļĢāļ°āļ āļē āļāļīāđāļāđāļāļāļļ)


āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
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- Job Posting Location Bangkok
- Job Summary āļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāļāļāđāļāđāļāļĢāđāļēāļāļāđāļē ARS āđāļāļ āļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļąāđāļāđāļĨāļ°āļ§āļēāļāļŠāļ·āđāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ āđāļĨāļ°āļŠāļ·āđāļāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļ āļāļļāļāļāļēāļĒ āđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢ āđāļŦāđāļāļąāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļĢāļąāļāļāļĢāļēāļ āļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāđāļ§āļāļāļĩ āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļĩāļĄāļāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļāļĩ āļāļąāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒ
- Job Description āļāļāđāļāđāļāļĢāđāļēāļāļāđāļē ARS āđāļāļ āļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļąāđāļāđāļĨāļ°āļ§āļēāļāļŠāļ·āđāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ āđāļĨāļ°āļŠāļ·āđāļāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļ āļāļļāļāļāļēāļĒ āđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢ āđāļŦāđāļāļąāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļĢāļąāļāļ ...
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āļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢāđāļŦāļĄāđāđ