เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• PURPOSE & IMPACT ON ORGANIZATION:
• Contribute to store profi tability by:
• Meeting or exceeding sales and KPI targets for a defi ned area within the store
• Coordinating team members to provide a leading shopping experience
• Assuming Store Manager responsibilities in the absence of the Store Manager
• KEY RESPONSIBILITIES:
• Monitor and analyze performance data and make any necessary adjustments to drive commercial success within your assigned
• store area
• Allocate resources and organize processes within your assigned area to drive effi ciency and productivity in a variety of situations
• Be a role model for customer service and meeting or exceeding customers expectations
• Supervise and coordinate the team to ensure all customers receive an optimal service level at all times
• Lead your team to meet or exceed customer expectations at all times
• Be a Brand Ambassador, consistently exhibiting the Brand Attitude and Values
• Use advanced Category expertise to drive sales and customer loyalty in your assigned area
• Guide and train all team members within your assigned area on Foundational and Seasonal Brand and product knowledge
• Coordinate team members to consistently execute and maintain established Visual Merchandising and In-Store Communication
• standards in your assigned area
• Manage merchandise delivery processing on the same day it arrives
• Keep an organized stockroom and direct sales fl oor replenishment to ensure your assigned areas and/or the entire stores complete
• product offer is immediately available and easily accessible to customers on a consistent basis
• Execute all applicable loss prevention procedures
• Maintain a safe and productive shopping and working environment
• Support the recruitment, onboarding and training of store team members
• Coach and motivate individuals within your assigned area to maximize their performance
• Share best practices to drive the overall store team performance
• Complete all applicable training programs and effectively apply the learning on the job
• Seek coaching and learning opportunities to continually improve your performance
• KNOWLEDGE, CAPABILITIES AND EXPERIENCE:
• Stepping into Management Competencies
• (additions based on market needs)
• MINIMUM QUALIFICATIONS:
• Minimum 12 months work experience in a sports/fashion customer- and commercial-focused retail environment with advanced selling experience and comprehensive product, retail and industry understanding, [as well as with first supervisor experience]
• Intermediate numeracy and literacy and advanced verbal communication skills
• (additions based on market needs)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Assistant Store Manager (Singapore)
• We will be making our presence in the heart of Singapore - 313 Somerset in June 2019. Come and be part of the pioneer batch now!
• Manage daily store operations
• In-charge of monthly staff rostering
• Ensure the visual merchandising and housekeeping is of Companys standard
• Take charge of the weekly sales/promotion/merchandising/customer profiles reports
• Responsible for the average order value, footfall and mystery shopper results of the store
• Minimum of 6 years retail experience, of which at least 3 years in a managerial capacity
• Possess previous experience in fast-fashion brand
• Proven track record of attaining sales targets
• Self-motivated and sales-driven
• Confident and possess strong interpersonal skills

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Store Manager (Singapore)
• We will be making our presence in the heart of Singapore - 313 Somerset in June 2019. Come and be part of the pioneer batch now!
• Manage daily store operations
• In-charge of monthly staff rostering
• Ensure the visual merchandising and housekeeping is of Companys standard
• Take charge of the weekly sales/promotion/merchandising/customer profiles reports
• Responsible for the average order value, footfall and mystery shopper results of the store
• Minimum of 6 years retail experience, of which at least 3 years in a managerial capacity
• Possess previous experience in fast-fashion brand
• Proven track record of attaining sales targets
• Self-motivated and sales-driven
• Confident and possess strong interpersonal skills

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Store Manager (Thailand)
• Pomelo is leading online fashion company in Emerging Asia. Backed by fashion and technology investors from across the world, Pomelo brings its unique fast fashion style to Emerging Asia through a technology-driven, vertically-integrated design, and production model. Our growth strategy is to merge our online focus of mobile and social with the latest trends, data, and physical store.
• Manage daily store operation e.g., ordering, stock replenishment, return etc.
• Design and maintain visual merchandising
• Responsible for store P&L and sales target
• Develop staff roster
• Train shop staff including cashier
• Work with HR to recruit cashier and store staff
• More than 2-year experience in fashion retail operation and/or Management trainee at an international apparel company
• Expert in managing sales representatives
• Solid analytical skill
• Detail oriented
• Self-motivated, rigorous, and excellence-oriented
• Strong communication in English and Thai
• Interest in fashion, retail, and e-commerce

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Mechanical Engineering, Ability to travel upcountry, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Reporting to Service Engineer.
• Supervision for all daily activities, providing guidance, leadership and support to ensure all works are conducted safety and to the required quality, and technical standard.
• To work including installation, commissioning, maintenance such as disassembly and assembly mechanical rotating equipment (i.e. Pump, Gearbox, Compressor, Blower).
• Male age 25-35 years old, Thai nationality.
• High vocational certificate in mechanical or related field.
• Minimum 5 years experiences with rotating equipment (i.e. Pump, Gearbox, Compressor, Blower) in Chemical & Petrochemical Industries is preferred.
• Must have good knowledge of rotating equipment in Chemical & Petrochemical Industries.
• Possess own car, have driving license and able to travel up country.
• High responsibility, good communication skill, good attitude, team management skill and good service mind.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Responsible for brand building through set of marketing strategies in order to ensure that customers are being communicated correctly.
• Evaluate outcome of launched promotional and advertising campaigns to ensure the effectiveness of implementation of marketing activities on new launched products, monthly promotional program and workshop.
• Work closely with sales team to ensure the effectiveness of promotional plans and activities via product analysis and report.
• Develop and implement communication strategy in order to build good relationship with beauty editor, send press release to magazine and online media, control media budget and analyse media efficiency.
• Analyze customer feedback to improve marketing activities to increase sales effectiveness.
• Plan, manage, and monitor A&P budget and actual expenditure in order to make sure that budget is being controlled.
• Proficiency in MS-Office.
• Have experience in AC Nielson.
• Ability to understand customer and market dynamics.
• Good command in English.
• Love to work in Japanese culture.
• Passionate in personal care and cosmetic.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

High Responsibilities, Work Well Under Pressure, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Quality Management System, Production Engineering, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Job summary.
• Install, maintain, perform preventative maintenance on, and recommend replacement of tools, appliances, and equipment.
• Calibrate all controls, gauges, meters, etc.
• Identify, locate, and operate all shut-off valves.
• Order, mark, and stock parts and supplies as needed.
• Maintain inventory and purchase orders log. Inspect tools, equipment, or machines.
• Enter and locate work-related information using computers.
• Operate power lift.
• Complete the life safety checklist, including the fire-pump run test and generator run test.
• Inspect fire sprinkler valves and alarm systems.
• Assist in development of disaster response protocols.
• Respond and attend to guest repair requests.
• Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees.
• Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications.
• Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, and maintain confidentiality of proprietary information.
• Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, and assist individuals with disabilities.
• Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees.
• Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings.
• Speak with others using clear and professional language.
• Visually inspect tools, equipment, or machines.
• Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping.
• Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance.
• Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight.
• Stand, sit, or walk for an extended period of time.
• Move up and down stairs and/or service ramps.
• Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

SAP, Tableau, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Main Job Purpose:
• Providing insight through data analysis and visualization to drive improvement.
• Ensure availability and quality of information to support business decision making.
• Key Accountabilities:
• Support KPIs driving by generating report tracking i.e. Sharepoint usage report tracking, data upload tracking.
• Maintain policies and procedures for ensuring database s security and integrity.
• On-time Publication supply chain reports within accurate & up to date data.
• Design, model and implement company database activities.Identify data sources, construct data decomposition diagrams, provide data flow diagrams and document the process.
• Design and develop data visualizations, dashboards to help business user better comprehend their data and make critical decisions.
• Program and configure databases and provide support to supply chain team.
• Verify data accuracy, implementing business rules and supporting the data warehouse.
• Professional Skills:
• Bachelor or Master degree in Computer Engineering, Computer Science, Quantitative or Finance related field.
• Solid background in mathematics and statistics.
• Basic knowledge on SAP BW.
• Basic knowledge on Sharepoint.
• Relational database and Multi dimensions database model.
• Tableau Report is preferred.
• A certain degree of ingenuity and flexibility is required.
• Realistic Orientation: ability to realistically appraise whether or not something is doable.
• Time Appraisal: ability to accomplish things within time constraints and deadlines.
• Responsiveness: ability to give immediate attention to problems encounterer.
• Sensitivity: flexibility in accommodating others.
• Precision Orientation:an individual s concern for precision and details.
• Possess service provider skills: Interpersonal / Communication Skills.
• Attention to details.
• Skill in Tableau and Alteryx.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Digital Marketing, Facebook Marketing, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿25,000 - ฿40,000, สามารถต่อรองได้

• Digital Sales Supervisor / ผู้จัดการฝ่ายขายสื่อโฆษณาออนไลน์.
• วางเเผนเเละบริหารงานทีมขาย (Facebook/Google) ทีมละ 5 คน ให้มีประสิทธิภาพ.
• ควบคุมยอดขายในทีมให้เป็นไปตามเป้าหมายที่ตั้งไว้.
• ประสานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องในการดูแลภาพรวมของทีม.
• ติดตามการดำเนินงานของในทีมฝ่ายขาย เเละทำการให้คำปรึกษาเเก่ทีม.
• ช่วยแก้ปัญหาการดำเนินงาน ทำให้งานเป็นไปอย่างราบรื่น.
• ทำรายงานยอดขายในทีม เพื่อเสนอผู้ใต้บังคับบัญชา.
• ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย และให้ความร่วมมือกับฝ่ายงานอื่นๆ ในการดำเนินงาน.
• เพศชาย/หญิง ปริญญาตรีขึ้นไป จบด้านบริหาร การตลาด/IT หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ 1-2 ปี ด้านการบริหารทีมให้ได้ตามเป้าหมาย.
• มีทักษะการเป็น Coaching Skill / มีความเป็นผู้นำสูง.
• มีความรับผิดชอบ ความสามารถในการวางแผนเชิงกลยุทธ์ การบริหารงาน บริหารทีมงานได้.
• มีความรู้และทักษะในเรื่องการลูกค้า การตลาด และแนวโน้มทางการตลาด.
• มีบุคลิกภาพดี มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ.
• รับมือความกดดันได้เป็นอย่างดี และพร้อมรับการเปลี่ยนแปลง.
• สามารถแก้ไขปัญหา วิเคราะห์และประเมินสถานการณ์ กำหนดแนวทางการดำเนินงาน.
• สามารถสร้างแรงจูงใจที่ดีให้กับทีมงานได้. Digital Sales / เจ้าหน้าที่ฝ่ายขายโฆษณาออนไลน์.
• เสนอขายสื่อโฆษณาครบวงจร Facebook Ads / Google AdWords / [email protected] / E-Mail Marketing.
• หาฐานลูกค้าใหม่เพื่อเสนอขายสื่อโฆษณาออนไลน์.
• ทำการปิดการขายตามเป้า.
• จัดทำเอกสารและใบเสนอราคาที่ใช้ในการติดต่อลูกค้า.
• ให้คำปรึกษาและแนะนำเรื่องการลงโฆษณากับลูกค้า.
• อายุ 22 - 35 ปี เพศชาย / หญิง.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาใดก็ได้.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ ไฟเเรง รักงานขาย เเละมีเป้าหมายที่ชัดเจน.
• มีประสบการณ์งานขายทุกประเภท จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะในการติดต่อประสานงาน ชอบเจรจาต่อรอง มีไหวพริบในการตอบคำถามอยู่ในเกณฑ์ดีมาก.
• มีความรู้ด้านสื่อโฆษณาออนไลน์ สามารถวิเคราะห์และประเมินลูกค้าได้.
• มีความกระตือรือร้นในการทำงาน ทุ่มเท อดทน ทนต่อสภาวะแรงกดดันได้ดี และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้.
• ชอบการเรียนรู้และสนใจด้านเทคโนโลยีการตลาดออนไลน์ Internet, Website, Social Media.
• มีทัศนคติที่ดี ตรงต่อเวลา ละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบสูง และทำงานเป็นทีมได้.
• ไม่ต้องรอถึง 365 วันเพื่อปรับเงินเดือน.
• พิจารณา Incentive ทุกๆ 3 - 6 เดือน.
• เติบโตในสายงานด้าน Digital Advertising Agency และ Cloud Solutions.
• เงินเดือนดี มีโบนัส สวัสดิการครบ เดินทางสะดวก ใกล้ BTS สะพานตากสิน.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Import / Export, Inventory / Warehouse Management, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Do you have what it takes to be a global talent? Do you feel you have the potential to grow your capabilities beyond what you thought possible? Do you want to be rewarded not only for WHAT you do, but also for HOW you do it? Then we should have a conversation.
• RISE TO THE CHALLENGE Philip Morris Trading (Thailand) Company Limited is seeking a talented person to join our Supply Chain team as a Supervisor Warehouse Management. You will be working under the guidance of Manager Supply Chain to lead, develop, manage and motivate the team to ensure that they have sufficient skills and competencies to meet both present and future business requirements. Also to ensure that quality of supplier meets company's requirements and consumers/customers' expectation.
• Job Responsibilities:
• Inventory Management.
• Monitor and control inventory accuracy, including creating and design system to control inventory and ensure inventory movement is manageable.
• Co-ordinate with supplier and Commercial team for annual plan of product arrival and distribution as agreed timeline to ensure warehouse space is matching and arrange overflow warehouse if any.
• Warehouse Management.
• Contract Management for warehouse, transportation and customs clearance.
• Review the warehouse cost and coordinate with Accounting.
• Warehouse utilization and space management.
• Distribution Management.
• Manage supplier to ensure that they can achieve KPI that required by company such as high service level of delivery on time, no product damaged in warehouse, minimal transportation cost within agreed and budget setting.
• Coordinate and provide quality assurance support to Regional quality assurance and enhance product complaint procedure. Coordinate with FM Global to ensure that Company's warehouse infrastructure meets PMI standard.
• Quality Assurance.
• Develop policy and quality assurance check list regarding of warehouse and transportation and ensure that supplier has followed the policy.
• Ensure corrective and preventive actions taken when facing product quality issue & product recall (include coordinate with factory Quality Assurance, Commercial team, Inbound & Outbound Supply Chain).
• Required skills:
• A University Degree in Supply Chain Management or equivalent.
• Minimum 4 years' experience of supply chain management in a multinational company.
• At least 3 years' experience in managing people in field.
• Excellent command of English and Thai (both written and spoken).
• Advanced in Computer literacy (MS Office - Excel, PowerPoint, Word).
• Strong analytical skills.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Service-Minded, Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• JOB SUMMARY.
• Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns.
• Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests' service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Management, Market Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Receipt orders, coordinate with related functions for orders processing until delivery to customers' designate warehouses.
• Being a contact point for manufacturing contractual customers.
• Responsible for materials planning (Supply Planning) and ensure sufficient materials to be supplied to production at optimum level of inventory.
• Visit customers, strengthen the relationship and identify needs and resolve issues.
• Ensuring the highest satisfactory service level for all customers.
• To coordinate with cross-functions/third parties to ensure customer's need will be fulfilled.
• Male/Female is welcome.
• Bachelor Degree (or higher) in Business Administrative, International Business, Logistics, Supply Chain or related fields.
• At least 3-5 years of work experiences in related fields with a proven track record.
• Possess good presentation skills and the ability to communicate with all levels of internal and external management.
• Self-motivated and assertive.
• Strong in team player and able to work in multi-tasks.
• Good command in English both speaking & writing.
• Problem-solving skill and Customer Oriented.
• Computer literate, ERP/SAP system knowledge is an advantage.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Retail Supervisor
• We will be making our presence in the heart of Singapore - 313 Somerset in June 2019. Come and be part of the pioneer batch now!
• Job responsibilities
• Assist Store Manager/ Assistant Store Manager to manage daily store operations
• Ensure the visual merchandising and housekeeping is of Companys standard
• Shared responsibility with the store management for the average order value, footfall, and mystery shopper results of the store
• Attend to customers needs and queries
• Minimum of 3 years retail experience, of which at least 1-2 years in a senior staff/ supervisor role
• Proven track record of attaining sales targets
• Able to coach and mentor team members
• Self-motivated and sales-driven
• Confident and possess strong interpersonal skills

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Fashion Sales Advisor at Pomelo Store (Many positions)
• As a Fashion Sale Advisor, you will be working at physical stores to provide the best shopping experience to the customer. This person needs to be social media savvy and have a sense of fashion. Fun and a good attitude!
• Deliver excellent customer service at every touch point in the store to maximize customer satisfaction including welcome and answer customer queries
• Follow and achieve store sales target on a daily, weekly and monthly basis
• Maintain store inventory and make sure no broken sizes in inventory
• Responsible for day-to-day operational tasks including
• Cashier: process customer order and handle returns of merchandise
• Fitting room: help customer find sizes, and manage the queuing line
• Sales floor: replenish product, upsell product, prepare the store for promotional sale, receive store deliveries, ensure store is clean and organized
• Work well in the team and maintain a good working environment with colleagues
• Implement store guidelines and policies strictly to prevent loss and ensure the store meets the safety standard
• Actively report areas of improvement to Store Manager
• Handle customer complaints
• Thai Nationality only
• Bachelors degree required
• 1-2 years experience in a fast-paced retail environment at an international apparel company or Client Service Business (Fresh grads are welcome to apply).
• Outstanding customer service and selling skill are preferred
• Strong communication skill with problem-solving skill
• Multi-tasking, while being attentive to customers
• Strong sense of responsibility, proactiveness, and eagerness to learn
• Fluent in Thai and English, Chinese is a plus
• Computer literacy is a must.
• Able to work in shifts and can relocate
• Willing to implement new procedures/features at the retail store
• Interested in fashion, retail, e-commerce and highly customer-focused

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Leadership Skill, Project Management, Market Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• คิดค้น และสร้างสรรค์ ผลิตภัณฑ์ใหม่ๆออกสู่ตลาด.
• ทดลอง และสร้างมาตรฐานผลิตภัณฑ์ รวมทั้งคิดวิธีการสื่อสารผลิตภัณฑ์ใหม่.
• วิเคราะห์พฤติกรรมผู้บริโภค, ช่องทางการสื่อสาร, ทิศทางตลาด และแนวโน้มต่างๆ.
• ควบคุมยอดขาย / หาทางโปรโมทผลิตภัณฑ์ให้ติดตลาด และศึกษาแนวทางธุรกิจใหม่ๆ.
• ค้นคว้าข้อมูลต่างๆ เพื่อช่วยโรงงานทดลองผลิตภัณฑ์ใหม่.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาวิศวกรรมศาสตร์,การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ไม่จำกัดเพศ อายุ 25- 35 ปี.
• มีประสบการณ์ทางด้านการคิดค้น วิจัย หรือพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ๆอย่างน้อย 3 - 5ปี.
• มีทักษะด้านการประสานงานได้ดี.
• ชอบมองหาโอกาส และตั้งคำถาม หาคำตอบ.
• มีความเป็นผู้นำ กล้าแสดงออก.
• รักการเรียนรู้ พัฒนาอย่างต่อเนื่อง.
• มีทักษะในการสื่อสารที่ดีเยี่ยม.
• สามารถฟัง พูด อ่าน เขียนภาษาอังกฤษได้ดี (หากได้ภาษาจีนจะพิจารณาเป็นพิเศษ).

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿30,000 - ฿40,000, สามารถต่อรองได้

• THAI NATIONAL ONLY (English language skills).
• Personal Assistant to Managing Director/Marketing Supervisor.
• For a Boutique Marketing Consulting Agency.
• Location: Ekkamai, Bangkok.
• Opportunity for fast growth. Salary depending on experience and skill set.
• Seeking an experienced person in the Administration or PR or Marketing field with an entrepreneurial spirit.
• Must have at least 1-2 years of ongoing working experience:
• Conversational English Skills.
• Highly Organised.
• Energetic.
• Flexible working hours.
• Able to manage a small team.
• Good Public relation skills.
• Candidate will:
• Assistant Managing Director in their duties/tasks/appointments.
• Oversee all the operations and tasks of the Marketing department and staff.
• Report on tasks, assignments, and deadlines.
• Deal directly with client and representatives.
• Will attend meetings and events and write minute notes.
• Must love:
• FOOD!.
• MARKETING.
• BEING PART OF A SMALL AND DYNAMIC TEAM!.
• GROWING A SMALL COMPANY.
• Training will be provided.
• หากพร้อมเริ่มงานทันที ทางบริษัทจะพิจารณาเป็นพิเศษ**.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Sales, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

• Handle customers/clients approach with Cold call, Visit and ability to close deal.
• Search for new customers and put together all customer database.
• Support customer requirements with all media aspects.
• Present media to customers and provide useful information to support customers need.
• Submit sales report weekly to Sales Manager.
• Support data to media agency for any media approach.
• Male / Female (Age 24 - 30).
• Bachelor Degree (Media Advertising, Marketing, Mass Communication, or other related).
• Out of Home media experiences & agency connection is a big plus.
• Strong interpersonal skill.
• Work well together with team and other staffs.
• Well functioned and hard working.
• Handle multiple tasks and cope well with pressure.
• Own a car and able to travel across the country.
• Passion for success and working productivity.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Producing Reports, Problem Solving, Service-Minded, Multitasking, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Job Summary.
• Receive, unload, and process deliveries and account for incoming freight based on invoice and receiving reports.
• Stage merchandise by department, mark appropriately for placement in facility, and deliver merchandise to appropriate department.
• Verify and track received inventory and complete inventory reports and logs.
• Reconcile shipping invoices and receiving reports to ensure count accuracy.
• Receive, store, ship, and deliver incoming and outgoing department packages and mail.
• Secure the receiving room and its contents, ensuring safekeeping of packages.
• Follow all national, state, and local hazardous material shipping guidelines and regulations.
• Ship all out-going mail and packages.
• Verify quantity and condition of packages upon receipt prior to delivery to guest.
• Communicate with guest regarding received packages.
• Maintain accurate tracking system on all shipping and receiving transactions, including receiving guest signatures for received packages.
• Communicate with proper management regarding any loss or damage with packages.
• Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications.
• Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications.
• Ensure uniform and personal appearance are clean and professional.
• Maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets.
• Support all co-workers and treat them with dignity and respect.
• Support team to reach common goals.
• Comply with quality assurance expectations and standards.
• Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance.
• Read and visually verify information in a variety of formats (e. g., small print).
• Visually inspect tools, equipment, or machines (e. g., to identify defects).
• Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination.
• Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping.
• Move through narrow, confined, or elevated spaces.
• Move over sloping, uneven, or slippery surfaces and steps.
• Move up and down stairs and/or service ramps.
• Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.