เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

• We are urgently looking to hire anTechnical Integration Manager (Cybersecurity and Cloud)to take on this task.
• Roles & Responsibilities:
• Project installation / management for cyber security and cloud projects.
• Design and provide technical assistance and recommendation of suitable solutions to customers / resellers.
• Oversee performance of the solution after deployment and implementation.
• Support customers on technical assistance.
• Attending workshops and refresher courses for the assigned products.
• Performing product demonstrations for customers when needed.
• Fluent in speaking and writing in English and Thai. Proficiency in other languages (e.g. Khmer, Burmese, Chinese) is an advantage.
• Experienced and knowledgeable in cybersecurity and system integration.
• Experienced in project management, interpersonal, and organizational skills.
• Ability to effectively operate flexibly in a fast-paced, constantly evolving team environment, navigate through ambiguity and work with minimal guidance.
• Minimum of Diploma level required. Fresh graduates are welcome.
• Compensation: Basic + commissions + year-end performance bonus.
• Interested and qualified candidates, please email your CV / Resume (including your current and expected salary) and recent photograph to [email protected]

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿50,000 - ฿150,000, สามารถต่อรองได้

• Cleverse คือVenture Builderหรือ บริษัทที่สร้างบริษัทอีกที โดยเราได้สร้างธุรกิจมาแล้วในหลากหลาย industry ตั้งแต่ media, advertisement, logistics, insurance และ data analytics .
• ทีมหลักของเรา คือ ทีมพัฒนา product ซึ่งประกอบไปด้วย Software Engineer, Designer และ Business Developer .
• เราเลือกสร้างธุรกิจใน industry ที่มีมูลค่าสูง และธุรกิจที่เรามองเห็นช่องทางที่ innovation จะสามารถสร้างความได้เปรียบ โดยเราจะเลือกค้นหาทีมงานด้าน marketing, operation และ sale ที่ชำนาญในธุรกิจนั้น ๆ เข้ามาร่วมสร้างบริษัทกับเรา .
• เป้าหมายของเรา คือ การนำ innovation มาสร้างให้เกิด impact ให้ได้มากที่สุด เพราะเราเชื่อว่า คุณค่าของเราอยู่ที่ impact ที่เราสร้าง และ innovation คือสิ่งที่สามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงได้อย่างมีประสิทธิภาพที่สุด .
• Cleverse เน้นการพัฒนาคนที่ทำงานร่วมกับเราอย่างจริงจัง ตั้งเป้าหมายในการเติบโตและชี้ปัญหาที่คุณควรแก้ไข เราจึงตรงไปตรงมากับปัญหาที่เกิดกับทั้งบริษัทและคุณ.
• เราชอบคนที่เรียนรู้ตลอดเวลา และกระหายที่จะเก่งขึ้นอย่างต่อเนื่อง.
• No drama. No politics. พูดกันตรงไปตรงมา comment/feedback กันไม่อ้อมค้อม..
• Project Manager ในมุมมองของ Cleverse คือ engineer ที่มีรับผิดชอบด้าน People และ Process.
• People.
• Growth - การเติบโตและพัฒนาของคน คือ Core Value ของ Cleverse - เราจึงคาดหวังให้ Tech Lead ของเรา มี vision ในการพัฒนาคนให้เก่งขึ้นกว่าเดิม และมีคุณสมบัติของการเป็นโค้ช ที่ช่วยให้คนเก่งขึ้นได้.
• Empathy & Care - ความเข้าใจ เห็นอกเห็นใจ ใส่ใจในบุคคลในทีม คือสิ่งจำเป็นสำหรับการเป็นผู้นำที่ดี.
• Trustworthy - ความเชื่อใจต่อทีม คือ จบงานได้ โดยไม่จำกัดพื้นที่การเล่นของทีมงานจนเกินไป รวมถึงเข้าใจskillของทีมงาน และสร้างสิ่งแวดล้อมแต่ละคน แสดงความสามารถได้สูงสุด.
• Leadership - ภาวะผู้นำอาจไม่ใช่สิ่งที่สามารถอธิบายได้ในไม่กี่ประโยค - ถ้าจะให้อธิบายแบบสั้น ๆ ในแบบของ Cleverse ก็คงเป็น - ผู้นำ คือ ผู้ที่ปฎิบัติเป็นแบบอย่างในสิ่งที่อยากให้คนอื่นทำตาม.
• Process.
• ทำอย่างไรให้ทีมขนาด 10 คน ทำงานได้มากกว่า 10 เท่าของคน ๆ เดียว.
• สิ่งที่เรามองหาจาก Tech Lead คือ ความเข้าใจในความท้าทายนี้ และความสามารถในการจัดการให้การทำงานเป็นทีมมีประสิทธิภาพ..
• เคย manage ทีมงานตั้งแต่ 3 คนขึ้นไป เป็นอย่างน้อย 1 ปี และสามารถจบงานได้.
• ความเข้าใจพื้นฐานด้าน Architect และ Complex Systems.
• มองออกว่าจะจบงานนี้อย่างไร เช่น ตอนจบงานจะหน้าตาเป็นอย่างไร มีจุดน่ากังวลอะไรบ้าง.
• การตัดสินใจอย่างเฉียบขาด เช่น ควรทำเท่าไรถึงพอ จะ trade-off อย่างเป็นระบบ.
• รู้ว่าจะเพิ่ม Productivity ของทีมได้อย่างไร เช่น มองออกว่าเรื่องอะไรคือ Leverage สำคัญของ Productivity.
• ความเข้าใจจุดอ่อนและจุดแข็งของแต่ทีมงานละคน และแต่ละสภาพแวดล้อมได้..
• ทำงานร่วมกับ Product Manager ตั้งแต่ตอนออกแบบ และเลือก Technology ที่เหมาะสม.
• เปลี่ยน Idea เป็น Conceptual Technical Design เช่น Architect, System Flow และขอบเขตการทำงานของแต่ละ Service.
• วางแผน feature roadmap และจัดลำดับความสำคัญ จากทรัพยากรที่มีอยู่.
• เปลี่ยน Complex Systems ให้เป็นส่วนย่อยๆ ที่พัฒนาได้ง่ายๆ และออกแบบวิธีนำส่วนต่างๆ มาเชื่อมต่อกัน.
• กระจายส่วนย่อยๆให้ทีม คอยติดตามความคืบหน้า ลดอุปสรรคในการทำงานของทีม จนจบงานได้.
• Feedback ทีมงาน โดยช่วยค้นหาสิ่งที่แต่ละคนอยากพัฒนา และทำให้ทีมเก่งขึ้นกว่าเดิม..
• เทคโนโลยีที่เราใช้.
• Frontend ด้วย NextJS, React, VueJS, React-Native, Flutter.
• Backend ด้วย Golang, TypeScript, Nodejs, GraphQL, Prisma.
• Infrastructure บน GCP, AWS, Kubernetes.
• Database ที่หลากหลาย ตามความเหมาะสมของแต่ละงาน เช่น PostgreSQL, Mongo, BigQuery, DynamoDB, ElasticSearch.
• ออฟฟิศของเราอยู่ที่ MRT สุทธิสาร.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Customer Relationship Management (CRM), Korean, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• v Contact overseas and coordinate with customer.
• v Searching for new customers and maintain existing customers.
• v Prepare report on sale and marketing activities.
• v Prepare Quotation & Breakdown for customers.
• v Take care customer and receive complaints regarding sale and service.
• v Review operational record and reports to Marketing Manager.
• v Represent company to promote products.
• v Perform any other related duties as marketing Manager.
• Male or Female.
• Age 25-35 years old.
• Bachelor degree in sale or marketing or related field.
• At least 3-8 years experience in sales marketing.
• If have a steel marketing company will give preference.
• Good command in Korea or English both spoken and written.
• Computer Skills Microsoft Excel, Word, PowerPoint.
• Can work at Rayong.
• Benefit:-.
• Working time shall be form 8:30 am. to 5:30 pm (Monday-Friday).
• House allowance, Meal allowance, Telephone allowance, Diligent allowance etc.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Accounting, Cash Flow Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• จัดทำบัญชี และวางระบบงานทางบัญชี.
• ตรวจสอบหลักฐานเกี่ยวกับการเงิน และอนุมัติในการเบิก-จ่ายเงินตามอำนาจดำเนินการของบริษัท.
• ควบคุมตรวจสอบการเบิก-จ่ายของบริษัทให้เป็นไปตามงบประมาณที่กำหนดในแต่ละปี.
• ตรวจข้อมูลทางบัญชีและบันทึกทางการเงินต่างๆ ที่บันทึกไว้ในระบบบัญชี.
• จัดทำรายงานภาษีอากรและการคำนวณภาษีของบริษัทที่ได้รับมอบหมายให้ดูแลรับผิดชอบ เพื่อนำส่งต่อหน่วยราชการที่เกี่ยวข้องตามกำหนดเวลา.
• จัดทำบัญชีและการปิดบัญชีของบริษัทที่ได้รับมอบหมายให้ดูแลรับผิดชอบใน แต่ละงวดให้ถูกต้องและเป็นไปตามแนวปฏิบัติที่ได้วางไว้ ภายในระยะเวลาที่กำหนด.
• จัดทำงบการเงิน งบดุล งบกำไรขาดทุน และรายงานทางบัญชีต่าง ๆ ของบริษัทที่ได้รับมอบหมายให้ดูแลรับผิดชอบให้อยู่ภายในระยะเวลาที่กำหนด พร้อมวิเคราะห์/หาสาเหตุของรายการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ.
• ชาย-หญิง จบการศึกษาระดับปริญญาตรีทางบัญชีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ในการทำงานด้านบัญชีหรือสูงกว่า ไม่น้อยกว่า 2 ปี.
• มีความรู้ความเข้าใจในระบบบัญชี นโยบายการบัญชี โปรแกรมทางบัญชี และมีทักษะทางคอมพิวเตอร์เป็นอย่างดี.
• วางแผนและควบคุมดูแลงานเกี่ยวกับงานด้านบัญชีทั้งหมด รวมถึงการปิดงบการเงินได้ตามกำหนดเวลา.
• มีทักษะในการจัดทำรายงานวิเคราะห์งบการเงินเพื่อนำเสนอได้หลากหลาย สำหรับการนำไปใช้ในการตัดสินใจ และรวดเร็วตามความต้องการของผู้บริหาร.
• หากมีประสบการณ์บัญชีด้านอสังหาริมทรัพย์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.