เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Software Development, Project Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Stream I.T. Consulting Ltd. was established on November 1998 and is considered as one of the leading Systems Integration and IT consultancies in Thailand today.
• We are seeking for an IT Project Manager to manages the activities and people associated with the project as well as the success of that project.
• Defines project schedules to plan and coordinate project activity.
• Provides technical coordination and leadership for staff.
• Designs, develops, documents and implements new projects.
• Ensures projects are securely delivered and fulfill expectations.
• Identifies opportunities for enhancements and refinements to standards and processes.
• Makes sure that project documents are complete, current and stored appropriately.
• Take care of the assigned products/solution in both pre-sale and product management.
• Keep updating the new technology and products.
• Support sale to deal with the customer project.
• Provide skill transfer and consultants to both the subordinate and customers.
• Initiate and follow the division's policy to achieve the division's goal.
• Perform the company representative to achieve the highest customer satisfaction.
• Bachelor's or Master's degree in Computer Engineering, Computer Science, IT or related field.
• Have 2 years' experience in IT Project Management such as Software Product or IT Solutions.
• Have experience in documents for Project Management.
• Good command of English.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, Budgeting

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿70,000 - ฿100,000, สามารถต่อรองได้

• Create and execute project work plans and revises as appropriate to meet changing needs and requirements.
• Identifies resources needed and assigns individual responsibilities.
• Manages day-to-day operational aspects of a project and scope.
• Reviews deliverables prepared by team before passing to client.
• Effectively applies our methodology and enforces project standards.
• Prepares for engagement reviews and quality assurance procedures.
• Minimizes our exposure and risk on project.
• Ensures project documents are complete, current, and stored appropriately.
• Tracks and reports team hours and expenses on a weekly basis.
• Manages project budget.
• Determines appropriate revenue recognition, ensures timely and accurate invoicing, and monitors receivables for project.
• Follows up with clients, when necessary, regarding unpaid invoices.
• Analyzes project profitability, revenue, margins, bill rates, and utilization.
• Degree in Computer Science, Computer Engineer, Information Technology or IT related field.
• Over 3-5 years of working experience in project management.
• Good background and familiar with IT service industry. (Sector Banking, Government etc.).
• Strong project management and planning skill.
• Good command of English.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, Digital Marketing, Social Media Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿35,000 - ฿70,000, สามารถต่อรองได้

• มีความเป็นผู้นำ สามารถควบคุมทีมงานได้เป็นอย่างดี.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันสูง และเวลาที่กระชั้นชิดได้อย่างดีเลิศมีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลาในการส่งงาน.
• มีความรู้ด้าน Digital Marketing และการทำ Online Campaign Management ผ่านทุกช่องทางเช่น SEARCH, SOCIAL MEDIA, DISPLAY, EDM is a plus.
• การศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า ในสาขานิเทศศาสตร์ การตลาด บริหารธุรกิจ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี ชอบความท้าทายมีปฏิภาณ ไหวพริบ.
• เข้าใจความต้องการของลูกค้าและถ่ายทอดข้อมูลออกมาได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีความสามารถในการประสานงานกับหลายฝ่าย.
• ใจเย็น มีความรอบคอบเป็นอย่างดี.
• เคยทำงาน TOR รูปเล่มยื่นงาน.
• มีความคิดสร้างสรรค์.
• ลักษณะงาน:
• ควบคุมดูแล Campaign, Project ที่ได้รับมอบหมาย ( Scope).
• สามารถเขียนทำ Sequence งานและรันคิวหน้างานได้, รวมถึง Project Management Scheduling การวางแผนงานอย่างละเอียดพร้อม Monitoring.
• ติดต่อประสานกับ Suppliers เช่น ราคา influencer, แสง สี งานโครงสร้างฯลฯ.
• คิดงานทำเล่มยื่น TOR ภาครัฐและ Pitching งานเอกชน.
• บริหารทีมงานให้ปฏิบัติหน้าที่ตรงตามที่ได้รับมอบหมาย ตรงเวลา (Timing).
• ควบคุมทีมงานและรายละเอียดอื่นๆ ของงาน.
• ทำราคาต้นทุนของโปรเจ็กต์ที่ทำได้ (Costing) อย่างมีประสิทธิภาพ.
• รันงานได้เอง.
• ประกันสังคม.
• ลาพักร้อน 6-12 วัน/ปี (ขึ้นอยู่กับอายุงานและตำแหน่ง).
• รางวัลตามอายุงาน.
• ท่องเที่ยวในประเทศและต่างประเทศ.
• โบนัส (การรันตีได้รับทุกปี) เงื่อนไขเป็นไปตามที่บริษัทฯกำหนด.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿25,000 - ฿55,000, สามารถต่อรองได้

• ประเมินระยะเวลา และความเสี่ยงต่างๆ ที่อาจเกิดขึ้นในโครงการ.
• จัดทำแผนการดำเนินโครงการและรายงานสถานะโครงการให้ผู้บริหาร และลูกค้าทราบ.
• แบ่งงานออกเป็นส่วนๆ และจัดลำดับความสำคัญของงานในแต่ละส่วน.
• จัดสรรค์คนให้เหมาะกับงาน และเวลา ร่วมกับหัวหน้าทีมแต่ละทีม.
• ควบคุมงานให้อยู่ภายใต้งบประมาณที่ตั้งไว้.
• ควบคุมคุณภาพงานก่อนส่งมอบลูกค้า.
• ชาย/หญิง อายุ 24 ปีขึ้นไป.
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์, วิทยาการคอมพิวเตอร์, เทคโนโลยีสารสนเทศคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะการสื่อสารดี สามารถอธิบายให้ผู้อื่นเข้าใจได้ง่าย.
• สามารถเข้าใจวัตถุประสงค์ จุดมุ่งหมายของโครงการ และความต้องการของลูกค้า.
• สามารถประเมินระยะเวลา และความเสี่ยงต่างๆ ที่อาจเกิดขึ้นในระหว่างระยะเวลาการดำเนินโครงการได้.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี.
• มีความรับผิดชอบ และสามารถทำงานเป็นทีมได้.
• มีประสบการณ์บริหารงานโครงการเกี่ยวกับ Website หรือ Mobile Application.
• 1 ประกันสังคม.
• 2 กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• 3 ประกันภัยอุบัติเหตุกลุ่ม (ธ.กสิกรไทย-เมืองไทยประกันภัย).
• 4 ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก 9,000 บาทต่อปี.
• 5 ตรวจสุขภาพประจำปี พร้อมวัคซีนป้องกันโรคไข้หวัดใหญ่สายพันธุ์ใหม่ และไวรัสตับอักเสบ B.
• 6 กิจกรรมปาร์ตี้ปีใหม่ประจำปี.
• 7 ท่องเที่ยวประจำปีของบริษัทฯ.
• 8 ชุดฟอร์มพนักงานของบริษัทฯ.
• 9 วันหยุดพักผ่อนประจำปี 12 วันต่อปี (พักร้อน) เมื่อทำงานครบ 1 ปี.
• 10 ลากิจ 6 วัน และลาป่วยไม่เกิน 30 วันต่อปี (ตามกฎหมาย).
• 11 โบนัสประจำปี.
• 12 ค่าโทรศัพท์, ค่าเดินทาง, OT (ตามตำแหน่งงาน).

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Project Management, Event Planning, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Job Scope.
• Stakeholder Engagement & ManagementinSport Marketing.
• Monitoring, supervising and accountable for benefits management with respect to the agreement.
• Coordinate about project sponsorship cooperation acquisition.
• Supervise andresponsible for marketing management and manage the benefits and privilege of project supporters.
• Budget and rights planning & management to achieve project objectives as planned.
• Supervising and overall project & activities managementachieve the objectives in a timely manner and all the stated terms and conditions.
• Required Qualifications:
• Male or Female Age 30 above, Thai Nationality.
• Have experience at least 3 years in Project Management /Event Marketing or Organizer field.
• Able to work under pressure and to tight deadlines.
• Ability to manage oneself, plus event team members.
• Positive mind-set (Being both good team member and team leader).
• Flexibility, ability to execute contingency plans.
• Personal passion for delivering memorable events those promote Football lifestyles.
• Excellent communication skills - English and Thai.
• Have knowledge for Budget controlling.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, Microsoft Office, Analytical Thinking, Problem Solving, Energetic, Work Well Under Pressure, Service-Minded, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• PacRim Group is the exclusive representative of FranklinCovey which is a global company specializing in performance improvement. We help orgainizations achieves results that require a change in human behavior.
• We are looking for a Project Manager, a dynamic individual, to join our team serving clients. The main roles are to provide support in organizing training session & activities in PacRim's Future Leader team.
• Candidates must have a passion for working in Education, a high degree of personal discipline, maturity and who can interact well with people at all levels. Through training, this individual will acquire expertise in leading oneself even more effectively and in leading others as well.
• Both male and female, age 24-35years old.
• A minimum 2 year experience working in coordination field experiences.
• A Bachelor's degree in any field and a stable work history.
• Able to plan and have effective time management.
• Willing to learn and embrace change constantly.
• Have problem-solving and systematic thinking skill.
• Able to manage to work under pressure.
• Initiative with desired of self-learning.
• Have an interest in photos/VDOs taking, able to compose short storyline from such photos is an added advantage.
• Have creative thinking.
• Strong verbal and written communications skills are essential especially in Thai, and a fair command of English.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Property Management / Development, Construction Monitoring, Safety Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Assistant PM Manager / Manager (Electrical/Mechanical/Civil) - ผู้ช่วยผู้จัดการ/ผู้จัดการ วิศวกรรมส่วนกลางงานระบบอาคาร (ไฟฟ้า/เครื่องกล/โยธา).
• To implement Property Management Strategy and Policy.
• To support the property and ensure that the company's reputation as a high-quality service provider in maintained and enhanced.
• To supervise and monitor the property's technical staff for the efficient running of the property, and compliance with the company's rules and policies.
• To ensure that all operating procedures for the property run efficiently, including security, fire safety, emergency, and evacuation procedures.
• To identify problem areas in the property and recommend improvement plans to maximize the efficiency of Property Management.
• To provide a full range of management services including building management, asset management, and technical services.
• To report management matters to the Management on a daily basis, as well as report immediately in the event of building emergencies.
• To maintain good public relation with property's technical staff.
• Carry out any other duties as assigned by the Management.
• Bachelor Degree or Master in Engineering of electrical/mechanical or civil.
• Experience 5 years above in real estate business such as building, department store, residential.
• Mechanical function - Experience in maintenance system such as air condition, Fire plump.
• Civil - function - Experience in construction, consult, design.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Management, Budgeting, Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• You will be a key leader responsible to drive and shape the project success. Responsible for spearheading and deliver the assigned projects on time, within the objectives, budget, and KPI scope.
• Team up with operations and sales to understand agency/client goals and objectives and brainstorm solutions.
• Monitor and analyze campaign performances and provide proactive optimization recommendations using data-driven insights to uncover value for clients.
• Continuously manage & assessing working methods, processes and making recommendations for improvement.
• Maintain good relationships & communications with clients to build account health and secure recurring businesses.
• 2-3 years of experience in project coordination.
• Bachelor or higher Degree in Marketing, Management, Business Administration.
• Outstanding troubleshooting, analytical, and problem-solving abilities, along with an ability to collaborate cross-functionally in a fast-paced start-up environment.
• Passionate about digital marketing.
• Good interpersonal and presentation skills.
• Good command of spoken and written English.
• Thai nationality.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Civil Engineering, AutoCAD, Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Present progress report to Construction Manager every two weeks and chair contractor weekly meeting.
• Review and prepare contracts.
• Plan manpower to serve the construction work.
• Construction Work Quality -Produce internal work procedures.
• Approve contractor method statement.
• Produce a quality control plan.
• Approve and report to the Construction Manager of any design change and variation Order.
• Produce a site safety policy that complies to the government and promises regulation.
• Provide technical support and solve site operational problem.
• Control construction budget and review all contractor payment claims.
• Review all the construction drawings, specifications, and quantity.
• Plan and monitor material and equipment resource.
• Monitor monthly construction schedule and plan contractors work sequence.
• Male or Female and Thai nationality only.
• Age 35-45 years.
• Bachelor's Degree in Civil/Construction Engineering.
• At least 5- 7 years experience.
• Able to use AutoCAD, MS Office.
• Please send full details of your qualifications, working experience, current and expected salary to Human ResourceDepartment.
• PM Group Company Limited
• 23rd Fl.CTI Tower, Ratchadapisek Rd., Klongtoey, Bangkok 10110.
• Contact: Chayanit (Ploy) Tel.02-2610265 Ext.604.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Software Development, Project Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Key Responsibilities:
• Lead planning, development, and implementation of projects including participation in the design and testing phases follow a defined project management methodology.
• Coordinate project plans to meet the goals and priorities of the organization.
• Resolve or assist in the resolution of conflicts within and between projects or functional areas.
• Develop methods to monitor project or area progress and provide corrective supervision if necessary.
• Provide coaching and direction setting to project team members.
• Manage project resource allocation.
• Facilitate the definition of service levels and customer requirements. Interact regularly with clients to determine their interests and to develop plans for improving delivery.
• Work cross-module to solve problems and implement changes.
• Present oral and written reports defining plan, progress, problems, and resolutions to appropriate levels of management.
• Bachelor's Degree or higher in Engineering, Economics, Business Administration or any related field.
• At least 1 year of Project Management experience in software development.
• Excellent analytical and problem-solving skills.
• Strong communications, customer relations, and negotiation skills.
• Good coordination skills.
• Good project management, team leadership and sense of ownership.
• Positive attitude and ability to work under pressure.
• Knowledge in agile methodology is a plus.
• Able to work independently and proactively in managing multiple teams with multiple projects.
• Have knowledge in various project management frameworks (PMI, Agile Development, etc.) is a plus.
• Excellent command of both written and spoken English is mandatory.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Management, Microsoft Office, Digital Marketing

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿18,000 - ฿20,000, สามารถต่อรองได้

• Turn ON Digital Agency
• เราเป็น Digital Agency ที่ทำงานกับลูกค้า Top Brand ระดับประเทศ AIS, Toyota, Mitsubishi Motor, MGฯลฯ
• ทีมงานเชี่ยวชาญในการออกแบบ Digital Ads. ที่หลากหลาย และเป็นที่ยอมรับจากลูกค้า
• กำลังตามหา Programmer มาเสริมทัพ !!! ร่วมพัฒนา Digital platform และงาน Online เจ๋งๆ ไปด้วยกัน.
• ติดต่อประสานงานลูกค้า.
• จัดทำ Project Tasking, Project Brief.
• จัดลำดับโปรเจคงานที่ได้รับมอบหมาย.
• ติดตามงาน และประสานงานกับทีม Digital Production ให้ส่งมอบตามเวลาที่กำหนด.
• บริการให้ข้อมูลคำปรึกษาและแก้ไขปัญหาแก่ลูกค้าในด้านสินค้าและบริการ.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีหรือสูงกว่า.
• ชอบจัดการปัญหา และลำดับความสำคัญในการทำงานได้ดี.
• มีบุคลิกภาพ และมีมนุษยสัมพันธ์ดี.
• มีทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและการเจรจาต่อรองดี.
• มีความคิดก้าวหน้า พัฒนาตัวเองอย่างสมำเสมอ และมองโลกในเเง่บวก.
• ซื่อสัตย์ ขยัน อดทน ทำตามสัญญา.
• ใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี สามารถใช้งาน Microsoft Office ได้.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Job Duties:
• Supervise and control the overall project management including tendering, construction, material sourcing, contract administration, and project budgetary management.
• Oversee the performance of the appointed Design and Build Vendor/ Consultant to ensure compliance with the contract and successful project completion.
• Provide close supervision over the whole process of fitting-out and E&M works, such as carrying out site surveys, reporting any site irregularities, monitoring the performance of contractors and coordinating with different internal & external parties to achieve an agreed scope of works and work schedule.
• Ensure the project is completed within the approved budget, timeline, quality standard as well as complying with all relevant local regulations.
• Build and maintain excellent relationships with all business partners.
• Project management process and documentation development to fit company development.
• Monitoring and management government submissions in order to complete projects.
• Other ad hoc works assigned.
• University graduate in Architecture / Building / Quantity Surveying or related disciplines.
• Minimum 5 years of hands-on experience in project management in leading high-grade office or restaurant fit outs is preferred.
• Bilingual (English & Thai) and good overall communicator.
• Has worked with or for international companies.
• Strong Project Management skills.
• A strong character who can issue instructions and orders that people will follow.
• Self-driven and a problem solver.
• Proven ability to deliver projects on time and to a budget.
• Established relationships with Design and Builder Vendors, General Contractors, Sub-Contractors, Government departments & Bureaus.
• Good eye for quality and detail.
• Able to handle multiple projects simultaneously.
• Competent with required computer skills including appropriate project management software (e.g MS Project, Excel, Word or equivalents, etc.).
• If you are interested in joining our team, please send your resume with current and expected salary to [email protected]
• Please feel free to visit our website at www.up-co.vn (UP International Website is being developed and will be launched by July 2019).

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

AutoCAD, Quality Assurance, Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแล ควบคุมและบริหารงานก่อสร้าง ทั้งในแนวราบและแนวดิ่ง.
• สามารถวางแผนในเชิงกลยุทธ์ได้.
• วางแผนก่อสร้างให้บริษัท / บริหารและควบคุมงานก่อสร้าง.
• วางแผน และบริหารจัดการงานโครงการ ให้บรรลุผลตามแผนงานที่.
• กำหนดทั้งในด้านงานส่งมอบ คุณภาพงาน วันเวลา การใช้ทรัพยากรและบุคลากรในโครงการ การจ้างช่วง การติดตามความก้าวหน้าของงาน และการตรวจรับและอื่น ๆ.
• วางแผนและจัดสรรเครื่องมือและเครื่องจักรให้เหมาะสมกับโครงการ ก่อสร้างแต่ละโครงการ.
• ตรวจสอบและควบคุมแผนงานของโครงการก่อสร้างต่างๆให้เป็นไปอย่างถูกต้อง เหมาะสมและส่งงานได้ตรงตามกำหนด.
• แก้ไขปัญหาและชี้นำแนวทาง / กลวิธีเพื่อลดความเสียหาย และขจัดความขัดแย้งในการทำงาน.
• ทำงานและวางแผนร่วมกับวิศวกรโครงการเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพ.
• รายงานสรุปการก่อสร้าง / ประเมินผลการดำเนินงานการ.
• ตรวจสอบผลงานโครงการเป็นระยะตามแผน.
• สามารถแก้ไขปัญหาและปรับเปลี่ยนแผนและกลยุทธ์ ให้เหมาะสมตามสถานการณ์.
• การเจรจา ประสานงานกับผู้รับเหมาได้เป็นอย่างดี.
• สามารถเดินทางออกต่างจังหวัด.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ถึง ปริญญาโท ด้านวิศวกรรมศาสตร์ บริหารงานอุตสาหกรรม บริหารงานก่อสร้าง บริหารทั่วไป.
• ประสบการณ์ 5 ถึง 10 ปี สายงานที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ด้านงานโครงสร้าง Piping โยธา.
• สามารถวางแผนควบคุมงานก่อสร้าง.
• มีความรู้ด้านการควบคุมและบริหารต้นทุนการก่อสร้าง.
• มีความซื่อสัตย์ มีภาวะผู้นำ พร้อมจะทำงานอย่างมีความรับผิดชอบ.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

CAD, Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารงานก่อสร้างโครงการให้เป็นไปตามแบบแผน, ข้อกำหนด, เวลา, มาตรฐานของบริษัทฯ.
• เสนอขอจัดจ้างผู้รับเหมาในโครงการกับความสามารถและคุณภาพของผู้รับเหมา.
• ตรวจสอบงวดงานและเซ็นในเบิกงวดให้กับผู้รับเหมาตามสัญญา รวมถึงการคืนเงินประกันสัญญาหรือเงินประกันผลงาน.
• จัดทำกำหนดโอนเพื่อใช้ทำสัญญากับลูกค้า และเร่งรัดงานก่อสร้างให้ทันตามกำหนดโอนตามสัญญา.
• ควบคุมดูแลงานซ่อมบำรุงบ้านลูกค้าและงานสาธารณูปโภคในโครงการ.
• พัฒนาบุคลากรในการควบคุมดูแล ให้มีความรู้ความสามารถและทักษะในการทำงานเพิ่มขึ้น.
• จัดทำรายงานความก้าวหน้าการก่อสร้าง, การขอใบอนุญาตปลูกสร้าง, บ้านเลขที่, มิเตอร์น้ำ, มิเตอร์ไฟฟ้าและจัดส่งให้ผู้บังคับบัญชาภายในกำหนดเวลา.
• งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• เพศ: ชาย.
• อายุ: 35 ปีขึ้นไป.
• ระดับการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป.
• ประสบการณ์(ปี): 5 ปีขึ้นไป.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Network Administration, Wordpress, HTML5

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿18,000 - ฿34,000, สามารถต่อรองได้

• เจ้าหน้าที่ดูแลงานแผนกIT.
• ทั้งส่วนของ Software และ Hardware (แต่จะเน้นที่ Software เป็นหลัก) โดยมีหน้าที่สังเขป ดังนี้.
• บริหารจัดการระบบ Network ภายในองค์กร ให้สามารถใช้งานได้.
• บริหารจัดการระบบ Application ขององค์กร ทุกๆ Application.
• มีความรู้ ความเข้าใจ Wordpress เป็นอย่างดี ทั้งระบบไม่ว่าจะเป็น ตัว Wordpress เอง หรือ Plugin ต่างๆ.
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี.
• มีความเข้าใจและสามารถเขียนภาษา PHP, HTML, CSS ได้เป็นอย่างดี.
• มีความรู้ ความเข้าใจ ระบบ Server, Cloud และ ทุกอย่างที่เกี่ยวกับ Network Server.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Linux, Network Infrastructure, UNIX, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿25,000 - ฿65,000, สามารถต่อรองได้

• Working closely with the sales team on proposals and pitches for business.
• Attending meetings with business development managers and acting as a technical expert.
• Putting together business cases for the sales teams to support their proposals.
• Working closely and collaboratively with customers to devise effective solutions.
• Ensuring that the company's product can deliver on the customer's requirements.
• Working closely with customers to understand and capture requirements.
• Replying to customers following requests for information and proposal requests.
• Presenting proposals to customers alongside members of the sales team.
• Providing ongoing support for customers post implementation.
• Producing detailed costing for customers and ensuring the contract is profitable.
• Thai nationality only.
• Bachelor degree in IT, computer engineering, computer science, MIS, CIS, IS or related field.
• Excellent command of written and spoken english will be advantage.
• Experience in IT project management for government project will be advantage.
• Experience at least 3 years in IT business field.
• Understand software architecture, high level workflow and programming skill with the ability to maintain focus on each item.
• Strong leadership with interpersonal skills.
• Outstanding skills in presentation, communication, interpersonal and problem-solving will be advantage.
• Positive, collaborative attitude, sense of humor and proven capacity to work independently under deadlines with high level of attention to details.
• Broad knowledge in related rules and regulations.
• Previous experience working within a technical presales position.
• Must be a subject matter expert with extensive software systems experience.
• 1 ประกันสังคม.
• 2 กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• 3 ประกันภัยอุบัติเหตุกลุ่ม (ธ.กสิกรไทย-เมืองไทยประกันภัย).
• 4 ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก 9,000 บาทต่อปี.
• 5 ตรวจสุขภาพประจำปี พร้อมวัคซีนป้องกันโรคไข้หวัดใหญ่สายพันธุ์ใหม่ และไวรัสตับอักเสบ B.
• 6 กิจกรรมปาร์ตี้ปีใหม่ประจำปี.
• 7 ท่องเที่ยวประจำปีของบริษัทฯ.
• 8 ชุดฟอร์มพนักงานของบริษัทฯ.
• 9 วันหยุดพักผ่อนประจำปี 12 วันต่อปี (พักร้อน) เมื่อทำงานครบ 1 ปี.
• 10 ลากิจ 6 วัน และลาป่วยไม่เกิน 30 วันต่อปี (ตามกฎหมาย).
• 11 โบนัสประจำปี.
• 12 ค่าโทรศัพท์, ค่าเดินทาง, OT (ตามตำแหน่งงาน).

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Business Statistics / Analysis, Budgeting, Financial Modeling

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• BusinessAnalyst / Consultant.
• Job brief:
• We are searching for an experienced Business Analyst who can gather important company data and compile it into reports shareholders and departmental managers can use. We need someone who can take charge of a project and deliver results that will make the organization more profitable. Our ideal candidate has the ability to work on multiple projects simultaneously and translate business data into digestible information that improves corporate processes.
• Note: The office is at Sinn Sathorn building right next to BTS Krungthonburi.
• Creating a detailed business analysis, outlining problems, opportunities and solutions for a business.
• Budgeting and forecasting.
• Planning and monitoring.
• Financial modelling.
• Variance Analysis.
• Staying up-to-date on the latest process and IT advancements to automate and modernize systems..
• Conducting meetings and presentations to share ideas and findings..
• Documenting and communicating the results of your efforts..
• Effectively communicating your insights and plans to cross-functional team members and management..
• Gathering critical information from meetings with various stakeholders and producing useful reports..
• Working closely with clients, technicians, and managerial staff..
• Allocating resources and maintaining cost efficiency..
• Ensuring solutions meet business needs and requirements..
• Performing user acceptance testing..
• Managing projects, developing project plans, and monitoring performance..
• Updating, implementing and maintaining procedures..
• Prioritizing initiatives based on business needs and requirements..
• Serving as a liaison between stakeholders and users..
• Managing competing resources and priorities..
• Monitoring deliverables and ensuring timely completion of projects.\.
• Business Analyst Requirements:
• Exceptional analytical and conceptual thinking skills..
• The ability to influence stakeholders and work closely with them to determine acceptable solutions..
• Experience creating detailed reports and giving presentations..
• Competency in Microsoft applications including Word, Excel, and Outlook..
• A track record of following through on commitments..
• Excellent planning, organizational, and time management skills..
• Experience leading and developing top performing teams..

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Facebook Marketing, Digital Marketing, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿20,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้

• North Star Digital is a specialized Facebook marketing agency with amazing clients from Thailand and all over the world. It is our mission to empower people & businesses to reach their full potential.
• North Star Digital is not about plodding along at some kind of moderate standard, it is about working hard and smart to achieve a standard that is extraordinarily high, and then getting the satisfaction and rewards that comes along with that sort of super-achievement.
• Our overriding objective is excellence, or more precisely, constant improvement. Our culture is fueled by the desire to make work a meaningful and enjoyable cornerstone of life that empowers people like you to become the best version of yourself. You, in return, shape our organization into the leading Facebook marketing agency in Thailand by delivering excellent results to our clients.
• We not only strive to establish ourselves as the leading Facebook marketing agency but also as the best place to work in Bangkok for ambitious marketing professionals.
• What is the opportunity for you?.
• Have you ever thought, that given the right opportunity, you could become one of Thailand s most effective marketers by using Facebook marketing to create real and tangible business results using a data-driven approach?! And then - after achieving own mastery of Facebook marketing - you could move up into a marketing manager where you will pass on your knowledge and be effectively leading a team of marketing experts in your next position within6-24 months from today?!.
• If you have the drive, accountability, work-ethos, desire, and capabilities, this dream can become your reality at North Star Digital.
• Our organization will be investing in your growth. Your supervisor will be coaching you while handing you more responsibilities as you grow. Their main goal is to turn you into a marketing manager. Not just any marketing manager. But to turn you into one of the countries' leading marketing managers, responsible and known for delivering cutting-edge digital marketing results.
• What you will be doing (your responsibilities).
• As a Facebook marketing specialist, you learn the craft of a successful marketing specialist:
• Facebook marketing: Executing daily marketing on Facebook by analyzing data, reflecting and learning through ongoing reporting, creating campaign ideas based on data, writing engaging copy, collaborating with copywriters, creating design briefs for team members, scheduling posts and measuring and optimizing performance via Facebook ads. This day to day work will allow you to develop a high-level strategic understanding of sales and marketing.
• Project management: Taking ownership of the management and delivery of your assigned projects.
• Account management: Managing relationships with our clients and assuring their satisfaction while staying within the scope of work.
• What you bring to North Star Digital (Requirements).
• Commitment to our vision, mission, values, and culture (read more here:http://north-star-digital.com/marketing-jobs-bangkok/).
• Absolutely reliable with an attention to detail.
• Strong pragmatism in order to solve problems.
• High logical mindset and an analytical understanding.
• Dedicated attitude.
• Highly coachable.
• Self-Awareness and Emotional Intelligence.
• Fluent English communication skills.
• Creative and flawless Thai writing skills.
• Passionate about people and marketing.
• The deep desire to achieve excellence in management and leadership two jobs from now.
• Your Benefits.
• Starting salary THB 20,000 -25,000 depending on experience and responsibilities.
• We expect you to outgrow the position as a Facebook marketing specialist and move up to the position of a marketing manager with a monthly salary of THB 40,000 - 70,000. For more information read the job description here:https://northstardigital.bamboohr.com/jobs/view.php?id=21.
• We give you responsibility and autonomy on Day 1; with the ability to shape a fast-growing company.
• We provide development opportunities and budget for your personal and professional growth.
• We tailor your employee development plan with mentoring and frequent check-ins with the goal of fast promotions.
• We foster an inclusive, international team that has a lot of fun together (weekly company dinners, weekly learning meeting, regular outings etc.).
• Private Health Insurance.
• You won't find office politics here; we avoid hierarchies, hidden agendas, bad-mouthing, dead-end jobs or excuses.
• Are you up for the challenge?.
• Apply now and help us change the marketing industry in Thailand!.
• We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability status.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Computer Security, Cloud Computing, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Job Duties:
• Support from the IT-side for UP's aggressive business expansion plan in the region.
• Providing IT support and troubleshooting directly to our fast growing community of UP s members.
• Define and implement overall system architecture and standards across all UP s locations in the region.
• Identify opportunities for leveraging cutting-edge technology to constantly improve our member experience.
• Project manage IT-related efforts during all UP s location pre-opening period.
• Manage all system integration efforts across UP's internal and vendor systems.
• Follow and refine IT-related standard procedures (SOPs) and documentation standards across all UP s locations.
• Rollout the IT standard of UP to the region.
• Onsite and/or remote support to local UP s locations.
• Ad-hoc tasks assigned.
• Bachelor or Masters degree in IT or related subject from an accredited university.
• At least 3 years of work experience in IT infrastructure and network management.
• Broad knowledge of Security System/ CCTV/ AV System/ Print System.
• Broad knowledge of Cloud service structure.
• Broad knowledge of current technology landscape.
• Rigorous in time-management and driving follow-ups to ensure successful project completion.
• Curious mindset and a quick learner.
• Hospitality and service mentality; along with our Community Managers you will be on the front line of delivering UP s Service experience to our customers and therefore you must be a living embodiment of our brand values.
• Bilingual (English & Thai) and good overall communicator.
• If you are interested in joining our team, please send your resume with current and expected salary to [email protected]
• Please feel free to visit our website at www.up-co.vn (UP International Website is being developed and will be launched by July 2019).

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Market Analysis, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿40,000 - ฿50,000, มีค่าคอมมิชชั่น

• ADGES representsworld-class solutions that work effectively with Thai and Southeast Asia learner profile. We have a long-list of successful engagements that span across Asia Pacific region. Your search for world-class and professional Leadership & Team Development Trainer ends here.
• The Leadership & Team Development Trainer will help drive company values and philosophy through training and content development activities that are strategically linked to the organization s mission and vision. The position works with the Talent Leadership team to identify and address employee and organizational development needs. The position is responsible for ensuring effective training programs are in place to enable the achievement of desired business results. Training programs focus on a variety of topics: including personality profile for individual and team, communication, coaching, and management/leadership skills. Conducts needs assessments, designs and develops training programs. Facilitates the delivery of both custom and corporate training programs. Measures the effectiveness of training to ensure a return on investment.
• Essential Duties and Responsibilities:
• Facilitating Leadership and Employee Development Programs.
• Helps employees identify specific behaviors that will contribute to service excellence.
• Coaches managers to enhance own performance and to improve the performance of employees.
• Develops specific training programs to improve service performance.
• Works with leadership team to determine development needs of managers.
• Designs, develops and delivers a management development program to build effective management skills.
• Drives brand values and philosophy in all training and development activities.
• Content Development.
• Assists in the all phases of the content development cycle, including needs analysis, planning, designing, developing, implementing, evaluating and editing.
• Manage multiple program development projects simultaneously by prioritizing project deadlines. Tracks program development life cycles; ensures that any problems are addressed, escalated when needed, and resolved quickly.
• Develops participant and instructor materials (course manuals, workbooks, handouts, job aids, etc).
• Develops self-paced elearning, instructor-led training (both in-person and virtual classroom material).
• Work with Training Team to review all curriculum components annually with subject matter experts based on evaluation/feedback.
• Develop updated curriculum as required by results of annual review.
• Works with team to monitor and evaluate training program, assess results, implement enhancements, and provide recommendations for training program effectiveness.
• Managing and Administering Employee Training.
• Promotes and informs employees about all training programs.
• Uses effective training methods to ensure employees have a good understanding of competencies and can demonstrate the proper knowledge, skills and abilities.
• Administers and delivers core training initiatives which include: our Core Competency Curriculum, Management/Leadership Skills, Myers Briggs, HBDI, and Customer Service Skills.
• Makes any necessary adjustments to training methodology and/or re-trains as appropriate.
• Ensures adult learning principles are incorporated into training programs.
• Developing Training Program Plans.
• Develop communication and roll out strategy plan for new talent development initiatives.
• Partners with operational leaders to assess if employees demonstrate effective technical and leadership skills.
• Evaluating Training Program Effectiveness.
• Aligns current training and development programs to effectively impact key business indicators.
• Ensures all training and development activities are strategically linked to the organization s mission and vision.
• Measures transfer of learning from training courses back to the business.
• Tracks key business indicators to determine the effectiveness of current training and development programs.
• Required Qualifications/Skills:
• Excellent facilitation skills.
• Strong writing and editing skills.
• Instruction Design experience.
• Content/Curriculum Development.
• Excellent organizational, operational and process/project management skills.
• Strong communication and relationship management skills.
• High Influencing and consulting skills.
• A good understanding of the learning and development industry.
• Ability to work flexible schedule to support delivery which may exceed the typical workday.
• Travel 25-50% to other locations to support training needs at multiple locations.
• Education/Certification/License:
• Bachelor s Degree.
• At least 5-7 years of related experience in talent development.
• This job description has been written to include the general nature of work performed. It is not designed to contain a comprehensive detailed inventory of all duties, responsibilities and qualifications required of employees assigned to this job.