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ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsibility for service activity on equipment including installation, maintenance service and repair under supervision of Senior Engineer on duty in compliance with technical instruction and maintenance manuals.
• Resolve day-to-day technical problems and ensures equipment and machinery compliance with process specifications related to mechanical, machinery, instrument and electrical.
• Perform and assist with corrective maintenance.
• Able to locate and correct problems, works independently.
• Repair and maintenance service for the electrical train.
• Requirements:Bachelor's Degree in Engineering, any discipline.
• 0-3 years of work experience.
• Strong team player and communication skills.
• Good command of English, both written & spoken skills and proficient in MS Office.
• Organization: Siemens Mobility.
• Company: SIEMENS MOBILITY LIMITED.
• Experience Level: Early Professional.
• Job Type: Full-time.

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ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsibility for service activity on equipment including installation, maintenance service and repair under supervision of Senior Engineer on duty in compliance with technical instruction and maintenance manuals.
• Resolve day-to-day technical problems and ensures equipment and machinery compliance with process specifications related to mechanical, machinery, instrument and electrical.
• Perform and assist with corrective maintenance.
• Able to locate and correct problems, works independently.
• Repair and maintenance service for the electrical train.
• Requirements:Bachelor's Degree in Engineering, any discipline.
• 0-3 years of work experience.
• Strong team player and communication skills.
• Good command of English, both written & spoken skills and proficient in MS Office.
• Organization: Siemens Mobility.
• Company: SIEMENS MOBILITY LIMITED.
• Experience Level: Early Professional.
• Job Type: Full-time.

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ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsibility for service activity on equipment including installation, maintenance service and repair under supervision of Senior Engineer on duty in compliance with technical instruction and maintenance manuals.
• Resolve day-to-day technical problems and ensures equipment and machinery compliance with process specifications related to mechanical, machinery, instrument and electrical.
• Perform and assist with corrective maintenance.
• Able to locate and correct problems, works independently.
• Repair and maintenance service for electrical equipment.
• What do I need to qualify for this job? 3+ years of experience in corrective maintenance and preventive maintenance of Power Supply (medium voltage switchgear, transformer, power rectifier) or building service system (Air conditioning system, Low voltage system, Fire alarm and fire fighting system) or telecommunication system.
• Investigation and solve problem at site immediately and report.
• Follow up Quality & Safety control management system.
• Schedules the works for a technical discipline (time schedule, resource planning, material, tools, etc.).
• Test and commissioning BES/PSY system.
• Basic in MS Office.
• Able to work on shift.
• Organization: Siemens Mobility.
• Company: SIEMENS MOBILITY LIMITED.
• Experience Level: Mid-level Professional.
• Job Type: Full-time.

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ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsibility for service activity on equipment including installation, maintenance service and repair under supervision of Senior Engineer on duty in compliance with technical instruction and maintenance manuals.
• Resolve day-to-day technical problems and ensures equipment and machinery compliance with process specifications related to mechanical, machinery, instrument and electrical.
• Perform and assist with corrective maintenance.
• Able to locate and correct problems, works independently.
• Repair and maintenance service for electrical equipment.
• What do I need to qualify for this role? Vocational to Bachelor's Degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering or related field.
• 0-2 years of experience in Preventive Maintenance, Corrective Maintenance and/or Overhaul Maintenance.
• Strong team player and interpersonal skills.
• Fair command of English.
• Basic in MS Office.
• Able to work on shift.
• Organization: Siemens Mobility.
• Company: SIEMENS MOBILITY LIMITED.
• Experience Level: Mid-level Professional.
• Job Type: Full-time.

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ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage the IT digital & technology services related to the implementation & sustenance of the IT digital & technology products and solutions, includes Consumer Identify and Account Management (CIAM), Consumer Data Management, Consumer Engagement Services, Cloud Control Framework, and Mobile Application Platforms, enabling digital transformation journey, Personalized Consumer Experience, B2C (Business to Consumer), B2B (Business to Business), B2E (Business to Employees) and integration into Nestle IT infrastructure/solution, data and best practices.
• Manage the standard IT digital & technolgy service governance model and compliance control to ensure delivery of IT digital & technology products and solutions align with Nestle policy and standards in parternership with the respective NiM Businesses, global/regional IT including local digital partners.
• Deliver timely support (scope, timing, content) for agreed priority processes and a cost efficient support process in sustaining the Digital products and solutions in the market/region under responsible business area.
• ARE YOU A FIT?.
• Master's Degree or equivalent. Preferrable Digital Transformation, eBusiness, Information Technology, or Computer Engineering.
• Leadership and exposure in all parts of IT digital & technology functions.
• Successful experience in implementing & executing IT digital & technology services for business.
• Effective influencing and coaching of business & IT leader stakeholders.
• Sustained success leading, coaching and developing IT digital & technology services in a high performing team environment.
• Experience in leading significant change and digital business transformation in the organizations e.g.Digital Acceleration, eBusiness Transformation, Personalized consumer experience journey.
• Worked within a Matrix environment; achieving results through effective influecing and collaboration.
• International exposure and range of business experiences in different environments, cultures, categories, and related industry experience.
• Good communication skills in Thai and English.
• We are Nestlé, the largest food and beverage company. We are 308,000 employees strong driven by the purpose of enhancing the quality of life and contributing to a healthier future. Our values are rooted in respect: respect for ourselves, respect for others, respect for diversity and respect for our future. With more than CHF 91.4 billion sales in 2018, we have an expansive presence with 413 factories in more than 85 countries. We believe our people are our most important asset, so we'll offer you a dynamic inclusive international working environment with many opportunities across different businesses, functions and geographies, working with diverse teams and cultures. Want to learn more? Visit us at www.nestle.com.

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ประเภทงาน:

งานประจำ

• A strong focus on customer service.
• Prior experience in hotel front office operations is preferred.
• Excellent communication skills; fluency in English is required.
• Be able to work shifts, weekends and public holidays.
• Computer skills in Ms Office; experience with current Property Management Systems (PMS) is preferred.

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ประเภทงาน:

งานประจำ

• To train all F&B service team members as per Forbes, LQA, and hotel standards.
• To evaluate and verify the understanding of all team members on the service standards and service sequences as per Forbes, LQA, and hotel standards.
• To assist F&B Division in developing Departmental Operations and Training manuals.
• To develop within the F&B Division all possible means and programs in order to facilitate work-related procedures and upgrade the performance standards.
• To develop measurements to ensure understanding and follow-up for compliance.
• To prepare and update all training records for each team member, as well as career paths and development charts.
• Responsible for Departmental Orientation of all new team members as well as being the assigned "Buddy" for them.
• To establish within the Division measurements to check adherence to the set service standards.
• To conduct/ensure that daily measurements for standards are done.
• To assess areas of improvement, based on the measurements done and Mystery Guest Audits, and prepare a training plan to achieve and maintain a high standard of Guest Service levels at all times.

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งานประจำ

• To coach, consult and encourage shop managers and staff each location to achieve sales targets.
• To train, coach and monitor Pastner's staff to serve customers according to the service quality of AIS policy.
• To prepare and analyze the data to set objectives before meeting and visiting plan by focusing the company targets and KPIs including summarizing issues and following up after visiting.
• Counseling in the business condition and system to serve customers and solve customers' problems.
• To investigate and handle customers' complaints at Partner's shops including finding the solution or process to prevent it.
• To operate and update partner's staff profile on DRM Profile System (CCSM).
• To monitor and coach partner's working procedures depending on PCI-DSS, Customer data privacy, and IT Security to reduce the risks.
• Representative of the company to build a good relationship with the partners.
• Recruiter Chaipob Naisanguansri (ไชยภพ นัยสงวนศรี)

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งานประจำ

• To operate Identity Service Platform (GSSO, NDID, MyID, MobileID) including install, configure, and troubleshoot in both system and application layer.
• To implement new Identity Service platforms and services according to the company's goal. To certify the required standards annually (NDID and NBTC Policies).
• To maintain network configuration between systems.
• Qualifications: Bachelor's Degree or higher in computer engineering, computer science, IT, MIS, or related field.
• At least 8 - 10 years experience in programming and coding.
• Skills in Java, C#, PL/SQL, and UNIX.
• Skills in Database, Oracle Database, Microsoft SQL, etc.
• Recruiter Sunisa Bunsalee (สุนิสา บุญสาลี)

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งานประจำ

• Performing direct sales visits as defined in the main and individual commercial action plan.
• Developing business for the Certification Service of Food Standard.
• Approaching the target clients for second party service (both technical and non-technical).
• Initiating the client requirements.
• Giving inputs on market, clients' needs, pricing and competition to the team.
• QUALIFICATIONSAt least experience 7 years for Executive or 10 Years for Assistant Manager or 15 years for Manager in Sales Agri-food Industry target is preferable).
• Own car and driving license is a must.
• Bachelor's Degree in any fields of Food Science/Food Technology or related field in food).
• Good communication and negotiation skills.
• Service-minded with attractive personality.
• Understanding of Food Industry and/or knowledge in Standard Certification (ISO, GMP, HACCP, etc.) would be advantaged (but not a must).
• Command of English.
• OTHER INFORMATION
• Working at Bangkok.

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งานประจำ

• Coordinating with clients to submit their document for reviewing prior to the inspection.
• Coordinating with Auditors/Inspectors or Technical Officer for any technical issue related to the Audit/Inspection Program.
• Scheduling the Audit/Inspection Program of all activities, including handling logistics arrangement for Auditors/Inspectors.
• Proofing draft invoice generated by Invoicing Staff.
• Preparing necessary quotation for existing client who needs to add site or scope of work, including PO for suppliers and subcontractors.
• Bachelor in any fields (new graduates are welcome).
• Experience 3 - 5 years in Customer Services, Sales Coordinator, Administrator, or related fields.
• Interpersonal skill with service-.
• Good command of reading and writing in English with computer literacy.
• Working at Pathumthani, Thailand.

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ประเภทงาน:

งานประจำ

• Direct and manage the customer service team to deliver customer service excellence across voice and non-voice channels, complaint handling, welcome call and premium collection call.
• Monitor the effectiveness and productivity of customer service team and ensure the appropriate processes are implemented and adhered to.
• Forecast and plan to maintain service level and abandoned rate throughout periods of high demand and in different interval period.
• Improves customer service quality results by studying, evaluating, re-designing processes and implementing changes.
• Identifying customer service trends, determining and implementing digital services.
• Review complaint handling process and come up with the process improvement.
• Resolve complex complaints referred from customer service manager.
• Prudential is an equal opportunity employer. We provide equality of opportunity of benefits for all who apply and who perform work for our organisation irrespective of sex, race, age, ethnic origin, educational, social and cultural background, marital status, pregnancy and maternity, religion or belief, disability or part-time / fixed-term work, or any other status protected by applicable law. We encourage the same standards from our recruitment and third-party suppliers taking into account the context of grade, job and location. We also allow for reasonable adjustments to support people with special requirements.

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งานประจำ

• Manage the maintenance, development, performance, governance, administration and delivery of the insurance provision for the Prudential (PLT) to produce an efficient service and delivery solution, maximizing efficiency, performance and best value against pre-agreed targets.
• Responsibility to adhere to agreed criteria and budgets and plan to maximize efficiency, best value and performance.
• Meet your targets and those of the team and PLT as a whole.
• the smooth running of the of the team and organization as a whole.
• Contribute to training and development of the team.
• Assist Line Manager in achieving maximum customer satisfaction in accordance with PLT.
• Maintain responsibility for performing all duties in compliance with related legal/statutory, regulations, professional standards, responsibilities, and obligations and insert as applicable.
• Utilize systems to manage insurance functions, analysis, and documentation.
• Maintain and improve mechanisms for the provision of insurance, including surveying and measuring governance, performance, administration, and outcomes and disseminate feedback to the appropriate persons/entities.
• Delegate authority and responsibility to team with supervision, accountability, and review.
• Establish and maintain strong business relationship with customers.
• Requirement Bachelor's degree in one of the following areas: Business, risk management, insurance, law, and accounting/finance.
• 5 - 10 years of work experience in group insurance operations and sale.
• Fluent in English (Speaking & Writing).
• Extensive knowledge in group insurance, system related, implementation process, and administration.
• Excellent analytical, interpersonal, organizational, communication and multi-tasking skills.
• Leadership with ability to manage and motivate a team.
• Proven ability to coach and develop others.
• Establish and maintain strong business relationship with channel partners.
• Prudential is an equal opportunity employer. We provide equality of opportunity of benefits for all who apply and who perform work for our organisation irrespective of sex, race, age, ethnic origin, educational, social and cultural background, marital status, pregnancy and maternity, religion or belief, disability or part-time / fixed-term work, or any other status protected by applicable law. We encourage the same standards from our recruitment and third-party suppliers taking into account the context of grade, job and location. We also allow for reasonable adjustments to support people with special requirements.

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ประเภทงาน:

งานประจำ

• College diploma in hotel management or related field.
• Previous experience in Front Office or Guest Services.
• Good Communication skills.
• Experience with Front Office Systems.
• Good English skills, both written and spoken.

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ประเภทงาน:

งานประจำ

• Previous experience as an Guest Service Centre in Front Office.
• Excellent oral communication skills.
• Experience with Front Office systems.
• Fluent in English, both written and spoken.

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ประเภทงาน:

งานประจำ

• College diploma in hotel management or related field.
• Previous experience in Front Office or Guest Services.
• Good Communication skills.
• Experience with Front Office Systems.
• Good English skills, both written and spoken.

ประสบการณ์:

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ประเภทงาน:

งานประจำ

• Work in the 24x7 (shift) of Prime Enterprise Account Service desk team.
• Operate, analyses, proactive call and update progress enterprise customer on "network connection problem" within SLA time.
• Monitoring, proactive call, update progress and troubleshooting on network connection problem and providing counsel on the network for enterprise customers.
• Coordinate with the relevant teams to investigate, follow up and solve the problem.
• Quailfication Bachelor's Degree in Computer Science, Computer Engineering, related degree or equivalent experience.
• 0 - 3 years of work experience with User IT Support or Network Support.
• Positive attitude, reliable and working time flexibility.
• Fresh Graduate are welcome.
• Having knowledge in cisco/raiscom/fiber home equipment will be advantage.
• Recruiter Wallapa Suengkamolpisut (วัลลภา ซึ้งกมลพิสุทธิ์)

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งานประจำ

• Verify physical conditions of the repair items vs information registered on CASS system and document once received from boutiques and DC (both clients' and stocks).
• Diagnose the items thoroughly and take clear photos of the general conditions and areas of requested services.
• Advise FAs on - discrepancies, repair quotations, additional service proposals and Paris repair where applicable.
• Sort out repairs into Paris and Local (internal and external) classifications.
• Prioritize the repairs internally to ensure smooth and efficient repair process.
• Follow-ups on repair status and alert boutiques (FA and ASS) on repair progress/if delays are expected.
• Prepare and issue daily repair items to repairers based on different priorities.
• Administration/Coordination/ CASS updateUpdate additional status/remarks in CASS/GRACE system and repair form where applicable.
• Clearly indicate the status and communicated details with retail team of the respective repair on both CASS form and GRACE system.
• Make delivery/shipping arrangement and update system, email Regional Ops team for repairs to Paris GASD.
• QC, wrapping, system update, generate shipping list and send out repaired items upon completion of repairs.
• Update stock movement transferring to and from respective locations on GRACE and AX.
• Arrange deliveries to return repairs back to respective boutiques in luggage via roller cages.
• Quality control:Control items for export shipment as assigned by product team.
• Work closely with the boutiques and consolidate clients' feedback on product quality concerns and feedback to QC & AS Manager.
• Perform stringent QC on all repaired items before returning to boutiques and DC.
• Disseminate product quality alert to retail team when necessary.
• Recall of products at boutique level (instructions given by Global/Local Quality Manager).
• Qualifications:Bachelor's Degree or above is a plus.
• At least 1 year experience in the relevant field, such as After Sales Service, Customer Support/Associate, Quality Control, Merchandising and Buying.
• Good knowledge for repair part of Fashion items including evaluation.
• Proven experience in project management would be considered a plus.
• Positive attitude with constant innovation and work dynamic.
• Ability to negotiate and resolve conflicts with customers, repairers, and stakeholder management through efficient communication.
• Excellent customer service skills, meticulous with pleasant personality.
• English Skill: Good Communication in spoken/written form (will be considered a plus).
• Computer literate: Proficient in Microsoft Word, Excel, Power Point and Power BI.
• At Chanel, we are focused on creating an inclusive culture that nurtures personal growth, contributing to collective progress. We believe the uniqueness of each individual increases the diversity, complementarity and effectiveness of our teams. We strongly encourage your application, as we value the perspective, experience, and potential you could bring to CHANEL.

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งานประจำ

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• Company: SIEMENS MOBILITY LIMITED.
• Experience Level: Mid-level Professional.
• Job Type: Full-time.

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