WorkScore™ คืออะไร?
WorkScore™ คืออะไรเหรอ? แถบสีน้ำเงินด้านข้างตำแหน่งงานแต่ละตำแหน่งจะแสดงค่าความเหมาะสมของโพรไฟล์คุณกับตำแหน่งงาน คุณจำเป็นต้องใส่รายละเอียดในโพรไฟล์อย่างน้อย 80% ขึ้นไป จึงจะสามารถดูค่าความเหมาะสมของ WorkScore ได้ ใครอยากรู้ กรอกโปรไฟล์เลย
แสดงผล 1 - 2 ตำแหน่งงาน จากทั้งหมด 2 ตำแหน่งงาน
ที่มีคำว่า นักวิเคราะห์ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
อัพโหลดเรซูเม่ของคุณ เพื่อรับการติดต่อจากบริษัทมากมาย
WorkScore:
ทักษะ:
English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Oversees the functioning of the performance management, Learning and Development, Web/Mobile application development.
- Develop and implement HR strategies.
- Lends their expertise on workforce design, processes to assist in building a future-proof strategy.
- Partner with senior leaders to develop and implement succession planning strategies that identify and develop internal talent for future leadership roles.
- Develop and implement HR strategies aligned with the company's business goals and objectives.
- Provide strategic guidance to the executive team on HR matters.
- Collaborate with department heads to understand business needs and align HR strategies accordingly.
- Utilize HR analytics and Reporting to provide insights and drive data-driven decision-making. Prepare regular reports on key HR metrics.
- Bachelor's degree or higher in Political Sciences, Psychology, Business Administration or related fields.
- Proven experience in a senior HR leadership role.
- Strategic thinker with the ability to align HR initiatives with business goals.
- Good leadership and people management skills.
- Strong understanding of HR practices.
- Proven effective management skills
- Strong understanding of HR best practices, employment laws, and regulations.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Good in English with strong communication skills.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
วันนี้
keyboard_arrow_up
บันทึก
ยกเลิก
WorkScore:
ทักษะ:
Accounting, Finance, Risk Management
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Accounting and controller/audit, reporting, statutory reporting, consolidation of accounts and ensuring that accounting standards are maintained to Company Finance requirements and in accordance. Establish accounting policies in line with accounting standard in Healthcare & Packaging / Engineering business.
- Managing the compilation of all the performance reports and financial planning and analysis for the company / financial year budget, forecasts, profit plan and strategic.
- Lead to ensure smooth process of the month end closing accounts procedures and year- end closing accounts procedures.
- Take control and lead GL control, Accounts, Billing, Cash Management and Credit Policy and Procedures for Malaysia consistent with Company s framework to provide a strong internal control, risk management, and efficient workflow.
- To drive improvements in AP, AR & inventory and CAPEX management.
- Perform any other duties as and when assigned by management from time to time.
- Bachelor's Degree in Accounting or Audit / Finance. Master s Degree will be advantage.
- Minimum of 3 years audit/controller & accounting and analyst.
- Having experience in SAP environment and internal audit / accounting.
- Strong planning and business analytical skills, service-minded, open-minded, results-oriented and proactive.
- Strong leadership, ability to manage professional staff.
- Being proactiveness.
- Berli Jucker Public Co., Ltd.
- Human Resources Division
- 99 Soi Rubia, Sukhumvit 42,.
- Phrakanong, Klongtoey, Bangkok 10110.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
3 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
บันทึก
ยกเลิก
ส่งแจ้งเตือนงานใหม่ล่าสุดสำหรับนักวิเคราะห์ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
- 1