เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารอัตรากำลังคน ให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจและอัตราการเติบโต.
• ติดตามการสรรหาบุคลากร เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ตามเป้าหมาย.
• วางแผน ควบคุมกระบวนการคัดเลือก เพื่อให้ได้บุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมตามกรอบอัตตรากำลังคนที่ต้องการ.
• วิเคราะห์และวางแผนการดำเนินงานด้านการบริหารอัตรากำลัง ให้สอดคล้องกับการสรรหา และควบคุมอัตรากำลังตามแผนอัตรากำลังประจำปี.
• จัดทำแผนงานและงบประมาณด้านว่าจ้างประจำปี (Recruitment Plan and Budget).
• บริหารจัดการกระบวนการประเมินผลทดลองงาน.
• ดำเนินการร่วมกับผู้บริหารในการจัดทำใบกำหนดหน้าที่งานสำหรับตำแหน่งใหม่และปรับปรุงใบกำหนดหน้าที่งานของตำแหน่งเก่าที่ลักษณะงานเปลี่ยนแปลงไปจากเดิม.
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป บริหารทรัพยากรบุคคล รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานด้าน HR (Operation Manpower Management/Recruitment 5 ปี ขึ้นไป).
• มีทักษะ การเจรจาต่อรอง โน้มน้าว.
• มีทักษะ การให้คำปรึกษาแนะนำ.
• มีทักษะ การคิดและวางแผนเชิงกลยุทธ์.
• มีทักษะ การบริหารโครงการ.
• มีความรู้ การสรรหาและคัดเลือก.
• มีความรู้ ความรู้ด้านกระบวนการปฏิบัติงาน.
• มีความรู้ ความรู้ด้านการพัฒนาองค์กร.
• มีความรู้ การวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงาน.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ในระดับดี.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ออกแบบงานตกแต่งภายในให้เป็นไปตามแผนงาน และ สามารถนำเสนองานออกแบบภายใน กับหน่วยงานต่างๆให้เป็นไปตามเป้าธุรกิจของบริษัทฯ.
• ประเมินหรือจัดทำราคางานตกแต่งภายในโครงการต่างๆที่ได้มอบหมายได้.
• วางแผนลงพื้นที่ ตรวจสอบคุณภาพ และ ติดตามความคืบหน้าของโครงการต่างๆที่ได้รับมอบหมาย.
• สามารถเรียบเรียงสรุปจัดทำรายงาน และ นำเสนอรายงานความคืบหน้าของงานที่ได้รับมอบหมายให้ผู้บังคับบัญชา.
• สำรวจ ออกแบบ งานตกแต่งภายในโครงการต่างๆที่ได้รับมอบหมาย และ สามารถประมาณราคาเบื้องต้นได้.
• ติดตามความคืบหน้าพิจารณาความถูกต้อง และ ตรวจสอบคุณภาพ ในงานโครงการที่รับผิดชอบ.
• วางแผนร่วมกำหนดวิธีการทำงานตกแต่ง ภายในให้มีประสิทธิภาพ.
• จัดทำรายงาน และ นำเสนอรายงานความคืบ หน้า ของงานที่ได้รับมอบหมายให้ผู้บังคับบัญชา.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาสถาปัตยกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น สาขามัณฑศิลป์, สาขาออกแบบภายใน และสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงาน ออกแบบภายใน และเขียนแบบด้วยโปรแกรมคอมพิวเตอร์สำเร็จรูป 2 ปีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์การทำงาน โดยการออกไปสำรวจวัดพื้นที่เพื่อนำมาทำแบบงานตกแต่งภายใน.
• มีประสบการณ์ในการนำเสนองานออกแบบตกแต่งภายใน.
• มีความสามารถด้าน การเขียนแบบ การเจรจาต่อรองและโน้มนาว การวางแผนงานและการจัดการ การบริหารโครงการ.
• มีความรู้ ด้านสถาปัตยกรรม ด้านกฏระเบียบที่เกี่ยวข้อง ด้านวิศวกรรม ด้านช่างและการซ่อมบำรุง.
• หากมีความรู้ ความสามารถ หรือ ประสบการณ์ การใช้โปรแกรม Autodesk Revit จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, Sales

ประเภทงาน:

งานพาร์ทไทม์

• มีความสนใจในด้านอสังหาริมทรัพย์ (Property/Real estate).
• มีประสบการณ์ในด้านการเจรจาต่อรอง การบริการลูกค้า.
• Tasks & responsibilities.
• ติดต่อ ผู้ซื้อ/ผู้เช่า developer เจ้าของบ้านของอสังหาริมทรัพย์ และ co-agent เพื่อให้บริการผู้ซื้อ/ผู้เช่า ผ่านช่องทางต่างๆ.
• ให้คำแนะนำกับ ผู้เช่า/ผู้ซื้อ ให้บริการเกี่ยวกับการจัดหาอสังหาริมทรัพย์ ด้วยราคาที่เหมาะสม และตรงกับความต้องการของ ผู้เช่า/ผู้ซื้อ.
• นำเสนอ อสังหาริมทรัพย์ให้แก่ลูกค้า และอำนวยความสะดวกในการปิดสัญญาเช่า/การซื้อ/ขาย ระหว่างเจ้าของบ้าน/ผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์ และผู้เช่า/ผู้ซื้อ.
• ค่าคอมมิชชั่นสูง สามารถรับได้สูงถึง 40-90%.
• รับรายได้เสริมเพิ่มเติมจากการจัดหาผู้ซื้อ ผู้เช่า และ ผู้ซื้อ/ผู้เช่า อสังหาริมทรัพย์.
• มีฐานข้อมูลของ property ขนาดใหญ่ในระบบมากกว่า 150,000 รายการที่อัปเดตแบบเรียลทาม.
• มีเทรนนิ่งให้ เพื่อเพิ่มความเข้าใจในด้านอสังหาริมทรัพย์ (ตั้งแต่ เริ่มหาห้อง - ปิดดีล).
• มีเทคโนโลยีทันสมัย ที่สร้างโอกาสในการให้บริการ ผู้ซื้อ/ผู้ขาย/ผู้เช่า ได้ดีมากขึ้น.
• มีหัวหน้าที่มีความเชี่ยวชาญในด้านการตลาด การเจรจาต่อรอง การค้นหาคอนโด ที่พร้อมสอนงาน.
• มีโอกาสในการเติบโต และความก้าวหน้าในองค์กร.
• การทำงานแบบ remote สามารถทำงานช่วงเวลาใดก็ได้ work from anywhere.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Good Communication Skills, Creative Presentation, Negotiation, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ทำ Report สรุปงานต่างๆที่ตนเองได้รับมอบหมายใน Project นั้นๆ.
• Co-Call หาลูกค้าใหม่.
• วางแผน ประสานงาน และดำเนินการติดต่อและพบลูกค้าเพื่อรับบรีฟแคมเปญจากลูกค้าทั้งงานด้านสื่อประชาสัมพันธ์ (Traditional Media และ Digital Media), Online Marketing, Event และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
• มีความรู้ความเข้าใจในลูกค้า สามารถให้คำแนะนำแก่ลูกค้าเพื่อให้ตอบวัตถุประสงค์ในการทำการตลาดของลูกค้าได้ โดยจะต้องศึกษา และวิเคราะห์รายละเอียดเพื่อบรีฟทีมงานได้.
• จัดเตรียม/นำเสนอรายละเอียดโครงการ (Proposal) และสามารถนำเสนองาน (Presentation Skill) ได้.
• สามารถจัดการบริหารหลายๆแคมเปญได้.
• ประสานงานด้านการดำเนินการ เพื่อรายงานความก้าวหน้าในทุกด้านให้ลูกค้าทราบ พร้อมทั้งประสานงานการเบิกค่าใช้จ่ายจากลูกค้าตามเงื่อนไขสัญญาที่ได้ตกลงกันไว้.
• ติดตามประเมินผลและความพึงพอใจของลูกค้าเพื่อรายงานผลสะท้อนกลับให้ต้นสังกัดและทีมงานโครงการทราบ.
• ถ้ามีลูกค้าถือในมือ และ ประสบการณ์การทำงานทางด้าน Event โดยเฉพาะจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงาน ไม่น้อยกว่า 2 ปี.
• มีทักษะด้านการตลาด การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดีมาก.