Filter Jobs

Skills:

Legal, English

Job type:

Full-time

• Operational Excellence: Oversee daily operations of the condominium, including common areas, facilities, landscaping, security, and waste management, ensuring adherence to the highest standards of quality and efficiency..
• Resident Relations: Act as the primary point of contact for residents, addressing inquiries, concerns, and requests promptly and professionally. Foster strong relationships and proactively anticipate resident needs to enhance satisfaction..
• Community Engagement: Organize and oversee exclusive community events and activities ...
• Education: Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, Real Estate Management, or a related field..
• Experience: Minimum of 3-5 years of experience in luxury property management, hospitality, or a similar high-end service industry..
• Fluent in Thai and English (written and spoken) is essential.
• Proficiency in Chinese is an advantage.
• Legal Knowledge: Familiarity with property laws and regulations..
• Annual Contract / 6 Days a Week.

Skills:

Sales, English

Job type:

Full-time

• Competitive Compensation: We are offering competitive salary and performance-based bonuses, along with comprehensive benefits and additional passive income for referrals..
• Innovative Environment: Join a dynamic team that embraces innovation and uses the latest technology to enhance sales and customer service..
• Career Growth: We offer excellent opportunities for professional development and career advancement..
• Supportive Culture: Work in a collaborative and supportive environment where your contributions are valued and recognized..
• Build, manage and oversee the daily operations of the team in Phuket.
• Recruitment, training and retention of property consultants.
• Regularly review and analyze the performance of property consultants, providing constructive feedback and development plans.
• Monitor team performance.
• Identify and implement process improvements to streamline sales operations and increase efficiency.
• Offer support and market knowledge to team members.
• Actively assist property consultants in closing deals by providing guidance, resources, and strategic input.
• Coordinate with other departments to provide property consultants with the necessary tools and information to close deals efficiently.
• Inspire and motivate the sales team to achieve their targets and maintain a high level of morale.
• Share market insights and trends with the sales team to help them better understand and respond to client needs.
• Develop and implement strategies to retain clients and encourage referrals.
• A minimum of 1-2 years of management experience is required. Experience in the real estate industry is preferred but not required.
• Proven ability to lead, motivate, and manage a team of sales professionals to achieve and exceed targets.
• Strong customer service orientation with the ability to build and maintain client relationships.
• Excellent verbal and written communication skills, with the ability to present and negotiate effectively. Fluent in English language, additional language is a plus.
• Skilled in conflict resolution and problem-solving, with the ability to handle difficult situations.
• Creative thinker who can bring new ideas and approaches to improve sales processes and outcomes.
• Excellent time management skills with the ability to prioritize tasks and manage multiple projects simultaneously.
• High ethical standards and integrity in all business dealings.
• Ability to think strategically and contribute to the overall business strategy.

Experience:

No experience required

Skills:

English, Thai

Job type:

Full-time

• Respond to customer inquiries via phone, email, chat, and social media.
• Assist customers with questions, issues, and account support.
• Provide professional and timely customer service.
• Follow up with customers and resolve problems efficiently.
• Maintain accurate records of customer interactions.
• Coordinate with internal teams to support customer needs.
• Help improve customer experience and satisfaction.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Good problem-solving abilities.
• Professional attitude and customer-first mindset.
• Ability to multitask in a fast-paced environment.
• Basic computer and administrative skills.
• Good English communication skills preferred.
• Previous customer service or support experience is a plus.
• Preferred Qualities.
• Friendly and patient personality.
• Organized and reliable.
• Fast learner with a positive attitude.
• Able to work independently and within a team.
• Employment Type.
• Full-Time Preferred.
• Part-Time Opportunities Available.
• Bangkok, Thailand.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• Shoot high-quality photos and videos.
• Plan and create engaging visual content.
• Edit photos and videos for social media and marketing use.
• Handle lighting, camera setup, and composition.
• Create content for platforms such as Instagram, TikTok, Facebook, and Reels.
• Work on-site and collaborate with the team.
• Experience in both photography and videography.
• Skilled in photo/video editing.
• Creative mindset with attention to detail.
• Able to use editing software such as:Adobe Premiere Pro.
• Adobe Lightroom.
• Adobe Photoshop.
• Own equipment is a plus.
• Portfolio required.

Experience:

No experience required

Skills:

English, Thai

Job type:

Full-time

• Handle administrative and office support tasks.
• Prepare and organize documents and reports.
• Coordinate with clients, suppliers, and team members.
• Manage schedules, appointments, and meetings.
• Respond to emails, phone calls, and messages.
• Maintain and update records and databases.
• Support other departments when needed.
• Good communication and organizational skills.
• Able to multitask and work under pressure.
• Proficient in computer and office software such as:Microsoft Excel.
• Microsoft Word.
• Google Sheets.
• Detail-oriented and responsible.
• Previous admin experience is a plus.

Skills:

Employer Branding, Branding, Compliance

Job type:

Full-time

• Develop and implement the Company's overall People Strategy aligned with business objectives.
• Serve as a trusted advisor to the CEO and Executive Leadership Team on all people-related matters.
• Lead organizational transformation and change management initiatives.
• Build a high-performance culture that promotes innovation, collaboration, and accountability.
• Talent Acquisition & Workforce Planning.
• Develop strategic workforce planning to support business expansion.
• Lead executive recruitment and talent acquisition strategies.
• Strengthen employer branding to attract top talent.
• Develop succession planning for key leadership positions.
• Talent Management & Organization Development.
• Design and implement performance management systems.
• Develop leadership development and talent review programs.
• Drive competency development and career progression frameworks.
• Establish employee engagement initiatives and organizational culture programs.
• Compensation & Benefits.
• Develop competitive compensation and benefits strategies.
• Ensure salary structures are market competitive and internally equitable.
• Oversee annual salary review, bonus, incentive, and recognition programs.
• Employee Relations & Compliance.
• Ensure compliance with labor laws, employment regulations, and company policies.
• Lead employee relations, grievance handling, and disciplinary processes.
• Promote positive employee experience and workplace well-being.
• Learning & Development.
• Develop learning strategies to improve organizational capability.
• Oversee leadership development, technical training, and professional development programs.
• Promote continuous learning throughout the organization.
• HR Operations & Digital Transformation.
• Lead HR digital transformation initiatives.
• Improve HR processes through technology and automation.
• Utilize HR analytics and workforce metrics to support decision-making.
• Stakeholder Management.
• Collaborate with business leaders to align HR initiatives with operational needs.
• Build relationships with external partners, educational institutions, recruitment agencies, and government organizations.
• Present workforce reports and strategic recommendations to the Executive Committee and Board of Directors.
• Leadership & Team Management.
• Lead and develop the Human Resources team.
• Establish departmental KPIs and performance objectives.
• Foster collaboration, innovation, and continuous improvement within the HR function.
• Education.
• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Organizational Psychology, Industrial Relations, or a related field.
• Master's degree in Human Resources Management, MBA, Organizational Development, or a related discipline is preferred.
• Experience.
• Minimum 15 years of progressive Human Resources experience.
• At least 5 years in a senior HR leadership role (HR Director, VP HR, Chief Human Resources Officer, or equivalent).
• Experience in the real estate, property development, construction, or related industries is highly preferred.
• Proven experience leading organizational transformation and culture change initiatives..

Experience:

No experience required

Skills:

Business Development, English, Thai

Job type:

Full-time

• นำเสนอทรัพย์ลูกค้าและแนะนำทรัพย์ที่เรียกร้อง.
• เป็นตัวกลางในการวางแผนกลยุทธ์และเจ้าของอย่างมืออาชีพ.
• ในที่นี้จากเจ้าของ เช่น มีแผนผังและสิ่งอำนวยความสะดวก.
• สิ่งสำคัญคือการทำสัญญาโดยไม่ต้องโอนและเตรียมเอกสาร.
• การให้บริการก่อน-หลังการขายเพื่อสร้างความพึงพอใจและความสัมพันธ์ที่ดีต่อสุขภาพ.
• สร้างโอกาสการขายผ่านหลายช่องทางและติดตามลูกค้าอย่างต่อเนื่อง.
• แก้ไขเฉพาะหน้าด้วยการควบคุมการควบคุมที่ดี.
• งานอื่น ๆ ที่ได้รับจากส่วนสำคัญงาน (โดยอาจจะเป็นหลักงานขาย).
• วุฒิการศึกษาทุกสาขา (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่).
• อายุไม่เกิน 30 ปี ไม่จำกัดเพศ.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้.
• มีให้ดี, รักงานบริการ, พร้อมเรียนรู้ตลอดเวลา.
• ที่สามารถทำให้เกิดงานอื่นที่ไม่ใช่หน้าที่ของตัวเองได้.
• สามารถไปหน้างานหรือโครงการต่างๆได้ทุกวัน 2 วัน.
• ใช้ MS Office, Canva, Tiktok, Capcut ได้.
• เรียนรู้งานไว, รับความฉลาดและการควบคุม.
• สามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ วันหยุดระหว่างจันทร์-ศุกร์ สามารถสะดวกได้.
• คณะผู้บริหารเรื่องการเงิน-การเงินเพื่อการพิจารณาจะต้องพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เงินเดือน + คอมมิชชั่น.
• ค่าเดินทาง.
• ค่าโทรศัพท์.
• ประกันสังคม.
• วันหยุดนักขัตฤกษ์.
• วันลาพักร้อน (เมื่อผ่านโปร).
• โซน BTS บางนา.
• โซน BTS สะพานตากสิน.
• โซน BTS สุรศักดิ์.
• โซน BTS โซน.

Skills:

Product Development, Social media, English

Job type:

Full-time

• Develop and implement international marketing plans and strategies to support sales targets for residential and condominium projects.
• Identify new market opportunities and target customer segments in overseas markets.
• Analyze market trends, customer behavior, competitor activities, and industry developments to enhance marketing effectiveness.
• Collaborate with Sales, Product Development, and Project teams to ensure alignment between marketing initiatives and business objectives.
• Agent Marketing ManagementEstablish, develop, and maintain relationships with international real estate agents, brokers, and channel partners.
• Design and implement marketing programs to support agent-driven sales activities.
• Provide marketing materials, sales tools, project information, and campaign support to agent networks.
• Coordinate agent training, product briefings, and marketing communications to enhance sales performance.
• Monitor and evaluate agent marketing activities and effectiveness.
• Online Marketing ManagementLead and manage digital marketing initiatives targeting international buyers.
• Oversee corporate websites, project websites, social media platforms, digital advertising, email marketing, and property listing portals.
• Work closely with internal teams and external agencies to develop engaging content and optimize campaign performance.
• Track, analyze, and report campaign performance, lead generation, and conversion metrics.
• Offline Marketing ManagementPlan and execute offline marketing campaigns to increase brand awareness and project visibility.
• Manage the development and production of marketing collateral, including brochures, sales kits, presentations, promotional materials, and videos.
• Ensure consistency of brand identity and messaging across all communication channels.
• Event and Exhibition ManagementPlan, organize, and manage property exhibitions, roadshows, sales events, seminars, and networking activities both domestically and internationally.
• Coordinate with agents, partners, event organizers, and internal stakeholders to ensure successful event execution.
• Manage event budgets, logistics, timelines, and post-event evaluations.
• Maximize lead generation and sales opportunities through effective event marketing strategies.
• Budget and Performance ManagementDevelop and manage annual international marketing budgets.
• Monitor marketing expenditures and ensure efficient use of resources.
• Measure and evaluate the effectiveness of marketing campaigns, agent programs, and events.
• Prepare regular performance reports and provide recommendations for continuous improvement.
• QualificationsBachelor s degree or higher in Marketing, Business Administration, International Business, Communications, or related fields.
• Minimum 8-10 years of experience in marketing, with at least 3 years in a managerial role.
• Proven experience in real estate, property development, or related industries.
• Strong experience in international marketing and managing overseas sales channels or agent networks.
• Experience in organizing international exhibitions, roadshows, and marketing events.
• Strong understanding of digital marketing, lead generation, and customer acquisition strategies.
• Excellent command of English, both written and spoken. Additional languages are an advantage.

Skills:

Compliance, Corporate Law

Job type:

Full-time

• Support the implementation and continuous improvement of the Company's compliance and corporate governance framework in accordance with applicable laws, regulations, and best practices.
• Monitor and coordinate to ensure that the Company and its subsidiaries comply with applicable laws, regulations, Articles of Association, corporate governance principles, and internal policies related to the Company Secretary function.
• Coordinate the annual Board of Directors, Board Committee, AGM, and EGM meeting cale ...
• Organize and coordinate the Annual General Meeting (AGM) and Extraordinary General Meetings (EGM) of the parent company in compliance with applicable laws and SET requirements and support similar processes for subsidiaries.
• Prepare meeting minutes, Board resolutions, and maintain statutory books, corporate records, and governance documentation.
• Prepare and coordinate regulatory disclosures and filings, including SET announcements, annual reports (Form 56-1 One Report), sustainability reports, Structure Data, and other disclosures related to the Company Secretary function.
• Coordinate with regulatory authorities, including the SEC, SET, and relevant government agencies, regarding regulatory submissions and corporate actions.
• Monitor changes in laws, regulations, and corporate governance practices, and support the assessment of their impact on the Company.
• Assist in reviewing and updating corporate governance policies, Board Charter, Committee Charters, and related governance documents.
• Maintain corporate records, shareholding information, authorized signatories, and statutory registers to ensure accuracy and completeness.
• Support Board and director activities, including director orientation, training, Board evaluation, and governance-related initiatives.
• Perform other duties as assigned.
• Education: Bachelor s degree or higher in Law (LL.B./LL.M.).
• Experience: Minimum of 5-7 years of experience in corporate secretarial functions within a SET-listed company.
• Strong knowledge of the Public Limited Companies Act, the Securities and Exchange Act, and the Civil and Commercial Code (corporate law).
• Deep understanding of SEC and SET rules, regulations, and reporting practices..
• Co working Space.
• ฟิตเนส.
• ประกันสังคม / ประกันสุขภาพ / ประกันชีวิต / ประกันอุบัติเหตุ.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• โบนัสประจำปี.
• วันลาพักร้อน เมื่อผ่านทดลองงาน.
• วันหยุดพิเศษในเดือนเกิด.
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• เงินช่วยเหลือสมรส / เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• การเดินทาง.
• BTS: สถานีหมอชิต, ห้าแยกลาดพร้าว.
• MRT: สถานีพหลโยธิน.
• บริการเรียกรถผ่าน App MuvMi.

Skills:

AutoCAD, Revit

Job type:

Full-time

• รับผิดชอบการออกแบบและพัฒนาโครงการอาคารสูง ตั้งแต่แนวคิดจนถึงก่อสร้างแล้วเสร็จ.
• ควบคุมและติดตามงานออกแบบให้เป็นไปตามแผนงาน งบประมาณ และมาตรฐานของบริษัท.
• ประสานงานและบริหารที่ปรึกษาด้านสถาปัตยกรรม วิศวกรรม และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• ตรวจสอบแบบก่อสร้าง รายละเอียดงาน และแก้ไขปัญหาด้านสถาปัตยกรรมระหว่างการก่อสร้าง.
• ประสานงานกับฝ่ายพัฒนาโครงการ ก่อสร้าง การตลาด และจัดซื้อ เพื่อให้โครงการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ.
• ควบคุมคุณภาพงานออกแบบให้สอดคล้องกับกฎหมาย มาตรฐาน และความต้องการของลูกค้า.
• สนับสนุนการนำเสนอข้อมูลโครงการต่อผู้บริหาร และให้คำแนะนำแก่ทีมงาน.
• คุณสมบัติปริญญาตรีหรือสูงกว่าด้านสถาปัตยกรรม และมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีประสบการณ์ด้านการออกแบบและบริหารโครงการอาคารสูงอย่างน้อย 5 ปี.
• มีประสบการณ์ในธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้ด้านกฎหมายอาคาร มาตรฐานการก่อสร้าง และการบริหารโครงการ.
• สามารถใช้ AutoCAD, Revit หรือโปรแกรมที่เกี่ยวข้องได้.
• มีทักษะการประสานงาน การบริหารทีม และการแก้ไขปัญหาได้ดี.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• รู้จัก AP และธุรกิจอสังหาริมทรัพย์.
• เข้าใจเส้นทางการสร้างบ้านตั้งแต่ต้นจนจบ.
• ฟังประสบการณ์จริงจากพี่ ๆ Site Engineer และทีม Construction.
• เรียนรู้ผ่านกิจกรรมด้านโครงสร้าง งานระบบ และงานสถาปัตยกรรม.
• ทดลองแก้โจทย์หน้างาน เช่น งานล่าช้า QC ไม่ผ่าน งบจำกัด และต้องส่งมอบบ้านให้ทัน.
• ถ้าคุณอยากรู้จักงาน Site Engineer ให้มากกว่าที่เคยอ่านในตำรา.
• มาค้นหาคำตอบด้วยตัวเองที่ Site Engineer (AP Bootcamp Program).
• วันกิจกรรม วันเสาร์ ที่ 8 สิงหาคม 2026.
• ณ อาคารเลครัชดา (ฟรีทุกค่าใช้จ่าย).

Skills:

Social media

Job type:

Full-time

• ประจำโครงการ เก็บข้อมูลจากกลุ่มลูกค้าทั้งหมด.
• บริหารจัดการ Campaign และ Promotion ให้สอดคล้องกับแผนการตลาด.
• ติดตามและ Update Social Media และ Communication Trend อย่างสม่ำเสมอ.
• จัด Event เพื่อสร้าง Awareness ในช่วงเปิดโครงการใหม่.
• วางแผนและดำเนินการจัดกิจกรรมด้านการตลาดที่เกี่ยวข้อง.
• วุฒิ ปริญญาตรี / โท สาขาการตลาด หรือสาขาอสังหาริมทรัพย์.
• ประสบการณ์ 1-3 ปีขึ้นไป เคยผ่านงานการตลาดอสังหาริมทรัพย์มาโดยตรง.
• ทำงาน 6 วัน ทำวันเสาร์ อาทิตย์ หยุด 1 วัน วันธรรมดา.
• มีรถยนต์ส่วนตัว.
• To apply, please send your CV and a statement describing yourself and why you would like to apply to the post (in Thai or English) to APPLY NOW
• ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
• อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ชั้น 10
• เลขที่ 1010 ถนนวิภาวดี - รังสิต
• แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.
• Any queries relating to the post should also be directed to the same email address or contact (
• 02--------2, 02-949-2525
• Website: www.scasset.com [link removed].

Skills:

English, Cantonese

Job type:

Full-time

• You are disciplined and serious about performance.
• You are comfortable speaking with clients daily.
• A growth mindset - you see this not just as a job, but a career and a platform to unlock your potential.
• Sales drive and hunger to succeed - real estate experience is a plus, not a must.
• Strong communication skills in Thai (bonus: English, Chinese, Cantonese, Russian, German, French and other languages).
• We train from zero but we expect commitment and accountability.
• Match buyers and renters with properties using our AI tools and 160,000+ active listings of which 120,000 are directly from property owners.
• Manage client communication professionally and consistently.
• Schedule and conduct viewings.
• Negotiate offers and close transactions.
• Work within a structured performance system with clear KPIs.
• Continuously improve through coaching and feedback.
• This is a client-facing sales role. Activity, responsiveness, and follow-through matter.
• What You Get.
• Structured Training & Coaching: We provide clear onboarding, sales training, and ongoing 1-on-1 coaching.You are not left alone to figure it out. .
• Strong Lead Flow: 12,000+ client inquiries per month across the platform. Focus on converting not cold prospecting..
• Performance Driven Compensation with Unlimited Upside. Income is performance-based and directly linked to production..
• Strong Infrastructure.
• 160,000+ active listings.
• Admin support for top performers.
• Digital tools and CRM system.
• Clear internal processes and support structure.
• Additional Benefits.
• Health insurance.
• Management and cross-functional career growth opportunities.
• High-performance, collaborative culture.
• Why Join PropertyScout Now.
• We are scaling. That means opportunity.
• If you want to build a real sales career inside a structured, technology-driven brokerage and you are ready to operate at a high level this is the place.
• We invest in people who invest in their own growth.
• Apply now and start building your career in real estate..

Skills:

Social media, Sales, Data Analysis, English

Job type:

Full-time

• Support marketing activities for property resale and leasing campaigns.
• Create, update, and manage marketing content across digital channels and CRM platforms.
• Maintain and update customer databases, ensuring data accuracy and completeness.
• Manage customer inquiries through email, social media platforms, and telephone communications.
• Conduct outbound calls to prospects and clients as required.
• Coordinate with internal teams and external stakeholders to support marketing and sales initiatives.
• Prepare regular reports and analyze customer and marketing data using Excel.
• Utilize Pivot Tables and other analytical tools to identify trends and provide actionable insights.
• Monitor customer interactions and support CRM activities to improve customer experience and retention.
• Assist in administrative and operational tasks related to marketing and customer service functions.
• Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communications, Real Estate, or a related field.
• 1-3 years of experience in marketing support, CRM, customer service, or a related role.
• Experience in the real estate industry is an advantage.
• Strong customer service and communication skills.
• Proficiency in Microsoft Excel, including Pivot Tables and data analysis functions.
• Good analytical and problem-solving skills.
• Strong command of English, both written and spoken.
• Ability to manage multiple tasks and work effectively in a fast-paced environment.
• Proactive, organized, and detail-oriented.

Job type:

Full-time

• Lead the overall development and execution of the company's strategies and business plan, ensuring alignment with the annual schedule.
• Conduct thorough market research and competitor analysis to identify emerging trends and opportunities for growth.
• Develop key strategies, strategic initiatives and action plans aligned with the company s goals and objectives.
• Work closely with other departments, including finance, marketing, and operations, to ensure strategic initiatives are aligned with overall business objectives.
• Collaborate with cross-functional teams to translate business strategies into actionable plans.
• Monitor progress and results of strategy, initiatives and key performance indicators (KPIs), including prepare performance reports for executives, and define necessary actions to ensure the performance are on track.
• Prepare and present regular reports to senior leadership, highlighting key strategic initiatives, progress, and areas for improvement.
• Prepare presentation and communication materials to assist strategy and transformation leadership team in team-related meetings, e.g., business plan, team meeting..
• Analyze key performance indicators, financial data, and operational metrics to identify areas for improvement and growth.
• Provide insights and recommendations to senior leadership based on data-driven analysis.
• Monitor industry trends, risks and regulatory changes that may impact the business..
• Oversee and manage strategic projects, ensuring timely and successful execution.
• Work with project teams to define scopes, objectives, and deliverables, collaborating within your team and across other teams.
• Communicate complex ideas and strategies in a clear and concise manner to various stakeholders.
• Foster a culture of collaboration and information-sharing to drive collective success.
• Prepare progress and monitoring report to update executives on a timely manner..
• Master s degree in business, finance, economics, or a related discipline.
• Proven experience in strategic planning, business analysis, and project management.
• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to think strategically.
• Excellent communication and presentation skills.
• Demonstrated leadership experience, with the ability to inspire and motivate teams.
• Ability to work collaboratively across departments and levels within the organization.
• High level of proficiency in Microsoft Office suite and other relevant tools.
• Have a background experience in consulting firm..
• Analytical Skill.
• Communication Skill.
• Organizational Skill.
• Attention to detail.
• Time-Management Skill.
• Interpersonal Skill.
• Highly motivated and committed personality.

Skills:

TypeScript, node.js, MongoDB, English

Job type:

Full-time

• Collaborate with the product team to ensure effective implementation of products.
• Perform full lifecycle software development, from design to testing.
• Take ownership and accountability for assigned tasks and projects.
• Design, code, document, and test software using accepted languages and frameworks.
• Follow established coding standards and processes.
• Commit to delivering high-quality products to end-users.
• Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or related field.
• 5+ years of relevant work experience in software development.
• Professional proficiency in written and verbal English.
• Demonstrated track record in building efficient and scalable architectural solutions.
• Strong expertise with Javascript, ECMAScript, and Typescript..
• Strong expertise with backend technologies and Node.js runtime..
• Preferred experience with NestJS.
• Preferred experience with React and Next.js.
• Knowledge of design patterns, object-oriented programming (OOP), and functional programming concepts.
• Experience with backend performance optimization.
• Experience in handling, configuring, optimizing, and monitoring MongoDB, PostgreSQL, Elasticsearch..
• Experience in test automation techniques.
• Experience in REST and third-party API integrations.
• Familiarity with secure software development practices.
• Exposure to DevOps practices.
• Exposure to collaborating tools like GitHub, JIRA, Confluence.
• Compensation and Benefits.
• Competitive base salary.
• 10 days of annual leave in the first year, growing by 1 day per year to 15 days per year.
• 5 days of business leave.
• 10 - 20% Share of commission from owner and client referral.
• Health insurance on top of standard social security.
• BOI-sponsored visa & work permit for expats.
• Work Culture.
• International work environment and culture.
• 5 work days per week with 2 days work-from-home.
• Established and defined career paths.
• Monthly Celebration & Parties.
• Company Values.
• Customer & Partner First.
• Integrity & Reliability.
• Team Collaboration & Innovation.
• Proactive Ownership.
• Performance Culture: Work hard, have fun, make history.

Job type:

Full-time

• บริหารงานด้าน Service ภายในอาคาร เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีให้ผู้ใช้งาน และสอดคล้องกับมาตรฐานของแบรนด์.
• วางแผนและควบคุม การบำรุงรักษาเชิงป้องกัน (Preventive Maintenance) ให้ระบบต่าง ๆ ในอาคารพร้อมใช้งานอย่างต่อเนื่อง.
• บริหารจัดการ Operation อาคาร ให้มีประสิทธิภาพ ความปลอดภัย และความพร้อมใช้งานสูงสุด.
• ประสานงานและควบคุมโครงการ ปรับปรุงพื้นที่ภายในอาคาร ทั้งด้านโครงสร้าง ระบบประกอบอาคาร และตกแต่งภายใน.
• ติดตามและผลักดัน การปรับปรุงระบบอาคารให้ทันสมัย ตามเทคโนโลยีและแนวโน้มของตลาด.
• วางแผนและพัฒนาศักยภาพของทีมงาน เพื่อเสริมสร้างความเชี่ยวชาญและประสิทธิภาพในระยะยาว.
• คุณสมบัติด้านการศึกษาวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขา วิศวกรรมโยธา, เครื่องกล, ไฟฟ้า, บริหารจัดการอาคาร หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• คุณสมบัติด้านประสบการณ์มีประสบการณ์ด้าน บริหารจัดการอาคารสำนักงาน, งานระบบวิศวกรรมอาคาร, หรือ Facility Management อย่างน้อย 8-10 ปี.
• มีประสบการณ์ในด้าน การบริหารทีมงาน, การควบคุมโครงการ และงบประมาณ.
• เข้าใจระบบประกอบอาคาร เช่น ระบบไฟฟ้า, ระบบปรับอากาศ, สุขาภิบาล, ระบบอัตโนมัติอาคาร (BAS).
• มีประสบการณ์ในการ วางแผนบำรุงรักษาเชิงป้องกัน (Preventive Maintenance) และการปรับปรุงอาคารให้ทันสมัยตามเทคโนโลยี.
• มีทักษะในการประสานงานกับผู้รับเหมา วิศวกรผู้ออกแบบ และหน่วยงานภายในองค์กร.
• มีวิสัยทัศน์ในการพัฒนาอาคารให้สอดคล้องกับความต้องการของผู้ใช้งานและแนวโน้มของตลาด.

Skills:

CAD, SketchUp, Power BI

Job type:

Full-time

• เก็บและวิเคราะห์ข้อมูลยอดขาย / การดูดซับบ้าน (Absorption Rate) รายเดือน.
• คำนวณและปรับ Target Stock, Safety Stock, และ Inventory Turnover Rate.
• ตรวจสอบและรายงาน Stock Availability Rate ของแต่ละโครงการ.
• ทำ Dashboard สรุปสถานะบ้านคงเหลือ, ยอดขาย, และอัตราหมุนเวียน.
• ประสานงานกับฝ่ายก่อสร้าง, ฝ่ายขาย, และฝ่ายวางแผน เพื่อปรับปริมาณการผลิต/ก่อสร้างให้เหมาะสม.
• ถอดแบบประมาณราคา.
• บริหารและจัดการต้นทุนโครงการ.
• มีประสบการณ์ 2-5 ปี ด้านใดด้านมากกว่า 1 ด้าน.
• Inventory Control / Planning.
• Supply Chain / Demand Planning.
• Cost Estimate.
• Property Management / Real Estate Development.
• ปริญญาตรี สาขา วิศวกรรมโยธา, เศรษฐศาสตร์, การจัดการอุตสาหกรรม หรือ อสังหาริมทรัพย์.
• ปริญญาโท (หากมี) ในด้าน Construction Management หรือ Supply Chain Management หรือ Real Estate Development จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• Skills.
• Microsoft Excel / PowerPoint.
• Auto CAD / Sketchup.
• Microsoft Power Query / Pivot Table / Lookup / Data Visualization.
• Power BI / Tableau.
• พื้นฐาน Data Analytics (เช่น Python, SQL, Google Data Studio, Automation (หากมี).
• ฝ่ายทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ชั้น 10
• เลขที่ 1010 ถนนวิภาวดี - รังสิต
• แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900
• โทรศัพท์ 02------544.
• Website: www.scasset.com.

Skills:

Sales, Legal, Negotiation, English, Japanese

Job type:

Full-time

• Actively promote and sell luxury high-rise residential units to international / domestic clients and investors.
• Provide professional consultation on project details, pricing, investment returns, and ownership processes.
• Build and maintain long-term relationships with international clients, agents, and business partners.
• Conduct property presentations, virtual tours, and site visits for overseas customers.
• Manage the full sales cycle, from lead generation and follow-up to closing deals.
• Coordinate with internal teams such as marketing, legal, and customer service to ensure smooth transactions.
• Stay updated on international real estate market trends, competitor projects, and customer preferences.
• Prepare sales reports, forecasts, and customer databases accurately and regularly.
• Represent the company at international property exhibitions, roadshows, and networking events when required.
• Qualifications & RequirementsBachelor s degree in Business, Marketing, Real Estate, or a related field.
• Proven experience in luxury real estate sales, international sales, or high-end property sales.
• Strong understanding of high-rise condominium projects and luxury real estate markets.
• Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.
• Fluent in English (additional languages such as Chinese, Japanese, or Russian are a plus).
• Service-minded, professional, and customer-oriented personality.
• Ability to work independently and achieve sales targets under pressure.
• ผู้สนใจส่งจดหมาย พร้อมเอกสารสมัครงาน และรูปถ่ายมาที่ APPLY NOW.
• ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ชั้น 20
• เลขที่ 1010 ถนนวิภาวดี - รังสิต
• แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900
• โทรศัพท์ 02--------2, 02-949-2403.
• Website: www.scasset.com.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• กำลังมองหา ช่างภาพ / ช่างวิดีโอ / ตัดต่อวิดีโอ แบบฟรีแลนซ์ สำหรับงานบริษัทและงานคอนเทนต์ (มีงานเป็นครั้งคราว).
• มีอุปกรณ์ถ่ายภาพ วิดีโอ และอุปกรณ์ตัดต่อ เป็นของตัวเอง
• สามารถถ่ายภาพนิ่ง ถ่ายวิดีโอ และตัดต่อได้
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
• มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา และทำงานร่วมกับทีมได้ดี
• มีผลงาน (Portfolio) ให้พิจารณา.
• รูปแบบงาน
• จ้างแบบ ฟรีแลนซ์
• ไม่ต้องเข้าออฟฟิศทุกวัน
• มีงานเป็นบางครั้ง ตามโปรเจกต์
• ค่าจ้าง รายเดือน (ตามตกลง).
• พื้นที่ทำงาน: BTS on nut.
• สนใจส่งผลงาน (Portfolio) และข้อมูลติดต่อทาง Inbox / Line & WhatsApp: [098-1368812].
• We Are Hiring: Freelance Photographer / Videographer / Video Editor.
• We are looking for a freelance photographer, videographer, and video editor for company and content-related projects (occasional assignments).
• Must have your own photography, video, and editing equipment
• Able to shoot photos, videos, and edit content
• Able to communicate in English
• Responsible, punctual, and able to work well with a team
• Portfolio is required.
• Job Details
• Freelance position
• No need to work at the office every day
• Occasional work based on projects
• Monthly payment (negotiable).
• Work Location: BTS on nut.
• Interested candidates, please send your portfolio and contact details via Inbox / Line & WhatsApp:0981368812.