Filter Jobs

Experience:

6 years required

Skills:

System Administration, Cloud Computing, Windows Server, Architecture, OpenStack

Job type:

Full-time

• Lead the deployment, implementation, and maintenance of hardware and application software at customer sites, ensuring system stability, service quality, and operational excellence.
• Engage with customers to understand business requirements, provide technical solutions, manage expectations, and coordinate with internal teams and headquarters to ensure timely issue resolution.
• Provide technical guidance and support for complex incidents, including troubleshoot ...
• Drive continuous improvement initiatives by analyzing system performance, identifying optimization opportunities, and recommending effective technical solutions to enhance service quality and efficiency.
• Manage and coordinate project activities, operational tasks, and service delivery milestones to ensure successful execution within agreed timelines, quality standards, and SLA requirements.
• Support critical incident and problem management by coordinating cross-functional teams, providing expert advice, and ensuring effective resolution of technical issues.
• Provide technical coaching, knowledge sharing, and guidance to junior engineers to improve team capability and technical competency.
• Prepare and deliver project updates, operational reports, risk assessments, and technical recommendations to customers and management.
• Collaborate with internal stakeholders to ensure compliance with company policies, technical standards, and service delivery processes while continuously improving customer satisfaction.
• Candidate.
• Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Computer Engineering, or a related field.
• Minimum 6 years of experience in IT infrastructure, system integration, cloud infrastructure, or IT operations, with strong hands-on technical experience.
• Strong experience in Linux and Windows operating systems, including system administration, troubleshooting, performance tuning, and operational support.
• Solid experience in server, storage, virtualization, and cloud infrastructure deployment, administration, and maintenance.
• Proven ability to independently handle complex technical issues, perform root cause analysis, and provide effective solutions in a customer-facing environment.
• Experience in project implementation, system integration, and coordination with cross-functional teams to deliver technical solutions successfully.
• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to evaluate technical challenges and make appropriate recommendations.
• Good communication, presentation, and stakeholder management skills with a strong customer-service mindset.
• Good written and verbal communication skills in English.
• Self-motivated, proactive, and capable of sharing technical knowledge, supporting junior engineers, and contributing to team capability development.
• IP Networking, Switching, and Server Technologies.
• Virtualization platforms (e.g., VMware, KVM, Hyper-V).
• Cloud Computing Technologies and Cloud Infrastructure.
• Linux (CentOS, Ubuntu), Hypervisor, KVM, OpenStack, Xen.
• Windows Server Technologies and Microsoft ecosystem.
• Cloud Service Architecture.
• Cloud Storage and Backup Solutions.
• Cloud Migration Technologies (P2V/V2V) and Disaster Recovery Solutions.

Experience:

6 years required

Skills:

Project Management, Automation, Power BI, Oracle, English

Job type:

Full-time

• Manage transportation operations, ensuring the timely and cost-effective delivery of goods to customers.
• Coordinate with Global Business Operations, Account Managers, Sales, and Operations teams to support effective communication and ensure the smooth execution of transportation plans and customer requirements.
• Analyze transportation data to identify trends and areas for improvement, driving continuous improvement initiatives such as automation innovations.
• Monitor compliance with transportation regulations and ensure adherence to high security and safety standards.
• Track and maintain transportation-related KPIs and reporting to support performance measurement and strategic decision-making.
• Monitor shipment planning results, fix errors in the system including working closely with IT team to improve system accuracy and efficiency.
• Manage and coordinate with carriers and monitor their performance, ensuring effective coordination and execution of outbound shipments to worldwide destinations.
• Ocean (Full Container Load and Less-than Container Load).
• Air (Under block space agreements).
• Truck (Full Truck Load and Less-than Truck Load).
• Assist in maintaining transportation KPI reports, analyzing performance trends, and supporting regular operational reviews.
• Support continuous improvement initiatives by identifying opportunities to reduce operational exceptions, improve carrier performance, and enhance customer service levels.
• Contribute to transportation planning activities during peak seasons by supporting capacity planning, shipment monitoring, and contingency planning.
• Bachelor's degree in Supply Chain, Logistics, Business, or related field (or equivalent experience).
• At least 6 years of experience in logistics, transportation, or supply chain operations (preferably in freight transportation).
• Experience in AI, dashboards (Power BI, Excel, or similar tools).
• Experience managing relationships and coordinating activities with carriers and 3PL service providers.
• Ability to work collaboratively in a multinational team environment.
• Strong organizational and project management skills.
• Passion for continuous learning and professional development.
• Excellent written and verbal communication skills. Proficiency in English required.
• Strong communication, collaboration, and detail orientation.
• Knowledge of Oracle Transport Management (OTM) system or other Transport Management Systems.
• Analytical and problem-solving skills.
• LI-UJ1.
• WD thrives on the power and potential of diversity. As a global company, we believe the most effective way to embrace the diversity of our customers and communities is to mirror it from within. We believe the fusion of various perspectives results in the best outcomes for our employees, our company, our customers, and the world around us. We are committed to an inclusive environment where every individual can thrive through a sense of belonging, respect and contribution.
• WD is committed to offering opportunities to applicants with disabilities and ensuring all candidates can successfully navigate our careers website and our hiring process. Please contact us at [email protected] to advise us of your accommodation request. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the.
• job title.
• and requisition number of the position for which you are applying.
• Notice To Candidates: Please be aware that WD and its subsidiaries will never request payment as a condition for applying for a position or receiving an offer of employment. Should you encounter any such requests, please report it immediately to WD Ethics Helpline or email [email protected].

Experience:

2 years required

Skills:

Procurement

Job type:

Full-time

• ทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานหลักด้านเทคนิคระหว่างทีม Procurement, Engineering, Project และ Vendor เพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลและเอกสารสำหรับการจัดซื้อมีความครบถ้วนและพร้อมสำหรับกระบวนการจัดหา.
• ตรวจสอบและชี้แจง Scope of Work (SOW), Technical Specification, BOQ, Drawing, Datasheet และข้อกำหนดทางเทคนิคต่าง ๆ ก่อนดำเนินการออก RFQ.
• ตรวจสอบและแก้ไขประเด็นด้านขอบเขตงาน เช่น Scope Gap, ข้อมูลที่ไม่สอดคล้องกัน, Exclusion, Interface และข้อกำหนดทางเทคนิคที่ไม่ชัดเจน ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อต้นทุน การจัดซื้อ ...
• ประสานงานกับทีม Engineering และ Project เพื่อสรุปประเด็น Technical Clarification และให้ Vendor ได้รับข้อมูล RFQ ที่ชัดเจน ถูกต้อง และเป็นไปในทิศทางเดียวกัน.
• จัดทำและสนับสนุน Technical Comparison / Technical Bid Evaluation เพื่อให้การประเมินข้อเสนอของ Vendor สามารถเปรียบเทียบได้อย่างเท่าเทียมและอยู่บนพื้นฐานเดียวกัน (Apple-to-Apple Comparison).
• เป็นผู้นำในการประชุม Technical Clarification กับ Vendor และประสานงานคำตอบด้านเทคนิคกับทีม Engineering และ Project ที่เกี่ยวข้อง.
• สนับสนุน Procurement Engineer ในกระบวนการ Sourcing และ Commercial Evaluation โดยวิเคราะห์ Technical Deviation, Exclusion, ผลกระทบด้าน Commercial และความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น.
• วิเคราะห์และเสนอแนวทาง Value Engineering การเลือกใช้วัสดุหรือแบรนด์ทางเลือก การปรับ Specification และการลดต้นทุน โดยไม่กระทบต่อข้อกำหนดและคุณภาพของโครงการ.
• สนับสนุนการพัฒนา Standard Technical Specification, Procurement Package, Technical Evaluation Template และ Material Standard สำหรับวัสดุและอุปกรณ์ที่ใช้เป็นประจำในโครงการ EPC.
• ให้การสนับสนุนด้านเทคนิคสำหรับ Procurement Package ที่สำคัญหรือเชิงกลยุทธ์ ครอบคลุมระบบ Electrical, Mechanical, MEP และ EPC ตามความเหมาะสมของแต่ละโครงการ.
• สนับสนุนการวางแผนจัดซื้อตั้งแต่ระยะแรกของโครงการ โดยตรวจสอบความพร้อมด้านเทคนิค รวมถึงระบุ Long-Lead Items และข้อกำหนดสำคัญที่อาจส่งผลต่อแผนการจัดซื้อ.
• ทำงานร่วมกับ Procurement Engineer อย่างใกล้ชิด โดยแบ่งบทบาทและความรับผิดชอบระหว่าง Technical Procurement Support และงานด้าน Commercial/Purchasing อย่างชัดเจน.
• วุฒิป.ตรี สาขา วศบ.ไฟฟ้า, เครื่องกล หรือสาขาวิศวกรรมอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์อย่างน้อย 5-7 ปี ด้าน Engineering, Project Engineering, Procurement Engineering, Estimation, Technical Procurement หรือโครงการ EPC.
• มีความรู้และความเข้าใจเป็นอย่างดีเกี่ยวกับ Engineering Specification, Drawing, BOQ, Datasheet และกระบวนการประเมินข้อเสนอด้านเทคนิค.
• หากมีประสบการณ์ในโครงการ EPC เช่น Data Center, อาคาร, Solar Power Plant, Substation, โรงงานอุตสาหกรรม, งานระบบ MEP หรือ Infrastructure จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะที่ดีในการประสานงานและสื่อสารระหว่างทีม Engineering, Project, Procurement และ Vendor.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหา พร้อมความเข้าใจด้านต้นทุนและเชิงพาณิชย์ (Commercial & Cost Awareness).
• หากมีประสบการณ์ด้าน Value Engineering, Vendor Technical Evaluation หรือ Alternative Material Assessment จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี ทั้งการพูดและการเขียน.
• ค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits).
• โอกาสในการพัฒนาและเติบโตในสายอาชีพ.
• ค่าภาษา.
• ประกันชีวิตและอุบัติเหตุแบบกลุ่ม.
• ประกันสุขภาพ ครอบคลุมทั้งผู้ป่วยนอก (OPD) และผู้ป่วยใน (IPD).
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund).
• โบนัสตามผลการปฏิบัติงาน และการพิจารณาปรับเงินเดือนประจำปี.

Experience:

15 years required

Skills:

Business Development, Procurement, Recruitment, Leadership Skill, Teamwork

Job type:

Full-time

• in Detail: Sales Strategy & Business Growth Define and execute the national sales strategy for the entire portfolio (e.g. CT, MRI, X-ray, Ultrasound, Molecular Imaging, Advanced Therapies, Digital, and Enterprise Services Value Partnerships).
• Ensure a high level of market transparency.
• Deliver annual sales targets (orders, revenue) in line with company objectives.
• Develop short- and long-term growth plans for key modalities, accounts, and market segments.
• Identify new business opportunities, including emerging hospital groups, greenfield projects, and replacement markets.
• Key Account & Customer Management Own senior relationships with major hospital groups, leading private hospitals, and key public sector stakeholders.
• Lead engagement together with the Government Affairs with Ministry of Public Health (MOPH), medical schools, and large public tenders.
• Ensure high levels of customer satisfaction and long-term account retention.
• Sales Team Leadership Lead, coach, and develop the national sales team (sales managers, account managers, clinical sales specialists as applicable).
• Build a strong sales culture focused on accountability, collaboration, and ethical business conduct.
• Ensure succession planning and talent development within the sales organization.
• Partner Channels Ensure alignment between direct sales and partner channels to avoid conflicts and maximize market coverage.
• Your Expertise: Bachelor's degree in Business, Engineering, Life Sciences, or related field.
• Minimum 10-15 years of sales experience in medical imaging, medical devices, or healthcare technology.
• Proven leadership experience managing national or large multi-region sales teams.
• Strong understanding of the Thailand healthcare landscape, including private hospital groups, public sector procurement, and tender processes.
• Track record of managing complex, high-value capital equipment deals.
• Experience working with regional or multinational organizations is preferred.
• Fluent in Thai and English (written and spoken).
• Willing and able to travel across the region and globally as required.
• Your Cultural Fit: Our unique team spirit is built on embracing diverse perspectives, encouraging open debate, and having the courage to challenge conventional thinking.
• Change is constant in our industry, and we strive to lead that change rather than simply react to it.
• We encourage individuals to seek out, implement, and celebrate their best ideas, fostering a culture of innovation and continuous improvement.
• You consistently demonstrate the ability to drive a strong culture of collaboration and teamwork, both within the sales organization and across functions and regions.
• You build effective partnerships, leverage diverse viewpoints to achieve common goals, and contribute to a positive and inclusive working environment.
• In addition, you communicate clearly and effectively with regional and global senior management, ensuring alignment, transparency, and engagement across all levels of the organization.
• To find out more about the specific business, have a look at https://www.siemens-healthineers.com/en-th.
• We are a team of more than 73,000 highly dedicated Healthineers in more than 70 countries. As a leader in medical technology, we constantly push the boundaries to create better outcomes and experiences for patients, no matter where they live or what health issues they are facing. Our portfolio is crucial for clinical decision-making and treatment pathways. How we work: When you join Siemens Healthineers, you become one in a global team of scientists, clinicians, developers, researchers, professionals, and skilled specialists, who believe in each individual's potential to contribute with diverse ideas. We are from different backgrounds, cultures, religions, political and/or sexual orientations, and work together, to fight the world's most threatening diseases and enable access to care, united by one purpose: to pioneer breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably. To all recruitment agencies: Siemens Healthineers' recruitment is internally managed, with external support permitted only when a qualified supplier has established a formal contract with us. Unsolicited candidate submissions and referrals, absent a current supplier contract, do not establish consent and are ineligible for fees. We delete and destroy unsolicited information, thus, would recommend you refrain from any such practices. Your adherence to our policies is appreciated.

Experience:

5 years required

Skills:

Microsoft Dynamics, Financial Modeling, Procurement, Accounting, Budgeting, ERP

Job type:

Full-time

• Analyze budget vs. actual performance at the department, cost center, and company level, identifying structural trends beyond one-off timing differences.
• Prepare monthly variance analysis and management reports with clear driver-based commentary, quantified impact, and recommended corrective actions.
• Present findings to relevant stakeholders, escalate significant deviations to the Finance Manager, and continuously improve reporting formats and dashboards for management usability.
• Annual Budget and Mid-Year Reforecast.
• Own and drive the annual budgeting process end-to-end - from timeline design and assumption setting through consolidation and management approval - in collaboration with the Finance Manager and department heads.
• Design budget templates and planning models, challenge departmental inputs for reasonableness, and ensure alignment with company strategic goals and prior-year performance.
• Lead the mid-year reforecast, revising assumptions and projections based on actual performance, order backlog, and updated business outlook.
• Prepare and present budget and reforecast packages to management, including key assumptions, risks, and sensitivity to major drivers.
• Financial Modeling and Decision Support.
• Build and maintain financial models (scenario, sensitivity, and breakeven analysis) to support management decisions on pricing, cost structure, and resource allocation.
• Evaluate budget transfer and additional budget requests by assessing business justification and financial impact, and recommend approval or alternatives to the Finance Manager.
• Act as finance business partner for department managers, advising on budget utilization, spending trade-offs, and compliance with budget control policies.
• Capital Expenditure (Asset) Evaluation and Control.
• Serve as the finance gatekeeper for capital expenditure requests, screening submissions against the approved capital budget and evaluating financial justification (e.g., payback period, cost-benefit) before endorsement.
• Coordinate with requesting departments, procurement, and the Finance Manager to ensure proper asset classification, budget availability, and approval workflow for each acquisition.
• Maintain the capital expenditure tracking log, monitor actual spend against the capital budget, and report utilization status to the Finance Manager.
• Cash Flow Forecasting.
• Own the company's rolling cash flow forecast, incorporating receipts, disbursements, working capital movements, and capital expenditure projections.
• Monitor actual cash flow against forecast, analyze forecast accuracy, and escalate material deviations to the Finance Manager with root-cause analysis and recommended actions.
• Collaborate with Accounting and Treasury counterparts to ensure the forecast reflects the latest operational and financing activities.
• Who You Are.
• Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or any related field. Professional certification is an advantage.
• Minimum 5 years of experience in FP&A, budgeting, or a related corporate finance function.
• Proven track record of leading a full budgeting or reforecast cycle and producing management-level analysis independently.
• Experience within a listed company, technology, or semiconductor industry is an added advantage.
• Ability to leverage AI tools (e.g., Claude, Microsoft Copilot, ChatGPT) to build analysis workflows, automate repetitive tasks, and enhance reporting quality and speed.
• Advanced proficiency in Microsoft Excel and financial modeling (driver-based models, scenario and sensitivity analysis, Power Query is a plus).
• Hands-on experience with ERP systems; Microsoft Dynamics experience is a plus.
• Solid understanding of FX revaluation, cash flow modeling, capital budgeting techniques (NPV, payback), and variance analysis.
• Strong analytical rigor - conclusions supported by verifiable numbers and clear logic.
• Effective communicator able to present financial insights to management and partner with non-finance stakeholders, including engineering teams.
• Self-directed and deadline-driven, with the ability to own multiple workstreams simultaneously with minimal supervision.
• Proactive in improving and automating budgeting and reporting workflows, and able to coach junior finance staff on analysis standards.
• Hybrid Work.
• Performance Bonus.
• Group Life Insurance, Accidental Insurance, Medical Insurance.
• Social Security Fund.
• Annual Health Check-Up.
• Company Trip, Happy Activities.
• Annual Leave.

Experience:

5 years required

Skills:

Project Management, Windows Server, Recruitment, VMware, English

Job type:

Full-time

• You will work with physical and virtual environments, operating systems, databases and other software and networking technologies.
• You will review scope of work for assigned tasks to ensure all hardware and software components are available.
• You will complete all necessary task documentation to meet Varian's Quality processes and procedures.
• You will maintain customer system inventories using Keystone or or equivalent.
• You will keep current on Varian products and technologies through both internal and external training and certification.
• You will collaborate with project management, software planning, local service, hardware installation, and remote software deployment teams to ensure successful project execution and deliver World Class Customer Service.
• You will demonstrate equipment operation and specifications according to the Customer Acceptance Procedure (CAP).
• You will perform installation readiness reviews of customer IT infrastructure and project plans to confirm key prerequisites are in place and identify any potential issues requiring further assessment.
• You may be required to facilitate training and mentoring of new Installation Representatives.
• You will coordinate with subject matter experts as required to support installation and upgrade activities.
• You require minimum supervision.
• You will perform software installation and upgrade activities on small to medium-sized projects, working closely with project and technical teams to ensure successful delivery.
• You will input detailed records of installation and upgrade work performed into.
• systems to ensure accurate updated customer installation information is available to other functions.
• You will maintain a high degree of professionalism and safety according to company guidelines and customer regulations in order to perform activities under the safest working conditions.
• You will report by means of daily report, work order, timecard, expense reports, etc. regularly and in a timely fashion to ensure that accurate company statistical data on customer-oriented activities is available.
• You will complete all required installation documentation that pertains to the job being completed and update all requested and/or required data for tracking purposes as per the applicable Varian's Quality processes and procedures.
• You will use prescribed problem-resolution escalation procedures and request technical assistance, when necessary, in a timely manner.
• You will provide feedback on products and documentation to improve installation processes.
• You will train, mentor, and advise new and less experienced Installation Representatives in all aspects of the job. Provides feedback on performance of Installation Representatives to incumbents and management.
• You will travel up to 75% of the time across ASEAN and Korea as needed.
• To find out more about the specific business, have a look at https://www.varian.com/.
• Minimum.
• You hold at least a bachelor's degree in computer science, IT, etc. or equivalent, or at least 5-8 years of experience in related fields, such as healthcare, medical or hospital environment, which is preferred.
• You have hands-on experience with virtualization technologies such as VMware vSphere and/or Microsoft Hyper-V. Relevant certifications are an advantage.
• You have experience administering Windows Server environments, including Active Directory, Group Policy, DNS, DHCP, and common server roles and features.
• You possess a solid understanding of networking fundamentals, including IP addressing, routing, firewall concepts, and network connectivity troubleshooting.
• You are able to diagnose and resolve common network and system communication issues using standard troubleshooting methodologies and tools.
• Experience with Citrix or other remote application delivery and virtualization platforms is an advantage.
• You have sound professional technical experience with system software and excellent debugging skills.
• You possess a valid passport and are able to travel internationally on short notice within ASEAN, Korea, and other countries as required.
• You are highly organized with detailed planning skills.
• You have a customer-focused attitude.
• You are articulate and skilled in interpersonal communication.
• You are proficient in the local language (Thai, Bahasa Malaysia) and in English, both written and spoken.
• We are a team of more than 72,000 highly dedicated Healthineers in more than 70 countries. As a leader in medical technology, we constantly push the boundaries to create better outcomes and experiences for patients, no matter where they live or what health issues they are facing. Our portfolio is crucial for clinical decision-making and treatment pathways.
• How we work: When you join Siemens Healthineers, you become one in a global team of scientists, clinicians, developers, researchers, professionals, and skilled specialists, who believe in each individual's potential to contribute with diverse ideas. We are from different backgrounds, cultures, religions, political and/or sexual orientations, and work together, to fight the world's most threatening diseases and enable access to care, united by one purpose: to pioneer breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably.
• To find out more about Healthineers' specific businesses, please visit our company page here.
• As an equal opportunity employer, we welcome applications from individuals with disabilities.
• Data Privacy: We care about your data privacy and take compliance with GDPR as well as other data protection legislation seriously. For this reason, we ask you not to send us your CV or resume by email. We ask instead that you create a profile where you can upload your CV. Setting up a profile also lets us know you are interested in career opportunities with us and makes it easy for us to send you an alert when relevant positions become open. Register here to get started.
• Beware of Job Scams: Please beware of potentially fraudulent job postings or suspicious recruiting activity by persons that are currently posing as Siemens Healthineers recruiters/employees. These scammers may attempt to collect your confidential personal or financial information. If you are concerned that an offer of employment with Siemens Healthineers might be a scam or that the recruiter is not legitimate, please verify by searching for the posting on the Siemens Healthineers career site.
• To all recruitment agencies: Siemens Healthineers does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, employees, or any other company location. Siemens Healthineers is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. As an equal opportunity employer, we welcome applications from individuals with disabilities.

Experience:

3 years required

Skills:

Recruitment, Power point, Accounting, Assurance, Taxation

Job type:

Full-time

• Bachelor's degree in Accounting, Taxation, Finance, or a related field. A degree in Accounting is highly preferred. Strong Industry Experience: 3-5 years of experience in tax compliance and reporting, ideally within a Big 4 firm or a multinational corporation. Proficiency In Accounting and Tax laws: Good understanding of Thailand's corporate tax, indirect taxes, transfer pricing (including CIT, WHT, VAT, SBT and SD), and accounting principles. Technical Competencies: Comfortable using ERP systems (SAP) and Microsoft applications (Excel, Word, PowerPoint). Strong Analytical and Comm ...
• What we offer.
• Flexibility: Inclusive and flexible working environment with hybrid and remote options. Welfare: Comprehensive welfare programs and health insurance extendable to your family; professional accident insurance. Growth Opportunities: Continuous and individual learning journeys. Inclusive Culture: A team culture where you can be yourself. Recruitment Process: CV Screening A session with our recruiter to understand your motivation & learning goals 1-2 Business Interviews Offer Stage Come join us, and for everyone! We value your unique identity and perspective and are fully committed to providing equitable opportunities and building a workplace that reflects the diversity of society. Come bring your authentic self and create a better tomorrow with us. Public Notice: Recruitment Fraud We wish to caution jobseekers that Siemens, as a policy, does not authorize external parties/agents to conduct employment drives or extend Offers of Employment on our behalf. We do not ask for bank details, payment of any kind nor personal financial information in return for assurance of employment. Please visit our job portal for all Siemens job openings, and apply via the portal.

Experience:

5 years required

Skills:

Electrical Engineering, Recruitment, Automation, Assurance

Job type:

Full-time

Project & Proposals Engineer - Industrial Automation We empower our people to stay resilient and relevant in a constantly changing world. We're looking for people who are always searching for creative ways to grow and learn. People who want to make a real impact, now and in the future. Does that sound like you? Then it seems like you'd make a great addition to our vibrant international team. You'll make a difference by: Developing technical proposals: Authoring comprehensive technical and commercial proposals specializing in PCS7, automation, and IT/OT integration. Designing soluti ...

Experience:

3 years required

Skills:

Product Development, Digital Marketing, Industry trends, Data Analysis, Recruitment

Job type:

Full-time

Transform the everyday with us. We empower our people to stay resilient and relevant in a constantly changing world. We're looking for people who are always searching for creative ways to grow and learn. People who want to make a real impact, now and in the future. Does that sound like you? Then it seems like you'd make a great addition to our vibrant international team. You'll make a difference by: Driving Strategic Market Growth: Execute comprehensive marketing strategies and product launches to increase market share within the electrical protection sector. Developing Commercial ...

Experience:

1 year required

Skills:

Instrument

Job type:

Full-time

Vocational or bachelor's degree in electrical, instrumentation, or control engineering; 1+ years experience with electrical, instrumentation, control systems, BMS, or PMS; Knowledge of electrical installation, instrumentation, control panels, and signal systems; Testing and commissioning expertise; Planning, control, and coordination skills; Analytical problem-solving ability.

Experience:

5 years required

Skills:

Mechanical Engineering, Negotiation, English

Job type:

Full-time

Bachelor's degree in mechanical engineering or related field, Minimum 3-5 years of HVAC sales experience (VRF, Chiller, or air conditioning systems), Strong technical knowledge of air conditioning systems with ability to read and interpret engineering drawings, Project sales experience in construction, manufacturing, or large-scale ventures, Competency in quotation preparation and technical submittals, Professional presentation and customer consultation abilities, Negotiation and sales closing skills, Ability to travel for customer visits, Functional English for technical documenta ...

Experience:

5 years required

Skills:

Database Administration, System Administration, Microsoft SQL Server, Software Development, Software Testing

Job type:

Full-time

• ดูแลและบริหารจัดการระบบ Platform และ Application รวมถึงตรวจสอบสถานะ ความพร้อมใช้งาน และประสิทธิภาพของระบบอย่างสม่ำเสมอ.
• Monitor ระบบ Application, Database และองค์ประกอบที่เกี่ยวข้อง พร้อมตรวจสอบ Alert, System Log และ Error Log เพื่อค้นหาและป้องกันปัญหาที่อาจส่งผลต่อการให้บริการ.
• ให้คำแนะนำด้านการพัฒนา ปรับปรุง Configuration และการเชื่อมต่อระบบ รวมถึงประสานงานกับทีม Developer และ Technical Team ในประเด็นที่เกี่ยวข้อง.
• วิเคราะห์และแก้ไขปัญหา Application, Software, Database และ System Integration ในระดับเบื้องต้นถึงระดับที่ได้รับมอบหมาย พร้อมดำเนินการ Escalate ไปยังทีมที่เกี่ยวข้องเมื่อจำเป็น.
• จัดทำและดูแลฐานข้อมูลของระบบให้มีความถูกต้อง ครบถ้วน ปลอดภัย และพร้อมใช้งาน รวมถึงตรวจสอบและแก้ไขปัญหาข้อมูลตามขั้นตอนที่กำหนด.
• จัดทำและตรวจสอบ SQL Query สำหรับการตรวจสอบข้อมูล วิเคราะห์ปัญหา และจัดทำข้อมูลสนับสนุนการดำเนินงานตามความเหมาะสม.
• ดูแลการสร้าง แก้ไข ปิดใช้งาน และกำหนดสิทธิ์บัญชีผู้ใช้งาน รวมถึง Role และ Access Permission ให้เป็นไปตามนโยบายและข้อกำหนดด้านความปลอดภัย.
• ตรวจสอบและทดสอบ Function / Feature / System Integration ก่อนนำระบบหรือการปรับปรุงขึ้นใช้งานจริง รวมถึงสนับสนุนการทำ UAT และ Deployment.
• รับแจ้งและให้บริการสนับสนุนผู้ใช้งาน วิเคราะห์ปัญหา ให้คำแนะนำ และดำเนินการแก้ไขหรือประสานงานติดตามจนปัญหาได้รับการแก้ไขตาม SLA.
• จัดทำ Incident Record, Service Request และ Problem Record พร้อมวิเคราะห์สาเหตุของปัญหา (Root Cause Analysis: RCA) และเสนอแนวทางป้องกันไม่ให้เกิดปัญหาซ้ำ.
• ประสานงานกับทีมพัฒนา ทีม Infrastructure, Cloud, Network, Cybersecurity, Database และผู้ให้บริการภายนอก เพื่อแก้ไขปัญหาและรักษาความต่อเนื่องของระบบ.
• สนับสนุนการสำรองและกู้คืนข้อมูล (Backup & Recovery) รวมถึงตรวจสอบความถูกต้องของกระบวนการ Backup และการกู้คืนข้อมูลตามแผนที่กำหนด.
• สนับสนุนการติดตั้ง Upgrade, Patch, Configuration Change และการนำระบบขึ้นใช้งานจริง โดยดำเนินการตาม Change Management Process.
• ตรวจสอบและติดตาม System Performance, Application Performance และ Capacity เบื้องต้น พร้อมเสนอแนวทางปรับปรุงประสิทธิภาพของระบบ.
• จัดทำและปรับปรุงคู่มือการใช้งาน คู่มือการแก้ไขปัญหา Knowledge Base และเอกสารทางเทคนิคที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำรายงาน Incident, Problem, System Availability, Service Performance และสรุปผลการให้บริการสนับสนุนผู้ใช้งาน.
• ปฏิบัติงานตามมาตรฐานด้าน Information Security, Access Control, Data Protection และ Personal Data Protection ที่เกี่ยวข้องกับระบบ.
• ให้คำแนะนำและสนับสนุนผู้ใช้งานในการใช้งานระบบอย่างถูกต้อง รวมถึงถ่ายทอดความรู้และจัดทำ User Guide ตามความเหมาะสม.
• เสนอแนะแนวทางปรับปรุงกระบวนการทำงาน ระบบ และการให้บริการ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและลดปัญหาที่เกิดขึ้นซ้ำ.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดูแลระบบ Platform และงานสนับสนุนด้านเทคโนโลยีสารสนเทศตามที่ได้รับมอบหมาย.
• คุณวุฒิการศึกษา.
• สำเร็จการศึกษาระดับ ปริญญาโทขึ้นไป สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ วิทยาการคอมพิวเตอร์ วิศวกรรมซอฟต์แวร์ ระบบสารสนเทศ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• หากมีวุฒิหรือ Certification ด้าน System Administration, Database, Cloud, IT Service Management หรือ Cybersecurity จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ประสบการณ์ทำงาน.
• มีประสบการณ์ทำงานด้าน IT System Support, Application Support, System Administration, Database Administration, IT Operations หรือ Technical Support ไม่น้อยกว่า 9 ปี นับถัดจากวันที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท.
• มีประสบการณ์ดูแลระบบ Platform, Web Application หรือ Enterprise Application ที่มีผู้ใช้งานจำนวนมาก.
• มีประสบการณ์ในการวิเคราะห์และแก้ไข Incident / Problem และประสานงานกับทีม Technical หลายฝ่าย.
• มีประสบการณ์ทำงานร่วมกับทีม Software Development, Infrastructure, Cloud, Network หรือ Cybersecurity.
• หากมีประสบการณ์ในโครงการภาครัฐ หรือระบบที่ดำเนินงานภายใต้ TOR / SLA / Contract จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ความรู้และทักษะที่จำเป็นSystem & Application.
• มีความรู้และประสบการณ์ด้านการดูแลระบบ Platform, Web Application หรือ Enterprise Application.
• เข้าใจกระบวนการ Application Support, Incident Management, Problem Management และ Service Request.
• สามารถวิเคราะห์ Application Log, Error Log และ System Log เพื่อค้นหาสาเหตุของปัญหาได้.
• มีความเข้าใจด้าน API, Web Service, System Integration และ Data Flow.
• มีความเข้าใจกระบวนการ SDLC, Software Testing, UAT, Deployment และ Change Management.
• Database.
• มีความรู้ด้าน Database Management และสามารถใช้ SQL สำหรับ Query, ตรวจสอบ และวิเคราะห์ข้อมูลได้.
• มีความเข้าใจด้าน Database Backup / Restore, Data Validation และ Database Security.
• สามารถวิเคราะห์ปัญหาด้านข้อมูลและประสานงานกับ Database Administrator หรือทีมพัฒนาได้.
• Infrastructure & Cloud.
• มีความเข้าใจพื้นฐานด้าน Server, Operating System, Network และ Cloud Infrastructure.
• สามารถตรวจสอบ System Availability, Performance, Resource Utilization และ Capacity เบื้องต้นได้.
• หากมีประสบการณ์ด้าน AWS, Microsoft Azure, Google Cloud หรือ Private Cloud จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• Security.
• มีความรู้พื้นฐานด้าน Information Security, Authentication, Authorization, Access Control และ Audit Log.
• มีความเข้าใจเกี่ยวกับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) และการรักษาความปลอดภัยของข้อมูลผู้ใช้งาน.
• User & Service Support.
• มีทักษะในการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาอย่างเป็นระบบ สามารถทำ Root Cause Analysis (RCA) ได้.
• มีทักษะในการสื่อสารกับผู้ใช้งานทั่วไป และสามารถอธิบายประเด็น Technical ให้เข้าใจได้ง่าย.
• มี Service Mind และสามารถให้บริการผู้ใช้งานภายใต้ข้อจำกัดด้านเวลาและ SLA.
• สามารถประสานงานและ Escalate ปัญหาไปยังทีมที่เกี่ยวข้องได้อย่างเหมาะสม.
• Documentation & Reporting.
• สามารถจัดทำ User Guide, Technical Document, Incident Report, Problem Report และ Knowledge Base ได้อย่างเป็นระบบ.
• สามารถจัดทำรายงานสรุปปัญหา สถานะระบบ และผลการให้บริการต่อผู้บริหารหรือผู้จัดการโครงการได้.
• มีประสบการณ์ดูแล Enterprise / Government Platform.
• มีประสบการณ์ทำงานตาม SLA และ IT Service Management.
• มีความรู้หรือ Certification ด้าน ITIL.
• มีความรู้ด้าน Database เช่น Microsoft SQL Server, PostgreSQL, MySQL หรือ Oracle.
• มีประสบการณ์ใช้ Monitoring / Log Management Tools.
• มีประสบการณ์ด้าน API Testing หรือ Tools เช่น Postman.
• มีประสบการณ์ด้าน Cloud หรือ Container เช่น Docker / Kubernetes.
• มีความรู้ด้าน Cybersecurity และ Vulnerability Management เบื้องต้น.
• สามารถใช้เครื่องมือบริหารงาน เช่น Jira, ServiceNow, Azure DevOps หรือระบบ Ticketing ได้.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษและอ่าน Technical Documentation ได้.
• หากมีประสบการณ์ทำงานกับระบบที่มี High Availability / High Availability Architecture หรือ Mission-Critical System จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

Experience:

2 years required

Skills:

Accounting

Job type:

Full-time

• มีประสบการณ์ด้านการตรวจสอบภาษีอากรหรือให้คำปรึกษาด้านภาษีอากร.
• มีประสบการณ์ในการใช้งานระบบงาน SAP.

Experience:

2 years required

Skills:

Risk Management

Job type:

Full-time

• วิเคราะห์ ประเมินความเสี่ยง (Risk Management) ดำเนินการพิจารณาวงเงินสินเชื่อ (Credit Line/Limit) และเทอม การชำระเงิน (Credit Term) ให้แก่ลูกค้าและทบทวนวงเงินสินเชื่อ (Credit Review) ตามกำหนดเวลา.
• วิเคราะห์ สรุป สถานะลูกหนี้ วงเงินสินเชื่อ ยอดขาย และจัดทำรายงานแก่ผู้บริหาร ผู้เกี่ยวข้องทราบ.
• จัดเตรียมวาระ ประสานงาน จัดการประชุมคณะกรรมการสินเชื่อ และจัดทำรายงานการประชุม.
• ตรวจสอบเอกสารการขอเปิดบัญชีลูกค้าใหม่ หรือเอกสารการขอเปลี่ยนแปลงเงื่อนไขการขายจากฝ่ายขาย.
• ตรวจสอบและอนุมัติใบสั่งซื้อสินค้าให้เป็นไปตามเกณฑ์และเงื่อนไขตามที่ ได้รับการอนุมัติ อย่างทันกำหนดเวลา เพื่อสนับสนุนงานการขายให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด.
• ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ บัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี (คะแนน TOEIC 550 ขึ้นไป).
• ประสบการณ์ 0-2 ปี.

Experience:

2 years required

Skills:

Finance, Financial Analysis

Job type:

Full-time

• รับผิดชอบการกำกับดูแล ติดตาม และบริหารจัดการงานด้านการเงินของบริษัทในกลุ่มไออาร์พีซี ให้สอดคล้องกับนโยบาย กลยุทธ์ และ IRPC Way of Conduct ครอบคลุมตั้งแต่การวิเคราะห์งบการเงิน การจัดหาเงินทุน (Corporate & Project Finance) การบริหารโครงสร้างทุน การประเมินโครงการลงทุน ตลอดจนการพัฒนาเทคโนโลยีฐานข้อมูลทางการเงิน (Financial Dashboard) เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ของผู้บริหารระดับสูง.
• วิเคราะห์และติดตามผลการดำเนินงานทางการเงิน.

Experience:

7 years required

Skills:

Leadership Skill

Job type:

Full-time

Requirements: 7-12 years of experience in organizational development, learning & development, or talent management; Demonstrated experience collaborating with senior stakeholders on people initiatives; Strong interpersonal and stakeholder management capabilities; Demonstrated capacity to blend strategic vision with practical implementation; Flexibility and initiative in dynamic, evolving work environments.

Experience:

2 years required

Skills:

SAP

Job type:

Full-time

• ปฏิบัติงานด้านบัญชีเจ้าหนี้ต่างประเทศและการนำเข้าสินค้า โดยรับผิดชอบการตั้งหนี้จากการนำเข้าเครื่องจักร วัตถุดิบ สารเคมี สินค้า บริการ และงานโครงการ ให้ถูกต้องตามมาตรฐานการบัญชี นโยบายบริษัท และกฎหมายภาษีอากร วิเคราะห์ภาระภาษีสำหรับการจ่ายเงินไปต่างประเทศ (มาตรา 70 และอนุสัญญาภาษีซ้อน) จัดทำและนำส่ง ภ.พ. 36 และ ภ.ง.ด. 54 ตรวจสอบกระทบยอดบัญชีที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนให้คำแนะนำด้านระบบงาน AP แก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• พิจารณา ตรวจสอบการคำนวณต้นทุนสินค้า/ค่าใช้จ่ายการนำเข้า (วัตถุดิบ สารเคมี เครื่องจักร ฯลฯ) เอกสารประกอบ และตั้งหนี้ให้ถูกต้องตามมาตรฐานการบัญชีและราคา CIF, FOB.
• วิเคราะห์เงื่อนไขการชำระเงินและกำหนดวันจ่ายชำระ เพื่อตัดบัญชีธนาคารรับ Bill of Lading ให้ทันกำหนด ETA ขจัดภาระค่าเช่าคลังสินค้า.
• ตรวจสอบเอกสารการจ่ายค่าบริหารความเสี่ยงส่วนต่างราคาน้ำมันและการบันทึกตั้งเบิก.
• ติดตามการตรวจรับงาน (Service Entry Sheet) และตรวจสอบเงื่อนไขค่าปรับในใบสั่งซื้อตามอำนาจอนุมัติ.
• วิเคราะห์ภาระภาษีสำหรับค่าบริการ/ค่าใช้จ่ายนำเข้าต่างประเทศ ตามมาตรา 70 และอนุสัญญาภาษีซ้อน พร้อมจัดทำและนำส่ง ภ.พ. 36 และ ภ.ง.ด. 54.
• ตรวจสอบความถูกต้องของใบกำกับภาษีและหนังสือรับรองหัก ณ ที่จ่าย เพื่อป้องกันความผิดพลาดและภาระเบี้ยปรับ/เงินเพิ่ม.
• บันทึกและปรับปรุงบัญชีภาษีซื้อรอใบกำกับเข้าบัญชีภาษีซื้อตามเดือนภาษีเพื่อประโยชน์ในการขอคืนภาษี.
• ตรวจสอบความถูกต้องของรหัสบัญชี (Account Code) ตามงบประมาณ.
• ตรวจสอบและกระทบยอดบัญชีที่รับผิดชอบทุกเดือน เช่น สินค้าระหว่างทาง, ค่าประกันค้างจ่าย/จ่ายล่วงหน้า พร้อมจัดทำรายงานเสนอผู้บริหารและผู้สอบบัญชี.
• จัดเก็บเอกสารทางการเงิน (ใบสำคัญจ่าย, ใบกำกับภาษี, ใบเสร็จ) ให้เป็นระบบ รองรับการตรวจสอบจากสรรพากรและ Audit.
• ให้คำแนะนำแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้องในระบบงานเจ้าหนี้ต่างประเทศ บัญชี และภาษีอากร.
• วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบัญชี.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ หรือผู้มีประสบการณ์ด้านงานบัญชี.
• หากมีประสบการณ์การใช้งานระบบ SAP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความละเอียดรอบคอบ วิเคราะห์ข้อมูลได้ดี และมีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับภาษีอากรและกฎหมายสรรพากรที่เกี่ยวข้อง.
• คะแนนภาษาอังกฤษ TOEIC 550 คะแนนขึ้นไป.

Experience:

2 years required

Skills:

Network Infrastructure, Data Analysis, Fast Learner, Procurement, Leadership Skill

Job type:

Full-time

• Receive a competitive salary and benefits package, with a special fast-track career development program.
• Support the delivery and management of ICT solutions for carrier networks, enterprise, and industry customers.
• Assist in pre-sales and post-sales activities, including technical proposals, solution design, and customer communication.
• Collaborate with cross-functional teams (product, engineering, marketing, and sales) to support projects and business operations.
• Participate in training sessions and on-the-job learning to build knowledge in telecom technologies such as 5G, cloud, and network infrastructure at Huawei Headquarters or regional hubs.
• Contribute to project documentation, reporting, and data analysis to support decision-making and customer engagement.
• Candidate.
• Bachelor's or Master's degree in Telecommunications Engineering, Computer Science, Information Technology, Chinese, Business, Finance or related fields.
• 0 year of working experience, fresh graduates are highly encouraged to apply.
• Cum GPA 3.50 or above.
• Strong communication skills in English; proficiency in Chinese is an advantage.
• Good presentation and interpersonal skills.
• Fast learner with a proactive mindset and strong problem-solving abilities.
• Energetic, self-motivated, and able to work effectively in a dynamic team environment.
• Sales Engineer.
• Network Product Manager.
• Wireless Product Manager.
• IT/AI Engineer.
• IT Application Engineer.
• Core Network Engineer.
• IP Engineer.
• Service Partner Enablement Engineer (IT/AI).
• Data Center Electrical Engineer.
• Data Center Mechanical Engineer (HVAC).
• Project Engineer.
• Sales / Partner Sales (Chinese Speaking).
• Procurement Specialist (Chinese Speaking).
• HR Specialist (Chinese Speaking).
• IT Quality Operation Specialist (Chinese Speaking).

Experience:

2 years required

Skills:

SAP, Project Management

Job type:

Full-time

• วิเคราะห์และออกแบบระบบ: วางโครงสร้างระบบงานใหม่ๆ เพื่อเพิ่มความคล่องตัวในการทำงานของพนักงานทั่วทั้งองค์กร.
• ประสานงานและหาโซลูชัน: ประชุมร่วมกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อรับฟังความต้องการ วิเคราะห์ผลกระทบ และหาแนวทางแก้ไขปัญหาทางเทคนิคให้ตรงจุด.
• ดูแลระบบ SAP & ABAP: กำหนดมาตรฐานการ Support ระบบ SAP และออกแบบรายละเอียดทางเทคนิค (Functional Specification) สำหรับการพัฒนาโปรแกรมด้วย ABAP.
• เป็นตัวกลางเชื่อมโยงระหว่างทีม IT, ผู้ใช้งาน และ Outsource.
• ควบคุมการทดสอบระบบ (Testing) และการเชื่อมต่อข้อมูลกับ SAP HR ให้ถูกต้องแม่นยำ.
• คัดเลือก Software และ Vendor ที่เหมาะสม พร้อมควบคุมงานให้เสร็จตามกำหนด.
• แก้ไขปัญหาและพัฒนาบุคลากร: วิเคราะห์ปัญหาเชิงลึกเพื่อวางแผนแก้ไขร่วมกับผู้บริหาร พร้อมจัดอบรมถ่ายทอดความรู้ด้านเทคโนโลยีใหม่ๆ ให้กับทีมงาน.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์, วิศวกรรมคอมพิวเตอร์, เทคโนโลยีสารสนเทศ (IT) หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในงาน System Analyst หรือ Business Analyst อย่างน้อย 3-5 ปี (หากมีความรู้ในโมดูล SAP HR จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ).
• สามารถวิเคราะห์และออกแบบ Functional Specification เพื่อส่งต่อให้ทีมพัฒนาโปรแกรม (ABAP) ได้.
• มีทักษะในการบริหารจัดการโครงการ (Project Management) การตรวจรับงาน และการบริหารจัดการ Vendor / Outsource.
• มีทักษะการแก้ไขปัญหา การสื่อสาร.
• TOEIC 550 ขึ้นไป.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่.

Experience:

3 years required

Skills:

Work Well Under Pressure, Software Development, Meet Deadlines, Negotiation, Electronics

Job type:

Full-time

Responsibilities: o Forecast and executes country compliance strategy, in alignment with country or regional requirements and country targets to ensure revenue goals are met. o Lead and manage License Compliance review engagement from notification to negotiation. o Work closely with internal and external stakeholders on customer targeting. o Execute license remediation solution through close collaboration with sales team to determine best negotiation solution. o Participate in projects to improve processes and licensing knowledge. o Drive policy matters and compliance with partners ...