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No experience required
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ20,000 , negotiable
- Boss Farm Co., Ltd. āđāļĢāļēāļāļ·āļāļāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļēāļ°āļāļĨāļđāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļāļąāļāļāļēāđāļāļĢāļāļāļĢāļĩāđāļĄāļĩāļĒāļĄāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļīāļ (Indoor) āļŠāđāļāļāļĢāļāļāļĨāļāļĨāļīāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļāļāļĒāđāļēāļ Thai-GACP āđāļĨāļ° EU-GACP āļŠāļđāđāļāļĨāļēāļāđāļĨāļ!.
- āļāļāļāļāļĩāđāđāļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĄāļŦāļē Videographer & Editor āļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđāđāļāļĨāļļāļ āļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļāļąāļāđāļāļāļĢāđ āļŠāļāļļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāđāļ āđāļĨāļ°āļāļĒāļēāļāļĄāļēāļĨāļļāļĒāļāļģāļāļāļāđāļāļāļāđāļāļąāđāļāđāļāļĢāļāļāđāļāļąāļāļāļēāđāļāļĒāđāļŦāđāđāļāļāļīāļāđāļāļāļĢāđāđāļāļāđāļ§āļĒāļāļąāļ! āļāđāļēāļāļļāļāļāļīāļāļ§āđāļēāļāļąāļ§āđāļāļ "āļŦāļąāļ§āđāļ§ āđāļāđāļāļĩāļĒāļāļīāđāļ āļāļļāļĒāļĢāļđāđāđāļĢāļ·āđāļāļ" āļĄāļēāļāļļāļĒāļāļąāļāļāđāļ§āļ!.
- āļāļīāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĄ (Our Base).
- Boss Farm Co., Ltd.
- āļ§āļēāļĢāđāļāđāļĨāđāļāļāļąāļ: āļāļĨāļīāļāļāļđāđāļāļāļāļĩāđāļāļĢāļāļāļĩāđāđāļĨāļĒ!.
- āļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļĩāđāļāļļāļāļāđāļāļāļĄāļēāļĨāļļāļĒ (What You'll Do).
- Video Shooting & Production: āļĨāļļāļĒāļŦāļāđāļēāļāļēāļ āļāđāļēāļĒāļāļąāđāļāļ āļēāļāļāļīāđāļāđāļĨāļ°āļ§āļīāļāļĩāđāļ (āļāļĨāđāļāļāđāļāļĢāļāđāđāļāđ āļŠāļĄāļēāļĢāđāļāđāļāļāļāđāļāļĩ) āđāļāđāļāļāļļāļāđāļāļāļŠāļ§āļĒāđ āļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāđāļĄāļāļīāļĨāđ āđāļĨāļ°āļāđāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļŠāļ§āļĒāđ āļĄāļēāļāļģāļāļāļāđāļāļāļāđ.
- Video Editing & Post-Production: āđāļŠāļāļāļļāļāđāļāļāđāļŦāđāļāļāļāļĄāļēāđāļāđāļāļāļĨāļīāļāļŠāļąāđāļāļŠāļļāļāļāļąāļ (TikTok/Reels) āļāļąāļāļāđāļāđāļŦāđāļāļĢāļ°āļāļąāļ āđāļŠāđāđāļŠāļĩāļĒāļ āļāļąāļāļŦāļ§āļ°āđāļāđāļ° āļāļĢāļēāļāļīāļāđāļāļ āļāļąāļāđāļāđāļāļīāļĨāļāļąāļāđāļāļ āļāļāļīāļāļāļĩāđāļāļāļāļđāļāđāļāļāļŦāļĒāļļāļāđāļāļāļĩāļ!.
- āļŠāđāļāļāļāļĩāđāđāļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĄāļŦāļē (Our Match).
- Video Shooting & Editing: āļāđāļēāļĒāđāļāđāļ āļāļĩāđāļāļāđāļĄāļļāļĄāļāļĨāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļŠāļāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļāđāļāđ āđāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļąāļāļāđāļ/āđāļāđāļāļ āļēāļāļŠāđāļāļĨāđāļĒāļļāļāļāļĩāđāļāļĒāđāļēāļ Canva, CapCut āļŦāļĢāļ·āļ Photoshop.
- Storytelling & Content Mind: āđāļāļĩāļĒāļāļāļģāđāļāļĐāļāļē (Copywriting) āđāļāđāļ āđāļĨāđāļēāđāļĢāļ·āđāļāļāđāļāđāļ āļĢāļđāđāļāļąāļāļŦāļ§āļ°āļŪāļļāļāļāļāļāļđāđāļŦāđāļĄāļĩāļŠāđāļ§āļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĨāļīāļāđāļāđāļāļĩ.
- Growth Mindset: āļāļāļāļāļāļĨāļāļāļāļ°āđāļĢāđāļŦāļĄāđāđ āļāļąāļāđāļāļāđāļāļĢāļāļāđāđāļāđāļāļĩāļĒāļĨāđāļ§ āđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāđāļŦāļĄāđāđ āļāļĒāļđāđāđāļŠāļĄāļ.
- āđāļāđāļĄāļāđāļāļŠāļļāļāļāļīāđāļĻāļĐ (Bonus Points).
- AI Gen: āđāļāđ Generative AI āļāđāļ§āļĒāļāļģ Concept, Storyboard āļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāļāļĢāļđāļāđāļāđ (āļāļģāļāļēāļāđāļ§āļāļķāđāļ āļāļĩāļ§āļīāļāļāđāļēāļĒāļāļķāđāļ!).
- Weed Lover (In a professional way!): āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļ āļāļ§āļēāļĄāļŠāļāđāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāđāļāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĢāļ·āđāļāļāļĢāļēāļ§āļāļāļāļāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļŠāļēāļĒāļāļąāļāļāļļāđāļāđāļēāļāđ āđāļāļ·āđāļāđāļāļēāļĄāļēāļāļĒāļĩāđāđāļāđāļāļāļāļāđāļāļāļāđāđāļāđāļŠāļāļļāļāđāļĨāļ°āļāļđāļāļāđāļāļ.
- English Speaker: āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđ (āđāļāļĢāļēāļ°āđāļĢāļēāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļīāļāđāļāļāļĢāđ!).
- āļŠāļāđāļāļĄāļēāļĢāđāļ§āļĄāļāļĩāļĄāļāļąāļāđāļŦāļĄ?.
- [email protected] (āđāļĨāđāļ§āđāļāļāļāļąāļ!).
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
āļāļēāļĒāļļ 18 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļŠāļļāļāļ āļēāļāđāļāđāļāđāļĢāļ āđāļĄāđāļĄāļĩāđāļĢāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļąāļ§ āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļ§āļļāļāļī āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāđāļāļĻ.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāđāļĄāđāļāđāđāļāļ·āđāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļĄāđāļāđāļāđāļāđāļĄāđāļāļąāļāļāļļāđ āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļŦāļĨāļąāļāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļ āļēāļāļŠāļąāļāļ§āđ āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ.
- āļāļēāļĒāļļ 18 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāđāļāļĻ āļĄāļĩāļŠāļļāļāļ āļēāļāļĢāđāļēāļāļāļēāļĒāđāļāđāļāđāļĢāļ āđāļĄāđāļĄāļĩāđāļĢāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļąāļ§ āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāđāļāļĻ āļāļēāļĒāļļ 18 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļĄāļĩāļŠāļļāļāļ āļēāļāļĢāđāļēāļāļāļēāļĒāđāļāđāļāđāļĢāļ āđāļĄāđāļĄāļĩāđāļĢāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļąāļ§.
Skills:
Architecture, Automation, Leadership Skill
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- and Impact Lead and drive the in-market pricing capability as a strategic commercial function that enables profitable growth, margin optimization, and value creation. The role owns the local pricing operating system, pricing governance, pricing strategy, margin management, price realization, and adoption of enterprise pricing capabilities, ensuring pricing decisions are aligned with business strategy, market dynamics, customer value, and financial objectives. This role acts as a strategic business partner to Commercial, Finance, Supply Chain, RMS, SMT, MSC, and Leadership Teams to ...
- Key Accountabilities.
- Pricing Strategy & Governance Define and lead the market pricing strategy, framework, and governance model aligned with business objectives and commercial priorities. Establish pricing principles, decision guardrails, and approval processes across customers, products, segments, and channels. Lead pricing committees and governance forums to enable effective, data-driven pricing decisions. Margin & Profitability Management Drive pricing performance and profitability for overall business results. Monitor pricing and margin performance, identify risks and opportunities, and recommend actions to improve value capture. Develop business cases, scenario analyses, and profitability assessments to support strategic decision-making. Price Realization & Commercial Excellence Design and govern pricing architecture, discount frameworks, rebates, promotions, and exception management processes. Ensure pricing strategies are effectively executed and translated into sustainable commercial outcomes. Lead customer and portfolio profitability reviews to optimize pricing effectiveness and commercial performance. Pricing Analytics & Decision Support Deliver actionable pricing insights by combining customer, market, competitor, cost, and financial data. Translate complex analyses into clear recommendations and decision narratives for business stakeholders. Continuously enhance pricing reporting, analytics, and performance measurement capabilities. Cross-Functional Partnership Collaborate with Commercial, Finance, Operations, Supply Chain, and other key stakeholders to align pricing decisions with business goals. Act as a trusted advisor to leadership teams on pricing, profitability, growth, and value creation opportunities. Influence strategic decisions through strong commercial acumen and fact-based recommendations. Pricing Technology, Data & Automation Drive adoption of enterprise pricing platforms, tools, and scalable analytics solutions. Champion process standardization, automation, and data governance to improve pricing effectiveness and decision speed. Partner with global and local teams to enhance pricing capabilities, systems, and data quality. Capability Building Develop pricing capability across the organization through coaching, training, and stakeholder engagement. Promote a culture of pricing discipline, value-based decision-making, and continuous improvement. Build sustainable processes and best practices that strengthen organizational pricing maturity.
- Minimum.
- Bachelor's degree in Business, Finance, Economics, or a related discipline. Significant experience in Pricing, Commercial Finance, Revenue Management, Strategy, Commercial Excellence, or related business functions Demonstrated success in pricing strategy, profitability management, commercial analytics, and cross-functional leadership. Experience working in complex matrix organizations and influencing senior stakeholders. Strong understanding of commercial business models, financial drivers, customer economics, and market dynamics. The successful candidate is a commercially minded pricing leader who combines strategic thinking, analytical rigor, and strong stakeholder influence to drive profitable growth. They are capable of translating complex data into business decisions, fostering pricing discipline across the organization, and building scalable pricing capabilities that create sustainable competitive advantage.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- and Impact The Customer Facing Generalist I, will administer routine customer facing order management activities. In this role, you will use your basic understanding of customer service practices and procedures to help execute well established customer service activities for basic and middle service level customers. You will contribute to an increased level of transparency, communication and responsiveness with our customers.
- Key Accountabilities.
- Receive and process straightforward customer orders across multiple platforms following standard procedures. Receive and process low complexity change requests following defined policies and procedures. Explain basic information and inform customers about order status, invoices, contract balances and other information needed to complete an order. Process standard document requests and some ad hoc requests of higher complexity from customers and confirm final shipping and quality documentation and specifications to customer. Escalate undocumented issues that are not commonly defined or known to higher level staff. Proactively identify risks and opportunities to improve the order management processes. Handle basic issues and problems under direct supervision, while escalating more complex issues to appropriate staff. Other duties as assigned.
- Minimum.
- Bachelor's degree in a related field or equivalent experience.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
āļāļĢāļ§āļāđāļāļĨāļāļāļĢāļīāļ (Field Scouting) āļāļĒāđāļēāļāļŠāļĄāđāļģāđāļŠāļĄāļ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļīāļ āļāđāļģ āđāļĨāļ°āļāļ·āļ (pH, NPK, SPAD) āļ§āļīāļāļīāļāļāļąāļĒāđāļĢāļāđāļĨāļ°āđāļĄāļĨāļāļĻāļąāļāļĢāļđāļāļ·āļ āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļāļĨāļāđāļĨāļ°āđāļāļ§āļāļēāļāđāļāđāđāļ āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāļēāļ°āļāļĨāļđāļāđāļāļ 3 āļĢāļ°āļĒāļ° (āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļāļĨāļ-āļāļĨāļđāļ-āđāļāđāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§) āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļļāđāļĒāđāļĨāļ°āļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāļąāļāļāļēāļāļ·āļ āļāļ§āļāļāļļāļĄāļ§āļąāļāļāļ·āļāļāļąāđāļāđāļāđāļĢāļ°āļĒāļ° 0-12 āļ§āļąāļāđāļĢāļ āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāđāļģāļāļēāļĄāļāđāļ§āļāļāļēāļĒāļļāļāļ·āļ.
Skills:
Market Research
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
āļĻāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļđāđāđāļāđāļ āļ āļēāļ§āļ°āļāļĨāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāđāļĨāļ°āļĢāđāļ§āļĄāļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļąāļāļāļĨāļļāđāļĄāļĢāđāļēāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āđāļāļĐāļāļĢāļāļĢāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ - āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļĢāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļąāļāļĢāđāļēāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āđāļāļĐāļāļĢāļāļĢāđāļāđāļāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ - āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāđāļāļ§āļāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļīāļĻāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ - āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāđāļāļāļģāļāļąāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļ§āļąāļāļāļĢāđāļāļĄāļŠāļĢāļļāļāļ āļē ...
Skills:
Market Research
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
āļĻāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļđāđāđāļāđāļ āļ āļēāļ§āļ°āļāļĨāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāđāļĨāļ°āļĢāđāļ§āļĄāļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļąāļāļāļĨāļļāđāļĄāļĢāđāļēāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āđāļāļĐāļāļĢāļāļĢāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ - āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļĢāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļąāļāļĢāđāļēāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āđāļāļĐāļāļĢāļāļĢāđāļāđāļāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ - āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāđāļāļ§āļāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļīāļĻāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ - āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāđāļāļāļģāļāļąāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļ§āļąāļāļāļĢāđāļāļĄāļŠāļĢāļļāļāļ āļē ...
Skills:
Market Research
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
āļĻāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļđāđāđāļāđāļ āļ āļēāļ§āļ°āļāļĨāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāđāļĨāļ°āļĢāđāļ§āļĄāļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļąāļāļāļĨāļļāđāļĄāļĢāđāļēāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āđāļāļĐāļāļĢāļāļĢāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ - āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļĢāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļąāļāļĢāđāļēāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āđāļāļĐāļāļĢāļāļĢāđāļāđāļāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ - āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāđāļāļ§āļāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļīāļĻāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ - āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāđāļāļāļģāļāļąāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļ§āļąāļāļāļĢāđāļāļĄāļŠāļĢāļļāļāļ āļē ...
Skills:
Market Research
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
āļĻāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļđāđāđāļāđāļ āļ āļēāļ§āļ°āļāļĨāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāđāļĨāļ°āļĢāđāļ§āļĄāļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļąāļāļāļĨāļļāđāļĄāļĢāđāļēāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āđāļāļĐāļāļĢāļāļĢāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ - āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļĢāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļąāļāļĢāđāļēāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āđāļāļĐāļāļĢāļāļĢāđāļāđāļāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ - āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāđāļāļ§āļāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļīāļĻāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ - āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāđāļāļāļģāļāļąāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļ§āļąāļāļāļĢāđāļāļĄāļŠāļĢāļļāļāļ āļē ...

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Upload ResumeSkills:
Microsoft Office, Oracle
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļīāļĨāļāļēāļĒ/āļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļāļāļĢāļāļāļēāļĄāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ 2. āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļīāļĨāļāļēāļĒ āļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļāļāļĢāļāļāļēāļĄāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ 3. āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāļĢāļēāļĒāļ§āļąāļ āļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļ āđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļāļāļĢāļāļāļēāļĄāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ 4. āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļķāļāļāļąāļāļāļĩāļĨāļđāļāļŦāļāļĩāđ/āļĢāļēāļĒāđāļāđāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ/āļĢāļēāļĒāđāļāđāļāļ·āđāļāđ/āļ āļēāļĐāļĩāļāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļāļĒāļāļāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļāļāļēāļĄāđāļāļāļāđāļŠāļĢāļĢāļāļēāļāļĢ 5. āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļķāļāļāļąāļāļāļĩāļĨāļđāļāļŦāļāļĩāđ āđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāđāļāđāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāļĢāļąāļāļĢāļđāđāļĢāļēāļĒāđāļāđāđāļŦāđāļāļĢāļāļāļēāļĄāđāļāļāļāđāļŠāļĢāļĢāļāļēāļāļĢ 6. āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļąāļāļāļķāļāļĢāļēāļĒāđāļāđ āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļŦāļāļĩāđāļāļāđāļŦāļĨāļ·āļāļŠāļīāđāļāļāļĩ 7. āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļĨāļđāļāļŦāļāļĩāđ āļĒāļāļāļāļēāļĒ āļĢāļēāļĒāđāļāļ āļĢāļēāļĒāļ āļēāļāļāļēāļĄāļāļĨāļļāđāļĄāļāļļāļĢāļāļīāļ āđāļāļ·āđāļāđāļāđāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ 8 ...
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļŠāļēāļāļēāļāļąāļāļāļĩ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩ āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ 1-3 āļāļĩ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļēāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Microsoft Office (Word, Excel āđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļĄāļēāļ) āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļēāļāļĢāļ°āļāļ Oracle (āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ).
Skills:
Market Research
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
āļĻāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļđāđāđāļāđāļ āļ āļēāļ§āļ°āļāļĨāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāđāļĨāļ°āļĢāđāļ§āļĄāļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļąāļāļāļĨāļļāđāļĄāļĢāđāļēāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āđāļāļĐāļāļĢāļāļĢāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ - āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļĢāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļąāļāļĢāđāļēāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āđāļāļĐāļāļĢāļāļĢāđāļāđāļāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ - āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāđāļāļ§āļāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļīāļĻāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ - āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāđāļāļāļģāļāļąāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļ§āļąāļāļāļĢāđāļāļĄāļŠāļĢāļļāļāļ āļē ...
Skills:
Market Research
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
āļĻāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļđāđāđāļāđāļ āļ āļēāļ§āļ°āļāļĨāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāđāļĨāļ°āļĢāđāļ§āļĄāļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļąāļāļāļĨāļļāđāļĄāļĢāđāļēāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āđāļāļĐāļāļĢāļāļĢāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ - āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļĢāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļąāļāļĢāđāļēāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āđāļāļĐāļāļĢāļāļĢāđāļāđāļāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ - āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāđāļāļ§āļāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļīāļĻāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ - āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāđāļāļāļģāļāļąāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļ§āļąāļāļāļĢāđāļāļĄāļŠāļĢāļļāļāļ āļē ...
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāđāļĄāđāļāđāđāļāļ·āđāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļĄāđāļāđāļāđāļāđāļĄāđāļāļąāļāļāļļāđ āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļŦāļĨāļąāļāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļ āļēāļāļŠāļąāļāļ§āđ āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ.
- āļāļēāļĒāļļ 18 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāđāļāļĻ āļĄāļĩāļŠāļļāļāļ āļēāļāļĢāđāļēāļāļāļēāļĒāđāļāđāļāđāļĢāļ āđāļĄāđāļĄāļĩāđāļĢāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļąāļ§ āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāđāļāļĻ āļāļēāļĒāļļ 18 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļĄāļĩāļŠāļļāļāļ āļēāļāļĢāđāļēāļāļāļēāļĒāđāļāđāļāđāļĢāļ āđāļĄāđāļĄāļĩāđāļĢāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļąāļ§.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
āļāļēāļĒāļļ 18 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļŠāļļāļāļ āļēāļāđāļāđāļāđāļĢāļ āđāļĄāđāļĄāļĩāđāļĢāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļąāļ§ āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļ§āļļāļāļī āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāđāļāļĻ.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Receive and process straightforward customer orders across multiple platforms following standard procedures.
- Receive and process low complexity change requests following defined policies and procedures.
- Explain basic information and inform customers about order status, invoices, contract balances and other information needed to complete an order.
- Process standard document requests and some ad hoc requests of higher complexity from customers and confirm final shipping and quality documentation and specifications to customer.
- Escalate undocumented issues that are not commonly defined or known to higher level staff.
- Proactively identify risks and opportunities to improve the order management processes.
- Handle basic issues and problems under direct supervision, while escalating more complex issues to appropriate staff.
- Other duties as assigned.
- Minimum.
- Bachelor's degree in a related field or equivalent experience.
Skills:
Market Research
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
āļĻāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļđāđāđāļāđāļ āļ āļēāļ§āļ°āļāļĨāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāđāļĨāļ°āļĢāđāļ§āļĄāļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļąāļāļāļĨāļļāđāļĄāļĢāđāļēāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āđāļāļĐāļāļĢāļāļĢāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ - āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļĢāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļąāļāļĢāđāļēāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āđāļāļĐāļāļĢāļāļĢāđāļāđāļāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ - āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāđāļāļ§āļāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļīāļĻāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ - āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāđāļāļāļģāļāļąāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļ§āļąāļāļāļĢāđāļāļĄāļŠāļĢāļļāļāļ āļē ...
Skills:
Architecture, Automation, Leadership Skill
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Pricing Strategy & Governance Define and lead the market pricing strategy, framework, and governance model aligned with business objectives and commercial priorities.
- Establish pricing principles, decision guardrails, and approval processes across customers, products, segments, and channels.
- Lead pricing committees and governance forums to enable effective, data-driven pricing decisions.
- Margin & Profitability Management Drive pricing performance and profitability for overall business results.
- Monitor pricing and margin performance, identify risks and opportunities, and recommend actions to improve value capture.
- Develop business cases, scenario analyses, and profitability assessments to support strategic decision-making.
- Price Realization & Commercial Excellence Design and govern pricing architecture, discount frameworks, rebates, promotions, and exception management processes.
- Ensure pricing strategies are effectively executed and translated into sustainable commercial outcomes.
- Lead customer and portfolio profitability reviews to optimize pricing effectiveness and commercial performance.
- Pricing Analytics & Decision Support Deliver actionable pricing insights by combining customer, market, competitor, cost, and financial data.
- Translate complex analyses into clear recommendations and decision narratives for business stakeholders.
- Continuously enhance pricing reporting, analytics, and performance measurement capabilities.
- Cross-Functional Partnership Collaborate with Commercial, Finance, Operations, Supply Chain, and other key stakeholders to align pricing decisions with business goals.
- Act as a trusted advisor to leadership teams on pricing, profitability, growth, and value creation opportunities.
- Influence strategic decisions through strong commercial acumen and fact-based recommendations.
- Pricing Technology, Data & Automation Drive adoption of enterprise pricing platforms, tools, and scalable analytics solutions.
- Champion process standardization, automation, and data governance to improve pricing effectiveness and decision speed.
- Partner with global and local teams to enhance pricing capabilities, systems, and data quality.
- Capability Building Develop pricing capability across the organization through coaching, training, and stakeholder engagement.
- Promote a culture of pricing discipline, value-based decision-making, and continuous improvement.
- Build sustainable processes and best practices that strengthen organizational pricing maturity.
- Minimum.
- Bachelor's degree in Business, Finance, Economics, or a related discipline.
- Significant experience in Pricing, Commercial Finance, Revenue Management, Strategy, Commercial Excellence, or related business functions Demonstrated success in pricing strategy, profitability management, commercial analytics, and cross-functional leadership.
- Experience working in complex matrix organizations and influencing senior stakeholders.
- Strong understanding of commercial business models, financial drivers, customer economics, and market dynamics.
- The successful candidate is a commercially minded pricing leader who combines strategic thinking, analytical rigor, and strong stakeholder influence to drive profitable growth.
- They are capable of translating complex data into business decisions, fostering pricing discipline across the organization, and building scalable pricing capabilities that create sustainable competitive advantage.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Receive and process straightforward customer orders across multiple platforms following standard procedures.
- Receive and process low complexity change requests following defined policies and procedures.
- Explain basic information and inform customers about order status, invoices, contract balances and other information needed to complete an order.
- Process standard document requests and some ad hoc requests of higher complexity from customers and confirm final shipping and quality documentation and specifications to customer.
- Escalate undocumented issues that are not commonly defined or known to higher level staff.
- Proactively identify risks and opportunities to improve the order management processes.
- Handle basic issues and problems under direct supervision, while escalating more complex issues to appropriate staff.
- Other duties as assigned.
- Minimum.
- Bachelor's degree in a related field or equivalent experience.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāđāļĄāđāļāđāđāļāļ·āđāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļĄāđāļāđāļāđāļāđāļĄāđāļāļąāļāļāļļāđ āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļŦāļĨāļąāļāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļ āļēāļāļŠāļąāļāļ§āđ āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ.
- āļāļēāļĒāļļ 18 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāđāļāļĻ āļĄāļĩāļŠāļļāļāļ āļēāļāļĢāđāļēāļāļāļēāļĒāđāļāđāļāđāļĢāļ āđāļĄāđāļĄāļĩāđāļĢāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļąāļ§ āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāđāļāļĻ āļāļēāļĒāļļ 18 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļĄāļĩāļŠāļļāļāļ āļēāļāļĢāđāļēāļāļāļēāļĒāđāļāđāļāđāļĢāļ āđāļĄāđāļĄāļĩāđāļĢāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļąāļ§.

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