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Skills:
Microsoft Office, Power point, Excel
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļŠāļēāļĢāļŠāļāđāļāļĻ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļīāđāļāļĻāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļ§āļīāļāļĒāļēāļāļēāļĢāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢ āļāļēāļāđāļĨāļāļēāļāļļāļāļēāļĢ āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāđāļāļīāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ: Microsoft Office; Word,Power Point, Excel (Pivot, VlookUp).
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļīāļĄāļāđāļāļēāļ āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ āļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ.
- āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāđāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩ āļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāđāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļŠāļāđāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāļīāđāļĄāļāļđāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļāđāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļāđāļāļ·āđāļāđāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļąāļāđāļŦāļāļļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļāļđāļāļāđāļāļāļāļĢāļāļāđāļ§āļ.
- āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļĨāļąāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļēāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļĒāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ āļāļđāļāļāđāļāļāļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļ.
- āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĄāļŦāļĨāļąāļāđāļāļāļāđāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāļŦāļāļ .
- K. Premsuda 09- --- -045.
- Office of Human Capital.
- THAI BEVERAGE PUBLIC COMPANY LIMITED.
- ThaiBev Quarter 62 Ratchadaphisek Rd., Klongtoey, Bangkok 10110, THAILAND.
Skills:
Outgoing Personality, Mandarin, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ21,000 - āļŋ23,000, negotiable
- Developing the relationship with both tenant and landlord for an after-sales service.
- Maintaining the standard and operating procedures of ticketing and tasking in the CRM system.
- Responsible for assigned property management duties daily such as; assisting clients on their requests and seeking solutions, registering documents, gathering information and resources for each of the issues, reporting errors or successes to the superi ...
- Providing the office management facilities and services including other administrative tasks which are assigned by the superior.
- Bachelor degree in any discipline, preferred in Business, Marketing, or a related field.
- Proven experience in tele sales, customer service, or a similar role.
- Dynamic and filled with enthusiasm and energy to learn.
- Must have excellent written and spoken Mandarin (HSK5), English and Thai skills..
- Must have the ability to work independently and follow guidelines.
- Outgoing personality, excellent interpersonal and communication skills.
- High attention to detail with a sense of urgency in administrative work.
- Hands-on do-er , with drive and ability to roll up sleeves and get things done.
- Experience in Property or Real Estate Business is a big advantage.
- Fresh graduates with an interesting profile are encouraged to apply.
- Company Values.
- Customer & Partner First.
- Integrity & Reliability.
- Team Collaboration & Innovation.
- Proactive Ownership.
- Performance Culture: Work hard, have fun, make history .
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ15,000 - āļŋ16,000, negotiable
- Delivery Note / Shipment.
- āđāļāļāļąāđāļāļāđāļģāļŦāļāļąāļ.
- āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļāļŠāđāļ Chemical / Solvent.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļĢāļ āđāļĨāļ°āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļ āđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāđāļāđ.
- āļĄāļĩāđāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ (Service Mind) āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļđāđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļ§āļēāļĄāļāļķāļāļāļāđāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāļāļ·āđāļāļāļēāļāđāļāđāļāļĩ āđāļāđāļ Microsoft Excel, Word āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļāļāļāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāđāļēāļ āđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļŦāļĢāļ·āļāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāđāļēāļ ISO 9001, ISO 14001, SSHE, OEMS, CIMS āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ..
Experience:
No experience required
Skills:
Thai, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ40,000 , negotiable
- (Executive Assistant & Project Operations)*.
- BossFarm & Boss Distribution āļāļģāļĨāļąāļāļĄāļāļāļŦāļē āļĄāļ·āļāļāļ§āļē āļāļĩāđāļāļ°āđāļāđāļēāļĄāļēāļāļģāļāļēāļāđāļāļĨāđāļāļīāļāļāļąāļ CEO āļāđāļ§āļĒāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāđāļāļĩāļĒāđāļŦāđāļāļĨāļēāļĒāđāļāđāļāđāļāļāļāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļĄāļāđāļāļāļĩāļĄāļāđāļēāļ āđ āđāļĨāļ°āļāļĨāļąāļāļāļąāļāđāļŦāđāļāļēāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāļīāļāļŦāļāđāļēāļāļāđāļāļīāļāļāļĨāļĨāļąāļāļāđāļāļĢāļīāļ.
- āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāđāļĄāđāđāļāđāļāļēāļāļāļđāđāļāđāļ§āļĒāļāļĩāđāļĄāļĩāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāļĒāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļēāļ āļāļąāļāļāļĢāļ°āļāļļāļĄ āļŦāļĢāļ·āļāļĢāļāļĢāļąāļāļāļģāļŠāļąāđāļ.
- āđāļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļāļĄāļāļāļŦāļēāļāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāđāļāļāļāļąāļ§ āļāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđ āļāļĨāđāļēāļāļīāļ āļāļĨāđāļēāļāļēāļĄ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļ§āļĒ CEO āļāļīāļāļāļēāļĄāļ āļēāļāļĢāļ§āļĄāļāļāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļĨāļ°āļŦāļĨāļēāļĒāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāđāļāđ.
- About BossFarm & Boss Distribution**.
- BossFarm āđāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāļēāļ°āļāļĨāļđāļāļāļąāļāļāļēāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļāļļāļāļēāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āđāļāļĒāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāļąāļāļāļļāļāļ āļēāļ āļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āļĢāļ°āļāļāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļĨāļēāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ.
- Boss Distribution āļāļđāđāļĨāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļē āļĨāļđāļāļāđāļē āļŠāļāđāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļļāļĢāļāļīāļ.
- āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāđāļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļāđāļāļīāļāđāļāđāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāđāļēāļ āļāļąāđāļāļāļēāļĢāđāļāļēāļ°āļāļĨāļđāļ āļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļĢāļ°āļāļ ERP āđāļĨāļ° Automation āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļ QA āđāļĨāļ° Compliance āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļē āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļĄāļīāļāļĢāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ.
- āđāļĢāļēāļāļķāļāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĩāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļĄāļēāļāđāļ§āļĒ CEO āđāļāļ·āđāļāļĄāļāļļāļāļŠāđāļ§āļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāđāļēāļāđāļ§āļĒāļāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļŦāđāļāļēāļāļŠāļģāļāļąāļāđāļĄāđāļŦāļĒāļļāļāļāļĒāļđāđāđāļāļĩāļĒāļāđāļāđāđāļāđāļāļĩāļĒāļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāļĄ.
- Be the CEO s Right Hand**.
- āļāļģāļāļēāļāđāļāļĨāđāļāļīāļāļāļąāļ CEO āđāļĨāļ°āļāđāļ§āļĒāļāļąāļāļĨāļģāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāļāļāļāļēāļ
- āđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāđāļāļĩāļĒāļŦāļĢāļ·āļāļāļģāļŠāļąāđāļāļāļāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļŦāđāđāļāđāļ Action Plan āļāļĩāđāļāļģāļāđāļāđāļāđāļāļĢāļīāļ
- āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨ āļŠāļĢāļļāļāļāļĢāļ°āđāļāđāļ āđāļĨāļ°āļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāļīāļāđāļāļāļģāđāļāđāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§āļāļķāđāļ
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļāļāļĩāđ CEO āļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļŦāđāđāļāđāļĨāļ°āļāđāļēāļĒāļāļāđāļŠāļĢāđāļāļŠāļĄāļāļđāļĢāļāđ.
- Drive Projects Across the Company**.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļŠāļģāļāļąāļāļāļāļāļāđāļēāļĒāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢ āļāđāļēāļĒāļāļēāļĒ āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ QA āļāļēāļĢāđāļāļīāļ āđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ
- āļāļģāļŦāļāļ Owner, Deadline, Priority, Milestone āđāļĨāļ° Next Action āđāļŦāđāļāļąāļāđāļāļ
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļ§āđāļēāļāļēāļāđāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢ āļāļēāļāđāļāļāļīāļāļāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļāđāļāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāļīāļāđāļ
- āđāļāđāļāļāļąāļāļŦāļē āļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļ āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļĨāđāļēāļāđāļēāđāļŦāđāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĢāļēāļāļāđāļāļāļāļĩāđāļāļ°āļāļĨāļēāļĒāđāļāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļŦāļāđ.
- Build Better Ways of Working**.
- āļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļ°āļāļāļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļ āđāļāđāļ Trello, ClickUp, Asana, Monday.com āļŦāļĢāļ·āļ ERP
- āļŠāļĢāđāļēāļ Dashboard āđāļŦāđ CEO āđāļŦāđāļāļ āļēāļāļĢāļ§āļĄāļāļāļāļāļēāļāļāļąāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
- āđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāļĄāđāļŦāđāđāļāđāļ Action Items āļāļĢāđāļāļĄāļāļđāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļĨāļ°āļāļģāļŦāļāļāļŠāđāļ
- āļāđāļ§āļĒāļĨāļāļāļēāļāļāļāļŦāļĨāđāļ āļāļēāļāļāđāļģāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§
- āļāđāļ§āļĒāļŠāļĢāđāļēāļāļĢāļ°āļāļāļāļĩāđāļāļģāđāļŦāđāđāļāđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāļĄāļĩ Accountability āļĄāļēāļāļāļķāđāļ.
- Connect People and Information**.
- āđāļāđāļāļāļąāļ§āļāļĨāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļ CEO āļāļąāļāđāļāđāļĨāļ°āļāđāļēāļĒ
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāļĩāļĄāđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļāļāļāļāļĄāļēāđāļŦāđāđāļāđāļēāđāļāļāđāļēāļĒ
- āļāđāļ§āļĒāđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāđāļĄāđāļāļąāļāđāļāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāđāļāļāļ
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļē āļāļđāđāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĢāđāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļ.
- Who We re Looking For.
- āđāļāđāļāļāļāļĄāļĩāļĢāļ°āļāļ āļāļąāļāļĨāļģāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāđāļāđāļ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļāđāļāđāļāļĩ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļđāđāļĨāļŦāļĨāļēāļĒāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļŦāļĨāļēāļĒāļāļĩāļĄāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāđāļāđ
- āđāļĄāđāļāļĨāļąāļ§āļāļēāļĢāļāļēāļĄ āđāļĄāđāļāļĨāļąāļ§āļāļēāļĢāļāļīāļāļāļēāļĄ āđāļĨāļ°āļāļĨāđāļēāđāļāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļĒāđāļēāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ
- āļāļāļāđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļāđāļ§āļĒāļāļąāļ§āđāļāļāđāļāđ āđāļāļĒāđāļĄāđāļāđāļāļāļĢāļāļāļģāļŠāļąāđāļāļāļļāļāļāļąāđāļāļāļāļ
- āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāđāļāļąāļāđāļāļ āļāļĢāļ°āļāļąāļ āđāļĨāļ°āđāļāđāļēāđāļāļāđāļēāļĒ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāđ
- āđāļāđāļāļēāļ Google Workspace, Microsoft Office āđāļĨāļ° AI Tools āđāļāđāļ ChatGPT āļŦāļĢāļ·āļ Gemini āđāļāđ
- āļŦāļēāļāđāļāļĒāđāļāđ Trello, ClickUp, Asana, Monday.com āļŦāļĢāļ·āļ Project Management Tools āļāļ·āđāļ āđ āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- Nice to Have Not Required.
- āđāļāļĒāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļ Executive Assistant, Project Coordinator, PMO, Business Operations āļŦāļĢāļ·āļ Startup Operations
- āđāļāļĒāļāļģāļāļēāļāđāļāļĨāđāļāļīāļāļāļąāļ Founder, CEO āļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāļēāļāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļąāļāļāļĩ āļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļāļāļŦāļĄāļēāļĒ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļąāļāļāļē
- āđāļāļĒāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩ āļāļāļēāļĒāļāļ§āļēāļĄ āļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļē āļŦāļĢāļ·āļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢ.
- āļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļĩāļāļ·āļāđāļāđāļāļāđāļāđāļāđāđāļāļĢāļĩāļĒāļ āđāļāđāđāļĄāđāđāļāđāļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ**.
- āļŠāļīāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļĩāđāļŠāļļāļāļāļ·āļ āļāļļāļāļāđāļāļāđāļāđāļāļāļāļāļĩāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļĢāļ°āļāļ āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļĄāļāđāļāļāļđāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļĨāļąāļāļāļąāļāđāļŦāđāļāļēāļāđāļāļīāļāļāļķāđāļāļāļĢāļīāļ.
- Why This Role Is Interesting.
- āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļāļāļāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĢāļīāļ.
- āļāļļāļāļāļ°āđāļāđāļāļģāļāļēāļāđāļāļĨāđāļāļīāļāļāļąāļ CEO āđāļāđāđāļŦāđāļāļāļąāđāļāļĄāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢ āđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩ āđāļĨāļ°āļāļļāļĢāļāļīāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ.
- āļāļļāļāļāļ°āđāļĄāđāđāļāđāļāļđāđāļĨāđāļāļĩāļĒāļāđāļāļĢāđāļāļāļāđāđāļāđāļāļĢāđāļāļāļāđāļŦāļāļķāđāļ āđāļāđāļāļ°āđāļāđāļĄāļāļāđāļŦāđāļāļ āļēāļāļĢāļ§āļĄāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļŠāđāļ§āļāļāđāļ§āļĒāļŠāļĢāđāļēāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļąāđāļāđāļāđāļāđāļ.
- Location: Bangkok āđāļĨāļ°āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļ
- Working Style: āđāļāđāļ On-site āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ Hybrid āđāļāđāļāļēāļĄāļĨāļąāļāļĐāļāļ°āļāļēāļ.
- How to Apply.
- āļŠāđāļ Resume āļāļĢāđāļāļĄāđāļāļ°āļāļģāļāļąāļ§āļŠāļąāđāļ āđ āļ§āđāļē.
- āļāļģāđāļĄāļāļļāļāļāļķāļāļŠāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ Founder s Associate
- Project Management Tools āļāļĩāđāđāļāļĒāđāļāđāļāļēāļ
- āļāļąāļ§āļāļĒāđāļēāļāļāļēāļāļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĒāļāļīāļāļāļēāļĄ
- āļŦāļēāļāļāđāļāļāļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļāļāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāļĩāļĄ āļāļļāļāļāļ°āļĄāļĩāļ§āļīāļāļĩāļāļģāđāļŦāđāļāļēāļāđāļĄāđāļāļāļŦāļĨāđāļāļāļĒāđāļēāļāđāļĢ
- āļ§āļąāļāļāļĩāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļĢāļīāđāļĄāļāļēāļāđāļāđ.
- āđāļĢāļēāđāļĄāđāđāļāđāļĄāļāļāļŦāļēāļāļāļāļĩāđāļĢāļđāđāļāļļāļāļāļĒāđāļēāļāļāļąāđāļāđāļāđāļ§āļąāļāđāļĢāļ.
- āđāļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļāļĄāļāļāļŦāļēāļāļāļāļĩāđāļĄāļĩ Potential āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĢāđāļ§ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āđāļĨāļ°āļāļĒāļēāļāđāļāļīāļāđāļāđāļāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- WE RE HIRING: Founder s Associate / CEO s Right Hand**
- (Executive Assistant & Project Operations)*.
- BossFarm & Boss Distribution are looking for a highly driven and organized person to work directly with our CEO.
- This is not a traditional assistant role focused only on calendars, meetings, or administrative work.
- You will help turn ideas into action plans, connect different departments, track company-wide priorities, and make sure important projects continue moving forward.
- About Us.
- BossFarm is a licensed medical cannabis cultivation company in Thailand, focused on product quality, production standards, inspection systems, regulatory compliance, and international market readiness.
- Boss Distribution manages sales, distribution, inventory, customer relationships, and business development.
- Our teams are currently working across cultivation, operations, sales, marketing, QA, compliance, ERP, automation, and international business development.
- As we grow, we need someone who can help the CEO connect all parts of the business and ensure that important work moves from discussion to execution.
- Work closely with the CEO to prioritize projects and decisions
- Turn management ideas into clear and practical action plans
- Track projects across operations, sales, marketing, QA, finance, and management
- Define owners, deadlines, milestones, priorities, and next actions
- Identify delays, risks, blockers, and matters requiring management decisions
- Manage and improve task-tracking systems and company dashboards
- Turn meetings into clear action items with owners and deadlines
- Coordinate between teams, clients, consultants, and international partners
- Prepare summaries and information to support faster decision-making
- Make sure important tasks do not disappear after a meeting.
- Who We re Looking For.
- Highly organized and comfortable managing multiple priorities
- Confident in following up, asking questions, and raising issues professionally
- Able to work independently without waiting for step-by-step instructions
- Strong communication, coordination, and problem-solving skills
- Comfortable working in a fast-moving and evolving environment
- Able to communicate and prepare documents in English
- Comfortable using Google Workspace, Microsoft Office, and AI tools
- Experience with Trello, ClickUp, Asana, Monday.com, or similar tools is an advantage.
- Nice to Have Not Required.
- Experience in Executive Assistance, Project Coordination, PMO, Business Operations, or Startup Operations
- Experience working directly with a Founder, CEO, or business owner
- Basic understanding of accounting, finance, legal documents, or contracts
- Experience coordinating with lawyers, accounting firms, consultants, or government authorities.
- Legal and accounting knowledge is an advantage, but it is not required.
- What matters most is your ability to create structure, connect people, track execution, and make things happen.
- Why Join This Role?.
- This is a strong opportunity for someone who wants to learn how a growing business operates from the inside.
- You will work directly with the CEO and gain exposure to management, sales, marketing, operations, technology, and international business.
- You will not be limited to one department. You will help shape how the whole company works.
- Location: Bangkok and other company locations when required
- Working Style: Primarily on-site, with hybrid work depending on the assignment.
- How to Apply.
- A short introduction explaining why you are interested in this role
- Project management tools you have used
- An example of a project you have managed or coordinated
- How you would prevent tasks from being missed when working with multiple teams
- Your earliest available starting date.
- We are not looking for someone who already knows everything.
- We are looking for someone with potential, ownership, curiosity, and the ambition to grow with the company.
Experience:
No experience required
Skills:
Good Communication Skills, High Responsibilities, English
Job type:
Full-time
- Coordinate training operations Manage logistics, inventory, materials, registration, scheduling, and client communication to ensure smooth delivery of in-person and online programs..
- Manage office and staff well-being Oversee day-to-day office functions to maintain a productive and positive workplace while supporting employee wellness..
- Drive operational efficiency Monitor workflows, control costs, and work with vendors to optimize resources and improve service quality..
- Handle business reporting and analytics Prepare regular reports and conduct data analysis to support management decisions and track performance..
- Lead SDG and sustainability initiatives Support and implement internal activities aligned with the UN Sustainable Development Goals, and assist with sustainability reporting and impact communication..
Experience:
No experience required
Skills:
English
Job type:
Part-Time
Salary:
āļŋ15,000+ , negotiable
- Trash Hero Communities: āđāļāļĢāļ·āļāļāđāļēāļĒāļāļļāļāđāļāļīāļĄāļāđāļģāđāļĨāļ°āļāļēāļāļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāđāļāļāļļāļĄāļāļ.
- Trash Hero Kids: āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļ§āļīāļāļĩāļāļĨāļāļāļāļĒāļ°āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāđāļĢāļāđāļĢāļĩāļĒāļ.
- āđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļĨāļ°āļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļ āđāļĢāļēāļāļģāļāļēāļāļĢāļāļĢāļāļāđāđāļāļ·āđāļāļĨāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļāļĨāļēāļŠāļāļīāļ āđāļĨāļ°āļāļĨāļąāļāļāļąāļāļĢāļ°āļāļāļāļĨāļāļāļāļĒāļ° āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļđāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļāļāļāļāđāļĢāļēāđāļāđāļāļĩāđāđāļ§āđāļāđāļāļāđ https://trashhero.org/.
- āđāļāļĢāļāļŪāļĩāđāļĢāđāđāļāļĒāđāļĨāļāļāđāļāļāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļāđāļāļŠāļĄāļēāļāļĄāđāļĄāđāđāļŠāļ§āļāļŦāļēāļāļģāđāļĢāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āļ āļēāļĒāđāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļąāļāļāļāļ Trash Hero World āļāļķāđāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļĢāļ·āļāļāđāļēāļĒāļāļąāđāļ§āđāļĨāļ āđāļāļĒāļāļĩāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļĄāļēāļ 10 āļāļ.
- āļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāđāļāļĢ.
- āđāļĢāļēāļĄāļĩāļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļ§āđāļēāļ āđāļāđāļāļĄāļīāļāļĢ āđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļķāđāļāļāļąāļāđāļĨāļ°āļāļąāļ āđāļāļĒāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāđāļĨāļ°āļāļēāļŠāļēāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāđāļāļāļļāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ āđāļĢāļēāļĒāļķāļāļāļ·āļāļāļļāļāļāđāļēāļāļāļ āļāļĢāļāļāļāļĢāļąāļ§āđāļāļĢāļāļŪāļĩāđāļĢāđ āđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļāļĨāļāļāļāļĒāļ°.
- āļāļĩāļĄāļāļēāļāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļĢāļĩāđāļĄāļ āļāđāļēāļĄāļāļĢāļĄāđāļāļāđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄ āđāļĄāđāļĄāļĩāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ āļāļĩāļĄāļāļēāļāđāļāđāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāđāļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļļāļĄāļāļāļāđāļĨāļāđāļāļĒāđāļēāļāļŠāļĄāđāļģāđāļŠāļĄāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ āđāļāļāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļāđāļāļāđāļ§āļĨāļēāļāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļ.
- āđāļ§āļĨāļēāļāļģāļāļēāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļ āđāļāđāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļāđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļīāļŠāļĢāļ° āđāļāļĒāļāđāļāļāļāļąāļāļāļķāļāđāļ§āļĨāļēāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļąāđāļāļŦāļĄāļ.
- āļāļģāđāļŦāļāđāļāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāđāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāđāļŦāļĄāđ āđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ* āđāļāļĒāļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ Trash Hero Communities āđāļĨāļ° Trash Hero Kids.
- āļāļļāļāļāļ°āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļ āđāļĨāļ°āļāļđāđāļāļđāđāļĨāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āđāļāļĒāļĄāļĩāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļŦāļĨāļąāļ āđāļāđāđāļāđ.
- āļāļąāļāļāļēāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄāđāļŦāđāļāļąāļāļāļēāļŠāļēāļŠāļĄāļąāļāļĢ āđāļĢāļāđāļĢāļĩāļĒāļ āđāļĨāļ°āļāļļāļĢāļāļīāļ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāļĨāļąāļāļāđāļāļāļāđāļāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļāļāļēāļĢ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļāļīāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļāļĒāļēāļĒāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļ°āļĒāļ°āļĒāļēāļ§.
- āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļđāđāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļ āđāļāđāļēāļāļāđāļāđāļēāđāļāļāļđāđāļāļ·āđāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļĄāđāļāļĒāļģ (āļāļąāđāļāļāļēāļĢāđāļāļĩāļĒāļ āļāļēāļĢāļāļđāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļāļīāļāļ āļēāļ) āļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāđāļ§āđāļ§āļēāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļāļđāđāļĄāļĩāļŠāđāļ§āļāđāļāđāļŠāđāļ§āļāđāļŠāļĩāļĒāđāļāļāļļāļĄāļāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļĨāļķāļāļāļķāđāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļĨāļēāļŠāļāļīāļ āļŠāļīāđāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄ āļŠāļļāļāļ āļēāļ āđāļĨāļ°āļŠāļ āļēāļāļ āļđāļĄāļīāļāļēāļāļēāļĻ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāđāļāđāļēāđāļāđāļāļ§āļāļēāļāđāļāđāđāļāđāļāļīāļāļĢāļ°āļāļāđāļāļ āļāļēāļāļāļĨāļēāļĒāļāđāļģāļŠāļđāđāļāđāļāļāđāļģ (bottom-up) .
- āļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāđāļāļāđāļāđāļēāđāļāđāļĨāļ°āļĒāļķāļāļāļ·āļāļāļąāļāļāļāļīāļāđāļĨāļ°āļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļŪāļĩāđāļĢāđ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāđāļāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļŦāđāļāļąāļāļāļēāļŠāļēāļŠāļĄāļąāļāļĢ.
- āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ (āđāļĄāđāļĄāļĩāļāļģāļŦāļāļāļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļē) āđāļāļĒāļāđāļāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 20 āļāļąāđāļ§āđāļĄāļāļāđāļāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāđāļĄāđāļāđāļŠāļđāļāļŠāļļāļ 32 āļāļąāđāļ§āđāļĄāļāļāđāļāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ.
- āļāļēāļāļāļĢāļāļāļāļĨāļļāļĄāļāļĢāļ°āđāļāļĻāļāļ·āđāļāđāļāđāļāđāļāļĩāļĒāļāļ°āļ§āļąāļāļāļāļāđāļāļĩāļĒāļāđāļāđ āļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļąāđāļ§āđāļĄāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ.
- āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļ§āļīāļĢāđāļāļāđāļāļ āļŠāļąāļĄāļĄāļāļēāļāļāļāđāļĨāļāđ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļķāļāļāļāļĢāļĄāļāļ·āđāļ āđ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļđāļāļāļļāļĒāđāļāļāļāļąāļ§āļāđāļāļāļąāļ§āđāļĨāļ°āđāļāļāļāļĨāļļāđāļĄāļāļąāļāļāļēāļŠāļēāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļđāđāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļ.
- āļāļąāļāļāļģāļŠāđāļĨāļāđāļāļģāđāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļŠāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļĢāļđāđāļĨāļ°āđāļĢāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļāļĩāđāđāļāđāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļŪāļĩāđāļĢāđāļāļīāļāļŠāđ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļŪāļĩāđāļĢāđāļāļīāļāļŠāđ āđāļĨāļ° Trash Hero Communities.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļĒāđāļāļĢāļ·āļāļāđāļēāļĒāļāļļāļāđāļāļīāļĄāļāđāļģ.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļ§āļīāļāļĒāļēāļĻāļēāļŠāļāļĢāđāļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļēāļāļ (āđāļāđāļ āļāļēāļĢāļŠāļģāļĢāļ§āļāđāļāļĢāļāļāđāļŦāļĢāļ·āļāļāļđāđāļāļāļĢāđāļĄāļēāļĢāđāđāļāđāļ).
- āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āđāļāđāļāļĄāļĨāļāļīāļĐāļāļĨāļēāļŠāļāļīāļ āđāļāļ§āļāļīāļ zero waste āļāđāļĒāļāļēāļĒāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āđāļĨāļ°āđāļāļ§āļāļēāļāđāļāđāđāļāļāļĩāđāđāļāđāļāđāļāđāļāđ.
- āđāļāđāļāđāļŦāļĨāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļŦāđāļāļąāļāļāļēāļŠāļēāļŠāļĄāļąāļāļĢ.
- āļĢāļ°āļāļļāļāđāļāļāļ§āđāļēāļāļāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļĩāđāļĢāđāđāļ§āļŠāļāđ āļāļāļāļāļēāļŠāļēāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļļāļĄāļāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļĢāļāļŪāļĩāđāļĢāđāđāļ§āļīāļĨāļāđ āđāļāļ·āđāļāđāļāļīāļĄāđāļāđāļĄāļāđāļāļāļ§āđāļēāļāđāļŦāļĨāđāļēāļāļąāđāļ.
- āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ.
- āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļāļāđāļāļĢāļāļŪāļĩāđāļĢāđāđāļ§āļīāļĨāļāđ āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļŠāļāđāđāļāđāļāļĩāļĒāļĨāļĄāļĩāđāļāļĩāļĒ 1-2 āđāļāļŠāļāđāļāđāļāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āđāļāđāļāļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĩāđāļĢāđāđāļ§āļŠāļāđ āđāļāļĒāļĢāđāļ§āļĄāļĄāļ·āļāļāļąāļāļāļąāļāļāļāļāđāļāļāļāļīāļāļīāļāļąāļĨāļāļāļāđāļĢāļē.
- āđāļāđāļāļāļąāļ§āđāļāļāļāļāļāđāļāļĢāđāļāļāļēāļāļ āļēāļĒāļāļāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļāļāļ·āđāļ āđ āļāļĩāđāļāļēāļāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄāđāļāđāļāļāļĢāļąāđāļāļāļĢāļēāļ§.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļĐāļ°.
- āļ āļēāļĐāļēāđāļāļĒāļĢāļ°āļāļąāļāđāļāđāļēāļāļāļāļ āļēāļĐāļē (āļāļđāļāđāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ).
- āđāļāđāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāļāļĩ (āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒāļĢāļ°āļāļąāļ B2).
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 8 āļāļĩ āđāļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļļāļĄāļāļāļŦāļĢāļ·āļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĨāļķāļāļāļķāđāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāđāļāļ§āļāļīāļāļāļĩāđāļĢāđāđāļ§āļŠāļāđ āđāļāļāļĢāļīāļāļāļāļāļāļāļļāļĄāļāļāļāđāļāļāļāļīāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāļāļĩ (āļāļēāļĢāđāļāļĩāļĒāļ āļāļēāļĢāļāļđāļ āđāļĨāļ°āļ āļēāļĐāļēāļāļēāļĒ).
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāđāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļāļāļĩāđāļāļĩ (āđāļāđāļ Google Workspace, Canva).
- āļĄāļąāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļđāļāđāļāļāļĩāđāļŠāļēāļāļēāļĢāļāļ°āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļđāđāļāļģāđāļāļīāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļđāđāļāļāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāđāļ§āļāļ§āļąāļĒ āļāļ·āđāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļē āļāļēāļĢāđāļāđāļĄāļāđāļēāļ§ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļŦāļē.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāđāļāļāļāđāļŦāđāļāđāļ āļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļ āđāļĨāļ°āđāļĄāđāļāļąāļāļŠāļīāļāļāļđāđāļāļ·āđāļ.
- āļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāļāđāļ§āļāđāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāđāļāđāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļ.
- āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļ āļēāļĐāļēāđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāđāļāļĩāļĒāļāļ·āđāļ āđ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļŠāļēāļŠāļĄāļąāļāļĢ āđāļĨāļ°/āļŦāļĢāļ·āļāļāļāļāđāļāļĢ NGO āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ.
- āļāļąāđāļāļāļāļāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢ.
- CV āļāļĢāđāļāļĄāļĢāļēāļĒāļāļ·āđāļāļāļđāđāļĢāļąāļāļĢāļāļ 2 āļāļ.
- āļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ āļāļĩāđāļāļĨāđāļēāļ§āļāļķāļāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļŦāļĨāļąāļ āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļĐāļ°āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļ§āļīāļāļĩāđāļāļŠāļąāđāļāđāļĄāđāđāļāļīāļ 2 āļāļēāļāļĩ āđāļāļ°āļāļģāļāļąāļ§āđāļāļāđāļĨāļ°āļāļāļīāļāļēāļĒāļ§āđāļēāļāļģāđāļĄāļāļļāļāļāļķāļāļāļĒāļēāļāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāļāļąāļāđāļĢāļē.
- āđāļĢāļēāđāļāđ AI āđāļāđāļāđāļāļĩāļĒāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļ (āđāļāļ·āđāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ) āđāļāđāļēāļāļąāđāļ āđāļĄāđāđāļāđāđāļāđāđāļāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļāļāļĄāļāļļāļĐāļĒāđ āđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļāļĩāđāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļĒ AI āļāļ°āļāđāļāļāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļāļāļ§āļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāđāļāļĒāļĄāļāļļāļĐāļĒāđāļāđāļāļāļāļģāđāļāđāļāđāđāļŠāļĄāļ āļāļąāļāļāļąāđāļ āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļēāļĢāļŠāđāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļāļĩāđāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļĒ AI āđāļāļāđāļĄāđāđāļāđāļāļĢāļąāļāđāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļāļąāđāļ§āđāļ āļāļ°āļāļđāļāļāļāļīāđāļŠāļāļāļąāļāļāļĩ.
- āļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļāļāļāļāļŠāļāļāļāļąāļāļĐāļ°āļāļāļāđāļĨāļāđāđāļĨāļ°āđāļāđāļēāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļāđ.
- āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļāđ āļāļļāļāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāđāļāļīāļāđāļŦāđāđāļāđāļēāļĢāđāļ§āļĄāļāļģāļāļēāļāļāļēāļŠāļēāļŠāļĄāļąāļāļĢāļĢāļ°āļĒāļ°āļŠāļąāđāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļ (āļāļēāļĢāđāļāđāļāļĄāđ āļāļĢāļ°āļĄāļēāļ 30 āļāļąāđāļ§āđāļĄāļ) āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļąāđāļāļŠāļāļāļāđāļēāļĒāđāļāđāļāļģāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāđāļāļāļāļąāļāļŠāļīāļāđāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāļāļļāļāđāļāđāļēāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāļēāļŠāļēāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļķāđāļāđāļāđāļāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ āļŦāļēāļāļāļļāļāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāđāļāļāđāļ§āļĒāļāļĩ āļāļ°āļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļŠāļāļāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļ.
Skills:
Contracts, Multitasking, Microsoft Office, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ30,000 - āļŋ35,000, negotiable
- Manage executive calendars, appointments, travel arrangements, and business itineraries.
- Prioritize and coordinate meetings with internal and external stakeholders.
- Screen and manage incoming correspondence, emails, and phone calls.
- Prepare daily briefings, meeting agendas, and executive summaries.
- Meeting CoordinationOrganize executive, management, and board-related meetings.
- Prepare meeting materials, presentations, reports, and minutes of meetings.
- Track action items and follow up with relevant departments.
- Ensure timely distribution of meeting documents in accordance with corporate governance requirements.
- Communication & CoordinationAct as the primary liaison between executives and internal/external stakeholders.
- Coordinate with business units to ensure timely execution of management directives.
- Draft professional correspondence, announcements, and executive communications.
- Communicate effectively with business partners, consultants, government agencies, and other external parties when required.
- Document & Information ManagementPrepare, review, and organize confidential reports, contracts, presentations, and corporate documents.
- Maintain accurate filing systems for both electronic and physical records.
- Safeguard confidential information and sensitive business documents.
- Administrative ManagementArrange domestic and international business travel, accommodations, and expense claims.
- Coordinate company events, executive visits, and corporate activities.
- Support special projects and other assignments as delegated.
- QualificationsBachelor's degree in Business Administration, Management, Communications, or a related field.
- Minimum 5-8 years of experience as an Executive Secretary or Executive Assistant..
- Experience in a public listed company is highly preferred..
- Experience in the real estate or property development industry is an advantage..
- Excellent command of written and spoken English and Thai.
- Strong organizational, coordination, and multitasking skills.
- High level of integrity, professionalism, and discretion.
- Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and virtual meeting platforms.
Skills:
Microsoft Office, Excel
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļąāļāļŠāļĢāļĢāđāļĨāļ°āļ§āļēāļāđāļāļāđāļŠāđāļāļāļēāļāļĢāļāļĢāļąāļāļŠāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļĄāđāļāļĒāļģ āļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ āđāļĨāļ°āļāļĢāļāļāđāļāđāļ§āļĨāļē.
- āļāļģāļāļąāļ āļāļđāđāļĨ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļđāđāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĢāļāļĢāļąāļāļŠāđāļ (Vendor) āđāļŦāđāđāļāđāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļ.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĢāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāđāļēāļĒāļāđāļēāļāđāļģāļĄāļąāļ āļāđāļēāļāļēāļāļāđāļ§āļ āđāļĨāļ°āļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāļāļ·āđāļ āđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒāđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄ āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āđāļĨāļ°āļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāđāļĄāđāļāđāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒāļāļāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ-āļāđāļēāļĒ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāđāļāļĩāļĒāļāđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāđāļĄāļĩāđāļāļĩāļĒāļāļāļāđāļĨāļ°āđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļ.
- āļāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ āļāļąāļāļāļĩāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļĢāļ°āļāļāļāļļāļāļ āļēāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāļ§āļēāļāļāļīāļĨ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāļāđāļēāļ āđ āđāļāļŠāđāļ§āļāļāļēāļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļŠāļĢāļļāļāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļāļŠāđāļāļĄāļāļāđāļŦāđāļāđāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļ āđ āđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļĢāļ°āļāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļļāļāļ āļēāļāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ (āđāļāđāļ ISO āļŦāļĢāļ·āļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļ·āđāļ āđ).
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļŠāļēāļāļē.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ: āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļ Admin / GA / āļāļļāļĢāļāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1-2 āļāļĩ (āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļđāđāļĨāļĢāļāļĢāļąāļāļŠāđāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļĨāļēāļĒāđāļāļāļĢāđāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ).
- āļāļąāļāļĐāļ°āļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ: āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) āđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļŠāđāđāļāđāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ (Service Mind).
- āļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩ āļāļ·āđāļāļŠāļąāļāļĒāđ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ..
Skills:
Excel, Power point, AS/400
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Receive contract package from related parties and check against the report before key in the system.
- Receive package of Contract on the system.
- Print contract and guarantor contract for send to customer and custodian.
- Scan contract and guarantor contract on ECM system.
- Separate mail return and record on the system.
- Check package and confirm the system before send to custodian.
- Prepare daily summary contract printing and monthly report.
- Ensure the smooth routine operation in Contract Processing.
- Record contract return on the system.
- Bachelor degree in any fields.
- Overall Years of working experience.
- Auto Business experience or Some experience in document management is preferably.
- PC Knowledge (Excel, Word, Power Point, AS400).
- Excellent communication skill.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļīāļāļāđāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļĒāļ·āđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ āļ āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāļŠāļēāļĄāļīāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļĨāļāļļāļĢāļĩ 2 āđāļāđāļ āļĢāļąāļ-āļŠāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ āļ āļŠ.05-10, āļāļģāļŠāđāļāļāļąāļ§āļāļĒāđāļēāļāļāđāļģāļĄāļąāļāļāļĢāđāļāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļāļ āđāļĨāļ°āļĒāļ·āđāļāļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļāļĩāđāđāļāļāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļ.
- āļāļīāļāļāđāļāļāļēāļ āļ āļāđāļēāļāļĻāļļāļĨāļāļēāļāļĢāđāļŦāļĨāļĄāļāļāļąāļ āđāļāđāļ āđāļāļīāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ Closing Shipment, āļĒāļ·āđāļāļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļāļĩāđāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļąāļāļāļĢāļĢāļāļļ āđāļĨāļ°āļāđāļāļāļĢāļąāļ/āļāļģāļāļ§āļĒāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļ§āļāđāļāđāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļĻāļļāļĨāļāļēāļāļĢ..
- āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄ āļāļąāļāļāļģ āđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļāļāļģāđāļāđāļē-āļŠāđāļāļāļāļ (Import-Export Documentation) āļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļ āđāļāļ·āđāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ (Recall / Audit).
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāđāļŦāđāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļāļŠāđāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļĩāļāļēāļĢāļĻāļļāļĨāļāļēāļāļĢāđāļāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļēāļāļĢāļ·āđāļ..
- Qualifications / āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļĒāļļ 24 - 30 āļāļĩ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļāļ§āļŠ. āļŦāļĢāļ·āļ āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ (āļŦāļēāļāļāļāļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ āļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļŠāđāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ).
- āļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļāļāđāļāļŦāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļĒāļāđāļ§āđāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒāđāļĨāđāļ§.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļ Shipping, āļāļīāļāļĩāļāļēāļĢāļĻāļļāļĨāļāļēāļāļĢ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāđāļē-āļŠāđāļāļāļāļ (Import & Export).
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļĢāļāļĒāļāļāđāđāļāđ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĢāļāļĒāļāļāđāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļēāļ-āđāļāļĩāļĒāļ āļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāđāļāļāļāļąāļ§ āļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļē (OT) āđāļāđāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāļāļāļāļāļēāļ.
Skills:
Microsoft Office, Excel, AutoCAD
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļāļąāđāļāđāļāđāđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļāļāļāļŠāđāļāļĄāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ.
- āļāļąāļāļāļģ āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄ āđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ āđāļāđāļ āļŠāļąāļāļāļē āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāļĄ āđāļāļāļāđāļāļŠāļĢāđāļēāļ (Drawings) āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļāļļāļĄāļąāļāļī (Submittals) āđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļŠāđāļāļĄāļāļāļāļēāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ (Project Manager) āļāļĩāļĄāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢ āļāļđāđāļĢāļąāļāđāļŦāļĄāļē āļĨāļđāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļ·āļāļŦāļāđāļēāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļŠāļāļēāļāļ°āđāļāļĢāļāļāļēāļĢ (Project Status Report).
- āļāļąāļāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļąāđāļāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļĢāļ°āļāļāļāļīāđāļĨāđāļāļāļĢāļāļāļīāļāļŠāđ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļāļāđāļ§āļāļāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāđāļāļāļŠāđāļāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļŦāļĢāļ·āļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđ Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) āđāļāđāļāļĩ.
- āļŦāļēāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđ Microsoft Project, Primavera, AutoCAD āļŦāļĢāļ·āļāļĢāļ°āļāļ ERP āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļāļŠāļēāļĢ āļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļ§āļĨāļēāđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļģāļŦāļāļāđāļ§āļĨāļēāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļāđ.
- āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāđāļāđāļāļāļāđāļŦāļĄāđ.
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ: Bangkok Mall - BangNa.
Skills:
Event Planning, Compliance
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Facilitate effective communication with clients, visitors, and staff while maintaining a professional and courteous manner.
- Provide accurate and timely information regarding office facilities, meeting room locations and availability, as well as responding to general inquiries.
- Enforce security protocols by managing visitor logs, access badges, and overseeing office entry procedures.
- Maintain and update office records and databases to ensure accuracy and accessibility.
- Manage lost and found items, keeping detailed records and ensuring proper handling.
- Prepare reports, presentations, and analyze data to support decision-making and organizational objectives.
- Assist in event planning and coordination, as well as coordinate with housekeeping to ensure a well-maintained office environment, particularly for board and top management meetings.
- Handle confidential information with discretion, ensuring data security and compliance with organizational policies.
- Support ad-hoc administrative tasks assigned by the supervisor to enhance operational efficiency.
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ33,333 - āļŋ50,000, negotiable
- The Assistant General Affairs Manager supports the daily administrative, facility, and operational functions that ensure the smooth running of the venue or organization. This role handles a broad range of responsibilities including procurement, asset management, office and staff facilities oversight, contractor coordination, and general support for all departments. The Assistant General Affairs Manager is essential in maintaining operational efficiency, service readiness, and cross-departmental support.
- The ideal candidate is detail-oriented, multi-tasking, and able to work across departments with a strong sense of responsibility and professionalism.
- Oversee the administration and coordination of daily activities for the venues, ensuring that all tasks are completed efficiently and in alignment with company policies.
- Serve as the primary liaison between internal departments and TMG headquarters for HR, IT, and accounting support.
- Support the recruitment process by working closely with TMG HR, ensuring all hiring, employee onboarding, and training processes are properly implemented.
- Develop and implement operational systems and procedures to enhance the efficiency of administrative functions across the organization.
- Oversee the maintenance and upkeep of all facilities across the venues, ensuring that all spaces are clean, well-maintained, and properly stocked.
- Coordinate with the Group Facilities Manager to ensure that all safety and security protocols are adhered to and that facilities comply with health and safety regulations.
- Work with external vendors and contractors to maintain and repair facilities, ensuring the work is completed on time and within budget.
- Act as the point of contact between venues and TMG HR, coordinating the recruitment, training, and development of staff for all venues.
- Monitor stock levels and supplies for BOH operations, collaborating with suppliers and purchasing teams to ensure timely deliveries.
- Support with basic accounting operations by ensuring all administrative tasks related to finance are processed smoothly and accurately.
- Work alongside TMG's accounting team to maintain financial documentation and ensure reporting requirements are met.
- Facilitate effective communication between the venues and TMG s HR, IT, and Accounting teams.
- Assist in the creation and maintenance of administrative systems and policies that support efficient operations..
- Work Experiences.
- Minimum of 5 years of experience in administrative management or a similar role in the hospitality or entertainment industry.
- Strong understanding of HR practices and employee management.
- Experiences in Food / Horeca business will be advantage
- Fair to Good in English; Thai language skills Report/ Basic talking (āļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāđāļēāļāļāļēāļāļī.
Skills:
Legal, Finance, Microsoft Office, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Credit data capturing for new credit limit and credit maintenance into the bank s system.
- Check the correctness of relevant legal documents and all conditions against instruction from credit analysis report.
- prior to disbursement and document safekeeping.
- Responsible for the accuracy of credit data exposure and collateral data in the system.
- Control and monitor daily/monthly reports to ensure the quality of work.
- Bachelor s Degree Major in Finance, Economics or related fields.
- Experience in Banking industry at least 3 years.
- Computer literate in Microsoft Office - Word & Excel.
- Customer service oriented.
- Good command of English.
Skills:
SAP, Microsoft Office
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļąāđāļāļĢāļēāļāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĢāļēāļāļēāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļĢāļ°āļāļ SAP āđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļ§āļĨāļē.
- āļāļđāđāļĨ Pricing Master Data, Cost Components āđāļĨāļ°āļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļ§āļāļĢāļēāļāļē.
- āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļŠāđāļāđāļāđāļŠāļāļāļĢāļēāļāļē (Quotation) āļāļēāļĄāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļāļļāļĄāļąāļāļī.
- āļāļąāļāļŠāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĢāļēāļāļēāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļāđāļēāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāđāļēāļ āđ āđāļāđāļ SMS āđāļĨāļ° Email.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĢāļēāļāļē āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļĢāļ°āļāļāļĢāļēāļāļē.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļ āļāļ§āļŠ. āļāļķāđāļāđāļ.
- āļāļēāļĒāļļ 20-35 āļāļĩ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļ Pricing, Sales Operations āļŦāļĢāļ·āļ SAP āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđ Microsoft Excel āđāļĨāļ° Microsoft Office āđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļąāļ§āđāļĨāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļĨāļģāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāļāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļāđāļāļāļģāļāļąāļāļāđāļēāļāđāļ§āļĨāļēāđāļāđ.
- āļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļĒāļāđāļāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļāļāđāļāļŦāļēāļĢāđāļĨāđāļ§..
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Taking responsibility for adding register new asset, transferring, donation and sale on oracle system.
- Preparing sticker asset s number for set on requested assets.
- Retirement assets including donation, sale and built-in assets when assets need to be replaced and corrupted.
- Counting all assets in head office and branches annually.
- Servicing all requested from head office and branches for instance asset number updating etc.
- Performing and utilize the equipment/asset in stock for save cost.
- Communicate and cooperate with supervisors and coworkers.
- Receive all complains from branches and head office to improve as requested.
- Bachelor s degree or Master s degree in management, accounting, logistic or related field.
- Good interpersonal Skill and communication skill.
- Fluent English communication and computer literacy.
- Problem solving skills.
- Bank of Ayudhya Public Company Limited.
- 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
- Talent Acquisition Center 0-2-----000 āļāđāļ 86206.
Skills:
Procurement, Excel
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļĢāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāđāļēāļĒāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢ/āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢ āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļŠāđāļāļ āļāļĢāļīāļĄāļēāļāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļ āđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļ.
- āļŠāļĢāļĢāļŦāļē āđāļāļĢāļĩāļĒāļāđāļāļĩāļĒāļāļĢāļēāļāļē āđāļāļĢāļāļēāđāļāļ·āđāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļāļāļđāđāļāļēāļĒāđāļāļĒāļĒāļķāļāļāļļāļāļ āļēāļ āļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāļĢāļēāļāļēāđāļĨāļ° Lead Time.
- āļāļąāļāļāļ·āđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļŠāļģāļāļąāļ āđāļāđāļ āļāļ°āđāļŦāļĨāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāđāļĢāļāļāļąāļāđāļĒāļ, PPE, āļāļēāļāļāđāļāļĄāļāļģ āļĢāļļāļ, āļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ Solar/WTE/RDF.
- āļāļąāļāļāļģ PO/āđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļīāļāļāđāļēāļĒ āļāļīāļāļāļēāļĄāļŠāđāļāļĄāļāļ āļāļĢāļ§āļāļĢāļąāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļđāđāđāļāđāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļāļ·āđāļāļāđāļēāļĒāđāļāļīāļāļāļēāļĄāđāļāļ·āđāļāļāđāļ.
- āļāļąāļāđāļāđāļāļŠāļąāļāļāļēāđāļāđāļŠāļāļāļĢāļēāļāļē āđāļāļāļģāļāļąāļāļ āļēāļĐāļĩāđāļāļāļŠāļēāļĢāļŠāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļĨāļąāļāļāļēāļ/āļŠāļīāđāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļąāļāļŦāļēāļāļđāđāļāļēāļĒāļāļēāļĢāļŠāđāļāļĄāļāļāļĨāđāļēāļāđāļē āļŦāļĢāļ·āļāļāļļāļāļ āļēāļāđāļĄāđāļāļĢāļāļŠāđāļāļāđāļĨāļ°āđāļŠāļāļāđāļāļ§āļāļēāļāđāļāđāđāļāđāļāļīāļāļĢāļ°āļāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢāļāļđāđāļĢāļąāļāđāļŦāļĄāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāļ āļēāļĒāđāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļĄāđāļŠāļ°āļāļļāļ.
- āļāļđāđāļĨ Office Supplies āđāļĨāļ°āļāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ/āđāļĢāļāļāļēāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāđāļāļāļļāļ āļĨāļāļāļāļāļāļēāļ āļĨāļāļāļēāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļĒāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ.
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāļāļĢāļīāļĒāļāļĢāļĢāļĄāļāļąāļāļāļ·āđāļāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļĨāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđ.
- āļāļ§āļŠ āļŦāļĢāļ·āļ āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ/āļāļąāļāļāļēāļĢ/āđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ/āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄ āļŦāļĢāļ·āļ āļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĒāđāļēāļāđāļāļĢāđāļāđāļŠ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāļāļāļ·āđāļāđāļĨāļ°āļāļļāļĢāļāļēāļĢ1-3 āļāļĩāļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĒāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļĢāļīāļ.
- āđāļāđExcel/Word āđāļāđāļāļĩāļāļĢāļ§āļāļāļąāļ§āđāļĨāļāđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ.
- āļĄāļĩāļ§āļīāļāļąāļĒāđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļāļāļāļāļīāļāļāļĢāļ°āđāļāđāļ āđāļĨāļ°āļĢāļąāļāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļŦāļāđāļēāļāļēāļ āđāļāđ.
- āļāļ§āļŠ āļŦāļĢāļ·āļ āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ/āļāļąāļāļāļēāļĢ/āđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ/āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄ āļŦāļĢāļ·āļ āļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĒāđāļēāļāđāļāļĢāđāļāđāļŠ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāļāļāļ·āđāļāđāļĨāļ°āļāļļāļĢāļāļēāļĢ1-3 āļāļĩāļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĒāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļĢāļīāļ.
- āđāļāđExcel/Word āđāļāđāļāļĩāļāļĢāļ§āļāļāļąāļ§āđāļĨāļāđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ.
- āļĄāļĩāļ§āļīāļāļąāļĒāđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļāļāļāļāļīāļāļāļĢāļ°āđāļāđāļ āđāļĨāļ°āļĢāļąāļāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļŦāļāđāļēāļāļēāļ āđāļāđ.
Experience:
No experience required
Skills:
Mandarin
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ25,000 - āļŋ30,000
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢāļāļąāđāļ§āđāļ
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ
- āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļ āļēāļĐāļēāļāļĩāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē/āļāļđāđāļāđāļē
- āļāļđāđāļĨāļāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢāļāļąāđāļ§āđāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļĩāļāđāļāđ (āļāļđāļ āļāđāļēāļ āđāļāļĩāļĒāļ)
- āđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Microsoft Office āđāļāđāļāļĩ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļ
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢāļŦāļĢāļ·āļāđāļāļāļŠāļēāļĢ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āđāļ§āļĨāļēāļāļģāļāļēāļ: āļāļąāļāļāļĢāđ - āļĻāļļāļāļĢāđ āđāļ§āļĨāļē 08.00 - 17.00 āļ.
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Skills:
Sales, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ17,000 - āļŋ22,000, negotiable
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Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
- Receivable & Collection Management
- Process and manage payment received and provide related accounting and Credit management information support. To ensure efficient, timely and accurate payment of accounts under control. Daily AR problem solving. Co-ordinate with credit management and sales team to request unblock new order.Customer Service Support
- Manage accurate and timeline promotion and material substitution set up in the system as per business requirement. To ensure seamless and smooth execution of Order-to-Cash process.
- Order Processing
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Administrative - General Job Description and duties.
Administrative roles are essential to the success of any organization. Administrative professionals are responsible for providing support to the organization by performing a variety of tasks, such as managing office operations, providing customer service, and organizing information. Administrative roles are often the backbone of an organization, as they are responsible for ensuring that the organization runs smoothly and efficiently.Common Responsibilities:
Managing Office Operations:
This includes managing office supplies, equipment, and personnel.
Providing Customer Service:
This includes responding to customer inquiries, resolving customer complaints, and providing customer support.
Organizing Information:
This includes organizing and maintaining records, filing documents, and managing databases.
Performing Administrative Tasks:
This includes scheduling meetings, preparing reports, and coordinating events.
Maintaining Financial Records:
This includes tracking expenses, preparing budgets, and managing accounts payable and receivable.
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