Filter Jobs

Experience:

2 years required

Job type:

Full-time

• เงินเดือน: 18,000 - 35,000 (ตามประสบการณ์).
• วางแผนกลยุทธ์การตลาดและการขาย (Online/Offline) รายเดือน และรายปี เพื่อผลักดันยอดขายให้ได้ตามเป้าหมาย.
• ประสานงาน ติดตามผลงาน และช่วยผลักดันยอดขายของทีมขาย/การตลาดอย่างต่อเนื่อง.
• วิเคราะห์แนวโน้มตลาด คู่แข่ง และกลุ่มเป้าหมาย เพื่อจัดทำแคมเปญส่งเสริมการขาย.
• ติดต่อ เจรจาธุรกิจกับลูกค้ารายใหญ่ (Key Account) และขยายช่องทางจัดจำหน่ายใหม่ๆ.
• ช่วยดูแล และติดตามการใช้งบประมาณ (Budget) พร้อมทำสรุปรายงานผลการดำเนินงานเสนอผู้บริหาร.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด, บริหารธุรกิจ หรือที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Sales & Marketing 1-3 ปีขึ้นไป.
• มีทักษะการเจรจาต่อรอง และความคิดเชิงกลยุทธ์.
• เข้าใจการใช้เครื่องมือ Digital Marketing หรือระบบบริหารข้อมูล (CRM/ERP).
• หากสื่อสารภาษาอังกฤษหรือจีนได้ จะรับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีรถยนต์ส่วนตัวและใบขับขี่.
• ติดต่อบริษัท ดิ วัน พอยน์ จำกัด.
• Tel 092-2752626.
• สมัครงาน ส่งประวัติมาที่.
• email: [email protected].

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• กำหนดและขับเคลื่อนกลยุทธ์การขายและการตลาด ให้สอดคล้องกับเป้าหมายและทิศทางธุรกิจของบริษัท.
• บริหาร พัฒนา และสร้างแรงจูงใจให้ทีมขาย รวมถึงกำหนดเป้าหมายยอดขายทั้งระดับบุคคลและทีม.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าหลัก ผู้รับเหมา ดีลเลอร์ ผู้พัฒนาโครงการ และสถาปนิก.
• วิเคราะห์สภาพตลาด แนวโน้มอุตสาหกรรม และกิจกรรมของคู่แข่ง เพื่อวางแผนเชิงรุกและหาโอกาสทางธุรกิจใหม่.
• วางแผนและควบคุมงบประมาณฝ่ายขายและการตลาดให้เป็นไปตามเป้าหมายที่ตั้งไว้.
• ประสานงานกับฝ่ายควบคุมคุณภาพและฝ่ายผลิต เพื่อให้มั่นใจว่าผลิตภัณฑ์และบริการตอบโจทย์ความต้องการของตลาด.
• จัดทำรายงานยอดขาย พยากรณ์ยอดขาย (Sales Forecast) และนำเสนอผลการดำเนินงานต่อผู้บริหาร.
• วางแผนและกำกับดูแลการพัฒนาสื่อการตลาด แผนประชาสัมพันธ์ และกิจกรรมส่งเสริมการขาย เพื่อเสริมสร้างการรับรู้แบรนด์.
• เป็นตัวแทนบริษัทในงานแสดงสินค้า กิจกรรมทางการตลาด และการเจรจาธุรกิจสำคัญ.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด วิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง (ปริญญาโทจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีประสบการณ์การบริหารงานขายและการตลาดในระดับบริหาร (Management level) อย่างน้อย 10 ปี โดยมีประสบการณ์ตรงในการบริหารทีมขาย.
• มีประสบการณ์ในธุรกิจสี สารเคลือบผิว วัสดุก่อสร้าง หรืออุตสาหกรรม B2B ที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ (ไม่จำเป็นต้องมาจากอุตสาหกรรมนี้โดยตรง หากมีประสบการณ์บริหารงานขายระดับสูงที่โดดเด่น).
• มีผลงานที่พิสูจน์ได้ว่าสามารถสร้างยอดขาย ขยายส่วนแบ่งตลาด และบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจได้สำเร็จ.
• มีทักษะความเป็นผู้นำ การบริหารทีม และการพัฒนาบุคลากรที่ดี.
• มีทักษะการเจรจาต่อรอง การสื่อสาร และมนุษยสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยม.
• มีความสามารถในการคิดเชิงกลยุทธ์ วิเคราะห์ข้อมูลตลาด และวางแผนธุรกิจ.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี ทั้งการพูดและการเขียน.
• มีทักษะการใช้โปรแกรม MS Office เป็นอย่างดี.
• มีรถยนต์ส่วนตัวและใบอนุญาตขับขี่ สามารถเดินทางปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้.
• ค่าตอบแทนและสวัสดิการ.
• เงินเดือน: พิจารณาตามประสบการณ์และความสามารถ (Negotiable).
• โบนัส/ค่าคอมมิชชั่นตามผลงาน ตามโครงสร้างของบริษัท.
• ประกันสังคม และสวัสดิการอื่นๆ ตามที่บริษัทกำหนด.
• วิธีการสมัคร.
• อีเมล: [email protected].
• บริษัท เพ้นท์เวิร์คส์ จำกัด - หมู่ 1 สำโรงใต้ อำเภอพระประแดง จังหวัดสมุทรปราการ.

Skills:

Customer Relationship Management (CRM), Business Development, Microsoft Office, Industry trends, Market Research

Job type:

Full-time

• Develop and execute sales strategies to identify, acquire and retain customers within assigned territories or market segments.
• Build and maintain strong, long-term relationships with key accounts and stakeholders to ensure customer satisfaction and loyalty.
• Conduct market research and competitor analysis to identify emerging opportunities and stay ahead of industry trends.
• Create and deliver compelling sales presentations and proposals tailored to client needs and objectives.
• Manage the sales pipeline effectively, tracking progress and forecasting revenue to meet departmental targets.
• Provide product knowledge and technical support to clients, ensuring they understand the value proposition of our offerings.
• Negotiate contracts and terms with clients whilst maintaining profitability and compliance with company policies.
• Prepare regular reports on sales performance, market conditions and account status for management review.
• What we're looking for.
• Proven experience in sales and account management, preferably in a B2B environment or industrial sector.
• Strong understanding of sales processes, customer relationship management (CRM) systems and sales analytics.
• Excellent communication and interpersonal skills with the ability to build rapport with clients at all levels.
• Demonstrated ability to meet and exceed sales targets consistently.
• Self-motivated and result-oriented with excellent organizational and time management skills.
• Good in English; additional language skills are advantageous.
• Ability to work independently and as part of a collaborative team.
• Knowledge of industrial products, electrical systems or engineering solutions is preferred.
• Bachelor's degree in Business, Marketing, Engineering or a related field is advantageous.
• Experience with CRM software and Microsoft Office Suite.
• About us.
• FUJI ELECTRIC (THAILAND) CO., LTD. is a leading provider of innovative electrical and electronic solutions. We are committed to delivering high-quality products and services to our customers whilst maintaining the highest standards of excellence and integrity. Our company values innovation, customer focus and continuous improvement, and we foster a collaborative work environment where talented individuals can thrive and contribute to our continued success. We pride ourselves on our strong reputation in the industry and our commitment to sustainable business practices.
• What we offer.
• Competitive salary and performance-based incentives that reward your contributions.
• Comprehensive benefits package including health insurance and employee wellness program.
• Opportunities for professional development and career advancement within our growing organization.
• Collaborative and supportive work environment that encourages innovation and teamwork.
• Modern office facilities in a prime location at Sathorn, Bangkok.
• Ongoing training and development to enhance your sales and marketing skills.
• Work-life balance initiatives and flexible working arrangements where applicable.
• If you are a talented sales and marketing professional with a passion for building client relationships and driving business growth, we would like to hear from you. Please submit your CV and a cover letter outlining your relevant experience and why you believe you would be an excellent fit for this role.

Skills:

Social media

Job type:

Full-time

• ขยายฐานลูกค้าใหม่ รวมถึงดูแลและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม.
• วางแผนและดำเนินกิจกรรมด้านการขายและการตลาด เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของบริษัท.
• ติดต่อ ประสานงาน และนำเสนอสินค้าแก่กลุ่มลูกค้า เช่น ผู้รับเหมาติดตั้งระบบ Solar Cell, บริษัท EPC, Dealer และลูกค้ากลุ่มองค์กร.
• จัดทำใบเสนอราคา ติดตามผลการขาย และปิดการขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย.
• วิเคราะห์ตลาด คู่แข่ง และความต้องการของลูกค้า เพื่อนำเสนอแนวทางหรือแผนการขายและการตลาด.
• ร่วมวางแผนและดำเนินกิจกรรมส่งเสริมการตลาด สื่ออนไลน์ Online/Offline เช่น Website, Social Media ต่างๆ รวมถึงงานแสดงสินค้า งานสัมมนา แ.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในบริษัท เพื่อให้การบริการและการส่งมอบสินค้าเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ.
• จัดทำรายงานยอดขาย รายงานการตลาด และสรุปผลการดำเนินงานเสนอผู้บังคับบัญชา.
• เพศชายหรือหญิง อายุ 25-40 ปี.
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ วิศวกรรมไฟฟ้า พลังงาน หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานขายและการตลาดอย่างน้อย 2-3 ปีขึ้นไป.
• หากมีประสบการณ์ด้าน Solar Cell, Solar Inverter, อุปกรณ์ไฟฟ้า หรือธุรกิจพลังงาน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะด้านการขาย การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอสินค้าเป็นอย่างดี.
• มีความสามารถในการวิเคราะห์ตลาดและวางแผนการขายได้.
• มีความกระตือรือร้น รักงานขาย มีความรับผิดชอบ และสามารถทำงานภายใต้เป้าหมายได้.
• สามารถเดินทางไปพบลูกค้าและออกต่างจังหวัดได้.
• หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีรถยนต์และมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์.

Experience:

5 years required

Skills:

Analytical Thinking, Negotiation, Purchasing, Leadership Skill, English

Job type:

Full-time

• Initiate, develop, and review sales programs and promotional plans per channel to achieve company revenue and profit goals across all non-retail/partner channels.
• Accurately set sales forecasts, revenue targets, and channel promotion budgets for platforms like GrabFood, LINE MAN, ShopeeFood, Foodpanda, as well as B2B/Catering streams.
• Develop comprehensive channel business plans, trade marketing calendars, and exclusive menu offerings that respond to consumer delivery behavior and channel-specific de ...
• Collaborate closely with Operations, Supply Chain, and Finance teams to ensure seamless order fulfillment, stock availability, and promotional compliance, while monitoring channel margins to optimize Cost of Goods Sold (COGS).
• Design attractive channel specific promotions (e.g., Delivery Bundles, Flash Sales, Subscriptions) to boost order volume and channel profitability.
• Develop joint promotion programs and co-funded advertising campaigns in cooperation with delivery aggregators and corporate partners.
• Be responsible for channel visibility, optimizing digital storefronts, in-app banners, and keyword search rankings on delivery platforms.
• Develop media and promo plans within partner applications to ensure maximum visibility and conversion rate.
• Manage the allocation of the trade marketing budget across channels effectively for optimal sales growth and profitability.
• Identify low-performing delivery areas or store channels and develop targeted promotional activities/boosters to drive channel sales recovery.
• Develop channel expansion plans, including launching corporate catering programs.
• Manage relationships, negotiation terms, marketing funding, and support allocations with major delivery platform account managers and corporate partners.
• Analyze channel market trends, aggregator algorithm updates, and competitor delivery activities to ensure proactive promotional planning.
• Continuously monitor competitor pricing, delivery fees, and promotional mechanics to maintain competitive positioning.
• Track channel sales performance, commission structures, and ROI on trade spend.
• Monitor daily/weekly channel sales performance, anticipate factors affecting performance, and provide Management with actionable promotional solutions.
• Provide weekly, monthly, and quarterly channel sales reports to the Head of Marketing, including pre & post-promo analysis and key commercial learnings.
• Provide sales forecasts for the supply chain and purchasing departments to ensure stock availability for campaign spikes.
• Bachelor's Degree in Business Administration, Sales, Marketing, Economics, Finance, or related fields.
• At least 5-7 years of experience in Channel Sales, Key Account Management, Trade Marketing, or Commercial Sales, with a proven track record in leading sales or channel management teams (preferably in beverage, cafe, QSR, or FMCG sectors).
• Strong background and deep understanding of Food Delivery Aggregator platforms (e.g., Grab, LINE MAN), B2B sales models, and partnership management.
• Demonstrated expertise in commercial negotiation, P&L/Margin analysis, promotional budget management, and sales forecasting.
• Strong leadership, data-driven analytical thinking, result-oriented mindset, and expert stakeholders management skills.
• Proficiency in English communication and executive presentation skills.
• Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!.

Skills:

Industry trends

Job type:

Full-time

• Promote electrical products and solutions to customers in industrial, commercial, and enterprise sectors.
• Develop and maintain strong relationships with existing clients for products business, including visit the customers' sites to investigate the existing facilities and develop the new plan of products and solutions.
• Understand customer requirements and propose tailored electrical and IT-integrated solutions.
• Prepare and deliver technical presentations explaining products and/or services to prospective customers.
• Collaborate with engineering teams to determine technical requirements for both products and solutions.
• Prepare cost estimates, technical proposals, and sales contracts.
• Stay up to date with industry trends, emerging technologies, and competitor products.
• Support post-sale activities including installation coordination, troubleshooting, and customer training.
• Analyze potential partner relationships for the products, solution and service business.

Skills:

Digital Marketing, Public Relations, Social media, Branding

Job type:

Full-time

• Drive revenue growth through local initiatives and sales channels.
• Develop and establish Food and beverage brands within the market. Local, National and International. Oversee advertising and promotional campaigns across digital and traditional channels. (IHG branding will stay with Director of Marketing Communication).
• Develop, initiate and execute marketing and sales actions for the food and beverage department of the hotel to ensure the achievement of departmental revenue and profit ...
• Create creative and theatrical content and promote the venues, while simultaneously create an active and dynamic atmosphere within the venue's concepts that leave guests wanting more and granting a feeling of "something is happening.".
• Develops (in consultation with the Director of Marketing Communication) and executes a public relations program for the food and beverage department of the hotel based on its marketing goals. Liaises with F&B management in targeting specific markets and developing the public relations strategies to reach these markets.
• Develops (in consultation with the Director of Marketing Communication) and executes media contacts, plans press conferences and other press activities. Acts as liaison with media to promote good publicity and counteract bad publicity.
• Lead organic social media, content marketing, and influencer collaborations (in consultation with the Director of Marketing Communication) to drive engagement. (IWS remains with Digital Marketing Manager while Revinate for F&B Marketing can be passed onto the F&B Marketing).
• Establishes sales leads from the local community, study of magazines, newspapers and form personal contacts; coordinates sales leads with Event Sales Department.
• Drive revenue growth through targeted campaigns, loyalty programs (including IHG one rewards dining program) and special events.

Skills:

Project Management, Power point, E-learning

Job type:

Full-time

• Lead in assessing training needs, creating/tailoring engaging content, and delivering effective training sessions to drive sales success.
• Collaborate with senior sales managers to identify training needs, a focus on HE portfolio, digitalization Project Management & sales techniques.
• Collaborate with our experts & concerned stakeholders to produce training material and to coordinate, organize and deliver the required training sessions. To design and implement effective onboarding programs for new hires at all levels.
• Keep track of learning initiatives "on the job" as well as coaching and mentoring.
• Establish appropriate KPI's to monitor our learning and development process and initiate the required improvement initiatives in case of deviations.
• Collaborate and comply with the requirements of BU Marketing & Sales Training with a clear objective to provide value adding learning experience for APMEA Marketing & Sales employees, by conducting training sessions, both in-person & virtual, using a variety of delivery methods and techniques to accommodate different learning styles.
• Monitor Performance: Evaluate the effectiveness of training programs by monitoring team performance and providing feedback.
• Living Hitachi Energy's core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business.
• Responsible to ensure compliance with applicable external and internal regulations, procedures, and guidelines.
• Your Background.
• Bachelor's degree in engineering, marketing, education, or related field.
• 8-10 years of proven experience as a Training Specialist or similar role, preferably in a similar manufacturing industry.
• Deep experience in sales or sales training.
• Proficiency in software such as MS Excel, MS Word, MS PowerPoint.
• Empathetic people developer, with international experience and strong intercultural sensitivity.
• Strong knowledge of instructional design principles, adult learning theories & training methodologies.
• Excellent verbal & written communication skills.
• Qualification in instructional design, e-learning platforms and training software is a plus.
• Be willing to travel up to 10-25% of the time.
• Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.
• This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Skills:

Marketing Strategy, Leadership Skill

Job type:

Full-time

• Own and drive the hotels' Sales & Marketing strategy across luxury leisure, corporate, MICE, wholesale, consortia and residences.
• Lead the hotels' relationships across the major Luxury Consortia platforms, including Virtuoso, Signature, American Express Fine Hotels + Resorts, Chase Bank and Capital One.
• Bring extensive wholesale expertise across global markets.
• Lead brand, marketing, PR and campaign strategy end-to-end, building storytelling that sets the hotel apart in a crowded luxury market.
• Represent the Kimpton and Vignette Collection at international trade shows, client meetings and industry platforms.
• Lead, mentor and grow a talented, high-performing Sales & Marketing team.
• 8-10+ years of progressive Sales & Marketing leadership in international luxury hospitality, including several years at Director level or above.
• Demonstrate, currently active relationships within the Luxury Consortia ecosystem.
• Genuine marketing, PR and digital leadership experience, not just a sales background.
• Strong commercial acumen, with experience owning budgets, forecasts and RFP strategy.
• An established global network across luxury source markets, corporates, advisors and DMCs.
• Executive presence and the confidence to represent the hotel at the highest levels.
• A genuine creative canvas: a design-led, characterful luxury property to shape and make your own.
• A seat on the Executive Committee, with direct access to ownership and IHG leadership.
• An incredible existing team, ready to be led somewhere bigger.
• The platform to build a legacy in one of the world's most decorated luxury and lifestyle properties.
• Non-conformists welcome. We need a firecracker, not a caretaker.

Experience:

2 years required

Skills:

Data Analysis, SAP

Job type:

Full-time

• Support the sales team by coordinating with customers and internal departments regarding orders, delivery schedules, and customer requirements.
• Maintain and update sales data in Excel databases and the SAP system, ensuring accuracy and completeness.
• Track and consolidate Sales Forecast information from the sales team on a regular basis.
• Monitor forecast accuracy by comparing forecasted volumes against actual purchase order volumes.
• Generate Monthly Sales Reports, including sales performance, forecast outlook, and key business insights.
• Support compliance with ISO Quality & Environment Management System requirements.
• Maintain and control sales-related documents according to ISO procedures.
• Assist with internal and external audits by preparing relevant documentation and records.
• Ensure proper document retention and record management practices.
• Maintain organized records and ensure all sales documentation is properly filed and controlled.
• Bachelor's degree in business administration, Marketing, Management, or a related field.
• Minimum 2-3 years of experience in Sales Administration, Sales Support, or Customer Service.
• Strong experience in preparing quotations and sales-related documentation.
• Advanced proficiency in Microsoft Excel, including Pivot Tables, XLOOKUP/VLOOKUP, SUMIFS, data analysis, and dashboard creation.
• Strong capability in preparing and analyzing Sales Forecast reports and Actual vs. Forecast performance tracking.
• Experience in preparing Monthly Sales Reports and management summaries.
• Knowledge of ISO requirements, document control processes, and audit support activities.
• Good analytical, organizational, and problem-solving skills.
• Detail-oriented with excellent communication and coordination abilities.
• Ability to work under pressure and meet deadlines.
• Good command of English, both written and spoken.
• Preferred.
• Experience in a manufacturing environment.
• Proficient in SAP, preferably with experience in Sales & Distribution (SD) modules & Salesforce program.
• Knowledge of demand planning, inventory planning, and sales forecasting processes.
• Experience in developing KPI dashboards and management reports.
• Familiarity with Power BI or other business intelligence tools is an advantage.
• Internal Auditor certification is an advantage.
• Key Competencies.
• SAP & Salesforce.
• Quotation Management.
• Sales Forecast Tracking.
• Monthly Sales Reporting.
• Data Analysis.
• KPI Dashboard.
• Advanced Excel.
• ISO system.
• Sales Support.
• Customer Coordination.
• Business Reporting.

Skills:

Sales

Job type:

Full-time

• ปฏิบัติงานประจำป๊อปอัปสโตร์ หรือบูธกิจกรรมในห้างสรรพสินค้าและพื้นที่จัดแสดงสินค้าชั้นนำในกรุงเทพฯ (Indoor 100%).
• เน้นการแนะนำและจำหน่ายสินค้ากลุ่มไลฟ์สไตล์พรีเมียม.
• เรียนรู้ระบบการตลาด F2F และการบริหารจัดการกิจกรรมอีเว้นท์แบบ Step-by-Step.
• ปฏิบัติงานร่วมกับทีมในการสื่อสารภาพลักษณ์แบรนด์ และสร้างประสบการณ์ที่ดีให้แก่ลูกค้า.
• ร่วมวางแผนกลยุทธ์การขาย ประเมินผลงาน และกระตุ้นยอดขายร่วมกับทีมบริหาร.
• พัฒนาทักษะการเป็นผู้นำ การบริหารคน และเตรียมความพร้อมเพื่อเลื่อนตำแหน่งขึ้นสู่ระดับ Supervisor / Branch Manager.
• วุฒิ ป.ตรี หรือเทียบเท่าทุกสาขาวิชา (ยินดีรับเด็กจบใหม่ ไม่ต้องมีประสบการณ์).
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี กล้าคิด กล้าพูด และชื่นชอบการทำงานร่วมกับผู้คน.
• มีทัศนคติแบบ Growth Mindset พร้อมเรียนรู้ และต้องการเติบโตในสายงานบริหาร.
• บุคลิกภาพดี มีความมั่นใจ และทำงานเป็นทีมได้ดี.
• เงินสนับสนุนการปฏิบัติงาน: ค่าเดินทาง และสวัสดิการพิเศษเมื่อผ่านช่วงประเมิน.
• ระบบการเทรนนิ่งมืออาชีพ: คอร์สอบรมทักษะการขาย การเจรจาต่อรอง และการบริหารทีมงานแบบ Step-by-Step.
• เส้นทางเติบโตที่ชัดเจน: เลื่อนตำแหน่งจากผลงานจริง 100% โดยไม่จำกัดอายุงาน.
• Company Trip: ทริปท่องเที่ยวและศึกษาดูงานทั้งในและต่างประเทศ.
• ช่องทางการสมัครและสอบถามข้อมูล.
• สมัครผ่านระบบ: Click "Apply Now".
• Line Official: @pnhr (มีเครื่องหมาย @ ด้านหน้า) แอดไลน์เพื่อดูรูปบรรยากาศบูธและการทำงานจริง.
• สำนักงานใหญ่: PHENOMENON ENTERPRISE CO., LTD.
• อาคารพญาไทพลาซ่า ชั้น 20 (ติด BTS / ARL พญาไท เดินทางสะดวก).
• เลขที่ 128/215 ถนนพญาไท แขวงทุ่งพญาไท เขตราชเทวี กรุงเทพฯ 10400.
• Website: www.phenomenonenterprise.com.

Experience:

2 years required

Skills:

Business Development, Digital Marketing, Market Research, Graphic Design, Video Editing

Job type:

Full-time

• Support the sales team with presentations, customer communications, meetings, visits, and technical seminars.
• Maintain customer and project records, sales reports, and opportunity tracking.
• Support lead generation, follow-up activities, and sales/marketing reporting.
• Coordinate with customers, suppliers, and internal teams to support smooth execution of sales and marketing activities.
• Marketing & Digital Communications.
• Create and manage content for LinkedIn, social media, the company website, newsletters, and email campaigns.
• Support SEO and digital marketing activities to improve online visibility.
• Develop brochures, case studies, presentations, and other marketing materials.
• Translate technical information into clear and engaging marketing content.
• Use AI tools to support content creation and improve marketing productivity.
• Graphic Design & Content Creation.
• Create basic graphics using Canva, Adobe Creative Suite, or similar tools.
• Produce and edit basic video and multimedia content.
• Ensure consistent company branding across all marketing materials.
• Events & Exhibitions.
• Coordinate trade exhibitions, conferences, customer seminars, and marketing events.
• Manage event promotion, booth design, promotional materials, suppliers, and contractors.
• Ensure activities are completed on time and within budget.
• Support lead generations before, during, and after events.
• Cross-Functional Collaboration.
• Work closely with Sales and Engineering teams to understand products, applications, and customer needs.
• Support business development activities.
• Conduct market research, competitor analysis, and customer insight gathering.
• Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communications, or a related field.
• 2-5 years of experience in marketing, sales support, or a related role.
• Experience in B2B, industrial, manufacturing, engineering, or technical industries is preferred.
• Experience managing LinkedIn, social media, websites, and digital marketing activities.
• Basic knowledge of SEO and Google Search.
• Proficient in Canva, Adobe Creative Suite, or similar design tools, with basic video editing skills.
• Experience using AI tools such as ChatGPT and AI-powered content creation tools.
• Able to turn technical information into clear and engaging marketing content.
• Strong organizational, coordination, and multitasking skills.
• Strong Thai and English communication and writing skills.
• Able to work independently and collaborate effectively with Sales, Engineering, customers, and suppliers.
• Interest in industrial technology, process engineering, automation, and powder & bulk material handling systems.
• Personal Attributes.
• Proactive and self-motivated.
• Creative and customer focused.
• Detail-oriented and well organized.
• Strong communication and interpersonal skills.
• About us.
• AZO Limited provides innovative bulk and raw material handling automation solutions for the reliable automation of production processes in the Food, Pharma, Chemical or Petrochemical Industry. As a player and one of the market leaders in the field of ingredient automation, AZO is a reliable and futureproof employer with excellent growth potential in the Thai and Southeast Asian market. AZO Limited's success is based on its employees who can develop themselves in a rewarding work environment. The challenges at work lead to constant knowledge & skill development, all that in a multinational work environment.

Skills:

Social media, Branding

Job type:

Internship

• Assist in lead generation and prospect research.
• Support customer and partner relationship management.
• Help prepare sales presentations, proposals, and reports.
• Support participation in exhibitions, trade shows, and industry events.
• Marketing Support.
• Assist in creating marketing materials, presentations, brochures, and newsletters.
• Support social media content management and website updates.
• Monitor and report basic marketing performance metrics.
• Assist in executing marketing campaigns and branding activities.
• Events & Communications.
• Support the planning and coordination of conferences, exhibitions, CSR activities, and corporate events.
• Coordinate with internal and external stakeholders to ensure successful event execution.
• Administrative Support.
• Provide administrative assistance to the Commercial Team.
• Support document preparation, expense reimbursement, and travel arrangements.
• Assist with general coordination and reporting activities as assigned.

Experience:

1 year required

Skills:

Pleasant Personality, Problem Solving, Service-Minded, Javascript, Leadership Skill

Job type:

Full-time

• Responsible for overall sales and marketing activities for the achievement of sales targets.
• Carry out other sales-related activities, e.g., negotiating terms and conditions with potential customers, creating marketing plans and proposals, and creating detailed proposal documents, coordinating with related functions.
• Ensure positive relationships with clients and prospective customers and follow through on issues in a timely manner.
• Ensure all the sales and marketing reports and presentation kits in Chinese are professionally prepared.
• Perform networking and participate in events and activities to boost overall sales & marketing.
• Led Chinese Delegation for site visits, maintaining existing customer relationships.
• Coordinate and support Chinese-related projects.
• Translate Chinese-related documents (Thai-Chinese, English-Chinese).
• Bachelor's degree or Higher in MBA, Marketing, Business Administration, or other related fields. (GPA > 3.00).
• At least 1-3 years working experience in sales & marketing.
• Fluent in Chinese (Chinese or Taiwanese nationality prefer).
• Excellent communication in English (TOEIC>600).
• Pleasant personality and interpersonal skills, service-minded and outgoing.
• Excellent presentation skills.
• Possess Leadership skills and Teamwork Oriented.
• Problem Solving and Critical Thinking Skills, Negotiate Skills.
• Flexible and able to work outside office hours if required.
• Able to travel both domestically and internationally.
• Please submit your resume to.

Experience:

No experience required

Skills:

Thai

Job type:

Full-time

• วางแผนและดำเนินงานด้านการขายของหกจังหวัด รวมทั้งนำทีมขยายความร่วมมือกับร้านค้าต่างๆ.
• ดำเนินการบริหารทีมขายท้องถิ่น โดยรับผิดชอบการสรรหาบุคลากร การฝึกอบรม และการกำกับดูแลประจำวัน.
• วางแผนเส้นทางการเยี่ยมชมร้านค้า ติดตามลูกค้าสำคัญและคำสั่งซื้อต่าง ๆ เพื่อยกระดับคุณภาพการจัดส่งและการชำระเงิน.
• ตรวจสอบความถูกต้องของคำสั่งซื้อและความผิดปกติของระยะเวลาการชำระเงิน รวมทั้งรวบรวมข้อมูลและปรับปรุงกลยุทธ์ต่างๆ.
• ประสานงานกับสำนักงานใหญ่ เพื่อส่งเสริมการนำนโยบายและมาตรการจูงใจไปปฏิบัติ.
• มีประสบการณ์ด้านการขาย/ช่องทางการตลาด/การประชาสัมพันธ์ภาคพื้นดิน ควรเป็นผู้มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมสินค้าอิเล็กทรอนิกส์ 3C เป็นหลัก.
• มีทักษะในการบริหารทีม และสามารถนำทีมให้บรรลุเป้าหมายระดับภูมิภาคได้.
• มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาที่ดี และสามารถปรับตัวเข้ากับการเดินทางบ่อยๆ ได้.
• ผู้ที่มีความรู้เกี่ยวกับแหล่งทรัพยากรต่าง ๆ เช่น ร้านขายโทรศัพท์มือถือและร้านซ่อมโทรศัพท์ จะได้รับคะแนนเพิ่มเติม.
• พูดภาษาไทยได้คล่อง และภาษาจีนพื้นฐานก็ดีด้วย.
• เบอร์ติดต่อ: 0945280939.
• เงินเดือนขั้นต่ำ 25,000 - 35,000 บาทต่อเดือน.
• เงินช่วยเหลือสำหรับการเดินทาง: 3,000 บาทต่อเดือน.
• แรงจูงใจสำหรับทีมงานสูงสุดถึง 6,000 บาทต่อเดือน (พิจารณาจากประสิทธิภาพของร้านค้าและคุณภาพการจัดส่ง ฯลฯ).
• รางวัลสำหรับทีมจะถูกคำนวณแยกต่างหาก.
• ยินดีต้อนรับการแนะนำหรือการเสนอตัวเอง!.

Skills:

Business Development, Project Management, Social media, Branding, English

Job type:

Full-time

• Sales Team.
• The.
• Head of Sales & Marketing oversees the growth of the divisions direct to customer sales and revenue stream. The role requires expertise in sales SOPs, sales team leadership, traveller facing business development, and promotions. Also oversee the growth of the divisions travel trade partnerships and revenue stream. The role requires expertise in sales SOPs, sales team leadership, travel trade business development, and ...
• Build and lead a strong sales team, proving strong revenue generation and customer service in all of our destinations.
• Build and lead a strong sales team, targeting our key markets (APAC, EMEA, NA Etc.).
• Ability to reach and exceed sales targets (as a team and individually).
• Lead by example, driving your own sales, and training your team to duplicate your success.
• Support marketing and branding efforts across our division.
• CRM Management and target setting.
• Publishing regular marketing collateral and social media.
• Publishing regular trade facing marketing collateral, newsletters and social media.
• Implement marketing campaigns.
• Help to manager DMC branding and PR.
• Support the Operations Team whenever needed.
• Support wider company sales efforts whenever needed.
• Attend trade conferences and expos when required.
• Manage third party assets, such as exterior marketing and PR service providers.
• Core Requirements.
• 5 years professional sales experience. Experience within travel/hospitality an advantage.
• Leadership experience.
• Project management experience.
• CRM experience.
• Excellent training, mentoring and monitoring skills.
• Fluent in English. Additional languages an advantage.
• Be a flexible team player with a start-up/fast growth mentality.
• Able to travel regularly.

Skills:

Market Analysis

Job type:

Full-time

• Recruit and select potential agents by identifying and approaching high-potential Broker/Agents, and conduct structured interviews.
• Educate Broker/Agents to better understand customers' needs and develop the appropriate attitude toward the insurance business.
• Educate and promote the use of Underwriting Department resources, such as market analysis and underwriting support, to help Broker/Agents manage a profitable book of business.
• Communicate with Broker/Agents regarding new products and support the use of appropriate sales tools and promotional materials.
• Monitor Broker/Agents' regular activities through activity management and assist them in developing activity strategies to meet customer service requirements, including claim inquiries and service requests.
• Provide necessary support to Broker/Agents in generating new business opportunities.
• Monitor the performance and financial status of Broker/Agents.
• Work closely with the Underwriting Team and Sales Support Unit to enhance new business opportunities.
• Develop business plans with the approval of the Branch Manager and BU Head, and meet or exceed business goals by implementing effective strategies.
• Monitor branch profitability, productivity, and development.
• Bachelor's degree or higher in any field.
• Knowledge of insurance and marketing principles.
• Any AI-future skills e.g., ChatGPT, or CoPilot 365, will be an advantage.
• Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges is what makes us a unique employer. We are united by a shared commitment: to put our customers first and at the centre of everything we do. Their needs inspire our thinking and guide our actions. Together, we can build an environment where everyone feels empowered and confident to explore, grow and shape a better future - for our customers and for the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. The foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and where integrity, fairness, inclusion and trust are at the heart of our culture. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural Internal background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.
• Join us. Let's care for tomorrow.

Skills:

Business Development

Job type:

Full-time

• To have relations with all existing producers and identify business opportunities.
• Make suggestions/recommendations for the improvement of working procedures or processes to increase work efficiency of the unit.
• Plan and implement marketing activities in order to achieve defined target.
• Conduct a regular sales & portfolio analysis to assure the consistency of performance and to imporve it if necessary.
• Monitor and manage assigned broker in order to support sales volume.
• Promote relatioships within the relavant industries on business and private level to be recognized as a reliable and valuable partner.
• Acquire and improve own knowledge and skills from both internal and external sources to ensure your own work's quality and continuous improvement.
• To ensure all related activities will be implemented as planned.
• Other related jobs as assigned by supervisor.
• Bachelor's degree or higher in any field.
• Experience in Sales & MKT insurance busiess related.
• Any AI-future skills e.g., ChatGPT, or CoPilot 365, will be an advantage.
• Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges is what makes us a unique employer. We are united by a shared commitment: to put our customers first and at the centre of everything we do. Their needs inspire our thinking and guide our actions. Together, we can build an environment where everyone feels empowered and confident to explore, grow and shape a better future - for our customers and for the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. The foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and where integrity, fairness, inclusion and trust are at the heart of our culture. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural Internal background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.
• Join us. Let's care for tomorrow.

Experience:

6 years required

Skills:

Recruitment, Purchasing, English

Job type:

Full-time

• Planning and executing owned and partner-planned events and participation as sponsors in relevant conferences to raise awareness and reach potential leads.
• Assist Marketing team in purchasing and managing marketing materials e.g. stationaries, promotion tools, marketing materials etc.
• Support Sales team to prepare tools and demo/sample in sales/marketing activities and workshops.
• Coordinating with sales support for marketing materials/demo/sample stock management.
• Coordinate in logistic process in supporting sales/marketing activities.
• Support Marketing team in supplying & delivering promotion tools, marketing materials.
• Assist Marketing team to coordinate with Bangkok office in back-office jobs e.g. receiving invoice billing notes from suppliers, handling cheque payment to suppliers, stock checking & controlling of demo products, marketing materials.
• Others task upon the assignment.
• Education & Experience.
• Bachelor's degree in any discipline.
• 2 - 6 years of marketing support experience.
• Proficient in Microsoft function, Canvas, and AI platform.
• Attention to detail and superior organization is a must.
• Proactive and able to work independently.
• Excellent verbal and written communications skills, English is required.
• Ability to meet project deadlines and exceed key performance indicators.
• Flexible attitude, ability to perform under pressure.
• Excellent time management skills.
• Ability to work well within a team environment.
• Positive attitude and service minded.
• Terumo does not recognize candidate submissions from any recruitment agencies and will not be responsible for payment of any recruitment fees due to the hiring of candidates whose resumes were submitted to Terumo employees or offices without the recruiting team's acknowledgement.

Skills:

Sales

Job type:

Full-time

• To have relations with all existing producers and identify business opportunities.
• Make suggestions/recommendations for the improvement of working procedures or processes to increase work efficiency of the unit.
• Plan and implement marketing activities in order to achieve defined target.
• Conduct a regular sales & portfolio analysis to assure the consistency of performance and to imporve it if necessary.
• Monitor and manage assigned broker in order to support sales volume.
• Promote relatioships within the relavant industries on business and private level to be recognized as a reliable and valuable partner.
• Acquire and improve own knowledge and skills from both internal and external sources to ensure your own work's quality and continuous improvement.
• To ensure all related activities will be implemented as planned.
• Other related jobs as assigned by supervisor.
• Bachelor's degree or higher in any field.
• Experience in Sales & MKT insurance busiess related.
• Any AI-future skills e.g., ChatGPT, or CoPilot 365, will be an advantage.
• Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges is what makes us a unique employer. We are united by a shared commitment: to put our customers first and at the centre of everything we do. Their needs inspire our thinking and guide our actions. Together, we can build an environment where everyone feels empowered and confident to explore, grow and shape a better future - for our customers and for the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. The foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and where integrity, fairness, inclusion and trust are at the heart of our culture. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural Internal background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.
• Join us. Let's care for tomorrow.