Filter Jobs

Skills:

Legal, Contracts, Compliance, English

Job type:

Full-time

• Be responsible for all aspects of legal work, such as drafting, reviewing, and developing commercial contracts, agreements, and legal documents.
• Negotiating on terms and conditions of all commercial contracts, agreements and legal documents with respect to legal and business matters.
• Providing legal advice and optimal solution on various aspects relating to the company's business activities to minimize legal risks and maximize the interest of the company with sharp attention to detail.
• Implementing and maintaining policies and procedures in relation to regulatory and compliance.
• Keeping up-to-date with legislative changes to ensure that the company in compliance with all applicable laws and relevant regulations.
• Handling lawsuits of the company.
• Implement PDPA compliance framework with creating cross-functional collaboration workflow.
• Dealing with external law firms and government authorities.
• Coaching and monitoring the legal team.
• Performing any legal tasks as assigned.
• Bachelor's Degree in Law or higher.
• At least 5 years working experience in legal and compliance field.
• Obtain a lawyer's license.
• Good command of spoken and written English.
• Proficient in computer skills (MS Office, MS Outlook).
• First-rate knowledge and understanding of corporate law and procedure.
• Good analytical and communication skills with experience working directly with high level management.
• Mature and be able to work independently.
• Positive attitude with excellent interpersonal skill, strong leadership.
• Good administrative, organizational, and problem-solving skills.
• Having stress management skill, able to work under a lot of pressure with the dynamic environment and time constraints.
• Highest working standards with strong service orientation.

Experience:

1 year required

Skills:

Accounting

Job type:

Full-time

• Manage the day-to-day operations of the accounting department, including budgeting, forecasting, and financial reporting.
• Ensure the accurate and timely preparation of financial statements, ledgers, and other accounting records.
• Oversee the implementation and maintenance of effective internal controls and accounting procedures.
• Analyze financial data and provide recommendations to the management team to improve financial performance.
• Liaise with external auditors and regulatory bodies to ensure compliance with all relevant laws and regulations.
• Develop and mentor the accounting team, providing guidance and support to enhance their professional development.
• Collaborate with cross-functional teams to identify and address financial challenges and opportunities.
• Prepare reports to be submitted to the Stock Exchange of Thailand, the Securities and Exchange Commission, the Board of Investment, or other relevant government agencies.
• Maintain the document filing system to comply with the regulations of the Revenue Department, BOI, Customs Department, and company policies, ensuring all documents are complete, organized, and ready for inspection.
• Manage and oversee the company's assets as well as customer assets under the company's care, ensuring accuracy and consistency between system records and actual assets.
• Handle tax accounting and compile all tax-related documentation.
• Manage financial operations (Treasury), including both foreign currencies and Thai baht, to ensure optimal liquidity and maximize benefits for the company.
• What we're looking for.
• A bachelor's degree in Financial, Accounting or a related field, with a professional accounting certification preferred.
• At least 5 years of experience in a managerial or supervisory role within the accounting and finance industry.
• Proven track record in managing financial operations, including budgeting, forecasting, and reporting.
• Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to interpret financial data and provide strategic insights.
• Strong leadership and people management skills, with the ability to mentor and develop a team.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively collaborate with cross-functional teams.
• Thorough knowledge of relevant laws, regulations, and accounting standards applicable to the industry.
• We encourage applications from individuals with diverse backgrounds and experiences. If you are interested in this role and believe you have the necessary qualifications, please apply now.

Experience:

5 years required

Skills:

Budgeting

Job type:

Full-time

• Prepare and consolidate the monthly management reports, tracking financial performance against budget for top management and Board of Director.
• Analyze financial information, commentary on management reports.
• Prepare monthly forecast and variance analysis around actual results compare to the budget and forecasts for specified business units or cost center.
• Recommend strategies to assist profitability and growth of specified business units.
• Advise on the financial implication of business decisions.
• Contribute to annual budgeting and planning process.
• Control expenditure, ensuring expenditure is in line with the budget for Head office cost center.
• Taking part in systems and process improvement initiatives.
• Supervise junior staff.
• Bachelor's degree in accounting or related field, CPA is a plus.
• At least 5 years of accounting related work experience at a large, multi-national or a public accounting firm, experience in a management accounting position is a plus.
• Comprehensive knowledge of TFRS and IFRS, experience in consolidation is a plus.
• Good analytical and problem-solving skills, communications and presentation skills, and ability to work well in a team.
• Demonstrate abilities to prioritize and manage multiple assignments to meet deadlines with accuracy.
• Commit to career growth, positive thinking and energetic.
• Good Excel, Word and PowerPoint presentation.
• Good command of spoken & written English (Minimum TOEIC Score 600).

Skills:

Industrial Engineering, Data Analysis, Purchasing, SAP, ERP

Job type:

Full-time

• Demand Planning.
• จัดทำ Forecast ร่วมกับทีม Sales และ Marketing.
• วิเคราะห์แนวโน้มยอดขาย โปรโมชั่น และปัจจัยที่ส่งผลต่อ Demand.
• ติดตาม Forecast Accuracy และปรับปรุงแผนอย่างต่อเนื่อง.
• Supply Planning.
• วางแผนการสั่งซื้อสินค้าให้สอดคล้องกับ Forecast และ Lead Time.
• ประสานงานกับ OEM และทีม Purchasing เพื่อให้สินค้าผลิตและส่งมอบได้ตามแผน.
• วางแผนรองรับสินค้าใหม่ (NPD) และสินค้าปัจจุบัน.
• Inventory Management.
• บริหาร Inventory ให้อยู่ในระดับเป้าหมาย.
• ลด Out of Stock, Over Stock และสินค้าค้างสต็อก.
• กำหนด Safety Stock และ Reorder Point ที่เหมาะสม.
• Planning Process Improvement.
• พัฒนาระบบ Demand & Supply Planning.
• จัดทำ Dashboard และ KPI สำหรับติดตามผลการวางแผน.
• สนับสนุนกระบวนการ S&OP และการประชุมวางแผนร่วมกับทุกฝ่าย.
• Cross-functional Coordination.
• ทำงานร่วมกับ Sales, Marketing, SCM, Purchasing, Warehouse และ OEM.
• วิเคราะห์ความเสี่ยงด้าน Supply และเสนอแนวทางแก้ไขล่วงหน้า.
• สนับสนุนการเปิดตัวสินค้าใหม่ให้เป็นไปตาม Timeline.
• Team Management.
• บริหารและพัฒนาทีม Planning.
• กำหนด KPI และติดตามผลการปฏิบัติงานของทีม.
• พัฒนาศักยภาพทีมให้สามารถรองรับการเติบโตของธุรกิจ.
• การศึกษา.
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขา Supply Chain Management, Logistics, Industrial Engineering, Operations Management, Business 3. 3. Administration หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์.
• มีประสบการณ์ด้าน Demand Planning, Supply Planning หรือ Inventory Planning อย่างน้อย 5 ปี.
• มีประสบการณ์บริหารทีมอย่างน้อย 2 ปี.
• มีประสบการณ์ในธุรกิจ FMCG, Food หรือ Consumer Goods.
• มีประสบการณ์ทำงานร่วมกับ Sales, Marketing, Purchasing, Warehouse และ Supply Chain.
• หากมีประสบการณ์บริหาร OEM หรือสินค้านำเข้าจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ความรู้.
• Demand Planning.
• Supply Planning.
• Inventory Management.
• Forecasting.
• S&OP Process.
• ERP หรือ SAP.
• KPI ด้าน Inventory และ Service Level.
• Excel และ Data Analysis.
• ทักษะ.
• การวิเคราะห์ข้อมูล (Analytical Skill).
• การวางแผนและบริหารงาน.
• การแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ.
• การประสานงานกับหลายหน่วยงาน (Cross-functional Collaboration).
• ภาวะผู้นำและการบริหารทีม.
• การสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับดี.
• KPI หลัก.
• Forecast Accuracy.
• Inventory Days / Weeks of Coverage.
• Out of Stock Rate.
• Over Stock Rate.
• Inventory Turnover.
• Service Level (Fill Rate).
• On-time Product Availability.
• Planning Lead Time.
• Slow Moving & Obsolete Stock.
• Team Performance & Development.
• สมัครงาน.
• หรือแนะนำผู้อื่น.
• แชร์.
• Facebook.
• Line.
• LinkedIn.
• X (Formerly Twitter).
• Whatsapp.
• Email.

Skills:

HACCP, GMP

Job type:

Full-time

• วางแผนและควบคุมระบบคุณภาพ (QMS): พัฒนา ปรับปรุง และควบคุมระบบบริหารคุณภาพ (GMP, GHP, HACCP) ตลอดห่วงโซ่อุปทาน ตั้งแต่ครัวกลาง คลังสินค้า การขนส่ง จนถึงหน้าร้านสาขา.
• ควบคุมมาตรฐานการผลิตและวัตถุดิบ (QC Operations): ดูแลกระบวนการตรวจสอบคุณภาพวัตถุดิบขาเข้า (IQC) ระหว่างการผลิต (IPQC) และสินค้าสำเร็จรูปก่อนส่งมอบ (OQC) เพื่อให้มั่นใจว่าเป็นไปตามมาตรฐานของแบรนด์.
• กำหนดมาตรฐานสาขาและแฟรนไชส์: กำหนดมาตรฐานผลิตภัณฑ์สูงสุด (Golden Standard) เพื่อควบคุมรสชาติให้สม่ำเสมอทุกสาขา.
• จัดการคุณภาพคู่ค้า (Supplier Quality): ตรวจประเมินคุณภาพโรงงานของคู่ค้า (Supplier Audit) และประสานงานร่วมกับฝ่ายจัดซื้อเพื่อควบคุมมาตรฐานวัตถุดิบ.
• จัดการข้อร้องเรียนและปรับปรุงคุณภาพ (CAPA): วิเคราะห์หาสาเหตุของปัญหา (Root Cause) เมื่อได้รับการร้องเรียนเรื่องคุณภาพจากลูกค้า พร้อมกำหนดแนวทางแก้ไขและป้องกันเพื่อลดความผิดพลาดอย่างยั่งยืน.
• ประสานงานและปฏิบัติตามกฎหมาย: ตรวจสอบและควบคุมให้ผลิตภัณฑ์และการดำเนินงานเป็นไปตามกฎหมายอาหารและยา (อย.) และประสานงานกับหน่วยงานตรวจประเมินภายนอก.
• บริหารและพัฒนาทีมงาน: ควบคุม ดูแล และสอนงานทีมงานควบคุมคุณภาพ (QC) พร้อมทั้งสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ใส่ใจในเรื่องคุณภาพและความปลอดภัยทางอาหาร.
• รายงานความผิดปกติทั้งหมดต่อผู้บังคับบัญชา รวมถึงหาแนวทางในการดำเนินการแก ้ไขได้ทันที.
• วิคราะห์ แก้ปัญหาเชิงรุก โดยการรวบรวมและวเิคราะหข้อมูลทั้งหมด.
• ทบทวนมาตรฐานและนโยบายของค์กรให ้เป็นไปตามหลักมาตราฐานปัจจุบันอยู่เสมอ.
• เพศ: ไม่จำกัดเพศ.
• อายุ: อายุ 33 ปีขึ้นไป.
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิทยาศาสตร์ทางอาหาร (Food Science), เทคโนโลยีทางอาหาร (Food Technology), จุลชีววิทยา (Microbiology), พัฒนาผลิตภัณฑ์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านการควบคุมคุณภาพและประกันคุณภาพ (QA/QC) ในอุตสาหกรรมอาหารและเครื่องดื่มอย่างน้อย 5-8 ปีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ในระดับหัวหน้างานหรือผู้จัดการ (Managerial/Supervisory level) อย่างน้อย 2-3 ปี.
• หากมีประสบการณ์จากธุรกิจร้านอาหารบริการด่วน (QSR), เชนร้านกาแฟ/เครื่องดื่ม, ครัวกลาง (Central Kitchen) หรือธุรกิจแฟรนไชส์ที่มีหลายสาขา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้และความเข้าใจอย่างดีในระบบ GMP, GHP, HACCP และ ISO 22000 / FSSC 22000.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติ, การวิเคราะห์หาสาเหตุ (Root Cause Analysis) และการทำ CAPA.
• สามารถใช้โปรแกรม MS Office / Google Drive ได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะการสื่อสาร การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า และการทำงานร่วมกับแผนกอื่นได้อย่างโดดเด่น มีความเป็นผู้นำสูง.

Skills:

Purchasing

Job type:

Full-time

• Purchasing Management.
• บริหารการจัดซื้อ Finished Goods และสินค้าที่เกี่ยวข้องให้เป็นไปตามแผนธุรกิจ.
• วางแผนและติดตาม Purchase Order (PO) ให้ Supplier ส่งมอบสินค้าตรงเวลา.
• ประสานงานกับ Supplier และหน่วยงานภายในเพื่อแก้ไขปัญหาการส่งมอบสินค้า.
• Supplier Management.
• บริหารและพัฒนาความสัมพันธ์กับ Supplier และโรงงาน OEM.
• ประเมินผล Supplier ตาม KPI ของบริษัท.
• พัฒนา Supplier ใหม่ (Alternative Supplier) เพื่อลดความเสี่ยงด้าน Supply.
• Cost Management.
• เจรจาต่อรองราคา เงื่อนไขการค้า MOQ และ Lead Time.
• วิเคราะห์ต้นทุนและผลักดันโครงการ Cost Saving.
• ควบคุมต้นทุนการจัดซื้อให้เป็นไปตามเป้าหมาย.
• Cross Functional Collaboration.
• ประสานงานกับ Planning, Import, QA, Product Development และ Finance.
• สนับสนุนการเปิดตัวสินค้าใหม่ (NPD) ให้เป็นไปตาม Timeline.
• แก้ไขปัญหาที่กระทบต่อการส่งมอบสินค้า.
• Process Improvement.
• จัดทำและปรับปรุง SOP ด้านการจัดซื้อ.
• จัดทำ Dashboard และ KPI เพื่อติดตามผลการดำเนินงาน.
• ปรับปรุงกระบวนการจัดซื้อให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น.
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาบริหารธุรกิจ Supply Chain, Logistics หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Purchasing หรือ Procurement อย่างน้อย 5 ปี.
• มีประสบการณ์ในธุรกิจ FMCG, Food, Consumer Goods หรือธุรกิจที่ใช้โรงงาน OEM.
• มีประสบการณ์บริหาร Supplier ทั้งในและต่างประเทศ.
• มีประสบการณ์ด้าน Cost Saving และ Supplier Development.
• มีทักษะด้านการเจรจาต่อรองและบริหาร Supplier.
• พูดภาษจีนได้จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความสามารถด้าน Cost Analysis และ Cost Saving.
• สามารถใช้ SAP/ERP ได้ดี.
• มีภาวะผู้นำและสามารถบริหารทีมได้.
• มีความรู้ด้าน Procurement Process และ Supplier Management.
• เข้าใจการจัดซื้อ Finished Goods.
• มีความรู้ด้านการนำเข้า (Import), Incoterms และ Lead Time Management.
• เข้าใจการทำงานร่วมกับโรงงาน OEM และการบริหารความเสี่ยงด้าน Supplier.
• มีความรู้ด้าน KPI เช่น Cost Saving, Supplier OTIF, Purchase Price Variance (PPV), Lead Time และ Supplier Performance.
• สมัครงาน.
• หรือแนะนำผู้อื่น.
• แชร์.
• Facebook.
• Line.
• LinkedIn.
• X (Formerly Twitter).
• Whatsapp.
• Email.

Job type:

Full-time

• รับผิดชอบในการผลักดันยอดขายในช่องทาง TikTok, Lazada ให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท.
• วางแผนกลยทุธ์การขายสินค้าในช่องทางที่ได้รับมอบหมาย ให้บรรลุตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด.
• วิเคราะห์ข้อมูลการขาย และวางแผนกลยุทธ์ด้านการขาย และการตลาด เพื่อกระตุ้นยอดขาย.
• ควบคุมงบประมาณที่ใช้สำหรับการขาย ให้ได้ประสิทธิภาพสูงสุด และเป็นไปตามที่บริษัทกำหนด.
• จัดทำประมาณการ และ monitor สต๊อกสินค้าให้เพียงพอต่อการขาย.
• ควบคุมงบประมาณโฆษณาใน Platform และวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการใช้งบประมาณ.
• ผลักดันฐาน Creators ในช่องทางหลักของแบรนด์ให้มีจำนวนเพิ่มขึ้น.
• วางแผนเพื่อผลักดันยอดขายจาก Affiliate Marketing, Live, Shoppable Video ในช่องทางการขายต่างๆ.
• เจรจาต่อรอง และรักษาความสัมสัมพันธ์กับ Key Account, Agency ในช่องทางการขายต่างๆ ที่ได้รับหมาบหมาย.
• ประสานงานกับทีมงานภายใน และภายนอกองค์กร เพื่อให้การขายสำเร็จ.
• ติดตามคำถาม, โปรโมชั่น และความคิดเห็นจากลูกค้า รวบรวมผลการตลาดทั้งหมด และวิเคาระห์ประสิทธิภาพเป็นรายเดือน.
• ดูแลระบบการจัดการคำสั่งซื้อ และการใช ้Marketing Tools ต่างๆ เพื่อวิเคราะห์ และจัดทำโปรโมชั่น และกระตุ้นการเข้าชมร้านค้าใน Platform ต่างๆ.
• ดูแล และจัดการภาพรวม Shop in shop เพื่อดึงดูดลูกค้า และการสื่อสารโปรโมชั่นเพื่อผลักดันยอดขาย.
• จัดทำรายงานการขายรายสัปดาห์, รายเดือน และรายงานข้อมูลทางการตลาดต่างๆ.
• ปฎิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย.
• มีประสบการณ์ดูแล Platform E-Commerce.
• มีความรู้ ความเข้าในกลไกของการขายผ่านช่องทาง E-Commerce: TikTok, Shopee, Lazada และช่องทางอื่นๆ.
• มีทักษะในการจัดการ Data, จัดทำ Dashboard และวิเคราะห์ข้อมูล.
• มีประสบการณ์ Affiliate Marketing, การจัดการ Content Creators, Livestreaming.
• มีความรู้ ความเข้าใจในการทำแคมเปญโฆษณาใน Platform ต่างๆ.
• มี Growth Mindset, Ownership Mindset.

Skills:

Branding, Market Analysis, Marketing Strategy

Job type:

Full-time

• กรุงเทพมหานคร, Thailand.
• สมัครงาน.
• หรือแนะนำผู้อื่น.
• ตำแหน่งที่เปิดรับ.
• Marketing Section Manager.
• รายละเอียดตำแหน่ง Marketing Section Manager.
• หน้าที่และความรับผิดชอบงานหลัก (KEY RESPONSIBILITIES).
• Defining, implementing the brand strategy and exploring business opportunities.
• Study & analyze market trends, competitors, and consumer insight.
• Develop communication strategy, content creativity across all channels.
• Lead, execute, measure, report and improve content, campaign and marketing activities across all business channel & ensure brand consistency all touchpoints and customer journey.
• Monitor performance metrics and continuously optimize campaigns.
• Coordinate with internal cross-functional teams and agency partners to develop campaign that support product and service growth based on business objectives.
• Manage timeline and budget planning for brand and marketing communication.
• สมัครงาน.
• หรือแนะนำผู้อื่น.
• แชร์.
• Facebook.
• Line.
• LinkedIn.
• X (Formerly Twitter).
• Whatsapp.
• Email.

Skills:

Product Development

Job type:

Full-time

• บริหารจัดการทีมและวางแผนการพัฒนาผลิตภัณภัณฑ์ใหม่ๆ Product Life Cycle ตลอดจนทำให้แน่ใจว่าจะสามารถเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ได้ตามกำหนดเวลา และข้อกำหนดต่าง ๆ.
• พัฒนาผลิตภัณฑ์ไห้เป็นไปตามต้นทุนและคุณภาพตามที่กำหนด จัดหา OEM และบริหารจัดการชัพพลายเออร์.
• ประสานงานและทำงางานใกล้ชิดร่วมกับหน่วยงานทั้งภายในและภาขนอก เช่น ซัพพลายเออร์ นักออกแบบบรรจุภัณฑ์ นักวิจัยและพัฒนา/บริษัท OEM,ทีมการตลาด และทีมขาย เป็นต้น.
• ประชุมร่วมกับฝ่ายการตลาดและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายใน และ/หรือภายนอกองค์กร เพื่อกำหนดแนวทางในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ ๆ.
• Research & สรรหารวมถึงติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการจัดหาวัตถุดับ และนวัตกรรมต่าง ๆ เพื่อสนับสนุนการวิจัยในการผลิตผลิตภัณฑ์ใหม่ ๆ รวมถึงการพัฒนาผลิตภัณฑ์ในปัจจุบันให้มีคุณภาพมากยิ่งขึ้น.
• สำรวจ และวิเคราะห์ข้อมูลจากลุ่มตัวอย่างทั้งกายใน และภายนอกองค์กรเพื่อใช้ประกอบการพัฒนาผลิตภัณฑ์ โดยการประสานงานต่อกับโรงงาน.
• ติดต่อประสานงานกับ Supplier กรณีใช้บริการ Outsource หรือ OEM เพื่อให้ผลลัพธ์ของงานบรรลุตามเป้าหมาย.
• ติดต่อประสานงามกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการผลิตเพื่อทดลองผลิตในสายการผลิตจริง รวมถึงการสรุป ตรวจสอบ และอนุมัติสูตรการผลิต.
• จัดเตรียมเอกสาร และดำเนินการจดแจ้งขึ้นทะเบียน อย.
• บริหารจัดการเพื่อควบคุมให้ต้นทุนของผลิตภัณฑ์มีความเหมาะสม.
• จัดทำเอกสารแสดงขั้นตอนการผลิต สูตร คุณสมบัติของวัตถุดิบและผลิตภัณฑ์ สำหรับสินค้าใหม่และสินค้าในปัจจุบัน.
• ให้คำแนะนำ และคำปรึกษาด้านการวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ต่อผู้บริหาร และผู้ที่เกี่ยวข้อง.
• งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขา วิทยาศาสตร์การอาหารหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ด้านวิทยาศาสตร์อาหาร.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ (R&D) ในกลุ่มอุตสาหกรรมอาหารและเครื่องดื่มอย่างน้อย 5 ปี.
• มีความเชี่ยวชาญในกลุ่มผลิตภัณฑ์ดังต่อไปนี้: Beverage, Sweet Confectionery, Cracker/Wafer หรือ Chocolate.
• มีความรับผิดชอบ มีความละเอียดรอบคอบ มีวินัย มนุษยสัมพันธ์ดี และรักความสะอาด.
• มีทักษะด้านการสื่อสารที่ดี.
• มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ MS Office และ Google Tools ได้ดี.
• มี Growth Mindset.
• สมัครงาน.
• หรือแนะนำผู้อื่น.
• แชร์.
• Facebook.
• Line.
• LinkedIn.
• X (Formerly Twitter).
• Whatsapp.
• Email.

Experience:

3 years required

Skills:

Business Development, Project Management, Microsoft Office, Service-Minded, Multitasking, Recruitment, Negotiation

Job type:

Full-time

• Bangkok, Bangkok, Thailand.
• สมัครงาน.
• หรือแนะนำผู้อื่น.
• ตำแหน่งที่เปิดรับ.
• Franchise Sale Section Manager.
• รายละเอียดตำแหน่ง Franchise Sale Section Manager.
• Responsible for driving franchise sales growth by managing the entire franchise development process, from lead generation and qualification through franchise agreement execution. The role serves as the primary point of contact for prospective franchise investors, providing business consultation, evaluating investment readiness, presenting franchise opportunities, and guiding prospects throughout the decision-making journey.This position plays a critical role in supporting the company's franchise expansion strategy by ensuring a high-quality investor experience, maintaining an effective sales pipeline, and identifying franchise partners who align with the company's brand values, operational standards, and long-term growth objectives.
• Franchise Sales & Business Development.
• Manage and nurture franchise sales opportunities from initial inquiry to franchise agreement signing.
• Conduct qualification calls and assess prospective franchisees based on financial capability, business experience, operational involvement, and strategic fit.
• Present franchise investment opportunities, business models, support systems, financial requirements, and growth potential to prospective investors.
• Identify investor needs and provide tailored recommendations regarding franchise ownership opportunities.
• Build and maintain a strong pipeline of qualified franchise prospects.
• Achieve franchise sales targets and expansion goals established by the company.
• Develop and maintain relationships with investors, entrepreneurs, and business partners.
• Lead Management & CRM Administration.
• Maintain accurate and up-to-date records of all prospects within the CRM system.
• Track and manage leads throughout each stage of the franchise sales funnel.
• Monitor conversion rates and identify opportunities to improve sales effectiveness.
• Generate weekly and monthly pipeline reports, sales forecasts, and lead status updates.
• Ensure timely follow-up and communication with all prospective franchisees.
• Franchise Qualification & Evaluation.
• Conduct preliminary assessments of potential franchisees, including financial readiness, business mindset, management capability, and operational commitment.
• Evaluate proposed franchise locations and coordinate with internal teams for site assessment when required.
• Support the franchise selection process and provide recommendations regarding candidate suitability.
• Ensure prospective franchisees understand the company's operational standards, expectations, and investment requirements.
• Franchise Events & Investor Engagement.
• Support franchise seminars, roadshows, exhibitions, Discovery Days, and franchise recruitment activities.
• Coordinate event registrations and manage attendee follow-up activities.
• Represent the company professionally during investor meetings, presentations, and franchise-related events.
• Develop relationships with prospective investors and strategic business communities.
• Internal Coordination & Project Support.
• Collaborate closely with Operations, Training, Marketing, Finance, Legal, Construction, and other relevant departments throughout the franchise development process.
• Coordinate documentation, application processing, and approval procedures.
• Support franchise onboarding and store opening preparation activities.
• Ensure a smooth transition from sales conversion to franchise operations and training teams.
• Customer Relationship Management.
• Build trust and maintain long-term relationships with prospective franchisees and investors.
• Respond to inquiries, concerns, and objections professionally and effectively.
• Act as a brand ambassador and communicate the company's vision, values, and business opportunities.
• Deliver a positive and professional investor experience throughout the franchise acquisition journey.
• Gender.
• Male or Female.
• Education.
• Bachelor's Degree or higher.
• Field of Study.
• Business Administration.
• Marketing.
• Management.
• Sales.
• Economics.
• Or other related fields.
• Work Experience.
• Minimum 3-5 years of experience in Franchise Sales, Business Development, B2B Sales, Property Sales, Retail Expansion, Business Consulting, or related industries.
• Experience working with franchise businesses, retail chains, food & beverage brands, or multi-unit operations is highly preferred.
• Experience dealing with investors, business owners, or high-value clients will be an advantage.
• Proven track record in sales, relationship management, or business development is preferred.
• Other Qualifications.
• Business & Commercial Skills.
• Strong understanding of business operations, investment concepts, and financial fundamentals.
• Ability to discuss ROI, investment structures, and business opportunities with prospective investors.
• Strong commercial mindset with the ability to identify growth opportunities.
• Communication & Relationship Skills.
• Excellent communication, presentation, negotiation, and interpersonal skills.
• Ability to build credibility and maintain professional relationships with investors and business partners.
• Confident in conducting presentations and business discussions.
• Organizational Skills.
• Strong project management and multitasking abilities.
• Ability to manage multiple prospects and projects simultaneously.
• Strong attention to detail and follow-through.
• Technical Skills.
• Proficient in Microsoft Office, Google Workspace, and CRM platforms.
• Ability to analyze sales data, pipeline performance, and conversion metrics.
• Personal Attributes.
• Service-minded and customer-focused.
• Proactive, self-motivated, and results-oriented.
• Strong sense of ownership and accountability.
• Willingness to learn and grow within the Franchise Development field.
• Able to travel occasionally for investor meetings, franchise events, and site visits.
• สมัครงาน.
• หรือแนะนำผู้อื่น.
• แชร์.
• Facebook.
• Line.
• LinkedIn.
• X (Formerly Twitter).
• Whatsapp.
• Email.

Skills:

Data Analysis

Job type:

Full-time

• Channel & Pricing Management.
• วิเคราะห์โครงสร้างราคา Promotion Landscape และพฤติกรรมผู้ซื้อในแต่ละช่องทาง (MT / CVS / GT).
• เสนอแนวทาง Pricing & Pack Strategy ให้สอดคล้องกับ Channel Strategy และการแข่งขัน.
• สนับสนุน Sales ในการจัดทำข้อเสนอเชิงพาณิชย์ที่รักษา Margin และสร้างความสามารถในการแข่งขัน.
• Promotion & Commercial Planning.
• จัดทำ Annual / Quarterly Activity Plan ร่วมกับ Sales และ Marketing.
• ออกแบบ Promotion Mechanics ที่สมดุลระหว่าง Volume, Value และ ROI.
• บริหาร Activity Calendar ให้สอดคล้องกับ Seasonality และ Account Plan.
• Execution Excellence & In-store Visibility.
• พัฒนาและดูแล Picture of Success (PicOS) และ Guideline การจัดวางสินค้า.
• ควบคุมการผลิต POSM และ Visibility Tools ให้ตรงตามแผนงาน.
• ติดตาม Execution On-time & In-full และ Compliance หน้าร้านร่วมกับทีมขาย.
• Trade Spend & Performance Management.
• บริหาร Trade Spend รายแคมเปญและรายช่องทางตามงบประมาณที่กำหนด.
• วิเคราะห์ Promotion Effectiveness, Sales Performance และ Margin Impact.
• จัดทำ TTA Tracking / Event Evaluation เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพกิจกรรมอย่างต่อเนื่อง.
• Cross-functional Coordination.
• ประสานงานใกล้ชิดกับ Sales, Marketing, Supply Chain และ Finance เพื่อให้แผนงานดำเนินได้ราบรื่น.
• สนับสนุนการจัดทำ Joint Business Plan และ Commercial Proposal กับ Key Accounts.
• ประเมิน Forecast และผลกระทบทางธุรกิจจากกิจกรรมส่งเสริมการขาย.
• Job Specifications.
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ หรือที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Trade Marketing / Sales Operations / Key Account ในธุรกิจ FMCG หรือ Retail.
• เข้าใจ Channel Economics, Pricing Structure และ Promotion Mechanics.
• มีความสามารถวิเคราะห์เชิงลึกด้าน Sell-in, Sell-out, ROI และ Margin.
• ใช้ Excel Advanced ได้ดี (Pivot, Forecasting, Data Analysis).
• มี Commercial Mindset และ Strategic Thinking.
• บริหารโครงการและควบคุม Timeline ได้แม่นยำ.

Experience:

5 years required

Skills:

Data Analysis, English

Job type:

Full-time

• Develop trade marketing, planning, promotion, campaign to achieve the maximum sales/distribution results by synchronizing brand strategy and channel strategy.
• Lead channel growth strategy, develop channel plan, implement customize channel communication based insight and priority between the marketing and the shopper to achieve business growth.
• Develop annual budget planning channel priority and focus with action plan to ensure that budget allocation is effective and well-spent for sale target achievement.
• Develop new product launch plans focusing on distribution, promotion, below-the-line activities.
• Managing the sales operation team to deliver excellent in-store execution across the key metrics which are distribution, pricing, shelving and merchandising.
• Support sales and marketing terms of providing feedback and recommendation in order to strengthen brand position in category and improve brand strategy.
• Bachelor's Degree or higher in Marketing or related field.
• At least 5-7 years experience in trade marketing, category development, channel development or consumer marketing with background in FMCG.
• Category management skill, negotiation, communication skill, business understanding, result oriented and proactive.
• Excellent communication skills enabling customer influence.
• Strong leadership capability to manage both customer and internal team expectations.
• Having experience in AC Nielsen data analysis and report is a plus.
• Good command of spoken & written English.
• Proficiency in Microsoft Office and other related data & statistical programs.
• Fluency in Thai and English.

Experience:

5 years required

Skills:

Financial Analysis, Project Management, Accounting, English, Thai

Job type:

Full-time

Job Summary: The Business Execution Analyst supports COO in shaping and executing strategy across thermal power, renewables, energy trading, and emerging energy businesses. The role combines business strategy development, market and competitor analysis, financial assessment, and cross-functional coordination to turn management's strategic direction into actionable plans. It adds value by working closely with country teams, business units, finance, and corporate functions to consolidate plans, challenge assumptions, assess growth options, and prepare management-ready materials for k ...

Experience:

5 years required

Skills:

Payroll

Job type:

Full-time

• Payment.
• Act as SSC coordinator with AR and AP functions, including opening/closing posting periods and central runs for self-billing (false billing) for AP.
• Maintain customer, vendor, and bank master data with high accuracy.
• Manage a small team executing payment transactions for both AP and AR.
• Work closely with AR/AP and related functions to drive efficiency on a regular basis.
• Handle dunning letters for both customers and vendors.
• Perform compliance checks for customers and vendors per global guidelines.
• Coordinate with other functions and prepare quarterly KPI reporting to Group.
• Analyze KPI trends, identify root causes, and recommend improvements.
• Perform other tasks as assigned by SSC Manager.
• Payroll.
• Manage compensation & benefits payment processes for payroll, including verification of time attendance, overtime, shifts, and other eligible benefits, ensuring compliance with company policies and relevant regulations.
• Calculate payroll and oversee payroll cycles, cut-offs, and reconciliations.
• Generate and submit statutory and management reports (SSO, tax, provident fund, bank files) and attendance reports (OT, leave) as required.
• Prepare monthly, quarterly, and annual statutory filings; develop data analysis reports to support management decisions.
• Correspond with third parties (Social Security Office, Revenue Department, provident fund, banks, HRIS vendors) to execute payroll processes with high accuracy and legal compliance.
• Coordinate with HR administration at plants to streamline time & attendance processes, ensure data completeness/accuracy, and drive cross-location efficiency.
• Drive change management initiatives to improve payroll and time & attendance processes.
• Maintain strict confidentiality and data protection standards for employee information.
• Bachelor's degree or higher in Accounting, Finance, Economics, Business Administration or related fields.
• Minimum 5 years of experience in finance operations (AP/AR, customer service) and payroll processing, with leadership/supervisory experience.
• Experience in multinational companies preferred.
• Analytical and process-driven with strong attention to detail and data accuracy.
• High accountability, integrity, and confidentiality.
• Strong interpersonal and communication skills; effective team player as well as outstanding leadership.
• Good command of spoken and written English and Thai.
• Able to work under pressure with a "Can do" attitude.
• Able to travel to plant locations and coordinate with payroll at plants as assigned.
• Adaptable to dynamic working environments.
• Strong SAP skills, especially accounting modules and SAP HCM (mandatory).
• Proficiency in Microsoft Excel, Word, and PowerPoint.
• Bonus.
• Provident Fund.
• Group Insurance.
• Medical Benefits (Including Spouse and Children).
• Annual Health Check-Up.
• Uniform.
• Due to volume of applications, we regret that only shortlisted candidates will be notified.
• หมายเหตุ: ตำแหน่งงานนี้จำเป็นต้องตรวจสอบประวัติอาชญากรรมของบุคคลก่อนพิจารณารับเข้าทำงาน เพื่อความปลอดภัยและรักษามาตรฐานขององค์กร.
• Remark: This position requires a criminal record information check prior consideration for employment to ensure safety and maintain standards of the organization.

Skills:

Financial Analysis, Compliance, Accounting

Job type:

Full-time

• Securing project financing, issuing project information memorandum, negotiating project financing terms and loan documentation.
• Building financial models on responsible projects to update actual performance as well as to prepare financial analysis on various assigned scenarios.
• Analyzing actual operating results and identifying key financial and operating issues to be addressed; quantifies actual results versus forecast.
• Providing loan sources and/or other financial instruments as well as negotiating with financial institutions in order to get low financial cost under the best terms and conditions.
• Managing loan agreement in order to ensure confidence that the company can make the loan drawdown, pay back the principle, interest, and dividend up to expectation.
• Preparing of financial information for BOD/ shareholders/ bankers.
• Studying and keeping updated the financial market and the development of financial instruments to ensure that the right financial instruments have been used to manage risk at the right timing for maximum benefits to the company.
• Performing financial analysis for the company financial status planning and controlling to comply with conditions of all stakeholders' conditions (Lenders, shareholders).
• Managing loan and credit facilities arrangement, including loan terms, project finance, and/ or trade finance and/ or factoring.
• Ensuring the compliance with all covenants under loan agreements.
• Master's degree in Finance, Accounting, Business Administration or related fields.
• Minimum 3-5 years' experience in banking or corporate finance function in any companies.
• Experience in power generation, renewable energy, hydropower, gas and infrastructure & utilities would be an advantage.
• Experience in project finance is required.
• Good financial planning and financial model knowledge.
• High accountability, strong analytical skills, and confidence in turning facts into recommendations.
• Creativity, problem solving skills, negotiation and systematic thinking.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Ability to use MS Excel.
• Goal - Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Skills:

Compliance, Accounting, Creativity

Job type:

Full-time

• Executing and monitoring hedging transactions to manage currency and interest rate exposures across projects and entities.
• Preparing financial analyses and reports to support the implementation and control of hedging policies.
• Coordinating with banks and counterparties to negotiate terms and ensure timely execution of hedging transactions.
• Monitoring market conditions and recommending suitable derivative products to manage project-related financial risks.
• Managing cash investment transactions and ensuring compliance with company investment policies and risk limits.
• Tracking and analyzing investment performance to support decision-making and maximize returns.
• Reviewing and analyzing Provident Fund performance and providing recommendations for improvement.
• Collaborating with internal finance, accounting, and project teams to ensure accurate and efficient hedging operations.
• Bachelor's or Master's degree in Finance, Accounting, Business Administration, or related fields.
• Minimum 2-5 years' experience in banking, treasury (specific in derivative market) and corporate finance function in any companies.
• Experience in project finance and hedging is required.
• Good financial planning and financial model knowledge.
• Experience in power generation, renewable energy, hydropower, gas and infrastructure & utilities would be an advantage.
• High accountability, strong analytical skills, and confidence in turning facts into recommendations.
• Creativity, problem solving skills, negotiation, and systematic thinking.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Ability to use MS Excel.
• Goal - Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Experience:

5 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Assist in managing IT teams including infrastructure, software, and support staff.
• Plan, coordinate, and execute IT projects with clear timelines and deliverables.
• Ensure deadlines are set, tracked, and achieved across teams.
• Support and guide both technical and programming staff.
• Collaborate with senior management and cross-functional departments.
• Participate in strategic IT planning and operational improvements.
• Drive adoption of AI tools and modern technologies within the team.
• Travel to factories to oversee implementations and provide support.
• Strong English communication and interpersonal skills.
• Excellent organization and project management capabilities.
• Ability to manage people, motivate teams, and resolve conflicts.
• Solid understanding of software, coding, hardware, and networking concepts.
• Ability to manage schedules, priorities, and cross-team coordination.
• Experience using AI tools to improve workflows and productivity.
• Willingness to travel to factory locations.
• Willingness to learn new skills and be proactive in professional development.
• Additional Requirements (Enhanced for This Role).
• Strong decision-making and problem-solving abilities, especially under pressure.
• Basic to intermediate cybersecurity awareness (data protection, access control, risk).
• Good understanding of business processes and ability to align IT with business goals.
• Familiarity with project management methodologies (Agile, Scrum, or structured approaches).
• Ability to produce clear documentation, SOPs, and structured reports.
• Proven ability to manage projects and meet deadlines.
• Leadership experience with technical or IT teams.
• Ability to communicate effectively with upper management and stakeholders.
• Capability to support both infrastructure and software development teams.
• Preferred Profile.
• 5+ years of experience in IT operations or project management.
• Prior experience in a supervisory or team lead role.
• Experience in multi-site or industrial (factory) environments is a plus.
• Working hour: Working hours 08.30-16.30.

Job type:

Full-time

• New graduates or experience less than 1 years are welcome.
• Bachelor's or Master's degree in Economics, Accounting, Finance, Engineering, Statistics and related field with.
• minimum GPA 3.00.
• interest in financial products, financial advisory, and credit analysis.
• Good communication and presentation skills with confidence in interacting with internal customers.
• Service-minded, proactive, and eager to learn in a fast-paced banking environment.
• Able to communicate in English. (Preferable).
• Area & Segment: Small Segment-Metropolitan Area.

Skills:

AutoCAD, Microsoft Office

Job type:

Full-time

• Analyze plant power generation requirements and perform electrical load calculations.
• Review design for select and specify electrical equipment for generators, transformers, switchgear, and control systems.
• Develop detailed electrical schematics, layouts, and single-line diagrams for construction and operation.
• Review design load flow and short-circuit studies to optimize project performance and stability (Solar, Wind, Waste to Energy, or IPP).
• Review design and coordinate protective relay settings for various project components (Solar, Wind, Waste to Energy, or IPP).
• Analyze fault currents and conduct time-current coordination studies to ensure selective tripping of relays.
• Collaborate effectively with other engineers, and project managers to ensure project success (Solar, Wind, Waste to Energy, or IPP).
• Job Qualifications.
• Bachelor's Degree or higher in Electrical Engineering or a related field.
• At least 5 years' experience in power plant design, electrical system engineering, or power system analysis.
• Strong understanding of electrical systems, including generators, transformers, switchgear, and control systems for either Solar, Wind, Waste to Energy, or IPP.
• Proficient in using electrical engineering software tools (e.g., ETAP, Power World, AutoCAD, PVsyst).
• Experience with relevant electrical codes and standards (e.g., IEC, IEEE Standards, National Electrical Code).
• Fluent in English verbal, written, computer, and technical communication and presentation skills, including proficiency in Microsoft Office.
• Experience in power generation, renewable energy, solar, hydropower, gas and infrastructure & utilities would be an advantage.
• Ability to travel/ work upcountry and abroad for unusual.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Ability to travel/work upcountry and abroad.
• Goal - Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Experience:

2 years required

Skills:

Industrial Engineering, Software Development, Web Services, Automation, TypeScript, Javascript, Python, MySQL, .NET, ERP, C#, English

Job type:

Full-time

• Digital Manufacturing (80%).
• Design, develop, implement, and maintain digital solution that improve manufacturing productivity, quality, and operational efficiency.
• Build and maintain manufacturing reports and real-time production dashboards using modern visualization tools.
• Integrate data from manufacturing equipment, PLCs, sensors, Industrial IoT devices, MES, ERP, and other factory systems.
• Develop APIs and interfaces between manufacturing applications and enterprise systems.
• Collaborate with cross-functional teams to identify opportunities for process automation and digitalization.
• Support Smart Factory initiatives including advance process control, traceability, predictive maintenance, and real-time production monitoring.
• Troubleshoot application issues, perform root cause analysis, and continuously improve system performance.
• Prepare technical documentation and provide user training.
• Digital Infrastructure (20%).
• Design, develop, implement, and maintain IT infrastructure including servers, workstations, networking system, and industrial connectivity.
• Maintain system availability and ensure reliable operation of digital platforms.
• Support software installation, system upgrades, backups, and disaster recovery activities.
• Assist in implementing cybersecurity best practices for Operational Technology (OT) and Information Technology (IT) environments.
• Coordinate with Corporate IT and external vendors to support infrastructure improvements.
• Bachelor's degree in Computer Engineering, Computer Science, Information Technology, Automation Engineering, Industrial Engineering, or related fields.
• Minimum GPA of 2.70 for undergraduate and 3.30 for postgraduate studies.
• Good command of English (TOEIC score of 550 or higher).
• 2-5 years of experience in Software Development, Manufacturing IT, Industrial Automation, Smart Factory, MES, or related areas.
• Experience with one or more programming languages such as C#,.NET, Python, JavaScript, TypeScript, or Java.
• Experience with SQL databases (Microsoft SQL Server, MySQL, PostgreSQL, etc.).
• Understanding of software development principles and system integration, Familiarity with REST APIs, Web Services, and database design.
• Basic understanding of network connectivity (LAN/VLAN/TCP-IP).
• Experience using AI Tools in development or analysis is preferred.
• Able to travel upcountry / to other sites as required.