Filter Jobs

Skills:

Risk Management

Job type:

Full-time

• Lead and manage multiple small-scale package projects and service initiatives, coordinating directly with customers and back-office operations.
• Drive complete project lifecycle management from order preparation through financial close-out, ensuring technical excellence.
• Develop comprehensive work plans, schedules, and resource strategies while conducting thorough risk analyses.
• Monitor project progress against established milestones and budgets while maintaining quality standards.
• Provide technical guidance and analytical support to project teams while managing vendor relationships.
• Proven track record in managing technical projects, particularly in equipment and engineering environments.
• Strong technical knowledge with expertise in project planning, organization, and resource control.
• Demonstrated ability to create detailed project documentation and risk management strategies.
• Excellence in stakeholder management and cross-functional team coordination.
• Strong analytical and problem-solving capabilities with attention to quality standards.
• Opportunity to manage diverse projects and drive technical innovation.
• Dynamic environment with direct customer interaction and strategic impact.
• Professional growth through hands-on experience with various technical projects.
• Development of advanced project management and leadership capabilities.
• Chance to work with cross-functional teams and shape project outcomes.
• Let us learn about you! Apply today.
• Looking to make an IMPACT with your career?.
• When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
• IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
• We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
• Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!.
• 40 billion global revenue
• 9% organic growth
• 150 000+ employees in 100+ countries.
• You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
• Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and inclusion is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
• Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Experience:

1 year required

Skills:

Project Management, Customer Relationship Management (CRM), Good Communication Skills, High Responsibilities, Thai, English

Job type:

Full-time

• Client Coordination: Act as the primary point of contact for clients, ensuring their questions are answered, their expectations are managed, and they feel supported throughout the project lifecycle..
• Bridge the Gap: Translate technical details from our security engineers into clear, actionable updates for our clients (and vice versa)..
• Project Tracking: Monitor project progress, track milestones, and ensure deliverables are completed on time and within scope..
• Meeting Management: Schedule client and internal meetings, prepare clear agendas, facilitate discussions, and distribute accurate meeting minutes..
• Documentation: Maintain organized project files, documentation, and status reports to keep all stakeholders aligned..
• Problem Solving: Proactively identify potential delays or roadblocks in a project and work collaboratively with the team to find swift solutions..
• Who You Are.
• The Experience: 1-2 years of experience in Project Coordination, Account Management, or a similar client-facing role (Experience in an IT, Agency, or Tech startup is a huge plus!)..
• The Communicator: You possess excellent verbal and written communication skills in both Thai and English. You know how to speak professionally to corporate clients while keeping things friendly, clear, and constructive..
• The Organizer: You are highly detail-oriented and comfortable using standard productivity tools (like Google Sheets or Microsoft Excel) as well as virtual meeting platforms (like Google Meet, Zoom, or MS Teams) to keep workflows structured and communication flowing..
• The Techie Side: You have a genuine interest in IT or Cybersecurity. You don t need to be a highly technical expert, but you are eager to learn our services so you can confidently discuss project scopes with clients..
• The Mindset: You are proactive and hungry to learn. You don t wait for instructions; you anticipate what the client or the internal team needs next to keep things moving smoothly..
• Why Join SecStrike?.
• Startup Culture: No corporate red tape. Your ideas actually get implemented..
• Growth Trajectory: We are scaling fast. As the company grows, so does your career and responsibilities..
• Tech-Forward: Work with a team of elite security consultants and stay ahead of the digital curve..
• Work Hard, Play Hard: A fun, energetic, and transparent working environment..
• Where You Will Work?.
• We are based at The Rice (BTS Saphan Kwai). This is a hybrid role you only need to come to the office on Tuesdays and Wednesdays.

Experience:

5 years required

Skills:

Management, Thai, English

Job type:

Full-time

• Drive expansion of BPTW across industries in Thailand.
• Develop and refine sales presentations, proposals, and positioning.
• Identify new business opportunities and growth channels.
• Support client-facing activities when needed.
• Marketing & Brand Building.
• Strengthen BPTW s brand presence and credibility.
• Collaborate on creation social media, video and employer branding content.
• Contribute ideas for campaigns and collaborations.
• Execution & Coordination.
• Translate management direction into clear, actionable plans.
• Coordinate across Sales, Marketing, Content, and partners.
• Ensure projects and tasks move forward on time and at high quality.
• Track progress and provide updates to management.
• Operations & Support.
• Support management in organizing and executing key initiatives.
• Improve workflows and internal coordination.
• Take ownership of tasks and deliver them end-to-end.
• Innovation & AI Tools.
• Identify opportunities to improve efficiency using AI and automation.
• Test tools and implement smarter ways of working.
• What We re Looking For.
• 4-7+ years of experience in B2B, marketing, operations, or similar roles.
• Fluent in Thai and English (written and spoken).
• Strong organizational and execution skills.
• Ability to manage multiple workstreams without losing detail.
• Experience creating presentations and marketing materials.
• Hands-on, proactive, and solution-oriented mindset.
• Interest in Employer Branding, HR, or B2B services.
• Why Join WorkVenture.
• Work with top companies in Thailand.
• Be part of a leading Employer Branding program (BPTW).
• Small but talented team that moves fast, high-impact role with strong ownership.
• Dynamic, collaborative environment with close exposure to management.
• Competitive salary and commission based on experience.

Skills:

Compliance, Mechanical Engineering, AutoCAD, English

Job type:

Full-time

• Preparing, scheduling, coordinating and monitoring the assigned engineering projects.
• Monitoring compliance to applicable codes, practices, QA/QC policies, performance standards and specifications.
• Interacting daily with the clients to interpret their needs and requirements and representing them in the field.
• Ensures policies, practices and procedures are understood and followed by direct reports, customers and stakeholders.
• Bachelor s Degree in Electrical or Mechanical Engineering.
• Engineering license is a must.
• Minimum 8-10 years work experience in Project Planning electrical system or fuel system experience in building,data center or oil and gas project.
• Excellent computer literacy and knowledge of design and visualization software.
• With strong interpersonal skills in maintaining client relationship.
• Good command of English communication.
• Must be a good team player and possess self-motivated driven working style.
• Excellent knowledge of design and visualisations software such as AutoCAD.
• Requisition Number: 229934 Job Function: Engineering

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• อายุ 20-35 ปี (ยืดหยุ่นตามประสบการณ์) วุฒิ ปวส./ป.ตรี ขึ้นไป.
• มีประสบการณ์งานขายอย่างน้อย 1 ปี (หากเคยขายสินค้าเทค/ไอที/อุปกรณ์ไฟฟ้า/โครงการ จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• สื่อสารดี กล้าเข้าหาลูกค้า เจรจาต่อรองและปิดการขายได้.
• ขับรถได้ มีใบขับขี่ (หากต้องออกพบลูกค้า).
• ใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี (Excel/Google Sheets/ทำใบเสนอราคา).
• มีความรับผิดชอบสูง ทำงานเป็นทีม และพร้อมเรียนรู้สินค้าใหม่
• แต้มต่อ: มีคอนเนคชั่นร้านค้า/ดีลเลอร์, ช่างติดตั้ง, SI, ร้านกล้อง, ร้านไอที, ผู้รับเหมา, โครงการอาคาร/บ้านจัดสรร.
• สวัสดิการ/วัฒนธรรมองค์กร/สิ่งที่คุณจะได้.
• เงินเดือน + คอมมิชชั่น/อินเซนทีฟตามผลงาน (ทำยอดได้จริง มีโอกาสรายได้เพิ่มชัดเจน).
• โบนัสตามผลประกอบการ (ตามนโยบายบริษัท).
• ประกันสังคม + วันลาตามกฎหมาย.
• ค่าเดินทาง/ค่าเสื่อม (ตามรูปแบบงาน) และสนับสนุนเครื่องมือการขาย.
• วัฒนธรรมทำงานแบบ เจ้าของลงมือจริง ตัดสินใจไว สื่อสารตรง เป้าหมายชัด.
• ได้พัฒนาทักษะขายสินค้าเทคโนโลยี และมีโอกาสโตเป็น Senior/Team Lead ตามผลงาน.

Experience:

No experience required

Skills:

Thai, English

Job type:

Full-time

• ประสานงานระหว่าง ลูกค้า, ทีมสถาปนิก, Project Management, ฝ่ายจัดซื้อ, บัญชี, ทีมติดตั้งหน้างาน และ Director.
• ประสานงานกับ ซัพพลายเออร์ต่างประเทศ (โดยเฉพาะจีน) ในเรื่อง
• แบบงาน (Shop Drawing / Technical Drawing)
• สเปกสินค้า วัสดุ สี ขนาด
• ระยะเวลาผลิต (Lead time) และกำหนดการส่งมอบ.
• อ่านและทำความเข้าใจ แบบสถาปัตย์ / แบบเฟอร์นิเจอร์ / แบบบิ้วอิน เพื่อนำไปสื่อสารกับโรงงานและทีมที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำและติดตามเอกสารโครงการ เช่น ตารางสรุปรายการสินค้า (Item list / BOQ) Timeline โครงการ รายงานความคืบหน้า (Progress update).
• ติดตามสถานะการผลิต การจัดส่ง และการติดตั้งหน้างาน ให้เป็นไปตามแผน.
• ช่วยตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลด้านราคา ปริมาณ และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับบัญชีและจัดซื้อ.
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และประสานงานเมื่อเกิดความคลาดเคลื่อนระหว่างแบบ ผลิต และหน้างาน.
• วุฒิการศึกษา ป.ตรี สายพัฒนาธุรกิจ วิศวกรรม หรือสถาปัตย์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ประสบการณ์ 0 - 3 ปีขึ้นไป.
• อายุไม่เกิน 35 ปี.
• มีทักษะการใช้โปรแกรม Microsoft Excel และ Google Sheets ได้คล่อง (เช่น การใช้สูตร ฟังก์ชัน ตาราง และ Pivot Table).
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงาน.
• มีความยืดยุ่นสามารถทำงานในวัน เสาร์ อาทิตย์ หรือวันหยุดได้ ในกรณีที่มีงานเกิดขึ้นที่หน้างานและต้องการประสานงานเร่งด่วน.
• ใช้งาน คอมพิวเตอร์และโปรแกรมสำนักงานได้คล่อง (Microsoft Excel, Word, Outlook / Google Workspace).
• ภาษาอังกฤษดี (อ่าน-เขียน-สื่อสารงานได้).
• ภาษาจีนได้ (อย่างน้อยระดับสื่อสารกับโรงงาน / ซัพพลายเออร์).
• เรียนรู้ไว ทำงานเป็นระบบ และรับแรงกดดันได้ดี.
• สามารถ อ่านและเข้าใจแบบงาน (Drawing) ได้ หากมีพื้นฐานด้านเฟอร์นิเจอร์ บิ้วอิน หรือสถาปัตยกรรม จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการประสานงาน และการสื่อสารกับหลายฝ่ายพร้อมกัน.
• มีความละเอียด รอบคอบ และติดตามงานได้จนจบ.
• ร่วมงานกับบริษัทที่มีความเชี่ยวชาญและนวัตกรรมในอุตสาหกรรม พร้อมรับสวัสดิการที่ดี เช่น ประกันสังคม ประกันสุขภาพ และโบนัสประจำปีตามผลประกอบการของบริษัท.
• สถานที่ทำงานตึก P23 Asoke https://maps.app.goo.gl/7hPfEeQyLPYsuYSi9.

Experience:

No experience required

Skills:

High Responsibilities

Job type:

Full-time

• บริหารโปรเจกต์ลูกค้าและโปรเจกต์องค์กร ในรูปแบบวิดีโอ อีเวนต์ และอื่นๆ ภายใต้เซอร์วิสและโปรดักต์ของ THE STANDARD
• กำหนดตารางและระยะเวลา การทำงานภาพใหญ่ของโปรเจกต์องค์กรและลูกค้า
• มอบหมายงาน ให้กับสมาชิกหรือบุคลากรที่เกี่ยวข้อง ควบคุมดูแล และอำนวยความสะดวกเพื่อให้กระบวนการทำงานสำเร็จตามระยะเวลาที่กำหนด
• ติดต่อประสานงาน กับบุคลากรที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อดูแลการทำงานให้มีประสิทธิภาพ
• ควบคุมค่าใช้จ่าย ให้อยู่ในงบประมาณของโปรเจกต์.
• อายุ 25 ปี ขึ้นไป
• ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านบริหารธุรกิจ, พัฒนาธุรกิจ ตั้งแต่ 2-4 ปี
• มีความสามารถในการ วิเคราะห์ข้อมูล รวบรวมข้อมูล นำเสนอ และรายงานผล
• มีความรู้ ความเข้าใจในสินค้าและบริการทั้งหมดขององค์กร
• มีความรู้ ความสามารถในการบริหารจัดการงาน ตามที่ได้รับมอบหมาย
• มีความรู้ ความเข้าใจในการผลิตสินค้าและบริการขององค์กร.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• วางแผนและแปลงทิศทางกลยุทธ์จากผู้บริหารให้เป็นแผนการปฏิบัติงาน พร้อมจัดทำ Roadmap กำหนด Timeline, Milestone และลำดับความสำคัญของงานอย่างชัดเจน
• ประสานงานและสื่อสารเป้าหมายของโครงการให้ทีมที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก พร้อมกำหนดขอบเขตหน้าที่ความรับผิดชอบของแต่ละฝ่ายอย่างชัดเจน
• ติดตามความคืบหน้าของงาน เพื่อผลักดันให้โครงการบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• ควบคุมและบริหารจัดการโครงการให้อยู่ในขอบเขตทั้งด้านเวลา งบประมาณ และทรัพยากร รวมถึงรักษามาตรฐานคุณภาพงานให้สำเร็จตามแผน
• ประเมินผลกระทบและบริหารความเสี่ยงเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงโจทย์หรือมีการเพิ่มไอเดียใหม่ พร้อมจัดการปัญหาความล่าช้าอย่างทันท่วงที
• จัดทำรายงานสรุปภาพรวมความคืบหน้าของโครงการนำเสนอต่อผู้บริหารอย่างกระชับ ชี้ให้เห็นถึงปัญหาอุปสรรค พร้อมนำเสนอกรอบทางเลือกเพื่อประกอบการตัดสินใจ
• ประเมินผลและสรุปบทเรียน เมื่อสิ้นสุดการทำงานในแต่ละโปรเจกต์ เพื่อนำข้อเสนอแนะไปปรับปรุงและพัฒนาการดำเนินงานในครั้งต่อไป.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด นิเทศศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• อายุระหว่าง 25-30 ปี
• มีประสบการณ์การทำงานในสายงานเกี่ยวข้อง 3-5 ปี หากเคยทำโปรเจกต์ด้วยตนเองหรือทำงานฟรีแลนซ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถกำหนด Roadmap, Timeline, Milestone และประเมินผลกระทบด้านงบประมาณหรือทรัพยากรเมื่อขอบเขตงานเปลี่ยนได้แม่นยำ
• มีทักษะในการสรุปข้อมูลและเขียน Executive Summary เพื่อนำเสนอทางเลือกให้ผู้บริหารในการตัดสินใจ
• ใช้งานเครื่องมือบริหารโครงการ เช่น Gantt Chart, Task Tracker, Trello, Airtable, Lark และสามารถประยุกต์ใช้ AI Tools เพื่อช่วยวางโครงงานและจัดทำรายงานได้
• มีความรับผิดชอบสูง สามารถปฏิบัติงานเชิงรุก และบริหารจัดการโครงการให้สำเร็จลุล่วงตามเป้าหมายตั้งแต่เริ่มต้นจนจบกระบวนการ
• มีทักษะการสื่อสารอย่างตรงไปตรงมาและเป็นมืออาชีพ สามารถแจ้งประเด็นปัญหาหรือความเสี่ยงได้อย่างเหมาะสมเพื่อขับเคลื่อนงานให้บรรลุเป้าหมาย
• ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี มีสติแก้ปัญหาเฉพาะหน้าอย่างมีประสิทธิภาพ และยืดหยุ่นเวลาการทำงานได้ตามความจำเป็นของโปรเจกต์
• มีกระบวนการคิดเชิงระบบ สามารถวิเคราะห์ภาพรวมและประเมินผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงในแต่ละจุดที่มีต่อโครงสร้างงานได้อย่างแม่นยำ
• หากมีประสบการณ์สาย Media, Agency, Production House หรือเข้าใจงาน Business/Product Development จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• วางแผน บริหารจัดการ และติดตามการทำงานร่วมกับพาร์ทเนอร์ทุกรูปแบบ
• ประสานงานระหว่างพาร์ทเนอร์และทีมที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้งานสำเร็จตามแผนงานและกรอบเวลา
• จัดเก็บและบริหารจัดการฐานข้อมูลพาร์ทเนอร์ พร้อมอัปเดตสถานะความคืบหน้าของความร่วมมือในแต่ละโปรเจกต์อย่างเป็นระบบ
• จัดทำและดูแลเอกสารทางธุรกิจที่เกี่ยวข้องทั้งหมด เช่น Proposal, Scope of Work, Brief, Report และสรุปการประชุม
• วางแผนและจัดการทรัพยากร รวมถึงควบคุม Milestone สำคัญ เพื่อให้การส่งมอบงานสำเร็จตามเป้าหมายขององค์กร
• วิเคราะห์ ติดตาม และประเมินผลการทำงานร่วมกับพาร์ทเนอร์ผ่าน Spreadsheet หรือ Dashboard เพื่อรายงานความคืบหน้า
• รับมือและแก้ไขปัญหาที่มีความซับซ้อน เชื่อมโยงหลายฝ่ายและหลายเงื่อนไข เพื่อหาทางออกที่เหมาะสมภายใต้เวลาที่จำกัด.
• ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
• อายุระหว่าง 25-30 ปี
• มีประสบการณ์การทำงานในสายงานเกี่ยวข้อง 1-3 ปี หากเคยทำโปรเจกต์ด้วยตนเองหรือทำงานฟรีแลนซ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะการบริหารโครงการ (Project Management) ที่แข็งแกร่ง สามารถวางแผนและควบคุมการดำเนินงานตั้งแต่ต้นจนจบได้
• มีความสามารถในการสื่อสารและประสานงานดีเยี่ยม สามารถถ่ายทอดเป้าหมายและความคาดหวังได้อย่างชัดเจน ลดความคลาดเคลื่อนในการทำงาน
• เชี่ยวชาญการใช้เครื่องมือบริหารจัดการโครงการ (Project Management Tools) เช่น การวาง Timeline, Task Tracking และเครื่องมือการทำงานร่วมกันแบบ Digital
• มีทักษะการเขียนเอกสารทางธุรกิจ (Business Writing) ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ ในระดับที่สื่อสารกับพาร์ทเนอร์ต่างชาติได้
• มีทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์ และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่มีความกดดันสูงได้
• มีความเป็นผู้นำ กล้ารับผิดชอบและตัดสินใจได้ด้วยตนเอง
• สามารถรับมือกับความกดดันและสถานการณ์ที่เร่งด่วนได้อย่างมืออาชีพ พร้อมทั้งทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างราบรื่น
• มีความยืดหยุ่นด้านเวลาปฏิบัติงาน เพื่อสนับสนุนการทำงานร่วมกับพาร์ทเนอร์และกิจกรรมพิเศษขององค์กรที่อาจเกิดขึ้นนอกเวลาทำการหรือวันหยุดเป็นครั้งคราว.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• จดบันทึกการประชุมเพื่อสรุปประเด็นสำคัญและร่างขั้นตอนการทำงาน (Workflow) ได้อย่างแม่นยำ
• วิเคราะห์และออกแบบผังกระบวนการทำงาน (Flowchart) ตามที่ได้รับมอบหมาย
• จัดทำคู่มือการทำงาน (SOPs) และคู่มือการใช้งานระบบ (User Manual)
• ประสานงานกับคู่สัญญาภายนอก (Vendor) พร้อมจัดทำรายการสิ่งที่ต้องทำและติดตามงานให้สำเร็จ
• ติดตามความคืบหน้าของแผนงาน (Action Plan) จากทุกแผนกเพื่อให้ส่งงานตรงตามกำหนดเวลา
• ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลและจัดระเบียบไฟล์งาน จัดทำ Data Cleaning ก่อนนำเข้าระบบ
• สรุปข้อมูลในรูปแบบ Slide หรือ Table และรายงานสถานะความคืบหน้าต่อหัวหน้างาน
• สนับสนุนการขึ้นระบบใหม่ เช่น CRM, ERP หรือระบบอื่นๆ รวมถึงระบบ AI ขององค์กรให้เป็นไปตามกรอบเวลาและพร้อมใช้งานได้จริง.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
• อายุ 25-30 ปี
• มีประสบการณ์การทำงานในสายงานที่เกี่ยวข้อง 1-3 ปี หากเคยทำโปรเจกต์หรือดูแลทีมจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สำหรับนักศึกษาจบใหม่ต้องมีประสบการณ์เป็นหัวหน้าโครงการ (Project Leader) หรือมีบทบาทหลักในการดำเนินกิจกรรมภายในสถานศึกษา
• สามารถใช้งาน Generative AI เช่น ChatGPT หรือ Gemini ในการสรุปข้อมูลและร่างเอกสารได้ดี
• มีทักษะ Spreadsheet Literacy สามารถจัดการข้อมูลได้
• สามารถใช้เครื่องมือ Process Visualization เช่น Canva หรือ Miro เพื่อสื่อสารขั้นตอนการทำงานได้
• มีทักษะการสื่อสารแบบ Assertive Communication กล้าติดตามงานจากผู้อื่นอย่างสุภาพและมีกาลเทศะ
• มีทัศนคติแบบ Growth Mindset พร้อมเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่และปรับตัวเข้ากับความเปลี่ยนแปลงได้ดี
• มีความละเอียดรอบคอบสูง Detail-Oriented สามารถตรวจพบจุดผิดพลาดในเอกสารและข้อมูลได้แม่นยำ
• หากสื่อสารภาษาอังกฤษได้หรือเคยใช้งานระบบ CRM และ Project Management Tools จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

Experience:

2 years required

Skills:

Good Communication Skills, English

Job type:

Full-time

• Develop and maintain strong relationships with clients and partners.
• Identify and pursue new business opportunities and projects.
• Collaborate with the design and production teams to deliver customized solutions.
• Prepare and present proposals and quotations to clients.
• Ensure timely delivery and excellent after-sales service to clients.
• Monitor market trends and competitor activities to identify growth opportunities.
• Bachelor s degree in Business, Marketing, or a related field.
• Proven experience in sales, preferably in the furniture or interior design industry.
• Strong communication and negotiation skills.
• Ability to manage multiple projects and meet deadlines.
• Proficiency in Microsoft Office and CRM tools.
• Fluency in Thai and English is preferred.
• Why to apply?.
• Join Rockworth to be part of a dynamic team in a company with a strong reputation for quality and innovation. Enjoy opportunities for professional growth, a supportive work environment, and the chance to work with clients across the globe.

Experience:

No experience required

Skills:

Analytical Thinking, Creative Thinking, Fast Learner, Multitasking, Positive Thinker, English

Job type:

Full-time

• Bachelor's degree or higher in business administration, development studies, social sciences, or any related field.
• At least 1 years of administrative assistance experience in providing assistance in project coordination, implementation and development of program assistance.
• Experience with office operations, general office administration, and office maintenance; Ability to prepare and maintain the full set of accounts.
• Experience in program planning and management plus skill in managing the budget and overseeing a project.
• Exceptional interpersonal and public relations skills, as well as the capacity to work in a multicultural team environment.
• In-depth knowledge of organizing meetings through online platforms.
• Fluency in oral and written English and Thai.
• Proficient in Computer literacy.
• High level attention to detail and accuracy.
• Ability to follow through on tasks.
• Flexible, creative, responsive, able to take initiative, open to learning.
• Reliable.
• Able to work within systems and procedures, work effectively in a small team environment involving the sharing of information and at times sharing workloads.
• Able to analyze and integrate potentially conflicting numerical, verbal, and other data from a number of sources.
• Willing to demonstrate, apply and share expert technical knowledge across the organization.
• Able to work independently and multi-task and meet deadlines.
• Provide support for program administration activities and support to all team members in the organization of daily/weekly/monthly program implementation.
• Be responsible for day-to-day correspondence, information sharing and filing ensuring that appropriate follow-up actions are taken.
• o Preparation, distribution, and maintenance of documentation and meeting minutes related to the administration and execution of the program.
• o Management of a database of program documents in relation to program activities and other essential documents such as published event calendars and status reports; establishment of an electronic and hard copy file system.
• o Assist members of the team and other program experts from internal and external organizations with international and regional travel arrangements, as well as provide assistance with travel advance settlement.
• Preparation and maintenance of the inventory of the Department/Project assets including stationery, equipment, publications, storage retrieval, preparation of requests for the purchase of new products; and regular email monitoring for team member requests and follow-up.
• Monitor project budget and financial expenditures and their conformity to the work-plan; process request for payments of direct payments and advance requests and assist in preparing project budget revisions.
• Liaise with the Operation Support Department on financial and administrative matters and ensure that all administrative and financial transactions are properly carried out according to the requirements of the project.
• Assistance in monitoring important timelines for different projects under the Department/Project and proactively notifying key staff on these deadlines. work on different projects.
• Other duties as assigned by Operations and Program Officer.

Skills:

Risk Management

Job type:

Full-time

• Lead and manage multiple small-scale package projects and service initiatives, coordinating directly with customers and back-office operations.
• Drive complete project lifecycle management from order preparation through financial close-out, ensuring technical excellence.
• Develop comprehensive work plans, schedules, and resource strategies while conducting thorough risk analyses.
• Monitor project progress against established milestones and budgets while maintaining quality standards.
• Provide technical guidance and analytical support to project teams while managing vendor relationships.
• Proven track record in managing technical projects, particularly in equipment and engineering environments.
• Strong technical knowledge with expertise in project planning, organization, and resource control.
• Demonstrated ability to create detailed project documentation and risk management strategies.
• Excellence in stakeholder management and cross-functional team coordination.
• Strong analytical and problem-solving capabilities with attention to quality standards.
• Opportunity to manage diverse projects and drive technical innovation.
• Dynamic environment with direct customer interaction and strategic impact.
• Professional growth through hands-on experience with various technical projects.
• Development of advanced project management and leadership capabilities.
• Chance to work with cross-functional teams and shape project outcomes.
• Let us learn about you! Apply today.
• Looking to make an IMPACT with your career?.
• When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
• IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
• We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
• Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!.
• 40 billion global revenue
• 9% organic growth
• 150 000+ employees in 100+ countries.
• You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
• Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and inclusion is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
• Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Experience:

5 years required

Skills:

GIS, Research, English, Thai

Job type:

Full-time

• RIMES was formally established on 30 April 2009 and registered with the United Nations on 1 July 2009. It operates from its regional early warning center located at the Asian Institute of Technology (AIT) campus in Pathumthani, Thailand..
• Position Description: The Hydrologist involves developing and operationalizing impact forecasting tools by using advancing scientific methodologies and co-production of services with clients, and supporting capacity building among stakeholders and will provide technical expertise for impact forecasting (IBF) for hydrological extreme e ...
• The position will report to the Project Manager and technical leadership, and will coordinate closely with modeling, data science, and system development teams.
• Master s or higher degree in Hydrology, Water Resources Engineering, or related field is essential.
• Bachelor s degree level certificates / certified training courses in atmospheric science, disaster management, agriculture and other related fields is desirable.
• Knowledge Skills and Abilities:.
• Demonstrated ability to integrate hydro-meteorological forecasts into impact flood and droughts risks.
• Skilled in using GIS and remote sensing data for hydrological risk mapping.
• Demonstrated knowledge of flood hydrodynamic model, flood and drought hazard forecast products and vulnerability data analysis.
• Demonstrated knowledge in Python, R, or similar programming tools used for meteorological analysis, calculation, and visualization (including SPI, SPEI, NDVI, VCI, rainfall deviation, and soil moisture anomalies).
• Experience in working with WMO-compliant forecasting systems and climate service frameworks is highly desirable.
• Excellent communication and stakeholder coordination skills, with prior work in multi-agency or international contexts.
• Demonstrated ability to manage and deliver results under tight timelines.
• Application of ML models (regression, classification, clustering) for drought forecasting is highly desirable.
• Proficiency in technical documentation and user training..
• Minimum of 5 years of experience in hydrological modelling and flood forecasting.
• At least 3 years of experience in operational flood forecasting.
• Proven track record in analyzing meteorological and hydrological patterns, designing forecasting systems, and integrating multi-disciplinary datasets.
• Proven experience with operational flood models (e.g., HEC-RAS, MIKE 11, Delft-FEWS, LISFLOOD).
• Experience in multi-stakeholder projects and facilitating capacity-building programs..
• Personal Qualities.
• Strategic thinker with strong analytical and solution-oriented capabilities in applied climate science.
• Self-driven and capable of working independently while maintaining accountability and initiative.
• Effective collaborator with the ability to work in multicultural, interdisciplinary teams and manage cross-sectoral engagement.
• Detail-oriented and results-focused, with adaptability in dynamic and evolving operational environments.
• Professional, respectful, and proactive in both independent and team-based work settings..
• Major Duties and Responsibilities.
• Impact based forecasting.
• Collaborate with meteorologists to ensure seamless coupling between weather and hydrological forecasts of extreme hydrological events -Floods /Droughts.
• Downscale and customize hydrological forecasts to specific locations of interest.
• Analyze and interpret high-resolution hydrological forecast products in probabilistic terms for hazard forecasting.
• Conduct analyses of hydrological patterns and their historical impacts.
• Collaborate with meteorological/climatological AI/ML experts, GIS analysts, and disaster risk professionals for model fusion and automation.
• Integrate hazard (probabilistic) forecast data with geospatial datasets on population, infrastructure, historical damage, and socio-economic vulnerability to assess likely impacts and transform into impact forecast data/impact matrices.
• Produce urban-level risk and vulnerability maps..
• Early Warning.
• Rapid onset hydrological hazards ( Flood /Flash floods ).
• Integrate remote sensing, ground-based, and model data for comprehensive flood situation monitoring.
• Co-design and implement sector-specific early warning protocols for National/ State disaster management agencies.
• Set up alerts and thresholds for flood /flash flood early warning dissemination using automated systems.
• Generate daily / weekly flood situation reports and dashboards.
• Assist Scenario Based Emergency Response Planning for flood / flash flood events..
• Slow onset hydrological hazard ( Drought ).
• track and assess drought conditions using multiple indicators (SPI, NDVI, rainfall anomalies, reservoir status, soil moisture, etc.).
• Integrate remote sensing, ground-based, and model data for comprehensive drought situation monitoring.
• Generate weekly /monthly drought situation reports and dashboards.
• Set up alerts and thresholds for early warning dissemination using automated systems.
• Assist Scenario Based Emergency Response Planning for flood / flash flood events..
• Contingency Planning & Risk Mitigation.
• Develop and update district-wise drought/flood contingency plans in collaboration with line departments.
• Identify vulnerable regions, sectors particularly agriculture/ urban /industrial zones, and communities at risk.
• Recommend flood / drought mitigation and adaptation measures based on data trends and risk profiles.
• Preparation of Comprehensive Flood Mitigation Plans with River Basin Approach..
• Data Automation & Visualization.
• Automate the ingestion and processing of meteorological, hydrological, and agricultural datasets.
• Build region-wise interactive maps and graphs to visualize drought/flood severity and trends..
• PDNA and Impact Assessments.
• Support Post-Disaster Needs Assessments (PDNA) for drought/flood events.
• Contribute to loss estimation, sectoral damage analysis, and recovery planning.
• Collaborate with field officers to validate ground reports and align with national/international PDNA frameworks..
• Capacity Building and Stakeholder Engagement, and Reporting.
• Facilitate training programs for user and stakeholders, focusing on RIMES forecasting tools.
• Prepare and implement training programs to enhance team capacity and submit training outcome reports.
• Prepare technical reports, progress updates, and outreach materials for stakeholder.
• Maintain comprehensive project documentation, including strategies, milestones, and outcomes.
• Capacity-building workshop materials and training reports..
• Other Responsibilities.
• Utilize domain knowledge to assist in system implementation plans and decision support system (DSS) development.
• Assist 24/7 operational readiness for client early warning systems, with backup support from RIMES Headquarters.
• Undertake additional tasks as assigned by the Immediate Supervisor or HR Manager based on recommendation from RIMES technical team members and organizational needs.
• The above responsibilities are illustrative and not exhaustive. Undertake any other relevant tasks that could be needed from time to time.

Experience:

3 years required

Skills:

Land Surveying, GIS, Python, English, Thai

Job type:

Full-time

• The position will report to the Project Manager and technical leadership, and will coordinate closely with modeling, data science, and system development teams.
• Master s or higher degree in Atmospheric Science, Meteorology, Oceanic Science, Environmental Science, or similar disciplines..
• Demonstrated expertise in dynamic model or AI/ML-based predictive modeling tools and platforms, and geospatial analysis tools including NWP, GG-Earth engine, GIS software (ArcGIS, QGIS).
• Strong knowledge of disaster risk modeling, including integration of forecast products with hazard, exposure, and vulnerability data to support impact-based decision-making.
• Proficiency in programming languages and tools such as Python, R, or similar platforms used for meteorological data analysis, automation, and visualization.
• Experience with WMO-compliant forecasting systems and working knowledge of climate service frameworks is highly desirable.
• Excellent communication and coordination skills, with proven experience engaging diverse stakeholders across multi-agency, regional, or international contexts.
• Demonstrated ability to manage tasks and deliver results under tight timelines, with a solution-oriented and collaborative work ethic.
• Minimum of 3 years of relevant experience in meteorology, hydrology, disaster risk modeling, or related fields. Demonstrated expertise in numerical weather prediction (NWP) models, ensemble forecasting, and now casting techniques.
• At least 2 years of hands-on experience in operational forecasting, with preference for work involving multi-hazard early warning systems (MHEWS).
• Proven track record in analyzing meteorological and hydrological patterns, designing impact-based forecasting systems, and integrating multi-disciplinary datasets to support decision-making.
• Experience in managing multi-stakeholder projects and facilitating training or capacity-building programs, particularly in collaboration with government agencies, research institutions, and community-based organizations.
• Personal Qualities.
• Strategic thinker with strong analytical and solution-oriented capabilities in applied climate science.
• Self-driven and capable of working independently while maintaining accountability and initiative.
• Effective collaborator with the ability to work in multicultural, interdisciplinary teams and manage cross-sectoral engagement.
• Detail-oriented and results-focused, with adaptability in dynamic and evolving operational environments.
• Professional, respectful, and proactive in both independent and team-based work settings..
• Major Duties and Responsibilities.
• Core Technical Functions.
• Downscale and customize meteorological and climate forecasts to specific geographic locations of interest.
• Analyze and interpret high-resolution weather and climate forecast products in probabilistic terms (e.g., IMD, INCOIS, NCMRWF, ECMWF, WRF,etc), with a focus on high-impact extreme events such as cyclones, storm surges, tsunamis, floods (urban & riverine), extreme rainfall, lightning and heatwaves.
• Integrate forecast uncertainty, risk, and consequence factors to transform meteorological data into actionable hazard forecasts.
• Collaborate with AI/ML experts, GIS analysts, and disaster risk professionals for model integration, automation, and performance enhancement.
• Co-design and validate disaster risk models in collaboration with the RIMES IT team to improve model accuracy and operational reliability.
• Co-design and implement sector-specific early warning protocols for national and state disaster management authorities.
• Support the development of decision-support tools and interactive dashboards for communicating forecast-based risk insights to emergency planners and end-users.
• Deliver capacity-building workshops and training programs to strengthen the technical skills of national meteorological and disaster risk management institutions on IBF methodologies.
• Contribute to the preparation of localized impact outlooks and early warning bulletins and develop the sector-specific hazard risk maps and forecast-based early warning templates.
• Contribute to the generation of impact forecast bulletins and the development of technical documentation, including SOPs and IBF guidance notes for disaster management stakeholders..
• Capacity Building and Stakeholder Engagement and Documentation.
• Facilitate training programs for internal teams and external stakeholders, covering RIMES policies, operational procedures, and the use of forecasting tools and systems.
• Lead training and implementation of IBF models for IT and disaster management teams.
• Prepare comprehensive technical reports, progress updates, and outreach materials for stakeholders, including senior officials and executives.
• Maintain detailed project documentation including strategies, workflows, milestones, outcomes, and impact assessments.
• Prepare and maintain Standard Operating Procedures (SOPs) for project-based services and ensure continuity of critical operations, including data management, forecasting workflows, system maintenance, and other essential functions. These SOPs will serve as reference documents to standardize practices, minimize disruptions, and ensure accountability across all activities.
• Compile capacity-building workshop content, training materials, and post-event reports..
• Other Responsibilities.
• Provide technical inputs to support system implementation and development of decision-support systems (DSS) for early warning and risk reduction.
• Support operational readiness for client early warning systems, including participation in 24/7 support rotations, with backup from RIMES Headquarters.
• Undertake additional responsibilities as assigned by the immediate supervisor or HR manager, based on organizational needs and recommendations from RIMES technical teams.
• Perform any other tasks relevant to the role as may be required from time to time.

Experience:

7 years required

Skills:

Compliance, Python, SQL, English

Job type:

Full-time

• 50% to conceptualising, designing, building, and scaling Procurement GenAI/ Agentic AI agents and use-cases.
• 50% to delivering client service with focus on savings & value creation, category insights, operating model, and holistic procurement transformation.
• You will help clients reinvent procurement with digital and GenAI capabilities, unlocking step-change value, greater resilience, sustainability impact, and innovation across their value chains. This role is ideal for a procurement expert who is also te ...
• This is a global role reporting to BCG s Global Topic Leader for Procurement, and you will operate as part of our Global GenAI Procurement Team across North America, Europe, and Asia.
• Our Expert Consulting Track.
• The Expert Consulting Track (ECT) is vital to BCG s ability to successfully meet our clients demand for deep expertise and advanced technical capabilities. Experts deliver next-level impact for BCG's most complex and cutting-edge client challenges. Experts focus on developing BCG's thought leadership, commercial capabilities, and intellectual property assets; and their work is essential to our delivery model. Working as part of a multidisciplinary team to bring the best of BCG to our clients, Experts come from diverse backgrounds, with expertise often gained outside of BCG in industry, academia, or specialized consulting.
• What You'll Bring.
• Core Procurement Expertise.
• 7-12 years of experience in procurement, supply chain, digital procurement, or related fields.
• Strong fundamentals in category management, sourcing, contracting, supplier management, compliance, and risk.
• Proven track record in delivering procurement value creation and transformation programs.
• Experience in top-tier consulting firms is a strong plus.
• Experience in Procurement or Supply Chain functions of leading blue-chip or Fortune 500 companies especially within AI/GenAI-focused COEs, is an advantage.
• GenAI Technical Competencies.
• Hands-on experience building GenAI solutions, not just managing vendors - e.g., working with LLMs, knowledge retrieval (RAG), prompt engineering, agent design, workflow automation, or analytics tools.
• Ability to translate procurement processes into technical requirements and solution architectures.
• Ability to work collaboratively with engineers and data scientists, familiarity with Python, SQL, or no-/ low-code platforms will be a plus.
• Strong understanding of data readiness, governance, quality assurance, and model evaluation.
• Experience in AI-native or cloud-native companies is a strong plus, particularly in roles involving product development or applied AI.
• Consulting & Leadership Skills.
• Strong problem-solving and communication skills; ability to influence C-level stakeholders.
• Proven leadership managing teams and complex multi-workstream engagements.
• Fluency in English; proficiency in one or more SEA languages is an advantage.
• High adaptability, entrepreneurial mindset, and a passion for innovation in procurement.
• Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws.
• BCG is an E - Verify Employer. Click here for more information on E-Verify.

Experience:

5 years required

Skills:

Compliance, Mechanical Engineering, AutoCAD, English

Job type:

Full-time

• Preparing, scheduling, coordinating and monitoring the assigned engineering projects.
• Monitoring compliance to applicable codes, practices, QA/QC policies, performance standards and specifications.
• Interacting daily with the clients to interpret their needs and requirements and representing them in the field.
• Ensures policies, practices and procedures are understood and followed by direct reports, customers and stakeholders.
• Bachelor s Degree in Electrical or Mechanical Engineering.
• Engineering license is a must.
• Minimum 5 years work experience in Project Planning electrical system or fuel system experience in building,data center or oil and gas project.
• Excellent computer literacy and knowledge of design and visualization software.
• With strong interpersonal skills in maintaining client relationship.
• Good command of English communication.
• Must be a good team player and possess self-motivated driven working style.
• Excellent knowledge of design and visualisations software such as AutoCAD.
• Requisition Number: 217161 Job Function: Engineering

Skills:

Negotiation, Project Management, Excel, English

Job type:

Full-time

• Manage all project related procurement activities in coordination with global procurement functions, including category management, strategic procurement, logistics, and supplier quality management, in line with company policies and standards.
• Act as the main interface between project teams, business stakeholders, and the global procurement organization, ensuring alignment of project schedules and procurement plans.
• Lead RFQ preparation and execution based on customer and project requirements, inclu ...
• Develop and implement effective procurement, negotiation, e bidding, and e auction strategies to achieve project KPIs, cost savings, and contract alignment.
• Manage procurement and supplier related risks, support supplier performance evaluation, and actively drive local sourcing strategies to enhance project success.
• Use your skills to move the world forward.
• Bachelor s degree in Engineering, Business, or a related field, experience in strategic purchasing, category management, or project management within a project driven environment (preferably railway or engineering industries).
• Proven international exposure with strong cross functional collaboration skills and the ability to think strategically and adapt to change.
• Demonstrated ability to manage multiple priorities, deadlines, and complex tasks simultaneously in a dynamic environment.
• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to build trust and credibility, and business level proficiency in both English and Thai (written and spoken).
• Solid expertise in systems and data management (Excel, SAP, data analysis), electronic auctions, and a strong interest in digitalization and process automation, aligned with core values of humility, execution, and effective problem solving.
• Why you ll love working for Siemens Mobility.
• We live and foster an ownership culture in which every employee takes personal responsibility for our Company's success. We invest in our team members, offering a wide variety of development opportunities.
• Flexible working arrangements.
• Flexible Benefits Program for employees & dependents.
• Medical Insurance for Spouse and Children.
• Siemens Share Options.
• National & International opportunities.
• Positive, inclusive and relaxed working environment.
• Join a team dedicated to transforming the everyday for a more sustainable future.
• Siemens prides itself on its diverse workforce.
• Siemens has been recognised as ahead of its time for many reasons, and our progressive policies is one of them. We encourage applications that reflect the diversity of the communities within which we work.
• We are a proud equal opportunity employer, where we continue to push for a work environment of diversity and inclusion, we also believe that differences in personalities, thoughts and ideas are important, and that is why we know diversity and inclusion is very important in helping realise the potential of our people. As part of our Ownership culture, Siemens supports reasonable flexible working practices that empower our employees to best meet work and personal commitments.

Skills:

Project Management, Problem Solving, Compliance

Job type:

Full-time

• Bachelor s degree in financial,management, science or relate field.
• OTHER REQUIREMENTS.
• Strong project management skill.
• Strong problem solving,decision making and analytical skills.
• Effective presentation and communication skill.
• ROLE & RESPONSIBILITY.
• Formulate a land acquisition planning in accordance with the framework of land acquisition-sale-lease/leasehold policy to be consistent with the company's operational situation and business strategic direction covering potential growth projects in company s portfolio.
• Gather and analyze potential growth project, develop land acquisition action plan and estimate a budget as an input for project feasibility study.
• Gather & analyze land market data to plan the operation accordingly. and prepare for the requirement.
• Conduct studies, analyzes, recommends, coordinates matters related to land projects for land management efficiency enhancement and future business expansion.
• Plan and coordinate various parties on land proposal and propose to the land committee and monitor the implementation.
• Coordinate between organizations/departments to establish guidelines or measures and manage activities/transactions related to the land acquisition process and land utilization.
• Advice project owner for land acquisition, land utilization, land-lease/land -subleaseCoordinate land topic with relevant parties with the role of providing initial feedback and advice.
• Perform contract management and give advice for proper utilization to ensure validity and compliance to land contractual terms and condition.
• Develop and improve the land strategy database/booklet and land management information system.

Skills:

Digital Marketing, Excel

Job type:

Internship

• Assist in the planning and coordination of large-scale e-commerce campaigns (e.g., mega sales, seasonal promotions) for the Fashion category.
• Support campaign execution by liaising with internal teams such as category management, marketing, and operations - Help onboard and engage sellers to participate in campaigns, ensuring alignment with campaign requirements.
• Track and analyze campaign performance metrics (traffic, conversion, sales) and prepare reports with actionable insights.
• Contribute to campaign optimization by identifying trends, gaps, and opportunities for growth.
• Assist in preparing campaign and offline event materials, briefs, and internal documentation.
• Minimum QualificationsCurrently pursuing a Bachelor's degree in Business, Marketing, E-commerce, or a related field.
• Strong interest in e-commerce, digital marketing, and the fashion industry.
• Analytical mindset with basic knowledge of Excel/Google Sheets.
• Strong communication and organizational skills.
• Ability to work collaboratively in a fast-paced, cross-functional environment.
• Proactive, detail-oriented, and eager to learn.
• Preferred QualificationsExperience intern in any E-Commerce platforms.
• Familiar with the Fashion industry.
• If you have any questions, please reach out to us at [email protected]
• Job Information
• About TikTok
• TikTok is the leading destination for short-form mobile video. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. TikTok's global headquarters are in Los Angeles and Singapore, and we also have offices in New York City, London, Dublin, Paris, Berlin, Dubai, Jakarta, Seoul, and Tokyo.
• Why Join Us
• Inspiring creativity is at the core of TikTok's mission. Our innovative product is built to help people authentically express themselves, discover and connect - and our global, diverse teams make that possible. Together, we create value for our communities, inspire creativity and bring joy - a mission we work towards every day.
• We strive to do great things with great people. We lead with curiosity, humility, and a desire to make impact in a rapidly growing tech company. Every challenge is an opportunity to learn and innovate as one team. We're resilient and embrace challenges as they come. By constantly iterating and fostering an "Always Day 1" mindset, we achieve meaningful breakthroughs for ourselves, our company, and our users. When we create and grow together, the possibilities are limitless. Join us.
• Diversity & Inclusion
• TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.