Filter Jobs

Skills:

Industry trends, Enthusiastic, IC License, English

Job type:

Full-time

• Strong Communication Skills: Ability to effectively communicate and negotiate.
• Leadership Abilities: Capable of leading a team toward achieving sales targets.
• Problem-Solving Skills: Able to resolve issues quickly and efficiently.
• Product and Market Knowledge: Well-versed in industry trends and products.
• Proactive and Eager to Learn: Enthusiastic about professional growth and new opportunities.
• Additional Skills & Requirements.
• Language Proficiency: English communication and reading skills are a plus.
• Technical Skills: Familiarity with Microsoft Word, Canva, and other digital tools.
• Insurance Experience: Holding a General Insurance License (GI License) is an advantage.
• Financial Knowledge: Possession of an Investment Consultant License (IC License) is preferred.
• Mobility: Ability to travel and work in different locations.

Skills:

Negotiation

Job type:

Full-time

• Get the details of Role and Responsibilities of the vacancy, Employee Requisition approval, and Job Description approval from a hiring manager, and create a job posting.
• Partner with hiring managers to maintain up-to-date job descriptions, ensuring clarity of the role and requirements are aligned on recruiting method and create job postings.
• Contact candidates, interview arrangements with a hiring manager, and coordinate deb ...
• Maintain frequent communication with hiring managers and HR counterparts on search progress. Keep a record of search status on the recruitment report.
• Organize a Job Fair / Virtual career fair.
• Opening location: Central, Eastern, North, Northeast.
• Bachelor s degree or higher in Human Resources, Political Science, Public Administration, Law, Business Administration, or related field.
• At least 2 years in the Mass Recruitment, Talent sourcing.
• Have experience in Retail Business would be advantage.
• Possesses service-minded, result-oriented, active, negotiation, and interpersonal skills.
• Well-organized person and able to multi-task in order to complete projects on time and to the satisfaction of both clients and candidates.
• Must have a car and driving license.
• Able to travel to upcountry.

Skills:

Automation

Job type:

Internship

• Microsoft Power Automate (Workflow Automation).
• Microsoft Lists (Data Management).
• Power Apps (Application Development) (if applicable)..
• Leverage AI tools (Microsoft Copilot, or other AI platforms) to optimize recruitment operations and improve efficiency..
• Design and implement automation solutions to enhance recruitment efficiency, such as application data management, automated notifications, and reporting..
• Explore the possibility of integrating developed solutions with the existing e-Recruitment system (built on.NET) in the future..
• Support the recruitment team in adopting and utilizing AI and technology-driven solutions, including creating user guides..
• Present findings and solutions to the Talent Acquisition team..
• Qualifications Currently pursuing a Bachelor's or Master s degree in IT, Computer Science, Data Science, AI, Business Analytics, or a related field.
• Interest in AI-powered tools (e.g., ChatGPT, Microsoft Copilot, AI-driven automation) and their applications in process optimization.
• Familiarity with Microsoft 365 and automation tools, such as Power Automate, Power Apps, and Power BI.
• Basic programming skills (e.g., Python, JavaScript, SQL, or C#/.NET) are a plus.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Quick learner with a creative mindset for developing AI-driven solutions.
• Good communication and teamwork skills.
• Must be able to work on-site 100% at ThaiBev Quarter (TBQ).
• Contact.

Experience:

5 years required

Skills:

Good Communication Skills, English

Job type:

Full-time

• Using sales, business development, marketing techniques and networking to identify and attract business from clients.
• Visiting clients to build and develop positive relationships.
• Developing a good understanding of client companies, their industry, their culture and environment.
• Advertising vacancies by drafting and placing adverts.
• Using social media to advertise positions, attract candidates and build relationships.
• Advising on and selling the most appropriate solution for attracting candidates and maintaining a candidate database.
• Headhunting - identifying and approaching suitable candidates who may already be in work.
• Using candidate databases to match the right person to the client's vacancy.
• Receiving and reviewing applications, managing interviews and tests and creating a shortlist of candidates for the client.
• Requesting references and checking the suitability of applicants before submitting their details to the client.
• Briefing the candidate about the responsibilities, salary and benefits of the job.
• Preparing CVs and correspondence to forward to clients regarding suitable applicants.
• Arranging interviews for candidates as requested by the client and follow up results.
• Negotiating pay and salary rates and finalizing arrangements between clients and candidates.
• Offering advice to both clients and candidates on pay rates, training and career progression.
• Networking to build business information that can be converted into commercial opportunities.
• Working towards and exceeding targets that may relate to the number of candidates placed, a value to be billed to clients or business leads generated.
• A strong and proven track record in sales, networking and/or client development abilities.
• Excellent time management (able to handle multiple priorities) and organizational skills.
• Strong commercial business acumen.
• Excellent interpersonal and communication skills.
• Confident and self-motivated.
• A passionate desire to succeed and build a successful career.
• Ambition and determination to succeed.
• The ability to overcome objections and be persistent.

Experience:

No experience required

Skills:

Human Resource Management

Job type:

Full-time

• สรรหา สัมภาษณ์เพื่อคัดสรรพนักงานใหม่.
• ฝึกฝนทักษะการทำงาน เพื่อผ่านการคัดเลือกจากฝ่ายการตลาด.
• จัดทำทะเบียนพนักงานใหม่เพื่อทดสอบการคัดเลือกในแต่ละรอบเดือนที่เปิดรับพนักงานใหม่.
• จัดเตรียมจดหมายรายงานตัวให้พนักงานที่ผ่านการทดสอบเพื่อลงสาขาที่ได้รับมอบหมาย.
• จัดทำรายชื่อพนักงานใหม่ในแต่ละสัปดาห์เพื่อรายงานหัวหน้าฝ่ายและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เกี่ยวกับ รายงานการขาด ลา มาสาย และการเข้าสาขา.
• จัดทำสรุปค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นในแต่ละสัปดาห์.
• รับผิดชอบงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ไม่จำกัดเพศ.
• จบการศึกษาระดับปริญาตรีทุกสาขา.
• หากมีประสบการณ์สรรหา PC เข้าห้างสรรพสินค้าหรือมีประสบการณ์ในธุรกิจ FMCG จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง สื่อสารประสานงานได้ดี.
• ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี.
• มีอดทนสูง รอบคอบ มีไหวพริบ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีความยืดหยุ่นเรื่องเวลาการทำงาน (เวลาทำงานปกติ 08.30 - 17.30 น.).

Skills:

Social media

Job type:

Full-time

• Develop and implement learning management systems (LMS) and other digital learning platforms.
• Customize learning systems to meet the specific needs of the organization.
• Collaborate with instructional designers to create engaging and effective digital learning content.
• Ensure content is compatible with the learning system and meets quality standard.
• Monitor and maintain the learning system to ensure it operates smoothly.
• Provide technical support to users and troubleshoot any issues that arise.
• Analyze data from the learning system to assess the effectiveness of training programs.
• Generate reports to provide insights into learning outcomes and areas for improvement1.
• Train employees on how to use the learning system effectively.
• Develop user guides and resources to support system usage.
• Desired Skills and Experience:-.
• Bachelor or master s degree in any field (Information System innovation, education, would be an advantage).
• Having at least 3-5 years experience in digital learning instructional design.
• Experience with LMS administration and e-learning technologies platform.
• Have a media or communications-based background, either in Web Design, social media or in a Learning Team with a bias for Digital content.
• Good business & people analytical skill.
• Excellent skills in written and verbal communication.
• Work Location: ThaiBev Quarter (TBQ), Klongtoey.
• Contact Information:-.
• Office of Human Capital.
• THAI BEVERAGE PUBLIC COMPANY LIMITED.
• ThaiBev Quarter, Klongtoey, Bangkok.

Skills:

SketchUp, AutoCAD, Industry trends

Job type:

Full-time

• Design and arrange eye-catching product displays to attract customer attention.
• Develop creative and engaging window displays that showcase seasonal or featured products.
• Collaborate with store management to ensure that displays align with brand guidelines and promotions.
• Maintain the cleanliness and organization of display areas.
• Monitor and replenish inventory as needed to maintain display aesthetics.
• Stay updated on current design trends and retail industry best practices.
• Work with the marketing team to coordinate in-store events and promotions.
• Conduct regular assessments and make improvements to enhance the visual appeal of the store.
• Has 4 years of experience in Design & Display role, Retail Fashion & Lifestyle Business.
• Previous experience in visual merchandising or a related field is preferred.
• Strong creative and design skills.
• Excellent in design program e.g. Sketchup, AutoCAD, Photoshop, Illustrator or related.
• Excellent attention to detail.
• Effective communication and collaboration skills.
• Knowledge of retail industry trends and customer preferences.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Flexibility to adapt to changing visual merchandising needs.

Job type:

Full-time

• ตรวจสอบเอกสาร สเปควัสดุ ราคา และเงื่อนไขต่างๆ, เปรียบเทียบราคาและคุณภาพสินค้า, ต่อรองราคากับผู้ขายให้ได้ต้นทุนที่ดีที่สุด, เจรจาเงื่อนไขการจัดส่ง การชำระเงิน และบริการหลังการขาย.
• จัดทำใบสั่งซื้อ ใบเสนอราคา ใบเปรียบเทียบราคา ได้อย่างถูกต้องและเป็นระบบ, ประสานงานได้ดีกับทั้งฝ่ายภายใน (คลังสินค้า การเงิน ฯลฯ) และภายนอก (ผู้ขาย), วางแผนสั่งซื้อให้เหมาะสมกับงบประมาณและสต็อก.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาวิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานจัดซื้อ 1-2 ปี.
• มีทักษะในการแก้ไขปัญหา ประสานงาน.
• มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน ยืดหยุ่น และสามารถปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงได้ และมีทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ เช่น Excel, Power Point หรือโปรแกรมที่เกี่ยวข้อง.

Job type:

Full-time

• Provide guidance of Omne application to customer.
• Provide guidance of insurance policy, CUBE, Smartplus to customer.
• Provide support to FWD Agents regarding Underwriting, Claims and Policy Services, handle call center escalation when required.
• Any service required at branch location to maintain productivity and quality service.
• Receive and process all requests such as record application information, scan documents, register documents submission etc. Control Temporary receipt s usage of agents to comply with company guideline.
• Responsible to handle premium payment and coordinate with related departments to deliver service requests within SLA.
• Create financial reports such as Daily Collection Report, Daily Money Report, DCR Report etc.
• Ensure safety and security by taking care all facilities at branch to operate safely and efficiently including maintenance office equipment and furniture t.
• Keeping records of customer interactions, transactions, comments, and complaints, handle customer complaints or difficult situations provide appropriate solutions and alternatives within the time limits and follow up to ensure resolution.

Skills:

SAP, Procurement, Contracts, English

Job type:

Full-time

• Verify the new stock item mater creation and maintain its accuracy of material master data for inventory information management.
• Coordinate with users to identify material requirement plan and stock parameters.
• Initiate stock replenishment with proper lead time to ensure material availability and ready-to-use to support Operations.
• Monitor inventory via SAP system, update and maintain inventory database as well as providing inventory-related reports and analysis to ensure proper inventory monitoring and control.
• Coordinate with users to identify non-movement and obsolete items for further write off and disposal.
• Coordinate with Procurement and users for timely stock PO issuance and delivery to meet requirement.
• Coordinate with procurement, warehouse, users, and related functions for any inventory discrepancies and properly solve the issues.
• Plan and Monitor inventory expenditures to be in line with the approved budget.
• Plan and perform the annual physical inventory count to ensure its accuracy.
• Support physical audits from both internal and external parties.
• Follow Company s SSHE MS and related regulations in all activities under his/her responsibilities.
• Manage contracts for stock items.
• Professional Knowledge & Experiences.
• Bachelor s Degree with preferrable in Engineering, Business Administration or Logistics and Supply Chain Management.
• Have knowledge of material planning, material coordinator, inventory management methods and system, warehousing.
• Minimum of 3-year experience in inventory management is preferrable.
• Have skill to use Ms Office e.g., advanced Excel, Power Point, Word and Power BI.
• Good command of written and spoken English.
• Additional Desirable Qualification.
• Good in following soft skills; analytical & systematic thinking, problem solving, collaboration, and communication.
• SAP MM and IM Module.
• Work Location.
• Bangkok - Resident.

Job type:

Full-time

• การควบคุมคุณภาพ.
• บ้านบึง, ชลบุรี, ไทย.
• Job Responsibility.
• จัดเตรียม ควบคุมการใช้งาน เครื่องมือ อุปกรณ์ สารเคมี และอาหารเลี้ยงเชื้อ2.ตรวจวิเคราะห์ทางด้านจุลชีววิทยา3.รายงานผลการตรวจวิเคราะห์4.ควบคุมดูแลรักษาเครื่องมือ อุปกรณ์และสารเคมีที่ใช้ในการตรวจวิเคราะห์.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรี สาขาวิทยาศาสตร์การอาหาร สาขาจุลชีววิทยา หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง2.มีความรู้ด้านอุปกรณ์ เครื่องมือสำหรับตรวจวิเคราะห์ ชนิดต่างๆ3.มีความละเอียดรอบคอบ ขยัน อดทน ช่างสังเกตุ และมีความรับผิดชอบในงานที่ได้รับมอบหมาย.
• Contact Information.

Job type:

Full-time

• การบริหารจัดการและงานเลขา.
• คลองเตย, กรุงเทพมหานคร, ไทย.
• Job Responsibility.
• ดูแลความเรียบร้อยต่างๆของพื้นที่ให้เป็นระเบียบ และพร้อมใช้งาน- ดูแลและให้บริการพนักงาน ลูกค้า หรือผู้มาติดต่อ- ให้ข้อมูลเบื้องต้นของข้อมูลการให้บริการของทีมได้อย่างถูกต้องและครบถ้วน สามารถให้ข้อมูลต่างๆแก่ผู้ใช้บริการได้อย่างถูกต้อง- ช่วยดูแลงานทรัพย์สินต่างๆของทีม และนำมาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด- ช่วยในการขาย Service ต่างๆของทีมเพื่อสร้างรายได้ให้แก่บริษัทฯ- ติดต่อประสานงาน ให้ข้อมูลกับหน่วยงานภายในการการเตรียมงานเรื่องความต้องการของลูกค้า- สามารถทำเอกสารหน้างานที่เกี่ยวข้องได้.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรี บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง- มีประสบการณ์การทำงานด้านการประสานงาน บริการรลูกค้า 1 ปีขึ้นไป หรือตามความเหมาะสม- มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับดี (พูด อ่าน และ เขียน).
• Contact Information.
• K.SunisaOffice of Human CapitalThai Beverage Public Limited [email protected].

Job type:

Full-time

• การขาย.
• จตุจักร, กรุงเทพมหานคร, ไทย.
• Job Responsibility.
• วางแผนงานขายสินค้าและการกระจายสินค้า รวมถึงการทำกิจกรรมส่งเสริมการขายในช่องทาง HOD ตามแผนกลยุทธ์และแผนงานที่เทรดมาร์เก็ตติ้งวางไว้ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่บริษัทกำหนด- สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าในกลุ่ม HOD เพื่อให้ลูกค้าใช้หรือบริโภคสินค้าของบริษัทอย่างต่อเนื่อง- วางแผนการเพิ่มลูกค้าใหม่ในกลุ่ม HOME และ OFFICE โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเพิ่มฐานลูกค้าให้มากขึ้นครอบคลุมพื้นที่ที่บริษัทกำหนด- วางแผนการควบคุมคุณภาพของวัสดุอุปกรณ์ ทรัพย์สินต่างๆ ให้พร้อมบริการ และนำไปใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ- กำหนดแผนควบคุมงบประมาณ คุณภาพของวัสดุอุปกรณ์ เพื่อให้เกิดความคุ้มค่าในการใช้งบประมาณมากที่สุด- ติดตาม รวบรวม ประเมินผลและวิเคราะห์ข้อมูลต่างๆ ทั้งจากกิจกรรมต่างๆของบริษัทและของคู่แข่งในช่องทาง HOD เพื่อนำมาวิเคราะห์ พัฒนาและกำหนดแผนงาน และสามารถ แข่งขันกับสินค้าคู่แข่งได้อย่างมีประสิทธิภาพ- ติดตามและประเมินความพึงพอใจในการบริการด้านส่งมอบสินค้าและบริการของกลุ่มลูกค้าช่องทาง ในกลุ่ม HOD ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่วางไว้.
• Job Qualification.

Job type:

Full-time

• การขาย.
• เมืองระนอง, ระนอง, ไทย.
• Job Responsibility.
• หน้าที่และความรับผิดชอบ-ทำหน้าที่ขายสินค้าและผลักดันยอดสินค้าให้เป็นไปตามเป้าหมาย และนโยบายของบริษัท -เสนอรายการโปรโมชั่น จัดกิจกรรมส่งเสริมการขายอย่างมีประสิทธิภาพ-วางแผนการขายในอนาคต เพื่อสร้างยอดขายและภาพลักษณ์ที่ดีกับสินค้าและบริษัท-สรุปยอดขายให้สมบูรณ์ ตามเวลาที่กำหนด.
• Job Qualification.
• คุณสมบัติ-ปริญญาตรีด้านการขาย/การตลาด/บริหารธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง-สามารถขับรถยนต์เกียร์ธรรมดาได้-สามารถประจำต่างจังหวัดได้-สามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้-มีประสบการณ์ทางด้านงานขาย 2-3 ปี.

Job type:

Full-time

• กฎหมายและการตรวจสอบ.
• อำเภอเมือง, ปทุมธานี, ไทย.
• Job Responsibility.
• ลักษณะงาน1.จัดทำแผนการทำงาน และแผนการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยปรำจำปี2.จัดทำการประเมินความสอดคล้องตามกฎหมายด้านความปลอดภัย และปรับปรุงทะเบียนกฎหมายความปลอดภัย3.จัดทำคู่มือความปลอดภัยในการปฎิบัติงานตามที่กำหนดใน กฎกระทรวง กำหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัย4.ติดตามการวิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกันหรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัย.
• Job Qualification.
• คุณสมบัติ1.สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี สาขาอาชีวอนามัย หรือเทียบเท่า2.มีประสบการณ์ทำงานในด้านความปลอดภัยไม่น้อยกว่า 5 ปี3.มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย และข้อกำหนดด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยในการทำงาน4.มีความสามารถในการจัดทำข้อมูล และวิเคราะห์ข้อมูล.

Job type:

Full-time

• เทคโนโลยีสารสนเทศ.
• เมืองบุรีรัมย์, บุรีรัมย์, ไทย.
• Job Responsibility.
• ตรวจเช็คความพร้อมคอมพิวเตอร์ และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง- แนะนำการใช้งานโปรแกรม B Plus และการตรวจสอบข้อมูล- แก้ไขปัญหาให้คำปรึกษา การใช้งานโปรแกรม และอุปกรณ์ คอมพิวเตอร์ Tablet- แนะนำการใช้งานโปรแกรมในการทำงานให้กับเอเย่นต์- ติดตาม ประสานงาน และแก้ไขปัญหาของโครงการในพื้นที่ที่ตนรับผิดชอบ- สื่อสารกับผู้เกี่ยวข้องทุกฝ่าย และผู้บังคับบัญชา เพื่อให้งานที่ได้รับมอบหมายประสบความสำเร็จตามวัตถุประสงค์.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีด้านคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องมีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อยทางด้านธุรการ/โครงการอย่างน้อย 1 ปีมีความคิดสร้างสรรค์ สามารถประยุกต์และดัดแปลงความรู้ความสามารถทางด้านโปรแรกมคอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดีมีทักษะด้านการสื่อสารที่ดีมีความรู้ด้านเทคโนโลยีสมัยใหม่มีความสามารถในการสอนงานต่อได้มีความสามารถในการแก้ปัญหาได้เป็นอย่างดีขับรถยนต์เกียร์ออโต้ได้ มีใบขับขี่ และสามารถเดินทางไปปฎิบัติงานต่างจังหวัดได้.
• Contact Information.

Skills:

Branding

Job type:

Full-time

• Strategy & Policy Development: Create and implement sustainability policies, strategies, and action plans to achieve SCB's sustainability targets and strategic goals.
• Strategic Alignment: Ensure consistent sustainability strategy and target development across all Business Units (BUs).
• Partnership & Ecosystem Building: Cultivate expertise and partnerships with government and private sectors to build sustainability ecosystems and collaborative solutions.
• Performance Disclosure & Reporting: Lead public disclosure of SCB's sustainability performance, aligning with global and local standards for SCBX Group and SCB reports and websites.
• Performance Monitoring & Gap Management: Manage the sustainability dashboard, analyze consolidated performance, and proactively address any performance gaps.
• Sustainability Communications & Branding: Develop and deliver sustainability communication materials for both internal and external stakeholders.
• Qualifications Demonstrated experience in crafting and implementing sustainability strategies and policies within a large organization.
• Strong track record in overseeing sustainability performance management and public reporting.
• Proven ability to build and leverage partnerships with government and private sector entities to advance sustainability goals.
• In-depth knowledge of global and local sustainability reporting frameworks and standards (e.g., GRI, TCFD, DJSI, CDP, SASB or IFRS Sustainability or other certification related to Sustainability/ESG for financial services is preferred).
• Excellent communication and presentation skills to effectively convey sustainability performance and initiatives to diverse audiences.
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business. If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.

Experience:

4 years required

Skills:

Contracts, Procurement, Legal

Job type:

Full-time

• Perform full range of procurement contract and contract management activities focusing on E&P operations and other businesses of the Company with objectives to achieve balanced commercial/contractual terms while fully comply with applicable laws and regulations.
• Draft, review and revise contracts, and other legal documents including correspondences as assigned.
• Negotiate contractual terms and provide legal advice and opinion.
• Provide legal advice/services during contract management including pre-litigation stage.
• Interpret contractual obligations, rights and responsibilities, ensuring compliance and minimizing legal risks.
• Provide ad-hoc legal advice and guidance on legal matters to achieve optimum legal and commercial decisions.
• Keep abreast of relevant laws and regulations affecting Company s procurement activities.
• Any other assignment as may be requested.
• Professional Knowledge & Experiences.
• Bachelor Degree in Law or higher.
• Fluent in English both written and verbal communication (TOEIC score >= 750).
• A minimum of 4 years of experience in contract laws in international business transactions.
• Experiences in drafting, negotiating, and interpreting contracts is a must.
• Experience in E&P procurement contracts will be an advantage.
• Ability to exercise flexibility, initiative, good judgment and discretion, and lead contractual negotiations.
• Ability to serve as a resource to others in the resolution of legal problems and issues.
• Good interpersonal skills, teamwork, and can-do attitude.
• Work Location.
• Bangkok - Resident.

Job type:

Full-time

• การเงิน.
• คลองเตย, กรุงเทพมหานคร, ไทย.
• Job Responsibility.
• บันทึกบัญชีให้ถูกต้องตรงตามมาตรฐานการบัญชี- จัดเก็บเอกสารทางบัญชีให้ครบถ้วน ถูกต้องตามที่กฎหมายกำหนด- จัดทำรายงานต่างๆให้ถูกต้องครบถ้วน เช่น รายงานสินค้าคงเหลือ, รายงานกระทบยอดสินค้าคงเหลือในคลังสินค้า และรายงานกระทบภพ.30 กับ ภงด.50- ตรวจสอบการรับเงินว่าถูกต้องครบถ้วนส่งตามกำหนดหรือไม่ และบันทึกบัญชีทางด้านรายรับให้ถูกต้องครบถ้วน- ติดตามการชำระเงินของลูกหนี้- ติดต่อประสานงานกับหลายหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีสาขาบัญชี- มีประสบการณ์ด้านบัญชีและการเงิน อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป- สามารถปิดบัญชี จัดทำงบการเงินได้ สามารถวิเคราะห์งบการเงินได้- มีความรู้ด้านงานระบบบัญชี, เรื่องภาษีมูลค่าเพิ่มและมาตรฐานบัญชี - สามารถใช้ระบบ SAP ได้เป็นอย่างดี- มีความละเอียดรอบคอบ- ทักษะภาษาอังกฤษระดับปานกลาง.
• Contact Information.
• Natnaphin [email protected].

Skills:

Accounting, Excel, Power point

Job type:

Full-time

• กรณีการกระทบยอดบัญชีธนาคาร.
• กรณีการบันทึกรายการที่เกี่ยวข้องกับเงินกู้.
• ทบทวนและปรับปรุงมูลค่ารายการทางการเงิน
• บันทึกและยื่นภาษีหัก ณ ที่จ่าย.
• กรณีการบันทึกและยื่นภาษีหัก ณ ที่จ่าย รวมถึงภาษีมูลค่าเพิ่ม ภ.พ.36.
• กรณีการขอหนังสือรับรองการเสียภาษีหัก ณ ที่จ่ายเป็นภาษาอังกฤษ.
• บันทึกและยื่นภาษีมูลค่าเพิ่ม
• บันทึกภาษีเงินได้นิติบุคคลประจำเดือน
• บันทึกและยื่นภาษีธุรกิจเฉพาะ
• ปิดบัญชีแยกประเภทและบัญชีายวัน.
• กรณีการ Maintain Stat Key Figure และการปันส่วนค่าใช้จ่าย SG&A.
• จัดทำและนำส่งงบการเงิน รวมทั้งรายละเอียดประกอบงบการเงิน กรณีการจัดทำหนังสือยืนยันจากผู้สอบบัญชี (Auditor).
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือโท สาขาบัญชี.
• มีประสบการณ์ด้านบัญชีการเงิน 3-5 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้และทักษะในการใช้งาน MS Office (Word, Excel, Power Point).
• มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ (การพิมพ์ตามค่ามาตรฐาน).
• มีความรู้ความเข้าใจด้านการบัญชีให้เป็นไปตามหลักการบัญชี และมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไป และความรู้ความเข้าใจกฎหมายภาษีอากรเป็นอย่างดี.
• มีความรับผิดชอบ ความแม่นยำ ความละเอียดรอบคอบ.
• มีความสามารถในการใช้และสื่อสารภาษาอังกฤษเบื้องต้น.
• มีสามารถทำงานภายใต้ภาวะเร่งด่วน และวางแผนการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีไหวพริบปฏิภาณ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• หากมีประสบการณ์การทำงานในสำนักงานบัญชี หรือ Audit จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ติดต่อสอบถาม
• Email: [email protected]
• สังกัดบริษัท ไทยเบฟ แอคเคาน์ติ้ง แอนด์ บิสซิเนส เซอร์วิสเซส จำกัด
• สถานที่ปฏิบัติงาน อาคาร CW Tower (ใกล้ MRT ศูนย์วัฒนธรรม).