Filter Jobs

Job type:

Full-time

• Gather, analyze, and document Business Requirements related to Collections systems and regulatory impacts..
• Facilitate requirement gathering sessions with business users, IT teams, and relevant stakeholders to support system development projects.
• Perform Gap Analysis by comparing current processes (As-Is) and future processes (To-Be) to identify system enhancement opportunities..
• Coordinate with internal teams, IT, and external vendors to identify suitable solutions and ensure timely project delivery.
• Review and validate user requirements and provide recommendations to improve feasibility and process efficiency.
• Prepare batch processing plans, test scenarios, and UAT (User Acceptance Testing) scripts to ensure systems meet business requirements..
• Support troubleshooting and resolution of BAU (Business-As-Usual) system issues in collaboration with IT and users..
• Monitor and control project implementation to ensure delivery timelines and business expectations are met.
• Investigate reported system issues and coordinate with relevant teams to implement solutions.
• Support additional assignments as required.
• Bachelor s degree in Computer Science, Information Technology, Business Information Systems, or related fields.
• Minimum 2-3 years of experience as an IT Business Analyst, System Analyst, or related role..
• Experience in Business Requirement gathering, system enhancement projects, and UAT testing..
• Experience in Project Management or involvement in system implementation projects..
• Experience in Process Improvement or Lean Process initiatives is preferred..
• At least 2 years of experience working on projects within financial services, banking, or auto leasing industries is an advantage.

Job type:

Full-time

• Lead end-to-end requirement gathering, analysis, and documentation activities for large or complex initiatives.
• Manage requirements across multiple workstreams, systems, and business domains.
• Ensure requirements are clear, complete, and aligned with business goals.
• Stakeholder Management.
• Facilitate workshops and discussions with Business, IT, vendors, and project teams.
• Build alignment among stakeholders across functions and entities.
• Act as the key liaison between business and technology teams.
• Solution & Decision Support.
• Drive solution discussions and support requirement-related decision-making.
• Analyze and resolve complex business and system challenges.
• Provide recommendations that balance business needs and technical feasibility.
• Delivery & Execution.
• Manage requirement scope, change requests, and impact assessments.
• Ensure end-to-end requirement traceability throughout the project lifecycle.
• Monitor dependencies, risks, and requirement impacts across workstreams.
• Cross-Functional Coordination.
• Collaborate closely with Program Managers, Project Managers, Solution Architects, and technical teams.
• Support smooth execution and communication across delivery teams.
• Ensure alignment between project objectives, timelines, and deliverables.
• Bachelor s or Master s degree in Business, IT, or related fields.
• 8-12+ years of experience in Business Analysis or Project Delivery, preferably in large-scale or complex projects.
• Strong experience in requirement management, stakeholder coordination, and cross-functional project delivery.
• Strong communication, problem-solving, and stakeholder management skills, with the ability to work effectively across Business and IT teams.
• Proven track record in delivering high-quality solutions with clear requirements and strong stakeholder alignment.
• Only shortlisted candidates will be contacted".
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120
• Contact: Talent Acquisition Center: 0 2--- ---- #--183.
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• LINKEDIN: Krungsri.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

Job type:

Full-time

• Define and maintain BA frameworks, methodologies, templates, and best practices.
• Drive consistent business analysis standards across all projects.
• Ensure proper requirement traceability and documentation quality.
• Portfolio & Delivery Oversight.
• Provide oversight of requirements across multiple initiatives and portfolios.
• Identify cross-project dependencies, risks, and requirement gaps.
• Ensure project requirements align with business strategy and priorities.
• Quality Assurance.
• Review and validate BA deliverables including BRD, Functional Specifications, and Process Flows.
• Ensure requirements are clear, complete, and consistent.
• Minimize rework and improve overall delivery quality.
• Stakeholder Management.
• Partner with senior business and technology stakeholders to align priorities.
• Facilitate collaboration across business units and delivery teams.
• Support strategic discussions and decision-making.
• BA Capability Development.
• Support and enhance the BA Center of Excellence (CoE).
• Coach and mentor Business Analysts across teams.
• Drive continuous improvement in BA processes and capabilities.
• Bachelor s or Master s degree in Business, IT, or related fields.
• 8-12+ years of experience in Business Analysis, Project Delivery, or IT Consulting, preferably in enterprise, portfolio, or multi-project environments.
• Strong understanding of SDLC, Agile, Waterfall, and Hybrid delivery models, with experience in BA governance, process standardization, and requirement quality management.
• Strong strategic thinking, stakeholder management, communication, analytical, and problem-solving skills, with the ability to effectively bridge Business and IT teams.
• Proven leadership, coaching, and mentoring capability, with a track record of improving BA delivery quality, reducing requirement gaps and rework, and strengthening collaboration across teams.
• Only shortlisted candidates will be contacted".
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120
• Contact: Talent Acquisition Center: 0 2--- ---- #--183.
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• LINKEDIN: Krungsri.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

Skills:

Excel, Compliance, Finance, English

Job type:

Full-time

• Analyze data across leads, customers, agents, listings, deals, conversion, and sales performance.
• Track lead handling speed, lead volume, regional performance, customer experience insights.
• Support return-on-ad-spend analysis for marketing channels.
• Reporting & Decision Support.
• Build and maintain accurate reports and dashboards using Google Sheets, Excel, Metabase, BI Tools.
• Prepare weekly and monthly reports for management and operating teams.
• Ensure reports are reliable, easy to understand, useful for decisions - and as much automated as possible.
• Turn data into clear findings and practical recommendations that improve business performance.
• CRM, Automation & Process Improvement.
• Support CRM-operations, data quality checks, and workflow improvements.
• Help monitor lead flow, deal stages, lead handling, and compliance processes.
• Implement automation projects by mapping processes, leveraging AI tools (e.g Claudei) and no-code-automation platforms to automate manual work and improve output speed, quality and reliability.
• RequirementsBachelor s degree from a top university in any quantitative field - Engineering, Computer Science, Data Science, Economics, Finance, Business Analytics, Statistics, Mathematics.
• Excellent academic record - fresh graduates are welcome.
• Strong mathematical, logical, and analytical capability.
• Advanced Google Sheets / Excel skills, including pivots, lookups, formulas, and structured analysis (knowledge of BI tools is a plus).
• High attention to detail; careful, reliable, and organized working style.
• Strong ownership mindset and willingness to learn new tools quickly.
• Excellent communication in both Thai and English.
• Good to haveExperience using AI tools for analysis, productivity, or automation.
• Experience with no-code automation platforms (e.g. Zapier, Make).
• Experience with CRM systems, Metabase, SQL, dashboards, data cleaning, or data QA.
• Basic understanding of sales funnels, lead conversion, marketing analytics, or process automation.
• Your Growth & DevelopmentThis is an entry-level role in a fast-growing, well-funded proptech start-up based in Bangkok, offering exciting early exposure that is hard to get in larger organizations.
• Direct exposure to real business problems, top management reporting, and operating decisions.
• Work with large-scale data from 7,000+ agents, 250,000+ properties, and 10,000+ monthly customers.
• Learn analytics, CRM, AI tools, and process automation in a practical business environment.
• Close mentorship from the Business Operations & Analytics Lead and exposure to senior management.
• Development path into analytics, business operations, CRM, or product operations - with a chance to become our next generation of top management.
• Competitive entry-level compensation.
• About PropertyScoutPropertyScout is Thailand s leading end-to-end real estate transaction platform, automating 80% of the real estate transaction process to empower agents to deliver a trusted and seamless experience for tenants, buyers, and landlords. We combine technology, data, centralized operations, and a large agent network to make buying, selling, and renting property faster, more transparent, and more reliable.
• 7,000+ third-party agents and 600+ in-house agents.
• 250,000+ properties in our database.
• 10,000+ buyers, tenants, and property owners served every month.
• Venture-backed by leading international investors, with ambition to build a category-leading business across SEA.
• Apply Now Ready to start your career with one of Thailand s leading startups?.
• Send your application to: [email protected].
• Subject: Business Analyst - Application - [Your Name].
• Why are you the perfect match for this role?.
• Describe one project, assignment, internship, or work experience where you used data, spreadsheets, automation, or technology to solve a problem.
• What is your expected salary range and possible start date?.

Skills:

Project Management

Job type:

Full-time

• เก็บรวมรวม ค้นคว้าหาข้อมูลความต้องการ (Requirement Gathering) ค้นคว้า วิจัย กระบวนการทำงานทางธุรกิจตลอดจนข้อกำหนดทางธุรกิจ (Business Rules) ของหน่วยงาน.
• จัดทำ สิ่งที่ต้องพัฒนาเพิ่มเติม (Gap Analysis) เพื่อประเมินขอบเขตการทำงาน (Scope of Work).
• ดูแล ติดต่อสื่อสารกับ Stakeholder ไม่ว่าจะเป็น Owner, Project Management Officer, UX/UI Designer, Developer เป็นต้น เพื่อวางแผน และจัดลำดับการทำงาน.
• แปลความต้องการทาง Business มาสื่อสารกับ Developer และแปลคำถาม หรือ ข้อความทางเทคนิคเพื่อสื่อสาร ทำความเข้าใจกับ Business Unit.
• จัดทำเอกสาร เช่น User Story เพื่อเรียบเรียงโครงการให้เพื่อนร่วมทีมเข้าใจตรงกัน.
• ทำการทดสอบส่วนของ System Integration กับระบบแวดล้อมที่เกี่ยวข้อง.
• ประสานกับทางผู้ใช้เพื่อทำการทดสอบ User Acceptance Test.
• วิเคราะห์สถิติการใช้งาน เพื่อนำไปสู่แนวทางการปรับปรุงและพัฒนาระบบอย่างต่อเนื่อง.
• ปริญญาตรีสาขาคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์สำหรับงานด้านบริหารโครงการ IT อย่างน้อย 2 ปี.
• มีประสบการณ์ทำงานในงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 4 ปี.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานร่วมกับบุคคลอื่นได้.
• ทำงานลักษณะ Project Based ได้.
• Contact Information K. Nanchanok Ratsamesuntarangkul
• Email: nanchanok.r @thaibev.com
• Company name: DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• Working Location and address: F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110
• MRT QSNCC Station Exit 1.

Skills:

Scrum

Job type:

Full-time

• Capture detailed requirements from business users and stakeholders.
• Document these requirements into User stories and/or Business Specifications for review & approval by business customers.
• Manages and tracks the status of requirements throughout the project lifecycle; enforce and redefine as necessary.
• Provide on-site support and management of User Acceptance Testing.
• Support Testing processes (both IT & business testing).
• Work with users to establish best practice principles.
• Play an active role in all phases of the project lifecycle, encompassing planning, functional design, development, testing, user liaison, training, deployment planning and execution, and end-user support.
• Experience working within clearly structured frameworks and approach to analysis.
• Exposure or knowledge of User stories, Business Specifications, Use cases, Functional Specifications, Workflow Diagrams, Gap Analysis, Business Case, and ROI Analysis documents.
• Passion for analysis and awareness for best-in-class practices.
• Problem solver with a curious mindset.
• Exposure of knowledge in business analysis tools and techniques (Including Agile, Scrum, Kanban).
• Strong relationship builder and engaging facilitator skill set.
• Confident stakeholder management skills.
• Process and requirements engineer, resolver of ambiguity and conflicts.
• Clear and concise communicator, understands and adapts to the audience.
• Influential knowledgeable and decisive.
• Experience with Web technologies.

Skills:

SQL, ETL, Project Management, English

Job type:

Full-time

• Consolidate requirements from various business functions and create common business data models within data warehouse for each business function to serve business needs.
• Working with Data Governance, Data Management, and Data Engineering team to setup data warehouse model and working with business users to develop data marts.
• Assessing the effectiveness and accuracy of data sources and data gathering techniques.
• Applying strong expertise in business intelligence skills set to develop customized and innovative solutions.
• Developing best practice for analytic and business intelligence solutions.
• Working with the IT function and project leaders in providing technical guidance regarding data architecture, data models and data management and translate business needs into requirements for analytics and business intelligence solutions.
• Always stay on latest data and BI technologies.
• Designs and develops BI relevant solutions, data model, data mart, data warehouse, report, and dashboard.
• Professional Knowledge & Experiences.
• A bachelor s degree in computer science, engineering or IT related field.
• Proficient knowledge of SQL and Relational Database, knowledge on google cloud is a plus.
• Experience in any ETL, data mart, data warehouse, data modeling design.
• Experience in any BI visualize tools, PowerBI or TIBCO Spotfire is a plus.
• Experience working with Product Owners or Business users to understand business needs, define scope and translating requirements into technical specifications.
• Strong problem-solving skills.
• A drive to learn.
• A good command of the English language.
• Preferably experience and skills in project management.
• Preferably a knowledge of or a background in the oil & gas industry.
• Additional Desirable Qualification.
• CORE Competencies.

Skills:

Oracle, Software Development, Risk Management

Job type:

Full-time

• Collaborate with counterpart business stakeholders / users in identifying / acquiring / finalizing requirements and conceptual solutions to support new/change of business requirements including workshop facilitation.
• Producing essential documentations to record business requirements, data requirements, functional specification hence subsequent teams can design solutions to acquire data from related source systems and feed into applications that work with existing solution.
• Must have experience in implementing Oracle FAH or GL module.
• For the scope of work.
• Work closely with business stakeholders /users in requirement gathering, Fit/Gap Analysis and translate into essential documents along with each Software Development Life Cycle (SDLC) phases.
• Work closely with system analyst to perform technical analysis and provide suitable solutions based on existing system functionalities with respect to the new/change of business.
• Compose / Review the functional designs together with system analyst to ensure that all business requirements have been captured and reflected onto the solution design.
• Collaborate with UAT team to define test cases, scenarios, and data sets for validating the functionality. Participate in testing activities and assist in resolving any issues or defects identified.
• Hand-on execution is required in term of data profiling and application configuration.
• Take ownership of assigned Financial and Risk functionalities, and be able to support business teams as a subject matter expert.
• Business analyst is expected to act as a project manager (or assistant project manager), and be able to conduct / manage small size projects with following responsibilities.
• Apply now if you have these advantages.
• Bachelor or Higher qualifications within a relevant field (Computer Science, Computer Engineer, Finance, etc.).
• At least 7-8 years as Business Analyst in banking industry.
• Experience in Banking, Financial Services and Risk Management Domain.
• Following knowledge or hand-on experience is preferred and added advantage Accounting Rule Engine, GL (or other parallel products) implementation and configuration covering any FAH, AHCS, or EPM (GL, HFM, Recon) modules.
• Good understanding of database concepts and hand-on experience in large data inquiries.
• Software Development Life Cycle (SDLC).
• Able to use SQL.
• Why join Krungsri?.
• As a part of MUFG (Mitsubishi UFJ Financial Group), we a truly a global bank with networks all over the world.
• We offer a striking work-life balance culture with hybrid work policies (3 days in office minimum per week).
• Unbelievable benefits such as attractive bonuses, employee loan with special rates and many more..
• Apply now before this role is close. **.
• Please note that we will get in touch with shortlisted candidates only..
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• LINKEDIN: Krungsri.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ..

Experience:

2 years required

Skills:

Automation, Data Analysis, Research, English

Job type:

Full-time

• Bachelor s degree in life science discipline, business analytics, computing science, engineering, or related field, with 2 years of hands-on experience in data analysis, process improvement, or technology-enabled projects (including exposure to automation platforms, analytics tools, or AI frameworks), or.
• An associate degree or equivalent post secondary qualificationin a life science discipline, business analytics, computing science, engineering, or related field, combined with a minimum of 4 years of relevant hands-on experience in data analysis, proce ...
• Exposure to clinical research operations or adjacent functions.
• Experience with Business Intelligence (BI) tools (e.g., Power BI/Tableau) and basic data wrangling (Excel/PowerQuery/DAX; introductory Structured Query Language (SQL)).
• Familiarity with workflow documentation and testing/UAT practices.
• Internships or project work in healthcare/life sciences/regulatory environments desirable.
• Business analysis skills: Ability to gather and document requirements, translate business needs into data or solution specifications, and support testing and validation activities.
• Data literacy: ability to analyze datasets, build reports, and visualize metrics; attention to data quality.
• Technical aptitude: hands-on with Excel and at least one BI tool; foundational understanding of automation platforms and AI-assisted tools, with willingness to learn approved platforms.
• Organization & communication: clear written/verbal English; structured documentation; effective collaboration in a matrixed setting.
• Compliance awareness: basic understanding of operating in regulated environments and adherence to procedures.
• Learning mindset: proactive, curious, and coachable; embraces feedback and continuous improvement.
• Adaptability, Adaptability, Analytics Software, Automation Framework Design, Business Analysis, Business Data Analytics, Business Intelligence (BI), Clinical IT, Clinical Research, Clinical Site Monitoring, Clinical Study Management, Clinical Trial Compliance, Clinical Trials, Clinical Trials Logistics, Data Analysis, Drug Development Research, Good Clinical Data Management Practice (GCDMP), Interpersonal Relationships, Life Science, New Technology Integration, Process Improvements, Project Management, Regulatory Compliance, Regulatory Training, Test Scripts {+ 1 more}
• Current Employees apply HERE.
• Current Contingent Workers apply HERE.
• Search Firm Representatives Please Read Carefully
• Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
• Regular
• Hybrid
• 06/12/2026A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.
• Requisition ID:R397501.

Skills:

System Testing, SAP, Microsoft Office

Job type:

Full-time

• Responsible for coordinating project activities, gathering and analyzing business requirements, and supporting system implementation, data migration, and system testing to ensure projects are delivered on time with quality, and align with defined objectives.
• Gather and analyze business requirements, especially HR processes, and maintain requirement documents.
• Act as a Business Analyst bridging HR, IT, and Vendors to ensure clear requirements ...
• Support HR system implementation including process analysis (As-Is), workflow design, and gap analysis.
• Coordinate and support data migration (data preparation, validation, and issue resolution) with awareness of data privacy requirements.
• Support system testing (SIT/UAT), execute test cases, and track/resolve defects.
• Monitor project progress and ensure timely, quality delivery.
• Bachelor s degree in Business, IT, HR, or related field.
• Have experience in Business Analyst, Project Coordinator, or System Implementation for at least 7 years.
• Have strong understanding of HR processes (e.g., Core HR, Leave, Performance, Employee Lifecycle).
• Have experience in HR Tech / HRIS (e.g., SAP SuccessFactors) is a plus.
• Have knowledge of SDLC, system implementation, and testing processes.
• Have experience in Data Migration is an advantage.
• Have an understanding of PDPA / data privacy principles is a plus.
• Have strong skills in requirement documentation, workflow/process design, and stakeholder management.
• Proficient in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Detail-oriented and able to work under deadlines.

Skills:

Finance, Swift, Software Development

Job type:

Full-time

• Work with business user on various channel such as meeting, mail, etc., to gather the requirements and propose the solution.
• Determining the requirements of a project or program, and communicating clearly to stakeholders, facilitators and partners.
• Work with development team on user requirement, system impact analysis to provide the proper solution with the good quality of system delivery, cost&time effectively.
• Production management on incident and new enhancement implementation.
• Support Testing Team both SIT and UAT.
• Job Description / ResponsibilitiesWork with business user to gather the requirement and propose the proper solution.
• Review and verify the business requirement and related system design document.
• Developing technical solutions to business problems.
• Manage IT project to be implemented on time with good quality.
• Manage software quality control before delivery to user acceptance test stage.
• Work with vendor to transfer knowledge for long term system support by our own.
• Manage IT project and coordinate with related parties.
• Produce necessary system report/document to supervisor or management as per request.
• Act as the primary communicator to upper management, sponsors, and stakeholders.
• QualificationsBachelor or Higher in computer science or computer related field.
• At least 7 years in requirement management and system impact analysis.
• At least 5 years in project management and resource management in SDLC, Agile process.
• Corporate Banking knowledge: Cash Management, Trade Finance, SWIFT, Ripple.
• Project Management.
• Understanding of systems engineering concepts.
• Business case development.
• Software development methodology such as Waterfall, Rapid, AGILE,.
• Basic IT knowledge on H/W infrastructure, S/W technical tool, MS Office.
• Please note that we will get in touch with shortlisted candidates only.
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• LINKEDIN: Krungsri (http://bit.ly/LinkedinKrungsri).
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human ResourcesFunction by typing the link from the image that stated below.
• EN.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

Job type:

Full-time

• Lead end-to-end requirement gathering, analysis, and documentation activities.
• Manage requirements across multiple workstreams, systems, and business domains.
• Drive solution discussions and support business and technical decision-making.
• Ensure requirement traceability, scope control, and impact assessment throughout project lifecycle.
• Stakeholder & Team Management.
• Act as the key liaison between Business, IT, vendors, and project teams.
• Facilitate workshops and alignment discussions with senior stakeholders.
• Lead and mentor Business Analysts to ensure high-quality delivery and best practices.
• Prepare executive-level updates and support steering committee discussions.
• Program & Delivery Oversight.
• Monitor project risks, dependencies, and cross-functional impacts.
• Ensure alignment between business objectives, timelines, and deliverables.
• Support governance, resource planning, and vendor coordination activities.
• Drive process improvement, operational efficiency, and business transformation initiatives.
• Bachelor s or Master s degree in Business Administration, Information Technology, or related fields.
• 8-12+ years of experience in Business Analysis, Project Delivery, or related roles.
• Strong experience in large-scale or complex projects/programs.
• Excellent stakeholder management, communication, and problem-solving skills.
• Proven ability to work effectively across Business and IT teams.
• Experience in banking or financial services industry is preferred.
• Strong leadership and team management capabilities.
• Only shortlisted candidates will be contacted".
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120
• Contact: Talent Acquisition Center: 0 2--- ---- #--183.
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• LINKEDIN: Krungsri.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

Skills:

Scrum, Software Development

Job type:

Full-time

• Partner with business stakeholders to gather requirements, write user stories, refine user journeys, and translate needs into clear functional and nonfunctional specifications.
• Capture API requirements, create API specifications (e.g., Swagger), and work with architects and designers to define endtoend technical solutions.
• Delivery & Quality Assurance.
• Manage and prioritize backlogs in an Agile environment (Scrum/Kanban), participate in planning, development, testing, and golive.
• Collaborate with developers, QA, and vendors to ensure solutions meet business expectations, quality standards, and system reliability.
• Operational Support & Leadership.
• Support troubleshooting, maintenance, and service readiness activities to ensure API availability and performance.
• Leverage banking-domain expertise and provide guidance or leadership to the team when required.
• Extensive industry experience: 10+ years in software development plus 5+ years in banking/financial services and API ecosystem projects..
• Strong analytical and BA expertise: 3-5 years as a Business/System Analyst on large-scale initiatives with solid skills in requirements gathering, problem diagnosis, and Agile/Waterfall delivery..
• Leadership capability: 5+ years of team management experience leading teams of three or more members..
• Why You ll Love Working With Us.
• At Krungsri Nimble, you ll join a passionate team working at the intersection of technology and banking innovation. We embrace an agile mindset where you ll have real ownership and the opportunity to influence system design and business outcomes. In our collaborative and transparent environment, we prioritize continuous learning to stay ahead of the curve. If you're looking for a role where you can make a responsible impact, grow your expertise, and help shape the future of digital banking, this is where you belong. Apply now and build something transformative with us!.

Job type:

Full-time

• สนับสนุน วิเคราะห์ และแก้ไขปัญหาเบื้องต้นที่เกี่ยวกับซอฟต์แวร์.
• นำเสนอการออกแบบ หรือแก้ไขปรับปรุงระบบสารสนเทศ โดยการวิเคราะห์ความต้องการทางธุรกิจ และระบุความต้องการของผู้ใช้งานเบื้องต้น เพื่อให้ทีมพัฒนาระบบมาดูแลในเรื่องของการพัฒนาระบบต่อไป.
• ช่วยในการทดสอบโปรแกรมระบบก่อนดำเนินการติดตั้งจริง รวมทั้งช่วยเตรียมแผนการติดตั้งและฝึกอบรมพร้อมจัดทำเอกสารคู่มือ.
• ช่วยบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลง พิจารณาผลกระทบทางธุรกิจของการนำระบบสารสนเทศมาใช้งานในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจในปัจจุบัน นำเสนอแผนในการช่วยให้การเปลี่ยนแปลงเป็นไปอย่างราบรื่น เช่น แผนการติดตั้งโปรแกรม แผนการฝึกอบรม เป็นต้น.
• พิจารณาผลกระทบทางธุรกิจของการนำระบบสารสนเทศมาใช้งานในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจในปัจจุบัน.
• สอนและแนะนำเจ้าหน้าที่บริการสารสนเทศ และเจ้าหน้าที่บริการสารสนเทศอาวุโส.
• ปริญญาตรีด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์, คอมพิวเตอร์ธุรกิจ, เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในงานบริการด้านสนับสนุนโปรแกรมระบบบัญชี ระบบขาย หรือระบบ software อื่นๆ อย่างน้อย 5 ปี.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดีและมีประสบการณ์ในการบริหารความเปลี่ยนแปลง.
• สามารถติดตั้ง OS Software และมีความรู้เกี่ยวกับการติดตั้ง device driver ต่างๆให้กับเครื่อง computer ได้.
• มีความรู้พิ้นฐานทางเกี่ยวกับขบวนการทางธุรกิจ เช่น ระบบบัญชี, ระบบการเงิน, ภาษีอากร, ระบบงานขาย, ระบบจัดซื้อ, ระบบการวางแผนการผลิต, ระบบโลจิสติก.
• สามารถวิเคราะห์ แก้ปัญหาและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับระบบ/ขั้นตอนการทำงานได้.
• สามารถสื่อสารให้ผู้ใช้รับรู้ถึงปัญหาที่ระบบส่วนกลาง หรือระบบงานที่เกี่ยวข้องที่อาจจะมีผลต่อการทำงานของผู้ใช้ที่หน้างาน.
• Contact Information K. Nanchanok Ratsamesuntarangkul
• Email: nanchanok.r @thaibev.com
• Company name: DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• Working Location and address: F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110
• MRT QSNCC Station Exit 1.

Experience:

2 years required

Skills:

Business Development

Job type:

Full-time

• Business Analysis by collecting and analyzing data on business conditions, markets, competitors, and global trends to support short- and long-term strategic planning.
• Reporting & Planning through analyzing business performance, assisting regional manager to manage all IO office in the region, and preparing operational plans (DM, PM) and performance reports (PMS).
• Coordination with internal and external stakeholders to ensure effective and accurate execution of departmental activities.
• Project & Business Development to drive IO by using market insights to identify new trade lanes and opportunities for product expansion while conducting feasibility studies and monitoring project performance.
• Qualifications Bachelor's or Master's Degree in Business Administration, Economics, or related fields. (Bachelor GPA > 2.70, Master GPA > 3.30).
• Good command in English (TOEIC score at least 550).
• At least 2 years of experience in Strategic Planning, Business Analysis, or Investment Management.
• English Communication involves having a good command of speaking, reading, and writing skills.
• Contact: Sirinate (Mild) Email: [email protected]

Skills:

Data Analysis, SQL, Tableau

Job type:

Full-time

• Develop financial models, including sensitivity analysis, to support strategic decision-making by senior management.
• Evaluate business opportunities, investment scenarios, and financial impacts.
• Business Situation Analysis.
• Analyze complex business situations and translate them into structured financial perspectives.
• Provide clear recommendations based on analytical findings.
• Data Analysis & Insights.
• Collect, analyze, and interpret data from both internal and external sources.
• Generate insights that support strategic planning and executive-level decisions.
• Performance Monitoring.
• Track and evaluate overall company performance against key metrics and strategic goals.
• Identify performance gaps and propose improvement initiatives.
• Framework Development.
• Design and implement analytical frameworks to assess business performance and operational effectiveness.
• Standardize tools and methodologies for ongoing performance evaluation.
• Ad-hoc Strategic Support.
• Undertake additional assignments as directed by management or executive committees.
• Support special projects aligned with business strategy and corporate priorities.
• Minimum of 3-5 years of experience in data analysis, with demonstrated experience collaborating closely with business functions.
• Proficiency in data analysis tools, including SQL and data visualization platforms (e.g., Tableau, Power BI); knowledge of Python is considered an advantage.
• Strong foundational skills in Microsoft Excel, with the ability to manage and analyze data effectively.
• Contact: K.Wannaporn 02------866.
• You have read and reviewed Krung Thai Bank Public Company Limited's Privacy Policy at https://krungthai.com/th/content/privacy-policy. The Bank does not intend or require the processing of any sensitive personal data, including information related to religion and/or blood type, which may appear on copy of your identification card. Therefore, please refrain from uploading any documents, including copy(ies) of your identification card, or providing sensitive personal data or any other information that is unrelated or unnecessary for the purpose of applying for a position on the website. Additionally, please ensure that you have removed any sensitive personal data (if any) from your resume and other documents before uploading them to the website.
• The Bank is required to collect your criminal record information to assess employment eligibility, verify qualifications, or evaluate suitability for certain positions. Your consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information is necessary for entering into an agreement and being considered for the aforementioned purposes. If you do not consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information, or if you later withdraw such consent, the Bank may be unable to proceed with the stated purposes, potentially resulting in the loss of your employment opportunity with.

Skills:

GMP, HACCP, Excel

Job type:

Full-time

• การวางแผนอัตรากำลังคนและงบประมาณแรงงาน: ร่วมวางแผนให้ครอบคลุมอัตรากำลังทั้ง Daytime/ Shift/ Outsource/ Contract ติดตาม Manpower ร่วมกับฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลและพัฒนาองค์กร และบริษัทในกลุ่ม.
• การบริหารอัตรากำลังคน สรรหาและคัดเลือก: ทบทวน พัฒนาและปรับปรุง JD อีกทั้งดำเนินการสรรหาและคัดเลือกเชิงโครงสร้าง จนถึงเสนอค่าตอบแทนเบื้องต้น ตามมาตรฐานกระบวนการที่กำหนด.
• การปฐมนิเทศและการติดตามประเมินผลทดลองงาน: ออกแบบ ควบคุมและติดตามการประเมินผล Onboarding และรายงานความก้าวหน้าแก่ผู้บังคับบัญชา.
• การบริหารผลงานและตัวชี้วัด (KPI/OKR): สนับสนุนการกำหนดและทบทวนตัวชี้วัดที่เชื่อมกับเป้าหมายขององค์กร ประสานการประเมิน mid year/year end และการ calibration ของพนักงานให้มีประสิทธิภาพตามนโยบายขององค์กร.
• การบริหารศักยภาพและแผนทดแทน: จัดเตรียมและวิเคราะห์ข้อมูลสำหรับการจัดทำ Succession Plan และติดตามแผนพัฒนารายบุคคล (IDP).
• การพัฒนาและการเรียนรู้: วางแผนการพัฒนาและการเรียนรู้ จัดทำ Training Need Analysis ออกแบบและพัฒนา Leaning Ecosystem ติดตาม Development Hours/FTE พัฒนากิจกรรมภายในองค์กร สร้างเสริมความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างองค์กรและพนักงาน.
• งานด้านบริหารแรงงานสัมพันธ์: วางแผนการบริหารและส่งเสริมกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ การสื่อสารระหว่างองค์กรกับพนักงาน บริหารวินัยการปฏิบัติงาน ข้อร้องเรียนและข้อพิพาทภายในองค์กร ภายใต้ระเบียบการกำกับองค์กรที่ดีและกฎหมาย.
• ค่าตอบแทนและสวัสดิการ: ตรวจสอบและควบคุม งานด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการ การลางาน สวัสดิการของพนักงาน เช่น เงินช่วยเหลือ ชุดฟอร์ม การตรวจสุขภาพ การจัดการสิทธิประโยชน์ของพนักงานให้ถูกต้อง ตรงเวลาและเป็นไปตามนโยบายบริษัท.
• HRIS และ Digital HR: ทำหน้าที่ Key User HRIS ดูแลคุณภาพข้อมูล บันทึกจัดเก็บข้อมูลพนักงานและเอกสารอย่างเป็นระบบ วิเคราะห์แนะนำเสนอข้อมูล People Analytics และนำเสนอ People Insight ในองค์กร.
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีองค์ความรู้พื้นฐานและความเข้าใจงานด้าน HRM, HRD, PMS, ER, IR, C&B, Workforce Planning.
• ประสบการณ์ทำงานด้านงานบริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคล ไม่น้อยกว่า 3 ปี.
• มีความรู้และเข้าใจกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม ระเบียบสถานประกอบการ PDPA และระบบมาตรฐาน (เช่น ISO/GMP/HACCP) ในส่วนที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะด้านระบบ HRIS และ Microsoft O365.
• มีทักษะด้านการใช้ข้อมูลและการวิเคราะห์ Excel ระดับกลาง สูง (Pivot, Power Query) สามารถอ่าน สรุปและเล่าเรื่องข้อมูลได้ (Data Storytelling).
• มีความสามารถด้านการสื่อสาร การให้คำปรึกษาและการใช้ภาษา (ไทย อังกฤษ).
• มีคุณลักษณะของความเป็นเจ้าของ (Owner Mindset) ใฝ่เรียนรู้และเปิดรับเทคโนโลยี (Growth & Digital Mindset) อดทนต่อแรงกดดันและข้อจำกัดของงาน (Resilience) สื่อสารอย่างมืออาชีพ มีโครงสร้างและมุ่งผลลัพธ์.
• ปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ (หยุดเสาร์เว้นเสาร์).
• สามารถปฏิบัติงาน ณ โรงงานเอทานอล อ.พนามสารคาม จ.ฉะเชิงเทรา.

Skills:

Procurement, Project Management, Microsoft Office

Job type:

Full-time

• Manage and oversee end-to-end project implementation, ensuring projects are delivered according to plan, issues are resolved effectively, and customer requirements are met. Prepare operational manuals and conduct training for branch operations. Continuously develop and improve services to enhance customer satisfaction and increase sales efficiency, such as EV Charging Station projects, Vending Machine projects, and other related initiatives..
• Developing project plans, defining strategies, directions, and operational approache ...
• Coordinating with internal and external stakeholders to develop systems and execute projects in line with defined objectives.
• Establishing problem-solving approaches and risk mitigation plans to reduce operational and project-related risks.
• Monitor and evaluate project performance against approved plans, including reviewing and improving any deficiencies. Manage and resolve customer complaints to ensure project execution stays on schedule and meets expected standards..
• Manage and further develop services after project launch to ensure sustainable growth in line with business objectives, while continuously monitoring and measuring overall performance..
• Bachelor s degree or higher in Business Administration, General Management, Engineering, or related fields.
• At least 3 years of experience in Supply Chain Business (Logistic and Supply Chain, Procurement, Operations Management, Project Management, or New Service Development).
• Experience in retail business, EV charging, vending machine, or related service businesses is an advantage.
• Proven ability to manage end-to-end projects, including planning, execution, and performance monitoring.
• Strong coordination and communication skills with internal and external stakeholders.
• Able to prepare operational manuals and conduct training for operational teams.
• Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Location: BTS Ekkamai.

Job type:

Full-time

• ทำหน้าที่เป็น Human Capital Business Partner ที่เข้าใจทั้ง คนและธุรกิจ ร่วมวางแผนและขับเคลื่อนงานทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับกลยุทธ์และการเติบโตของสายงานธุรกิจในกลุ่ม ThaiBev ภายใต้กรอบนโยบายและมาตรฐานขององค์กร.
• เป็นที่ปรึกษาให้กับผู้บริหารและหัวหน้างานด้าน นโยบาย HR, กฎระเบียบ, ข้อบังคับการทำงาน และแนวทางการบริหารคน เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงธุรกิจอย่างมีประสิทธิภาพ.
• ลงพื้นที่ดูแลพนักงานในสายงานธุรกิจ (เช่น Sales, Logistics, Operations) เพื่อรับฟังปัญหา ความท้าทาย และความต้องการของพนักงาน พร้อมเสนอแนวทางแก้ไขที่เหมาะสมและนำไปสู่การป ...
• ทำหน้าที่เป็นตัวกลางเชื่อมโยงระหว่างพนักงาน ผู้บริหารสายงาน และสำนักทรัพยากรบุคคล ถ่ายทอดข้อเสนอแนะ ประเด็นปัญหา และร่วมกำหนดแนวทางแก้ไขภายใต้กรอบนโยบายและกลยุทธ์ของ ThaiBev.
• รวบรวม วิเคราะห์ และนำเสนอ ข้อมูล HR เชิงวิเคราะห์ (HR Data & Insights) เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหารสายงาน.
• ทำงานร่วมกับ BU ในการวิเคราะห์อัตรากำลัง โครงสร้างองค์กร และความต้องการบุคลากร พร้อมจัดทำ Job Role / Job Scope เพื่อดำเนินการสรรหา คัดเลือก ตรวจสอบประวัติ และเสนอค่าตอบแทนจนถึงขั้นตอนการว่าจ้าง.
• กำกับดูแลและสนับสนุนกระบวนการบริหารผลงานของพนักงาน เช่น การตั้งเป้าหมาย การประเมินผลการปฏิบัติงาน การปรับเงินเดือนประจำปี การจ่ายโบนัส และการปรับระดับตำแหน่ง ให้เป็นไปตามมาตรฐานของกลุ่มบริษัท.
• สนับสนุนและขับเคลื่อนงานด้าน People Development & Talent Management ได้แก่ Succession Planning, Career Planning, Employee Development และ High Performance Culture ในหน่วยงานที่รับผิดชอบ.
• ให้คำปรึกษา ติดตามผลการทำงาน และพัฒนาศักยภาพของผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อสร้างทีม HR ที่แข็งแรง พร้อมเติบโตไปกับองค์กร.
• Job Skills & QualificationsEducationปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล, รัฐศาสตร์, นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• Experienceประสบการณ์ด้านงานบริหารและ/หรือพัฒนาทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปี.
• มีประสบการณ์ในธุรกิจ FMCG / Consumer Goods / Sales-driven organization อย่างน้อย 3 ปี.
• มีประสบการณ์ทำงานใกล้ชิดกับ Line Manager และหน่วยธุรกิจ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• Knowledge & Skillsมีความเข้าใจงาน HR ครบทุกฟังก์ชัน และสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในบริบทองค์กรขนาดใหญ่.
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และสามารถบริหารจัดการงานภายใต้กรอบกฎหมายได้อย่างเหมาะสม.
• ใช้งาน MS Office และการวิเคราะห์ข้อมูลพื้นฐานได้ดี.
• เข้าใจธุรกิจแบบ Hands-on & Operational สามารถทำงานเชิงรุกและลงพื้นที่ได้.
• มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการทำงานร่วมกับหลายฝ่ายอย่างมีประสิทธิภาพ.
• มี Service Mindset ที่ดี เข้าใจผู้คน และพร้อมเป็นที่ปรึกษาให้กับพนักงานทุกระดับ.
• มีภาวะผู้นำ กล้าตัดสินใจ สามารถจัดลำดับความสำคัญของงานในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงเร็ว.
• มีความยืดหยุ่น อดทน พร้อมเรียนรู้ และเติบโตไปกับองค์กรขนาดใหญ่ที่มีความหลากหลายของธุรกิจ.

Skills:

Business Development, Statistics

Job type:

Full-time

• Provide strategic guidance and actionable insights through business intelligence and market and industry analysis to top management in order to achieve sustainable business continuity.
• Looking for a candidate with experience in marketing, campaign execution and analysis, as well as the ability to develop and implement marketing ideas..
• Major Tasks / Responsibilities.
• Lead the development of data solutions and delivering customer and business insights to identify business opportunities or resolve business challenges.
• Translate business problem statements into analysis requirements and work with BUs to define best business outcomes.
• Manage projects, outcomes, resources, proposed proposals or opportunities, and overall execution of the corporate exercises, to ensure effective alignment with organization objectives.
• Advise and provide recommendation on project feasibility studies and project planning, to ensure projects achievement and minimize risks.
• Coordinate with related team and functions to create mutual understanding on expectations, processes, standards, and solutions for corporate strategy activities.
• Bachelors or Masters in Data Analytics, Statistics, Computer Science, Communications or related fields.
• Having experience in retail market is a plus.
• Having experience in marketing or campaign execution is a plus.
• Experience in a major financial with large-scale data or similar program management experience.
• At least 5 years in a management role, with board level change or transformation leadership experience.
• Advanced communications, marketing, or journalism experience.
• Good experience using business intelligence tools and data visualization best practices.
• Strong storytelling and communication skills.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Familiarity with data validation tools.