Filter Jobs

Experience:

2 years required

Skills:

Legal, Microsoft Office, Excel, English

Job type:

Full-time

• To assist tax & legal engagement teams with processing new client engagements acceptance. This will involve working closely with teams to initiate/perform background, independence and conflict checks on clients.
• Collate all information gathered to prepare the relevant sections of our client and engagement acceptance form on timely basis.
• Schedule and coordinate meetings, events and other similar activities for tax team.
• Handle all internal and external correspondences in order to provide any administrative assistance as requested.
• Translate TH-EN and EN-TH documents.
• Provide daily assistance to Tax Partners in a wide range of administrative tasks.
• RequirementsBachelor s degree in Business Administration, Political Sciences, or related field.
• 2 years of working experience in admin support and/or secretary is highly preferred.
• Fresh graduates are welcome.
• Excellent command of English.
• Effective time management skills.
• Detail-oriented, well-organized, and a team player.
• Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Due to volume of applications, we regret only shortlisted candidates will be notified. Candidates will only be contacted by authorized Deloitte Recruiters via firm s business contact number or business email address.Requisition ID: 107945In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

Job type:

Full-time

• การบริหารจัดการและงานเลขา.
• บ้านบึง, ชลบุรี, ไทย.
• Job Responsibility.
• วางแผนงาน ด้านการบริหารและการพัฒนาบุคลากร งานธุรการโรงงาน ทั้งระยะสั้น ระยะยาว ให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ และเป้าหมายกลยุทธ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ของโรงงานบ้านบึง - วางแผนงาน กำกับดูแลการปฏิบัติงาน ของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และธุรการ โรงงานบ้านบึง ในทุกด้าน ได้แก่ ด้านแรงงานสัมพันธ์ ด้านการพัฒนาบุคลากร ด้านการสรรหาและว่าจ้าง ด้านสวัสดิการและเงินเดือน และด้านงานธุรการโรงงาน- บริหารจัดการ โครงการ งบประมาณ และการดำเนินงานเพื่อส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ ตามนโยบายที่ได้รับ ได้แก่ การจัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ตามแนวทาง Happy Workplace - การควบคุมและดำเนินงานด้านระเบียบข้อบังคับในการทำงานและกระบวนการทางวินัย - การสื่อสารภายในองค์กร (ตามขอบเขตงานที่รับผิดชอบ)- เจรจาข้อเรียกร้องกับสหภาพแรงงานโรงงานบ้านบึง - เป็นผู้รับมอบอำนาจจากบริษัท ในการดำเนินงานต่าง ๆ กับหน่วยงานภาครัฐ และเอกชน เกี่ยวกับงานบริหารทรัพยากรบุคคลและธุรการโรงงาน เช่น สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ประกันสังคม และเกี่ยวกับงานการต่อใบอนุญาตที่เกี่ยวข้องกับการผลิต เช่น อุตสาหกรรมจังหวัด สำนักงานสาธารณสุข เทศบาล ฯลฯ- บริหารจัดการ กำกับดูแล ตรวจสอบและควบคุมการดำเนินการต่าง ๆ ด้านทรัพยากรมนุษย์และธุรการโรงงาน ให้สอดคล้องกับข้อกำหนดกฎหมาย ข้อกำหนดลูกค้า และข้อกำหนดของระบบคุณภาพต่าง ๆ เช่น พรบ. คุ้มครองแรงงาน พรบ. แรงงานสัมพันธ์ พรบ.พัฒนาฝีมือแรงงาน กฎหมายด้านความปลอดภัย กฎหมายของกรมโรงงานอุตสาหกรรม กระทรวงมหาดไทย กระทรวงสาธารณสุข ข้อกำหนดระบบคุณภาพ GMP HACCP และ BRC เป็นต้น- ประเมินความเสี่ยง และบริหารความเสี่ยงในเบื้องต้น เกี่ยวกับผลกระทบจากประเด็นต่าง ๆ ที่จะเกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคล และธุรการโรงงาน เช่น ความเสี่ยงด้านกฎหมาย ความเสี่ยงจากประเด็นสิ่งแวดล้อมชุมชน ความเสี่ยงด้านการจัดการบุคลากรตามกฎหมายแรงงาน ฯลฯ- ให้คำปรึกษา แนะแนวทางการบริหารจัดการ และร่วมหารือเพื่อแก้ไขปัญหา หรือข้อขัดแย้ง ด้านการบริหารจัดการและพัฒนาทรัพยากรบุคคลแก่ผู้บริหาร และหัวหน้างานทั้งหมดของฝ่ายการผลิต- ให้คำปรึกษา แนะแนวทางการดำเนินงาน ด้านการพัฒนาระบบ ขั้นตอน การปฏิบัติงานแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา และติดตามการดำเนินงานให้ได้ตามแผนงาน - ส่งเสริมพัฒนาความรู้ ความสามารถแก่บุคลากรงานทรัพยากรมนุษย์และธุรการโรงงานบ้านบึง- ร่วมกับทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลโรงงาน หรือ สำนักงานใหญ่ ในโครงการต่าง ๆ และในการปรับปรุง พัฒนาขั้นตอนการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องประสบการณ์ 3- 5 ปีด้านงานสรรหาและคัดเลือกบุคลากรมีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและกฏหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องมีทักษะในการติดต่อสื่อสารและประสานงานสามารถใช้โปรแกรม Microsoft office เช่น Word,Excel,Power point ได้ดี.
• Contact Information.

Job type:

Full-time

• ทรัพยากรมนุษย์.
• คลองเตย, กรุงเทพมหานคร, ไทย.
• Job Responsibility.
• Recruitment Process - Support talent acquisition strategy and process where necessary - Help initiate new ideas and projects to improve overall talent acquisition process - Support Talent Acquisition Manager on new recruitment system development - Conduct new recruitment system training classes both Thai and English versions - Solve recruitment system related issues for users - Work closely with all business units to organize Walk-in Interview and Open House events nation-wide for mass recruitment - Create monthly and yearly reports to track vacancy movements company-wide - End to end recruitment process as assigned2. Employer Branding - Responsible for overall Employer Branding strategy for both Online and Offline channels to attract talents effectively - Create communication campaign and contents for social media channels - Explore and conduct industry benchmarking to ensure top employer brand image - Organize campus activities and roadshow to connect with universities and potential young workforce.
• Job Qualification.
• Bachelor s degree or higher in related fields- Minimum of 3 years of related work experience and a proven track record in talent acquisition and employer branding- Excellent communication skills - able to work with diverse groups of people- Being strongly client focus and customer service oriented, and able to collaborate seamlessly across company- Flexible mind-set and a team player- Excellent in Microsoft Office especially Excel and PowerPoint presentation- Fluent in English language.
• Contact Information.

Job type:

Full-time

• การบริหารจัดการและงานเลขา.
• จตุจักร, กรุงเทพมหานคร, ไทย.
• Job Responsibility.
• รวบรวมตรวจสอบความถูกต้อง ครบถ้วน นิติกรรมสัญญาต่างๆ ภายใต้ บริษัท แคชแวน แมนเนจเม้นท์ จำกัด ได้แก่ สัญญาเช่า (อาคาร/สำนักงานหน่วยขาย), สัญญาบริการพื้นที่,ประกันภัยหน่วยขาย(สินค้า/ทรัพย์สิน),รปภ., สัญญาเช่า (รถยนต์), ประกันภัยรถยนต์,ต่อภาษีรถยนต์,บัตรน้ำมัน,ที่จอดรถ,อินเตอร์เน็ต, CCTV,สัญญาจ้างทำของ / จ้างบริการ และ อื่นๆ- ประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง กรณีมีการแก้ไขสัญญาประเภทต่างๆ ตามข้างต้น โดยคำนึงถึงเงื่อนไขของกฎหมายภาษีอากรด้วย พร้อมทั้งให้ความเห็นประกอบในการยกร่าง ตรวจสอบ และแก้ไขสัญญาดังกล่าว- รวบรวมตรวจสอบเอกสาร รายการจดทะเบียน เพิ่ม-ลดสาขา ติดตามเอกสารและสัญญาที่เกี่ยวข้องให้แล้วเสร็จ รวมถึงประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง- เป็นผู้ประสานงานการจัดทำหนังสือมอบอำนาจ ได้แก่ ผู้ประกอบการจำหน่ายสุรา เอกสารสถานประกอบการจัดเก็บอาหารและเครื่องดื่ม จัดซื้อ-จัดสร้าง อาคารสิ่งปลูกสร้าง, การดำเนินการเกี่ยวกับเอกสารทางบัญชี, ขอใบอนุญาติจำหน่ายสุราประเภทที่ 1 และประเภทที่ 2 - จัดทำเอกสารมอบอำนาจอื่นๆ- เข้าร่วมประชุมในการเจรจาต่อรองเงื่อนไขสัญญาต่างๆ ให้สอดคล้องกับนโยบายของกิจการ เพื่อประโยชน์สูงสุดของกิจการ- จัดทำข้อมูลรายงานที่เกี่ยวข้องกับนิติกรรมสัญญาต่างๆ ให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ- กำกับดูแลและติดตามการทำสัญญาและการต่ออายุสัญญานิติกรรมต่างๆ ให้ทันตามกำหนดและไม่ปล่อยให้ล่วงเลยหรือสิ้นสุดอายุสัญญา- ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการลงนามในสัญญา/เอกสารต่างๆ- รับผิดชอบงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรี ด้านนิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง- มีประสบการณ์ในการตรวจสอบ แก้ไข และยกร่างสัญญาอย่างน้อย 1-3 ปีขึ้นไป- ความสามารถในการสื่อสารภาษาไทยและภาษาอังกฤษในระดับดี- มีความสามารถในการใช้ภาษาเขียนภาษาไทยและอังกฤษในระดับดี (เขียนอย่างเป็นลำดับขั้นตอน และเป็นเหตุเป็นผล).
• Contact Information.

Job type:

Full-time

• การบริหารจัดการและงานเลขา.
• บ้านบึง, ชลบุรี, ไทย.
• Job Responsibility.
• ตรวจสอบรายงานสิ่งปฏิกูลและเอกสารที่เกี่ยวข้อง ยื่นกับกรมโรงงานอุตสาหกรรมตามระยะเวลาที่กำหนด-ควบคุมการคัดแยก จัดเก็บ สิ่งปฏิกูลทั้งหมดภายในโรงงาน เพื่อให้เกิดการสอดคล้องกับระบบควบคุมคุณภาพ-ตรวจสอบคุณสมบัติ Supplier ที่เข้ามารับสิ่งปฏิกูลให้เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด-ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของแม่บ้าน,พ่อบ้าน และคนสวน ให้เป็นไปตามสัญญาและความต้องการของลูกค้า-ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของ รปภ.ให้เกิดความปลอดภัยกับองค์กร-ควบคุมการขายสิ่งปฏิกูลที่ไม่ใช้แล้ว,การขายทรัพย์สิน และการทำลายผลิตภัณฑ์ที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด-ควบคุมดูแลความสะอาด บริเวณสวน,ถนน,ลานจอดรถ,ห้องน้ำ และบริเวณโรงขยะ-ควบคุม การเข้า-ออกของบุคคลภายในและภายนอกที่เข้ามาติดต่อ, ทำงาน ภายในบริษัทฯ-ควบคุม รถที่จะเข้ามาจอดที่บริเวณลานจอด-จัดทำการประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยของทรัพย์สิน, ความปลอดภัยของอาหาร และ ความปลอดภัยด้านการปฏิบัติงาน-เป็นผู้รับมอบอำนาจจากบริษัท ในการดำเนินการต่างยื่นเอกสารเกี่ยวกับสิ่งปฎิกูลที่ไม่ใช้แล้วออกนอกบริเวณโรงงาน เพื่อยื่นกับหน่วยงานราชการ-ทบทวน อัพเดทข้อกฎหมายเกี่ยวกับสิ่งปฏิกูล และกฎหมายที่เกี่ยวข้องดำเนินการปรับปรุง ซ่อมแซม บริเวณสภาพแวดล้อมของโรงงาน ให้สวยงานอยู่สม่ำเสมอ-ควบคุมและบริหารจัดการงานธุรการและการสนับสนุนการดำเนินงานของบริษัท.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรี ขึ้นไป - สาขา: การจัดการด้านทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยาอุตสาหกรรม, การจัดการอุตสาหการ, การบริหารและการจัดการทั่วไป, การบริหารการตลาด,กฎหมาย, การจัดการด้านสิ่งแวดล้อมหรือสาขาอื่นๆมีประสบการณ์และระยะเวลา 3 - 4 ปีมีความรู้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง เช่น กฎหมายพระราชบัญญัติกระทรวงอุตสาหกรรม พ.ศ. 2535, พระราชบัญญัติเทศบาลท้องถิ่น, กฎหมายการพระราชบัญญัติอาหาร พ.ศ. 2522 ฯลฯมีความละเอียดรอบคอบ มุ่งเน้นความยืดหยุ่นและเด็ดขาดมีความเป็นผู้นำ, สามารถวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดีมีความคล่องตัว สามารถขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคลได้มีความรู้เกี่ยวกับระบบคุณภาพ เช่น ISO22000, ISO14001, GHPs, HACCP, BRC ความรู้กฎหมายด้านสิ่งแวดล้อมเป็นต้นทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ หยุดอาทิตย์.
• Contact Information.

Job type:

Full-time

• การบริหารจัดการและงานเลขา.
• บ้านบึง, ชลบุรี, ไทย.
• Job Responsibility.
• ดูแลจัดรถรับส่งพนักงาน,รถเช่า- ดูแลเรื่องห้องพักสวัสดิการพนักงาน- ดูแลจัดการห้องประชุมของบริษัท- ดูแลเรื่องงานรับรองต่างๆ- ดูแลประสานงานกับหน่วยงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง- ดูแลการจำหน่ายสินค้าให้กับพนักงาน พร้อมทั้งดูแลสต๊อกสินค้า- ดูแลสต๊อกอุปกรณ์ต่างๆให้กับแม่บ้าน.
• Job Qualification.
• Contact Information.

Job type:

Full-time

• Responsible for stocks reconciliation activities including tank inventories, preparing, and submitting inventory reports, investigations for discrepancies. Ensure that all stock and material movements/transactions are entered correctly into the system and that problems associated in this area resolved timely. Confirm that loadings are entered correctly into the system and resolved any problems associated in this area. Verify and record the correct quantity of hydrocarbons leaving the terminal, ensuring accurate loss control and duty recording compliance.
• Responsible for preparing End-of-days reports and for ensuring proper reviews, approvals, and retention of documents takes place.
• Responsible for preparing government-related reports and documentation with proper submission.
• Responsible for records management on-site including proper records retention.
• Responsible for office/terminal administration activities such as inventory of office/maintenances supplies.
• Act as focal point to interface with Road Transport and Shell-contracted haulers, including participating in the RT meetings with hauler s staff and drivers (i.e. toolbox meeting, safety stand-down)
• Manage and control overall terminal KPI as per targets, such as terminal operation excellence, product quality, road transport operation, terminal budget (Opex), stock gain/loss and safety.
• Actively support the regular and annual terminal assurance review together with all colleagues.
• Be actively involved in the implementation of operational standard on-site (e.g. Terminal Operations Manual, HSSE & SP Control Framework).
• Participate in the development of site-specific local operating procedures for site safety critical tasks. Perform site safety critical tasks according to procedure, as required.
• Perform and provide all required trainings for terminal team ensuring compliance to local operating procedures.
• Lead safety discussion on-site. Arrange for/conduct safety talks, toolbox meetings and sharing/learning from incidents.
• Promote good attitude, competence and heart & mind among staff and contractors so that all activities in terminal are carried out properly and safely.
• Model generative HSSE culture behaviours and promote this within site contractors. Drive Shell s commitment of no harm to people and to protect the environment. Demonstrate visible and felt safety leadership through measurable actions. Provide support to site contractors in their safety program.
• Demonstrate ethical leadership. Role model and drive accountability for adhering to safety, ethics and compliance standards (Shell s General Business Principles, Code of Conduct, Life-Saving Rules, T&S compliance requirements, country regulations and other standards) in order to elicit a strong societal license to operate.
• Actively participate in the planning of own work and contribute to develop of team priorities. Take personal accountability for delivery of outcomes and understood impact to bottom line. Demonstrate care and inclusive and collaborative behaviours to drive sustained business performance.
• Build trust and maintain excellent works relationships with internal and external stakeholders (e.g. internal partners, third party operators, suppliers, local authorities, government agencies, etc.).
• Manage safety and compliance risks of the terminal. Promote and model adherence to safety and compliance standard and legal requirements, embed control barriers, and directly intervene when risks arise.
• Act as Terminal Manager in coordination with all stakeholders (i.e. FPT, hauler, Local Excise, Local Municipality, colleagues etc.) to ensure smooth operations and full compliance with HSSE standards and regulations/requirements.
• Actively coordinating with Supply, OtD, Marketing and all relevant colleagues to provide the right support promptly to achieve E2E benefits.
• Support Line Manager for any additional assignments.

Experience:

No experience required

Skills:

Problem Solving

Job type:

Full-time

• Coordinate between the Head Office and the Site Office.
• Control and store documents according to the company s standards and maintain the orderliness of the construction office, including the installation of signs, blueprints, and other equipment in compliance with standards.
• Prepare payment documents, work progress invoices (Payment), and Goods Receipt Notes (GRN) for contractors.
• Manage water, electricity, and internet bills for the project.
• Draft internal memorandums within the project between the project consultants (Consult) and contractors (Suppliers).
• Prepare and issue Purchase Requisition (PR) documents and follow up on Purchase Orders (PO) from the project's procurement department.
• Implement the system for organizing data files for the department.
• Prepare tracking reports for the project and other related documents.
• Control stock management.
• Record meeting minutes.
• Other tasks as assigned.
• Aged 22 years or older.
• A Bachelor's degree in any field.
• Ability to plan and improve work plans, along with good communication skills.
• Good interpersonal skills.
• Fast worker and adaptable to changes at all times.
• Able to work under high pressure.

Skills:

Finance, Accounting, Oracle

Job type:

Full-time

• Prepare/update CAPEX data (Internal and External resources) in weekly and monthly report.
• Prepare/update OPEX data for analysis by month by vendor and project code in weekly.
• Summarize and prepare IT computer cost from Oracle for analysis monthly report and management report.
• Support weekly forecast and rolling forecast.
• Monitor timesheet submission from Tech team and summarize timesheet data for Core Tech and Digital.
• Gather timesheet tracking data from Tech team with approval and summarize by project which is breakdown CAPEX and OPEX.
• Monitor SOWs/Contract status.
• Coordinate with FP&A manager to support CAPEX and OPEX report (e.g. reconciliation, variance analysis, rolling forecast).
• Coordinate with Accounting team and IT budget contract team.
• Coordinate with Lotus's finance tam for synergy project.
• Budget data support preparation.
• Validate IT capitalization documents.
• Study Finance & Accounting, Business Administration, related IT management.
• Basic understanding in financial reporting.
• Good MS Office skills (Excel, Power point and Word).
• Good analytical and communication skills.

Skills:

Event Planning, Financial Reporting

Job type:

Full-time

• Act as the primary contact for managers, employees, clients, and external partners.
• Manage calendars, schedule meetings, and handle travel arrangements (air tickets, hotels, catering, and itineraries).
• Organize departmental meetings, team-building activities, and group morale events, including logistics and cost control.
• Prepare reports, presentations, and administrative documents as needed.
• Support administrative tasks such as creating POs, system updates, and basic bookkeeping.
• Assist with onboarding new hires and provide coaching for the department.
• Take meeting dictation, minutes, and ensure follow-up actions are completed.
• Contribute to well-being activities organized by the AA community.
• Provide administrative support for visitors and external guests.
• Assist with event planning, including logistics for group and lab events.
• Update and maintain the group s distribution list.
• Manage expense submissions, approvals, and assist with financial reporting.
• Support content creation for events, including collaboration with partners and organizers.
• Assist with internal and external communications, including translation and policy QA support.
• Perform general office duties such as ordering supplies, maintaining records, and preparing invoices.

Skills:

Market Analysis, Microsoft Office, Multitasking, English

Job type:

Full-time

• Maintain and organize files, records, and documentation related to category management.
• Compile, update, and maintain data relevant to product categories, market analysis, and vendor information.
• Stay up-to-date with competitors, trends and campaign to contribute competitor analysis to the team.
• Assist in the preparation of data-driven reports and analysis for category performance reviews.
• Bachelor's degree in any fields.
• 1 year experienced in administrative tasks (New graduates are welcomes).
• Computer literacy skill (ex. Microsoft office).
• Strong time-management and multitasking abilities.
• Basic English communication.
• Fully fluent in Thai is required.
• Able to work at the office (Makro Digital Center).

Skills:

Contracts, Microsoft Office, English

Job type:

Full-time

• Greet and welcome guests, customers, Dextra s affiliates employees, suppliers, and subcontractors to the appropriate person and office.
• Answering, screening, and forwarding incoming phone calls to an appropriate person including providing basic and accurate information in-person and via phone/email.
• Checking, ordering, and maintaining inventory control and tracking stock order and distribution of drugs, stationeries, and uniforms to all employees including AFS teams abroad as and when required.
• Arrange the employees who have the office on the first-floor trips abroad but not limited to booking flights, accommodation, travel insurance, etc. Prepare the paperwork for visa requirements, visa application, and collection at related embassies.
• House-keeping control and management of contracts renewal for the following services agreement: messenger, pest control, vending machines, sanitary services, and documents storage providers.
• HR Responsibilities: Plan and arrange company s / corporate s events such as group HR projects, outing, team building, celebrations, team building, sourcing out lunches, dinners options, and coordinates meetings with concerned persons.
• Support the development and implementation of HR initiatives and systems.
• Keep accurate training records that is comprehensive and up to date.
• Submit timely reports and prepare presentations/proposals as assigned.
• Support employee wellbeing activities by coordinating and arranging for activities for all employees and customized activities that suit different workforce.
• Any other HR-related duties and tasks assigned by direct superior.
• QUALIFICATIONS REQUIREMENTS: Bachelor's Degree major in Business Administration or related fields.
• At least 1 years practical experience in HR and administration function with a multinational company.
• Fresh graduate also welcome.
• Good command of both spoken and written English.
• Knowledge of Microsoft Office tools.

Experience:

No experience required

Skills:

Thai, English

Job type:

Internship

• Office Essentials: Help manage office supplies, from laptops to water coolers, ensuring everything is in tip-top shape.
• Supplier Scout: Explore and liaise with new suppliers to keep our office well-stocked and running efficiently.
• Reporting: Assist in preparing insightful reports for the CEO, Head of HR, and Financial Department.
• Team Fun: Play a key role in organizing team activities and events that keep our workplace vibrant and fun.
• What You Bring to the Table.
• Educational Background: Bachelor s Degree in Administration Management or a related field.
• Communication Skills: Excellent communication abilities with a friendly, service-oriented mindset.
• People Skills: High interpersonal skills, open-mindedness, and a genuine passion for helping and supporting others.
• Why Join Us?.
• Hands-On Learning: Gain practical experience in HR and office management.
• Supportive Team: Work in a friendly, collaborative environment where your contributions are valued.
• Networking Opportunities: Build connections with professionals across various departments.
• Internship Duration.
• 3 - 4 Months.
• Thong Lor (Panjit Tower, Sukhumvit 55, Sub District Khlong Tun Nua, Sub Aear Wattana, Bangkok 10110.).
• Ready to jumpstart your career in HR and make a real impact? Apply now and become a part of our vibrant team at WorkVenture!.

Job type:

Full-time

• กฎหมายและการตรวจสอบ.
• คลองเตย, กรุงเทพมหานคร, ไทย.
• Job Responsibility.
• ดำเนินการประสานงานในการจัดประชุม และ/หรือจัดทำรายงานการประชุม คณะกรรมการบริษัท คณะกรรมการบริหาร การประชุมผู้ถือหุ้นของบริษัทและบริษัทย่อย รวมถึงคณะกรรมการกลุ่มย่อยและคณะทำงานชุดต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย- ดูแลและจัดเก็บ Corporate File ให้มีข้อมูลทางทะเบียนบริษัทครบถ้วนตามกฎหมายหรือระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง และเป็นปัจจุบันเสมอ รวมถึงดูแลและจัดเก็บข้อมูลเอกสารต่าง ๆ ให้มีความปลอดภัยในการเข้าถึงเอกสาร โดยบุคคลทั้งภายในและภายนอกสำนักให้เป็นระเบียบเรียบร้อย- ดูแลและจัดเก็บเอกสารการประชุมเอกสารประกอบการประชุมและเอกสารทางทะเบียนต่าง ๆ ของบริษัทและบริษัทย่อยที่อยู่ภายใต้ความรับผิดชอบของสำนักหรือตามที่ได้รับมอบหมาย ให้มีความปลอดภัย เป็นระเบียบเรียบร้อย สะดวกต่อการค้นหา- ประสานงานและสนับสนุนการทำงานกับสายงานต่างๆ ภายในสำนักเลขานุการบริษัท- ประสานงาน และดำเนินการที่เกี่ยวข้องเพื่อให้บริษัทปฏิบัติตามกฎหมายบริษัทมหาชนจำกัด กฎหมายแพ่งและพาณิชย์ ในส่วนที่เกี่ยวกับหุ้นส่วนบริษัท พระราชบัญญัติหลักทรัพย์ และกฏเกณฑ์ของตลาดหลักทรัพย์ของประเทศไทย และประเทศสิงคโปร์ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับบริษัท- สนับสนุนการบันทึก และรวบรวมสำเนารายงานการประชุมคณะกรรมการบริษัท คณะกรรมการบริหาร สามัญประจำปีผู้ถือหุ้น และวิสามัญประจำปีผู้ถือหุ้น ของ บมจ. ไทยเบฟเวอเรจ และบริษัทในเครือ เพื่อส่งมอบให้กับผู้ตรวจสอบบัญชีของบริษัท- ประสานงานกับส่วนงานกำกับดูแลการปฏิบัติงานภายในสำนักเลขานุการบริษัท เพื่อให้บริษัทและบริษัทย่อย ให้ดำเนินธุรกิจโดยถูกต้องตามกฎหมายและระเบียบต่างๆ รวมถึงการประสานกับหน่วยงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย- ประสานงานการจัดทำรายงานประจำปีของบริษัท.
• Job Qualification.
• Educations Background(การศึกษา)- ปริญญาตรี ทางด้านบริหารธุรกิจ กฎหมาย หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องProfessional Experiences(ประสบการณ์การทำงาน)- มีประสบการณ์ในงาน เลขานุการ หรืองานธุรการ ในบริษัทจำกัด บริษัทมหาชน บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ หรือสำนักงานกฎหมาย และการติดต่อประสานงาน 5 ปีขึ้นไปKnowledge/Skills (ความรู้และทักษะ):- สามารถรักษาความลับ และเข้าใจระดับของการเปิดเผยข้อมูลเป็นอย่างดี- มีความแม่นยำ ละเอียดรอบคอบ ในขั้นตอนต่าง ๆ ของการปฏิบัติงาน- มีปฏิภาณไหวพริบดี สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้- สามารถบริหารจัดการสำนักงาน และการจัดระบบเอกสารได้ดี- มีความสามารถในการใช้ภาษาไทยและภาษาอังกฤษในระดับดี.
• Contact Information.
• Piyanuch S.Email: [email protected].

Job type:

Full-time

• การบริหารจัดการและงานเลขา.
• คลองเตย, กรุงเทพมหานคร, ไทย.
• Job Responsibility.
• ปฏิบัติหน้าที่ในด้านการบริหารงานเลขาทั่วไปให้กับเลขานุการบริษัท เช่น การจัดตารางเวลาในการทำกิจกรรม ตารางการนัดหมาย การประชุม เป็นต้น- จัดเตรียมร่างหัวข้อการประชุมคณะกรรมการบริษัทและคณะกรรมการบริหาร / นัดหมายการประชุม / จัดเตรียมเอกสารการประชุม / เตรียมห้องประชุม / ยืนยันการเข้าประชุมของคณะกรรมการบริษัท / จัดทำเบี้ยประชุมคณะกรรมการบริษัท / Update ประวัติคณะกรรมการบริษัท และแจกจ่ายให้กับผู้เกี่ยวข้องได้รับทราบ- ร่วมรับผิดชอบงานตามที่กฎระเบียบภายนอกกำหนดให้เป็นหน้าที่ของเลขานุการบริษัท เช่น จัดทำและเก็บรักษาทะเบียนกรรมการ นำส่งรายงานการมีส่วนได้เสียให้แก่สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ และงานตามที่หลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีเสมอ เป็นต้น- ศึกษา และเผยแพร่หลักเกณฑ์ ระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้องให้บุคคลและนิติบุคคลที่เกี่ยวข้องทราบ- กำกับดูแลให้บริษัทและบริษัทย่อยโดยเฉพาะ (แต่ไม่จำกัดเพียง) กลุ่มบริษัทต่างประเทศ มีการดำเนินกิจการใดๆ ให้สอดคล้องกับหลักเกณฑ์ ระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ได้อย่างถูกต้อง- ติดตามและประสานงานให้บุคคลและนิติบุคคลที่เกี่ยวข้องปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ ระเบียบ และกฎหมายประสานงานกับกลุ่มงานอื่นในสำนักเลขานุการบริษัท- วิเคราะห์และให้ความเห็นในรายการหรือธุรกรรมที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจในกลุ่มไทยเบฟเวอเรจ ซึ่งอยู่ภายใต้ความรับผิดชอบของสำนักฯ- กำกับดูแลให้บริษัทและบริษัทย่อยโดยเฉพาะ (แต่ไม่จำกัดเพียง) กลุ่มบริษัทต่างประเทศ ดำเนินการก่อน ระหว่างและภายหลังการประชุมคณะกรรมการ และผู้ถือหุ้นของบริษัทและบริษัทย่อยโดยเฉพาะ (แต่ไม่จำกัดเพียง) กลุ่มบริษัทต่างประเทศได้อย่างถูกต้องและสอดคล้องกับหลักเกณฑ์ ระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง- จัดเตรียมและจัดทำข้อมูลเพื่อจัดทำรายงานประจำปี- ตรวจสอบความถูกต้องของข้อความในเอกสารต่างๆ ที่จัดทำขึ้นเพื่อให้เป็นไปตามกฎเกณฑ์และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง- ดูแลและจัดเก็บเอกสารต่างๆ ให้มีระบบ ครบถ้วนถูกต้อง และค้นหาได้โดยสะดวกและรวดเร็ว.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีขึ้นไปทางด้านกฎหมาย/บริหารธุรกิจ/หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง- มีประสบการณ์การทำงาน 4 ปีขึ้นไป จากสำนักงานกฎหมาย หรือบริษัทมหาชน โดยรับผิดชอบงานกฎหมายหุ้นส่วนบริษัท กฎหมายบริษัทมหาชน กฎหมายหลักทรัพย์ และ/หรือกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง- มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษและภาษาไทยเป็นอย่างดี- มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ ข้อกำหนด และประกาศต่างๆ ของตลาดหลักทรัพย์สิงคโปร์และไทย- มีความรู้ ความเข้าใจในกฎหมายบริษัทมหาชนจำกัด กฎหมายแพ่งและพาณิชย์ กฎหมายหลักทรัพย์- มีความเข้าใจในธุรกิจของบริษัทและบริษัทย่อยเป็นอย่างดี- มีทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์และเครื่องใช้สำนักงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องอย่างชำนาญ- มีความแม่นยำ ละเอียดรอบคอบในขั้นตอนต่างๆ มีไหวพริบดี- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีการติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้- สามารถเรียนรู้ได้ด้วยตัวเอง และสนใจในการเพิ่มพูนความรู้ เรียนรู้ในเรื่องต่างๆ มีความเข้าใจที่จำเป็นเพื่อการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายได้อย่างทันเหตุการณ์และถูกต้อง ครบถ้วน- มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์- รักษาความลับ เข้าใจในระดับของการเปิดเผยข้อมูลเป็นอย่างดี ถูกต้องตามกฎหมายและกฎระเบียบ.
• Contact Information.
• [email protected].

Job type:

Full-time

• การบริหารจัดการและงานเลขา.
• คลองเตย, กรุงเทพมหานคร, ไทย.
• Job Responsibility.
• ปฏิบัติงานเพื่อให้งานทะเบียนหุ้นเป็นไปตามกฎหมาย/กฎเกณฑ์ที่ถูกต้องครบถ้วนและให้ได้ข้อมูลที่รวดเร็วตามกรอบเวลาที่กฎหมายกำหนด2. ปฏิบัติงานทะเบียนหุ้นของบริษัทและบริษัทย่อย (ยกเว้นบริษัทในกลุ่มโออิชิกรุ๊ปและอินเตอร์เบฟ) รวมทั้งปรับปรุงข้อมูลให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ รวมถึงการทำหนังสือมอบฉันทะและการเข้าร่วมการประชุมของผู้ถือหุ้น ดำเนินการส่งหนังสือเชิญประชุม เอกสารการประชุมและงบการเงินต่อผู้ถือหุ้น รวมถึงจัดเก็บเอกสารให้ครบถ้วน ถูกต้องและสามารถตรวจสอบได้สะดวก 3. ประสานงานกับสายงานอื่นภายในสำนักเลขานุการบริษัทเพื่อช่วยผู้อำนวยการสำนักและหัวหน้างานในการกำกับดูแลการปฏิบัติงานให้เป็นไปโดยถูกต้องตามกฎหมายและระเบียบต่าง ๆ รวมถึงการประสานกับหน่วยงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย4. สนับสนุนงานของเลขานุการบริษัท ในการปฏิบัติหน้าที่เลขานุการบริษัทตามกฎหมายหลักทรัพย์หรือกฎเกณฑ์ของตลาดหลักทรัพย์ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับบริษัทและ/หรือบริษัทย่อย5. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้อำนวยการสำนัก และ/หรือหัวหน้างาน และ/หรือฝ่ายจัดการ6. ประสานงานการจัดทำรายงานประจำปีของบริษัท7. ช่วยงานแปลเอกสารที่อยู่ภายใต้การดูแลรับผิดชอบของสำนักเลขานุการบริษัท.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรี ทางด้านศิลปศาสตร์ ภาษาอังกฤษธุรกิจ- มีประสบการณ์ในการทำงานด้านการบัญชี และหรืองานทะเบียนหุ้น และ/หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 1 ปี- มีความรู้ที่เกี่ยวข้องกับงานทะเบียนหุ้น- มีความรู้ความเข้าใจ เกี่ยวกับข้อกำหนดกฎเกณฑ์ และระเบียบปฏิบัติของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย SGX ศูนย์รับฝากหลักทรัพย์ คณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ในระดับที่เหมาะสมกับงานที่รับผิดชอบ- มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายบริษัทมหาชนจำกัด กฎหมายแพ่งและพาณิชย์ กฎหมายหลักทรัพย์ในระดับที่เหมาะสมกับงานที่รับผิดชอบ- มีความเข้าใจในธุรกิจของบริษัทและบริษัทย่อยเป็นอย่างดี- มีความรู้ภาษาอังกฤษในระดับที่เหมาะสมกับงานที่รับผิดชอบ- สามารถรักษาความลับ และเข้าใจระดับของการเปิดเผยข้อมูลเป็นอย่างดี - มีทักษะในการในการใช้โปรแกรม Microsoft Office- มนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ- สนในการเพิ่มพูนความรู้ เรียนรู้ในเรื่องต่าง ๆ มีความเข้าใจที่จำเป็นเพื่อการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายได้อย่างทันเหตุการณ์และถูกต้องครบถ้วน.
• Contact Information.
• Piyanuch S.Email: [email protected].

Experience:

4 years required

Skills:

Legal, Compliance, Corporate Law

Job type:

Full-time

• Coordinate board meetings for subsidiary entities, provide governance advice, take meeting minutes, and ensure timely circulation to relevant stakeholders.
• Organize the induction and training of Directors, including preparing relevant materials in collaboration with the Legal Team.
• Collaborate with Tax, Legal, and other stakeholders to address day-to-day queries related to subsidiaries.
• Handle document execution for subsidiaries (e.g., notarization and apostillization) and provide advice on signing authorities, liaising with Tax and other stakeholders as needed (e.g., for executing powers of attorney).
• Ensure compliance for Agoda's global subsidiaries and manage their regulatory filings.
• Advise on board composition for global entities, assist with appointments and resignations, and support audit-related inquiries when required.
• Lead the entity reduction process by coordinating liquidation procedures and managing relationships with senior stakeholders.
• Address governance-related requests from regulators.
• Group Structure.
• Participate in internal reorganization discussions and provide input from a company law perspective. Execute internal reorganizations in compliance with legal requirements. Respond to queries related to the Group Structure and assist stakeholders in addressing them. Manage the creation of new Agoda entities and liaise with internal and external stakeholders to ensure accurate record maintenance. Identify changes to the group structure and prepare an annual group structure chart for sharing with the C-Forum.
• 4+ years of post-qualification experience (PQE) in a related field.
• Strong interpersonal skills with the ability to engage effectively with stakeholders at all levels, including building strong working relationships with diverse partners and senior stakeholders.
• High attention to detail and a well-organized approach to work.
• Solid understanding and application of company and corporate law concepts, including entity incorporation, liquidations, governance, and corporate maintenance.
• Proven ability to prioritize tasks and perform well under pressure.
• Capable of handling multiple assignments and successfully managing major projects with external support.
• Experience working in APAC.
• Demonstrated ability to successfully work in a multicultural environment.
• Excellent organizational skills, with the ability to manage numerous projects in a fast-paced environment.
• Excellent written and oral communication and interpersonal skills.
• Exceptional judgment and client relationship skills.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
• To all recruitment agencies: Agoda does not accept third party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Agoda employees or any other organization location. Agoda is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Job type:

Full-time

• การบริหารจัดการและงานเลขา.
• คลองเตย, กรุงเทพมหานคร, ไทย.
• Job Responsibility.
• งานเลขานุการ- ปฏิบัติหน้าที่ในด้านการบริหารงานเลขาทั่วไปให้กับเลขานุการบริษัท เช่น การจัดตารางเวลาในการทำกิจกรรม ตารางการนัดหมาย การประชุม เป็นต้น- จัดเตรียมร่างหัวข้อการประชุมคณะกรรมการบริษัทและคณะกรรมการบริหาร / นัดหมายการประชุม / จัดเตรียมเอกสารการประชุม / เตรียมห้องประชุม / ยืนยันการเข้าประชุมของคณะกรรมการบริษัท / จัดทำเบี้ยประชุมคณะกรรมการบริษัท / Update ประวัติคณะกรรมการบริษัท และแจกจ่ายให้กับผู้เกี่ยวข้องได้รับทราบงานด้านกฎระเบียบภายนอก- ร่วมรับผิดชอบงานตามที่กฎระเบียบภายนอกกำหนดให้เป็นหน้าที่ของเลขานุการบริษัท เช่น จัดทำและเก็บรักษาทะเบียนกรรมการ นำส่งรายงานการมีส่วนได้เสียให้แก่สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ และงานตามที่หลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีเสมอ เป็นต้นงานอื่นๆ- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• Job Qualification.
• สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาตรีเป็นอย่างน้อย- มีประสบการณ์ตรงตั้งแต่ 3 ปี ขึ้นไป- มีความรู้และ/หรือทักษะ ที่ลึกซึ้งหรือชำนาญในหน่วยงานที่รับผิดชอบ สามารถบริหารจัดการและแก้ปัญหาของหน่วยงานที่รับผิดชอบได้ / ภาษาอังกฤษระดับดี - ดีมาก- มีประสบการณ์หรือมีความเข้าใจในธุรกิจ FMCG- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี.
• Contact Information.
• Piyanuch S.Email: [email protected].

Skills:

Finance, Accounting, English

Job type:

Full-time

• Manage the Executive's calendar efficiently; all appointments must be arranged and executed smoothly.
• Organize meetings via online platforms, face-to-face, and recurring meetings including meeting room reservations before sending invitations to all relevant internal and external parties.
• Document Review and Approval Coordination.
• Review all incoming and outgoing documents before seeking Executive approval and signature.
• Manage document approvals through the internal online system after review and inspection by the Executive (e.g., PR approvals via WebSAP system, Sign Digital system, POP & POS tracking system).
• Internal Coordination.
• Collaborate with Trade Marketing, Finance & Accounting, SDS, Supply Chain, and other internal and external departments to schedule meetings and support Executive appointments and project timelines.
• Secretarial Tasks.
• Handle monthly expense reimbursements for the Executive.
• Submit medical claims via the E-claim service for the Director.
• Review and finalize driver OT reports in the TMS system.
• Travel Arrangements.
• Prepare business travel itineraries for the Executive, including flight tickets, accommodations, van arrangements, data packages, and roaming services.
• Manage travel reimbursements accordingly.
• Ad-Hoc Duties.
• Perform other duties as assigned by the Executive.
• Organize and maintain significant and confidential Executive documents in an orderly system.
• Trade Marketing Project Support.
• Support and coordinate Trade Marketing projects, especially in events involving Top Management and Directors (e.g. trade launches and promotional events)..
• Bachelor's or Master's degree in a related field.
• 3-5 years of proven experience as an Assistant to executive-level individuals.
• Proficiency in using analytical tools.
• Strong command of the English language, with excellent written and verbal communication skills.

Job type:

Full-time

• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.